公司调研报告模板范文
去企业调研报告的范文8篇
去企业调研报告的范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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对某企业调研报告范文3篇
对某企业调研报告范文3篇对某个企业进行调研,作本次的调研报告。
本文是店铺为大家整理的对某企业调研报告范文,仅供参考。
对某企业调研报告范文篇一:关于****有限公司的财务管理调查报告一、调查背景改革开放以来,随着中国市场经济的确立和发展,民营企业像雨后春笋般蓬勃成长,并逐步趋于成熟。
它是解决社会就业、增加国家财政收入、发展高科技、支援国家经济建设等众多方面发挥着越来越重要的作用,已经成为我国经济增长中的一环亮点。
但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷,特别是财务管理工作存在的诸多问题,使得企业不能适应市场经济的快速发展。
我选取民营企业作为考察点,对****有限公司的财务管理工作的问题进行调查分析,找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善企业的财务管理工作提供借鉴和启示。
二、调查结果通过这次调查,发现公司岗位设置、账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了帐帐、帐实相符、帐实相符。
账务做到了日清月结。
财务人员都能遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿。
财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等于会计职务有关的违法行为发生。
而且公司财务制度完善。
健全,并制定了各项规章制度。
但同时我还发现公司有几点不好的地方:1、管理者素质低下,财务管理意识不强思想重视不够,财务管理重于形式。
财务管理只是个形式,对其认识不够,致使许多制度过于简单,趋于形式,摆摆样子。
甚至部分内容不愿建账,也有怕多缴税,不感建账的想法,还有部分内容因为缺乏财务会计知识,不会建账。
公司内部财权集中地关键人手中,过于注意控制,而疏于管理。
在财务管理方面仍停滞于过去简单的收付记账法,会计基础十分薄弱,通晓财务管理的理论、方法的人很少,不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。
2、专业人员素质较低,缺乏管理专业知识会计专员聘请专职三人,非专职两人,个别人员缺乏会计专业知识,不具备会计从业资格,例如,刘某10年前十港下镇乡镇基层的一名村会计,没有取得过会计从业资格证,****有限公司财务负责人就联系上退闲在家的刘某到公司从事会计工作,刘某凭借几十年前积累下来的经验处理日常会计业务。
公司调研报告模板(精选5篇)
公司调研报告模板(精选5篇)公司调研报告模板(精选5篇) 在经济发展迅速的今天,接触并使⽤报告的⼈越来越多,报告具有语⾔陈述性的特点。
你还在对写报告感到⼀筹莫展吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的公司调研报告模板(精选5篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
公司调研报告1 ⼀、公司概况 贸易有限公司是专业⽣产和销售⾃产的各种化妆品配件,如化妆⽤镜,盒及各种⽤途⽑刷产品的台资公司。
公司成⽴于⼀九九四年,⾄今已有壹拾陆年的历史。
公司凭借⾃⾝雄厚的资本实⼒与管理优势,加强创新及优化企业核⼼能⼒,勇攀⾏业⾼峰。
公司产品90%外销,10%内销。
产品有:Artistry(雅姿)、NYX(尼克斯)、BabylissPRO(法国依韵)、Chlitina(克丽缇娜)、MaryKay(玫琳凯)等名牌的化妆配件均由贸易有限公司负责⽣产,公司对产品的研发及设计也是不可缺少的⼀部分。
贸易有限公司坚持经优质的服务,完美的品质,最低的价格为⽬标,以客户利益为中⼼为⼴⼤客户服务。
⼆、贸易有限公司基本财务状况 贸易有限公司注册资⾦为300万元⼈民币。
因企业规模不⼤,该公司的总员⼯不⾜200⼈,公司财务管理结构的组织形式为外聘财务事务所为该公司报税,公司内部只设⼀位出纳及内账会计,负责现⾦管理⽀出及内部财务所有统筹⼯作。
