调度站维修副站长岗位工作职责正式版
调度室人员定位维修工岗位责任制模版
调度室人员定位维修工岗位责任制模版一、职责概述：调度室作为公司维修工作的核心部门，负责协调和安排维修工的工作任务，保证维修工作的高效运行。
维修工岗位是调度室的核心职位，该岗位的责任主要包括：协助调度室进行任务分配和派工安排，处理工作中出现的问题和突发情况，确保维修工作按时、高质量完成。
二、具体职责：1. 协助调度室进行任务分配和派工安排1.1 协调维修工作的安排，根据维修工作的紧急程度和优先级，合理安排维修工的工作任务。
1.2 按照公司的运营要求，合理安排维修工的工作时间和工作地点，确保工作计划的顺利实施。
1.3 根据维修工的技能和经验水平，进行岗位的匹配和调整，提高工作效率和效果。
1.4 监控工作的进展情况，及时调整工作计划和派工安排，保证维修工作的顺利进行。
2. 处理工作中出现的问题和突发情况2.1 对于维修工作中出现的问题和难题，及时向上级汇报并寻求解决方案。
2.2 协助维修工处理工作中出现的紧急情况，组织相关人员进行应急处理，确保工作的安全进行。
2.3 对于维修工工作中出现的纠纷和争议，做好调解和协调工作，维护良好的工作环境。
3. 确保维修工作按时、高质量完成3.1 监控和检查维修工作的进展情况，确保工作按时完成。
3.2 对维修工作的质量进行监督和检查，确保工作的合格和符合公司要求。
3.3 对维修工的工作效率和工作态度进行评估和考核，提出合理的建议和改进措施。
四、工作要求：1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协调。
2. 具备较强的组织和安排能力，能够合理安排维修工的工作任务和工作计划。
3. 具备较强的抗压能力，能够处理工作中出现的问题和紧急情况。
4. 具备较强的责任心和团队意识，能够主动承担工作责任并与团队合作。
5. 熟悉相关维修工作的流程和操作规范，了解维修设备的基本原理和维修技巧。
6. 具备良好的学习和适应能力，能够不断学习和提升自己的维修技能和知识。
分厂副厂长(副站长、调度)
标准
1.能够胜任本职工作。
2.能够圆满完成份内工作和领导交给的各项工作任务。
3.能够充分掌握各级车辆维护标准和作业范围及技术参数。
注：1.单位（部门）结合工作实际优化岗位设置，规范岗位名称，明确职责（工作内容），
提出任职资格要求和考核标准。
2.此表一式二份，其中一份报送劳人处，另一份单位（部门）留存。
3.协助正职抓好安全文明生产，严格机具设备管理，提高职工业务技术素质，增产节约，降低成本。
4.负责劳动管理，事故签定及材料使用，维修工时核算和各项调度材料的整理保管工作。
任职
资格
要求
1.具有高中以上文化程度。
2.具有10年以上实践工作经验。
3.具有高级工从业资格证。
4.具有较强的组织协调能力和业务知识。
企业岗位职责及任职资格表
部门名称
修配总厂
部门编号
……………..
岗位名称
分厂副厂长（副站长、调度）
岗位编码
……………..
