有关年度职业健康工作计划

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职业健康工作计划5篇

职业健康工作计划5篇第1篇示例：职业健康是工作中最重要的一环，而职业健康工作计划正是为了确保职工在工作中的健康和安全而制定的一项重要计划。

一个完善的职业健康工作计划能够帮助企业遵守相关法律法规，降低事故和伤害的发生率，提高员工工作效率和生产质量，保障员工的身心健康。

下面就来详细介绍一下职业健康工作计划的制定内容和实施步骤。

一、制定职业健康工作计划的目的和意义职业健康工作计划的目的是遵循国家相关法律法规和标准，确保员工在工作中的身心健康，减少工伤事故，提高工作效率和生产质量。

良好的职业健康工作计划可以有效预防职业病、职业伤害的发生，提高员工的幸福感和归属感，增强企业的社会责任感和形象。

1. 制定职业健康政策：明确企业对职业健康的重视程度和承诺，为职业健康工作计划提供坚实的支持和保障。

2. 职业健康风险评估：对企业内部的职业危险因素进行评估，识别和评估各种职业危害，建立职业病防治档案，为制定防控措施提供数据支持。

3. 职业健康保护措施：制定科学合理的职业危害防治措施和个人防护用品的配备，确保员工在工作中的安全和健康。

4. 职业健康培训和教育：定期开展职业健康培训，提高员工的安全意识和职业健康知识，推广先进的职业健康管理理念。

5. 职业健康监测和检测：建立职业健康监测档案，定期对员工的职业健康情况进行监测和检测，及时发现并处理职业卫生问题。

6. 职业健康应急预案：建立完善的职业健康应急预案，明确各级人员的应急职责和处置流程，提高应对突发事件的能力。

7. 职业健康绩效评价：建立职业健康绩效评价机制，对职业健康工作计划的实施效果进行评估和总结，及时调整和改进工作计划。

1. 确定职业健康工作计划的编制人员和组织机构，明确责任分工和工作流程。

2. 进行职业危害评估和风险分析，识别企业内部的职业危害因素和重点工种。

3. 制定职业健康工作计划的具体内容和时间表，明确目标任务和实施措施。

4. 落实职业健康政策和措施，加强对各部门和员工的宣传教育和培训。

年度医院职业健康体检工作计划

年度医院职业健康体检工作计划
根据医院的工作需要，我们计划对全院员工进行年度职业健康体检，以确保员工的身体健康和工作安全。

具体工作计划如下：
1. 时间安排：体检时间安排在全院员工工作日内，分批进行，以便照顾员工的工作时间。

2. 健康资料收集：提前准备员工健康资料的收集表格，确保体检时所需资料的完整。

3. 体检项目安排：结合职业特点和员工的工作环境，安排相应的职业健康体检项目，包括常规体检、职业病筛查等。

4. 医疗服务预备：提前与体检医疗机构协商好体检服务事宜，确保体检时医疗服务的准备充分。

5. 体检结果反馈：及时将体检结果反馈给员工，对有问题的员工进行健康指导和医疗介入，保障员工健康。

6. 结果统计分析：对体检结果进行统计分析，为医院提供员工健康状况的报告，用于制定相关的健康保障措施。

7. 员工健康教育：结合体检结果，开展相关健康知识宣传和培训，提高员工的健康意识和自我保健能力。

我们将严格按照以上工作计划，确保年度职业健康体检工作的顺利开展，为医院员工的健康保驾护航。

2024年职业健康工作计划范文(二篇)

2024年职业健康工作计划范文为了促进____持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定____年职业健康工作计划。

一、指导思想和工作目标指导思想。

以____和____为指导，坚持以人为本，全面____，坚持预防为主，防治结合的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使____职业健康工作进入____先进行列奠定坚实基础。

工作目标。

建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到____%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到____%，职工个体防护用品使用率达到____%，新、改、扩建项目职业危害评价率达____%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。

二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任的规定，____院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委员会统一领导职业健康工作，质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。