其主要会计政策是执⾏我国的会计制度和会计准则,会计年度为每年的1⽉1⽇⾄12⽉31⽇,记账本位币为⼈民币,采⽤速达财务软件。
公司2013年度报表的主营业务收⼊为7096981万元,销售成本为2344851万元,⽑利为562万元,⽑利率为13.78%。
三、该公司在应收账款管理⽅⾯的成功经验 应收账款是企业扩⼤市场份额,争取竞争主动性的强有⼒的措施。
⼏年来,贸易有限公司为了在激烈的竞争中⽴于不败之地,不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。
随着业务发展不断扩⼤,公司内部财务管理制度⽇趋规范,应收账款的管理制度也更加完善。
对企业的调查报告范文6篇
对企业的调查报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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通用版企业调研报告模板2000字7篇
通用版企业调研报告模板2000字7篇通用版企业调研报告模板2000字(篇1)一、调查对象:储运有限公司储运有限公司成立于1996年,是一家以仓储服务为主营业务的民营股份制企业。
为全面完成今年的目标经营计划,补充流动资金的不足,目前向银行申请短期流动资金贷款。
二、调查时间:5月10日——6月10日三、调查内容1、企业基本情况2、财务状况3、贷款用途4、效益风险分析5、抵押物情况四、调查结论储运有限公司成立于1996年,是一家以仓储服务为主营业务的民营股份制企业。
为适应市场发展、扩大经营,公司陆续对固定资产进行投入,占用了流动资金,目前公司资金较为紧缺,为保证完成今年的经营目标,现该公司特申请200万元短期流动资金贷款用以支付铁路运费。
经调查,现将相关情况报告如下:一、企业基本情况储运有限公司是1996年由卢兵、唐兴波、涂贵华、李静波等股东出资兴办的民营股份企业。
法定地址位于沙坪坝区覃家岗镇上桥村肖家湾社54号,是全球数码仓库制定仓库,被物流与仓储协会和市产品质量监督检验所评定仓库等级为:甲级(储协证字第047号,有效期为元月—元月),注册资本为人民币700万元,营业执照号为:5001062101321,法人代码证号为:62202316—,具有独立的法人资格。
法定经营范围为:普通货运、联营服务、货运代理、仓储、钢材加工,零售、批发汽车、摩托车配件、建筑材料等。
公司主要经营全国各地厂家、企业、经销商的货物到达、储存、发运业务。
由于公司地处物资流通的黄金口岸—铁路东站,租有铁路线2条,拥有室内仓库及配套公路14000余平方米,室外仓库0平方米。
紧邻成渝、渝长、渝黔高速公路入口处,在地理位置上有得天独厚的优势,再加之灵活的机制,领导务实,管理竟然有序,公司近几年业务蒸蒸日上,客户有97年的20余家发展到目前的120余家,并形成了汇集50余家钢材批发经销商的东站钢材批发市场。
该公司现有员工150余人,其中具有中级职称和大学文化程度以上者的占30%。
公司市场调研报告范文【五篇】
公司市场调研报告范文【五篇】公司市场调研报告范文【一】一、概述该市场调研报告是对公司在市场上的竞争情况进行的一次全面调研,旨在为公司制定合理的市场营销策略提供参考。
本报告通过多种渠道获取信息并进行分析,对市场规模、竞争对手、消费者需求等方面进行了全面分析。
二、市场规模根据调研结果显示,市场规模正在不断扩大。
据统计数据显示,市场规模在过去五年内每年增长约10%。
预计未来三年内,市场规模将保持增长态势,尤其在特定产品领域的增长更为显著。
三、竞争对手在市场上存在许多竞争对手。
通过对竞争对手的产品、定价、推广策略进行分析发现,竞争对手的产品多样化、价格竞争激烈,且不乏在市场推广方面具有一定优势的竞争对手。
因此,公司需要制定有效的竞争策略,提供更具竞争力的产品和服务。
四、消费者需求根据调研结果,消费者对产品的需求主要体现在三个方面:价格、品质和服务。
大部分消费者在购买产品时注重价格,其次是产品的品质,而服务也是消费者考虑的一个重要因素。
因此,公司需要考虑如何在价格、品质和服务方面提供更满足消费者需求的产品。
五、市场营销策略基于以上调研结果,公司需要制定以下市场营销策略:1. 产品差异化:通过产品创新和改进,提供具有差异化优势的产品,满足消费者需求。
2. 价格策略:根据市场竞争情况,合理制定价格,实现产品的竞争力。
