某煤矿矿长防突岗位责任制度

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防突岗位责任制

防突各岗位责任制煤矿矿长岗位责任制1、负责矿行政工作的全面领导，分管行政办公室、企管科，与党委书记共同分管党委办公室，对下级业务工作行使考核权。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令与上级组织的指示精神，建立、健全矿井安全生产各项管理制度，并根据生产情况补充完善。

认真组织实施、检查、督促、落实、考核到位，确保安全生产。

3、根据矿井实际，制定、实施矿井长远规划和年度安全技措工程计划，学习和借鉴国际、国内先进技术和先进管理模式，做好新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作，不断提高矿井安全技术装备水平和管理水平，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的与时供应，不断改善职工劳动条件。

4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务与各项工作，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。

5、加强和改善经营管理，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。

6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告与其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。

7、负责聘用、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

8、搞好XX管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。

9、经常深入基层检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验，关心职工生活，不断改善劳动环境，逐步提高职工的物质文化生活。

●总工程师岗位责任制1、负责全矿技术、一通三防工作，分管通风科、抽采科、地测科，对下级业务工作行使考核权。

2、掌握和了解与本矿井X围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界XX开采行为。

3、组织编写矿井安全发展规划、安全技措工程项目计划、矿井灾害预防与处理计划。

4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

防突管理制度及岗位责任制

防突管理制度及各级岗位责任制二○一五年一月目录第一章“防突"组织管理制度 (1)第一节矿井防突组织机构确定 (1)第二节矿井防突机构设置 (1)第二章防治煤与瓦斯突出管理控制流程 (2)第一节防突设计、措施编制、审查、贯彻、执行的管理流程 (2)第二节防治煤与瓦斯突出的安全控制流程 (2)第三章防突专题研究会议制度 (8)第四章防突工作齐抓共管制度 (9)第五章防突工作计划、总结管理制度 (11)第六章防突措施及其审批权限制度 (11)第七章防突措施执行监督管理制度 (12)第八章防突报表审阅审批制度 (14)第九章石门揭煤工作面防突管理制度 (14)第十章瓦斯抽放管理制度 (16)第一节瓦斯抽放系统管理制度 (16)第二节瓦斯抽放泵司机操作规程 (17)第三节瓦斯抽放泵司机岗位责任制 (18)第四节瓦斯抽放设备检查制度 (19)第五节瓦斯抽放泵停运联系制度 (19)第六节瓦斯抽放管路吊挂标准 (20)第十一章打钻、抽采、效检造假举报制度 (22)第十二章瓦斯综合管理制度 (23)第一节矿井瓦斯检查 (23)第二节排放瓦斯管理 (25)第三节瓦斯超限处理 (27)第四节九个特殊环节瓦斯管理 (30)第十三章机电设备管理制度 (37)第十四章专用回风巷管理制度 (37)第一节人员进、出管理制度 (37)第二节总回风巷排查管理制度 (38)第十五章隔爆设施安装管理制度 (38)第十六章压风自救系统的安装管理制度 (40)第十七章反向风门管理制度 (41)第十八章采掘工作面远距离放炮制度 (42)第十九章其它制度 (42)第二十章煤与瓦斯突出管理各级岗位责任制 (45)第一节矿领导防突管理岗位责任制 (45)第二节各业务科室、科长、副科长、技术员防突管理岗位责任制 (51)第三节区队长、班组长防突管理岗位责任制 (72)第四节相关岗位工种防突岗位责任制 (78)第一章“防突”组织管理制度第一节矿井防突组织机构确定为了确保矿井防突管理制度顺利实施，达到预期效果，矿井成立了防突管理领导组。

防突管理制度及责任制-2

煤矿瓦斯抽放管理制度一、建立健全瓦斯抽放机构。

矿成立专门的抽放队伍，配备专门的专业技术人员和管理队伍，矿通防科必须设一名专抓抽放的工作人员。

抽放队必须保证三个圆班打钻组，每个圆班组打钻人员不能少于16人。

二、由矿长和总工程师负责，在安排年、季、月度生产计划的同时，必须安排瓦斯抽放工作，搞好掘、抽、采平衡。

瓦斯涌出量大于5m3∕min的顶层工作面和瓦斯涌出量大于3m3∕min的掘进工作面，必须进行瓦斯抽放。

工作面预抽期不得低于9个月，边采边抽不低于半年。

三、新投产的K3工作面必须进行瓦斯抽放，并编制瓦斯抽放设计，报总工程师批准。

瓦斯抽放工程要与工作面主体工程同时设计、同时施工、同时投产、同时验收，抽放工程达不到设计要求的，工作面验收时，不准发放合格证，工作面采前预抽期必须达到要求，否则不准投产。

