2021年培训机构试用期协议
教育机构员工试用期合同
甲方（用人单位）： [教育机构名称]地址： [具体地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教育教学工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方担任[具体岗位]，主要负责[具体工作内容]。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条试用期2.1 本合同期限为[具体试用期时长]，自[入职日期]起至[试用期结束日期]止。
2.2 试用期期间，乙方享有试用期工资，具体数额为每月[试用期工资数额]元。
2.3 甲方有权对乙方进行试用期的考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等。
2.4 试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资及福利3.1 试用期内，乙方工资按月支付，具体数额为每月[试用期工资数额]元。
3.2 试用期满后，若乙方被正式录用，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求调整工资。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.4 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，即每日[具体工作时长]小时，每周[具体工作日数]天。
4.2 乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条违约责任5.1 若乙方在试用期内因个人原因提前离职，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方，并赔偿甲方相应的经济损失。
5.2 若甲方在试用期内无故解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。
第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
6.3 本合同如有修改，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。
完整培训机构试用期协议
完整培训机构试用期协议双方本着平等自愿、互相尊重、公平交易的原则，为规范员工试用期工作，特制定本试用期协议。
一、试用期期限：试用期为开始工作之日起至满3个月。
二、员工权利和义务：1. 在试用期内，员工享有与正式员工相同的工作待遇和福利；2. 在试用期内，员工应严格遵守公司各项规章制度和课程相关教学安排，不得迟到早退、玩手机、私自离职等；3. 在试用期内，员工需按时完成上级交办的任务，并积极配合公司的教学工作；4. 在试用期结束前，员工有权进行与正式员工同等的申诉、考核等权益。
三、公司权利和义务：1. 在试用期内，公司需向员工提供一定的培训和指导，帮助员工适应工作环境；2. 在试用期内，公司有权解雇试用期员工的权利，若有需要，需提前7日书面通知；3. 在试用期结束前，公司有权对员工进行综合评估，决定是否签订正式劳动合同。
四、试用期考核：1. 在试用期内，公司将对员工的工作表现进行全面评估，包括但不限于工作态度、专业知识储备、教学效果等；2. 试用期结束前，公司将与员工进行评估面谈，双方将就员工的工作表现进行沟通和交流；3. 根据评估结果，公司将决定员工是否能够签订正式劳动合同。
五、协议终止：1. 试用期员工在试用期内有如下情况发生，公司有权解除协议：a. 严重违反公司规章制度；b. 教学效果不达标；c. 多次迟到早退或旷课；d. 私自离职或违约行为。
2. 在试用期结束前，双方都有权提前解除协议，需提前7日书面通知另一方。
六、其他条款：1. 本协议一式两份，双方各持一份生效；2. 本协议的修改、补充或终止需经双方协商一致，并以书面形式确认；3. 本协议的有效期为试用期结束。
本协议经双方充分阅读、理解并自愿签署。
双方承诺在协议生效期间全面履行各自的权利和义务。
员工签名：日期：公司代表签名：日期：。
完整培训机构试用期协议
5.2在试用期内，如甲方认为乙方不符合岗位要求，有权解除本协议。
5.3试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应提前______天通知乙方。
第六条保密协议
6.1乙方在试用期内及解除或终止本协议后，应对在甲方处接触到的商业秘密、技术秘现将作为甲方评估乙方是否符合岗位需求的依据。
第二条试用岗位职责
2.1乙方在试用期内应遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。
2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。
第三条试用期工资及福利待遇
3.1乙方在试用期内享有法定工资及福利待遇。
3.2乙方在试用期的工资为人民币______元/月。
3.3乙方在试用期内的社会保险及公积金等福利待遇，按照国家及地方的相关规定执行。
第四条试用期考核
4.1甲方应对乙方在试用期的表现进行定期考核，包括但不限于业务能力、工作态度、团队协作等方面。
4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。
第五条试用期解除及终止
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
完整培训机构试用期协议
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜，达成如下协议：
职业培训试用期协议
职业培训试用期协议协议概述本协议是由以下双方自愿订立的职业培训试用期协议（以下简称“协议”）。