3. 推广策略:通过有效的市场推广策略,提升品牌知名度和产品认知度。
4. 服务优化:注重提供优质的售前售后服务,满足消费者的需求和期望。
六、总结该市场调研报告为公司提供了有价值的信息,为公司制定合理的市场营销策略提供了指导和参考。
在竞争激烈的市场中,公司应该注重产品差异化、价格策略、推广策略和服务优化,从而赢得竞争优势,并满足消费者需求,实现持续增长和发展。
---公司市场调研报告范文【二】一、概述本市场调研报告以公司为研究对象,对市场进行了全面调研。
通过多种方法和渠道收集数据,本报告对市场规模、消费者偏好、竞争对手等方面进行了分析。
调研报告范文15篇
调研报告范文15篇调研报告范文1一、公司组织机构:储运科、财务科、保卫科、人事科、办公室、机电设备科。
二、仓库设施:1、仓库占地面积约60亩。
2、公司共有仓库3万多平方米,97年建成框架五层楼仓2万平方米,平房库约1万多平方米。
3、楼仓内设有5吨电梯3部。
4、平房库设有10吨行吊3部,20吨龙门吊一部。
5、叉车、推车、平板车各有若干。
6、消防设施配备:(1)消防池、消防栓、消防管网布满各个仓库。
(2)仓库内设有自动喷淋系统及灭火器材。
7、铁路专用线:路达公司仓库拥有自己的一条铁路专用线,长达四百多米,可容纳13个货位,配有20吨龙门吊,上下站十分便利。
该专用线到站为:郑州东收货人:河南省交通厅公路管理局仓库地址:郑州市货栈街190号电话:6320890(储运科)6323250(代储办)三、职工队伍状况:1、公司现有职工70余人,高级职称1人,中级职称12人。
是一支素质优秀的、经验丰富、专业仓储管理的服务队伍。
2、与长虹、美的等知名企业建立了良好的仓储业务关系。
四、服务与管理:本公司自成立以来,严格管理,严抓服务质量,努力促进公司员工素质的不断提高,定期与广大客户进行交流,听取多方面的意见,服务工作不断得到完善。
公司仓储管理经验丰富,仓储人员工作认真,严格做到全天"二十四小时"收发货物。
多年来,及时周到的服务,取得储户的广泛好评。
五、公司的经营宗旨:以人为本,以需要为根本,为客户提供快捷、优质的服务,通过合作建友谊,通过友谊促合作。
调研报告范文2一、调研目的:1)、了解实践单位基本情况和机构设置,人员配备等。
2)、学习银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款放款业务等。
3)、了解银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法的确定等。
企业调研报告范文4篇
企业调研报告范文4篇民俗文化是考量一个中华民族是不是有发展前景的一个规范,而公司文化则是考量一个公司是不是有竞争能力的一个尺标。
我国自添加世界贸易组织至今,各行各业的市场竞争早已进行,在我国的金融业行业也正逐渐扩大开放,做为在猛烈的市场竞争自然环境下谋取发展趋势的农信社而言,在市场竞争怎求发展趋势,在发展趋势中树正气,在品牌形象上抓内部控制,在内部控制下建和睦是现阶段发展趋势的方位,而如何建立和睦发展趋势的农村信用社,公司文化的健全迫不得已提上日程。
一、公司文化对农信社的必要性农信社公司文化是农信社发展趋势全过程中产生的,深植于全体人员观念中相对性平稳的价值观念、核心理念、服务宗旨、标准等。
它决策着农信社的思维模式、价值观念、个人行为特点和公司特点。
针对农信社的发展趋势而言,公司文化很有可能并不是最立即的要素,但则是农村信用社长久发展趋势的决策要素。
农信社做为一个金融机构,要想在知识经济时代时期把握发展趋势机会,把自己做大、稳步发展,在日益猛烈的金融业市场竞争自然环境中站稳脚跟,务必高度重视公司文化基本建设,创建自身相对应的公司文化管理体系。
二、农信社公司文化的组成农信社的公司文化大概由下列几层面的內容组成:一是企业信誉。
做为运营贷币的独特公司,其个人信用和信誉是极其重要的。
二是服务水平。
农信社工作中的立足点是服务项目“三农”,适用地区经济发展的发展趋势。
因此大家务必塑造“服务项目第一”的观念,花些气力做好“高品质文明行为服务项目基本建设”。
三是公司社会道德。
农信社公司社会道德务必有普遍的群众基础。
仅有在职工持续提高思想认识的基本上,才可以产生大伙儿可以一同遵循的行为规范,才可以确保公司个人行为的摆正。
四是企业理念。
农信社公司文化的具体内容是企业理念,企业理念做为一种精神实质存有,尽管是无形中的,却在农信社的运营管理和职工观念中获得实际的、有形化的反映。