岗位
职责
1.协助分厂厂长（站长）对总厂下达的各项生产任务和定额指标、承包任务完成负责，对年、季、月生产计划下达到班组，分解考核到个人，对生产具体调度、指挥出现的问题及时协调解决。
2.负责质量技术管理工作，贯彻执行各级保修维护作业范围，严格执行产品保修、工艺技术标准，抓好过程检验员、班组长的业务考核。
副 站长岗位职责
搅拌站站长岗位职责1、认真贯彻、落实、执行项目及分部的各项规章制度，对搅拌站全面管理。
2、制定混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。
3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
6、负责整个站的行政工作。
7、负责主持编制搅拌站的各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
副站岗位职责（1）协助站工作，执行站长分工，完成分管的各项工作任务，带头遵纪守法、尽忠职守，直接对站负责。
（2）参加分管工作的各专业会议，并布置、落实、检查有关部门的各项工作。
（3）组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况，协助经理处理重大的生产、质量、安全事故，并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。
（4）协助站长督促检查各项制度的执行和落实情况。
（5）组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。
（6）对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。
（7）负责搅拌站的质量体系的正常运作、内审和迎接外审工作。
2.4.8.3 生产部各级人员岗位职责（1）生产部部长岗位职责A、认真贯彻执行公司的各项规章制度，搞好安全交底工作。
B、负责和需方协调组织砼生产安排，主持生产的全面工作。
c、及时掌握原材料的库存情况和生产进度，确保生产正常运行。
d、对所签发的生产计划单和正常生产负责。
（2）调度员岗位职责A、严格遵守公司的各项规章制度，不准擅自离岗，坚守工作岗位。
B、协助各部长按时完成生产任务，熟悉砼的生产工艺流程，及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态，保证砼的供给不间断。
C、接客户生产通知时，要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标（即砼方量申请单），做好详细记录，并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人。
副站长岗位职责（精选5篇）
副站长岗位职责（精选5篇）第一篇：副站长岗位职责副站长安全生产岗位职责1、副站长协助站长做好全站的安全生产工作，根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。
2、应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。
3、组织编写并签订《安全生产责任状》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个职工。
4、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其它各种救援措施。
6、定期组织召开安全生产会议，协助站长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。
7、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。
金明汽车站2013年1月1日第二篇：站长岗位职责1.主持土肥站全面工作，当好领导参谋。
2.组织实施各项土肥技术的推广应用工作及新肥、新技术的引进示范工作。
3.组织实施沃土工程。
4.组织农田基础建设项目的申报、规划、实施、管理工作。
第三篇：站长岗位职责站长岗位职责1、精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全生产工作负全责。
2、负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。
3、并保持加气站形象，做好现场管理。
4、负责加气站的团队建设精神文明建设，负责组织全体员工进业务，政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不想顾客吃、拿、卡、要、廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。
