物业工程加薪申请书范文
工程类加薪申请书
工程类加薪申请书工程类加薪申请书1敬重的领导:在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。
自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。
在过去的这一段时间里,在您和同事的帮忙下我从一个刚刚毕业的学生渐渐成长为具有专业学问的员工,担当公司财务助理职务。
在您和同事的指导下,我也做了点成绩。
我根本了解我司相关的根本状况,对管桩行业有进一步的熟悉,并且熟识了财务部门的运行,熟识把握出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。
由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。
我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪,就我目前的工作状况而言,我盼望能加到2300以上,望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼!固然在工作中我也存在着许多缺点,自认力量上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同催促。
不过我信任通过您及同事的帮忙以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。
让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司效劳。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。
信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利! 盼望我能为贵公司奉献自己的力气!谨祝公司前程似锦,兴盛兴旺!申请人:xxx20xx年x月x日工程类加薪申请书2敬重的领导:您好!我自20xx年4月份有幸进入公司以来,近1年了,期间始终抱着“恒天是我家,富强靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同进展。
在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱公司的每一个伙伴们。
物业主任涨薪申请书模板
尊敬的XXX公司领导:您好!我谨以此书向公司领导申请对我的薪资进行调整。
我自担任物业主任以来,始终秉持着认真负责、服务至上的原则,努力提高自己的业务能力和管理水平,为公司的发展做出了贡献。
然而,随着物价水平的持续上涨和生活成本的逐步提高,我目前的薪资水平已无法满足我的生活需求。
在此,我恳请公司领导对我的薪资进行合理调整,以激励我更好地为公司服务。
首先,我想简要回顾一下我入职以来在物业管理工作中的成绩。
自担任物业主任以来,我始终关注小区业主的需求,积极改进物业服务质量,提升小区居民的居住体验。
在物业团队的管理下,小区环境得到了显著改善,物业服务质量也得到了业主的广泛认可。
在公司的支持和指导下,我带领团队成功完成了多项重点任务,为公司赢得了良好的口碑。
同时,我还积极参与公司的各项培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。
然而,随着物价水平的持续上涨,我目前的薪资水平已无法满足我的生活需求。
在物价不断攀升的大环境下,我需要更多的收入来保障我和家人的生活品质,以及应对可能出现的突发状况。
此外,我深知薪资调整是对我工作成绩的一种肯定和鼓励,这将激励我更加努力地工作,为公司的发展贡献更多力量。
为了更好地履行物业主任的职责,我计划在未来的工作中继续努力提升自己的业务能力和管理水平。
一方面,我将加强对物业管理相关知识和技能的学习,不断提升自己的专业素养。
另一方面,我将密切关注小区业主的需求,不断优化物业服务质量,提高业主的满意度。
同时,我还将加强与公司其他部门的沟通与合作,共同推动公司业务的发展。
最后,我衷心希望公司领导能够对我的薪资进行合理调整。
我深知这不仅仅是对我个人努力的肯定,更是对公司发展的有力支持。
我将继续保持敬业精神,为公司的发展贡献自己的一份力量。
在此,我提前向您表示衷心的感谢!敬请领导予以审批。
此致敬礼!物业主任:(签名)年月日。
物业公司加薪申请报告(通用14篇)
物业公司加薪申请报告(通用14篇)篇1:物业公司加薪申请报告尊敬的公司领导:您好!我自20XX年4月进入公司工作至今有近7个月,期间一直担任物业公司主管职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。
随着公司队伍的不断发展,管理事务范围扩大,我个人能力也在不断的得到锻炼和提升。
我喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的工作团队,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我愿意与公司一同成长。
我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持,面试期间双方谈及了薪资待遇问题,并最终选择了录用本人,让我幸运的成为了公司的一份子,感谢领导提供了一个可以展现自我的舞台和学习成长的机会,十分感谢!经走走访、了解周边同等规模项目:中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区,同等职位薪资普遍定位为物业经理900-1元/月、物业副经理7000-9000元/月、物业主任5500-7000元/月之间,而我目前所领薪资为4000元/月。
基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大,相应的工作职责和工作强度也随着增大。
鉴于对公司的热爱和对领导的信任,希望公司能对我现领取的工资能进行调整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周边环境情况。
请公司领导放心,无论本次申请是否批准,本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,谢谢公司领导,盼回复!此致敬礼!申请人:YJBYS20**年**月**日更多相关文章推荐:1.2.3.财务部加薪申请报告篇2:物业公司加薪申请报告5.施工员加薪申请报告6.工资加薪申请报告7.工资申请加薪报告8.监理加薪申请报告9.10.为下属加薪申请报告篇3:加薪申请报告尊敬的公司领导:您好!我自进入公司以来,一直担任一职,本着以司为家的心情,一直尽职尽责努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。
当然在努力工作的同时,也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。
物业管理个人涨工资申请书
尊敬的领导:您好!我是物业管理部的一名员工,自从加入公司以来,我一直认真工作,努力提升自己的业务能力,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,我谨向您提出个人涨工资的申请,希望能够得到您的支持和批准。
首先,我想简要回顾一下自己入职以来的工作表现。
我始终严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责,积极参与各项工作,不断提高自己的业务水平。
在平时的工作中,我注重学习,虚心向同事请教,不断丰富自己的专业知识,提高解决问题的能力。
同时,我注重团队协作,与同事之间相互支持,共同完成各项工作任务。
随着工作时间的发展,我逐渐认识到物业管理工作的复杂性和重要性。
我深知,作为一名物业管理人员,我需要不断学习,不断提高自己的综合素质,才能够更好地适应工作的需要。
因此,我在工作中不断总结经验,积极参加各类培训,努力提升自己的业务水平和管理能力。
然而,随着物价水平的不断上涨和生活成本的逐渐增加,我目前的工资水平已经难以满足我的基本生活需求。
我明白,工资是我工作的一部分,也是我生活的一部分。
如果工资水平过低,将会对我的生活造成一定的压力,也会影响我工作的积极性和主动性。
因此,我希望能够通过涨工资的方式,适当提高我的生活水平,同时也激励我更加努力地工作。
我认为,涨工资不仅是对我过去工作的肯定,也是对我未来工作的激励。
如果公司能够同意我的涨工资申请,我将感到无比荣幸和自豪。
同时,我也会更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
我会继续严格遵守公司的规章制度,认真履行工作职责,不断提高自己的业务水平和管理能力,为公司创造更大的价值。
最后,我想再次表达我对公司的感激之情。
公司为我提供了一个良好的工作环境和发展平台,让我有机会不断提升自己。
我相信,在公司的支持和帮助下,我一定能够取得更好的成绩。
再次感谢您对我的关注和支持,期待您的批准。
此致敬礼!申请人:[您的姓名]申请日期:[填写日期]。
加薪申请书要怎么写(通用41篇)
加薪申请书要怎么写加薪申请书要怎么写在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,很多场合都离不了申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
大家知道申请书的格式吗?以下是小编收集整理的加薪申请书要怎么写(通用41篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
加薪申请书要怎么写1尊敬的物业公司领导:为了增强团队的凝聚力、提高员工的工作积极性与工作效率,鼓励员工劳有所获。