五是企业战略目标。
农信社的总体目标是农信社公司文化追求完美的动力装置。
企业调研报告范文(精选6篇)
企业调研报告范文(精选6篇)企业调研报告范文(精选6篇)随着个人的素质不断提高,越来越多的事务都会使用到报告,写报告的时候要注意内容的完整。
那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的企业调研报告范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读!企业调研报告篇1一、走访时间20xx年7月30日。
二、走访地点xx市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。
三、走访对象泰安市第二污水处理厂管理人员。
四、走访目的1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。
2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。
3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。
4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作奠定良好的基础。
5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。
五、走访前准备走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。
我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。
六、走访企业简介泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。
第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。
[专题范文]企业调研报告范文8篇
[专题范文]企业调研报告范文8篇企业调研报告范文企业调研报告范文(一):某公司员工满意度调查分析报告员工满意度是指员工对所在公司中扮演主角的感受或情感体验,是员工对其工作或工作经历评估的一种态度反映。
透过员工满意度调查,有助于分析员工满意度、客户满意度和公司业绩三者之间的关系,提高品牌公司的经济效益;有助于了解员工如何看待公司、评价公司,诊断品牌公司潜在的问题,不断完善公司的管理制度;有助于增强管理者的职责意识,使品牌员工对公司战略目标有明确认识,强化公司健康和谐的文化氛围。
XX日,人力资源部前往某公司开展了员工满意度调查工作,经后期调查数据的录入、整理、统计与分析。
现将本次某公司员工满意度调查结果作如下分析汇报:一、调查时光:XXX日二、调查地点:某公司车间二楼培训室三、调查成员:XXXX四、调查对象:公司各部门员工五、调查方法:抽样匿名调查六、调查人数:本次员工满意度抽取42个样本进行调查,其中,有效问卷为41份。
七、满意度分析本次员工满意度问卷从总体满意度、管理环境、工作环境、绩效考核、职业发展、薪酬福利和协作沟通等七个维度进行设计,问卷较为全面地包含了员工满意度的各项资料,较为客观地反映了员工在现阶段对品牌公司的满意度。
1、整体满意度分析从上图能够看出,十分满意的员工占抽样调查员工的56%;满意的员工占抽样调查员工的34%;员工感觉“还能够,有部分地方不满意”的占调查员工的10%。
从中能够看出,某公司员工满意度整体较高,满意以上为90%。
其中还需要进一步了解被调查员工提到的部分不满意的具体方面。
2、管理环境维度分析其中,在了解员工对“管理制度是否合理”的看法时,有2%的被调查员工认为公司的制度常与实际脱离,管理还是得靠自我的经验,22%的被调查员工认为公司制度基本能为管理带给帮忙,76%的被调查员工认为公司制度很完善,我们工作生活都很有序。
推荐管理者在管理中精益求精,用心听取员工的推荐。
企业调研报告范文3篇
企业调研报告范文3篇企业调研报告范文一伴随着全球经济的持续发展趋势,社会主义社会市场经济体制的逐步完善,公司中间的市场竞争也日益不容乐观。
怎样在那样猛烈的市场竞争中,保存实力、求取发展趋势已被愈来愈多的公司纳入建设规划中。
而公司文化,如同解救公司的灵水一样,影响力更加突显。