雇主（以下简称“公司”）：[公司名称、注册地等信息]员工（以下简称“员工”）：[员工姓名、身份证号码等信息]双方根据平等互利的原则，经协商一致，就员工入职公司进行职业培训试用期的相关事宜达成如下协议。
职业培训试用期1. 员工在入职公司后，将进入职业培训试用期。
试用期为期[试用期时长]，自员工入职之日起计算。
2. 在试用期内，员工将接受公司安排的培训，并按照公司的要求履行工作职责。
3. 员工在试用期内享有与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于薪资待遇、工作时间、休假制度等。
4. 若员工在试用期内不符合公司的要求，公司有权解除与员工的协议并终止雇佣关系。
5. 若员工在试用期内表现出色且符合公司的要求，公司将正式录用员工，并另行签订正式聘用合同。
离职与解约1. 若员工在试用期内自愿离职，应提前提出书面申请并经公司同意方可离职。
2. 若公司认为员工在试用期内表现不符合公司要求，公司有权解除与员工的协议并终止雇佣关系。
3. 若员工在试用期内发现公司存在违法行为或严重违规行为，员工有权提前解除与公司的协议并终止雇佣关系。
保密义务1. 在试用期内及离职后，员工应对公司的商业秘密和保密信息保密，并严禁泄露给任何第三方。
2. 对于侵犯保密义务的行为，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的有效期限为试用期结束之日。
3. 对于本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
双方确认，已知悉并同意本协议的全部内容，并自愿履行其中的义务。
公司代表：员工签字：[公司代表姓名、职位] [员工签字]日期：日期：[签署日期] [签署日期]。
培训机构试用期员工合同
甲方（培训机构名称）： _______________乙方（员工姓名）： _______________鉴于：1. 甲方是一家提供专业培训服务的机构，致力于提升个人和企业的专业能力。
2. 乙方愿意加入甲方工作，从事培训相关工作。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为试用期，自__年__月__日起至__年__月__日止，共计__个月__天。
2. 试用期满后，若甲方认为乙方符合岗位要求，双方可签订正式劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在试用期内，应按照甲方的工作安排，从事培训相关工作，包括但不限于课程开发、教学辅助、学员服务、市场推广等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的培训场所，具体地点以甲方通知为准。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间以甲方安排为准。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
五、工资及福利1. 乙方试用期的工资为人民币__元/月__，支付方式为每月__日发放。
2. 试用期满后，若乙方表现良好，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求调整工资。
3. 乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。
六、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方需在试用期内完成甲方布置的各项任务，并达到甲方规定的考核标准。
3. 若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。
七、合同解除1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 试用期内，甲方或乙方均可提前__天__书面通知对方解除本合同。
3. 试用期内，若乙方出现以下情况，甲方有权解除本合同：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；c. 严重违反职业道德，损害甲方声誉；d. 拒绝接受甲方合理的工作安排。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
教培机构试用期协议书模板
教培机构试用期协议书模板甲方（教培机构）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册的教育机构，乙方为具备相应资质的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处进行试用期工作事宜达成如下协议：第一条试用期期限1.1 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 在试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的考核。
第二条工作内容2.1 乙方在试用期内的工作内容为：__________________。
2.2 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
3.2 乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退。
第四条薪资待遇4.1 乙方在试用期内的薪资为：__________________。
4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月薪资。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料等信息负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。
第六条知识产权6.1 乙方在试用期内所创作的教学材料、课件等作品的知识产权归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等相关手续。
