先进单位推荐材料
公司先进集体申报材料范文(共6篇)
公司先进集体申报材料范文第1篇一、锐意进取**建设好长期以来,医院十分重视****的建设。
一是深入开展“三讲”、“四好”活动,在精神文明建设工作规划的“六个一工程”中建设一个好**是医院追求的目标;**成员以四个有利于来规范个人的行为(“四个有利于”即:有利于贯彻执行*的卫生工作方针、**;有利于医院发展;有利于提升医疗服务质量和有利于维护病人及职工利益)。
二是创新观念,积极探索医院**发展的路子,率先提出了以专科为特色发展相关学科的思路,被誉为“绵阳模式”,修建了设施完备的外科大楼,积极开展新业务、新技术,加大人才引进和培养力度,率先开展“以病人为中心”的优质礼仪服务。
三是严格执行*的**集中制原则,无论是*委会、行政**例会,还是院行政办公会,均充分发挥**,征求多数人意见,杜绝了家长式的作风和一言觉,成员之间经常开展交心谈心,互通思想。
四是* *成员参加“双重”**生活,认真过好一年一度的**生活会和**评议*员工作,充分听取* *外群众意见和建议,积极开展批评和****,**成员参评率达100%。
五是完善了**。
先后出台了《*委议事范围》、《中层**选拔任用管理规定》,推行了院务公开等;**成员实行分工制,各司其责又互相配合,互相补台,从未发生成员之内耗,扯皮现象;定期不定期向广大职工征集合理化建设,由于**学习、团结、勤政、廉洁先后获得市授予的“双学活动优秀单位”,“创四好活动成效显著单位”,“四好****”,**成员中一人获“四川省职业道德标兵”,“讲文明树新风”先进个人,全国城市医院“优秀院长”,“四川省劳动模范”,“全国职业道德建设先进个人”,一人连续两届荣获“四川省五一文学艺术奖”;两人获“绵阳市青年科技人才”,一人获“市卫生系统先进个人”,绵阳市文明市民群众测评满意率连续多年保持在95%以上。
六是重视**成员的年轻化、知识化、专业化,通过多年的培养和选拔,**成员中充实了一名既年轻、**高、懂专业的* *,给**增添了活力,增强了战斗力。
单位先进事迹材料(共12篇)
单位先进事迹材料(共12篇)2012年,xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理,力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。
先进单位申报事迹材料(精选)
先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位:XXX公司单位性质:国有/民营/外资成立时间:XXXX年所属行业:XXXX规模:员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年,是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。
多年来,我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念,不断发展壮大。
经过全体员工的共同努力,XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。
三、申报事迹一:技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新,不断加大研发投入,倡导创新文化,培养高素质的技术团队。
我们率先引进了国内外先进的生产设备,积极开展科研合作,掌握了核心技术。
以XXXX项目为例,我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。
在充分调研市场需求的基础上,我们成功研发出一款领先同行业的产品,填补了市场空白。
该产品不仅在国内市场受追捧,还成功打入国际市场,为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。
四、申报事迹二:员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设,致力于提高员工的专业技能和综合素质。
我们建立了一套完善的培训体系,组织员工参加各类培训和学习活动,不断提升员工的知识和能力。
同时,我们注重激励员工的积极性和创造力。
通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式,激发员工的工作热情和责任心。
在这种良好的激励机制下,员工的工作积极性得到了充分发挥,公司整体绩效不断提升。
五、申报事迹三:社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任,回馈社会”的企业价值观。
多年来,我们积极参与公益事业,关注环境保护,推行可持续发展战略。
我们积极响应国家号召,投身扶贫工作。
通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式,帮助贫困户实现增收致富。
同时,我们还积极参与各类社区活动,倡导绿色环保,推广低碳生活方式,为社会做出了积极贡献。
六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料,充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。
先进单位事迹材料四篇
先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材,希望对大家有所帮助,如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。
促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。