那麼,什么叫企业文化艺术呢?许多公司党员干部和职工对公司文化的定义仍然很模糊不清,她们广泛狭小的觉得公司的墙报、广播节目和业余组文化艺术生活就是公司文化。
实际上公司文化的范畴很广,而远并不是那么简易。
那什么叫企业文化艺术呢?为了更好地更强的掌握公司文化的实质以及功效,自己于X年X月至X月X 日根据浏览法,材料收集法对XXXX高新科技有限责任公司开展调研。
整体而言公司文化,很普遍从各个方面针对公司的发展趋势明确提出核心理念,针对优秀人才的规定有独特的看法。
殊不知公司的文化艺术管理工作的存有一些难题,就这种难题而进行剖析,并明确提出改善的提议。
一、 XX市XX高新科技有限责任公司概述XXxx高新科技有限责任公司创立于一年,坐落于XX市深圳福田区益田路,法人代表是刘某某某,注册资金(万余元)1,企业的业务范围:开办实业公司(实际新项目再行申请);时装设计,中国商业服务、物资供应供销业(没有专营店、专卖店、专控产品);计算机软件集成化;智能化工程设计方案;计算机技术、硬件配置商品的开发设计与设计方案;微波加热商品、电子设备的科研开发及市场销售(没有限定新项目)。
二、企业公司文化的简略详细介绍(一) 以质量为基本企业逐渐完善实行品质保证管理体系,在管理方法上坚持不懈:"高层次人才、优秀品格、出色服务项目"。
商品的品质是大家的诚实守信。
实行:零缺陷服务项目,为客户给予满意率。
(二) 以艺术创意为发展趋势敢于创新,不断创新新科技企业的生命,是公司维持充沛活力的基本,是获得核心竞争力、站稳脚跟的宝物。
時刻追求进步、始终胆大自主创新,是每一个职工的义务。
公司调研报告范文5篇
公司调研报告范文5篇公司调研报告篇1根据调研安排,现将我市开展工业企业调研帮扶情况汇报如下:近年来,在省及宣城市委市政府的关心支持下,我市深入推进五区建设和项目建设落地年活动,加大工作力度,创新工作举措,工业经济的综合竞争力不断提高,全市工业经济实现了平稳较快增长,为经济社会发展实现新跨越提供了强劲支撑。
一、规模工业经济运行总体情况20__年,规模以上工业企业实现总产值亿元,同比增长%;完成工业增加值亿元,同比增长%;实现主营业务收入亿元,同比增长%;实现利税亿元,同比增长%;实现利润亿元,同比增长%。
二、存在的主要困难和问题当前,我市工业经济的发展取得了很大成绩,但也应清醒地看到,影响和制约我市工业发展的不确定、不稳定因素仍然很多。
从内在因素和外部环境来看,主要问题有以下几点:1、工业用地紧缺限制企业发展空间。
从此次调研的223家企业看,反映用地缺口共39家企业,用地需求高达1881亩。
原因:一是用地指标偏紧。
国家严控土地指标,紧缩地根,工业项目用地报批难度大,用地指标与实际需求存在较大的硬缺口,无地或项目等地问题普遍存在。
二是征地手续繁锁。
目前,国家从严掌握对新增工业用地审批条件,若涉及征用农用地,手续更多,更加费时费力,我市部分项目目前正排队拿地。
三是一些租地生产企业,在无法满足企业扩大生产规模的现实需求下,降低了加大投入的热情。
2、资金短缺制约企业扩大生产。
从此次调研来看,反映资金缺口企业共143家,占调研企业的%,缺口178560万元,其中5000万元以上共10家,占7%;1000万元以上共55家,占%。
原因:一是银行信贷总体偏紧。
20__年,国家6次提高银行准备金率,3次提高银行利息,加大了企业的融资难度,提升了融资成本。
二是企业自身融资需求增加。
一方面,部分企业发展步伐加快带来资金需求猛增;另一方面,因融资普遍难,企业之间货款拖欠加剧,20__年,全市规模工业企业应收账款亿元,增长%,产成品库存亿元,增长%。
企业调查报告模板(通用10篇)
企业调查报告模板(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业调研报告模板范文精选
企业调研报告模板范文精选1.调研报告模板范文一:市场调研报告1.1调研目的本次调研旨在了解市场情况,分析竞争对手的情况,为公司制定市场营销策略提供参考。
1.2调研方法本次调研主要采用了问卷调查的方式,调查对象为公司目标客户群体。
调研时间为2024年7月至8月,共收集到500份有效问卷。
1.3调研结果通过对调研数据的分析,得出以下结论:1)目标客户群体对公司产品的满意度较高,其中80%的受访者表示对产品的价格和质量均较为满意;2)目标客户群体对竞争对手A公司的产品较为认可,其品牌知名度较高,因此需要加强对该竞争对手的研究和分析;3)对公司广告宣传方式的满意度不高,只有30%的受访者表示对广告宣传方式较为满意,需要对广告宣传策略进行调整。
