员工培训心得体会范文篇
关于工作人员培训心得体会精选范文5篇
关于工作人员培训心得体会精选范文5篇工作人员培训心得体会1才刚面试进入公司就应公司的要求参加了新员工的培训,在这次的培训中,我更加深刻的了解了公司的发展,更加清楚的看到自己未来可以不断奋斗的方向以及自身还要多加进行学习的地方。
这样的一次培训让我更为真切的感受到公司的未来是要我们每一位员工的不断努力,不断积极向上,我们必须要保持一颗愿意为公司的发展不懈奋斗,愿意陪伴公司在接下来的路上慢慢靠近成功的心。
这几天时间的培训使我真正的感受到一个公司,一个集体的成长是不能缺少任何一个人的,每一个人在团队中的用处都是很重要的,更是不可缺少的。
从最开始的公司基本的知识到公司每一位领导在公司的发展历程,一切的点滴都是可以看出公司能走到今天这般模样都是每一位前辈的坚持不懈,作为新员工的我们在了解了这些之后就应该以最正确的工作态度来面对之后每一天的工作,要将公司的利益作为自己的利益,把每一个项目都当成是自己的作品来对待。
培训中的几天就好像为我展开了全新的世界,每一天的任务,每一天会了解到的知识,每一天接触到的人,所有的一切都是我曾经没有接触过的。
在这个地方我们从一开始的不相熟就成为团体,甚至是一家人,再慢慢的相知,相互产生感情。
短短的时光很奇妙,他让我们相互之间更为亲近,更加的像是一家人。
我相信就算是三天时间已经结束,不过我们整个团队的心依旧如前,依旧是连在一起。
对于公司的各项规则每一条我都是必须要牢记于心的,不能犯的错误坚决不碰触,就算是一些小小的规则,比如迟到之类的,我都必须要严格管理自己。
通过培训老师对于每一条规则的解读,我可以很是清晰的明白在未来我的工作过程中我就是必须要遵守这每一条的规则,尽量避免犯下这些或大或小的错误。
我相信我会以在校期间那般严格来管理自己每天的行为,不单单是对于遵守规章制度,更多是在完成每一项工作任务上,每天的工作态度都会是很重要的,我要时刻坚持住一个乐观向上的精神来面对工作,竭尽自己的潜能来不断打磨自己,将自己做到是在这份工作中有付出自己全部的心血。
员工培训心得体会范文200字(精选7篇)
员工培训心得体会范文200字(精选7篇)员工培训心得体会范文200字(精选7篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的员工培训心得体会范文200字(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工培训心得体会1从一个憧憬着工作的大学生到现在踏入一个新阶段的工作新手,我知道我还需要努力的有很多。
很开心能够来到西南空管局飞服中心,在这里,我感受到了各位领导和老师关心和照顾,真正体会到了家文化的温度。
在接受了为期四个月的培训后,我认识到自己不仅在于情报方面的学习还存在很多漏洞,更是在于自己的学习态度不够坚定。
培训也接近了尾声,马上要去科室继续学习的我,也要打足精神,保证安全在自己的心中,变成一种习惯。
希望在今后的道路上也继续严谨和认真!员工培训心得体会28月份到飞服中心以来,已经过了四个月了,在这段时间里,我学习到了一线的专业技能,背过了机场代码,公司代码,航路航线,在最近的情报阶段培训,感受到了做一个航空情报人的不易,做一个情报人要有很宽的知识面,一份看起来套路的报文背后,其实包括了许多专业知识,例如通信导航、机场灯光、机场道面标志、航图等等,了解到自身需要提高的地方还有许多。
在培训室的这段时间让我成长了许多,不光是振哥和田老师教给我的专业知识,跟着海爷学习班务工作,跟着罗书记学习活动组织和宣传报道,感谢各位中心领导对新员工的关照。
即将进入科室,未来需要学习的东西还有许多,我会继续努力,慢慢学着做一个优秀的情报人。
员工培训心得体会3通过本次小学美术教师培训,让我领悟永远不能放弃自我学习。
深有感触,受益匪浅。
20日上午培训了美术教师技能比赛的内容,感觉自己需要不断对专业知识和美术素养充电;下午听了两位老师的示范课了解了优课的标准;21日上午听了王新老师的讲座的感受就是,作为教师若想获得专业化成长必然要在两个方面不懈努力:积累和反思。
培训心得体会范文大全【10篇】
【导语】培训是给新员⼯或现有员⼯传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知⼼理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
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1.培训⼼得体会范⽂⼤全 时间过得可真快,转眼间已培训了将近xx天。
回顾这段的学习⽣活,我忙碌着、劳累着,却充实着、进步着,我们每⼀天⾟苦着但却快乐着……因为,我们不但付出着⽽且收获着。
1、这次培训给我们搭建的络平台,让我有机会再次来充实和完善⾃⼰。
这次培训资料丰富多彩,⽅式多种多样,既有案例分析、专业知识学习、还有信息技术潜⼒学习应⽤、指导教师的专业辅导和同伴研讨交流。
这段时间,我每⼀天都能感受到思想⽕花的冲击。
在培训中,我进⼀步认识了新课程的发展⽅向和⽬标,反思了⾃⼰以往在⼯作中的不⾜。
2、我真的很荣幸能参加这次学习。
透过学习,我更清楚地认识⾃⼰,反思⾃⼰,提⾼⾃⼰。
(1).重新认识⾃⼰ 我⾃认为:我是⼀个爱学习的⼈!我也不怀疑⾃⼰的潜⼒!刚开始进⾏学习,我认为,这有什么难的但是是给了我重重⼀击。
例如:在学习模块三时,我在进⾏“教学设计⽅案”的撰写时,我觉得⾃⼰平时已经能熟练掌握了,于是⽤很快的速度做完,可做完后⼀看要求,出现了很多错误。
我有⾃习阅读了知识导读和操作的资料,才发现,平时的许多做法是不可取的。
如:修改序号和设计字体字号⾊彩等,我平时都是⼀个⼀个打出来再设计,⽽没有使⽤项⽬符号和编号以及保存格式。
最后,我按要求⼜重新做了⼀次,感觉还是这种⽅法好。
这时的我才意识到:我明⽩的还很少,需要学习的还很多。
(2).提⾼思想认识 透过这次培训,使我提⾼了认识,理清了思路,找到了⾃⾝的不⾜之处以及与⼀名优秀教师的差距所在。
在接下来的学习中,我吸取了前⾯的教训,每个模块作业⼀发布,我就认真阅读相关资料,并认真学习、领会。
例如:模块四中的页制作,这⼀资料我们平时很少接触,于是,我仔细看了视频演⽰,按要求⼀步⼀步做下来。
培训总结范文【优秀10篇】
培训总结范文【优秀10篇】培训学习总结篇一我到xx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。
由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。
此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。