四、工作面瓦斯抽放设计内容应包括：1、工作面概况：工作面走向倾斜长度、煤层赋存条件、通风方式、开采方法、生产能力、煤层瓦斯含量、预计瓦斯涌出量等。

2、抽放方法与预抽期。

3、钻场、钻孔间距、数量、方位、角度、孔径、长度等到（应附有抽放钻孔平面布置图与剖面图）。

4、封孔方法、长度等。

5、钻孔孔口压力、预计百米钻孔抽放量、工作面瓦斯抽放量抽采率等。

6、管路系统布置、截面选择、计量装置布置等。

五、K3工作面上、下顺槽掘进时，瓦斯涌出量超过3m3∕min 的，必须沿走向每隔300m掘一中切割做为瓦斯抽放巷。

六、抽放区或抽放钻场实行挂牌管理，在每个抽放区或钻场（钻孔）旁边挂牌，记录钻场编号、长度、浓度、流量、负压等。

每个钻场钻孔打完后，都要及时测定自然瓦斯涌出量。

七、每月3日前，矿必须如实将上一个月抽放报表及瓦斯抽放钻孔、抽放量计划及其完成情况、矿井瓦斯抽采率等内容，下一个月工作安排，形成书面材料，由矿总工、矿长签字并加盖矿公章后，报主管部门。

八、每月于20日之前将下月具体抽放组织和技术措施、施工设计和提高瓦斯抽放率的措施上报主管部门。

煤业有限公司防突岗位责任制汇编

煤业有限公司防突岗位责任制汇编第一章总则为加强煤矿生产安全管理工作，确保员工生命财产安全，提高煤矿安全生产水平，保障国家矿产资源的可持续开发利用，煤业有限公司特制定本防突岗位责任制，依据《煤矿安全规章》及《煤矿安全生产法》，对煤矿岗位责任作出规定。

第二章防突岗位责任制的适用范围本防突岗位责任制适用于煤业有限公司的全体员工，包括管理人员、生产人员、职工等，对于履行煤矿生产安全管理职责和矿工队长、采掘面队长、井下监护人员等防突岗位有关职责的明确。

第三章防突岗位责任制具体内容1. 美工经理美工经理作为煤矿的管理者之一，其在生产安全方面的责任非常重大。

美工经理应当制定、完善和执行相关的生产安全管理制度，对生产过程中的各项安全风险进行全面评估，确保生产过程中各项安全措施的合理有效。

2. 矿工队长矿工队长是煤矿生产中的关键岗位，其责任是制定并组织实施矿工队的生产安全管理规定，确保员工遵守安全规定，提醒员工在生产过程中保持警惕，及时发现和处理可能引发事故的隐患。

3. 采掘面队长采掘面队长是煤矿生产中的主要岗位之一，其责任是指挥和组织采掘面的生产工作，确保采掘面的安全生产，配合采掘工作面的安全监控和定期巡视，及时排查和处理危险隐患。

4. 井下监护人员井下监护人员是煤矿井下生产中的关键岗位，其责任是负责井下工作面的监护和管理，对工作面的生产安全情况进行全面监控，发现隐患及时处理，在必要时采取紧急措施保障员工的安全。

第四章防突岗位责任的监督与考核煤业有限公司将建立定期的岗位责任考核制度，对上述防突岗位的责任执行情况进行全面评估。

对于责任执行不力的岗位将采取相应的处罚措施，确保责任人员持续关注生产安全工作，切实履行责任。

第五章防突岗位责任的奖惩办法对于在生产过程中表现突出，积极执行防突岗位责任的人员将给予相应的奖励和表彰。

对于发生安全事故的岗位责任人员应当给予相应的处罚和追责，以警示他人，切实提高所有员工的安全意识。

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制

防突矿长（防突副总工程师）防突安全生产岗位责任制第一章总则第一条为保障企业生产安全，有效防备事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于企业全部防突矿长（防突副总工程师），对其负责的防突安全生产工作进行规范和管理。

第三条防突矿长（防突副总工程师）是企业生产安全的第一责任人，承当防突安全生产工作的全面领导责任，负责推动和落实防突工作的各项任务，确保防突安全生产工作的顺利开展。

第二章防突矿长（防突副总工程师）的职责第四条防突矿长（防突副总工程师）的重要职责包含但不限于： 1. 组织订立企业防突安全生产的工作目标和计划，确保其合理性和可行性；2. 负责组织编制和修订防突安全生产管理制度，确保其科学性和完整性；3. 领导防突安全生产管理小组，做好组织协调工作，并定期召开防突安全生产工作会议； 4. 联络政府相关部门，了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策、技术标准等信息，并及时向企业转达；5. 引导、督促、检查和评估各部门、各岗位的防突安全生产工作，并做好相关记录； 6. 推动安全技术装备、安全设施的更新和完善，确保其齐全、有效； 7. 负责不安全源辨识、风险评估和隐患整治工作，确保不安全源得到有效掌控； 8. 负责事故调查与处理工作，研究分析事故原因，并提出改进措施，防止事故再次发生； 9. 组织开展防突安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领； 10. 定期报告企业防突安全生产的工作情况，向企业高层汇报并提出改进措施。