1.4建议结合调研结果,为公司制定市场营销策略,提出以下建议:1)加大对竞争对手A公司的研究和分析,找出其产品和品牌优势,针对性进行改进;2)对广告宣传策略进行调整,选择更适合目标客户群体的宣传方式,提高公司品牌知名度和产品认可度;3)继续保持对产品质量和价格的优势,进一步提高客户满意度。
2.调研报告模板范文二:员工满意度调研报告1.1调研目的本次调研旨在了解公司员工的满意度和工作情况,找出存在的问题,为公司提供员工管理和激励措施的改进建议。
1.2调研方法本次调研采用了在线问卷调查和面对面访谈相结合的方式。
调研对象为公司全体员工,问卷调查时间为2024年5月至6月,共收集到200份有效问卷,访谈对象为10名核心员工,访谈时间为2024年7月。
1.3调研结果通过对调研数据和面谈记录的分析,得出以下结论:1)员工对公司的整体满意度较高,其中70%的员工表示对公司的福利和待遇较为满意;2)员工对公司的内部沟通方式和领导风格表示不满意,有30%的员工认为公司的沟通机制不够透明且领导风格过于强硬;3)核心员工普遍表示对公司未来的发展前景较为担忧,认为公司需要加强创新和市场拓展。
企业调研报告范文3篇3篇
企业调研报告范文3篇3篇企业调研报告范文(一)按照《关于认真做好党的群众路线教育实践活动专题调查问卷工作的通知》(*组部发**年**号)要求,我们对照调研提纲,采取个别访谈、问卷调查、座谈交流相结合的方式,深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研,现将有关情况报告如下:一、基本情况全县现有非公有制企业***户,个体工商户****户,其中规模以上企业**家,至目前,共建立非公有制企业党组织***个,共有党员***人,党组织组建率达到**%。
二、主要做法1、培育党建文化引领企业发展以“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题,深入开展了争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动;组织实施了以“目标同向、发展同心、活动同步;要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动,有力激发了广大非公企业党员立足本职岗位争创一流业绩,在推进企业发展中建功立业的工作热情。
通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“明星党员排行榜”、“一个党员一面旗”等活动,培育形成了既具时代特征又具行业特色的企业文化旗帜,使企业的生产、经营和管理各项工作自觉跟进,知行合一,夯实文化底蕴,增强企业活力,努力实现企业党建和企业发展的互促共赢。
2、创新实践载体助推企业发展以“招商引资年”、“政策落实年”、“全民创业年”、“作风转变年”和“党风廉政建设年”活动为契机,按照县委“3+1”发展思路,全力推进工业强县战略,着力优化企业发展环境,非公经济发展后劲和活力不断增强。
在招商引资上,不断完善招商引资项目包挂对接落实机制,狠抓招商项目履约率、开工率和资金到位率,为延长产业链条,优化产业结构,促进转型升级奠定了基础。
在政策落实上,企业主管部门积极抢抓各类政策叠加机遇,狠抓政策落实、协调资金、服务保障等重点环节,最大限度地将市场准入、税费减免、财政补贴、信贷投放等优惠政策用足用活,激发了企业发展的信心和活力。
企业调研工作分析报告模板7篇
企业调研工作分析报告模板7篇企业调研工作分析报告模板【篇1】在儿童安全领域很多客户没有意识到它的市场潜力。
__年智能穿戴产品市场的整体出货量是1800万,其中主打安全定位的产品占据市场份额的28%,相当于504万只设备。
截至__年统计数据,中国学龄前儿童人数高达1.8亿,其中0-6岁学龄前人口超过1亿。
城市0-6岁学龄前人口接近4000万,更甚的是农村的留守儿童数量高达6000万。
这一系列铮铮的数字无不揭示在儿童安全及教育投资方面的市场前景。
“每年全国有20万儿童走失,找回的不到千分之一,人世间最痛苦的事情莫过于此……”随着假期模式开启,孩子可以纵情欢乐,同时孩子外出时的安全问题成为家长们最担心的事。