不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。
我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点总结。
一、夯实理论基础,实践中提高业务素质在本次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。
让我对融资租赁行业有了概要性的认识,对一些基本概念加深了理解。
从郑总所介绍的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特别在我国起步也就20多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。
综合部xx经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例。
让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务。
从汪经理介绍的案例来看,光有理论的知识是不够的,对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验,特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。
在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。
二、学习公司制度,严格按规章制度办事俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。
办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。
让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
三、树立团队精神,为公司发展贡献力量听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多。
-公司培训心得体会怎么写(范文10篇)---
【心得体会公司培训心得体会怎么写(范文10篇)】公司培训的意义在于帮助员工提高专业技能和知识水平,增强他们的职业能力和素质,从而更好地适应公司的发展需求。
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1.公司培训心得体会怎么写篇一此次培训,从所见所闻,每分每秒里,都让我感动和许多不可言语的收获,这几天的几点体会:一、各种制度的学习,加强了我们工作意识。
“规矩立人间,方圆成天下”,作为一名一线员工,学会制度之后,就更知道在每天的工作中该怎样去做,不触碰“黄线”。
从老师讲解后更让我强化了自己的意识,更能清晰懂得在今后的每天工作中会做得更好。
二、融入团队,通力协作,互相信任。
通过这次的训练,更让大家明白,要好好地学会沟通,要信任其他同事,才能齐心协力,共同努力,共同进步,朝一个目标去完成任务。
三、案例分析,警钟长鸣。
通过何敏队长的案例分析,让我们以旁观者的身份看到了一些不安全问题的所在,让大家明白在今后的生产中不能存有侥幸心理,同时提高了我们的警惕性。
还有安全方面的案例,让我们不要存在丝毫的不安全因素的存在,来增强大家的安全意识。
培训所给予的远不止这些,更多是对今后工作和对未来的憧憬,回到自己的工作岗位上好好的运用,用所学的制度来好好的约束自己的行为,增强安全意识,去面对今后工作中遇到的困难,来更好的回报给我们的领导、家人、同事,回报给对我们殷切希望的公司,我想我会在以后的工作中交出一份让公司、让领导、更让我自己满意的一份答卷。
2.公司培训心得体会怎么写篇二培训对我的影响很大,觉得自己要按以下几点要求做好:1.要加强身体素质的锻炼,对家人、对自己负责;2.提升自己的服务意识,对工作热情,对游客耐心;3.加强安全意识,开车时养成好的习惯,保证工作中的安全;4.做好本职工作,一切以大局为重,从公司利益的角度出发,成为一名合格的出色的传奇人。
3.公司培训心得体会怎么写篇三通过参加此次培训,使我深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展,我们在工作的分工与合作,离不开团队精神的支撑,否则我们很难有各项工作的顺利开展。
培训总结心得体会范文(20篇)
培训总结心得体会范文(20篇)培训总结心得体会范文第一篇:公司安排我本月3号培训,我首先感激公司给予的这次难得的机会,虽然仅有短短的一天时间,可是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问题。
下头我就谈谈这次培训的一些体会。
一、成功――从优秀员工做起主要讲了优秀员工必备的五大关键,分别是本事、结果、专注、道德、态度。
我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。
二、优秀员工的五大准则1、凡是负职责,关于凡是负职责这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的职责,这也有利于我们的成长和自生本事的一个提升,这样老板才会放心。
2、凡事顾客之上,顾客,我想管在什么行业或者领域都会有的一个主角,为他们服务是我们的目标,服务好才是一个好的结果,我们要把服务做成款待,这样我想我们的客户满意也行。
3凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求,什么是高标准,教师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究。
”也能够这样去说,就是严格要求自我,从小事做起,每日必问,今日我那里做的很好,今日我那里还能够做的更好。
这样慢慢我们就能养成高标准要求自我了。
4、凡事要主动进取,俗话说:“看法决定活法”在工作中,只要是自我的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,要让领导去催你,这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。
如里连这一点都做到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,如果是被动做成了也是牺牲,如果是主动做成也是幸福的。
所以可是是在什么时候,我们做事都要进取主动去对待,这样我想我们会工作的很简便,很欢乐的。