多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。
利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。
该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。
使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。
××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理,夯实班组基础工作该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。
通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。
按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
先进单位申报材料范文4篇
先进单位申报材料范文4篇本文目录*镇党务公开工作先进单位申报材料*镇位于*区南部,由原*镇、*镇合并而成,总面积152平方公里,辖**个行政村,人口*万人。
全镇共有个党支部,其中教育党总支部*个,驻地企事业单位党支部*个,村党支部**个,全镇党员*余人。
一是认真搞好宣传动员工作。
镇党委召开专门会议,专题对党务公开工作进行了安排部署,要求各党支部组织召开党员大会,多角度,多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求,使党员群众更好地参与党内事务,增强民主,充分调动广大党员群众的积极性和参与性。
在宣传动员过程中,采取了形式多样,行之有效的宣传方法,全镇共张贴宣传标语200余条,悬挂横幅6条,发放党务公开宣传资料1000余份,为全面推行党务公开和村务公开营造了良好的氛围。
关于六好区队先进单位的申报材料今年以来,我们工区以创建六好区队活动为载体,坚持三个文明一起抓,两个成果一起要,努力推进区队建设,为生产一线提供优质、快速服务,使各项工作有了快速发展,实现了安全生产。
一、二季度,均被评为矿级六好区队创建优胜单位,现通过自检总结,我们的具体做法是:一、领导重视,措施得力。
领导重视是创建六好区队活动的关键,措施得力是实施创建规划的保障。
为进一步推进创建活动的开展,工区党政在年初即调整充实了创建活动领导小组,制定出“年六好区队创建规划”,并对班子成员进行责任分工,各主抓一项具体工作,党政联席会还把分析研究六好区队建设情况作为重要内容并形成制度。
4月份,党政联席会针对队伍作风、安全生产、经济效益等方面存在的问题,制定出21条改进办法,加速整改,使创建活动保持了良好的发展势头。
工区党支部在制定全年工作规划时,把六好区队建设作为主要工作目标,分解落实“六好”内容。
与此同时,工区定期编印综合性月度简报,把工区的政令、指令及时传达到职工群众,使简报在思想政治工作方面发挥了阵地作用,在生产工作中起到了宣传发动、统一思想、鼓舞士气的作用,在安全生产中产生了安全警示作用。
先进单位推荐材料
先进单位推荐材料
尊敬的领导:
我认为以下这些先进单位值得推荐:
1. XXX公司:这是一家知名的科技公司,以创新性的产品和
高效的管理而闻名。
该公司的产品在市场上取得了巨大的成功,并在业界赢得了良好的声誉。
该公司在研发领域不断取得突破,不仅改善了人们的生活质量,也推动了整个行业的发展。
2. XXX医院:作为一家专业的医疗机构,该医院在医疗技术
和服务质量方面处于行业领先地位。
该医院拥有一流的医疗设备和先进的医疗技术,能够提供全面的医疗服务。
此外,该医院还致力于科研和教育培训,为行业的进步做出了巨大贡献。
3. XXX学校:作为一所国内知名的高等教育机构,该学校在
教学和研究领域都有很高的声誉。
该学校拥有一支优秀的教师队伍和先进的教学设施,为学生提供了良好的学习环境。
此外,该学校还积极推动国际交流合作,为培养具有全球视野的人才做出了重要贡献。
4. XXX企业:这是一家在环保领域取得杰出成就的企业。
该
企业致力于研发和生产环保产品,并以其高质量和高效率而受到市场的认可。
该企业的产品不仅能够满足消费者的需求,同时也能够最大限度地减少对环境的影响。
该企业的先进理念和可持续发展战略在行业内产生了广泛的影响。
以上是我个人认为的几家先进单位,它们在各自领域取得了显著的成就,并且对整个社会都产生了积极的影响。
我相信,如果被推荐给其他单位进行参考,它们将为其他单位提供宝贵的借鉴和启示,促进行业的进步和发展。
谢谢您的阅读!
此致
敬礼
XXX。
先进单位事迹材料4篇
先进单位事迹材料4篇本文是关于先进单位事迹材料4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
“xx”普法先进单位事迹材料:深入开展法制教育提升学校办学水平近几年来,我校紧紧围绕“落实精细管理,追求精致教育,彰显办学特色,打造精品学校”的办学目标,坚持“依法治校、依法执教”的办学理念,深入践行科学发展观,全面贯彻党的教育方针,积极推进“xx”普法宣传教育工作。
学校领导高度重视,精心组织,科学规划,合理安排,并在实施过程中能立足实际,突出重点,创新方法,狠抓落实,从而使我校法制教育工作有了新的提高,学校的民主管理和制度建设有了长足发展,促进了学校整体工作持续、稳步地向前迈进,提升了学校整体办学水平和办学效益,圆满地完成了“xx”普法各项目标任务。
学校先后荣获县全面工作先进单位、教育教学工作先进单位、教科研先进单位、县法制教育先进单位;创建了市德育工作示范校、市文明交通示范校;多年来师生中无一人违法犯罪,校园内未发生一起安全重特大责任事故,师生法律知识普及率达100%,问题学生转化率达100%。
一、加强领导,精心筹划。
