安全教育培训评审记录(2篇)

第1篇
一、评审时间
2021年X月X日
二、评审地点
公司培训中心
三、评审人员
1. 公司安全总监：XXX
2. 安全生产部经理：XXX
3. 安全生产部副经理：XXX
4. 各部门安全员：XXX、XXX、XXX
5. 培训师：XXX
四、评审目的
1. 检查安全教育培训工作落实情况；
2. 评估培训效果，找出存在的问题；
3. 提出改进措施，提高安全教育培训质量。

五、评审内容
1. 培训计划编制及执行情况；
2. 培训师资及课程设置；
3. 培训过程及考核；
4. 培训效果评估；
5. 安全教育培训资料及档案管理。

六、评审过程
1. 公司安全总监汇报安全教育培训工作落实情况，包括培训计划、培训师资、培训课程、培训考核等。

2. 安全生产部经理对培训计划编制及执行情况进行点评，指出优点和不足。

3. 各部门安全员对培训师资及课程设置进行评价，提出改进意见。

4. 培训师对培训过程及考核进行汇报，分析培训效果。

5. 评审组对安全教育培训资料及档案管理进行检查，评估资料完整性和规范性。

七、评审结果
1. 培训计划编制及执行情况：总体良好，但仍存在部分计划执行不到位的情况。

2. 培训师资及课程设置：师资力量较强，课程设置合理，但部分课程内容需更新。

3. 培训过程及考核：培训过程规范，考核方式合理，但部分考核内容需调整。

4. 培训效果评估：培训效果较好，员工安全意识有所提高，但部分员工安全技能
仍需加强。

5. 安全教育培训资料及档案管理：资料较为完整，但部分档案需进一步完善。

八、改进措施
1. 加强培训计划执行力度，确保培训计划按时完成。

2. 更新课程内容，提高培训质量。

3. 优化考核方式，确保考核结果客观公正。

4. 加强员工安全技能培训，提高员工安全操作水平。

5. 完善安全教育培训资料及档案管理，确保资料完整性和规范性。

九、总结
本次安全教育培训评审，旨在全面了解公司安全教育培训工作情况，找出存在的问题，提出改进措施。

通过本次评审，我们认识到安全教育培训工作的重要性，将进一步加大培训力度，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势稳定。

第2篇
一、评审背景
为了加强公司安全生产管理水平，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司安全生产规章制度，公司决定对安全教
育培训工作进行评审。

本次评审旨在全面了解公司安全教育培训工作的开展情况，查找存在的问题和不足，提出改进措施，进一步提高安全教育培训质量。

二、评审时间
2021年X月X日至2021年X月X日
三、评审范围
1. 安全教育培训计划制定与实施；
2. 安全教育培训内容与形式；
3. 安全教育培训师资队伍建设；
4. 安全教育培训效果评估；
5. 安全教育培训存在问题及改进措施。

四、评审内容
1. 安全教育培训计划制定与实施
（1）评审内容：安全教育培训计划是否符合国家法律法规和公司安全生产规章制度，计划内容是否全面、合理，计划执行情况是否到位。

（2）评审结果：公司安全教育培训计划制定较为完善，内容全面，符合国家法律法规和公司安全生产规章制度。

计划执行情况良好，基本完成了年度培训计划。

2. 安全教育培训内容与形式
（1）评审内容：安全教育培训内容是否与公司实际生产情况相结合，培训形式是否多样化，是否注重实效。

（2）评审结果：安全教育培训内容与公司实际生产情况相结合，涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面。

培训形式多样化，包括课堂教学、现场教学、案例分析、应急演练等，注重实效。

3. 安全教育培训师资队伍建设
（1）评审内容：安全教育培训师资队伍是否具备相应资质和经验，师资队伍结构是否合理。

（2）评审结果：公司安全教育培训师资队伍具备相应资质和经验，其中高级工程师、注册安全工程师等高级职称人员占比达到30%。

师资队伍结构合理，专业涵盖面广。

4. 安全教育培训效果评估
（1）评审内容：安全教育培训效果评估指标是否合理，评估方法是否科学，评估结果是否客观。

（2）评审结果：公司安全教育培训效果评估指标合理，包括理论知识考核、实际操作考核、事故案例分析等。

评估方法科学，采用笔试、实操、答辩等形式。

评估结果客观，反映了员工安全意识和技能水平。

5. 安全教育培训存在问题及改进措施
（1）评审内容：查找安全教育培训工作中存在的问题，提出改进措施。

（2）评审结果：
存在问题：
1. 部分员工安全意识淡薄，安全操作技能不足；
2. 安全教育培训资源分配不均，部分基层单位培训力度不够；
3. 安全教育培训考核机制不够完善，考核结果与员工绩效挂钩力度不足。

改进措施：
1. 加强安全意识教育，提高员工安全操作技能；
2. 优化培训资源分配，加大对基层单位的培训力度；
3. 完善安全教育培训考核机制，将考核结果与员工绩效挂钩，激发员工学习积极性。

五、评审结论
本次安全教育培训评审结果表明，公司安全教育培训工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。

针对存在的问题，公司将继续加强安全教育培训工作，不断提高安全教育培训质量，为公司的安全生产形势稳定提供有力保障。

六、评审建议
1. 加强安全教育培训宣传，提高员工安全意识；
2. 优化培训内容，注重实用性，提高培训效果；
3. 完善安全教育培训考核机制，激发员工学习积极性；
4. 加强师资队伍建设，提高培训质量；
5. 定期开展安全教育培训效果评估，不断改进培训工作。

七、评审组成员
1. 评审组长：XXX
2. 评审组员：XXX、XXX、XXX
八、评审日期
2021年X月X日。