5、凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的主角的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,必须要学会沟通,学会团结,仅有所有人团结起来,才能把事做好,要取长补短,我想别人身上的足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等,经过这些分析,最终获得在团队成员之间构成共同的信念和一致的对团队目标的看法,以建立起团队运行的游戏规则,经过分析团队所处环境来评估团队的综合本事,找出团队目前的综合本事对要到达的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的本事。
公司新员工培训心得体会范文(5篇)
公司新员工培训心得体会范文作为公司的新员工,我参加了为期一周的新员工培训。
通过这一周的培训,我对公司的文化、职位要求、工作流程等有了更深入的了解,并且也获取了一些重要的技能和知识。
在这篇心得体会中,我将总结和分享我的培训经历,希望能对其他新员工有所帮助。
首先,我要感谢公司为新员工提供了这样一次全面的培训机会。
从第一天的公司介绍开始,我们就被完全融入了公司的大家庭中。
培训课程内容安排合理,紧扣公司的需要和员工的需求,涵盖了公司文化、产品知识、职业素养及岗位技能等方面。
尤其是在团队合作和沟通技巧方面,培训课程给予了我很大的启发和帮助。
培训期间,我们通过多种方式进行学习,包括讲座、小组讨论、角色扮演等。
这样的多元化教学方式不仅提高了学习的效果,还增加了学习的趣味性。
讲师的授课风格也很活泼生动,很好地引起了我们的兴趣和注意力。
同时,培训课程还设置了一些实际案例分析,让我们能够将所学的理论知识与实际工作相结合,更好地理解和应用。
除了理论知识的学习,培训还注重了实践操作的训练。
通过模拟情境和案例演练,我们能够在虚拟的环境下熟悉工作流程和操作技巧。
这种实践训练能够帮助我们更快地上手工作,并且在实际工作中能够更加自信和熟练。
我认为这种培训方式非常有效,帮助我们更好地应对工作的挑战。
在培训期间,我们还参观了公司的生产线和办公区域。
通过亲眼目睹公司的实际运作,我们对公司的规模和生产流程有了更加深入的了解。
在参观中,我们还有机会与一些老员工进行交流,向他们请教一些实际工作中可能遇到的问题。
这种亲身体验和交流,使我对公司的发展和工作环境有了更直观的感受。
在培训的过程中,我还结识了很多优秀的同事。
大家来自不同的专业和城市,但都怀揣着对工作的热情和对未来的憧憬。
在小组讨论和团队合作的环节中,我与他们共同解决问题、提出建议,不仅提高了自己的思维和沟通能力,还建立了良好的人际关系。
我相信,这种合作精神和团队意识将成为我未来工作中的宝贵财富。
个人培训心得体会范文怎么写[五篇]
个人培训心得体会范文怎么写[五篇](经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工培训心得体会范文(精选8篇)
员工培训心得体会员工培训心得体会范文(精选8篇)当我们积累了新的体会时,可以将其记录在心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。
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员工培训心得体会1时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的培训时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
然后我懂得了作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。
因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。
也让我懂得了,不是光推荐那么简单。
还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。
如功能,设计,品质等方面的特征。
向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。
推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。
不同的顾客购买的心理也不同。
同样的价格比质量,同样的质量比价格。
要因人而宜,真正使顾客的心理由"比较"过渡到"信念",最终销售成功。
在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素质。
要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。
谁都想买的开心,用的放心。
你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。
这期的培训虽然结束了,我会立足自我,完善自我。
我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业。
希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。
最后希望公司在以后的日子里能继续为我们提供一些个人素质修炼方面的培训和学习的机会。
员工职业化培训心得体会范文(通用7篇)
员工职业化培训心得体会范文(通用7篇)员工职业化范文篇1关于管理人员职业化训练的培训。
之前对职业化已经有一定的认识和理解,系统的讲述了关于职业化的理念,加深了对职业化的理解。
以下是我在这次职业化培训心得体会。
良好的习惯是职业化培训心得体会中新提出来的观点,很有道理,行为养成习惯,实际上是从行为上要求我们做到职业。
看过一篇职业化培训心得体会的文章,文章认为职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。
使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
职业化具体包括:职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态);职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);职业化技能(职业资质、职业通用管理能力)。
我觉得说的很全面,很赞同。
职业人对企业的认知,职业化培训心得体会中提了一个问题:企业是不是家? 因此,对于企业来说,企业不能引导员工把企业当成是自己的家,而应该告诉员工,这里是你发展的平台,或者是你赖以谋生的机会,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。