5、制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6、安排并布置全站内员工的具体工作，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。
7、全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。
调度室人员定位维修工岗位责任制
调度室人员定位维修工岗位责任制一、岗位职责维修工是承担机械设备的检修、维修等职责的专业人员，主要负责设备的维修、保养、检修、故障排除等工作。
1. 设备维修与保养：负责设备的日常维修与保养，定期巡检设备的各项指标，确保设备的正常运行。
开展设备巡检工作，保证设备安全运行。
2. 设备故障排除：及时对设备故障进行排查，修复设备故障，确保设备的正常运作。
3. 设备报废判定：依据设备的使用寿命、经济性等指标，对设备进行报废判定，提出设备更换或更新的申请。
4. 设备维修记录与报告：记录设备维修与保养情况，编写设备维修报告，并及时上报相关部门。
5. 设备维修方案设计与评估：对设备的维修工作进行方案设计与评估，确保维修工作的质量和进度。
6. 设备维修人员培训：协助向操作人员提供设备维修方面的培训，提高操作人员对设备维修工作的认识和技能。
7. 安全生产：负责设备维修过程中的安全措施，确保维修工作的安全进行。
二、岗位要求1. 具备相关专业知识：熟悉机械设备的构造、原理、操作技术和维修方法，了解设备的相关标准、规范和操作流程。
2. 具备相关工作经验：具备一定的设备维修工作经验，对设备故障排除、设备保养等工作有一定的经验和技能。
3. 具备团队合作精神：具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与相关部门或人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备问题解决能力：能够独立分析和解决设备故障，具备故障排查和解决问题的能力。
5. 具备安全意识：具备较高的安全意识与安全管理能力，能够有效识别和避免安全隐患，确保工作的安全进行。
6. 具备学习能力：具备不断学习新知识和技能的意识和能力，能够应对新设备、新技术的维修工作。
三、岗位制度1. 考勤制度：维修工需按照公司的考勤制度进行签到和签退，出勤不得迟到早退。
2. 上报制度：维修工需按照公司要求及时上报设备维修情况、维修报告以及设备维修方案。
3. 安全制度：维修工需按照公司的安全制度执行设备维修工作，保证工作的安全进行。
调度室人员定位维修工岗位责任制范本
调度室人员定位维修工岗位责任制范本一、岗位概述调度室人员定位维修工主要负责对维修工进行定位管理，协助维修工完成工作任务，提高维修工作效率和维修质量。
二、岗位职责1.组织维修工作：负责根据工单信息，对维修工进行合理的调度安排，确保维修工作的及时性和准确性。
2.协调沟通：与服务中心、维修工等相关人员进行沟通协调，解决工作任务中的各种问题，确保维修工作的顺利进行。
3.工单管理：负责对维修工作单的接收、派发和跟踪，及时反馈工单进度，确保工单完成的及时性和准确性。
4.综合查询：掌握维修工作进展情况和维修工作效果，根据查询结果做出相应的调整和改进措施。
5.工作报告：撰写相关的工作报告，汇报维修工作情况，提供数据支持和决策参考。
6.数据分析：对维修工作过程中的各项数据进行分析，发现问题和瓶颈，并提出相应的解决方案。
7.培训指导：对新入职的维修工进行培训指导，提升其业务水平和工作能力。
三、任职资格1.具备较强的沟通协调能力，能够有效解决工作中的各种问题。
2.具备较强的组织协调能力，能够合理安排工作任务和调度维修工。
3.具备较强的数据分析能力，能够对工作中的各项数据进行分析和统计。
4.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和提升自己的工作能力。
5.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件和工作相关的系统。
四、工作流程1.接收工单：接收维修工单，并录入相关信息，包括工单编号、维修位置、维修内容等。
2.派发工单：根据工单信息，将工单派发给相应的维修工，告知其维修任务和时间要求。
3.跟踪工单：跟踪维修工单的进展情况，包括维修工作的开始时间、结束时间、维修结果等。
4.反馈工单：及时向服务中心和相关人员反馈维修工单的进展情况，包括工单的完成情况和维修结果。
5.分析改进：分析维修工作的数据和情况，发现问题和瓶颈，并提出相应的改进措施。
6.培训指导：对新入职的维修工进行培训指导，提升其业务水平和工作能力。
7.工作报告：定期撰写维修工作报告，包括工单的接收情况、维修工作的完成情况、工作效果等。
副站长岗位责任制
副站长岗位责任制