____要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒____。

____要落实职业病防治责任制，以责定权，以控制效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。

但不能像经济责任制那样，把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。

职业健康个人工作计划

一、前言随着社会经济的快速发展，职场竞争日益激烈，工作压力不断增大。

为了确保身体健康，提高工作效率，实现工作与生活的平衡，我制定了以下职业健康个人工作计划。

二、目标1. 提高身体素质，增强抵抗力。

2. 调整作息时间，保持良好的睡眠质量。

3. 培养健康的生活习惯，预防职业病。

4. 提升心理素质，增强抗压能力。

三、具体措施1. 健康饮食（1）保持营养均衡，多吃蔬菜、水果和粗粮，少吃油腻、辛辣、高热量食物。

（2）合理安排三餐，避免暴饮暴食，减少夜宵。

（3）养成多喝水的习惯，每天至少喝8杯水。

2. 适量运动（1）每周至少进行3次有氧运动，如跑步、游泳、羽毛球等。

（2）坚持每天进行伸展运动，提高身体柔韧性。

（3）工作间隙进行短暂休息，做做拉伸运动，缓解肌肉疲劳。

3. 规律作息（1）保持充足的睡眠，每晚保证7-8小时睡眠。

（2）合理安排工作与休息时间，避免熬夜。

（3）培养良好的作息习惯，尽量保持早睡早起。

4. 心理调适（1）学会调整心态，面对压力保持乐观。

（2）与同事、朋友保持良好沟通，分享快乐与困扰。

（3）参加心理健康培训，提高心理素质。

5. 定期体检（1）每年至少进行一次全面体检，关注自身健康状况。

（2）根据体检结果，调整生活方式和饮食习惯。

（3）如有不适，及时就医，避免病情恶化。

6. 学习与成长（1）利用业余时间学习新知识、新技能，提高自身竞争力。

（2）参加各类培训课程，拓宽视野，提升综合素质。

（3）关注行业动态，紧跟时代步伐。

四、总结通过实施以上职业健康个人工作计划，我相信我能够在工作中保持良好的身体素质和心理素质，提高工作效率，实现个人价值。

同时，我也将关注身边的人，传递健康理念，共同营造一个健康、和谐的工作环境。

职业健康检查工作计划（精选14篇）

职业健康检查工作计划职业健康检查工作计划（精选14篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，为此需要好好地写一份工作计划了。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编帮大家整理的职业健康检查工作计划，希望能够帮助到大家。

职业健康检查工作计划篇1为切实履行法律法规赋予安全生产监督管理部门职业安全健康监督管理的职责，坚持“以人为本、科学发展”的理念，贯彻“预防为主、防治结合”的方针，深入宣传贯彻《职业病防治法》及相关法律法规，督促单位落实职业病防治主体责任，狠抓职业病预防，全力控制、消除和减少职业病危害，努力减少职业病危害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益，现编制20xx年江油市职业安全健康监督检查工作计划如下：一、监督检查的主要内容（一）责任体系。

用人单位法定代表人或实际控制人是职业病防治工作的第一责任人。

用人单位要明确本单位第一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公司、分公司到车间、班组、工种、岗位，特别是职业危害严重的重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的职业病防治责任体系。

（二）规章制度。

用人单位要制定职业病防治计划和实施方案，重点建立健全以下13项主要职业健康管理制度：1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣传教育培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危害监测及评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作规程；13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