当然,在企业里可以有很多自己的朋友,但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。
对于个人来说,更应该认清这种关系,企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会,用自己的努力、贡献或者给公司带来的价值换取个人的提升和公司对个人的回报,一分耕耘一分收获,在家里可以随心所欲,但在企业里不行。
如果没有这种意识,那么说明还不够职业。
职业人对自己的认知,我们在为谁工作? 大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。
很多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会,是一种非常短视的思想。
久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。
2024年公司新员工培训心得体会范文(5篇)
2024年公司新员工培训心得体会范文人生的旅程犹如城市公交,历经众多站点,每个站点象征着新的挑战。
带着期盼与初心,我投身于广西铁路投资集团有限公司这个充满活力的集体,开启了新的篇章。
在这样的新起点上,我有幸参与了为期两天的新员工培训。
虽然培训短暂,但其间涵盖的企业文化讲解、管理层分享、部门规章及实战经验等,极大地丰富了我的知识,提升了团队协作意识,也陶冶了我的情操,使我收获颇丰,深感启迪。
首要的一点,我认识到强化同事间的沟通,提升团队精神至关重要。
在学习过程中,我深刻体验到人际沟通、互相学习和团队协作是工作成功的关键。
无论未来从事何种行业,何种职务,我们都需要与同事紧密合作,因为个体的力量只有融入集体才能得以延续。
为了实现高效协作,我们需要在各部门之间、同事之间建立良好的沟通,通力配合,团结一心,以实现更快的进步。
其次,适应企业环境,从自我改造开始。
从踏入公司的那一刻起,我们就应明白自己已成为公司的一份子,我们的首要任务是通过不懈努力提升自我,这不仅涉及知识结构的更新,还包括素质和道德的全面塑造,因为只有德才兼备,才能被视为真正的栋梁。
再者,从细微之处着手,积极调整个人态度。
从学术环境到职场,变化显著,我们需要时间去适应。
公司选择我们,已在某些层面表示认可,但作为新人,我们应保持谦逊,脚踏实地,面对荣誉保持谦逊,面对困难勇往直前。
保持这样的心态:不以事小而不为,不以人微而忘本,因为细节往往决定着成功与否。
以上是我从培训中获得的几点感悟,衷心感谢公司领导为我们新员工提供的这次学习机会。
我将把所学所感融入到未来的工作实践中,同时,我将积极展现自身优势,持续学习以弥补不足,努力成为公司发展所需的优秀员工。
我期待与各位新同事一起,用实际行动验证辛勤耕耘必有回报的道理,共同奋斗,共享成功的喜悦,为广西铁路投资集团有限公司更加辉煌的明天贡献力量。
2024年公司新员工培训心得体会范文(二)企业能否实现持续发展和改革,关键在于员工对自身角色的认知。
员工培训心得体会范文5篇
员工培训心得体会范文5篇想要成为单位里一名优秀的员工,就得在每次员工培训后,做好自己的心得体会。
以下是精心推荐的一些员工培训心得体会范文,希望对大家有帮助。
11月15日,根据上级领导要求和自身情况,中游水文局组织了青年职工水文业务知识培训班。
培训班在吴堡水文站开班,韩淑媛副局长、人事部门负责人、吴堡水文站领导和中游测区一线的24名青年职工参加了开班典礼。
培训内容包括水文根底知识、水质采样与处理、水文测量、新仪器新技术应用、机电维护等。
培训班采用半军事化、自我管理模式,并制定了严格的考试、考核奖惩制度。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高职工素质的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的开展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
开班仪式上,韩局长着重阐述了学习培训的目的和意义。
通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到气象管理与创新要靠学习,靠培训,要承受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务水平的需要。
加强培训与学习,那么是提高基层水文业务水平最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能了解和掌握和提高水文业务,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼,要不断强化责任意识。
表现在工作上是一种良好的姿态。
韩局长在培训班上强调要求:“中游水文局年轻职工业务能力偏弱、缺乏大洪水的历练、治黄队伍建立需要高技能人才的现实,强调了培训学习的重要性,要求学员端正学习态度,珍惜时机,刻苦钻研,勤于思考,遵守纪律和规章制度,力争使本次培训学有所成、学有所获。
员工培训心得体会范文8篇
员工培训心得体会范文8篇员工培训心得体会范文(篇1)这次培训使我受益匪浅,所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。
本人也切实的感受到对自己的启发很大,在此特别感谢公司组织了这次的培训活动,希望以后还有机会涉及。
下面我就简单的陈述下我个人的培训心得,意见就不在这里详加说明了。
1、公司是个集体,也是个团队。
公司的领导、经理人尤其重要。
掌握着公司的大的方向,在建立相互信任和支持的基础上,要清晰共同的目标,及相应的专业知识,能够启发自己的员工,协调各个部门的工作衔接,要加强这个团队的成员的强大向心力,也就是共同的使命感和共同的目标。
2、公司的制度都是大同小异,这一点培训的老师也有提,但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。
怎么样激发员工的积极性,增强公司的活力,并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识,构成了公司企业文化的基石。
使我们公司拥有家庭式的和睦,兄弟般的人际关系,军队式的纪律。
3、激励不仅在被动涨薪。
工作中,每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。
正因如此,一样多的工资成本,可能会出现截然不同的结果。
干活拿钱,天经地义。