我校根据上级主管部门的部署精神,结合学校实际,成立了以校长为组长,副校长为副组长,支部委员、处室负责人、年级组长、班主任为成员的普法工作领导小组,组建了由党支部牵头,校长办、政教处、家长代表、法制副校长、班主任为成员的普法宣传教育小组,下设普法教育办公室,制定了《“xx”普法规划》和年度普法工作计划,聘请了南京路派出所警官蔡威同志为法制副校长、社区干部、离退休老同志为法制辅导员,完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等,落实了教学计划、教育内容、教学时间、辅导老师,活动经费,明确了工作职责和具体要求,推行了“以练代学、以考代学”制度,实行了与月绩效考核挂钩的方法,初步形成了适合我校特点的多元化、立体化、网络化的法制教育体系,确保了学校普法工作有序开展。
二、多措并举,强化教育。
1、征订教材,强化学习。
先进单位申报材料4篇
先进单位申报材料4篇“三下乡”社会实践活动先进单位申报材料前言:作为21世纪的大学生,肩负着历史赋予的重大使命。
我们是前线的弄潮儿,是阵地的后备军,是再生的力量团,有激情,有冲劲,有责任。
面对错综复杂的社会局面,我们需要成长,需要进步,更需要锻炼。
响应共青团湖南交通职业技术学院委员会关于组织开展XX年大学生暑期社会实践活动的号召,践行“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,认真践行社会主义荣辱观,保持共产党先进性。
我建筑工程学院经过研讨决定,组成一个主题为“城乡结合部受教育情况”的社会实践调查团队,旨在让我们的学生在实践中了解社会,认识国情,加强社会责任感,提高道德水平,使我们的青年学生在构建和谐社会和新农村建设中发挥知识和智力优势,为我们当代农村儿童的教育问题做出更深入的了解、研究和分析,让我们的学生今后走出校园更好的服务社和谐社会。
活动前期:我院的领导对这次暑期社会实践活动非常重视,积极开展动员大会进行引导,在人力、物力、财力上给予了大力的支持。
团队成员对于本次社会实践调研也特别感兴趣,整个团队大多数是由我院团总支的成员组成,在语言表达方面的能力是我院领导较为认可。
活动开展前期,为鼓动同学们参加社会调研的积极性,我们采用了横幅,海报,媒体等宣传方式进行宣传。
并取得了调研实践基地和接收单位的联系,对于我们的工作给予了认可和支持。
多次开展活动前的研讨会,会议期间,做好记录,成员大胆提出自己的见解,积极的对实践活动阐述自己的意见和看法。
并制定了社会实践方案,以“天”为时间单位,详细说明了项目实施的日程安排。
我们的成员作好活动前相关资料的准备,通过查阅书籍和网上查询,熟悉了搜集的与课题相关的资料,考虑农村儿童教育的现状,积极的思考了此次活动的完善方法,确保达到预期的效果。
活动期间:社会实践活动涉及人员多,地域广,流动性强,我们对于师生的安全问题特别重视,为确保万无一失,我们团队队员签定了个人责任书,并制定了安全“7口号”,特殊原因要请假,活动期间结伴行,物品检查要谨慎,手机畅通联系密,公共个人财产保安全,顾全大局不蛮干,严守纪录求质量。
先进单位的事迹材料(精选8篇)
先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料怎么写?1.鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
2.以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
3.具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进单位的事迹材料(精选8篇)在平平淡淡的日常中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的先进单位的事迹材料(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进单位的事迹材料1工商银行xx东城支行位于共和国最年轻的土地--黄河三角洲,这片神话般的息壤,吸引了无数中外游客。
崇尚自然的秉性,决定了黄河三角洲必将成为奥运期间外国游客的佳选之地。
为此,东城支行把深化服务作为迎奥运工作的重中之重,努力发挥传统服务项目优势,创新服务理念和服务模式,细分客户群体,千方百计提供特色服务,经过不懈努力,奥运服务效果已初步显现。
建章立制,加强组织推动支行专门成立了奥运文明服务系列活动领导小组,由支行行长任组长,副行级领导任副组长,各部室处所主任为成员,采取定期检查或抽查,现场检查和调阅录像,聘请社会监督员等方式,积极推动活动的开展。
年初,行长与各部室处所主任签订了服务保证书,实行服务“一票否决制”。
东城支行先后制定下发了《奥运文明服务考核办法》和《内部服务承诺制度》,从工作规范、责任落实、检查考评、奖惩措施、监督实施等9个方面做出了具体要求。
通过扎扎实实地开展奥运服务活动,全行上下形成了以客户为中心,以资产负债业务为重点,以中间业务为辅助的立体化经营模式;形成了一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务的全方位服务格局。
先进单位申报事迹材料六篇(可供参考)
先进单位申报事迹材料六篇先进单位申报事迹材料六篇【篇一】近两年来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在县人大的大力支持下,紧紧围绕全县工作大局,认真履行“综合协调、督促检查、参谋助手、保障服务”的工作职责,扎实开展“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动,努力营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高效成事的工作氛围,充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,不断提高服务水平,各项工作取得较好成绩。
