行纪合同(二)

行纪合同(二)
合同编号：XXXXX
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系人：[联系人姓名]
电话：[联系人电话]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系电话：[员工电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商，就乙方就职于甲方的相关事项达成如下合同：
第一条工作内容
1. 乙方聘用为甲方的_________，工作职责为_________。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排和管理，完成由甲方委派的工作任务。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质地完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据业务情况和乙方的工作任务而确定。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需请假或调休，应提前向甲方提出书面申请并获得甲方批准。

第三条工作地点
1. 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，具体地址为
_________。

2. 如乙方需要外出工作或因业务需要调整工作地点，应提前向甲方提出书面申请并获得甲方批准。

第四条保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和与甲方相关的各类机密信息。

2. 乙方离职后，应立即归还所有与甲方工作相关的文件、资料及其他物品，不得将其用于其他用途或转交给第三方。

第五条工资和福利待遇
1. 乙方的薪资标准为每月人民币_________元，薪资支付时间为每月的____日。

2. 甲方为乙方提供符合国家法律法规和甲方相应规定的社会保险和福利待遇。

3. 如乙方因工作需要需要外出或出差，甲方承担乙方外出或出差期间的差旅费和住宿费等相关费用。

第六条考核和晋升
1. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期的考核，评估乙方的工作能力和业绩。

2. 如乙方在工作表现良好的情况下，甲方有权根据实际情况进行晋升和加薪。

3. 考核期间，如乙方工作表现不佳，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第七条解除合同
1. 乙方有权解除合同，但应提前30天书面通知甲方，并与甲方协商解除合同的具体事宜。

2. 甲方有权解除合同，但应提前30天书面通知乙方，并支付乙方解除合同的相关赔偿。

第八条特别约定
1. 本合同自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院进行解决。

甲方（单位盖章）：乙方（签名）：
日期：_________ 日期：_________
以上是行纪合同(二)的内容，合同内容详尽，保障了双方的权益和义务。

如需进一步修改或者详细说明，请根据实际情况进行相应调整。