兰州大学《劳动经济学》15秋在线作业1满分答案

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免费在线作业答案兰州大学《民法学》15秋在线作业1满分答案

兰州大学《民法学》15秋在线作业1满分答案一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。

）1. 企业法人依法被撤销、解散、宣告破产或其他原因而进行清算时，企业法人（）。

A. 主体资格消灭，不能进行民事活动B. 主体资格不消灭，但不能进行民事活动C. 主体资格不消灭，仍然可以进行各种民事活动D. 主体资格不消灭，但不能进行清算范围以外的民事活动。

正确答案：D2. 《合同法)第43条规定：“当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，( )，不得泄露或者不正当使用。

”A. 无论合同是否生效兰州大学专业B. 无论合同是否成立C. 无论合同是否成立或者生效D. 合同的成立正确答案：C3.甲将自己所有的一套书卖给乙，但甲还想留阅一段时间，遂又与乙达成协议，借阅该书一个月，乙表示应允。

乙取得该套书所有权的交付方法为（）A. 简易交付B. 占有改定C. 指示交付D. 拟制交付正确答案：B4.赵某将自己的一辆“夏利”车作价5万元抵押给李某，并依法进行了抵押登记。

后来因交通事故该汽车报废，保险公司赔偿8万元。

赵某与李某之间的抵押关系（）A. 归于无效B. 继续有效，应以保险赔偿金中的5万元继续担保赵某对李某的债务C. 继续有效，应以全部保险赔偿金8万元继续担保赵某对李某的债务D. 终止，赵某应以保险赔偿金提前清偿李某之债务正确答案：D5. 拾得遗失物、漂流物，应当（）A. 归国家所有B. 归拾得人所有C. 归国家或集体所有D. 归还失主正确答案：D王某与李某分别出资4500元和8000元合开一个饭馆，后因经营管理不善欠债19000元，对该项债务双方应承担__________。

A. 无限连带责任B. 无限按份责任C. 有限连带责任D. 有限按份责任正确答案：A7. 在绝对法律关系中权利人行使权利，通常是____。

A. 需要义务人的协助B. 不需要义务人的协助C. 必须由合同约定D. 必须经法定程序正确答案：B8.甲到某商场购物，在商场因踩上了一块西瓜皮而被摔伤。

免费在线作业答案兰州大学《经济法学》15秋在线作业1满分答案

免费在线作业答案兰州大学《经济法学》15秋在线作业1满分答案兰州大学《经济法学》15秋在线作业1满分答案一、单选题1. 我国自改革开放以来，传统的计划经济体制日渐式微，并原来的以为主逐渐转为以为主 A. 指令性计划B. 指导性计划 C. 指导性计划 D. 指令性计划 E. 政府性计划 F. 市场性计划G. 部门性计划经济学与生活作业 1 H. 市场性计划正确答案：A2. 经济法调整的组织内部经济关系是A. 一些组织内部重要的纵向和横向经济关系B. 全部内部经济关系C. 国家对企业的内部经济管理关系D. 授权组织对企业的经济管理关系正确答案：A 3. 是国有资产中最重要、最活跃的组成部分，是国有资产管理和保护的重点对象 A. 非经营性国有资产B. 经营性国有资产 C. 资源性国有资产 D. 境外国有资产正确答案：B 4. 承担市场机制不能发挥作用或不让市场机制发挥作用的领域内固定资产投产的投产主体为( ) A. 在中国境内投资的外国企业、其他经济组织和个人 B. 个体(自然人) C. 企业和事业单位 D. 政府正确答案：D 5. 全民所有制工业企业有权依据国务院规定，出租或者有偿转让国家授予其经营管理的固定资产，所有收益必须 A. 用于生产和经营 B. 按规定上交国家 C. 用于设备更新和技术改造 D. 归国家所有正确答案：A 6. 公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以( ) A. 违法所得1倍以上3倍以下的罚款 B. 1万元以上10万元以上的罚款 C. 1万元以上20万元以下的罚款D. 5万元以上20万元以下的罚款正确答案：D 7. 因纳税义务人违反规定而造成的少征或漏征, 海关在( ) 可以追征A. 1年内B. 3年内C. 5年内 D. 10年内正确答案：B 8. 我国《外资企业法》规定，国家对外资企业不实行国有化和征收；在特殊情况下，根据社会公共利益的需要，对外资企业可以依照法律程序实行征收 A. 并给予相应的补偿 B. 并给予相等的补偿C. 并给予相当的补偿 D. 并给予适当的补偿正确答案：A 9. 预算活动的基础是( )。