（三）管理机构。

用人单位要健全职业健康管理机构，建立职业健康管理员队伍，建立健全职业卫生档案，确保单位职业病防治主体责任落实到位。

2024年职业健康工作计划

2024年职业健康工作计划一、引言在现代社会，职业健康工作的重要性日益凸显。

随着人们工作压力日渐增大，职业病和职场心理问题也逐渐增加，对工作人员的身心健康造成了很大的威胁。

因此，制定一个科学有效的职业健康工作计划，对于提高员工的工作质量和生活质量、促进企业的可持续发展具有重要作用。

本文就2024年职业健康工作计划进行详细布局，明确目标和措施，力争营造一个舒适健康的工作环境。

二、目标设定1.减少职业病发生率：通过加强职业病防控知识的宣传，提高员工的职业病预防意识，降低职业病的发生率。

2.提高职场心理健康水平：组织心理健康培训，提供心理咨询师的咨询服务，帮助员工解决职场压力和心理问题，提高职场心理健康水平。

3.改善工作环境：对工作环境进行全面评估，针对存在的问题，采取相应的措施进行改善，创造一个健康舒适的工作环境。

4.提高员工健康素养：组织健康知识培训和健康促进活动，提高员工的健康素养，培养良好的生活习惯。

三、主要措施1.加强职业病防控宣传通过举办职业病防控知识培训班、组织职业病防控宣传活动等方式，向员工宣传职业病防控知识，提高他们的职业病防控意识。

常规宣传活动，如定期发放职业病防控宣传资料，播放职业病防控宣传视频等。

建立职业病防控知识库，提供在线培训和咨询服务。

加强检查和监督，及时发现问题，采取措施进行纠正。

2.推行心理健康管理组织心理健康培训，提高员工的心理健康水平。

建立心理咨询师团队，为员工提供心理咨询服务，关注他们的心理健康问题。

定期开展心理健康文化建设活动，提高员工对心理健康的重视程度。

3.改善工作环境进行工作环境评估，找出存在的问题，制定改善措施。

加强劳动保护设施建设，确保员工的劳动安全和健康。

加强室内空气质量管理，定期检测和清洁空调及其他设备，减少污染源。

开展多样化的员工关怀活动，增加员工对企业的归属感和满意度。

4.提高员工健康素养组织健康知识培训，提高员工的健康素养，培养他们良好的生活习惯。

2024年职业病防治工作计划和实施方案(4篇)

2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份，为了更好地保障广大劳动者的健康权益，我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。

该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则，统筹推进职业病的防治工作。

二、目标设定1.减少职业病发病率：将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。

2.加强职业病监测：建立健全职业病监测体系，及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。

3.提高职业病防治能力：加强职业病防治科技研发和专业人才培养，提高防治能力和水平。

4.加强职业健康教育：普及职业病危害知识，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

三、重点工作1.建立健全职业病防治体系（1）完善职业病防治法律法规体系，修订和完善相关法律法规，提高职业病防治的法治化水平。

（2）健全职业卫生监督管理体系，加强对企事业单位的监督检查，确保职业病防治措施的落实。

（3）推动建立职业病信息管理平台，实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。

（4）建设职业病诊断与防治技术指导中心，提供专业的职业病诊断和防治技术支持。

2.加强职业病监测和评估（1）建立健全职业病监测网络，加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。

（2）完善职业病病例报告和登记制度，促进数据共享和信息交流。

（3）开展职业病危险因素评估，通过评估结果为职业病防治提供科学依据。

3.加强职业健康教育和宣传工作（1）加强职业健康教育的宣传力度，利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。

（2）组织开展职业病防治知识培训，提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。

（3）制作职业病防治宣传材料，向企事业单位和劳动者发放，提高职业健康保护的认知度。

4.加强科技支撑和研发创新（1）加强职业病防治科研平台建设，支持科技创新和成果转化。

（2）推动职业病防治技术的应用和推广，提高职业病防治的科技水平。

（3）加强和国际间的科技合作，借鉴先进经验和技术，提升职业病防治能力。

职业健康年度工作计划(模板5篇)

职业健康年度工作计划(模板5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年职业健康工作计划(三篇)

2024年职业健康工作计划按照县委经济工作会议关于____年安全生产工作的总体部署和我局《____年安全生产行政执法工作计划》的要求，认真____科学发展、安全发展理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深入开展职业安全健康监管工作，努力实现安全生产监管内容从事故伤亡到职业安全健康的转变。

二、工作目标1、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业申报率达____%，其他行业完成省市下达的申报任务;2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达____%;3、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危险化学品生产经营使用企业职业病危害告知率达____%;4、对新建项目职业危害预评价率基本达____%;5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达____%。

