上司应该怎么做——避免上侵下职

上司应该怎么做——避免上侵下职
曾仕强
【期刊名称】《人力资源管理》
【年(卷),期】2012(000)011
【摘要】上司把部属的工作抢走了反过来指责部属偷司不负责上侵下职是个很严重的问题，上面的人把部属的事情通通抢光了，所以部属就没有事做。

一次，有个年轻人问我，“老师，我们是年轻人，我们有理想、有抱负，我们很想做事情，所以我们上班都穿得整整齐齐，很有精神，准备工作。

但是我们的领导太热心了，把我们的工作通通抢光，我们想做事没事干，所以只好上网玩游戏。

”
【总页数】1页(P203-203)
【作者】曾仕强
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】C912.1
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5.主管应该尽可能把自己置身于一个与自己的抱负、爱好、兴趣、专长、水平、力量一致的位置上，这样才能发挥出最佳工作能力，才会满腔热情，才会得心应手，才会生气勃勃，才会卓越有成。

那么为了获得理想的地位，该怎么做呢？
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