2024学年第一学期实习就业指导处工作计划

2024学年第一学期实习就业指导处工作计划
一、前言
随着社会的不断发展和进步，实习就业工作在我国教育体系中的地位日益凸显。

为了更好地促进学生实习就业，提高学生就业质量，培养符合社会需求的高素质人才，我校实习就业指导处在2024学年第一学期将全力以赴，积极开展各项工作。

二、工作目标
1.加强学生实习就业指导，提高学生实习就业意识和能力。

2.拓展实习就业渠道，提高实习岗位质量和数量。

3.提升学生实习就业满意度，降低实习就业违约率。

4.加强校企合作，促进产学研一体化发展。

三、工作措施
1.开展实习就业教育
（1）加强实习就业指导课程建设，提高课程质量。

（2）举办实习就业讲座、论坛等活动，邀请行业专家、企业负责人分享经验。

（3）开展实习就业主题教育活动，引导学生树立正确的实习就业观念。

2.拓展实习就业渠道
（1）加大与企事业单位、政府部门的合作力度，开发优质实习岗位。

（2）利用校友资源，搭建实习就业平台。

（3）开展线上线下实习招聘活动，提高实习岗位的覆盖面和影响力。

3.提升实习就业服务质量
（1）完善实习就业信息服务体系，确保信息准确、及时、全面。

（2）加强学生实习就业心理咨询和指导，帮助学生解决实习就业过程中遇到的问题。

（3）开展实习就业跟踪调查，了解学生实习就业情况，为后续工作提供参考。

4.加强校企合作
（1）签署校企合作协议，推动产学研一体化发展。

（2）开展校企合作项目，为学生提供实践锻炼机会。

（3）邀请企业参与学校人才培养方案制定，提高人才培养质量。

5.强化实习就业管理
（1）完善实习就业相关制度，确保实习就业工作规范化、制度化。

（2）加强对实习就业协议的签订和执行力度，保障学生权益。

（3）开展实习就业督查，提高实习就业工作实效。

四、工作保障
1.加强组织领导，明确责任分工。

2.加大投入力度，完善设施设备。

3.优化队伍建设，提高工作人员素质。

4.建立健全激励机制，提高工作积极性。

五、工作计划时间表
1.开学初：制定详细工作计划，召开实习就业工作动员大会。

2.第一季度：开展实习就业教育，拓展实习就业渠道。

3.第二季度：提升实习就业服务质量，加强校企合作。

4.第三季度：强化实习就业管理，开展实习就业督查。

六、
在新的学期里，实习就业指导处将紧紧围绕学校人才培养目标，全力以赴做好实习就业工作。

我们相信，在全体工作人员的共同努力下，我校实习就业工作一定能够取得更加辉煌的成绩，为学生的未来发展奠定坚实基础。

一、补充点
1.加强实习就业指导队伍建设
（1）组织专业教师、辅导员参加实习就业指导培训，提高指导水平。

（2）邀请行业精英、企业高管担任兼职指导教师，丰富指导团队结构。

2.提升实习就业指导课程质量
（1）结合行业发展趋势，更新实习就业指导教材。

（2）开展课程教学改革，注重实践性和实用性。

3.加强学生实习就业能力提升
（1）举办职业技能培训，提高学生职业素养。

（2）开展实习就业模拟演练，增强学生实战经验。

4.深化产学研一体化发展
（1）推动校内外实践基地建设，为学生提供更多实践机会。

（2）开展产学研项目，促进科研成果转化。

5.优化实习就业跟踪服务
（1）建立学生实习就业档案，实时掌握学生实习就业动态。

（2）开展校友访谈，了解校友企业发展状况，为学生提供更多机会。

二、重点和注意事项
1.实习就业指导处的各项工作要紧密围绕学校人才培养目标，确保工作方向的正确性。

2.加强实习就业指导队伍建设，提高工作人员素质，以满足学生实习就业需求。

3.注重实习就业指导课程建设，提高课程质量，培养学生具备扎实的实习就业能力。

4.深化校企合作，推动产学研一体化发展，为学生提供更多实践和就业机会。

5.提升实习就业服务质量，关注学生心理健康，为学生解决实习就业过程中遇到的问题。

6.加强实习就业管理，规范实习就业工作，保障学生权益。

8.加强与各学院、部门的合作，形成工作合力，共同推进实习就业工作。

9.注重宣传推广，提高实习就业工作的知名度和影响力。

10.密切关注国家政策和行业动态，及时调整实习就业工作计划，
确保工作的前瞻性和针对性。

实习就业指导处在2024学年第一学期的工作中，要紧紧围绕学校人才培养目标，加强队伍建设，提升课程质量，拓展实习就业渠道，提高服务质量，加强校企合作，强化管理，优化跟踪服务。

全体工作人员要齐心协力，共同努力，为学生的未来发展奠定坚实基础，助力我校人才培养和社会经济发展。