第五条防突矿长（防突副总工程师）应具备以下条件： 1. 具备相关的安全生产管理知识和工作经验，掌握安全生产法律法规和相关政策； 2. 具备较强的组织、协调和领导本领，能够有效推动防突安全生产的工作； 3. 具备较强的沟通本领和团队合作精神，能够与部门、岗位、政府相关部门等进行有效沟通和协调； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的本领，能够快速处理突发事件和应对危机。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任(2篇)

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任为加强煤与瓦斯防治，根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》要求，结合我矿实际，特制定某煤矿防突____机构和岗位责任制度。

一、防治煤与瓦斯突出____机构
矿防治煤与瓦斯突出领导小组：
组长：吕恒荣
副组长：于沐廷、刘洪森、张俊杰、张海祥、王永国、张汉忠、任建民、孙振海。

成员：刘养明、侯玉成、兰庆波、马万岗、扬之化和各生产单位科长。

通风区防治煤与瓦斯突出实施小组：
组长：
副组长：
成员。

通风技术员、地质技术员、采矿技术员和预测人员。

二、防治突出领导小组的职责
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任（2）煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作中的重要任务，需要煤矿相关岗位承担相应的责任。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制是指煤矿对相关岗位设立责任、明确任务、明确权限的制度。

在煤矿防治煤与瓦斯突出工作中，各级煤矿管理者、煤矿下井人员、煤矿安全监察执法人员都有相应的岗位责任。

煤矿管理者应制定并执行煤矿安全管理制度，明确防治煤与瓦斯突出的责任和措施，确保煤矿安全生产；煤矿下井人员应按照规定操作，严密监测瓦斯和煤尘状况，及时发现问题并采取措施；煤矿安全监察执法人员应加强对煤矿的监督检查，确保煤矿安全运行。

在责任制执行中，岗位责任和责任必须明确。

具体包括：上级对下级的明确指导责任、下级对上级的报告责任、领导对执法人员的监督责任、执法人员对煤矿负责人的检查责任、煤矿负责人对员工的管理责任等。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制的实施对于煤矿安全生产具有重要意义，可以有效推动煤矿安全工作的落实，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。

安全副矿长防突安全生产岗位责任制

安全副矿长防突安全生产岗位责任制根据《安全生产法》的要求，安全副矿长作为矿山企业安全生产的责任人之一，负责组织、指挥和协调矿山企业的安全生产工作。

其岗位职责如下：
1. 负责制定和组织实施矿山企业的安全生产方针、政策和制度，并监督执行情况；
2. 组织矿山企业的安全生产培训工作，提高全体员工的安全生产意识和技能；
3. 负责安全生产管理体系的建设和运行，监督各职能部门的安全生产工作；
4. 协调解决矿山企业安全生产中的重大安全风险和突发事件；
5. 组织进行安全生产检查和评估，开展隐患排查和整改工作；
6. 联系政府主管部门，协助完成相关安全生产工作的监管和报告；
7. 处理员工关于安全生产问题的投诉和举报，并及时予以处理；
8. 参与安全事故调查和处理，总结教训，提出改进措施；
9. 审批和监督矿山企业的安全生产投资和技术改造项目；
10. 安排安全生产工作的日常例行和突发任务，确保各项工作的顺利进行。

以上岗位责任制是根据矿山企业的实际情况和相关法律法规进行制定的，旨在确保矿山企业安全生产工作的顺利进行，提高安全生产管理水平和防范风险的能力。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文(4篇)

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作的重要任务，煤矿防治煤与瓦斯突出岗位的责任制是确保煤矿安全稳定生产的重要制度安排。

岗位责任制是指明每个岗位的职责和权力，强调个人和集体责任，建立岗位责权明确、责任到人、各负其责的工作体制。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制的主要内容包括：1. 煤矿企业领导层的责任：企业领导层是煤矿整体安全管理的责任主体，需要定期制定和完善防治煤与瓦斯突出工作的方针、政策和制度，并确保其落实执行。

2. 煤矿管理部门的责任：煤矿管理部门需要负责组织和实施防治煤与瓦斯突出的具体工作，包括煤矿安全监测、预警、抢险救援等措施的制定和实施。

3. 煤矿班组长和监工的责任：班组长和监工是防治煤与瓦斯突出的直接责任人，需要负责指导和监督煤矿工作面的防治工作，发现问题及时报告并采取措施。

4. 矿工的责任：矿工是煤矿生产中的直接参与者，需要严格遵守矿井安全制度和操作规程，保证自己的安全和矿山的安全。

岗位责任制的原则是明确责任，分清岗位，各负其责。

通过建立岗位责任制，可以推动煤矿防治煤与瓦斯突出工作的有序进行，减少事故发生的可能性，保障煤矿生产的安全和稳定。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文（2）煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作中非常重要的一环，为了有效推进煤矿防治煤与瓦斯突出工作，建立科学合理的责任制和责任范本是必不可少的。

下面将详细介绍煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范本。

一、煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制1. 高层领导责任：煤矿领导层对煤与瓦斯突出事故的防治工作负有重要责任，应该制定完善相应的防治措施和制度，并确保全面落实。

