电气安全工作总结

电气安全工作总结

篇一：电气车间月安全工作总结

电气车间11月份安全工作总结

一、安全学习情况

11月6日运行车间发生重大安全险肇事故后，在轧钢厂的安排下从8日起，到22日止，连续组织员工学习17天，主要学习内容《关于加强安全工作的通知》、《起重设备吊装管理制度》、《起重设备吊装作业票》《高处作业管理制度》、《高处作业票》、《设备检修作业安全规范》《设备检修作业票》、《进入受限空间作业安全管理制度》、《进入受限空间作业票》《电气安全技术操作规程》、《危险源辨识及风险等级、预控措施一览表（电气）》、《安全生产综合考核办法》、《轧钢厂劳动纪律管理规定》《起重作业十不吊》和炼钢厂、轧钢厂事故通报。

二、隐患排查情况

从8日起，按厂部要求进行隐患排查，共计发现六条安全隐患，均已处理。

三、安全制度执行情况

本月电工违纪人次1人。与10月份持平。职工在劳保用品穿戴上能较好的遵守公司的各项规定，无人因劳保用品穿戴不符合规定被处罚。在本月16日的7#电机更换检修工作中，能落实预先制定的安全措施。

四、下月努力方向

1、继续加强员工安全思想教育，特别是要落实好临时检修工作的停电挂牌制度。确保检修安全。

2、加强对设备隐患的排查工作和对《隐患排查整改表》的填写工作。12月28日夜班发生上料台架电机地脚螺栓松动致使电机基座损坏的事故，虽然对当班责任人进行了考核，但还需要从管理上对设备点检工作细化，使点检工作的考核能够有据可查。另外有的班组把安全隐患问题处理了却没有填报上来，致使厂部对下面的情况了解不全面。11月份要对没有及时进行填写的班组要进行考核。

3、

电气车间

XX-11-30 按时开好班组、车间安全会。

篇二：电气安全工作总结

篇一：电气车间月安全工作总结

电气车间11月份安全工作总结

一、安全学习情况

11月6日运行车间发生重大安全险肇事故后，在轧钢厂的安排下从8日起，到22日止，连续组织员工学习17天，主要学习内容《关于加强安全工作的通知》《起重设备吊装管理制度》、、《起重设备吊装作业票》《高处作业管理制度》、《高处作业票》、《设备检修作业安全规范》《设备检修作业

票》、《进入受限空间作业安全管理制度》、《进入受限空间作业票》《电气安全技术操作规程》、《危险源辨识及风险等级、预控措施一览表（电气）》、《安全生产综合考核办法》、《轧钢厂劳动纪律管理规定》《起重作业十不吊》和炼钢厂、轧钢厂事故通报。

二、隐患排查情况

从8日起，按厂部要求进行隐患排查，共计发现六条安全隐患，均已处理。

三、安全制度执行情况

本月电工违纪人次1人。与10月份持平。职工在劳保用品穿戴上能较好的遵守公司的各项规定，无人因劳保用品穿戴不符合规定被处罚。在本月16日的7#电机更换检修工作中，能落实预先制定的安全措施。

四、下月努力方向

1、继续加强员工安全思想教育，特别是要落实好临时检修工作的停电挂牌制度。确保检修安全。

2、加强对设备隐患的排查工作和对《隐患排查整改表》的填写工作。12月28日夜班发生上料台架电机地脚螺栓松动致使电机基座损坏的事故，虽然对当班责任人进行了考核，但还需要从管理上对设备点检工作细化，使点检工作的考核能够有据可查。另外有的班组把安全隐患问题处理了却没有填报上来，致使厂部对下面的情况了解不全面。11月份要对

没有及时进行填写的班组要进行考核。

3、

电气车间

XX-11-30 按时开好班组、车间安全会。篇二：电气XX 年上半年安全工作总结电气XX年上半年安全工作总结

一、安全指标完成情况：

（一）没有发生人身轻伤及以上人身不安全事件。

（二）未发生因电气设备造成非停事件。

（三）没有发生火险事件。

（四）没有发生人员三误事件。

（五）设备障碍发生情况：未发生设备一类障碍以上事件，去年同期发生一次，设备二类障碍二次。与去年同期二次持平。严重设备异常五次与去年同期持平。1-5月份共计发生设备异常事件12次。XX年1-5月份统计为12次持平。（详见设备异常统计表）

（六）工作票执行情况

XX年1－5月份执行电气一、二种工作票821份，其中电气一种工作票342份，不合格6份，合格率： %。电气二种工作票479份，不合格1份，合格率：%两票合计合格率：％。继电保护措施票117份，动火票5份

二、安全管理工作总体情况:

（一）落实上级3个1号文，及公司XX安全生产工作

会议精神，对照四项责任制目标按照“四级控制”分解落实，签订责任书，制定电气分场XX年安全生产工作方案及“四级控制”保证措施。

（二）“三讲一落实”工作开展情况：

班组的班前、班后会按时开展，分场管理人员每天都轮流参加班会并给予指导，为工作现场安全、班组基础建设及技术培训等方面提出建议和指导，同时对班组存在的短板给予了批评指正。班前班后会工作任务、危险点防控、防范措施的讲解情况良好，涉及工作票的任务在开工前工作负责人都对作业流程、危控和防范措施做出了详实讲解。班组每周结合生产任务制定人人讲计划落实主讲人。

（三）“两落实”整改项目复查情况；

12年检查情况“三讲一落实”方面存在问题9项，“人员安全教育培训”方面存在问题3项，“两票三制”方面存在问题4 项，“重点反事故措施”方面存在问题9项，“重大危险源”方面存在问题7项，共计32项。完成25项，未完成7项，完成率％。

未完成项目整改落实情况：

“三讲一落实”第8项：“三率”统计不准确。统计与实际不相符，提高统计数据的真实性、可靠性。4月份人人讲实现率讲解率%。,管理人员到位率100％。“三讲一落实”总结不全面针对性差，分场规范了七项内容进行总结1、管