第二讲简历撰写与面试技巧上
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• 学校里有高分低分之分，但 校门外没有，校门外总是把 校门里的一切打乱重排。
时间？
？？？！
小样的，快地很！ 长大了我就变成了他？？
学习目标：
• 简历制作及注意事项 • 求职礼仪 • 面试基本类型与应对技巧 • 面试后注意事项
适合的工作，就是最好的工作！
• 不是学历越高越好就业，也不是学历越低越难就业， 而是越适合的岗位越好就业。
其他还应该有： 详细的学习成绩、外 语水平、奖惩情况、 社会工作或勤工俭学 经历、德智体综合鉴 定、院系意见等。
简历中还可以有自传和近期生活 照。为了增加说服力，可以在简历的 前面附以学校和专业介绍，在后面附 上有关证书的复印件。
扬长避短，强调优势
1.强调社会活动经验 2.强调教育背景
简历一定要“量身定做”
• 不过，他觉得仅凭这些还不能确定谁有 资格进入他的公司。他想，要在这些好 学生中选一位适合自己公司的人才，于 是一份别具一格的问卷，被以回执的形 式发回自荐者的信箱。
• 回执是这样写的：请你用一句最简洁的 话，回答下面四位著名人士到底在说什 么？
• 1、1954年4月2日，苏黎世联邦工业 大学建校100周年，邀请爱因斯坦回 母校演讲，爱因斯坦在演讲中说了 这么几句话：我学习成绩中等，按 学校的标准，我算不上是个好学生， 不过后来我发现能忘掉在学校的东 西，剩下的才是教育。
4
适当的“个性”反映可以充实综合素 5 质
力求准确 有的放矢
ห้องสมุดไป่ตู้
6
适当的“个性”反映可 以充实综合素质
个性简历不是要将自己 的经历写成自我吹捧的抒情 散文，或者将自己取得的每 一项成就写成八股文，个性 简历首先要与你的个性、求 职的工作风格相吻合。
从招聘企业进行创新 从应聘的岗位进行创新
从专业进行创新
• 2、1984年10月6日，诺贝尔物理学 奖获得者丁肇中回母校清华大学演 讲，在接受学生的提问时说了这么 一句话：据我所知，在获得诺贝尔 奖的90多位物理学家中，还没有一 位在学校里经常考第一，经常考倒 数第一的，倒有几位。
• 3、1999年3月21日，比尔.盖茨应 邀回母校哈佛大学参加募捐会， 在记者问他是否愿意继续学习， 拿到哈佛的毕业证书时，盖茨向 记者笑了一下，没有回答。
• 头脑风暴：你的专业适合什么职业？
头脑风暴：与外语专业有关的职业
• 外语教师、外企翻译、外企文员、对外贸易工作人员（翻 译）、海关工作人员、国际旅游导游、记者、培训师、管理 人员、电视电影配音演员、同声传译人员、国际航班空姐、 涉外律师助理、外文杂志编辑、涉外文秘、销售人员、行政 人员、公务员、对外交流人员、代言人、外交官、涉外广告 商、计算机操作员、国际代理商、报刊编辑、外企人事部主 管、国际推销员、经理助理、总裁助理、国际电话话务员、 外教、国际列车乘务员、策划人员、广播员、电视节目主持 人、博物馆管员（长）、公关人员、咨询顾问、作家、速记 员、打字员、文学作品翻译等。
简历的功能
简历是求职的介绍信、产品说明书、项目招标书 简历就是你推销自己的广告。 求职信是简历的说明书、保证书； 它们唯一的功能，就是使你获得面试的机会！
简历的内容包括：个人基本情况介绍，如 姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、 健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系 电话及个人免冠照片。
第二章
• 简历撰写与面试技巧
• 有家公司招聘高级管理人才，一群应聘 者前去面试。应聘者都很自信地回答了 考官们颇为简单的提问，可他们都没有 被录用。轮到最后一个人，他走进房间 时，发现干净整洁的地毯上扔着一个纸 团，他毫不犹豫地捡起来，这时考官说： “请看看你捡起的纸团。”这位应聘者 打开纸团，见上面写着：“欢迎到我们 公司任职。”后来，这位应聘者成了一 家著名公司的总裁。
