《工作世界探索》
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晚上,很可能去看个电影。 要避开好莱坞的全球产品可 不容易;睡不着吗?
想吃一颗安眠药,你会发 现,连安眠药也是全球一致 的。头疼的吗?止痛药也是 全球一致的。
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出门坐车,别说是汽车就 那几个固定的选择,连不 同城市的地铁都是几个品 牌公司的产品。连城市的 样子都一致了。
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关于大学生跳槽率的统计数据
• 《2010年大学生就业报告》指出,2009届大学毕业生半年 内的离职率,“211”院校是22%,非“211”本科院校是 33%。
• 2006届大学毕业生三年内平均工作单位数,“211”院校 为1.7个,非“211”本科院校为1.9个,平均每人换过将 近两次工作。其中,俗称“跳槽”的主动离职占88%。
转换工作 成为一种惯例
全球化的经 济环境
没有技术 意味着
没有工作
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
转换工作成为一种惯例
Ø 市场作为资源(劳动力、资本)配置的一种普遍 手段
Ø 产业结构调整:工业或制造业的就业人数减少, 服务业和信息产业的工作机会增多
Ø 企业破产与建立成为普遍的事情 Ø 多种工作形式、机会可供选择
Ø 我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自 我塑造,还是基于我的特征,去寻找适合我的 工作世界?
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目录
Ø 我们的困惑 Ø 劳动力市场现状 Ø 有关职业的一些基本事实 Ø 职业分类 Ø 探索工作世界的方法 Ø 分享与练习
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
转换工作 成为一种惯例
全球化的经济环境
一个美国人,上穿英国斜纹软呢服、 韩国衬衣,下着香港家长裤,脚蹬意大利皮 鞋,看看腕上的瑞士表,瞟一眼新装了4个 法国轮胎的德国车,用加拿大杯子倒上一杯 滚热的哥伦比亚咖啡,放到爱尔兰亚麻桌布 上的中国丝绣杯垫上,那是一张用印度亚麻 籽油漆装饰过的丹麦桌子,一边听着日本产 的电视机里面播报的新闻,一边从摩洛哥公 文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔,写 信给议会代表,了解为何美国的贸易不平衡。
教育部本周五发布的《中国留学回国就业蓝皮 书2015》显示,到2015年底,我国累计出国留学人 数已经达到404.21万人,年均增长率19.06%。同时, 回国人数也不断增加,从1978年的248人,增加到 2015年40.91万人,累计回国人数达到221.86万人, 年均增长率22.46%。
教育部最近公布的数据还显示,有79.87%学成 留学人员选择回国发展,即约八成留学人员学成后 选择回国就业。
Ø 毕业生“宁要北京一张床,不要西部一 套房”
Ø 考研热:06年127.5万,07年128.2万, 08年120.0万,09年124.6万,10年140万, 11年150万,12年165.6万
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷,自主创业少
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• 用工荒
•就业难
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
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早点,往往是牛奶、面包。 到浴室冲凉;洗发精——不 管你是在北京还是香港纽约, 大概都是同样那几个国际品 牌。
一个Ikea的家具就把每 一个公寓,不管是在墨 西哥还是上海、是赫尔 辛基还是洛杉矶,都 “统一”了。
马路边的路灯、公车站 牌、广告设置、人行道 设计等等,都变成了全 球企业的产品。
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
转换工作 成为一种惯例
全球化的经 济环境
没有技术 意味着
没有工作
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床,不要西部一 套房”
Ø 考研热:06年127.5万,07年128.2万, 08年120.0万,09年124.6万,10年140万, 11年150万,12年165.6万
工作世界概貌
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职业生涯规划流程
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目录
Ø 我们的困惑 Ø 劳动力市场现状 Ø 有关职业的一些基本事实 Ø 职业分类 Ø 探索工作世界的方法 Ø 分享与练习
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我们的困惑
Ø 有些专科生能做的工作要本科生来做,有些本科 生能做的工作要研究生来做,是否早一年毕业就 会好?而且用人单位对学历的要求会越来越高?
全球化的经 济环境
没有技术 意味着
没有工作
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
什么是劳动力市场
➢ 是一个进行劳动力买卖的市场:劳动者竞争职 位,雇主竞争劳动者的市场。
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近年来,中国出国留学的群体愈加庞大,他们学成 后的去向备受关注。
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2012年应届生报考国家公务员政策
• 到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除 部分特殊职位外,均从具有两年以上基层工作经 历的人员中考录。
• 中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员 招考总数的10%到15%,绝大多数岗位还是面向应 届毕业生的。
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结构性失业问题突出
• 北京市曾对96家用人单位做过的一项调查也显示,大学毕 业生首次就业后3年内跳槽率高达70%
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劳动力市场现状
Baidu Nhomakorabea
劳动力变化
结构性失业 问题突出
转换工作 成为一种惯例
全球化的经 济环境
没有技术 意味着
没有工作
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
Ø 我在读大学时对自己的未来已经有比较清晰的想 法:做一个办公室白领,优雅干练,办公环境整 洁。毕业后我如愿以偿进入一家企业做办公室职 员,但工作不久,我的幸福感就被繁复琐碎的日 常事务淹没,我没想到做一个办公室白领如此没 成就感。
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我们的困惑
Ø 以前在一个学校工作,感觉也不错。现在上了 研究生,发现毕业时,都不可能找回那样的单 位了。
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷,自主创业少
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结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床,不要西部一 套房”
Ø 考研热:06年127.5万,07年128.2万, 08年120.0万,09年124.6万,10年140万, 11年150万,12年165.6万
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷,自主创业少