劳动经济学第1次作业

内容:
劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）
A、易逝性
B、可变性
C、能动性
D、差异性
正确答案:B
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
假如没有合适的工作岗位与之配合，劳动者特有的劳动能力就会丧失，这是劳动力性质的（）
1、错
2、对
正确答案:2
题号:33题型:判断题本题分数:3
内容:
文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件
1、错
2、对
正确答案:1
题号:34题型:判断题本题分数:3
内容:
人力资源在社会中总是创造财富的
1、错
2、对
正确答案:1
题号:35题型:判断题本题分数:3
内容:
劳动力价格等于人力资源成本
内容:
形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）
A、文化教育
B、传统文化教育
C、思想道德教育
D、职业培训
正确答案:D
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
把劳动分为生产劳动和非生产劳动的划分依据是（）
A、劳动的复杂程度
B、劳动力支出的特性
C、劳动为社会服务的方式
A、有形市场
B、无形市场
C、不完全竞争市场
D、完全竞争市场
E、垄断市场
正确答案:AB
题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
劳动力素质是指劳动者所具有的（）等素质的总和
A、身体素质

[兰州大学]《劳动经济学》19秋平时作业1(参考)

【奥鹏】-[兰州大学]《劳动经济学》19秋平时作业1试卷总分:100 得分:100第1题,把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起的经济学家是（）。

A、奥多·舒尔茨B、亚当·斯密C、加里·贝克尔D、雅各布·明塞尔正确答案:A第2题,在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。

造成这种现象的原因是（）A、收入效应B、替代效应C、收入效应小于替代效应D、收入效应大于替代效应。

正确答案:C第3题,在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者C、高生产率的行业支付更低的工资率D、低生产率的行业支付更高的工资率。

正确答案:B第4题,实际工资是货币工资与_______之商。

A、股价指数B、物价指数C、比价指数。

正确答案:B第5题,产生磨擦性失业的原因有（）。

A、市场组织不完备B、劳动力供求信息不灵C、科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力D、季节变化E、行业与企业发生调整或转移正确答案:A,B,E第6题,影响人力资源数量的主要因素有（）。

A、人口B、劳动力参与率C、社会制度D、风俗习惯E、教育正确答案:A,B,C,D,E第7题,按失业的成因划分的失业类型包括（）。

A、磨擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业E、周期性失业正确答案:A,B,C,D,E第8题,人力资本的形成需要投资主体的多元化。

有效的投资主体包括（）。

A、家庭B、个人C、企业D、政府E、国际有关基金组织正确答案:A,B,C,D,E第9题,在一个完全竞争的市场上，劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。

（）A、错误B、正确正确答案:√第10题,在保持家庭收入不变的条件下，丈夫（或者妻子）的工资和劳动供给增加将会导致妻子（或者丈夫）的市场工作时间减少。

兰州大学智慧树知到“人力资源管理”《劳动经济学》网课测试题答案2

兰州大学智慧树知到“人力资源管理”《劳动经济学》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.已婚夫妇家庭内部决策模型有( )。

A、共同偏好模型B、合作博弈模型C、非合作博弈模型D、生育模型正确答案：A,B,C2.在生产要素市场上，需求是来自消费者的。

( )A、错误B、正确正确答案：A3.在保持家庭收入不变的条件下，丈夫(或者妻子)的工资和劳动供给增加将会导致妻子(或者丈夫)的市场工作时间减少。

()A、错误B、正确4.工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。

()A、错误B、正确5.6.完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。

()A、错误B、正确正确答案：A 7.带薪休假工资属于劳动报酬。

( )A、错误B、正确正确答案：B8.人力资本的形成需要投资主体的多元化。

有效的投资主体包括()。

A、家庭B、个人C、企业D、政府E、国际有关基金组织9.人力资本是由劳动力资本转化而来，因此它们是同一个范畴。

()A、错误B、正确正确答案：A10.劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果，收入的差别。

