医院后勤物业醉酒闹事应急预案

医院后勤物业醉酒闹事应急预案
一、应急情况定义
二、应急预案目标
1.迅速制止醉酒人员的不良行为，保护医院工作人员和患者的安全；
2.维护医院秩序，保障医疗工作的正常进行；
3.协助有关部门调查事情原因，处理相关责任人。

三、应急预案步骤
1.接报与启动
2.现场处置
（1）运维部门人员抵达现场后，应与醉酒闹事人员进行有效沟通，并劝阻其不当行为，避免进一步事态升级。

（2）如醉酒闹事人员无法接受劝阻，威胁到医院工作人员和患者的安全，应立即报警寻求警方支援。

（3）保卫部门即刻进行紧急处置，并将醉酒闹事人员控制住，随后将其送往医院门诊进行酒精检测。

（4）行政部门负责通知医院领导，并启动危机通报机制，及时报告情况，并准备好必要的应急措施。

3.后续处理
（1）醉酒闹事人员如经检测属实，将被如实记录，并根据医院规定予以相应处罚，包括但不限于停职、辞退等。

（2）根据涉事人员的行为后果，受伤人员或受损设备的维修与赔偿
问题由相关部门进行协调处理，并保持良好的沟通。

（3）在事件发生后，医院可以组织相关培训，提高医院员工的素质
和警觉性，预防类似事件再次发生。

四、相关预案
1.医院安全管理预案：规定了医院安全管理的基本要求和措施，包括
医院内安全责任部门的职责分工、医院内的安全风险防控等。

2.医院灾害应急预案：针对各类灾害情况（如自然灾害、突发事件等）的发生，指导员工进行应急疏散和救援工作，保障医院内人员的安全。

3.医院门诊安全管理预案：规定了医院门诊部门的安全管理措施，包
括门诊部门常见突发事件应对措施，以保障医院内门诊患者和工作人员的
安全。

五、应急演练和培训
1.应急演练：定期组织相关部门进行应急演练，并记录演练过程和效果，对演练中发现的问题进行整改和提升。

2.培训与宣传：定期开展员工应急知识培训和安全教育活动，提高员
工的应急能力和安全意识。

同时，可以通过内部刊物、公示栏等方式进行
宣传，让员工了解应急预案。

六、应急预案的落地与完善
1.预案的制定应充分考虑医院后勤物业醉酒闹事可能存在的各种情况，综合相关部门的建议和意见进行修订和完善。

2.预案的落实应定期进行检查，及时发现问题并进行整改，以保证预案的可行性和有效性。

3.应急预案应与其他相关预案相互关联和衔接，确保在不同应急情况下能够协同行动，提高应急工作的效率和成效。

以上是医院后勤物业醉酒闹事应急预案的简要内容，只供参考。

实际情况需根据医院的实际情况和应急资源进行具体制定和调整。