第七条试用期考核7.1 甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行考核。
7.2 考核结果将作为乙方是否转正的重要依据。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
8.2 如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或考核不合格，甲方有权单方面解除本协议。
第九条违约责任9.1 如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金，违约金的数额为：__________________。
9.2 违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续承担赔偿责任。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
培训机构试用期协议
培训机构试用期协议
根据《劳动合同法》相关规定，为了规范培训机构与员工之间的关系，保障双方权益，特制定本试用期协议。
一、协议目的
为了明确双方的权利和义务，保障培训机构和员工的合法权益，特订立本试用期协议。
二、试用期安排
1.试用期为_______（具体时间），试用期内双方签订本协议。
2.试用期内，员工享有与正式员工同等的权利和义务。
三、工作内容
1.员工应认真履行培训机构交代的工作任务，服从领导安排。
2.员工应按时完成工作，保证工作质量和效率。
四、工资待遇
1.试用期内员工的工资待遇为_______（具体金额），试用合格后调整为正式工资。
2.试用期内员工享受的福利待遇包括________（列举具体福利内容）。
五、试用期考核
1.试用期结束前，培训机构将对员工进行综合考核，考核合格即转正，考核不合格则不予转正。
2.员工在试用期内应遵守公司的各项规章制度，根据公司要求参加
培训和学习，提升自身综合素质。
六、工作保密
员工应对所知悉的培训机构业务秘密以及公司内部信息保密，不得
泄露给外部其他人员。
七、其他事项
1.培训机构保留因公司需要随时解除服务的权利。
2.员工在试用期内有权随时提出解除试用期协议的请求，但需提前
通知公司。
以上为培训机构试用期协议的具体内容，双方应严格遵守协议约定，共同维护良好的劳动关系。
祝双方顺利合作，共同发展。
培训学校试用合同模板
培训学校试用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！培训学校试用合同模板甲方（培训学校）：【甲方全称】乙方（试用人员）：【乙方全称】鉴于甲方为乙方提供培训服务，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特订立本试用合同，以共同遵守。
第一条 试用岗位及期限1.1 乙方试用岗位为：【具体岗位名称】。
1.2 乙方的试用期为：【试用期时长】，自【开始日期】至【结束日期】。
第二条 试用期待遇2.1 乙方在试用期内享有如下待遇：（1）工资待遇：每月工资为人民币【金额】，按月支付。
（2）福利待遇：按照甲方的规定享受相应的福利待遇。
第三条 甲方的权利与义务3.1 甲方有权对乙方在试用期间的工作表现进行考察和评估。
3.2 甲方应按照本合同的约定向乙方支付工资及福利待遇。
3.3 甲方应提供乙方所需的培训资料和工作条件，帮助乙方更好地完成工作任务。
第四条 乙方的权利与义务4.1 乙方应按照甲方的要求，认真完成指定的工作任务。
4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4.3 乙方在试用期内不得违反国家法律法规，不得损害甲方利益。
第五条 合同的解除和终止5.1 在试用期内，甲乙双方均有权提前终止试用合同，无需说明理由。
5.2 乙方如因个人原因需提前终止试用合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。
5.3 试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益，甲方有权立即解除试用合同。
第六条 保密条款6.1 乙方在试用期间及解除合同后，对甲方商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
第七条 其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训学校）：________________乙方（试用人员）：________________签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）
培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）培训机构教师试用期篇1甲方(用人单位)：________培训机构地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。
一、本合同期限：年月日至年月日。
二、乙方职务为：。
工作职责：1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。
2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。
3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。
4、努力学习，刻苦专研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。
5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员和家长提出合理的学习建议。
6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。