( )A、错误B、正确正确答案：B11.下列关于劳动供给分析中的收入效应描述正确的是()。

A、在保持工资不变(W)的条件下，收入变动(△H)所引起的工作时数变动(△Y)的比例B、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负C、在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格(工资)，当闲暇的价格上升时，人们对闲暇的需求应该下降，导致劳动者每周工作更多的工作时数D、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为正正确答案：A,B12.资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。

劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。

()A、错误B、正确13.按失业的成因划分的失业类型包括()。

A、磨擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业E、周期性失业14.下面对规范方法研究描述正确的是( )。

劳动经济学课后习题参考答案

《劳动经济学》课后思考题参考答案第一章绪论二、思考题1．如何理解劳动经济学的价值？（1）劳动经济学研究的是社会经济问题。

例如，民工荒、政府要求增加最低工资、劳动生产率下降、农民工工资急剧上升、工资增长不均等、工作培训、国有企业高管人员的高工资受到质疑、收入分配不平、农村移民增加、劳动力市场全球化扩大等等。

（2）数量上的重要性。

在西方经济中，大部分国民收入并不是来源于资本收入（利润、租金和利息），而是来源于工资。

绝大多数居民户的主要收入来源是提供劳务。

从数量上看，劳动才是我们最重要的经济资源。

（3）独有的特性。

劳动力市场的交易完全不同于产品市场的交易。

劳动力市场是一个极有意义和复杂的场所。

劳动力市场的复杂性意味着供给和需求概念在应用于劳动力市场时必须做出重大的修改和调整。

在供给方面，劳动者“出售”给雇主的劳务与该劳动者不可分离。

除了货币报酬，工人还关注工作的健康和安全性、工作难度、就业稳定性、培训和晋升机会等，这类非货币因素也许与直接收入同样重要。

这样，工人的供给决策要比产品市场的供给概念复杂得多。

（4）收益的广泛性。

无论是个人还是社会，都可以从劳动经济学中得到许多启示和教益。

从劳动经济学得到的信息和分析工具有助于人们做出与劳动力市场有关的决策。

从个人角度看。

大量内容将直接与我们有关，如工作搜寻、失业、歧视、工资、劳动力流动等。

对于企业管理者来说，从对劳动经济学的理解中所得到的知识背景和分析方法，对做出有关雇用、解雇、培训和工人报酬等方面的管理决策也应该是十分有用的。

从社会角度看，了解劳动经济学将使人们成为更有知识、更理智的公民。

2．劳动经济学的研究方法有哪些？首先要明确劳动经济学的基本假设。

劳动经济学的假设主要表现在以下四个方面：（1）资源的相对稀缺性。

如同商品和资本是稀缺的一样，劳动力资源也是有限的。

时间、个人收入和社会资源的稀缺性构成了经济学分析的基本前提。

（2）效用最大化。

由于劳动资源的稀缺性，人类社会进行生产经营活动时，必须研究劳动资源的合理配置和利用。

练习一劳动经济学多项选择题及答案

练习一劳动经济学多项选择题及答案汇总1、劳动过程的简单要素包括（）。

A、人的劳动B、生产工具C、劳动对象D、原料、燃料E、劳动资料2、马克思把劳动分为三种形态，它们是（）。

A、生产性劳动B、非生产性劳动C、潜在形态的劳动D、流动形态的劳动E、凝固形态的劳动3、马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有A、流动的过剩人口B、潜在的过剩人口C、停滞的过剩人口D、相对过剩人口的最底层E、固定的过剩人口4、造成工资国民差异的原因（）。

