建工年终工作总结范文(3篇)

第1篇
一、前言
时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，又到了一年的尾声，在这辞旧迎新的时刻，我谨代表建工公司全体员工，对过去一年公司所取得的成绩和面临的挑战进行总结，并对新的一年工作进行展望。

二、回顾过去，总结成绩
1. 生产经营情况
过去的一年，公司紧紧围绕“质量第一，安全至上”的经营理念，不断加强内部管理，提高生产效率，实现了生产经营的稳步增长。

以下是具体成绩：
（1）合同签订额同比增长20%，达到XX亿元。

（2）完成产值XX亿元，同比增长15%。

（3）新签合同额XX亿元，同比增长25%。

2. 质量管理
（1）严格执行国家有关建筑质量的标准和规范，确保工程质量。

（2）加强施工现场管理，提高施工质量。

（3）积极开展质量检查和评比活动，提高员工质量意识。

3. 安全管理
（1）建立健全安全管理制度，强化安全教育培训。

（2）加大安全投入，改善施工现场安全设施。

（3）严格执行安全生产责任制，确保安全生产。

4. 科技创新
（1）加大研发投入，提高技术创新能力。

（2）积极开展技术改造，提高生产效率。

（3）加强人才队伍建设，提高员工综合素质。

5. 企业文化建设
（1）加强企业文化建设，提升企业形象。

（2）举办各类文体活动，丰富员工文化生活。

（3）加强员工福利待遇，提高员工满意度。

三、反思不足，汲取教训
1. 项目管理方面
（1）部分项目进度滞后，影响了整体进度。

（2）项目管理团队执行力有待提高。

2. 成本控制方面
（1）部分项目成本控制不力，导致利润空间压缩。

（2）成本管理意识有待加强。

3. 人才队伍建设方面
（1）人才储备不足，导致项目团队不稳定。

（2）人才培养机制不够完善。

四、展望未来，制定计划
1. 生产经营目标
（1）力争合同签订额达到XX亿元。

（2）完成产值XX亿元。

（3）新签合同额达到XX亿元。

2. 质量管理目标
（1）确保工程质量，提高客户满意度。

（2）加强施工现场管理，提高施工质量。

3. 安全管理工作
（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。

（2）加大安全投入，改善施工现场安全设施。

4. 科技创新目标
（1）加大研发投入，提高技术创新能力。

（2）积极开展技术改造，提高生产效率。

5. 人才队伍建设目标
（1）加强人才储备，提高项目团队稳定性。

（2）完善人才培养机制，提高员工综合素质。

五、结语
过去的一年，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着诸多挑战。

在新的一年里，我们将继续发扬“团结、拼搏、创新、共赢”的企业精神，努力实现公司的发展目标。

让我们携手共进，共创辉煌！
六、附件
1. 建工公司2021年度主要经济指标完成情况表
2. 建工公司2021年度安全管理工作总结
3. 建工公司2021年度科技创新成果汇总
4. 建工公司2021年度员工培训计划
5. 建工公司2022年度工作计划
注：以上内容为建工公司年终工作总结范文，具体数据及内容需根据实际情况进行调整。

第2篇
一、前言
随着岁月的流转，我们又迎来了建工公司一年一度的总结时刻。

在这一年中，我们秉承“质量第一，客户至上”的宗旨，不断追求卓越，努力为客户提供优质的服务。

现将本年度的工作进行总结，以期为新的一年工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾
（一）项目进度与质量管理
1. 项目进度
本年度，公司共承接了XX个项目，涉及住宅、商业、公共设施等多个领域。

在项
目进度管理方面，我们严格按照合同约定的时间节点，确保了每个项目的按时交付。

（1）XX项目：自开工以来，我们严格按照施工计划，克服了天气、材料供应等不
利因素，确保了项目的顺利推进。

（2）XX项目：针对该项目施工周期长、工序复杂的特点，我们采取了分段施工、
交叉作业等措施，有效提高了施工效率。

2. 质量管理
（1）严格遵循国家相关标准和规范，确保施工质量。

（2）加强原材料、施工工艺、检验检测等环节的管理，确保每个环节的质量达标。

（3）建立健全质量管理体系，对施工过程中发现的问题及时进行整改，确保项目
质量。

（二）安全生产与文明施工
1. 安全生产
（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。

（2）严格执行安全生产规章制度，确保施工现场安全。

（3）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 文明施工
（1）严格按照文明施工要求，规范施工现场管理。