三、工作重点1、加强职业健康法律法规宣传力度。

以新修订的《职业病防治法》为重点，以职业病防治法宣传周和安全生产月活动为载体，加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通，通过县电视台安全生产每周一题专栏、《今日洞口》报安全监督岗、宣传横幅等形式积极开展职业安全健康法律法规、职业危害防治知识的宣传，将《职业病防治法》翻印发送至各生产经营单位，努力营造职业安全健康政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与的良好社会氛围。

2、____月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进行一次职业健康培训，____月份____水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展一次职业健康培训。

3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害情况进行核查，指导各乡镇（管理区）和企业自查职业危害申报情况，对已申报的数据核查内容的真实可靠，对未申报的企业开展申报工作。

第四季度对已申报的企业申报数据进行一次全面核查，逐步建立起职业危害普查工作机制。

4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行业企业进行粉尘危害专项治理行动，从职业安全健康管理、个体防护、健康监护等方面督促用人单位全面进行深入治理，确保粉尘等职业危害得到有效控制，提升企业的安全生产状况。

2024年职业卫生工作计划范文(3篇)

2024年职业卫生工作计划范文为消除职业卫生的安全隐患，有效预防、控制职业中毒事件的发生。

提高五华县厂矿、企业的作业场所条件，使厂矿、企业的职业危害因素得到有效控制，保护劳动者的身体健康及其相关的合法权益。

根据《职业病防治法》的职责要求和《职业健康监护技术规范》规定，结合科室实际，制订如下工作计划：一、开展健康知识宣传教育培训根据《职业病防治法》、职业卫生防护等拟定健康知识宣传和教育培训的内容。

____人员到工厂实地进行健康知识宣传和培训。

二、开展职业危害因素监测针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场检测。

三、开展职业健康检查要求厂矿企业设有健康教育专（兼）职人员。

每年对劳动者进行最少一次职业健康检查工作，____年职业卫生工作计划____年职业卫生工作要继续坚持“预防为主”的工作方针，以深入____《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动公司职业卫生工作的开展。

一、继续深入____《职业病防治法》。

在____年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。

针对油库主要的职业病危害因素：汽油、噪声，油品质检化验室使用的有害化学试剂：苯、酸等，发放宣传材料、深入宣传、培训交流、悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高油库负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。

二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。

严格按照《职业病防治法》的要求，加强对油库的劳动环境监督检查。

（1）职业健康检查体检率要达到____%。

（2）作业场所职业病危害因素监测率要达到____%。

（3）作业场所职业病危害因素监测点合格率要达到____%。

（4）建设项目―三同时‖____验收率要达到____%。

三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。

继续做好职业健康监护工作，争取做到上岗前体检率达到____%以上，在岗期间体检率达到____%，离岗劳动者健康体检率达到____%。

2024年医院职业健康检查工作计划及方案

一、项目背景职业健康检查是保障职工健康的重要措施之一，对于提高员工工作效率和保障整体职业环境的安全性至关重要。

医院作为一个特殊的职业环境，医护人员面临着一定的职业风险，需要进行定期的健康检查以保证其身体状况的良好。

为此，制定2024年医院职业健康检查工作计划及方案，对于增强医院员工的职业安全感和满意度具有重要意义。

二、目标和任务1.目标：提高医院员工的健康意识，筛查和预防职业病，并落实职业健康管理责任，为员工创造良好的职业环境。

2.任务：-制定健康检查项目和标准，根据医务人员的职业特点制定具体的检查内容；-定期组织健康检查，全面了解员工的身体状况，及时发现和解决问题；-加强职业健康教育与培训，提高医务人员的职业健康意识和自我保护能力；-定期评估和改进职业健康检查计划，确保其有效性和可持续性。