对员工来说,这点肯定不能少,然而,怎样个拿法,为了公司健康发展,还必须采取更多的非薪酬激励机制。
最简单的方法就是尊重,领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识,达到琴瑟和鸣的效果。
最重要的方法就是情感激励,“士为知己者死。
”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力,达到“人心齐,泰山移”的效果。
非薪酬激励更要注意员工参与,让其知晓、询其意见,提高其参与感、认同感、归属感,“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。
4、一视同仁的管理方式。
日新月异的激烈竞争中,企业要谋求发展,一视同仁的管理方式是不可或缺的。
管理不是比赛谁比谁的爱最多,更不是比谁是谁的亲戚朋友。
5、公司的命脉“利润”。
我们做一切工作就是围绕这两个字展开的,所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字,为这两个字服务的,公司制度及经理人都应该清晰这两个字,不要忘记“利润”是公司的命脉。
公司员工培训开展心得体会模板(10篇范文模板)
公司员工培训开展心得体会模板(10篇范文模板)关于公司员工培训开展心得体会模板(10篇)对于公司开展的培训,其好的培训心得体会都具备一些什么特点呢?当我们有一些感想时,就十分有必须要写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
下面是给大家整理的公司员工培训开展心得体会模板,仅供参考希望能帮助到大家。
公司员工培训开展心得体会模板篇1为了提高客运办主任、服务岗位班组长的综合素质,更好地开展总站业务,为旅客提供更好的服务,总公司站务部于11月26日与12月3日开展了两期为期三天的培训班,本人有幸参加,通过学习,令本人获益良多。
这次参加了这个培训班的课程,使我有机会能聆听同行业资深专家的讲座,面对面的和专老师进行交流,接受指导,在培训过程中所讲的职业道德和客规、服务礼仪等课程,当中所陈述的内容,使我深有感触。
作为一个窗口行业,我们每天要面对无数来来往往的旅客,我们不仅要具有先进的硬件设备,如宽敞豪华的候车环境,整洁的站场,舒适的车型,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
应该说我们每一位员工都懂的最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来,在这次培训中我学会了去赞美、发现别人的优点,用包容的心态去看待事物,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造车站良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给旅客留下美好的印象。
要切实规范服务行为,我将按照李老师所讲的服务礼仪的要求,努力规范自己的服务行为,做到标准化,正规化,在为宾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值,展示良好个人修养。
公司员工培训开展心得体会模板篇2为期11天,朝九晚五的培训让我更加深切地体会到每一种职业,每一个岗位都必须得到人们的尊重。
之前接触民航无非就是坐几次飞机,但是并没有觉得怎么样,只是看起来他们很轻松。
培训心得体会精选范文(10篇)
培训心得体会精选范文(10篇)培训心得体会精选范文1在公司工会的组织下,我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。
这次培训教学水平高,理论密切联系实际。
通过培训学习,感觉收益良多:一、通过几天的学习,使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。
对我的工会工作提供了理论知识的指导。
二、密切联系实际,对实际工作中可能遇到的问题进行了深入细致的讲解,使我学到了具体的业务知识。
通过学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。
三、通过老师的讲授和自身的学习,充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。
随着公司改革的不断深入,公司和员工的经济关系劳动关系发生了深刻变化,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系更加复杂,对工会工作提出了新的更高的要求。
同时,更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益,调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐企业的新型劳动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众,为职工办好事办实事,才能得到职工的信任和拥护。
四、认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。
但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。
依法维护职工的合法权益。
要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。
员工培训心得体会范文5篇
员工培训心得体会范文5篇公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是xx 集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。
我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。
我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。
这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。
我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。
走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当x老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。