防走失手表、防走失背包、防走失运动鞋……各种儿童防走失“神器”纷纷蹦了出来。
但是最火爆的无疑还是儿童通话定位手表。
目前安徽市场儿童手表在家长认知中基本是100%,但是使用转化率较低,原因大多是消费者持观望态度,没能正确使用和操作。
定位手表为家长对儿童安全筑起一道坚实的防火墙,随着电子信息技术的发展,产品的实用性和易用性不断提升,成本不断降低,老百姓越来越多的接收此类产品。
安徽博天信息科技有限公司正在努力开拓儿童手表的蓝海市场,并且成效斐然。
“卫小宝”这一款产品深受广大消费者的认可,并且公司即将增加“搜狗糖猫”这一互联网品牌继续完善产品线,以满足更多消费者的多元化需求。
日益激增的市场需求和市场上供需不平衡的矛盾依旧在加深,各地市终端店面的工作人员对产品的认知与操作不熟练更是直接影响了产品的宣传推广和现场成单。
速途研究院分析师于泽明认为,目前国内市场流通的几款智能手表都还处于市场培育阶段,还没有多少市场认可度。
一方面价格比较高,使得很多有意购买的人望而却步,另一方面就是产品的性能还不够齐全。
智能手表市场还需要更多的引导和竞争,这样才能使得产品的价格和性能更上一个档次。
从科技发展来看,可穿戴设备会有很好的市场前景而智能手表则会占到很大的市场份额。
企业调研报告范文【四篇】
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是整理的企业调研报告范⽂,欢迎阅读! 篇⼀ ⼀、封⾯ 见第6页 ⼆、⽬录 ⽬录依次由企业调查报告的章、节、⼩节、参考⽂献、附录等的序号、名称和页码组成。
⽬录内容应简明扼要。
“⽬录”⼆字(三号微软雅⿊、加⿊)上空⼀⾏,下空⼆⾏为第⼀章等等。
章、参考⽂献、附录均采⽤四号微软雅⿊、加⿊,节、⼩节等⼩标题及所有页码均采⽤五号微软雅⿊。
章、节、⼩节的排列⽰例如下: 第⼀章这⾥是第⼀章的名称 (1) §1-1这⾥是第⼀章第⼀节的名称 (1) 1-1-1这⾥是第⼀章第⼀节第⼀⼩节的名称 (1) 三、符号说明 企业调查报告中所⽤符号(包括缩写词等)都应说明其含义、单位(或量纲)。
在该页的开始,采⽤四号微软雅⿊、加⿊、居中打印“符号说明”四字。
每个符号说明占1~2⾏,符号后⾯是破折号。
含义与单位之间⽤逗号,最后是句号。
每页排1~2列,如果2列排不开,再另取⼀页。
四、正⽂ 正⽂是企业调查报告的核⼼部分,占主要篇幅,⼀般由标题、⽂字段落、图、表和公式五个部分构成。
实事求是,准确完备,合乎逻辑,层次分明,简练可读。
正⽂的编写格式如下。
1.标题 每章的标题采⽤三号微软雅⿊、加⿊、居中打印;“章”下空⼆⾏为“节”,采⽤四号微软雅⿊、加⿊、居中打印;“节”下空⼀⾏为“⼩节”,采⽤⼩四号微软雅⿊、加⿊、左起打印。
换⾏后,采⽤⼩四号微软雅⿊打印⽂字段落。
2.图 图题采⽤中英⽂对照,中⽂在上,英⽂在下。
中⽂字体为五号楷体,英⽂字体为五号TimesNewRoman,且第⼀个英⽂单词的⾸字母⼤写。
图题紧接图的下⼀⾏左起打印。
图中的标注⼀律采⽤英⽂。
被引⽤的图应在图题右上⾓⽤⽅括号标出参考⽂献序号。
图号按章顺序编号,例如,图3.2(英⽂为Fig.3.2)即为第三章第⼆图。
如果图中含有⼏个不同部分,应将分图号(如“图3.2.1”表⽰图3.2的第⼀个分图)居中标注在分图下⼀⾏,并在图题下列出各部分内容(不写英⽂)。
企业调研报告模板范文精选5篇
企业调查报告范文精选5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章,通过事实说明其观点,对调查对象作出评价,阐明其意义,或从总结点上的经验入手,讲明某个道理。
调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。
企业调查报告一、走访时间2018年7月30日。
二、走访地点泰安市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。
三、走访对象泰安市第二污水处理厂管理人员。
四、走访目的1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。
2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。
3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。