2. 矿长或主要负责人责任：矿长是煤矿主要负责人，对煤与瓦斯突出的防治工作负有直接责任，应该组织开展相关培训，完善煤与瓦斯突出的预警机制和处理机制。

3. 煤与瓦斯突出专职副矿长或主要负责人责任：煤矿应当设立专职煤与瓦斯突出副矿长或主要负责人，负责组织制定防治措施、检查煤与瓦斯突出治理情况，并及时向上级报告。

煤矿防突工安全生产责任制范文(4篇)

煤矿防突工安全生产责任制范文第一章总则第一条为强化煤矿防突工安全生产管理，确保煤矿安全生产，保障人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等有关法律、法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于全矿防突工安全生产管理工作。

第三条矿长及相关责任人应严格按照本责任制进行工作，做到履职尽责，确保安全生产。

第四条矿长及相关责任人要加强对防突工安全生产的学习、培训，提高安全生产意识和能力。

第五条本责任制由矿长及相关责任人组织实施，矿长及相关责任人对违反本责任制的行为承担相应责任。

第六条矿方应充分保障矿长及相关责任人依法履职的权利，并提供必要的资源和条件。

第二章煤矿防突工安全生产责任第七条矿长及相关责任人对矿山的防突工安全生产负总责，主要职责包括：（一）制定煤矿的安全生产方针、目标和措施，确保落实和执行；（二）建立和完善防突工安全生产管理体系，制定相关规章制度和操作规程；（三）组织实施煤矿的防突工安全生产工作，包括设计和改进安全设施、进行安全教育培训、检查和监督安全生产工作等；（四）协调各部门、岗位之间的工作关系，做好信息沟通和协作；（五）严格遵守国家法律法规和煤矿安全规程，坚决杜绝安全生产违法行为和违章操作；（六）及时处理煤矿安全生产的突发事件和事故，并按要求及时上报有关部门；（七）对矿区内的安全隐患进行排查和整改，确保矿山的安全生产环境；（八）按照规定，建立并保障矿山的安全生产责任保险；（九）开展煤矿安全生产的宣传教育活动，提高职工的安全意识和技能。

第八条矿长负责煤矿防突工安全生产管理工作。

矿长应经审批，任命相关责任人，明确其分工和责任。

第九条相关责任人包括但不限于以下岗位：（一）安全主任：负责煤矿的安全管理和安全生产监督检查工作，制定安全计划和措施，组织开展安全教育培训；（二）作业班长：负责作业班的安全生产管理工作，组织实施作业班的安全生产工作，做好作业区域的防灾防事工作；（三）巡检员：负责巡检作业面的安全状况，发现问题及时报告和处理；（四）特种作业人员：负责特种作业的安全管理和操作，做好特种设备的维护和保养工作；（五）应急救援人员：负责煤矿事故的应急救援工作，做好事故现场的救援和处理。

防突安全生产岗位责任制范例（4篇）

防突安全生产岗位责任制范例一、岗位名称：防突安全生产岗二、岗位责任：1.负责组织并制定本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保工作的安全性与可行性；2.负责组织开展本岗位的安全生产培训和教育工作，提高岗位人员的安全生产意识和技能水平；3.负责组织本岗位的安全检查和隐患排查工作，并及时整改和消除存在的安全隐患；4.负责组织应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；5.负责组织对本岗位的安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施，确保安全生产工作的持续改进；6.负责向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患，及时报告安全事故和紧急情况。

三、工作职责：1.贯彻执行公司的安全生产政策和要求，确保本岗位的安全生产工作符合相关法律法规和标准；2.组织本岗位的安全生产管理工作，确保安全生产管理制度的有效实施；3.组织本岗位的安全生产培训和教育工作，提高岗位人员的安全生产意识和技能水平；4.组织开展本岗位的安全检查和隐患排查工作，及时整改和消除存在的安全隐患；5.组织应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；6.组织本岗位的安全生产工作评估和总结，提出改进意见和措施，确保安全生产工作的持续改进；7.向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患，及时报告安全事故和紧急情况。

四、岗位要求：1.具有良好的安全生产意识和责任心，严格遵守公司的安全规章制度；2.具备相关的安全生产技能和知识，熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急预案；3.具备一定的组织和协调能力，能够有效地组织和管理本岗位的安全生产工作；4.具备较强的沟通和报告能力，能够与上级进行有效的沟通和汇报工作。

五、责任追究：1.对于本岗位的安全生产工作发生的责任事故或严重事故，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任；2.对于未能有效组织和管理本岗位的安全生产工作，造成较大安全隐患或安全事故的，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任；3.对于未能及时报告本岗位的安全事故和紧急情况的，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任。

