员工考核评分模板

员工考核评分模板
员工姓名，__________________________ 评分日期，_____________________。

评分标准：
1. 工作态度（10分）。

业务熟练度。

主动性和责任心。

与同事合作。

2. 工作质量（10分）。

工作成果。

工作效率。

问题解决能力。

3. 沟通能力（10分）。

语言表达能力。

有效沟通能力。

团队协作能力。

4. 创新能力（10分）。

提出新想法。

解决问题的创意。

对工作流程的改进。

5. 专业知识（10分）。

行业知识。

职业技能。

持续学习能力。

评分细则：
9-10分，表现优秀，超出预期。

7-8分，表现良好，达到预期。

5-6分，表现一般，需要改进。

0-4分，表现不佳，需立即改进。

评分总分，__________ 综合评价，______________________。

评分人签名，__________________________ 员工签名，
_____________________。

备注，
__________________________________________________________________。

员工考核评分结果将用于绩效考核和奖惩决策，请认真填写。