公司技能竞赛实施方案

技能竞赛实施方案
紧密围绕企业对高技能人才的需求，进一步营造广大劳动者学技术、练本领、比技能的浓厚氛围，弘扬精益求精的工匠精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为公司发展培训知识型、技能型、创新型的高技能人才，促进技改创新和产业升级。

决定在公司范围内举办职业技能竞赛。

一、竞赛主题
公司“能源杯”职业技能大赛
二、组织形式
主办单位：
承办单位：
三、组织领导
（一）技能竞赛工作委员会
为使竞赛有序进行，本次竞赛成立技能竞赛工作委员会，具体负责竞赛的组织实施和日常管理工作。

成员如下：
主任：
副主任：
成员：
（二）技能竞赛工作小组
技能竞赛工作委员会下设工作小组，办公室设在公司技能大师工作室，具体负责竞赛的组织实施和各项管理工作。

组长：
副组长：
成员：
办公室职责：
（1）负责竞赛的组织、报名及竞赛期间各项工作的协调落实。

（2）负责竞赛办公用品、奖品的购置和准备。

（3）负责各类文字材料的起草工作。

（4）负责竞赛的总结和统计分析等工作。

（5）负责编印竞赛所需的各种表格。

共分六个组：
1、仲裁组
参赛选手对竞赛过程各环节提出质疑、申请仲裁的，查明事实并作出裁决。

2、竞赛组
（1）负责制定竞赛规则和竞赛相关技术性文件。

（2）负责编制各工种竞赛期间所需费用的预算及竞赛活动场地、设备情况报告。

（3）负责竞赛所需原材料的管理、确认及分配、搬运、保管、发放、回收、维护等。

（4）负责竞赛的组织实施及协调。

（5）负责选手的抽签编号，确定竞赛的时限、场次安排、检查赛场物料配置及监管实施赛场有关规定。

（6）保证场地卫生清洁、衔接好各赛场排序。

3、裁判组
（1）负责整个竞赛的裁判工作。

（2）负责笔试的命题和实操评分细则及审核，并组织实施。

（3）负责本职业（工种）竞赛的各项赛务工作，主要包括竞赛的评判、竞赛结果的核实、复核等工作。

（4）负责本职业（工种）专业理论知识的监考与评判工作。

4、核分组
（1）负责对参赛选手的理论和实操成绩进行核实、汇总，并存入选手登记表档案。

（2）负责各裁判组评分表的回收并负责对各职业（工种）裁判员的评判成绩进行核实、汇总，并存入选手登记表档案。

（3）负责参赛选手个人综合成绩的计算、核实、汇总。

5、宣传组
（1）负责制定竞赛宣传方案并组织实施。

（2）负责开、闭幕式场地、仪式等组织安排及领导讲话。

（3）负责联系宣传部门对竞赛全过程的宣传报道和总结。

（4）负责组织协调OA、微信等方式做好竞赛期间的新闻宣传报道。

（5）负责竞赛场地内外的宣传组织及赛场录像等工作。

6、安保组
（1）负责执行裁判及参赛选手的纪律监督。

（2）负责竞赛期间竞赛场地的安全保卫工作，清查闲杂人员，保证赛场秩序。

（3）负责入场选手和车辆的各项安保检查工作。

四、竞赛职业（工种）
1、化工维修电工
2、化工维修焊工
3、化工维修钳工
4、化工仪表维修工
5、化学检验工
五、竞赛时间及地点
竞赛时间：xx年9月17日-xx年9月21日
（一）开幕式、闭幕式
开幕式：（1）时间：9月17日上午9:30
（2）地点：厂区化机厂房
闭幕式：（1）时间：9月21日下午17:30
（2）地点：公司办公楼五楼报告厅
（二）笔试环节
1.时间：（1）9月17日上午11:00-13:00；
工种：化工维修焊工、化工维修钳工、化工仪表维修工。

（2）9月17日下午16:00-18:00；
工种：化工维修电工、化学检验工
2.地点：公司办公楼5楼报告厅
（三）实操环节
1.化工维修电工，时间：9月18日上午9:30-12:30
地点：办公楼5楼电气自动化工作室
2.化工维修焊工，时间：9月18日上午9:30-12:30
地点：厂区化机厂房焊工作业点
3.化工维修钳工，时间：9月18日下午16:00-19:00
地点：厂区化机厂房钳工作业点
4.化工仪表维修工，时间：9月18日下午16:00-19:00
地点：水处理中控二楼仪表维修工作业点
5.化学检验工，时间：9月19日上午9:30-12:30
地点：质检车间检验工作业点
（四）答辩环节
1.化工维修电工，时间：9月19日下午16:00-17:30
地点：办公楼5楼电气自动化工作室
2.化工维修焊工，时间：9月19日下午17:30-19:00
地点：办公楼6楼技能大师工作室
3.化工维修钳工，时间：9月20日上午9:30-11:00
地点：办公楼6楼技能大师工作室
4.化工仪表维修工，时间：9月20日上午11:00-12:30
地点：办公楼6楼技能大师工作室
5.化学检验工，时间：9月20日下午16:00-17:30
地点：办公楼6楼技能大师工作室
六、参赛对象
公司范围内各单位相关岗位从业人员
七、竞赛标准与竞赛形式
（一）竞赛标准
各竞赛职业（工种）均按照国家职业标准确定的高级技能要求命题。