现将近两年来的工作情况总结如下:一、紧扣中心、真抓实干,服务大局实现新作为(一)在服务“强工兴城”上实现新作为。
坚持把服务“强工兴城”作为首要任务,按照县政府领导要求,周密制定相关政策,主动搞好服务。
近两年来,起草印发了加快城市建设和主攻产业决战工业等相关文件20余件,精心组织了5次重大产业项目和重点城建项目开工、竣工、投产仪式,为“强工兴城”战略的有序推进营造了深厚的赶超氛围。
(二)在服务重大项目建设上实现新作为。
作为服装鞋帽类产业招商的牵头单位,在xx年引进了2个亿元以上项目(雪人产业园总投资1.8亿元、中德重工总投资3亿元)的基础上,xx年上xx,编制了《XX县服装鞋帽产业规划》、成立了XX县服装鞋帽产业发展推进工作组、制定了XX县服装鞋帽产业招商推介方案和服装鞋帽产业招商指南,xx年8月3日至4日邀请了xx中山小榄等商会组团来修进行投资考察。
同时,负责跟踪服务雪人产业园和南山宾馆改扩建(山下部分)2个重大项目,其中雪人产业园将于xx年9月底开始试产;南山宾馆改扩建(山下部分)项目进展顺利。
(三)在服务民生工程建设上实现新作为。
近两年来,我办牵头组织有关部门拟定民生工程安排意见和县政府承诺的年度“十件实事”,并将目标任务分解到责任部门,同时,开展定时检查、通报、督查,确保各任务指标顺利完成。
扎实做好包村帮扶工作,协助大桥镇沙湾村做好移民新村建设、林业秩序整顿、抗洪救灾等中心工作。
充分利用外事侨务工作平台,成功引进香港应善良福利基金会、澳门东井园佛会分别捐赠援建何市镇卫生院和古市镇汪坪小学、山口镇慈爱民林东侨心小学,其中山口镇慈爱民林东侨心小学被誉为“XX侨捐赠项目典范之一”。
单位先进事迹材料(精选3篇)
单位先进事迹材料(精选3篇)单位先进篇1多年来,XX市工商行政管理局党组对文明单位创建工作高度重视,从工商行政管理工作的实际出发,不断加强对精神文明建设的认识,高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作,20xx年获市级文明单位,20xx年获市级文明单位标兵。
20xx获市级文明行业建设先进系统。
目前,全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。
市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名,全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。
现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。
一、提高认识,高度重视,把精神文明建设摆上重要日程。
随着市场监管和服务发展任务的不断深化,对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。
坚持文明执法、热情服务,树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。
对此,XX市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识,摆上了全局工作的重要位置。
一是明确了总体思路。
以创建系统文明单位为核心,以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标,以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障,全力推进精神文明建设,在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。
20xx年进一步明确了“四个一”的总体要求,即:贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建“优质服务”窗口单位)。
二是制定了创建规划。
每年我们都制定年度文明单位创建规划。
在《20xx年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。
全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划,并细化分解为年度计划,组建了创建领导机构,认真抓好工作落实,保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。
三是全方位推进。
把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来,在创建文明单位总体框架下,融合各项工作,深入开展了“于雪梅”式服务窗口,“于雪梅”式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。
先进单位申报材料15篇
先进单位申报材料_1先进单位申报材料_1精选5篇(一)先进单位申报材料先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx 公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx 工程有限责任公司”。
下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合效劳中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。
全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。