经项目民主评议,公司严格考评及把关,现特向集团申请对以下两位优秀保洁员作出涨薪调整奖励,拟将其基本工资由原来的X元,调整为X元,涨幅XX%。
1、XX项目员工XX 于20XX年X月X日入职,当月开单成交而转正。
入职以来工作积极努力、业绩突出,连续被评为20XX-20XX年度公司的"优秀员工"。
2、XX苑项目员工XX 于20XX年X月XX日入职,20XX年XX 月X日入职期满一个月转正。
20XX年x月x日当班拾到提包一只,内有现金X万元及银行卡、手机以及iPad等物品,XX急失主之所急,立即将情况向公司进行汇报,公司接到失物后通过有关渠道找到失主,当失主赵先生拿着失而复得的财物及了解到拾到钱包的来龙去脉后,当即要求重奖XX,却被XX婉拒了,该事迹经XX日报报道后,XX谦虚的表示:拾金不昧是公司光荣传统,正是因为每一位XX物业人都坚持着这种工作态度和高尚品德,XX公司才能获得广大业主的认可和信任,企业才能不断发展与进步。
以上人员经过项目主管、经理提报,经总经理办公会议研究决定,予以薪资调整的奖励。
望公司批准!XX物业有限公司20XX年X月X日加薪申请书要怎么写2尊敬的领导:我是零售部商品专员xx,自xx年xx月xx日到公司入职至今已有xx年。
这xx年里,我从一个对商品知识完全不了解,到现在能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。
物业工程加工资申请报告
尊敬的领导:您好!我谨以此报告向您申请物业工程加工资事宜。
自入职以来,我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中,积极履行岗位职责,为公司的发展贡献了自己的力量。
现将我加工资的申请报告如下:一、工作背景我于XX年XX月加入我公司,从事物业工程管理工作。
在此之前,我曾在多家物业公司从事过相关工作,积累了丰富的工程管理经验。
入职以来,我始终遵循公司规章制度,认真履行职责,为业主提供优质的服务。
二、工作业绩1. 严格执行工程管理制度,确保工程质量在工程管理工作中,我严格按照国家相关法律法规和公司规章制度,对工程项目进行全过程管理。
从施工图纸审查、工程招标、施工监督到竣工验收,每个环节都严格把关,确保工程质量符合国家标准。
2. 优化工程管理流程,提高工作效率针对公司原有工程管理流程中存在的问题,我积极提出改进意见,并参与制定了新的工程管理流程。
通过优化流程,缩短了项目周期,提高了工作效率,为公司节约了大量成本。
3. 加强与业主沟通,提高业主满意度我始终将业主满意度作为工作的出发点和落脚点,加强与业主的沟通,了解业主需求,及时解决业主提出的问题。
在处理业主投诉时,我始终坚持客观公正的原则,确保业主的合法权益得到保障。
4. 提升团队凝聚力,培养优秀人才我注重团队建设,关心员工成长,积极组织团队活动,增强团队凝聚力。
同时,我注重人才培养,通过传帮带的方式,帮助新员工快速成长,为公司储备了一批优秀人才。
三、加工资原因1. 工作表现突出自入职以来,我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中,取得了显著的成绩。
根据公司绩效考核结果,我的工作业绩在部门内名列前茅。
2. 行业薪酬水平提高近年来,物业行业薪酬水平不断提高,为适应行业发展趋势,确保公司人才竞争力,我申请加工资。
3. 个人成长需求随着工作年限的增长,我逐渐认识到自己在专业知识和技能方面的不足。
为了更好地适应工作需求,提升个人能力,我需要一定的经济支持。
四、加工资金额及用途我申请的加工资金额为每月XX元,主要用于以下几个方面:1. 提高个人生活水平,减轻生活压力;2. 用于参加专业培训和提升个人能力;3. 用于购买相关书籍和资料,丰富专业知识。
物业公司员工加薪申请书
物业公司员工加薪申请书薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。
xxxx分享的物业公司员工加薪申请,供大家参考!物业公司员工加薪申请篇一尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。
人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。
营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。
进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。
工程方面个人加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
首先,请允许我向您表示诚挚的感谢,感谢您在过去的一段时间里给予我的关心与支持。
我加入公司至今已有一段时间,在这段时间里,我充分感受到了公司的温暖和团队的力量。