三、工作方案1.健康检查项目和标准制定：依据国家职业病监测标准和医务人员的特点，结合医院实际情况，制定职业健康检查项目和标准。

包括一般体格检查、血液检查、尿液检查、眼科检查、听力检查、肺功能检查、职业病标志物检查等。

2.定期组织健康检查：每年至少进行一次全员健康检查，根据不同岗位的特点，适时组织针对性的检查项目。

以往职业病高发区域和岗位，加大检查频率和力度，确保职工的健康和安全。

4.职业健康教育与培训：制定职业健康教育培训计划，定期开展职业健康教育讲座和培训班。

培养医务人员的职业健康意识，提高其自我防护能力。

5.定期评估和改进：每年对职业健康检查计划进行评估，根据评估结果，及时改进和优化计划内容。

结合员工的反馈和需求，不断提高检查计划的适应性和实用性。

四、预期效果通过本计划的实施，预期可以达到以下效果：-员工的职业健康意识和自我保护能力有所提高，减少职业病发生的概率；-及时发现和解决员工的健康问题，减少工伤和疾病的发生；-提高员工的职业满意度和职业安全感，增强团队凝聚力和工作积极性；-促进医院的良性发展，树立良好的医院形象和品牌效应。

2024年职业健康监护工作计划（3篇）

2024年职业健康监护工作计划一、主管公司职业卫生的安全科根据公司存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，____从事接触职业病危害因素职工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检。

员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。

二、____拟从事接触职业病危害因素作业的新录用员工（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前健康检查。

新进厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。

新录用员工____由人事部提供。

三、对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应____进行在岗期间的定期健康检查。

公司安全科对接触职业病危害因素作业人员进行登记，结合公司实际情况制订体检计划并____实施。

四、____接触职业病危害因素的员工进行离岗前的体检；如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前____日内，可视为离岗体检。

在未对其进行体检时，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

员工可以选择放弃进行离岗前体检，并签订相关协议。

五、对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。

六、对发生分立、合并、解散、破产等情形的，主管职业卫生的安全部门应对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。

七、在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标，对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，所在部门应立即报告，公司安全科、办公室应及时____进行健康检查和医学观察。

八、若发现有疑似职业病员工的安全科应按规定向相关部门报告，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。

九、应将体检结果及时告知个人。

除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的____，维护员工职业健康隐私权、保密权。

体检结果存入个人健康袋内保存。

十、对各部门管理岗位、辅助岗位的员工每____年由公司进行一次健康性体检。

职业健康工作计划(精选5篇)

__职业健康工作计划（精选5篇）职业健康工作计划1一、指导思想20__年公司将严格按照与华晨汽车投资（大连）有限公司签订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕安全生产工作相关法律、法规，扎实推进落实各部门和相关单位安全生产主体责任的层层落实，全面推动公司安全管理水平持续提高，保障公司生产经营的全面实现。

具体的指导思想：一是，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针；二是，着眼于安全法律法规的贯彻落实和安全制度的建设；三是，着手于在最基层的单位落实最基本的安全措施；四是，着力于对重大危险源的监控和重大隐患的整治。

二、编制依据依据《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《辽宁省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产管理工作的通知》，省市政府和各业务主管局要求，结合集团实际，按照“谁主管、谁负责”，“分级管理，分线负责”和“属地化管理”的基本原则。

三、工作目标有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项工作目标控制在省市政府下达的指标范围内，促进集团整体安全生产形势持续稳定发展。

实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤≤2‰、职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂（场）内重大交通事故为零、危险化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大职业中毒、环境污染事故为零。

四、工作措施1、科学完善的安全管理体系；2、建立健全安全生产应急救援体系，开展实战性质的应急演练；3、全面贯彻落实安全生产责任制；4、实施重大危险源及要害部位动态监控；5、强化企业安全生产管理；6、加强职业危害监督检查；7、开展安全生产专项整治活动；8、加强全员安全教育，大力弘扬安全文化；9、加快安全管理专业化人才队伍建设；10、加强设备管理和工艺管理；11、实施安全生产标准化达标工程；12、全力推进安全教育培训工作；13、认真落实监管部门部署的各项工作。