男职工 xx人,女职工 xx 人。
全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。
一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关心和各部门的大力支持下,各项工作均获得了可喜的成绩。
上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx万元,利润xxx 万元。
一、从理顺工作入手,努力进步经营管理程度今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深化各厂点摸情况,搞调研,确定了根本经营管理思路,在此根底上,主要做了以下工作:〔一〕、完成了公司的改制工作。
xx公司的改制工作从xxxx年开场运作,但一直未完成注册。
今年x月中旬,在xx 公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生的董事会和监事会加班加点地工作,亲密配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为标准经营创造了条件。
〔二〕、对所属机构和单位进展了组织构造调整。
一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进展调整合并,工作指导和消费协调进一步到位。
二是成立综合效劳中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下标准采购,集中管理,堵塞了管理上的破绽。
2023年先进单位事迹材料(十篇)
先进单位事迹材料篇一刚刚毕业时,xxx与其他同龄人一样,怀揣着美好的梦想。
然而当他刚踏上xx村小学那片土地时,却有些震惊:斑驳陈旧的校舍,尘土飞扬的小道,简陋狭小的办公室,一个个求知若渴的学生。
想与现实的巨大反差,让他有点茫然失措了。
他提着简单的行李来到学校为他安排的宿舍,看到一房杂物以及几厘米厚的灰尘,他真正感觉到了条件的艰苦。
可当他第一次走上神圣的讲台,面对着那些祈求的目光,和那一声声稚嫩的童音时,他发现,自己找到了多年梦想的起点,心底燃烧着一团烈火。
从此以后,他总是一个人拖着疲惫的身子走向寂寥的宿舍;于深夜人静时在孤灯下批改作业,认真备课。
当时的xx乡是一个纯农业乡,经济比较落后,教师的收入极其低下。
就这样他既要踏实教学还要承受生活的压力,条件艰苦不足以让他退却,倒是那些鄙视的目光让他内心惊动。
为了这群孩子,更是为了改变家乡的面貌,他痛下决心,投身杏坛,以教为乐。
“没有爱就没有教育”,这是邓老师从事教育工作的座右铭,他一直认为:“没有教不好的学生,只有不会教的老师。
”一年三班学生xxx就是一个很典型的例子,生性好动的他总爱在课堂上给老师们添麻烦,不是这节课和同桌讲小话,就是那堂课要做小动作,一句话“大错不犯,小错不断”,办公室里常常会看到他的影子。
自从开展“交心”活动以来,邓老师多次找他谈话,并针对他的具体情况,采取了耐心说服从宽处理的原则,每天的课堂上,哪怕他只有一点小小的进步,就及时表扬他,有一点转变就适时鼓励他。
在邓老师宽严有加,细心浇灌下,xxx看到了自己的缺点和不足,也看到了老师对自己的希望,他变了。
如今,这位曾令许多老师头痛的孩子在今年以582分的成绩,考入了东北石油学院。
邓老师就是这样一个人,一个把爱心全部给了学生的人,一个把自己都交给了工作的人,一个把青春都奉献给了教育事业的人。
有人曾问他“你这样累吗?”邓老师笑着道:“谁会不累?但如果我的‘累’,能换来学生的发自心底的微笑,能浇开学生智慧的花朵,能扶学生走上光辉的大道,我愿意再累一点!我愿意累上一辈子!”这就是xxx,一位三十几年如一日的老教师。
单位先进集体评选材料模板
单位先进集体评选材料模板材料一:团结协作,共建和谐我们所在的XX单位,是一个充满活力和凝聚力的集体。
在过去的一年里,每个人都以高度的责任心和团队精神,积极努力地工作和生活,为单位的发展和进步做出了重要贡献。
在这篇材料中,我们将为大家展示我们单位团结协作、共建和谐的场景和事迹。
材料二:凝聚力打造,创新发展在XX单位,团队的凝聚力是我们发展的不竭动力。
通过各种形式的团队建设活动,我们加强了相互间的了解和信任,形成了紧密的协作关系。
在这个大家庭里,每一位成员都能够充分发挥自己的专长和创意,推动了单位的创新发展。
材料三:优质服务,客户满意XX单位始终坚持以客户为中心,追求卓越的服务品质。
通过不断提升服务水平和办事效率,我们赢得了广大客户的高度赞誉和信任。
各部门之间密切配合,形成了高效的工作模式,实现了服务标准的规范化和个性化,更好地满足了客户的需求。
材料四:勇于创新,开拓进取为了应对市场的变化和竞争的压力,XX单位始终保持着积极的创新精神和开拓进取的态度。
我们不断开展技术研发和业务创新,引进了先进的管理理念和技术手段,不断提升单位的核心竞争力。
这种创新精神和进取心,为我们在单位发展中取得了突破性的成果。
综上所述,XX单位以其团结协作、共建和谐的氛围,凝聚了全体成员的力量,努力创新、开拓进取,积极服务客户,赢得了广泛的赞誉和认可。
我们相信,在未来的发展中,我们将继续保持优秀的团队精神,为单位的进步和发展不懈奋斗。
材料五:关怀员工,营造温馨在XX单位,我们注重员工的物质和精神福利,并建立了完善的关怀机制。
通过开展员工健康活动、关爱职工家庭等一系列举措,我们营造了一个温馨的工作环境。
每个员工都感受到了单位对他们的关心和支持,积极向上地工作和生活。
材料六:责任担当,为社会贡献作为社会主义事业的一员,XX单位始终肩负起责任和义务,积极参与社会公益事业。
我们热心支持慈善活动、扶贫帮困、环保等各项社会责任活动,为社会做出了积极贡献。
先进单位简要事迹材料