不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。
我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。
所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。
在这里顺便说一声:真的很感谢公司及x老师!希望公司及x老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会!在xx经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助x总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。
作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。
为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!员工培训心得体会2怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。
员工培训心得体会范文(精选7篇)
员工培训心得体会范文(精选7篇)员工培训心得体会1其实我很感谢公司给我一个这么好的学习机会,让我对我们公司的结构造建,企业文化,服务理念,运作流程,管理制度等方面都有了一个全新的认识,更深入的了解。
在为期三个星期的培训当中,每天下午两个来小时的培训,虽说时间不长,但是真的学到了好多。
公司一路走来,也陪受社会的关注,同样也做出了许多成效让社会看到公司一直在成长,一直在进步。
现在的__每天的人流量所谓是人山人海呀,来到现场招聘的企业与求职者都在我们这个搭建好的平台上井然有序的沟通且交流着,在这其中达成的“交易”不是我们只用数字所能衡量的,这些都是我们__人努力所取得的结果,社会也是有目共睹的。
在这个信息爆炸的时代里,现场招聘也将会被络招聘所取代,这是形势发展的必然趋势,也正是公司看准了这个形势,及时策划并做出方案,实施,现在正在做着努力。
这也将会是公司长期发展的必然,所有的事都不是一朝一夕能达到所想要的目标的,只有不断的努力不断的前进才会看到我们想要的结果。
由于公司不断的扩大,各方面体系的相继完善,宿舍的管理制度在这期间也改过好几次。
但是不管制度怎么改动,目的就是为了营造一个更好、更舒适、更快乐的生活环境,让公司的员工在这个大家庭里感受到我们是一个整体,从而更好的提高工作效率。
之前的时候我们也参加过公司的安全培训的,都是根据公司的实际情况编制的培训内容,强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理以减少事故损失等,我相信经常发生工伤及其他安全事故的公司是没办法降低公司员工流失率的。
对于我而言,来到__是我走出校园进入社会为之工作的第一家公司,对于我的整个职业生涯将会产生很大的影响。
虽然来到了__四个来月了,但这还是第一次参加针对新进员工进行的培训。
对我们来说真的是一个很难得的机会,公司花费人力物力还有宝贵的时间,来对我们进行培训,以此让我们能够更好的适应公司的环境,了解更多有关公司的一切,这也是作为__一员必须具备的一点。
公司培训心得体会范文_培训心得5篇精选
公司培训心得体味范文_培训心得 5 篇精选转眼间新员工培训已经结束了,经过了某天的学习,我想我们每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。
这次培训的内容十分丰富,让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解,并对公司的产品有了初步了解。
通过这几天的学习,在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的匡助,但是有不少具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体味。
在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。
所有学员积极参预,无论是在平时听讲和游戏中,还是在最后的军训上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,惟独更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才干实现个人与团队的双赢。
某天的时间很短,但是这个过程让我体味很深、感触很深的是我的内心发生了变化。
人没有高低贵贱,惟独转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。
没有低素质的员工,惟独高标准的管理。
做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。
惟独对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。
铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
惟独正确的人生观,世界观是不够的,惟独加之吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才干正真的实现目标,才干为团队,为公司做出更多的贡献。
公司新公司这某天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才干把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
企业是由员工构成的,不是简单的相加,而是统一协调的整体。
企业要发展,最关键、最活跃的因素就是人,是企业的员工。
员工不仅仅是企业雇佣的劳动力,同时也是企业发展的重要推动力。
新员工培训的心得体会范文(精选10篇)
新员工培训的心得体会范文(精选10篇)新员工培训的心得体会1刚进公司,公司新员工一起参加了新员工培训。
在培训期间我们都学到了很多,不管是在外的拓展训练,还是在公司内各位领导对公司相关事宜的讲课都让我们获益匪浅。
培训的前期是为期两天的户外拓展,39度的高温、无处躲藏的烈日、美丽的风景和每一个蕴含着为人处世道理的游戏都给我们留下了火热且有意义的回忆。
这里便记下些自己的心得和体会。
在户外拓展期间,始终围绕的主题便是挑战自我和团队精神。
还记得教练问了我们一个很简单的问题:一分钟你最多能鼓掌多少次?队友们一一报出了自己心里的预期。
但最后实践的结果却是,所有人鼓掌的次数都远远超出了自己的预期。
