监理工作安全管理职责模板

监理工作安全管理职责模板
一、引言
为了保障监理工作的安全，提高工作效率，确保员工的身体健康和生命安全，
订立本规章制度，并明确相关职责和标准。

二、管理标准
1. 安全责任
1.1. 企业负责人要树立安全第一的思想，订立并实施安全规章制度，确保安全
管理的有效性。

1.2. 监理部门负责人是本部门的安全责任人，需要确保监理工作的安全，推动
安全管理的落实。

1.3. 监理员是监理工作的执行人员，应依照相关要求，履行安全管理职责。

2. 安全培训
2.1. 企业负责人要定期组织安全培训，提升员工的安全意识和安全知识水平。

2.2. 监理部门负责人要组织并参加安全培训，提高自身安全管理的水平。

2.3. 监理员要参加企业组织的安全培训活动，并依照要求参加技能和知识的考核。

3. 安全监管
3.1. 安全管理部门要与监理部门紧密合作，定期进行安全监管，发现问题及时
整改。

3.2. 监理部门要建立健全安全档案，记录安全事故、隐患和整改情况，并及时
上报安全管理部门。

3.3. 安全管理部门和监理部门要定期进行联合检查，评估监理工作的安全情形。

4. 安全防范措施
4.1. 公司要配备必需的安全设施和器材，并进行定期检查和维护。

4.2. 监理部门要组织员工参加安全防范培训，确保员工掌握正确使用安全设施
和器材的方法。

4.3. 监理员要在工作中严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和器材，确
保自身的安全。

5. 应急预案
5.1. 公司要订立监理工作的应急预案，并定期组织应急演练，以提高员工应对
突发事件的本领。

5.2. 监理部门要熟识应急预案，并在必需时快速组织员工进行紧急撤离和抢险
救援等工作。

5.3. 监理员要熟识应急预案，并能够独立应对一些常见的突发事件。

三、考核标准
1. 安全意识考核
1.1. 监理部门负责人要定期组织员工进行安全知识考核，确保员工掌握基本的
安全知识。

1.2. 监理员要定期参加企业组织的安全知识考核，通过考核后方可从事监理工作。

2. 安全操作考核
2.1. 监理部门负责人要定期组织安全操作考核，对监理员进行技能的评估和考核。

2.2. 监理员要依照要求参加安全操作考核，通过考核后方可连续从事监理工作。

3. 安全管理考核
3.1. 安全管理部门要定期对监理部门进行安全管理考核，评估监理部门的安全
管理水平。

3.2. 监理部门要定期对监理员的安全管理本领进行考核，评估监理员的综合素
养和安全管理本领。

4. 安全事故和隐患处理考核
4.1. 安全管理部门要组织对监理部门的安全事故和隐患处理情况进行考核，评
估监理部门的应急处理本领。

4.2. 监理部门要记录安全事故和隐患的整改情况，及时上报安全管理部门，并
按要求参加相应的考核。

四、总结
本规章制度的订立，旨在规范监理工作中的安全管理，并明确各级人员的安全职责和标准。

我们将连续改进和完满安全管理制度，提升监理工作的安全水平，确保员工的身体健康和生命安全。

注：本规章制度自发布之日起生效，并渐渐推行。

如有需要修改的地方，请经过相关讨论和审批后进行修改。