（一）竞赛方式
竞赛工种分实际操作、理论考试和实操答辩三个环节，其中实际操作占总成绩的40%，理论知识考试占总成绩的30%，实操答辩占总成绩的30%。

八、评判标准
1、坚持公开、公平、公正的原则。

2、严格按照《中华人民共和国职业技能标准》规定的相应等级要求执行。

3、本次竞赛最终裁定权在竞赛委员会。

九、竞赛规则
（一）参赛选手
1、参赛选手必须遵守纪律，听从工作人员指挥，服从裁判，按时进入赛场，比赛必须在指定的区域内进行，若选手违犯规定，裁判长有权利暂停其比赛。

2、在竞赛过程中，参赛选手不得有作弊行为，选手之间不得相互交谈。

凡由作弊行为的，将取消其参赛资格；凡过时不到赛场的，将视为自动放弃。

（二）裁判工作
1、裁判员由3名具有与竞赛职业（工种）相应的裁判员资格或具有与竞赛职业（工种）相应的职业技能鉴定考评员资格及具有本职业（工种）技师以上职业资格担任。

2、裁判工作要本着实事求是的态度，坚持公正、公平的原则，严格按照评判标准，严肃认真，公平准确，不徇私情，裁判员之间不
得协商打分，打人情分。

3、裁判工作实行裁判长负责制，遇有疑难问题，选手服从裁判，裁判服从各职业（工种）裁判组长。

（三）计分办法
1、理论、实操、答辩比赛均采用百分制，60分为及格。

2、各竞赛（职业）工种参赛队员名次，按照个人综合成绩确定。

个人综合成绩=（技能操作成绩×40%）+（理论知识成绩×30%）+（实操答辩成绩×30%）。

3、技能操作竞赛全部项目均采用现场打分办法。

操作结束，3名裁判员分别评分，然后相加取平均分，小数点后保留两位数。

评判内容如有涂改，裁判员本人应签字注明。

4、各职业（工种）裁判员独立打分，现场不进行协商，打分完成后交核分组计分，存入选手登记表档案。

（四）其他规定
1、参赛选手必须凭选手证进入赛场。

2、参赛选手赛前不得进入本参赛工种（专业）赛场观摩。

3、各竞赛职业（工种）的选手出场顺序以抽签的方式确定。

十、奖项设置
（一）各竞赛职业（工种）设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名。

分别给予1000元、500元和300元的奖励。

（二）获得一等奖的选手，将被授予“公司技术能手”称号；其他获得个人名次的选手将颁发荣誉证书。

（三）大赛设组织奖若干名，分别颁发荣誉证书。

十一、报名时间、办法及要求
（一）报名时间：
xx年9月5日-xx年9月10日
（二）报名办法：
竞赛职业（工种）采取自愿报名的办法，各单位要负责做好本单位相关岗位从业人员的报名工作。

报名结束后，各单位将报名情况报竞赛工作小组办公室。

为了确保大赛举办成功，各工种参赛报名人数不能少于20人。

（二）报名要求：
1、参赛人员需填报人员报名表、身份证复印件1张、2寸白底照片2张。

2、历届已获国家和自治区职业技能竞赛委员会奖励的人员，不得以选手身份参加竞赛。

十一、组织宣传
各单位要充分利用OA、微信公众号等宣传平台，加大竞赛活动的宣传，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”社会氛围。

十二、经费保障
本次大赛奖励及各项费用由竞赛组核定后由大赛经费支出。

包括各职业（工种）获奖选手的奖励资金、大赛耗材费用、宣传费用、组织费用、交通费用、鉴定考核费、外请专家费用、工作人员补助费等。

附件：1.公司职业技能竞赛报名表
2.公司技能竞赛参赛选手汇总表
附表1：
公司职业技能竞赛报名表单位：
附表2：
公司职业技能竞赛参赛选手汇总表
填报单位（盖章）：参赛（职业）工种：。