• 4、2001年5月21日，美国总统布 什返回母校耶鲁大学，接受荣誉 法学博士学位。由于当年成绩平 平，在被问到现在接受这项荣誉 作何感想时，他说，对那些取得 优异成绩的毕业生，我说“干得 好”；对那些成绩较差的毕业生， 我说“你可以去当总统”。
• 接到回执的400多名同学，均发回自 己的答案。2003年3月10日，乔治一 巧克力公司在北京开业，有一位学 生被通知参加开业典礼，他是这么 回答的：
1.应聘不同职位，突出不 同特长
2.重点强调某项特别技能
简洁精练：一页纸足矣
要想将自己顺利推 销出去，就要学会“投 其所好”，写简历时不 要浪费大量的财力物力， 用自己的语言和经历， 写出人力资源经理最喜 欢的简历来。
材料的真实性
1
少一些虚词，多一些说服力
2
去粗存精 重点突出
3
包装适度 简洁大方
头脑风暴：与历史专业有关的职业
• 历史教师、考古学家、文物学家、导游员、收藏家、鉴赏 家、博物馆管员（长）、学术研究人员、文献管理人员、 图书管理人员、专栏作家、校对考察人员、旅游开发人员、 画廊经营者、民俗作家、解说员、编剧、文物修复专家、 演讲家、爱国主义教育家、历史文学教育家、拍卖师、文 化传播者、仿古室内装饰设计师、公务员、会展设计师、 培训师、文员、历史翻译、城市规划设计师等。
头脑风暴：与中文专业有关的职业
• 秘书、主持人、编辑、记者、作家、语文教师、 网络编辑、作词、司仪、推销员、策划人、经纪 人、公务员、行政人员、管理人员、咨询师、培 训师、导游、话务员、翻译、外教、口语矫正师、 考古学家、书法家、文案、话剧（小品）演员、 导演、编剧、分析师、广播员、商人、哲学家、 校长、村官、空姐、模特、设计员。
这个故事，你的感受是什么？
有这样一个真实的事情：
• 2003年，乔治一巧克力公司获准登陆中国。消 息一经发布，该公司在美国的总部信箱就收到 来自中国的400多份自荐信，他们大多数是即 将毕业的大学生发去的，他们要求进入中国分 公司工作。
• 费斯.贝里获知此事，非常高兴，可是在他阅读 了这些信件后，却犹豫起来，因为在这400多 份自荐信中，有300多人的学习成绩每科都在 90分以上，并且有80%以上的学生曾担任过学 生干部，从老师给他们的评语看，每个学生也 都是尽善尽美的。
时间？
？？？！
小样的，快地很！ 长大了我就变成了他？？
学习目标：
• 简历制作及注意事项 • 求职礼仪 • 面试基本类型与应对技巧 • 面试后注意事项
适合的工作，就是最好的工作！
• 不是学历越高越好就业，也不是学历越低越难就业， 而是越适合的岗位越好就业。
其他还应该有： 详细的学习成绩、外 语水平、奖惩情况、 社会工作或勤工俭学 经历、德智体综合鉴 定、院系意见等。
简历中还可以有自传和近期生活 照。为了增加说服力，可以在简历的 前面附以学校和专业介绍，在后面附 上有关证书的复印件。
扬长避短，强调优势
1.强调社会活动经验 2.强调教育背景
简历一定要“量身定做”
• 不过，他觉得仅凭这些还不能确定谁有 资格进入他的公司。他想，要在这些好 学生中选一位适合自己公司的人才，于 是一份别具一格的问卷，被以回执的形 式发回自荐者的信箱。
• 回执是这样写的：请你用一句最简洁的 话，回答下面四位著名人士到底在说什 么？
• 1、1954年4月2日，苏黎世联邦工业 大学建校100周年，邀请爱因斯坦回 母校演讲，爱因斯坦在演讲中说了 这么几句话：我学习成绩中等，按 学校的标准，我算不上是个好学生， 不过后来我发现能忘掉在学校的东 西，剩下的才是教育。
4
适当的“个性”反映可以充实综合素 5 质
力求准确 有的放矢
ห้องสมุดไป่ตู้
6
适当的“个性”反映可 以充实综合素质
个性简历不是要将自己 的经历写成自我吹捧的抒情 散文，或者将自己取得的每 一项成就写成八股文，个性 简历首先要与你的个性、求 职的工作风格相吻合。
从招聘企业进行创新 从应聘的岗位进行创新
从专业进行创新
• 2、1984年10月6日，诺贝尔物理学 奖获得者丁肇中回母校清华大学演 讲，在接受学生的提问时说了这么 一句话：据我所知，在获得诺贝尔 奖的90多位物理学家中，还没有一 位在学校里经常考第一，经常考倒 数第一的，倒有几位。
