公交公司聘用合同协议书

甲方（公交公司名称）：____________________
乙方（聘用人员姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事公交驾驶员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1. 乙方同意接受甲方聘用，从事公交驾驶员岗位工作。

2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容
1. 乙方应在甲方规定的线路、时间、班次内，安全、准时、文明驾驶公交车。

2. 乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

3. 乙方应保持车辆整洁，做好车辆日常维护保养工作。

4. 乙方应热情服务乘客，维护良好乘车秩序，保障乘客人身财产安全。

5. 乙方应服从甲方管理，完成甲方交办的其他工作任务。

三、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。

3. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 乙方在合同期限内，享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；
（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未按照合同约定支付加班费的；
（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

六、其他约定
1. 乙方在合同期限内，不得擅自离职。

如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2. 乙方在合同期限内，如因个人原因离职，甲方有权要求乙方赔偿因离职给甲方造成的损失。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效及解除
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日。