这个简单的实验让我明白一件非常重要的事情:永远不要低估你自己的能力!除此之外,训练时的高空项目也给我留下了深刻印象,项目大概内容是爬上一个高台完成一系列动作后再利用安全绳降落到地面。
项目一开始我看到高台的第一反应是这个项目不是很困难,这个高度应该能轻松应对。
然而上去之后才发现,在地上看和实际操作是两回事。
在高台上往下看时,感觉高台突然高出了很多,一时间竟动弹不得,但在克服了内心的恐惧并且调整了心态之后我还是顺利完成了项目。
从这个项目中我明白了两件事:不要小看任何一件事,对每一件事情要给予足够的重视;遇到了困难,畏惧并不能让你度过难关,它只能给你带来负面的影响,勇敢面对才是解决困难的唯一途径。
在培训期间,教练的一句话给我的印象尤为深刻:失败并不是成功之母,失败后的体会与总结才是成功之母。
是的,在培训期间很多时候正是失败后我们不断地反思和总结才让我们从一开始的手足无措到最后的游刃有余。
没有反思和总结的失败是白白浪费时间和精力,不管多么成功的人也难免失败,然而他们却懂得抓住失败中最宝贵的东西:经验和教训。
这就是我在培训期间的一些心得和体会,在这里说出来希望能与各位共勉。
新员工培训的心得体会2白天的一个素质拓展训练不但有一些同事们团结合作的项目,同样也是有军训的一些内容,只是和之前在大学刚开学的军训比起来,没有以前那么的累了,更多的项目是一种锻炼大家身体的项目和考量彼此合作团结精神的项目,不管是穿越电网,还是走独木桥,或者是人形电梯,都是为了让我们更加的团结。
新员工培训总结范文8篇
新员工培训总结范文8篇新员工培训总结范文 1为期一周的培训结束了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。
在原有自学学习包课件的基础上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更清晰的认识,使自己找到了目标和发展方向。
首先,通过企业文化的培训学习,增强了对企业的认同感。
当今社会竞争日益激烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是文化的核心理念和三大核心文化,是**人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
其次,通过培训学习塑料知识,为今后部门工作打下扎实的基础。
是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门―数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深入研究塑料行业产业链,为业务员提供有效的数据。
使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语和带有感*彩的用语。
但是,有些地方用语也要能听懂。
有次,我打电话做客户回访,对方说是经营透苯的,我没反应过来,培训中听徐老师讲才知道是gpps。
另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法,弥补了自己在这方面知识的空白。
最后,通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。
现在我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的知识财富。
在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。
培训不但让我学到了知识,更教会了作为一名新员工如何去工作。
成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合理安排好工作时间;用心做事,用心做人。
在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的情况下,去帮助身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方及时请教领导,将自己优越的方面展现给公司。
今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力,本人愿与大家一起努力去开拓事业更加美好的明天。
新员工培训总结范文 2这次的培训,对我们来说是很难得的机会,公司花费财力物力来对我们进行培训,以此让我们能够尽快的适应公司的环境,这让我看到了公司对我们的重视。
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新员工培训心得体会范文5篇新员工培训心得体会范文一我公司2018年度新招聘新员工培训工作业已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会,但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。
仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。
我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三,我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是中水电人。
在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为中水电人增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。
下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。
今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。
我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。
因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。
因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于中水电人的工作业绩! 亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗! 谢谢大家!新员工培训心得体会范文二X年的七月,对我来说是一个不平凡的时节,在这个七月里,我离开了曾经生活了十几年的学校,走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的城市重庆,来到了陌生的东莞,开始了我的寻梦之旅。