A、国民劳动强度不同B、价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C、商品的国际价值的货币的相对价值的差异D、不同国家名义工资的差别E、各国的自然、历史、文化条件不同5、对劳动经济理论论述最集中的是（）。

A、劳动经济学B、劳动经济学说史C、人力资源经济学D、马克思主义政治经济学E、西方经济学6、劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（）。

A、所有人都受益没有人受损B、部分人受益，但没有人受损C、部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损D、所有人都受损，但受损者的损失相同E、部分人受益，部分人受损，但受益者受益不能补偿受损者之损7、人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）A、人的劳动具有主动性B、人的劳动具有自觉的目的性C、人的劳动具有创造性D、人的劳动具有多层次性E、人的劳动具有相依性8、劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。

A、劳动的所有者是自然人B、劳动的所有权不能转移C、劳动的所有者既可是自然人也可以是法人D、劳动力在流动中具有一定主动性和决定性E、在流动中劳动的所有权常发生转移9、在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。

A、健康的身体、充沛的体力B、忠于雇主，勤于劳动C、具有知识和创新知识的能力D、身怀一技之长E、具有业绩和知识10、劳动报酬业绩化表明（）。

A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高B、谁工作时间越长，报酬就越高C、知识含量高的劳动，其报酬就高D、劳动报酬与劳动业绩成正比E、岗位工资制被业绩工资制所取代11、马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）。

兰大《劳动经济学》15春在线作业1 答案

《劳动经济学》15春在线作业1
一、单选题（共4 道试题，共24 分。

）
1. 福利分配是工资的_______。

A. 转化形式
B. 实物支付形式
C. 延期支付形式。

正确答案：B
2. “滞胀”是指通货膨胀与（）共有的局面。

A. 就业停滞
B. 出口停滞
C. 经济停滞
D. 资本引停滞
正确答案：C
3. 反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的（）。

A. 供给弹性
B. 需求弹性
C. 工资弹性
D. 就业弹性。

正确答案：D
4. 劳动股权制的基本原则是包括了_______。

A. 按资产分配原则
B. 按资金分配原则
C. 按劳分配原则。

正确答案：C
《劳动经济学》15春在线作业1
二、多选题（共4 道试题，共28 分。

）
1. 下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。

A. 基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬。

兰州大学《统计学原理》15秋在线作业1满分答案

兰州大学《统计学原理》15秋在线作业1满分答案一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. 调查某大学2000名学生学习情况,则总体单位是( )A. 2000名学生B. 2000名学生的学习成绩C. 每一名学生D. 每一名学生的学习成绩正确答案：C2. 某企业2004年下半年各月的库存资料如下表所示，其平均库存量为( )统计学原理答案A. 10868．1B. 10745．8C. 9056．75D. 12895正确答案：A3. 平均指标反映了( )A. 总体次数分布的集中趋势B. 总体分布的特征C. 总体单位的集中趋势D. 总体次数分布的离中趋势正确答案：A4. 能够测定变量之间相关关系密切程度的主要方法是()A. 相关表B. 相关图C. 相关系数D. 定性分析正确答案：C5.某公司2001年管理人员年均收入35000元，生产人员为25000元；2002年各类人员年均收入水平不变，但管理人员增加15％，生产人员增加25％，则两类人员平均的年收入2002年比2001年( )A. 提高B. 下降C. 持平D. 无法判断正确答案：B6. 下述各项调查中属于全面调查的是()A. 对某种连续生产的产品质量进行检验B. 对某地区工业企业设备进行普查C. 对会面钢铁生产中的重点单位进行调查D. 抽选部分地块进行产量调查正确答案：B7. 对时间序列动态比较分析和动态平均分析的基础指标是( )A. 发展水平B. 平均发展水平C. 发展速度D. 平均发展速度正确答案：A8. 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( )A. 105%B. 104.76%C. 5%D. .76%正确答案：B9.某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降.在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资( )A. 增加B. 减少C. 持平D. 不能作结论正确答案：B10. 某工业企业产品年生产量为10万件,期末库存量为3.8万件,它们 ( )A. 是时期指标B. 是时点指标C. 前者是时期指标,后者是时点指标D. 前者是时点指标,后者是时期指标正确答案：C《统计学原理》15秋在线作业1二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。

