渠道拓展主管的具体职责范本(三篇)

渠道拓展主管的具体职责范本
职责：
1、依据事业部年度工作计划、市场规划开发合作商;
2、负责供应商谈判、签约工作;
3、促成签约金额转化实际订单;
4、按照事业部要求管理供应商，避免负面影响。

任职资格：
1、优秀的人际交往、谈判能力、应变能力强、有原则意识;
2、本科及以上学历、市场营销等相关销售专业;
3、熟悉B2B市场客户需求特点、业务模式、产品结构等行业知识;
4、3~____年同岗位工作经验，____年以上团队管理经验，有办公物资行业工作经验优先。

渠道拓展主管的具体职责范本（二）
职责：
1、根据项目需求围绕展会进行目标市场的渠道开拓和维护工作;
2、分析市场及客源情况，落实和执行渠道策略;
3、拓展新合作渠道及维护老渠道，与合作方建立长期稳定良好的合作关系;
4、负责市场的信息收集和数据分析工作;
5、通过不同的渠道，为商城实现业务拓展引流，增加进店客流量。

任职资格：
1、英文口语流利，____年及以上行业渠道拓展及活动经验;
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、能够独立完成上级交与的渠道拓展和推广任务，并取得预期效果;
4、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源者优先;
5、具备良好的团队合作精神，能在较大的压力下实现渠道对接目标。

渠道拓展主管的具体职责范本（三）
职责：
1、负责社区渠道日常维护与管理工作;
2、组织建立业主群，围绕业主群策划，组织多种形式的小区活动;
3、负责社区社区渠道续签率、流失率、运作质量、活跃度等KPI 指标计划并监督执行完成情况;
4、负责梳理社区渠道状况，制定社区渠道精准筛选标准，完成社区渠道星级评定考核机制;
5、负责协调社区渠道之间运作，提升客户满意度。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、保险金融等相关专业，____年以上互联网家装行业;
2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强，工作计划性强，思路清晰;
3、具备较强推动执行力，优秀的谈判能力、分析和组织能力、抗压能力强;
4、熟练的使用办公软件PPT、WORD、E__CEL;
5、有丰富行业资源、具有同行业或同类型加盟经验者优先考虑。