一、勤政务实、廉洁奉公，坚持贯彻执行党和国家有关环保方针、政策，遵守有关法律、法令和法规，服从上级领导和工作安排。
二、负责分管各室的廉政建设工作。
三、负责本站监测业务管理工作。
四、负责本站的技术工作。
五、负责质控室、监测室的管理工作。
六、负责分管各室的政治、业务学习。
七、负责组织解决监测分析的技术问题。
八、负责审核各类监测原始记录、原始报表和上报报表。
九、负责分管各室目标责任的考核工作。
十、完成局和上级交办的其他工作任务。
青神县环境监测站
二OO七年四月五日。
副站长岗位职责
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副站长岗位职责
一、积极协助站长做好班子成员的组织协调工作，自觉接受站长对自己工作的领导、指导和督促检查；
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、决议、规定；
三、协助站长搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站点的日常工作；
四、参与处理违法违纪的干部职工及本机关重要决策的研究；
五、指导检查和督促分管站点各项工作；
六、抓好分管站点的思想、作风建设和业务建设；
七、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。
重要情况应及时向站长报告，并提出处理的意见、建议；
八、加强与其他领导的沟通和协调，同心协力搞好工作。
对职责有交叉的工作，要主动与其他分管领导协调处理；
九、及时完成领导交办的其他事项。
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调度室人员定位维护和修理工岗位责任制
调度室人员定位维护和修理工岗位责任制调度室人员定位维护和修理工岗位责任制一、岗位概述调度室人员定位维护和修理工是一项紧要的维护和保障职责。
他们负责监控和维护调度室的设备和系统，确保信息的精准性和正常功能。
他们还负责协调和管理维护和修理工的任务，以确保按时保修和维护服务。
二、岗位职责1. 监测系统和设备调度室人员负责监测系统和设备状态，并确保它们的功能和性能。
假如有任何问题或故障，他们会适时通知维护和修理工进行检查和修复。
2. 维护和修理工任务调配调度室人员负责调配维护和修理任务，并确保维护和修理工按时到达现场执行任务。
他们需要与现场人员紧密合作，并时刻精准地更新任务状态以确保工作的顺当进行。
3. 应急响应调度室人员需要随时做好准备，以响应紧急情况。
他们需要能够快速作出正确的决策，并为维护和修理工供给必要的支持和引导。
4. 数据记录和报告调度室人员负责记录相关数据，并适时向上级汇报。
他们需要精准地记录维护和修理任务的进展和状态，以帮忙组织做出正确的决策和改进。
5. 维护和修理工培训和管理调度室人员需要监督和管理维护和修理工的工作表现，并供给必要的培训和引导，以确保他们具备执行任务的必要技能和学问。
三、岗位要求1. 敬业精神和责任感调度室人员需要具备高度的敬业精神和责任感，以确保任务的顺当进行并达到既定目标。
2. 沟通和协作技能调度室人员需要擅长沟通和协作，并与其他团队成员共同合作以达到最佳结果。
3. 技术和计算机学问调度室人员需要具备相关技术和计算机学问，以有效地监测和维护系统和设备。
4. 组织和时间管理本领调度室人员需要具备良好的组织和时间管理本领，以确保任务能够按时完成并达到质量要求。
5. 紧急处理本领调度室人员需要具备应急处理本领，能够在紧急情况下快速反应并作出正确的决策。
四、总结调度室人员定位维护和修理工岗位是一项关键的职责，确保设备和系统正常运行，协调和管理维护和修理工的任务，以确保按时保修和维护服务。
调度股副股长岗位责任制(二篇)
调度股副股长岗位责任制调度股副股长是负责协助调度股副总经理（也可以称为副总调）进行生产运营管理工作的重要岗位。
岗位责任主要包括以下几个方面：1. 生产计划和调度：负责制定生产计划，包括生产任务的安排和调度，确保产品的按时生产和交付。
与相关部门协调沟通，解决生产过程中的问题，提出改进意见，保障生产过程的顺利进行。
2. 资源管理：负责对各类生产资源的调度和管理，包括原材料、设备、人力等。
根据生产需求和资源状况，合理安排资源使用，提高资源利用率。
3. 生产效率提升：负责提升生产效率，包括制定工作流程、改进生产工艺、优化设备配置等。
通过精益生产、品质管理等手段，提高产品质量和生产效率。
4. 质量管理：负责监督产品生产过程中的质量控制和质量管理工作。
建立完善的质量管理体系，负责制定和执行质量标准和流程，确保产品符合标准要求。
5. 人员管理：负责团队的组织和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核等工作。