先进单位简要事迹材料先进单位事迹材料【篇1】近年来,月塘水务站紧紧围绕农村中心工作,服从服务于地方经济建设和社会事业发展,因地制宜,科学规划,立足服务,精心组织,当好参谋,连续多年多次被上级主管部门评为先进单位,起到了典型示范作用。
作风建设筑根基。
荣誉面前如何进位,全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育,开展了“如何多干实事,让群众得实惠”的大讨论。
深入全乡11个行政村,开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作,邀请乡村代表来水务站进行座谈,请他们评判水务站的服务态度、工作质量,征求对术务站各方面工作的意见。
兴利为民求实惠。
由于该乡地处丘陵山区,全乡6万亩可耕地面积中,有4.5万亩属中低产田,粮食单产低、成本高,效率低。
为尽快改变农业生产条件落后的现状,月塘水务站积极为党委、政府进言献策,制定规划,拿出方案,以致于政府换了一届又一届,但该乡的水利建设连续16年从未断档,实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。
目前全乡开挖当家塘421口,疏浚河道25条25公里,配套中沟级建筑物120座,小沟级建筑3200座,水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力,群众从中确了较多实惠。
尤其是近两年,登月湖园区开发利用,万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡,丘陵山区区域优势进一步显现。
群众满意为准则。
如何在工作中确保服务对象满意,该站提出了为农服务“六满意”目标。
一是乡村水利规划让群众满意。
规划出台后,征求群众意见,真正让大多数群众满意。
二是工程质量让群众满意。
每项工程聘请群众代表参与施工监督管理,群众不满意,不准继续施工,不组织验收。
三是服务态度让群众满意。
把相关的规章制度印发给基层,定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。
四是项目建设后续管理让群众满意。
工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同,落实报酬,明确责任,奖赔兑现。
五是适时服务让群众满意。
对群众预约的服务工作,及时上门,不找借口,不推诿、不拖拉,对急需的服务随叫随到。
先进单位申报材料范本
先进单位申报材料范本(先进单位申报材料范本)尊敬的评审专家:我单位自成立以来,始终秉持着追求卓越、创新发展的理念,在各项工作中不断探索、积极进取。
经过多年的努力,我们紧紧围绕党和国家的工作重点,坚守着岗位,勇挑重担,为推动全面建设社会主义现代化国家作出了积极贡献。
为了更好地展示我单位的先进性和突出成果,特向贵单位提交本次先进单位申报材料。
一、单位基本情况我单位成立于XX年XX月,是一家XX性质的单位,主要从事XX业务。
经过多年的发展,我们已经形成了一支优秀的团队,并建立了完善的管理体系。
目前,我单位共有员工XX人,其中专业技术人员XX人,具备较强的专业素质和工作能力。
二、先进单位评选理由1.在党的建设方面:我单位高度重视党的建设工作,坚决贯彻执行党的各项方针政策,加强党组织建设和党风廉政建设,形成了良好的党建工作氛围。
通过开展各类党员培训、组织党员参观学习、举办主题党日活动等形式,不断提高党员意识和党组织的凝聚力。
2.在业务工作方面:我单位注重业务技术的研究和创新,不断引进先进的设备和技术,提高了工作效率和产品质量。
通过团队的合作和努力,我们成功完成了一系列重大任务和项目,并获得了多项专利和科技创新成果,取得了显著的社会效益和经济效益。
3.在人才培养方面:我单位高度重视人才培养工作,建立了健全的人才选拔、培养和激励机制。
通过加强内外培训,提供广阔的事业发展空间,激发员工的工作激情和创造力。
现在,我们已经培养出一批专业技术骨干和管理人才,为单位的可持续发展提供了强有力的支撑。
4.在社会责任方面:我单位积极参与各项社会公益事业,关心员工的身心健康,积极开展多样化的员工福利和关怀活动。
此外,我们还积极践行企业社会责任,通过募捐、捐资助学、环保等方式,为社会和谐稳定作出了积极贡献。
三、先进单位成果展示在各项工作中,我单位取得了一系列的突出成果,具体如下:1.荣获XX奖项:通过扎实的工作,我单位获得了XX奖项,这是对我们工作的肯定和认可。
全国文明城市先进单位推荐材料范文(通用3篇)
全国文明城市先进单位推荐材料范文(通用3篇)【篇一】全国文明城市先进单位推荐材料文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明是一场雨,滋润了干涸的心灵。
从柏拉图的理想国、莫尔的乌托邦到康帕内拉的太阳城、欧文的新和谐公社,无一不反映了人类对和谐社会的不懈追求,生活在这个被和谐之光笼罩下的社会,我们是幸福的。
当然,作为文明城市的建设者和继承人,我们任重而道远。
要想改变城市面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明传播好。
人民是城市的主人,既是城市文明的受益者,更是城市文明的建设者,城市文明离不开个人文明、依托于个人文明。
作为城市大家庭的一员,每位公民都有责任、有义务通过自己的.文明行为,为我们的城市增色添彩。
把一座城市建设的更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每一个公民的事。
只有齐心协力,从点滴做起,从我做起,从今天做起,积极为创建文明城市做出贡献,才能把我们的城市建设的越来越美丽。
我曾经看过一则公益广告:有人这样问过我,播出的一条公益广告,能不能改变我们生活中的那些陋习?我说不能。