职业健康工作计划2一、工作目标1.配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。

2024年职业卫生工作计划范本(三篇)

2024年职业卫生工作计划范本一、背景介绍随着工业化进程的加快和劳动力的规模扩大, 职业卫生工作在保护劳动者身体健康和提高生产效率方面发挥着重要的作用。

____年以来, 我国经济发展进入新阶段, 各行各业对职业卫生工作的重视程度不断增加。

为了进一步提高职业卫生工作质量, 做好2024年的工作, 我单位制定了以下工作计划。

二、总体目标1.推进职业卫生法律法规和标准的落实, 确保企事业单位的职业卫生工作符合国家规定和行业标准。

2.加强职业病的预防控制工作, 降低职业病发病率和致残率。

3.提高职业卫生监督执法水平, 加大对违法违规行为的查处力度。

4.增强职业卫生宣传教育力度，提高广大劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。

5.完善职业卫生监测和评估体系，为职业卫生管理提供科学依据。

三、重点任务1.完善职业卫生法律法规和标准体系, 制定和修订职业卫生相关政策, 并加强对企事业单位的法律法规宣传和培训, 确保职业卫生工作符合规定。

2.加强职业病防治工作, 提高中高风险行业和岗位的职业健康风险评估能力, 推动职业卫生风险评估和风险管控的落地实施。

3.加强职业卫生监督执法工作, 加大对重点行业和企事业单位的监督力度, 对违法违规行为进行查处, 确保职业卫生工作的规范运行。

4.深入开展职业卫生宣传教育活动，组织开展职业健康知识培训和技能提升，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。

5.完善职业卫生监测和评估体系，加强对劳动场所职业卫生状况和职业病防治效果的监测评估，为职业卫生管理提供科学依据。

四、工作措施1.加强组织领导, 建立健全职业卫生工作机制。

成立职业卫生工作领导小组, 明确职责分工, 做好工作协调和推进。

2.完善职业卫生法律法规和标准体系, 加强制度建设。

修订职业卫生相关政策, 及时发布相关通知和规范文件, 组织开展法律法规宣传和培训活动。

3.提高职业病防治水平, 加强风险评估和管控工作。

加强中高风险行业和岗位的职业健康风险评估, 制定相应防护措施并组织实施, 加强对职业病防治技术和设备的研发和推广。

职业健康检查工作计划(5篇)

职业健康检查工作计划(5篇)职业健康检查工作计划 1上半年，我们科在各级领导和各科室的指导帮助下，认真贯彻落实相关法规和各级工作通知精神，紧紧围绕全局中心工作，着力抓了职业病防治法律法规的宣传指导培训、新项目职业卫生“三同时”落实、职业病危害申报与备案工作，以及水泥、车辆维修保养两个重点行业的职业危害专项治理工作。