兰州大学《健康教育》15秋在线作业1满分答案

兰州大学《健康教育》15秋在线作业1满分答案一、单选题（共20 道试题，共40 分。

）1. 下面关于目标的叙述何者是错误的?A. Who 是指对谁B. WhAt 是指实现什么变化C. WhEn 是指在多长期限内实现这种变化D. How muCh 是指有多少对象发生行为变化正确答案：D2. 对于一个没有戒烟愿望的人，要改变其吸烟行为，根据行为转变阶段理论，下列干预方法效果最好的是（）。

A. 提供戒烟的具体方法B. 提高他对吸烟危险的认识，产生戒烟愿望C. 经济限制D. 进行意志力的培养正确答案：B3. 戒烟项目中完全不吸烟属于（）。

A. 无转变打算阶段B. 打算转变阶段C. 转变准备阶段D. 转变行为阶段正确答案：D4. 什么措施可以减少经性途径感染艾滋病、性病的危险（）。

A. 性滥B. 共用针头C. 正确使用质量合格的安全套D. 多次输血正确答案：C5. 不是HIV的传播途径的是（）。

A. 性传播B. 血液传播C. 母婴传播D. 消化道传播正确答案：D6. 关于预防艾滋病经性传播健康教育的内容，下列哪一项不确切（）。

A. 法制教育B. 推广安全套的使用C. 艾滋病与性病关系不大D. 性伦理道德教育正确答案：C7. 健康促进规划设计的一项重要内容是将工作任务按进度进行安排，这属于（）。

A. 制定时间表B. 过程评价C. 质量监测D. 质量控制正确答案：A8. 属于艾滋病健康教育项目中过程评价的内容是（）。

A. 发放宣传册的数量B. HIV感染率C. 安全套的使用率D. 干预人群健康水平提高正确答案：A9. 因疾病引起的疼痛，精神上的痛苦、紧张和不安，或生活与行动的某些不便，是成本中的（）。

A. 直接成本B. 间接成本C. 边际成本D. 无形成本正确答案：D10. 香烟燃烧可产生_____余种化合物，可产生致癌作用的有_____余种。

A. 2000 20B. 3000 30C. 4000 40D. 5000 50正确答案：C11. 下列哪一项不是艾滋病危害性的表现（）。

劳动经济学大题答案

劳动经济学大题答案一、名词概念1．劳动力资源：是指能够从事各类工作的劳动力人口，它是劳动力人口的数量和其平均素质的乘积。

2．劳动力参与率：是研究劳动就业状态的重要统计指标。

反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度。

3.静态均衡分析：是抽掉时间因素，设定变量的调整能够在可以忽略的瞬时内完成，其调整的时间为零。

4．U—V分析：是从失业（unemployment）与职位空缺(vacancies)，也就是劳动力的过剩和劳动力短缺的关系出发，来研究劳动力市场资源分配功能效率问题的分析方法。

5.帕金森定律：劳动时间的增加和产量的增加并不总是成正比，而是呈现单峰性曲线：增加劳动时间有一个限度，超过这个限度，产量反而会下降。

6.货币工资：是指雇员以货币形态获得的劳动报酬。

它主要受三大因素影响：货币工资率、工作时间长度、相关工资制度安排。

7.奥肯法则：实际国民生产总值每降低3%，失业率就会升高1%。

8.人力资本：是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何人带来永久性经济收入的能力和知识等。

9.人力资本投资：是指有利于形成与增强劳动力素质结构的行为、费用和时间的投资。

10.就业与就学决策：实际就是指在人的生命周期中是先就业，还是先就学的决策择。

就业可以立即获得收入，就学可以提高人力资本。

二、简答题1．为什么说劳动力需求是派生性的？答：劳动力需求并不是由雇主的主观意志决定的，而是由市场对其提供的产品和服务的需求引起的。

（1）劳动力需求是生产活动的需求。

（2）劳动力需求是人们对物质产品和服务需求的一种派生。

2. 附加性劳动力假说的内容是什么？答：认为在总体经济水平下降时，由于衰退，一级劳动力处于失业状态，为保证家庭收入，二级劳动力走出家门寻找工作。

所以失业率上升，二级劳动力参与率提高。

3. 劳动力市场均衡的意义是什么？答：劳动力市场均衡的意义主要表现在：（1）劳动力资源的最优配置。

在完全的市场竞争中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。

劳动经济学(作业答案)