公益广告对于社会中的那些不文明的现象也许不可能药到病除,但是我相信,一条公益广告就好像是一盏灯,灯光亮一些,我们身边的黑暗就会少一些。
并且我相信,每个人的心灵都像是一扇窗,窗户打开,光亮就会进来。
我相信,文明就在我们身边,离我们很近很近,近得触手可及。
有时候,文明离我们只不过是10公分的距离,有时候,也许只是几十厘米的宽度,也有时候,可能只是一张纸的厚度文明在我们心中,会在我们生活中不经意地流露着。
有时候,多一个手势,对别人来说,就是多一份体谅;有时候,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱;还有时,多一点点分享,对别人来说,就是多份温暖。
我们每个人迈出一小步,就会使社会迈出一大步。
文明,是一个人生幸福的开始;文明,是一份生活中最美丽的礼物。
也许,只要一个默默的领头人,便可带动一镇圣洁之风;也许,只用一点文明的点缀,便可唤起人们心底最美好的回忆。
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1 古丈县就读保障体系建设工作先进单位推荐材料先进单位推荐材料古丈一中是古丈县唯一的一所完全中学,州级示范高级中学,该校近几年来纪委贫困家庭学生的救助工作一直坚持不懈地抓就读保障体系建设。
建立了校长负责制的助学机构,安排专人抓这项工作,学校通过“慈善助学”“基金助学”“结对助学”“网上助学”“政府助学”单位捐资捐物学校减免等各种形式开展助学工作,积极挖掘民间资源扩大资金来源,充分利用社会力量在资助贫困家庭学生就读方面的积极作用,完善就读保障体系建设。
该校在机构建设,管理体系和初中高中贫困生及贫困家庭大学生的助学就读工作方面上卓有成效。
一、机构健全、体系完善1、为了落实政府的贫困生救助政策,让贫困生救助工作规范,合理、科学、不出差错,学校于二00三年就成立了贫困生救助工作领导小组,2005年再一次健全了领导机构:组长:向水林副组长:向庭军、黄全钢成员:刘朝胜、王永飞、杨自健、朱伟才、傅加科及各班班主任,领导小组下设办公室,杨自健任主任,傅加科同志任专干具体落实救助工作。
2、制定了贫困生救助制度:2 〈一〉、坚持公开、公正、公平的原则,每学年初调查评定出校助学生名单,上报上级主管部门存档;〈二〉、学校对评出的学生减免一定的杂费(200-300元)〈三〉、学校对上级下拨的贫困生助学金加强管理,设立专门的社会力量救助资金帐户,封闭运行,专款专用,保证贫困助学金,足额及时发放到学生手中。
〈四〉、积极开展“校园互助献爱心”活动,动员全校师生救助特困学生,使他们不因贫困而失学。
二、认识端正,工作力度大学校领导各部门充分认识到,学校要搞好教育就是要搞好服务,让家长满意、社会满意,这也是学校自身生存与发展的根本需要,该校近几年来承载着来自社会各界太多的期望和责任。
贫困优生的流失令学校深入反思,不断加大对贫困优生的助学奖励工作,今年投入三十多万元建成了两个直播教室,成绩优秀的贫困学生免费就读,特优贫困生还享受200元/月生活费补助,并对他们进行跟踪教育管理,安排专人抓贫困学生的救助工作,每年学校投入到救助贫困生的资金达20多万。
三、加强宣传,让贫困生救助工作家喻户晓该校充分利用校园广播电视系统及宣传窗,大力宣传助学工作的意义、助学方式、申请办法国家“两免一补“政策和其他救助政策,深刻认识领会了教育局秦平局长关于教育公平论,“教育公平是最根本的公平,其他领域的不公或许能伤害人一3 时,教育领域的不公,却伤害人的一世”。
用力、着力、全力搞好贫困学生的救助工作使贫困学生能够享受到公开教育,学校把3月和9月规定为助学活动宣传月,1、利用3月和9月开学之机,采用张贴标语、横幅和发放宣传资料到学生家长手中,让贫困生救助工作家喻户晓深入人心。
上网发布求助信息,上传贫困生资料、调查报告,有很多好心人在网上看到该校发布的贫困生资料和调查纷纷来电联系救助对象,学校贫困生救助形势好。
通过对拟救助对象进行调查摸底,享受救助对象张榜公示,结合德育建设开展针对性的教育活动。
联合县团委,安排校救助办,组织校园团委开展广泛的助学和助学宣传工作,在校内外形成了良好的助学氛围。
四、学校贫困生救助工作卓有成效1、初中部贫困家庭学生救助工作起步得较早,自二000 年,初中农村绿卡生就开始享受每期90元的救助,特困学生在开学报名时,由班主任和村委开具的学生家庭情况介绍由校长签字减免部分杂费,二00三年秋季学校初中部学生有29名享受到156元/人的贫困学生救助金的救助,二00四秋73人享受到免费教科书政策,60人享受到标准为90元/人的二期义教工程专款救助,20人享受180元/人的义务教育助学金救助,05年春92人次享受到免教科书和免杂费,05年春49人享受补助生活费(50元/人/期),05年秋101人享受两免一补,城市低保户子女免杂费25人(90元/人),06年得到了国家西部助学4 的好政策,全校初中生免除了杂费,春季101人享受免教科书费和补助贫困寄宿生生活费,06年秋101人享受免教科书费和补助贫困生生活费。
两人得到“9.8”助学资助,250元/人/期。
二00三年至二00六年王远玉、石巧云获得省武警600元/年的资助,05年起吴微同学得宋祖英基金会500元/年的救助,另外有5名同学得到了长沙个体老板的无私援助1000元/期。
同时初中部各年级家长委员会对各年级贫困生给予了救助和奖励,2006年秋针对很多农村孩子只有一床薄被的情况给初一年级十一名贫困学生捐来了新棉被。
近几年来学校对家庭贫困的学生在开学初还减免一些费用,同时对于学生的突发事件同学互助友爱,初159班秦静同学重病,父亲意外死亡,母亲承受不了巨大压力而服毒自余后,全班同学自发捐款,初中后波及全校师生为其进行了“爱心”捐资活动,县新华书店又开展实践“三个代表”精神发动员工为秦静募捐了800元的生活费,学校近几年来一直关注她,保证了她的学习与生活。