• 3、1999年3月21日，比尔.盖茨应 邀回母校哈佛大学参加募捐会， 在记者问他是否愿意继续学习， 拿到哈佛的毕业证书时，盖茨向 记者笑了一下，没有回答。
• 头脑风暴：你的专业适合什么职业？
头脑风暴：与外语专业有关的职业
• 外语教师、外企翻译、外企文员、对外贸易工作人员（翻 译）、海关工作人员、国际旅游导游、记者、培训师、管理 人员、电视电影配音演员、同声传译人员、国际航班空姐、 涉外律师助理、外文杂志编辑、涉外文秘、销售人员、行政 人员、公务员、对外交流人员、代言人、外交官、涉外广告 商、计算机操作员、国际代理商、报刊编辑、外企人事部主 管、国际推销员、经理助理、总裁助理、国际电话话务员、 外教、国际列车乘务员、策划人员、广播员、电视节目主持 人、博物馆管员（长）、公关人员、咨询顾问、作家、速记 员、打字员、文学作品翻译等。
简历的功能
简历是求职的介绍信、产品说明书、项目招标书 简历就是你推销自己的广告。 求职信是简历的说明书、保证书； 它们唯一的功能，就是使你获得面试的机会！
简历的内容包括：个人基本情况介绍，如 姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、 健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系 电话及个人免冠照片。
第二章
• 简历撰写与面试技巧
• 有家公司招聘高级管理人才，一群应聘 者前去面试。应聘者都很自信地回答了 考官们颇为简单的提问，可他们都没有 被录用。轮到最后一个人，他走进房间 时，发现干净整洁的地毯上扔着一个纸 团，他毫不犹豫地捡起来，这时考官说： “请看看你捡起的纸团。”这位应聘者 打开纸团，见上面写着：“欢迎到我们 公司任职。”后来，这位应聘者成了一 家著名公司的总裁。
• 4、2001年5月21日，美国总统布 什返回母校耶鲁大学，接受荣誉 法学博士学位。由于当年成绩平 平，在被问到现在接受这项荣誉 作何感想时，他说，对那些取得 优异成绩的毕业生，我说“干得 好”；对那些成绩较差的毕业生， 我说“你可以去当总统”。
• 接到回执的400多名同学，均发回自 己的答案。2003年3月10日，乔治一 巧克力公司在北京开业，有一位学 生被通知参加开业典礼，他是这么 回答的：
1.应聘不同职位，突出不 同特长
2.重点强调某项特别技能
简洁精练：一页纸足矣
要想将自己顺利推 销出去，就要学会“投 其所好”，写简历时不 要浪费大量的财力物力， 用自己的语言和经历， 写出人力资源经理最喜 欢的简历来。
材料的真实性
1
少一些虚词，多一些说服力
2
去粗存精 重点突出
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包装适度 简洁大方
头脑风暴：与历史专业有关的职业
• 历史教师、考古学家、文物学家、导游员、收藏家、鉴赏 家、博物馆管员（长）、学术研究人员、文献管理人员、 图书管理人员、专栏作家、校对考察人员、旅游开发人员、 画廊经营者、民俗作家、解说员、编剧、文物修复专家、 演讲家、爱国主义教育家、历史文学教育家、拍卖师、文 化传播者、仿古室内装饰设计师、公务员、会展设计师、 培训师、文员、历史翻译、城市规划设计师等。
头脑风暴：与中文专业有关的职业
• 秘书、主持人、编辑、记者、作家、语文教师、 网络编辑、作词、司仪、推销员、策划人、经纪 人、公务员、行政人员、管理人员、咨询师、培 训师、导游、话务员、翻译、外教、口语矫正师、 考古学家、书法家、文案、话剧（小品）演员、 导演、编剧、分析师、广播员、商人、哲学家、 校长、村官、空姐、模特、设计员。
这个故事，你的感受是什么？
有这样一个真实的事情：
• 2003年，乔治一巧克力公司获准登陆中国。消 息一经发布，该公司在美国的总部信箱就收到 来自中国的400多份自荐信，他们大多数是即 将毕业的大学生发去的，他们要求进入中国分 公司工作。
• 费斯.贝里获知此事，非常高兴，可是在他阅读 了这些信件后，却犹豫起来，因为在这400多 份自荐信中，有300多人的学习成绩每科都在 90分以上，并且有80%以上的学生曾担任过学 生干部，从老师给他们的评语看，每个学生也 都是尽善尽美的。