矿长防突安全生产责任制

矿长防突安全生产责任制矿长作为煤矿企业的领导者，担负着矿井安全生产的重要责任。

为了加强矿井安全管理，确保矿工的生命安全和财产安全，相关政策已经明确要求矿长履行防突安全生产责任制。

矿长作为煤矿企业的安全生产第一责任人，需要积极履行以下责任：1. 加强安全教育和培训：矿长应当负责组织和进行矿井安全培训，提高矿工对矿井安全生产的认识和理解。

同时，矿长也应当加强自身的安全知识和管理能力的培养，确保能够科学、有效地组织和指导矿井的安全生产工作。

2. 制定和完善安全管理制度：矿长应当精心编制和完善矿井的安全生产相关制度和规章，确保各项安全措施得到有效执行。

同时，矿长需要定期对矿井的安全管理制度进行审核和更新，以适应矿井安全管理的新形势和新要求。

3. 加强安全生产监督和检查：矿长要时刻关注矿井的生产情况，积极采取措施，确保各项安全规定得以有效执行。

矿长需要组织和进行安全生产的检查和监督，及时发现和整改存在的安全隐患，以预防和避免事故的发生。

4. 负责事故的应急处置：矿长需要具备危急时刻的应急处置能力和应变能力，确保在事故发生时能够迅速响应，组织救援，并为事故后续的调查和处理提供必要的协助和配合。

5. 加强安全技术改造和设备维护：矿长要加强对矿井的安全技术改造和设备维护工作。

通过引进和应用安全先进技术和设备，提升矿井的安全生产水平，降低事故发生的概率。

6. 积极参与安全生产宣传和教育工作：矿长要积极参与安全生产宣传和教育活动，组织开展安全演习和培训，提高矿工的安全意识和安全能力。

矿长作为矿井安全生产的第一责任人，其主要职责是确保矿井的安全生产，减少和防止煤矿事故的发生。

只有矿长履行好防突安全生产责任制，矿井的安全生产才能得到有效保障。

因此，矿长必须时刻谨记自己的责任和使命，不断提高自身的安全管理水平，不断加强矿井的安全管理和控制措施，为矿工的生命安全和财产安全保驾护航。

只有这样，矿井的安全生产才能得到全面、协调、可持续的发展，实现社会效益和经济效益的双赢。

防突规章管理制度（2篇）

防突规章管理制度1、所有井下职工必须学习规章制度，接受防突出基本知识的培训学习，经考核合格后，方准上岗。

2、矿各级领导干部必须把防治突出作为一项重要工作来抓，全体职必须严格执行《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《防突设计、措施规定》。

3、建立健全防突管理机制，防突工作人员岗位责任，做到职责分明，责任落到实处。

4、防突基础资料、防突设施设施的配备，防突工作队伍必须实行统一管理，专人专项负责。

5、建立队突检查工作制度，每周由矿长牵头组织对防突工作进行全面检查，平衡防治突出工作，及时解决防治突出工作中存在的有关问题，保证防治突出工作的顺利实施。

6、矿防突领导小组负责掌握突出的动态规律，填写突出卡片，积累资料，总结经验教训，制定防治突出措施。

防突规章管理制度（2）第一章绪论第一条为了维护社会秩序，保护公民的生命财产安全，减少因冲突引发的纠纷和损失，制定本防突规章管理制度。

第二条本规章适用于各类公共场所，包括但不限于商场、学校、医院、公园、车站等。

第二章防突原则第三条公共场所应设立防突机构，负责协调和处理冲突事件。

第四条公共场所应加强安保措施，确保安全设备和设施的正常运作，及时发现和处理安全隐患。

第五条公共场所应加强对参与冲突的人员的培训和管理，提高服务意识和应急处理能力。

第三章冲突管理第六条公共场所应建立冲突处理机制，及时、公正、公平地处理冲突事件。

第七条冲突处理机构应及时制止冲突行为，保护受害方的合法权益。

第八条公共场所应建立有效的冲突调解机制，鼓励双方当事人通过和解、调解方式解决纠纷。

第九条处理冲突时，应本着公正、公平、公开的原则，听取双方当事人的陈述，并调取相关证据进行调查。

第四章预防措施第十条公共场所应加强对人员出入的管理，核实身份信息，避免非法人员进入。

第十一条公共场所应定期进行安全演练，提高人员应急处理能力。

第十二条公共场所应设立安全监控系统，对全面监控公共区域的活动，及时发现和处理安全隐患。

防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制

防突矿长（防突副总工程师）防突安全生产岗位责任制背景矿山生产中的安全问题一直是矿山管理者关注的焦点之一。

然而突发事故经常发生，如何预防和避免事故的发生，成为了矿山管理者必须面对的一个重大问题。

因此，防止矿山事故的发生已经成为矿山生产中每个岗位必须承担的责任。

防突矿长或防突副总工程师是一种岗位职责，主要负责督导矿山生产中的安全生产工作，降低矿山事故的发生率，确保矿山工人的生命安全。

防突矿长（防突副总工程师）的职责制定安全生产规章制度防突矿长或防突副总工程师需要制定安全生产规章制度，并对每个员工进行培训和指导，使每个员工都遵守安全生产规章制度。

