采支工岗位安全生产责任制

采支工岗位安全生产责任制
采支工是煤矿生产过程中不可或缺的一环，他们承当着煤矿机
械化开采的紧要任务，并承当着沿巷放炮、支护巷道等等高危作业。

采支工岗位的安全生产责任制，对于保障采煤工人的安全生产至关
紧要，下面就介绍采支工岗位安全生产责任制的订立、实施及效果
评估等问题。

一、采支工岗位安全生产责任制的订立
1.目标：确保采支工能够安全作业，削减和避开安全事故的发生。

2.参考：国家煤矿安全法、国家安全生产法、煤矿企业安全生
产标准化管理体系、煤矿操作规程、煤矿安全生产管理规定等相关
规章制度。

3.内容：采支工岗位安全生产责任制包括三个部分，分别是工
作前准备、工作过程中的安全保障以及事故处理。

（1）工作前准备
采支工岗位安全生产责任制的工作前准备内容包括：
1.岗前培训，学习煤矿安全生产管理规定，把握山体、巷道、
设备等安全操作要点；
2.认真了解采煤机和搭配机械设备的结构、使用和维护方法及
规定；
3.保证个人安全防护装备的质量良好、符合规定要求；
4.依据巷道情形、煤层厚度、煤体稳定性、采煤工艺及工期等
对工作面采煤机的布置和支架搭配进煤进行综合分析，订立切割工
艺建议工作面布置，确定巷道支架等保障措施。

（2）工作过程中的安全保障
采支工在工作过程中的安全保障包括以下几个方面：
1.谙习本身的作业区域，维护巷道、煤壁和支护设施的稳定性；
2.严格执行岗位操作规程和安全生产措施，如排水、支护、通风、自救等；
3.严格遵守爆破作业规程，保证炮工的安全操作，避开误爆、
漏爆等事故的发生；
4.定期进行英勇工作评定、安全生产教育培训、操作规程宣扬
教育，把握一线处理各种突发事件本领。

（3）事故处理
采支工岗位安全生产责任制在事故处理方面包括两个方面：
1.早期防备：加强巷道的监测和管理，发觉可能存在的安全隐
患适时报告安全管理部门，并实行有效的措施进行处置；
2.事故后处理：采支工碰到安全事故时，应立刻依照规程措施
处理，保障自身生命安全和现场稳定，同时向上级领导和安全专业
人员报告，并出示安全保障措施的证明材料，积极搭配事故调查处理。

二、采支工岗位安全生产责任制的实施
1.组建责任体系
在组建采支工岗位安全生产责任制时，需要明确各个职责部门
的职责和协作关系，落实工作责任，形成完整的责任体系，加强各
职责部门之间的沟通与合作，提高矿井整体安全生产水平。

2.工作落实
采支工岗位安全生产责任制的实施需要外部领导支持和整个单
位的参加。

需要订立相应的标准和操作规程，逐一落实到位。

同时，需要对煤矿公司的安全管理体系、安全技术防护系统和应急救援体
系等方面进行监管和管理。

三、采支工岗位安全生产责任制的效果评估
1.事故发生率的下降
采支工岗位安全生产责任制的实施，能够有效降低安全事故的
发生率，削减人员伤亡和财产损失等情况。

2.提高员工安全素养
采支工岗位安全生产责任制的实施，能提高员工的安全意识和
安全教育，加强员工的安全防范意识及对风险的快速判定本领。

3.简化安全管理程序
采支工岗位安全生产责任制的实施,能够达到精益化、高效化管
理的过程,将煤矿安全考虑的全面化，提高了安全生产责任的明确性
和执行力。

总之，采支工岗位安全生产责任制是确保煤矿矿工安全的基石
之一、只有通过订立科学、合理的采支工岗位安全生产责任制，并
严格实施该制度，才能有效地保障采支工的生命安全，维护煤矿生
产的安全稳定，为煤矿企业持续进展供给坚实保障。