劳动经济学一、单项选择题1.【67164】劳动经济学的研究起点是（劳动力市场理论）。

2.【92265】劳动经济学与理论经济学是（特殊与一般）的关系。

3.【66979】在完全竞争条件下，短期劳动需求曲线的弹性和长期劳动需求曲线的弹性相比，（后者大）。

4.【67028】根据希克斯-马歇尔派生需求定理，在保持其他条件不变的情况下，如果资本要素的（供给）弹性越（大），那么劳动需求的工资弹性则越大。

5.【67171】影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（市场性要素）。

6.【67084】在完全竞争条件下，劳动需求曲线和劳动的边际产品价值曲线（重合）。

7.【67027】如果在一个坐标轴中分别划出完全竞争条件下的劳动需求曲线以及商品市场卖方垄断条件下的劳动需求曲线，那么两者的位置是（前者在后者的上方）。

8.【67131】我们在劳动需求一章中讲"短期"、"长期"，其真正含义是(并非严格意义上的时间长短，来不及调整资本要素的时段都称为短期，否则称为长期）。

9.【67085】家庭生产的等产量曲线的横轴和纵轴分别表示（家庭工作时间；市场商品数量）。

10.【67055】根据劳动供给的生命周期理论来判断，人们在哪个年龄段最不应该选择频繁地游山玩水？（中年）11.【67011】劳动力供给等于（劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率）。

12.【67167】在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（市场工资率）。

13.【67144】我们在劳动需求理论和劳动供给理论中均提到工资率变动的"替代效应"，这两个名词说的是（不完全是一回事，前者指劳动与资本替代，后者指工作与闲暇替代）。