检查和评估安全工作防突矿长或防突副总工程师必须对矿山进行检查和评估，及时发现存在的安全隐患和问题，并及时解决。

管理生产设备防突矿长或防突副总工程师要求对矿山生产设备进行管理，并对设备进行检查和保养，确保设备的正常运转。

整合安全生产资源防突矿长或防突副总工程师需要协调与其他部门合作，将安全生产资源整合起来，确保安全生产的顺利进行。

防突安全生产岗位责任制为了提高安全生产意识和解决矿山安全问题，防突安全生产岗位责任制得到了广泛的应用。

该制度要求每个员工在工作中承担一定的安全生产责任。

矿山总经理矿山总经理是整个矿山的领导，在工作中应该注重安全生产，对矿山进行安全检查，并研究并制定针对矿山的安全制度。

生产部经理生产部经理是矿山生产的主要负责人，负责组织矿山生产工作，并对矿山生产中的安全问题进行监督和管理。

监理监理是矿山工程建设中的重要职务。

监理的职责是确保矿山工程建设过程中的安全。

生产工头生产工头是矿山生产工作的中间管理人员，负责对矿山生产工作中的安全问题进行监督和管理。

劳动者劳动者是矿山生产工作中最基本的行为者，必须遵守安全生产规章制度，并对矿山发现的安全隐患及时报告相关领导。

结论防突矿长或防突副总工程师的出现，为矿山的安全生产和管理带来了新的局面。

防突安全生产岗位责任制的实施，提高了所有员工的安全意识和责任心，对于预防和减少矿山事故的发生具有重要意义。

矿长一通三防岗位责任制

矿长一通三防岗位责任制
是指矿山的矿长负责全面管理和领导，同时担负三防工作的责任。

三防即生产安全防护、环境保护、资源保护。

矿长作为矿山的最高管理者，他应该全面负责矿山的生产安全管理工作。

他需要确保矿山的生产活动符合安全规定和法律法规，落实安全标准和安全管理制度。

同时，他应该制定并执行矿山的应急预案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地进行应对和处置。

除了生产安全管理，矿长还应担负环境保护的责任。

他需要确保矿山的生产活动不对环境造成污染，采取有效的措施进行环境保护。

他应制定并执行环境管理制度，负责环境监测和应对环境污染。

资源保护也是矿长的责任之一。

他需要负责确保矿山的资源得到合理利用和保护。

他应该制定并执行资源管理制度，控制矿产资源的开采量和规模，防止资源过度开发和浪费。

总之，矿长一通三防岗位责任制要求矿长在矿山管理中全面负责生产安全防护、环境保护和资源保护，并制定相应的管理制度和措施，确保矿山的可持续发展和安全运营。

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防突岗位责任制

矿长防突安全岗位责任制1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。

2、矿长负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。

3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题.4、矿长负责平衡全矿防治突出工作,解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务,并组织实施.5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。

总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任.2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。

3、负责全矿防治突出工作的监督、检查.4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。

5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。

6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况,及时协调解决存在的技术问题.7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。

8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。

9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。

10、负责组织防突措施的执行和修改.11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。

生产副矿长防突抽放管理责任制1、对防突及抽放工作负领导责任；2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排,确保防突及瓦斯抽放工作真正进入生产工序；3、在执行采掘工作面作业规程的同时,必须严格督促采掘单位把防突技术措施纳入工作面,按正规作业程序管理；4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量;5、掘进工作面移交时,同时移交验收防突及瓦斯治理工程；6、负责防突及瓦斯抽放工程按设计施工,督促防突技术措施的贯彻执行.安全副矿长防突抽放管理责任制1、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患；2、对防突抽放事故组织追查分析和处理；3、督促有关领导和部门落实防突及瓦斯抽放责任制;4、督促进行防突及瓦斯抽放隐患排查工作。

机电副矿长防突抽放管理责任制1、负责抓好分管业务范围内的防治突出工作，组织分管科室抓好防突业务保安工作；2、组织有关单位认真落实总工程师决定的防突及瓦斯抽放工程；3、负责监督检查分管战线防突装备系列化达标和矿井电气设备的防爆工作;4、负责安排对防突及瓦斯抽放机电设备的验收.5、负责提供防突及抽放所需电器设备.调度室防突抽放管理责任制1、组织矿井生产的同时，调度和督促防突及抽放重点工程的施工,及时传达通报上级有关防突工作指示，调度矿井防突及抽放工作进度及重大隐患处理情况；2、负责优先保证防突及瓦斯工程施工中材料的装车和运输提升；3、全面掌握井下防突工作情况,如发生突出或出现突出动力现象时立即启动应急救援预案，并向矿长、矿总工程师、值班矿长和有关业务部门报告；4、平衡防突及瓦斯抽放工作中临时工程的施工;5、参与防突抽放工程的验收与移交。