7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。
三、劳动报酬构成：1、基本工资：每月元整;2、交通补贴：根据实际情况核定;3、电话费补贴：根据实际情况核定;4、活动经费补贴：根据实际情况核定;如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。
四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》 ;4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
完整培训机构试用期协议
一、协议背景
鉴于甲方（以下简称“培训机构”）为一家专业从事教育培训的企业，乙方（以下简称“试用员工”）具备相关教育培训领域的专业能力和工作经验，双方基于平等、自愿、公平的原则，就乙方在培训机构的试用期达成以下协议。
二、试用期期限
1.本协议试用期自乙方入职之日起计算，共计____个月。
3.试用期满，甲方如决定不正式聘用乙方，应提前通知乙方。
七、保密条款
1.乙方在试用期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，应予以严格保密。
2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用上述保密信息。
八、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.乙方应在试用期满前，向甲方提交书面的试用期工作总结。
3.甲方根据乙方在试用期间的综合表现，给予评价，作为是否正式聘用的依据。
六、解除与终止
1.在试用期间，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前通知对方。
2.乙方在试用期间，如发生严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。
2.试用期期间，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。
3.试用期结束后，甲方应根据乙方在试用期间的表现，决定是否正式聘用乙方。
三、薪资待遇
1.试用期间，乙方薪资待遇按照甲方规定的试用期工资标准执行。
2.试用期工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额双方协商确定。
3.试用期间，乙方享有国家法定节假日、婚丧假等带薪休假待遇。
四、工作内容与要求
1.乙方在试用期间，应按照甲方安排的工作内容、岗位职责及工作要求，认真履行工作职责。
培训学校试用期协议
培训学校试用期协议协议编号： [协议编号] [协议编号]甲方： [培训学校名称] [培训学校名称]乙方： [员工姓名] [员工姓名]入职日期： [日期] [日期]试用期开始日期： [日期] [日期]试用期工资： [金额] [金额]试用期结束日期： [日期] [日期]根据《劳动法》的相关规定，甲乙双方就乙方在甲方培训学校进行试用期工作达成以下协议：1. 试用期1.1 乙方在甲方培训学校试用期为[具体时长]。
试用期期间，乙方将接受甲方的培训和考核。
1.2 甲方有权在试用期内终止乙方的合同，或者与乙方继续签订员工合同。
2. 乙方的权利和义务2.1 乙方在试用期间享有和正式员工相同的权益，包括但不限于工资、福利、休假等。
2.2 乙方应按时出勤，完整履行自己的工作职责，遵守甲方的规章制度。
2.3 乙方应积极参加培训和考核，提升自己的技能和能力。
3. 终止试用期3.1 如果乙方在试用期内表现出色，达到甲方的要求，甲方将与乙方继续签订正式员工合同。
3.2 如果乙方在试用期内未达到甲方的要求，甲方有权终止与乙方的合同，乙方将不再在甲方任职。
4. 保密义务4.1 乙方在试用期期间和以后都要遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和其他机密信息。
5. 其他事项5.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。
5.2 本协议的任何修改或补充都需经过甲乙双方的书面同意。
5.3 本协议自双方签字之日开始生效，并作为双方签订正式员工合同的前提条件。
甲方：[甲方代表签字][日期]乙方：[乙方签字][日期]---以上为《培训学校试用期协议》的内容，双方请仔细阅读并理解。
如有任何异议或疑问，请及时沟通解决。
签署本协议意味着双方已经达成一致并同意上述条款。
培训机构试用期协议书模板
协议编号：【编号】甲方（培训机构名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________鉴于甲方为专业培训机构，为提高教学质量，培养专业人才，现拟与乙方签订试用期协议，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、试用期1. 乙方同意加入甲方，从事【具体岗位】工作，试用期自【入职日期】起至【试用期结束日期】止，共计【试用期时长】个月。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现、工作能力、工作态度等进行考察。
二、工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。
3. 乙方应确保所提供的教学内容、教学方法等符合甲方要求，保证教学质量。
三、薪酬及福利1. 试用期内，乙方每月工资为人民币【试用期工资】元，具体发放方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、教学设备等。
四、保密条款1. 乙方在试用期内及试用期满后，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