4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作奠定良好的基础。
5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。
五、走访前准备走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。
我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。
六、走访企业简介泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。
第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。
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公司调研报告模板范文
随着世界经济的不断发展,社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争也日益严峻。
如何在这样激烈的竞争中,保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。
而企业文化,就像拯救企业的灵水一样,地位愈加突出。
那么,什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊,他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。
其实企业文化的范围很广,而远不是这么简单。
那什么是企业文化呢?
为了更好的了解企业文化的本质及其作用,本人于X年X 月至X月X日通过访问法,资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调研。
总体来说企业文化,很广泛从多方面对于企业的发展提出理念,对于人才的要求有独到的见解。
然而企业的文化管理方面的存在一些问题,就这些问题而展开分析,并提出改进的建议。
一、XX市XX科技有限公司概况
XXxx科技有限公司成立于2001年,位于XX市福田区益田路,法定代表人是刘某某,注册资本(万元)100,公司的经营范围:兴办实业(具体项目另行申报);服装设计,国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。
二、公司企业文化的简要介绍
(一) 以品质为基础
公司逐步健全推行质量保证体系,在管理上坚持:优秀人才、优秀品质、优秀服务。
产品的质量是我们的诚信。
推行:
零缺陷服务,为用户提供满意度。
(二) 以创意为发展
勇于创新,创新是高科技公司的灵魂,是企业保持旺盛生命力的基础,是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。
时刻虚心学习、永远大胆创新,是每一个员工的责任。
(三)以成果分享为共同目标
一个成功的企业,只有不断的分享,在此过程中也要不断的接受批评,而管改进自我,以优秀的成果造福客户。
服务客户、服务社会。
一个企业的文化体现在管理上。
对于以上企业文化的分析,发现企业文化在管理方面的存在一些问题:
三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因
(一)企业的管理制度不够健全
企业文化中可以看出,对于企业利益与品质的保证较多的,相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。
比例过分的失调,很显然只有的体制实行起来,不能灵活应对,涉及范围太校现在市场发展迅速,而企业不能够与时俱进,对于制度给予相应的改善。
陈旧的制度导致员工工作缺乏动力,也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。
很多员工认为自己在公司的发展空间小,不能够很好的体现自身的价值,在企业文化中也提到了优秀人才但是根据调研很多人都没有受企业任何专业的培训。
这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。
(二) 公司员工对企业文化认识不足
很多公司员工认为企业文化,那是公司高层的事情,与自己没有多大的利益关系。
也不会想花时间在这上面。
更多是考。