矿长一通三防岗位责任制范文

矿长一通三防岗位责任制范文目前，我国煤矿安全形势依然严峻，一些矿井在安全管理上存在诸多问题。

为了加强煤矿的安全生产管理，保障矿工的生命安全，我们决定全面推行矿长一通三防岗位责任制。

矿长作为煤矿的最高管理者，应该承担起煤矿安全生产的首要责任，同时也要求每一名矿工都加强自身的安全意识，共同维护矿井的安全稳定。

一、矿长的责任作为矿井的最高领导者，矿长应该深入贯彻国家的安全生产法律法规，制定相应的安全管理制度，并组织实施。

矿长要带头遵守安全操作规程，严格督促矿工执行各项安全操作规定，确保矿井的安全稳定运行。

矿长要加强对下属人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

他应该组织定期的安全培训活动，确保每一位矿工都熟知矿井的安全规章制度和安全操作要求，并掌握相应的安全应急处理措施。

矿长还应该建立健全矿井的安全管理体系，制定各类安全管理制度和规章制度，并组织实施。

他要加强对矿井设备设施的日常维护和检修，及时排除安全隐患，确保矿井在任何情况下都能保持安全稳定的运行状态。

二、监察员的责任监察员作为矿井的监管人员，应该全面负责矿井的日常监察工作。

他要按照矿长的要求，深入矿井现场进行巡查，发现问题及时报告，并要求相关部门采取有效措施进行处理。

监察员要加强对矿井的安全巡检工作，每天对各个作业区进行巡视，发现问题及时纠正，并进行记录。

他还要检查矿工的安全防护用品是否到位，执行情况是否合规，确保矿工在作业过程中的安全。

监察员还要加强对矿工的安全教育和培训工作，组织定期的安全知识培训活动，提高矿工的安全意识和应急处理能力。

他要加强对矿井设备设施的监管，确保矿井的设备完好可靠，不存在安全隐患。

三、操作员的责任作为矿井的基层员工，操作员要高度重视自己的安全责任。

他们要按照安全操作规程进行作业，杜绝违章操作的发生。

在作业过程中，操作员要时刻保持警惕，发现问题及时报告，不得隐瞒涉及安全的情况。

操作员要熟知矿井的安全规章制度和安全操作要求，加强自身的安全知识和技能培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。

煤矿防突岗位责任制

煤矿防突岗位责任制第一章总则第一条为进一步明确XXXX矿业有限公司（以下简称“公司”）领导及各职能部门（区队）防突岗位责任制，规范公司防突管理，根据《防治煤与瓦斯突出规定》及相关要求制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于XXXX矿业有限公司。

第二章公司领导防突岗位责任制第三条矿长防突岗位责任制（一）负责党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章在公司的贯彻落实，建立健全和落实各级防突岗位责任制，对公司的防突工作全面负责。

（二）负责建立健全防突组织机构，配齐防突专业技术人员，确保防突工作正常开展。

（三）应当定期检查、平衡防突工作，解决防突所需的人力、财力、物力，确保抽、掘、采平衡，保证防突工作的实施。

（四）负责组织召开月度、季度防突专题研究会，及时了解掌握公司防突工作动态。

（五）负责组织月度、季度的防突专项检查，协调解决存在的问题。

（六）组织突出事故抢救、调查、分析、处理工作。

第四条党委书记防突岗位责任制（一）协助董事长、总经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、防突行政法规及部门规章。

（二）督查各级领导干部“防突”方面的违法违规行为，把防突安全工作业绩作为考核各级干部的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

（三）配合董事长、总经理建立健全防突组织机构，配齐专业人员，确保人员素质。

（四）参加公司防突专题研究会，并对重大问题提出意见和建议。

（五）参与组织防突事故的抢救，做好职工思想稳定工作。

第五条纪委书记、工会主席防突岗位责任制（一）在集团公司党委领导下，协助党委书记抓好安全工作，保证和监督党和国家的安全生产方针、政策、法律、行政法规和部门规章在分管范围内的贯彻执行。

（二）监督检查分管部门对公司关于防突工作下发的决议、决定的贯彻执行情况。

（三）负责组织职工参加防突安全知识竞赛活动。

（四）负责党员领导干部因失职、渎职、违章、违纪而造成防突事故的调查处理工作。

（五）监督检查基层党组织对公司关于防突工作方面的决议、决定的贯彻执行情况。

矿长防突安全生产岗位责任制（5篇）

矿长防突安全生产岗位责任制一、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。

二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。

三、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。

四、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。

五、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。

六、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。

七、积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。

八、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。

九、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照四不放过原则对事故调查分析。

矿长防突安全生产岗位责任制（2）是指矿长对矿井的安全生产全过程负有直接责任，并对事故发生负有最终责任的制度。

具体来说，矿长在防突安全生产方面应负责以下几个方面的责任：1. 安全生产管理责任：矿长要负责矿井的安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、制定安全生产目标和计划、组织安全生产培训和考核等。