激发团队成员的潜力，提高团队的整体协同效能。
6. 安全环保：负责组织实施安全生产和环境保护措施，确保生产过程中的安全和环保要求得到落实。
采取预防措施，减少安全事故和环境污染的发生。
7. 绩效考核：负责对部门的生产绩效进行评估和考核，制定绩效指标和考核标准，根据考核结果奖惩有据，激励优秀员工，推动部门的持续改进和发展。
以上是调度股副股长岗位责任制的主要内容，具体的责任与权力范围可以根据企业的实际情况和组织架构进行适当调整。
同时，调度股副股长还需要具备良好的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力，以应对各类复杂情况和突发事件。
调度股副股长岗位责任制（二）1、负责调度股日常工作，按月、季做好工作的安排和总结。
2、负责检查当班、当日生产任务完成情况，发现问题及时处理。
3、掌握本矿生产动态，根据不同时期，不同季节解决安全生产中出现的问题。
4、掌握本矿年、季、月生产计划执行情况和生产组织安排。
5、负责搞好安全生产，并建立各种台帐，下达当月作业计划，传达矿领导和上级调度通知、指示，并督促检查各项制度的贯彻执行。
副站长岗位职责
副站长岗位职责
一、副站长岗位职责
1．负责加气子站的计划和经营工作，为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客提出的有关问题和意见。
2．协助站长对场站的生产运行进行组织和协调，完成各项生产指标。
3．配合站长对场站日常经营过程中出现的各类事故隐患进行整改，并落实防范措施。
4．严格执行公司各项规章制度，配合站长对各岗位执行情况进行监督、检查和考核。
5．定期组织或参与对场站和宿舍进行的各类安全检查，发现问题及时整改，杜绝各类安全隐患。
6．按公司规定要求，定期组织应急事故预案演练。
7．加强对员工的业务知识和安全教育培训及新员工二级安全教育培训。
8．负责组织安排站内日常安全运行管理，对安全员履职进行监督、检查和指导。
9．负责站场特殊作业的审批和现场的监督。
10．参与场站事故、事件的调查，提出处理和整改意见。
11．站长离站时接替站长完成相关工作。
12．完成上级交办的其他工作。
副站长在供电所的职责
副站长在供电所的职责职位概述副站长是供电所的管理层成员，负责协助站长管理供电所的日常运营工作。
副站长需要具备丰富的电力行业知识和管理经验，能够熟练运用相关法律法规进行供电所的管理与决策。
职责要求- 监督和协调供电所各部门的工作，确保各项工作按照规定和计划进行；- 负责供电所的日常运营管理，包括设备维护、人员调度、工作安排等；- 负责制定和完善供电所的管理制度和工作流程，确保工作高效有序进行；- 负责与相关部门和单位沟通协调，处理突发事件和问题；- 负责与上级领导沟通，及时报告工作进展和存在的问题；- 组织开展员工培训和考核工作，提高员工的专业素质和工作能力；- 负责制定和执行供电所的安全生产措施，确保工作场所的安全和环境保护；- 配合站长完成其他工作任务。
职位要求- 具备电力行业相关专业背景，熟悉电力系统运行和供电所管理的相关法律法规；- 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员；- 具备较好的沟通能力和解决问题的能力，能够与不同部门和单位进行有效合作；- 具备较高的责任心和抗压能力，能够处理紧急情况和应对突发事件；- 具备较强的研究能力和适应能力，能够不断更新自身的专业知识和管理技能。
总结副站长作为供电所的管理者之一，承担着重要的管理责任。
他需要具备电力行业知识和管理经验，能够熟练运用相关法律法规进行供电所的管理与决策。
副站长的工作职责包括协助站长管理供电所的日常运营工作、制定和完善管理制度和工作流程、与相关部门和单位沟通协调等。
副站长还需要具备组织协调能力、沟通能力、解决问题能力和抗压能力等。
通过积极履行职责，副站长能够为供电所的稳定运营和发展做出积极贡献。
调度站维修副站长岗位工作职责正式样本
文件编号：TP-AR-L7341There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________调度站维修副站长岗位工作职责正式样本调度站维修副站长岗位工作职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1 工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂的集中控制管理保障工作。
2 工作内容2.1 负责全厂微机管理和自动控制系统的使用、维修和保养；2.2 负责全厂电子秤、煤位器的管理和维护工作；2.3 负责与电修车间共同做好相关电器设备的检修工作；2.4 负责自控系统运行、使用、维护、保养工作；2.5 负责自控、集控操作维修人员的安全、专业知识的培训工作；2.6 负责调度维护人员、厂内部电话、集中控制系统、电子称的安全管理工作。
