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班车管理制度
一、总则
1.1 为了更好地服务于员工，确保班车安全、准时、高效地运行，提高公司整体管理水平，特制定本班车管理制度。

1.2 本制度适用于公司所有班车的管理工作，包括班车调度、安全检查、驾驶员管理、乘客管理等方面。

1.3 公司班车管理人员应严格执行本制度，确保班车管理工作有序、高效进行。

二、班车调度管理
2.1 班车调度应根据公司员工需求、道路状况等因素，合理制定班车路线、班次、发车时间等。

2.2 班车调度员应提前一天制定次日班车运行计划，并在公司内部进行公布，确保员工及时了解班车运行情况。

2.3 班车调度员应实时关注班车运行状况，如遇特殊情况（如交通拥堵、恶劣天气等），应及时调整班车运行计划，并通知乘客。

2.4 班车调度员应建立班车运行档案，记录班车运行情况，包括运行时间、路线、油耗等，以备查阅。

三、安全检查管理
3.1 班车应定期进行安全检查，确保车辆安全性能良好。

安全检查内容包括：车辆制动系统、灯光信号系统、轮胎、传动系统等。

3.2 班车驾驶员应在发车前对车辆进行例行检查，包括：轮胎气压、灯光信号、雨刷等，确保车辆正常运行。

3.3 班车驾驶员应持有有效的驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。

3.4 班车驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。

在行驶过程中，严禁接打电话、疲劳驾驶、酒后驾驶等行为。

3.5 班车驾驶员应定期参加交通安全培训，提高安全意识。

四、乘客管理
4.1 乘客应遵守班车管理制度，文明乘车。

4.2 乘客不得在车内吸烟、乱扔垃圾，保持车内卫生。

4.3 乘客不得随意改变座位，不得占用驾驶员座位。

4.4 乘客不得在行驶过程中站立，不得影响车辆正常运行。

4.5 乘客应按时上下车，如有特殊情况需提前告知驾驶员。

五、应急预案
5.1 班车发生故障或交通事故时，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

5.2 驾驶员应立即报告公司相关部门，并按照公司应急预案进行处理。

5.3 公司应建立应急预案，包括：故障车辆救援、乘客转乘、安全事故处理等。

六、奖惩制度
6.1 对违反本制度的驾驶员、乘客，公司有权进行批评教育，并在必要时给予处罚。

6.2 对严格遵守本制度，为公司班车管理工作做出突出贡献的员工，公司给予表彰和奖励。

七、附则
7.1 本制度自发布之日起实施。

7.2 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

7.3 本制度的解释权归公司所有。