也许每个人的梦想是各不相同的,实现梦想的途径也是千差万别的,但追求梦想的过程,却都是一样的艰辛和漫长,都需要付出无尽的努力。
正是怀着对未来的无限憧憬和幻想,我来到了这个成就无数人梦想的城市东莞。
工作是事先已经联系好了的,所以我不必像很多初来东莞的外地人那样,拼命的在各个招聘会之间穿梭,也不必为自己的住宿发愁,这些都是事先安排好了的。
所以,我很感谢沿海,让我在初来咋到的时候,感受到温暖和关怀,而不是冷漠和无奈。
刚刚入职的一周,并没有太多的安排。
日常的工作,都是熟悉工作环境,熟悉沿海地产,熟悉我们华南的开发项目,偶尔帮同事做一些简单的事情。
详细的讲,就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告包括软文和硬广。
还有,跟着同事走一些流程诸如活动审批之类的。
此外,更多的是,熟悉公司的办公系统,了解公司的规章制度。
在这里,非常的感谢我的入职引导人汪伟汪经理,他带我认识公司的新同事,熟悉公司的各种制度和管理,并帮助我尽快的适应这里的生活。
同样要感谢的是,我的好同事刘昌刚同志,他陪我一起度过业余时间,告诉我工作或者生活的各种各样的细节,之认真之仔细,真的像大哥一样。
最后,还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理,他对我严格要求,并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。
祝愿他们都有一个美好的前程,祝他们一生平安!在此之外,我还想简单介绍我们的项目。
我们的项目是沿海丽水佳园,这是沿海地产在东莞开发的别墅项目,我们员工就住在这个别墅区,这让我有些暗自得意刚离开学校,就享受别墅生活,老天对我真的是格外的厚爱。
但在得意之余,还是有点为这个项目操心。
项目已经开发到了第三期。
其中一期、二期为纯别墅区,小区濒临东江,在小区内部引进东江水源,组成一条流动的活水,增添了小区的灵气和品质,正所谓小桥流水人家,独栋联排叠加。
由于一期、二期开发已经非常成熟和完善,各种配套设施和运动场所都比较齐全,这为我们的业余时间,增添了不少的乐趣。
周末或者业余的时间,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那种酣畅淋漓的感觉,才晓得生命在于运动这句话的真谛。
球打累了,还可以和朋友一起,来到东江边,一边聊天,一边欣赏着东江潮涨潮落,体验另外一种不同的美。
当然,游泳爱好者,还可以选择在小区的泳池自在的畅游,国际标准化的泳池,同样会让你感受到运动之美、生活之美。
一个星期的体验,也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节,但这里带给我的的确是一个美好的开始。
好的开始是成功的一半,愿借着这个好的开端,踏上我追寻梦想的征程。
不管这征程是多么的艰辛和漫长,我都相信自己能够走得更好,因为在前进的路上,有你、有我!新员工培训心得体会范文三20XX年3月21日我正式加入了恒大公司,并于4月20日参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,在此先谈三方面感想。
首先,对公司的企业文化有了深刻认识。
企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。
企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。
恒大以质量树品牌、诚信立伟业为宗旨,凭艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的精神,以及精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。
这一切,让我深刻的感到,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。
短短的一个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现出恒大人的精神风貌和行事风格。
我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。
其次,对恒大的发展历程感触颇深。
恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定中期发展计划。
从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然。
作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大贡献自己的一份力量,也成就自己的一番事业。
第三,公司密集型集团化管理模式非常成功。
企业要想很好地生存和发展,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。
恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了三个确保,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘;确保企业文化传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。
密集型集团化管理模式,为努力实现三个一流的战略目标提供了切实的保障。
在四天充实的入职培训中,恒大精神深深感染到我?我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,并以成为恒大人而深深自豪。
在今后的工作中,我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位,熟悉公司各项规章制度,了解本部门工作流程。
严格要求自己?努力丰富专业技能知识。
在工作学习中善于归纳总结,将学习和工作实践相结合。
提升自身业务及管理水平。
不断完善自己,努力成为一名优秀的恒大员工。
新员工培训心得体会范文四短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。
而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。
感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习机会。
说真的,在没有培训之前。