2.7 负责通讯器材的更新、使用和维修工作，确保生产指挥调度的及时准确。
2.8 完成领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细3.1 会议：3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并落实当日工作安排；3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，落实安排下周安全生产工作；3.1.3 按规定参加矿各类工作会议。
副站长岗位职责、安全职责
一、协助站长做好电站安全管理、运行管理、设备管理等工作。
二、定期组织开展规章制度、操作规程培训，并对培训效果进行考评。
三、定期检查光伏电站安全运行情况，发现问题及时向站长汇报，并及时组织参与排除故障，对于一时难以解决的重大事故，应采取有效措施，防止事故扩大，并立即上报有关领导，以便组织有关专业技术人员，进行故障分析、处理。
四、负责组织并制定各类生产事故应急救援预案，组织并参加事故原因分析，提出处理意见。
五、负责建立变电站、光伏电站安全生产及设备管理技术档案，按公司相关要求做好档案管理工作。
六、定期检查“两票三制”执行情况，对发现的问题及时提出整改意见。
七、负责指导并协助场站值长与电网公司调度的协同配合工作。
八、负责定期开展场站职工技术培训工作，并对培训效果进行考评。
九、负责组织开展各类设备异常分析，制定解决方案和防范措施。
十、负责组织开展场站安全生产分析会，落实各项整改措施。
十一、完成上级领导交办的其他工作和任务。
一、副站长是电站安全生产管理人，对安全生产负主要责任。
二、协助站长落实子公司安全生产责任制，直接组织场站安全生产工作。
三、做好运行管理和检修管理工作，组织开展巡视检查和检修维护，提高电站运行可靠性。
四、组织落实年度培训计划、“两措”计划、应急演练计划等各项活动。
五、严格落实两票三制，加强危险点分析并采取防范措施。
六、开展专项检查，组织开展隐患排查和反违章活动，提高工作人员安全意识。
七、按“四不放过”原则，组织分析、处理不安全事件。
八、负责日常班组建设和文明生产管理工作。
九、负责承包商上岗前安全教育和合同执行情况的检查工作。
十、做好异常情况的调查，分析，统计工作。
调度站维修副站长岗位工作职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD967调度站维修副站长岗位工作职责通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards调度站维修副站长岗位工作职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1 工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂的集中控制管理保障工作。
2 工作内容2.1 负责全厂微机管理和自动控制系统的使用、维修和保养；2.2 负责全厂电子秤、煤位器的管理和维护工作；2.3 负责与电修车间共同做好相关电器设备的检修工作；2.4 负责自控系统运行、使用、维护、保养工作；2.5 负责自控、集控操作维修人员的安全、专业知识的培训工作；2.6 负责调度维护人员、厂内部电话、集中控制系统、电子称的安全管理工作。
2.7 负责通讯器材的更新、使用和维修工作，确保生产指挥调度的及时准确。
2.8 完成领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细3.1 会议：3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并落实当日工作安排；3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，落实安排下周安全生产工作；3.1.3 按规定参加矿各类工作会议。
车站各岗位制度
车站各岗位制度
包括车站站长、车站副站长、行车调度员、安全员、检票员、售票员、服务员等岗位。
1. 车站站长：负责车站的整体管理工作，包括车站运输组织、安全管理、车站设备维护等。
2. 车站副站长：协助站长进行车站管理工作，负责安全管理、车站设备维护等。
3. 行车调度员：负责车站列车运行的调度工作，包括列车的进出站、车次的安排等。
4. 安全员：负责车站安全管理工作，包括车站安全设施的维护、应急处置等。
5. 检票员：负责车站出入口的乘客票证核验工作，防止无票或者非法乘车。
6. 售票员：负责车站售票窗口的乘客票务服务工作，包括售票、咨询等。
7. 服务员：负责车站候车室、站台等区域的乘客服务工作，包括引导乘客乘车、提供各种服务。
以上是一些常见的车站岗位，不同车站可能还会根据实际情况设立其他岗位。
