信息技术项目可行性报告

信息技术项目可行性报告

xxx公司

摘要说明—

做强信息技术核心产业。顺应网络化、智能化、融合化等发展趋势，着力培育建立应用牵引、开放兼容的核心技术自主生态体系，全面梳理和加快推动信息技术关键领域新技术研发与产业化，推动电子信息产业转型升级取得突破性进展。

2017 年，在《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》加快落实的大背景下，我国战略性新兴产业继续保持了较快增长态势，新业态、新模式的不断涌现，产业结构持续优化，创新能力稳定提升，以及产品和商业模式的“走出去”路线取得了实质进展。展望 2018 年，全球各主要国家仍将新兴产业作为培育经济发展新动能、打造竞争新优势的重要选择，国内战略性新兴产业受供给侧结构性改革和有利发展环境影响，将继续保持稳定增长，目标不仅限于之前的“做大”，也逐渐向“做强”转化，持续引领国内经济增长。

积极建立国际合作机制，推动签署落实政府间新兴产业和创新领域合作协议。推动双边互认人员资质、产品标准、认证认可结果，参与国际多边合作互认机制。以发达国家和“一带一路”沿线国家为重点，建设双边特色产业国际合作园区，引导龙头企业到海外建设境外合作园区。创新合作方式，提升重点领域开放合作水平。加强国际科技成果转化和孵化、人才培训等公共服务体系建设。

战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革的方向，是培育发展新动能、获取未来竞争新优势的关键领域。“十三五”时期，要把战略性新兴产业摆在经济社会发展更加突出的位置，大力构建现代产业新体系，推动经济社会持续健康发展。

该信息技术设备项目计划总投资5258.62万元，其中：固定资产投资4113.62万元，占项目总投资的78.23%；流动资金1145.00万元，占项目总投资的21.77%。

达产年营业收入10479.00万元，总成本费用8252.70万元，税金及附加96.32万元，利润总额2226.30万元，利税总额2629.70万元，税后净利润1669.73万元，达产年纳税总额959.98万元；达产年投资利润率42.34%，投资利税率50.01%，投资回报率31.75%，全部投资回收期4.65年，提供就业职位190个。

报告内容：概述、建设背景分析、项目调研分析、产品规划及建设规模、选址评价、项目工程方案分析、项目工艺技术、环境保护分析、安全管理、风险应对评价分析、节能方案、实施计划、投资分析、项目经济效益、项目结论等。

泓域咨询规划设计/投资分析/产业运营

信息技术项目目录

第一章概述

第二章建设背景分析

第三章项目调研分析

第四章产品规划及建设规模第五章选址评价

第六章项目工程方案分析第七章项目工艺技术

第八章环境保护分析

第九章安全管理

第十章风险应对评价分析第十一章节能方案

第十二章实施计划

第十三章投资分析

第十四章项目经济效益

第十五章招标方案

第十六章项目结论

第一章概述

一、项目承办单位基本情况

（一）公司名称

xxx公司

（二）公司简介

公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，宾客至上服务理念，将一整套针对用户使用过程中完善的服务方案。公司坚持以科技创新为动力，建立了基础设施较为先进的技术中心，建成了较为完善的科技创新体系。通过自主研发、技术合作和引进消化吸收等多种途径，不断推动产品技术升级。公司主导产品质量和生产工艺居国内领先水平，具有显著的竞争优势。

公司致力于创新求发展，近年来不断加大研发投入，建立企业技术研发中心，并与国内多所大专院校、科研院所长期合作，产学研相结合，不断提高公司产品的技术水平，同时，为客户提供可靠的技术后盾和保障，在新产品开发能力、生产技术水平方面，已处于国内同行业领先水平。公司具备完整的产品自主研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务体系，依托于强大的技术、人才、设施领先优势，专注于相关行业产品的研发和制造，不断追求产品的领先适用，采取以直销为主、代理为辅的营销模式，对质量管理倾注了强大的精力、人力和财力，聘请具有专项管理

经验的高级工程师负责质量管理工作，同时，注重研制、开发、设计、制造、销售、管理及售后服务全方位人才培养；为确保做好售后服务，还在

国内主要用户地区成立多个产品服务中心，以此辐射全国所有用户，深受

各地用户好评。

产品的研发效率和质量是产品创新的保障，公司将进一步加大研发基

础建设。通过研发平台的建设，使产品研发管理更加规范化和信息化；通

过产品监测中心的建设，不断完善产品标准，提高专业检测能力，提升产

品可靠性。未来公司将加强人力资源建设，根据公司未来发展战略和发展

规模，建立合理的人力资源发展机制，制定人力资源总体发展规划，优化

现有人力资源整体布局，明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、

激励等制度和流程，实现人力资源的合理配置，全面提升公司核心竞争力。鉴于未来三年公司业务规模将会持续扩大，公司已制定了未来三年期的人

才发展规划，明确各岗位的职责权限和任职要求，并通过内部培养、外部

招聘、竞争上岗的多种方式储备了管理、生产、销售等各种领域优秀人才。同时，公司将不断完善绩效管理体系，设置科学的业绩考核指标，对各级

员工进行合理的考核与评价。

（三）公司经济效益分析

上一年度，xxx科技公司实现营业收入7310.13万元，同比增长10.51%（695.13万元）。其中，主营业业务信息技术设备生产及销售收入为6503.21万元，占营业总收入的88.96%。

根据初步统计测算，公司实现利润总额1460.46万元，较去年同期相比增长243.02万元，增长率19.96%；实现净利润1095.35万元，较去年同期相比增长219.44万元，增长率25.05%。

上年度主要经济指标

二、项目概况