通过强化职业健康安全执法，深入推进企业两体系建设，进一步促进企业职业健康管理主体责任落实。

一、主要开展了以下几方面工作：一是积极开展职业健康法律法规宣传活动。

年初分别在沣水镇、傅家镇、东部化工区、科技工业园组织举办了四期职业健康专题培训班，先后组织辖区内*500家企业的700多名职业健康管理人员参加培训。

二是督促相关企业进行职业病危害评价和检测。

上半年共受理完成266家企业的职业病危害备案。

目前辖区内企业备案率达95%以上。

其中重点行业和规模以上企业备案率达99%。

(不包含车辆维修保养企业和4S店)三是积极组织开展水泥企业“一重点、全覆盖”和车辆维修保养企业尘、毒危害治理活动。

截止目前辖区内水泥企业根据活动要求已基本整改到位。

通过抽查和职业病危害备案情况看，车辆维修保养企业落实整改的情况不是很好。

四是持续督促指导新建项目“三同时”落实工作。

通过检查调度和报送的相关资料来看，新建重点项目和规模以上项目“三同时”工作基本能够落实，一些改、扩建项目和小项目“三同时”工作落实不好。

五是深入推进企业职业健康两体系建设活动。

截止目前辖区内职业危害重点企业开展两体系建设工作的达到95%以上，一般行业开展两体系建设工作的达到90%以上。

我们督导的淄博东岳实业总公司建材厂编制的“建筑陶瓷生产企业职业病危害风险分级管控体系实施指南”，作为山东省地方标准已于6月份发布实施。

六是上半年共督导检查企业50余家次，其中执法检查企业17家，有10家企业被处罚，共计罚款16.3万元。

七是上半年先后协调处理了三起职业病和疑似职业病人的举报诉求，保证了患者的相关权益。

医院年度职业健康检查工作计划

医院年度职业健康检查工作计划
一、检查范围
1. 全院医务人员
2. 医院行政管理人员
3. 医院后勤保障人员
4. 医院其他相关工作人员
二、检查内容
1. 一般体格检查
2. 血液生化指标检查
3. 肺功能检查
4. 职业病筛查
5. 职业暴露史询问及记录
三、检查时间安排
1. 确定不影响正常工作的时间段进行检查
2. 安排各部门分批次进行检查，确保全院医务人员和工作人员都能参与
四、检查流程
1. 提前通知被检查人员，做好检查准备
2. 按照预约时间进行检查
3. 检查结果统计及分析
五、检查后处理
1. 对检查结果异常的人员进行及时通知和建议
2. 做好异常人员的随访工作
3. 检查结果上报医院相关部门
六、资料保存与管理
1. 做好职业健康检查档案的建立和管理
2. 对检查结果进行保密处理
3. 定期进行档案整理及归档
七、工作总结
1. 对本次年度职业健康检查工作进行总结分析
2. 发现问题及时提出改进措施
3. 为下一年度工作提供参考建议。

2023年职业健康工作计划5篇

2023年职业健康工作计划5篇2023年职业健康工作计划篇1一、引导思想以“安全第一，以人为本，全员参加，连续改进”为引导方针；以“过程掌控，预前管理，重点突破”为保证手段；坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，实现职业健康安全管理目标。

二、掌控指标1、死亡事故、职业病、重点火灾事故0起2、损失工作日事故率≤0.21起/20万工作小时3、可记录事故率≤0.31起/20万工作小时4、急救事故率≤0.52起/20万工作小时5、险肇事故率≤1.04起/20万工作小时6、事故报告率100%7、事故分析处置率100%8、安全隐患定期整改率≥98%9、劳保用品穿着符合率100%10、新员工改换工种复工安全培训率100%11、临时动火用电高处等不安全作业申请办理率100%12、新增特种（设备）作业人员持证上岗率100%13、重点环保投诉0起14、万元工业总产值能耗≤0.0180吨标煤/万元15、不安全废弃物合理处置率100%三、紧要工作（一）、搭配公司优化安全管理、安全生产标准化，连续保持现场复审、认证。

1、落实安全生产责任制，与公司签订20xx年安全工作目标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作目标承包合同。

2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛，订立达标方案，以工段评估安全项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段安全方面的工作。

3、主管总经理每月安全审计，安全主管每月定期组织安全检查，对生产现场物的不安全情形、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改；监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。

4、推动劳保用品配置标准实施，监督各课建立劳保用品发放台帐，渐渐推行以旧换新的制度。

5、开展“安全生产月”“5.16、11.9”等安全宣扬活动；开展一次应急预案演练。

6、做好健康安全宣扬、教育培训工作，使员工把握岗位安全技能。

职业健康管理每年工作计划

一、前言为保障员工身心健康，预防职业病发生，提高企业整体职业健康安全水平，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本年度职业健康管理工作计划。