14.【92266】（劳动年龄人口）包含的范围最大。

15.【67137】个人劳动供给曲线的形状是（一条先向右上方倾斜但不久又转向左上方弯曲的曲线）。

16.【66980】如果把闲暇看成一种商品，那么对于某个劳动者而言它的单位价格是（该劳动者在劳动力市场上的工资率）。

兰州大学《宏观经济学》15秋在线作业1满分答案

兰州大学《宏观经济学》15秋在线作业1满分答案一、单选题（共17 道试题，共68 分。

）1. 如果某年的消费者物价指数由年初的300升至年终的333，则该年的通货膨胀率为：A. 11%B. 33%C. 10%D. 91%正确答案：A2. 下列思想中被吸收成为主流经济学的经济思想的是：A. 货币规律B. 需求拉动式通货膨胀的重要成因之一是货币供给过多C. 货币并不重要D. 财政政策不会起到任何效果正确答案：B3. 假如乘数为4，投资增加100亿元，均衡的实际GDP将A. 增加400亿元B. 增加大于400亿元C. 增加小于400亿元D. 不能确定正确答案：A4. 在三部门经济中，用支出法核算GDP，其构成项目为（）A. 消费、投资B. 消费、投资、政府购买支出C. 消费、投资、净出口D. 消费、投资、政府购买支出、净出口正确答案：D5. 凯恩斯学派认为，当利息率上升时，公众会持有：A. 更多的货币，因而货币流通速度会下降B. 更多的货币，因而货币流通速度会上升C. 更少的货币，因而货币流通速度会上升D. 更少的货币，因而货币流通速度会下降正确答案：C6. 假定其他条件不变，若生产某种商品的技术提高，则该种商品的（）A. 需求曲线向右移动B. 需求曲线向左移C. 供给曲线向右移动D. 供给曲线向左移动正确答案：C7. 如果消费曲线是直线，则：A. 储蓄直线也必然是直线B. 随着收入的增加MPS将下降C. 随着收入的增加MPC将下降D. 在任一收入水平上的APC都相等正确答案：A8. 如果一国经济中的外国要素净收入为零，则国民收入（NI）、企业间接税和固定资本消费（折旧）的总和等于：A. 国内生产净值（NDP）B. 国内生产总值（GDP）C. 个人可支配收入（DI）D. 个人收入（PI）正确答案：B9. 一国存在预算赤字时( )A. 进口大于出口B. 出口大于进口C. 政府支出大于政府收入D. 政府收入大于政府支出正确答案：C10. 在非充分就业的条件下，扩大总需求会使（）A. 国民收入增加B. 总供给曲线向右移动C. 利率下降D. 物价水平下降正确答案：A11. 货币主义者和理性预期学派观点一致之处在于：A. 货币政策的采用应遵循“货币规则”B. 利息率和债券的价格呈正方向变动的C. 货币供给量是无法测量的，因而也无法由货币当局控制D. 财政政策比货币政策更有效率正确答案：A12. 在哪种情况下，会发生需求拉动型通货膨胀？A. 当资源价格上升，推动成本和价格水平提高时B. 在当前的价格水平上，当总需求超过经济生产能力所能提供的产出水平时C. 当总需求和总供给都增加时D. 当进口增加时正确答案：B13. IS曲线与LM曲线相交时表示（）A. 产品市场处于均衡状态，而货币市场处于非均衡状态B. 产品市场处于非均衡状态，而货币市场处于均衡状态C. 产品市场与货币市场都处于均衡状态D. 产品市场与货币市场都处于非均衡状态正确答案：C14. 假定货币需求为L=kY-hr，货币供给增加10 亿美元而其他条件不变，会使LM（）A. 右移10亿美元B. 右移k乘10亿美元C. 右移10亿美元除以kD. 右移k除以10亿美元正确答案：D15. 工资上涨引起的通货膨胀也称为A. 需求拉动通货膨胀B. 成本推动通货膨胀C. 结构性通货膨胀D. 隐性通货膨胀正确答案：B16. 以下（）不能使LM 曲线产生错位位移A. 公开市场业务B. 降低法定准备金C. 通货膨胀D. 扩大政府购买正确答案：D17. 凯恩斯学派认为“挤出效应”会A. 比较小，因为货币需求曲线较平缓，而投资需求曲线较陡直B. 比较小，因为货币需求曲线较平缓，且投资需求曲线较平缓C. 比较大，因为货币需求曲线较平缓，而投资需求曲线较陡直D. 比较大，因为货币需求曲线较陡直，而投资需求曲线较陡直正确答案：A《宏观经济学》15秋在线作业1二、多选题（共8 道试题，共32 分。

兰大《劳动经济学》15春在线作业3 答案

《劳动经济学》15春在线作业3
一、单选题（共4 道试题，共24 分。

）
1. 劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。

A. 种族歧视、性别歧视
B. 种族歧视、身体障碍歧视
C. 宗教歧视、身体障碍歧视
D. 工资歧视、职业歧视。

正确答案：D
2. 影响劳动力供给的因素主要划分为_______三大方面。

A. 自然，经济，社会
B. 微观，中观，宏观
C. 家庭，企业，国家。

正确答案：A
3. 按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。

（）
A. 正在工作中的人
B. 有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
C. 雇主和自营业人员
D. 义务地给街道打扫卫生的退休人员。

正确答案：D
4. 劳动力需求是指一定时间内，在_______下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。