五、违约责任1. 若乙方在试用期内擅自离职，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面辞职申请，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方在试用期内发现乙方存在严重违纪、违法或违反保密条款等行为，有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
篮球培训机构试用期劳动协议书
篮球培训机构试用期劳动协议书《篮球培训机构试用期劳动协议书》甲方（用人单位）：________篮球培训机构乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期的相关事项达成如下协议：一、试用期限1. 乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，努力提高业务水平。
三、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
2. 乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。
四、保险福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、合同解除和终止1. 乙方在试用期内，如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________篮球培训机构乙方（劳动者）：________签订日期：________年________月________日。
培训学校试用合同范本
培训学校试用合同范本甲方（培训机构）：XX培训学校乙方（学员）：_______________鉴于甲方为提供专业培训服务，乙方希望接受该服务以提升个人能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方向甲方支付费用并接受其提供的培训服务事宜，经过友好协商，达成如下试用合同条款：一、试用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期不超过三个月。
在此期间，乙方可对甲方提供的培训服务进行全面了解和体验。
二、培训内容与方式1. 甲方将为乙方提供以下培训课程：__________。
2. 培训方式包括线上学习、面授课程、实操练习等多种形式，具体安排根据课程需要和双方协商确定。
三、费用与支付方式1. 试用期间所需培训费用为人民币______元。
2. 乙方应在签订本合同时一次性支付上述费用。
3. 如乙方在试用期满后选择继续参加正式课程，已支付的试用费用将计入总学费中。
四、权利与义务1. 甲方应确保提供的培训服务符合国家相关教育标准，保证教学质量。
2. 乙方有权在试用期间全面评估培训效果，并决定是否继续接受培训。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违约均应承担相应责任。
五、解除与终止1. 若乙方在试用期内不满意培训质量或因其他原因不愿继续培训，可书面通知甲方解除合同，并按比例退还剩余未使用部分的费用。
2. 若甲方未能提供符合约定标准的培训服务，乙方有权要求解除合同并获得全额退款。
六、保密条款双方应对在执行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________代表人（签字）：_______________ 身份证号码：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日。
培训机构试用期协议书范本
培训机构试用期协议书范本甲方（培训机构）：______________________地址：_________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受训者）：_________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为一家专业的培训机构，乙方希望在甲方处接受培训服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处的试用期培训事宜达成如下协议：第一条培训内容及目标1.1 甲方同意向乙方提供以下培训内容：_______________________。
1.2 培训目标为：_____________________________________。
第二条试用期期限2.1 本协议试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 试用期满后，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用乙方。
第三条培训费用及支付方式3.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币（大写）__________________元整（￥__________________）。
3.2 培训费用的支付方式为：__________________________________。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方应按照本协议第一条约定的内容向乙方提供培训服务。
4.2 甲方有权对乙方的培训进度和表现进行监督和评估。
4.3 甲方应保证培训内容的合法性、专业性和实用性。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权接受甲方提供的培训服务。
5.2 乙方应按时参加培训并完成培训任务。
培训机构试用期协议
培训机构试用期协议本协议由以下各方于签署日期共同订立：甲方：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[法定代表人联系电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]1.甲方是一家合法注册成立的培训机构，拥有相应的资质和经营实体。