象秦静这样遇突发事件得到同学爱心资助的还有几个同学。
2、高中贫困家庭学生也有声有色,因为我县是国家级贫困县经济落后,高中生每期壹仟多元的学杂费,总计每年需4800元左右的开支成了农村农民供孩子上学的巨大困难。
学校开展了多层次救助的同时也联系了各方面的救助。
每期开学校对贫困学生展开调查,贫中选贫、贫中选优,建立了优秀高中贫困档案。
通过县委县政府联了到珠海巍峰集团,长沙移动公司, 5 省建设厅、长沙雨花区个协、上海黄埔区等单位和私营企业主来学校救助贫困生。
通过县救助中心联系到好心人让高三学生向金艳、向秋燕、符文金等同学得到了救助。
学校领外出学习考察也不忘联系好心人对贫困生的救助,05年经校长联系省商学院周老师对陈建波、张忠前两同学进行了结对救助,06年校长长沙一位郭先生经校长联系他联络自己的朋友拟救助一中30位贫困高中生,10位贫困初中生。
海外工作者缪先生对田开原同学进行了结对救助,已故大善人唐向阳为张河等9名同学提供了学费生活费100元/月的资助。
学校近年来每年减免高中贫困生费用达20多万元,是高中救助的主要力量。
全校教师自发资助贫困生,为贫困生捐钱、捐物。
从2006年开始学校出台政策对优秀贫困学生进行奖励,补助他们的生活费200元/月,常德市一中也免费对特优贫困生开展代培工作。
学校还联系县团委开展“希望工程助学”活动,2006年秋移动富民计划资助了15名高中贫困生,省建设厅资助了9名贫困生,同时县团委还积极为学校联系了县内的单位和企业建立希望工程基金,拟在一中创办希望之星班。
06年春的在一中举行的“县长办公会”上确定每年从全县的行政、事业单位公务开支中抽取1作为高中贫困生资助基金,用于减免贫困高中的学杂费。
新成立的高一年级家长委员会还专门设立章程,募集资金奖励优生和资助贫困生,确定每个委员私人每年拿500元救助1-2个贫困生。
衡阳驻军某团以1200元/期的标准救助了张超兰等7位贫困学6 生。
很多面临失学的贫困生因为得到资助而得以继续学业。
3、贫困家庭大学生的救助也有辉煌的成绩。
高中的学费已让贫困生的家长焦头烂额,更何况上大学近万元学杂费,前些年有一些考上大学的学生,家里为了供他们上学可以说真正到了砸锅卖铁,山穷水尽的地步。
有的买了耕牛或是买了住房,有的为了让考上大学的哥或姐读书,使得还在读初中或高中的弟妹失学去打工(或回家务农)挣钱维持她们的大学生活,学校了解到这些事情后,积极开展了贫困家庭大学生的救助工作,2003年来州里成立了贫困家庭大家救助基金会,学校积极配合基金会开展工作,在每年年初开展贫困生的摸底工作,填好摸底表,三四月开展调查工作。
在去年贫困家庭大学生进村入户调查时,学校派人派车走访调查了县内九个乡镇场十五个村寨的28个贫困家庭,使贫困家庭大学生的救助很落实,无差错。
在调查走访的过程,走到那里就把贫困家庭大学生救助的政策、精神宣传到那里,在广大农村中产生了极大的影响,都说“政府有这么好的政策我们供子女读书更有劲头”。
学校也积极联系单位和个人对学生进行救助,近几年来先后得到西部助学工程、黄龙洞公司、芙蓉学子、园梦行动、珠海巍峰企业集团、县农行、县信用联社、县委县政府的救助,宋祖英基金会在近两年也救助了5位贫困家庭大学生。
同时学校也对考上二本以上的贫困家庭学生给予1000元以上的奖励。
06年中央电视台(省青基金会)和芙蓉王实业集团联合举办的《共同关注》栏目对一7 中贫困学生彭刚进行了专题采访,树立了自治州贫困生人穷志不穷艰苦奋斗发奋读书的典型。
五、开展多种形式的“学会助人,学会感恩”主教育活动。
今年4月份召开了全校受助学生大会,由校长副校长和救助专干进行了专题发言,教育学生要以一颗感恩地心去看待救助,努力、发奋读书,以优异的成绩和优良的表现回报好心人,回报父母、回报老师、回报社会。
在全校积极开展爱国主义教育和社会主义荣辱教育,勉励学生勤奋学习报效祖国。
五月各班办一期以“爱心献给同学”等为主题的提倡学生友爱互爱的黑板报。
建议和要求受助学生经常性地同救助人取得联系,向他们汇报自己的思想和学习生活情况表达自己的感激之情。
在学校的正确引导和教育下绝大多数学生做到了这一点,这样就避免了象前几年受助学生因不太懂事,不懂感恩而被中断救助现象的发生,并对学生受助的时间、金额和资金的来源进行登记造册存档,使贫困生救助得到可持续发展。
六、学校贫困生救助资料齐全、过程规范该校对各级各类贫困生的救助都是本着实事求是“公平”“公开”“公正”的原则进行,不搞暗箱操作。
首先对贫困生进行调查建立特困生档案,并对特困生进行动态管理,把他们确定为待救助对象,然后在每次确立的拟救助对象时到班进行调查了解和电话进村组了解,最后在资金发放前对确定的救助对象进行为期一周的公示,贫困生在领取救助金时签名、按手印、8 造册、存档。
为确保救助完全用于学生的学习,学校对大额救助金进行分期支付的方式,并根据学生的救助金余额按月签字把钱打入学生饭卡中,避免了救助金他用。
七、救助力度大,切实解决了贫困生的入学困难2002年该校龙艳辉、符自强、李子蓝、杜方哥等7人享受西部助学工程等救助达17.24万元,圆了他们的大学梦,2003年又有梁俊锋、向竟利、田宏云等11名考上二本以上的同学得到西部助学工程、湖南卫视、湖南经视、湘酒鬼集团、州基金会等救助,金额达33.3万元。
其中向富、黄华获得长沙两个体老板一对一资助金额达7万元和4.8万元。
2004年田开忠、肖国珍、黄小玲、向荣等21人次获得西部助学工程、州基金会、县基金会、深圳个体老板们、湖南经视等单位和人个资助,金额达32万元。
2005年有石座顺华、向红、向帮龙、向圣东等26人享受到湖南经视、西部助学工程、珠海巍峰企业集团、州基金会、县委、县人武部、芙蓉学子救助,总计金额22.1万元。
2006年有杜芳君、李慧丹、张春艳、彭刚等14人获得西部助学工程、珠海巍峰企业集团、省青基会、中央电视台《共同关注》栏目组、宋祖英基金会救助金额达18.2万元。