二、工作目标1. 持续提高员工职业健康意识，普及职业健康知识。

2. 加强职业病防治工作，降低职业病发病率和职业伤害事故发生率。

3. 完善职业健康管理机制，确保职业健康管理工作规范化、制度化。

三、具体工作计划1. 职业健康教育培训（1）开展新员工入职职业健康教育培训，确保新员工了解职业健康安全知识。

（2）定期组织在职员工进行职业健康知识培训，提高员工自我防护意识。

（3）邀请专家进行专题讲座，针对特定职业病危害因素进行讲解。

2. 职业病危害因素检测与评价（1）对作业场所进行职业病危害因素检测，包括粉尘、噪音、化学有毒物质等。

（2）对检测数据进行评估，找出潜在的职业病危害因素，制定整改措施。

3. 职业病防治措施（1）完善职业病危害防护设施，如通风、防尘、防毒等。

（2）加强劳动保护用品的配备与管理，确保员工正确佩戴。

（3）严格执行职业病危害作业审批制度，防止职业病危害事故发生。

4. 职业健康检查（1）定期组织员工进行职业健康检查，包括职业健康体检、职业病筛查等。

（2）对检查结果进行分析，发现疑似职业病病例，及时治疗。

5. 职业健康管理档案（1）建立健全职业健康管理档案，包括员工职业健康检查记录、职业病危害因素检测记录等。

（2）定期对档案进行整理、归档，确保档案完整、准确。

6. 职业健康信息宣传（1）利用企业内部宣传栏、网站等平台，宣传职业健康知识。

（2）开展“职业病防治月”等活动，提高员工对职业健康的关注度。

7. 职业健康管理评估与改进（1）定期对职业健康管理工作进行评估，找出不足之处，制定改进措施。

（2）持续优化职业健康管理机制，提高职业健康管理工作水平。

四、保障措施1. 成立职业健康管理领导小组，负责统筹协调职业健康管理工作。

2. 加大职业健康管理经费投入，确保各项工作顺利开展。

2024年职业健康工作计划（3篇）

2024年职业健康工作计划一、指导思想以____为指导，深入____预防为主的卫生工作方针，坚持政治思想性、科学性、群众性、艺术性的健康教育基本原则，通过多种传播途径和手段，在广大师生中深入开展健康教育工作，培养学生的各种有益于自身、社会和全民族健康的行为和习惯，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高全体师生的卫生知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量和学习质量的目的。

二、工作目标1、促进学生身心健康发展，保证学生们具有旺盛的精力、愉快的心情投入学习，养成良好的卫生习惯。

积极参加体育锻炼，增强体质。

2、培养学生正确的饮食和卫生习惯。

注意饮食卫生，吃好早餐，一日三餐，定时定量，不偏食，让学生知道暴饮暴食的危害。

3、围绕重点疾病防治，进一步建立、健全健康教育网络，广泛开展形式多样的健康教育活动。

满足师生不断的自我保健需求的健康教育体系，提高维护健康的意识，掌握维护健康的知识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式，促进师生健康水平不断提高。

三、建立健全健康教育组织机构为加强对办事处的健康教育工作的领导，成立学校健康教育工作领导小组，负责健康教育工作的组织、领导和协调。

组长：邱景波杨萍副组长：王宪平王树森苏静随红梅组员：顾长成常海马光明董国伟王迎君赵亮王建雄王迎君盖秀英康敬薇汤红艳四、主要工作措施(一)加强心理健康教育1、以课堂为主渠道，将心理健康教育渗透在各学科教学中。

同时开发校本课程，开设心理健康课就心理知识传授而言，主要实质是根据学生年龄特点和心理实际需要，适当介绍与心理健康发展密切相关的常识、自我进行心理训练的方法和自我心理保健的知识。

这种课上传授的不是心理科学的系统知识体系，而是将有关心理科学的理论和技术化为学生自我教育的理论和自我心理训练的可操作的方法，帮助学生更好地认识、把握自己的心理更自觉的维护和增进自己的心理健康。

2、专题的心理讲座结合学校的教育主题以及学生学习生活的实际情况，进行定期和不定期的专题心理讲座，传授心理学知识和心理调试的方法的运用，增进学生对自我心理健康的关注，促进学生健全人格的形成，教育学生不仅要成材而且要成人。