2.乙方愿意加入甲方担任培训机构的职位，接受甲方的试用期安排。
基于上述情况，甲乙双方经协商一致，达成以下条款：一、试用期期限1.乙方将按照甲方的要求接受为期[试用期时长]的试用期。
二、试用期工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，从事与其职位相关的工作。
2.乙方将虚心学习，努力适应新的工作环境和工作内容，完成分配的任务。
三、工资和福利待遇1.试用期期间，乙方的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间和休假安排将根据甲方的工作制度执行。
五、试用期考核与转正1.甲方将对乙方的工作表现、工作态度以及专业技能进行考核评估。
2.若乙方在试用期内表现出色，达到甲方要求的标准，甲方可酌情提前结束试用期，并正式转正乙方。
3.若乙方未能达到甲方要求的标准，甲方有权终止与乙方的试用期关系。
六、试用期期间的保密义务1.乙方在试用期期间，对于甲方的商业秘密、技术信息等应当予以保密。
七、解除协议1.在试用期内，任一方如需解除本协议，应提前[提前解除期限]书面通知另一方。
2.如乙方有违反本协议的行为，甲方有权随时解除本协议。
八、争议解决1.本协议的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本协议自甲乙双方签字之日起生效，期限至试用期结束。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_______________________签署日期：___________________乙方：_______________________签署日期：___________________1.乙方个人信息表2.甲方培训机构规章制度3.甲方薪资福利标准4.安全保密协议法律名词解释：1.申请转正：指乙方在试用期内，凭借优秀的工作表现和符合甲方要求的标准，向甲方提出转正申请，甲方根据考核结果决定是否转正乙方为正式员工。
培训机构员工试用协议
培训机构员工试用协议
本协议是由培训机构（以下简称“公司”）与试用期内的员工（以下简称“员工”）签订的。
双方同意遵守以下条款和条件：
1. 试用期及工作安排
- 公司同意聘用员工作为试用期员工，试用期为___个月。
- 员工应按照公司安排的工作时间和计划履行工作职责。
2. 薪酬和福利
- 在试用期内，员工将享受公司规定的薪酬和福利待遇。
- 公司有权根据员工表现和能力调整薪酬。
3. 保密责任
- 员工应对公司的机密信息保密，并不得泄露给任何第三方。
- 即使试用期结束或员工离职，员工仍须继续保守机密信息。
4. 知识产权
- 员工在工作期间或由公司提供的资源中创造的知识产权归公司所有。
5. 终止协议
- 公司有权在试用期内根据员工表现决定是否终止协议。
- 员工有权在试用期内提出终止协议，需提前通知公司一定的期限。
6. 法律适用和争议解决
- 本协议适用中华人民共和国的法律法规。
- 双方因履行本协议产生的争议应通过友好协商解决，协商不成时，可提交有管辖权限的法院解决。
7. 其他约定
- 本协议的任何修改、补充事项应以书面形式作出，并经双方签字确认后生效。
请注意，本协议的条款仅供参考，并不代表法律建议。
为保证合法合规，请在签署前向专业律师咨询。
本协议在双方签字后生效，并取代一切先前口头或书面形式的协议。
公司：
签字：_______________ 日期：_______________
员工：
签字：_______________ 日期：_______________。
培训机构员工试用协议
培训机构员工试用协议协议编号：[协议编号][协议编号]生效日期：[生效日期][生效日期]甲方：[培训机构名称][培训机构名称]地址：[培训机构地址][培训机构地址]乙方：[员工姓名][员工姓名]地址：[员工地址][员工地址]鉴于甲方为提高培训机构运营效果，乙方愿意作为试用期员工加入甲方，经双方协商一致，达成以下协议：一、试用期1. 乙方作为试用期员工，试用期为[试用期时长]，从[试用期开始日期]起算。
2. 在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作态度、业绩等方面。
3. 若乙方在试用期内表现出色并符合甲方要求，甲方有权考虑将乙方转正为正式员工，并签订正式合同。
二、工资和福利1. 乙方在试用期内享受的工资和福利待遇为[试用期工资和福利待遇]。
2. 若乙方转正为正式员工，工资和福利待遇将根据甲方规定的薪酬体系进行调整。
三、工作内容1. 乙方的工作职责为根据甲方安排，按时完成培训任务，并协助其他工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业机密和保密信息。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点按照甲方的要求执行。
五、解除协议1. 甲方或乙方可以在试用期内解除本协议，提前通知对方[解除通知期限]。
2. 若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权提前解除本协议。
六、适用法律和争议解决1. 本协议适用的法律为中华人民共和国法律。
2. 若因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方法定代表人签名]日期：________乙方（签字）：[乙方签名]日期：________。
通用范文(正式版)培训学校试用期协议书
培训学校试用期协议书1. 协议目的本协议旨在明确培训学校与试用期员工之间的权责，规范试用期的工作安排和条件，保障双方的合法权益。
2. 背景和范围2.1 背景为了增强培训学校人才储备，提高招聘效率，培训学校决定引入试用期制度。
试用期是一个相对短暂的工作期，旨在评估员工的工作能力和适应程度。