各岗位的职责可以根据实际情况进行调整和细化。
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副站长职责
副站长职责第一篇：副站长职责副站长职责1、副站长是负责配合、协助站长对全站的行政和安全生产进行管理，督促全站人员严格执行各项规章制度和上级命令、指示的责任人。
2、负责组织站内搞好技术培训，组织人员进行事故预想、反事故演习、政治学习、安全日活动等，检查和监督“两票三制”和各项制度的执行情况。
3、定期巡视检查全站设备，对检查发现的设备缺陷及时提出处理意见，对重大缺陷应及时上报并采取措施限制其发展。
4、制定每月本站的运行工作计划和培训学习计划，定期分析工作，提高运行技术和管理水平。
5、负责全站的备品配件、耗材物资的统计、管理、使用分配等。
6、负责本站的设备台帐、操作规程、规章制度的制定与管理工作和公用图纸资料、技术资料等的保管工作。
7、组织本站人员做好设备鉴定工作和一般缺陷的处理，按期准确地完成设备评级工作。
8、负责检查、监督全站人员对安全规程、运行规程、操作规程的培训及应用情况，确保安全运行生产。
9、负责组织管理好站内的固定资产、安全用具、消防用具、一般用具，做好保卫、保密、防洪工作。
10、参与并协助站长决定和实施本站的重大工作事务，站长离站时负责站内安全运行生产，履行站长职责。
11、完成站长分配的其它工作，搞好安全文明生产。
第二篇：副站长职责副站长职责1.协助站长负责检测站日常管理、安全及保密工作。
2.负责制定检测站发展规划、工作计划、工作总结、人员培训计划等。
3.组织管理评审。
4.负责种子质量监督各项工作。
5.负责检测室和业务室的组织协调工作。
6.负责接待日当天有关检验工作及必要时的技术洽谈和抱怨处理等事务。
第三篇：站长职责站长职责一、认真贯彻执行有关安全生产、劳动保护的法规、规章、制度，对本站员工在生产过程中的安全、健康负全面责任。
二、在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
保证在安全的条件下进行生产。
三、组织员工学习安全操作规程，并抽考、检查执行情况。
副站长岗位职责
副站长岗位职责
副站长在组织中扮演着重要的角色，其岗位职责涵盖了多个方面，以
确保站点的高效运行和团队的有效管理。
以下是副站长的主要职责：
1. 协助站长管理站点日常运营，包括但不限于人员调度、物资管理、
设备维护等。
2. 负责监督和指导下属员工的工作，确保他们能够按时完成分配的任务，并达到既定的工作标准。
3. 参与制定和执行站点的工作计划和目标，确保所有工作流程符合组
织的战略方向。
4. 负责处理站点内的突发事件和紧急情况，采取必要的措施以最小化
对站点运营的影响。
5. 与站长共同制定和实施培训计划，提升员工的专业技能和工作效率。
6. 定期检查站点的安全措施，确保所有员工都能够在安全的环境中工作。
7. 负责站点的财务管理，包括预算编制、成本控制和财务报告的编制。
8. 与外部合作伙伴和供应商建立和维护良好的关系，确保站点的物资
供应和服务质量。
9. 收集和分析站点运营数据，为站长提供决策支持，并提出改进建议。
10. 参与站点的战略规划和长期发展计划的制定，为站点的持续发展
提供方向。
11. 代表站点参加各类会议和活动，提升站点的外部形象和影响力。
12. 完成站长交办的其他任务，确保站点的整体目标得以实现。
副站长需要具备良好的组织协调能力、沟通技巧和领导力，以便在站
长缺席或需要协助时能够独立处理站点的事务。
同时，副站长还需要
具备一定的专业知识和技能，以确保能够高效地完成各项职责。
副站长在供电所的职责
副站长在供电所的职责1. 职位概述副站长作为供电所的核心管理人员之一，负责协助站长进行日常运营管理，确保供电所的正常运行。
其主要职责包括电力供应、设备维护、人员管理、客户服务等方面。
2. 主要职责2.1 电力供应管理- 协助站长制定并执行供电计划，确保供电稳定可靠。
- 监控供电设备运行状态，及时发现并处理故障。
- 参与电力调度，优化供电结构，提高供电效率。
2.2 设备维护管理- 负责供电设备的日常巡检、保养和维修工作。
- 监督设备更新改造项目，提高设备性能和可靠性。
- 制定应急预案，应对突发设备故障。
2.3 人员管理- 协助站长进行人员招聘、培训和考核工作。
- 负责团队建设，提高员工凝聚力和工作效率。
- 监督员工遵守规章制度，确保工作安全。
2.4 客户服务- 负责供电所的客户服务工作，处理客户咨询、投诉等。
- 收集客户意见和建议，优化供电服务。
- 参与电力市场营销，推广供电产品和服务。
2.5 安全生产管理- 严格执行安全生产规定，确保供电所安全生产。
- 定期进行安全培训和演练，提高员工安全意识。
- 监督现场安全，及时发现并整改安全隐患。
