领导干部要有廉性修养

领导干部要有廉性修养
湖南工商大学法学院 410013
中央纪委网发布的关于省管干部审查调查中，因严重涉嫌违法违纪、被立案调查的对象，不
乏有高校的党委书记、校长；党政机关的领导人；集团经理、董事等高位领导。

他们尸位素餐，被“猪油”蒙心，这些“老虎”落网让人拍手称快，但数字让人触目惊心。

因此我们有必要倡导领导干部在职务活动中的廉性修养。

廉洁从政，守法守规，自觉维护好
组织内部的肌体健康，那领导干部应该如何培养廉性修养呢？笔者认为培养廉性修养，需要
从三方面着手。

第一个方面，领导干部的廉性修养，首先要强调廉洁，“廉者，政之本也。

”廉，本意为边、角。

廉政之廉，更是以边角之喻表达做人之本、为官之道，跨过边角就是腐败，越过法律就
是犯罪。

从部分领导干部的腐败案例分析，本质上讲，是他们在工作中缺失了廉，忘记了廉。

使自己
的思想没有廉性，行为不符合党性，他们没有把廉放在本位思想，却从自身“污泥”里萌生出“私利思想”“利己主义”，从而污染了整个党政机关的工作环境，败坏党政机关的工作形象。

领导干部应从自身的思想出发，发挥主观能动性，自觉呼唤清廉思想，自觉倡导廉洁文化。

遵纪守法，严于律己，克己奉公，强化主体责任，使自己的一言一行符合廉洁之本，也符合
纪律之本，以廉洁自律、以廉洁奉公、以廉洁为民。

同时领导干部也应加强廉风建设，以廉
风吹散“污霾”，以廉风引导他人，使廉风变为春风。

廉风建设重在家庭，重在工作。

廉风需
要在家里吹吹。

部分领导干部，个人不仅腐败，他的家人更是利用其影响力受贿。

据某些落
网领导坦白：“我的家庭就是个腐败交易所，我是所长，我的妻子则是会计。

”这样的家风要
不得，迫切需要廉风吹一吹，吹散滋生腐败的土壤，吹走追名逐利的思想。

在职务活动中，
领导干部更应以廉洁约束自己，用廉风净化工作风气。

第二个方面，领导干部的廉性修养，要规范自身的职务行为，重在“守”字。

“守”从说文解字
的角度来分析：“宀”表示房屋，引申为覆盖、守护；“寸”的意思为：十分为寸，十寸为尺。

“宀”和“寸”组合而成，引申为是掌管尺度，守住法度。

超过其度，便无法称为守。

领导干部
从“守”字出发，要做到守住原则，守住公正，守住底线。

领导干部的腐败案例大部分在基建、科研等职务活动中发生。

为此领导干部需要作出改变，
关键在“守”。

守，需要三步走，第一步：守住原则。

正所谓不忘初心、牢记使命，守住原则
也同样重要。

在反思领导干部腐败行为不断、丑态百出的情况下，坚持依法办事、依规办事。

具体行政行为不能依个人权力而行，领导干部更不能滥用私权、依权谋私。

法律法规的规定、党内纪律的约束，都对领导干部的行为做了详细规定，守住原则就是守住法律法规与党内纪律。

第二步：守住公正，公正即公平公正。

“中通外直，不蔓不枝”。

要求领导干部为人做事
必须不偏不倚，刚正不阿。

在科研、基建等方面，受人恩惠之后便开始用权力倾斜“天平”，
照顾那些“走后门”、攀关系的行贿分子，这就由“正”变为“不正”。

要杜绝这些歪风邪气，必
须强调不收人恩惠、不得进行利益交换，这样有利于守住公正，维护公正。

第三步就是：守
住底线。

做任何事都要有底线，同样，领导干部在职务工作中也要守住底线，违法违纪不能办，打“擦边球”更不能允许。

但是个别做事无法无规，职务行为更是没有底线，任人唯亲、
权钱交易更是猖狂，法网恢恢、疏而不漏，这些违法分子最终都难以逃脱法律的制裁。

中央
纪委公布因涉嫌严重违法违纪被纪委监委纪律审查和监察调查的违纪违法案例时刻在告诫我们、告诫那些领导干部：为官做人要不忘初心、牢记使命，一定要守住底线。

第三个方面，领导干部的廉性修养，要净化自己的思想。

“沧浪之水清兮，可以濯我缨。

沧浪之水浊兮，可以濯我足”。

这句诗取自《孺子歌》，句中之义：沧浪的水清澈，可以洗涤我的帽子，沧浪的水浑浊，可以冲刷我的足。

古代诗句的缨，即代表官位。

从现代廉政角度出发，这句诗要求为官者需要用清澈的“沧浪之水”洗涤自己的官气、腐气和污气。

进一步讲，以清为准，就需要以清正、清廉来要求、约束领导干部。

清：清澈，即透明、纯净。

领导干部的职务行为在作出之前，在思想意识阶段就需要“沧浪之水”的清和净，使其“出
淤泥而不染，濯清涟而不妖”。

用“沧浪之水”的清，洗涤领导干部的职务行为，让职务行为阳
光化、工作细则公开化、科研项目透明化。

要透明，就需要监督，在基建、科研等重大项目
中，让监督就像“沧浪之水”一样，用其清，冲刷到角角落落、不留任何死角；用其清，荡涤
各处的“污霾灰尘”；以其准，衡量各方，兼顾公平；以其准，清洁四方，扫除腐败。

强调监督，不能只“流”于形式，更应该让其发挥应有之义，领导干部的每一个行为都要做到监到位、督到责。

从工作命令的作出，到具体事项的开展过程，最后到工作结果的责任归属，都需要
以监督促进高效、以监督推进完善、以监督落实责任。

同时利用监督人员的自身职责，从工
作开始时就落实监督，发挥监督的效用。

充分行使监督之权，追究失职之责，领导干部才能
在其“沧浪之水”中，化腐为清，以清促廉。

作者简介：张增辉（1995.8-2）性别：男民族，汉，籍贯：河南省平顶山市单位：湖南工商
大学法学院学历：2018级研究生研究方向：廉政法学。