A. 某种工资率下
B. 某种劳动生产率下
C. 某种价格比率下。

正确答案：A
《劳动经济学》15春在线作业3
二、多选题（共4 道试题，共28 分。

）
1. 劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。

A. 劳动力市场主体。

15秋北交《劳动经济学》在线作业一满分答案

15秋北交《劳动经济学》在线作业一满分答案一、单选题（共20 道试题，共40 分。

）1. 资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（）。

A. 企业的生产规模B. 企业的生产技术C. 产品价栺的高低D. 产品需求弹性的大小正确答案：C2. 摩擦性失业的基本特征是（）。

A. 失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的B. 失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的C. 失业劳动力的数量小于就业岗位的数量D. 失业劳动力的数量大于就业岗位的数量正确答案：A3. 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。

A. 企业对雇员有所有权B. 企业对雇员有支配权C. 雇员对企业有所有权D. 雇员对企业有支配权正确答案：B4. 等成本线的斜率取决于（）。

A. 劳动投入的数量B. 资本投入的数量C. 科技投入的数量D. 劳动与资本要素的价栺正确答案：D5. 一般杢说，公共部门工资水平的实行原则是（）。

A. “比较工资”原则B. “最高工资”原则C. “最低工资”原则D. “社会平均工资”原则正确答案：A6. 在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）。

A. 劳动价值B. 劳动力价值C. 劳动力需求弹性D. 劳动力供给弹性正确答案：B7. 一般杢说，劳动力供给曲线是一条（）。

A. 从左上向右下倾斜的曲线B. 从左上向右下倾斜的折线C. 从左下向右上倾斜的折线D. 从左下向右上倾斜的曲线正确答案：D8. 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。

造成这种结果的主要原因是（）。

A. 收入效应大于替代效应B. 收入效应小于替代效应C. 总互补关系D. 总替代关系正确答案：A9. 下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）。

A. 家务劳动B. 雇用劳动C. 救济性劳动D. 义务劳动正确答案：B10. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）。

A. 一国在一定时期内的消费总额B. 一国在一定时期内的储蓄总额C. 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额D. 一国在一定时期内消费加上储蓄的总和正确答案：D11. 有关自然失业率正确的描述是（）。

兰州大学8月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考6

兰州大学8月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考6一、选择题1. 下列关于劳动力市场的说法，正确的是：A. 劳动力市场是一个不完全竞争市场B. 劳动力需求曲线是向下倾斜的C. 劳动力供给曲线是向上倾斜的D. 劳动力市场不存在价格歧视答案：A2. 以下哪个指标可以衡量劳动力市场的紧张程度？A. 失业率B. 劳动力参与率C. 劳动力需求弹性D. 劳动力供给弹性答案：A3. 计算失业率的公式是：A. （失业人数/劳动力人口）× 100%B. （劳动力人口/失业人数）× 100%C. （就业人数/劳动力人口）× 100%D. （劳动力人口/就业人数）× 100%答案：A4. 劳动力市场的市场出清条件是：A. 劳动力需求等于劳动力供给B. 劳动力需求大于劳动力供给C. 劳动力需求小于劳动力供给D. 劳动力需求无法与劳动力供给达成一致答案：A二、简答题1. 简述劳动力市场的特点和运行机制。

劳动力市场是一个不完全竞争市场，具有以下特点：首先，劳动力是一种特殊的商品，具有人的特性，无法像其他商品一样进行存储和交换，供给具有一定的时滞性。

其次，劳动力市场存在信息不对称的问题，企业对劳动者的技能和能力了解有限，劳动者对企业的工作环境和待遇也了解有限，因此双方在选择与合作时存在一定的不确定性。

再次，劳动力需求和供给是双向的，企业根据市场需求和生产效率来决定对劳动力的需求，而劳动者则根据自身技能和待遇来决定对就业的供给。

劳动力市场的运行机制主要包括劳动力需求和供给的决定、劳动力市场价格的形成以及市场出清条件的实现。

企业通过考虑生产效率和成本来决定对劳动力的需求，而劳动者则根据自身的技能和待遇来决定是否参与劳动力市场。

劳动力市场价格在需求和供给的作用下形成，价格的变化会对劳动力需求和供给产生影响，进而调节市场出清条件的实现。

2. 解释劳动力市场的市场出清条件是什么，并举例说明。

劳动力市场的市场出清条件是劳动力需求等于劳动力供给。