3. 任职要求- 学历要求：大专及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业。
- 工作经验：2年以上供电所管理经验，熟悉供电行业相关政策法规。
- 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
- 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神。
4. 薪资待遇- 薪资范围：面议，根据个人能力和工作经验确定。
- 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补等。
5. 工作时间- 正常工作时间：周一至周五，8:00-12:00，14:00-18:00。
- 休息时间：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等。
6. 招聘渠道- 招聘信息将在供电所官方网站、招聘网站等平台发布。
- 应聘者可通过在线投递简历、现场报名等方式参与应聘。
7. 面试流程- 初试：审核简历、面试问答等，筛选合格者。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.调度站维修副站长岗位工
作职责正式版
调度站维修副站长岗位工作职责正式
版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责选煤厂的集中控制管理保障工作。
2 工作内容
2.1 负责全厂微机管理和自动控制系统的使用、维修和保养；
2.2 负责全厂电子秤、煤位器的管理和维护工作；
2.3 负责与电修车间共同做好相关电
器设备的检修工作；
2.4 负责自控系统运行、使用、维护、保养工作；
2.5 负责自控、集控操作维修人员的安全、专业知识的培训工作；
2.6 负责调度维护人员、厂内部电话、集中控制系统、电子称的安全管理工作。
2.7 负责通讯器材的更新、使用和维修工作，确保生产指挥调度的及时准确。
2.8 完成领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰
头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并落实当日工作安排；
3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，落实安排下周安全生产工作；
3.1.3 按规定参加矿各类工作会议。
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每周四值班早8时至第二日早8时；
3.2.2安全隐患，每周检查隐患一处；
3.2.3查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产技术：
3.3.1每周对全厂微机管理和自动控制
系统进行维修和保养；
3.3.2每日对损坏的通讯器材及时更新维修，确保生产指挥调度的及时准确；
3.3.3每周对电子称进行必要的管理和维护工作，定期校验确保准确；
3.3.4 每日与电修车间共同做好相关电器设备的检修维护工作，确保系统安全。
3.4 安全质量：
3.4.1年度完善微机管理和自动控制系统的规章制度；
3.4.2每日系统检查自控、集控系统情况，严格落实电器安全责任制和操作规程，确保运行安全；
3.4.3年度制订操作维修人员安全技术
培训计划，不断提高专业素质和操作管理水平。
4 工作标准
4.1 勤检查、细维护，保证调度集控系统的正常运转。
4.2 检修要严格执行停送电制度，检修完后要清理工作现场。
4.3 皮带秤、煤位仪等设备动态巡检维护到位，发现问题及时处理，维修质量符合规定要求。
4.4 严格遵守各项管理制度，努力降低成本消耗。
4.5 行为严格达到“6S”行为规范要求。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向主管厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报；
5.1.3 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 接到事故报告后在组织处理控制的同时向当班调度汇报情况；
5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1.填写请假本请主管领导批准；
5.3.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5.3.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.3.4.到假后到政治处销假；
5.3.5.销假后报主管领导和主要领导。
——此位置可填写公司或团队名字——。