用工备案劳动合同范本

用工备案劳动合同范本
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系时所签订的协议，它规定了双方的权利、义务和工作条件等。

用工备案则是用人单位依法向劳动行政部门报告其用工情况的过程，它是国家对劳动用工进行监管的一种手段。

用工备案的实施，有助于防止非法用工行为，保护劳动者的合法权益。

以下是一个用工备案劳动合同的范本：
【劳动合同范本】
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资遵守。

第一条合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与工作地点
1. 乙方同意按甲方的工作安排，担任____________职务。

2. 工作地点为________________。

第三条工作时间与休息休假
1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。

2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币____元。

2. 工资发放时间为每月_____日前。

第五条社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理。

第七条合同变更、解除与终止
1. 合同期间，因生产经营需要或其他情况变化，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除或终止的条件，按照《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规执行。

第八条违约责任
甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担违约责任。

第九条争议解决
因执行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定
_____________________________（双方可根据具体情况约定其他事项）
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
【结束语】。