2024年江苏省南京市职业技能鉴定考评员试题汇编

2024年江苏省南京市职业技能鉴定考评员试题汇编
1、判断题（共280题）
1. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
2. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
3. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
4. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
6. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
7. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
8. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
9. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
10. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
11. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
12. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
13. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
14. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
16. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
17. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
18. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
19. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
20. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
21. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
22. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
23. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
25. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
26. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
27. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
28. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
29. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
30. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
34. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
35. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
36. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
37. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
38. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
39. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
40. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
41. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
42. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
43. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
44. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
45. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
46. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
47. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
49. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
50. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

51. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
52. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
53. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
54. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
55. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
56. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
57. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
58. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
59. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
61. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
62. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
63. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
66. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
67. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
68. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
69. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
70. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
71. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
72. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
73. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
75. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
76. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
77. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
78. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
79. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
81. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
82. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
83. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
84. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
85. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
86. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
87. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
88. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
89. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
92. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
93. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
94. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
95. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
96. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
97. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
98. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
100. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
101. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
102. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
103. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
104. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
105. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
106. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
107. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
109. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

110. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
111. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
112. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
113. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
114. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
115. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
116. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
117. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
118. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
119. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
120. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
121. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
122. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
123. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
125. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
126. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
127. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
128. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
129. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
130. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
131. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
133. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
134. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
136. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
138. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

139. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
140. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
141. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
142. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
144. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
146. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
147. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
148. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
149. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
150. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
151. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
152. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
153. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
154. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
156. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

157. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
158. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
159. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
160. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
161. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
162. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
163. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
164. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
165. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
167. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
168. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
170. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
171. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
172. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

173. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
174. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
175. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
177. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
178. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
179. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
180. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
181. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
182. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
184. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
185. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
186. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
187. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
188. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
189. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
190. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

191. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
192. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
193. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
194. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
195. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
197. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
198. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
199. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
200. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
201. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
202. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
204. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
205. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）。