2.2 范围本协议适用于培训学校与试用期员工之间的合作关系，规定了试用期的工作内容、时长和相应的薪酬待遇等。
3. 试用期相关规定3.1 工作内容试用期员工将按照培训学校的要求完成指定的工作任务，包括但不限于：•协助教师进行教学准备工作；•协助学员解答问题、提供学习辅导；•参与教学活动并记录学员表现等。
3.2 试用期时长试用期的时长为6个月，自试用期员工正式入职之日起计算。
培训学校有权根据实际情况调整试用期的时长并提前通知试用期员工。
3.3 薪酬待遇试用期员工将获得薪酬待遇：•基本工资：X元/月；•绩效奖金：根据试用期员工的表现和工作成果进行评定。
3.4 工作时间和休假试用期员工的工作时间和休假安排将按照培训学校的规定执行。
4. 试用期评估4.1 评估方法试用期期间，培训学校将对试用期员工的工作表现进行评估，评估内容包括但不限于：•工作态度和责任心；•工作能力和专业知识；•团队协作和沟通能力等。
4.2 评估结果评估结果将作为试用期员工是否正式录用的决定依据。
培训学校将尽快通知试用期员工评估结果，并与员工进行评估面谈。
4.3 正式录用如果试用期评估结果为合格，培训学校将正式录用试用期员工，并签订正式劳动合同。
5. 其他规定5.1 保密条款试用期员工在试用期及之后，对于培训学校的商业秘密和保密信息必须严格保密，任何时候都不得以任何方式透露给任何第三方。
5.2 解除合同如果试用期员工在试用期内未达到培训学校的要求或错误行为，培训学校有权解除本协议并终止与试用期员工的合同关系。
6. 其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，并由培训学校保留原件。
2023培训学校试用期通用协议书
培训学校试用期协议书一、背景本协议是为了明确培训学校试用期期间的权责、规范双方行为，保障双方合法权益而制定的。
培训学校作为雇主，与试用期新员工达成一致，签订此协议。
二、试用期期限试用期为期[]个月，即从新员工正式入职之日起开始，到试用期满之日为止。
三、试用期工作内容1.新员工在试用期期间，将根据岗位要求履行相应工作职责。
试用期期间，新员工将学习并适应企业文化、规章制度，积极融入团队。
2.培训学校将为新员工提供必要的培训和指导，以帮助其尽快适应工作。
四、试用期员工权益1.试用期期间，试用期员工享有与正式员工同等的薪酬待遇。
2.试用期员工享有相应的社会保险和福利待遇。
五、试用期考核标准1.培训学校将根据试用期员工的工作表现、工作态度、与团队的协作情况等综合因素进行绩效评估。
2.培训学校将定期与试用期员工进行工作进展沟通和反馈，以便于及时了解员工的工作情况和需求。
3.培训学校将根据试用期员工的表现，决定是否将其转为正式员工。
如果试用期表现优秀，培训学校将按照相关流程办理转正手续；如果试用期表现不佳，培训学校有权终止与试用期员工的合作。
六、试用期员工义务1.员工应按时完成领导安排的各项工作任务，并保持工作积极主动、认真负责的态度。
2.员工应遵守培训学校的各项制度和规定，积极配合培训学校的工作安排。
3.员工应主动学习与岗位工作相关的知识和技能，不断提升自己的能力和专业水平。
七、试用期员工离职如果试用期员工在试用期期间主动提出离职，应提前[]天书面告知培训学校。
试用期员工离职的，双方可以根据需要协商解决相应事宜。
八、其他事项1.本协议一式两份，培训学校和试用期员工各持一份。
2.对于未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商，签订补充协议。
培训学校（盖章）：试用期员工签字：日期：日期：。
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陶氏远航教育员工试用期劳动合同
书
欧阳光明（2021.03.07）
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______ __年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在乙方试用期间，甲方可根据乙方具体工作情况与工作能力，
对甲方执行调岗调薪。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期基础工资为_________元/月，奖励根据公司具体岗位薪资体系执行。
四、乙方在试用期内，考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月基础工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一
个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算，甲方以银行卡转账的方式转入乙方的银行账户，或直接支付现金的方式给予乙方，乙方当月的业绩提成，在次月月底最后一个工作日发放，但只发放当月所有提成的80%，余下20%所有提成在后一月的最后一个工作日发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照当月正常工资标准的80%，以天为单位发放报酬。
八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者严重违反甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
调查核实确是乙方过错，乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳五险一金。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过3个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
经甲乙双方协商，若有不合理之处或需增加条款，注明如下：______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________甲方：（公章）乙方：（签字）
日期：日期：。