（2）加强施工现场环境整治，确保施工现场整洁有序。

（3）注重环保，减少施工对周边环境的影响。

（三）团队建设与人才培养
1. 团队建设
（1）加强团队凝聚力，提高团队执行力。

（2）开展团队活动，增进员工之间的沟通与交流。

（3）营造积极向上的企业文化，激发员工的工作热情。

2. 人才培养
（1）加强员工培训，提高员工业务技能。

（2）选拔优秀人才，培养后备力量。

（3）开展内部竞聘，为员工提供更多晋升机会。

三、工作亮点
（一）技术创新
1. 引进新技术、新材料、新工艺，提高施工效率和质量。

2. 开展技术创新活动，鼓励员工提出合理化建议。

（二）客户满意度提升
1. 优化服务流程，提高服务质量。

2. 加强与客户的沟通，及时解决客户问题。

3. 开展客户满意度调查，持续改进工作。

四、存在问题及改进措施
（一）存在问题
1. 部分项目进度受外部因素影响较大。

2. 部分员工业务技能有待提高。

3. 部分项目成本控制有待加强。

（二）改进措施
1. 加强与相关方的沟通协调，确保项目进度。

2. 加强员工培训，提高员工业务技能。

3. 优化成本控制措施，降低项目成本。

五、展望未来
展望新的一年，我们将继续秉承“质量第一，客户至上”的宗旨，努力提升自身实力，为客户提供更优质的服务。

1. 深化技术创新，提高施工效率和质量。

2. 加强团队建设，提升团队执行力。

3. 拓展市场，争取更多优质项目。

4. 提升企业品牌形象，增强市场竞争力。

六、结语
过去的一年，我们取得了一定的成绩，但同时也存在不足。

在新的一年里，我们将继续努力，不断追求卓越，为我国建筑事业的发展贡献自己的力量。

最后，感谢全体员工的辛勤付出，感谢客户的信任与支持，让我们携手共进，共创辉煌！
第3篇
一、前言
时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们又迎来了新的一年。

在过去的一年里，建工公司在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项建设任务，取得了显著的成绩。

现将我司2021年度工作总结如下：
二、主要工作回顾
（一）项目进度及质量
1. 项目进度
2021年，我司共承接了XX个建设项目，涉及住宅、商业、工业等多个领域。

在全体员工的共同努力下，所有项目均按计划节点顺利完成，提前或按时交付使用。

2. 项目质量
我司始终坚持“质量第一”的原则，严格把控施工质量。

通过加强质量管理体系建设，强化施工现场管理，确保了工程质量达到国家标准。

2021年，我司项目质量合格率达到了100%，优良率达到90%。

（二）安全管理
1. 安全培训
为提高员工安全意识，我司定期组织安全培训，邀请专家进行授课，确保每位员工掌握必要的安全知识和技能。

2. 安全隐患排查
我司严格执行安全隐患排查制度，定期对施工现场进行安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保安全生产。

3. 安全事故预防
2021年，我司未发生任何重大安全事故，实现了安全生产零事故的目标。

（三）成本控制
1. 材料采购
我司严格把控材料采购环节，通过招标、询价等方式，确保材料价格合理、质量可靠。

2. 施工管理
通过优化施工方案，提高施工效率，降低施工成本。

3. 竣工结算
严格按照合同约定，做好竣工结算工作，确保公司利益。

（四）团队建设
1. 员工培训
我司注重员工培训，通过内部培训、外部培训等多种形式，提高员工的专业技能和综合素质。

2. 团队活动
定期组织团队活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。

3. 员工福利
关心员工生活，提高员工福利待遇，确保员工安心工作。

三、取得的成绩
（一）经济效益
2021年，我司实现营业收入XX亿元，同比增长XX%；实现利润总额XX亿元，同比增长XX%。

（二）社会效益
我司积极履行社会责任，参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。

（三）行业影响力
我司在业内具有较高的知名度，成为行业标杆企业。

四、不足与改进
（一）不足之处
1. 项目管理方面：部分项目进度滞后，需加强项目管理，提高工作效率。

2. 技术创新方面：创新能力有待提高，需加大研发投入，提升企业核心竞争力。

3. 市场开拓方面：市场占有率有待提高，需加大市场开拓力度，扩大市场份额。

（二）改进措施
1. 加强项目管理，优化施工方案，提高施工效率。

2. 加大研发投入，提升技术创新能力，打造核心竞争力。

3. 拓展市场渠道，加大市场开拓力度，提高市场占有率。

五、展望未来
2022年，我司将继续秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，努力实现以下目标：
（一）业务拓展
1. 拓展业务领域，增加业务种类，提高企业盈利能力。

2. 拓展市场区域，提高市场占有率。

（二）技术创新
1. 加大研发投入，提升技术创新能力。

2. 推广应用新技术、新材料，提高施工质量和效率。

（三）团队建设
1. 加强员工培训，提高员工综合素质。

2. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。

（四）社会责任
1. 积极参与公益事业，履行社会责任。

2. 推动绿色建筑发展，为环境保护贡献力量。

在新的一年里，我们将继续努力，为实现公司高质量发展而努力奋斗！
六、结语
2021年，建工公司全体员工团结一心，共克时艰，取得了丰硕的成果。

在新的一年里，我们将继续携手并进，为实现公司更高目标而努力拼搏！。