2. 领导责任：矿长应当在安全生产工作中发挥领导作用，加强对安全生产工作的组织、协调和指导，确保工作有序进行。

3. 安全责任制落实责任：矿长要推动安全责任制在矿井落实，明确每个岗位的安全生产责任和权限，建立健全事故预防和责任追究机制。

4. 突发事件应急管理责任：在突发事件发生时，矿长要组织应急处置工作，采取及时有效的措施，确保人员安全和事故损失最小化。

5. 安全监督检查责任：矿长要加强对矿井安全生产工作的监督检查，及时发现和解决安全隐患，确保矿井的安全生产工作得到持续改进。

生产副矿长防突安全生产岗位责任制范本

生产副矿长防突安全生产岗位责任制范本一、职责1. 负责研究制定本矿的防突安全生产管理制度、规章制度，并组织实施。

确保防突安全生产工作与公司全面安全生产管理制度相衔接，形成科学完善的管理体系。

2. 负责组织开展本矿的防突安全教育培训工作。

制定培训计划，组织培训人员，提供必要的培训设施和材料。

以提高职工安全防范和应急处置能力为目标，持续加强职工的安全教育。

3. 负责组织制定矿山开拓、开采、支护等相关作业的防突安全生产规程和操作规范。

确保矿山作业的安全可靠进行，防止突发事故的发生。

4. 负责对矿山的防突安全生产工作进行监督检查，发现问题及时提出整改措施并跟踪整改情况，保证安全措施的落实。

建立健全防突安全生产考核制度，对相关责任人进行考核评价。

二、工作要求1. 坚持安全第一的原则。

始终将安全放在首位，从根本上保障职工的人身安全和财产安全。

2. 加强安全生产宣传教育工作。

利用各种媒体、形式宣传安全生产知识，增强职工对安全的认识和重视。

3. 做好防突安全生产工作计划的编制和实施。

根据矿山的实际情况，制定详细的防突安全生产工作计划，确保各项工作的有序进行。

4. 确保矿山开采作业的安全。

加强矿山开采面的巡视监察工作，及时发现和解决煤与瓦斯、煤与煤自燃等安全隐患，确保作业面的安全稳定。

5. 加强突发事件应急预案的编制和演练。

按照国家规定和公司要求，制定防突安全生产应急预案，并进行定期演练和检查，确保应急处置的科学性和有效性。

6. 加强对现场作业人员的安全培训。

根据不同岗位的特点，制定相关安全培训计划并组织实施，提高职工的安全生产意识和技能。

7. 加强与相关部门的沟通协调。

与矿山相关单位进行密切配合，及时沟通交流，共同制定和改进防突安全生产措施。

8. 完善安全防护设施和设备。

加强对矿山安全设施和设备的维护和检修，确保其正常运行和可靠性。

三、禁止事项1. 禁止违反安全生产规章制度和操作规范的行为。

严禁擅自改变矿山作业方式，违反操作规程进行作业。

矿长防突安全生产岗位责任制

矿长防突安全生产岗位责任制矿长作为煤矿安全生产的一线责任人，承担着重要的安全管理责任。

为了建立和落实矿长防突安全生产岗位责任制，提高煤矿安全生产管理水平，我将从以下几个方面进行描述和分析。

一、矿长对防突安全生产的重要性和义务1.1 煤矿是高风险行业：矿井突发事故往往发生于矿井井下，事故一旦发生，后果必然是严重的。

因此，煤矿安全生产对于保护工人的生命安全和财产安全，促进煤矿可持续发展具有至关重要的意义。

1.2 矿长是安全生产的第一负责人：矿长作为煤矿安全生产的第一负责人，必须严格按照煤矿安全法律法规的要求，确保矿井设备、管理制度和工作流程的合理规范，有效防止事故发生和扩大。

1.3 矿长是安全文化建设的领导者：矿长应发挥引领作用，营造良好的安全生产氛围，加强员工安全意识教育培训，提高员工安全意识和安全行为水平，推动矿井安全管理水平的不断提高。

二、矿长防突安全生产岗位责任制的内容2.1 安全生产风险评估和防控策划：矿长要对矿井的安全生产风险进行评估，分析可能发生的突发事故类型和可能带来的后果，并制定相应的防控策划，明确工作重点和防控措施。

2.2 安全设备和装备管理：矿长要负责矿井安全设备和装备的选配、购置、使用、维护和检修，确保这些设备和装备的完好运行，以提供必要的安全保障。

2.3 安全生产管理制度建设：矿长要制定并完善矿井安全生产管理制度，确保制度的合理性和有效性，明确各级人员的责任职责和权限，明确工作流程和配合机制，确保安全生产工作的有序推进。

2.4 安全教育和培训：矿长要负责组织安全生产教育和培训工作，包括新员工的安全培训、定期的安全生产知识培训、应急演练等，提高员工的安全意识和应对突发事故的能力。

2.5 突发事故应急管理：矿长要组织突发事故的应急演练，建立健全应急预案和应急机制，确保在事故发生时能够及时迅速地采取应对措施，最大限度减少事故损失。

三、矿长防突安全生产岗位责任制的实施和监督3.1 组织力量：矿长要根据煤矿的实际情况，合理配置安全生产管理人员和技术人员，形成一支专业化、稳定的防突安全生产管理队伍。