在此,我诚恳地向您递交我的加薪申请,希望能得到您的支持和理解。
自从我加入公司以来,我始终秉持着认真负责的工作态度,严格遵守公司的各项规章制度。
在工程方面,我始终追求卓越,力求为公司创造更大的价值。
在项目实施过程中,我始终坚守岗位,充分发挥自己的专业技能,为项目的顺利推进做出了贡献。
同时,我也不断学习,提升自己的业务水平,以便更好地服务于公司和团队。
在过去的工作中,我取得了一定的成绩,这些成绩的取得离不开领导的关心和支持,更离不开我自己的辛勤付出。
然而,随着生活成本的不断上升,我目前的工资水平已无法满足我的生活需求。
因此,我希望能通过这次的加薪申请,使我的工资水平能够与我的工作成绩和付出相匹配。
我深知,加薪不是一种权利,而是一种奖励。
如果公司认为我还未达到加薪的标准,我会继续努力,争取在短时间内取得更大的进步。
然而,如果公司认为我已经具备了加薪的条件,请您考虑我的申请,给予我这份奖励。
我相信,这将激励我更加努力地工作,为公司创造更大的价值。
最后,请允许我再次向您表示衷心的感谢。
无论这次的申请结果如何,我都将一如既往地认真工作,为公司的发展贡献自己的力量。
希望能得到您的支持和理解,谢谢。
物业电工提薪申请书模板
尊敬的物业经理:您好!我是贵公司电工部门的一名员工,自从加入公司以来,我一直尽职尽责地履行我的工作职责,为公司的水电设施的正常运行贡献了自己的力量。
随着时间的推移,我对工作的热爱和对自己职业发展的追求让我产生了提薪的请求。
在此,我谨向公司提出加薪的申请,希望您能给予考虑。
首先,我想谈谈我的工作表现。
在过去的几年中,我始终坚守岗位,严格遵守公司的规章制度,确保了公司水电设施的安全运行。
我不仅具备扎实的专业技能,而且对工作充满热情,无论是在日常维护还是在紧急抢修中,我都能迅速响应,高效解决问题。
我的工作态度和成绩得到了同事和领导的认可,也为公司节省了不少维修成本。
其次,随着我国经济的快速发展,生活水平和物价水平逐年提高,我目前的薪资水平已经难以满足我的基本生活需求。
虽然我一直努力提高工作效率,但薪资的增长幅度却未能跟上生活成本的上涨速度。
因此,我迫切希望能够得到公司的支持,提高我的薪资水平,以激发我更大的工作热情和积极性。
此外,我了解到,在目前的物业行业中,电工的薪资水平普遍较高。
我希望通过提高薪资水平,不仅能提高自己的生活质量,也能使我的职业发展更具竞争力。
我相信,这将有助于提高我在工作中的动力和创造力,从而为公司带来更大的效益。
最后,我想强调的是,我并非仅仅因为追求更高的薪资而提出这个请求。
我深知,加薪意味着更高的期望和更大的责任。
我愿意在工作中继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,通过提高薪资水平,不仅能激发我的工作潜能,也能使我在工作中更加注重创新和提高服务质量,为公司创造更多的价值。
在此,我谨向公司表达诚挚的感谢,感谢您在百忙之中阅读我的申请。
希望您能考虑我的请求,给予我一个加薪的机会。
我将用实际行动回报公司的信任和关怀,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。
此致,敬礼![您的名字][日期]。
物业前台加薪申请报告
尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中阅读我的加薪申请报告。
我叫[您的姓名],自[入职日期]加入我们公司,担任物业前台一职。
在此,我谨以此报告向您阐述我在过去一段时间的工作表现及对岗位的理解,希望能够得到领导的认可,给予我适当的薪资调整。
一、工作表现1. 良好的服务态度自入职以来,我始终秉持“客户至上,服务第一”的原则,对待每一位业主都保持热情、耐心和细致的态度。
在接待业主来访、解答疑问、处理投诉等方面,我都能迅速、准确地提供帮助,得到了业主们的一致好评。
2. 严谨的工作作风我深知物业前台工作的重要性,因此对待每一项工作都严谨认真。
从收发邮件、接听电话、整理档案到协助处理突发事件,我都能够做到一丝不苟,确保各项工作的高效运转。
3. 良好的团队协作能力在团队工作中,我注重与同事之间的沟通与协作,共同为业主提供优质的服务。
在遇到问题时,我能够主动承担责任,与同事共同寻找解决方案,确保问题得到及时解决。
4. 不断提升自身能力为了更好地胜任工作,我积极参加公司组织的各类培训,不断提升自己的业务能力和综合素质。
在日常工作之余,我还自学了物业管理、沟通技巧等相关知识,为更好地服务业主打下了坚实的基础。
二、岗位理解1. 物业前台是物业公司与业主沟通的桥梁物业前台作为物业公司与业主沟通的桥梁,承担着重要的角色。
我们既要向业主传达物业公司的政策、规定,又要及时了解业主的需求和意见,为公司提供有益的参考。
2. 物业前台工作涉及面广,要求细致物业前台工作涉及物业管理、客服、行政等多个方面,要求我们具备全面的知识和细致的工作态度。
只有不断学习、积累经验,才能更好地应对各种突发状况。
3. 物业前台工作具有挑战性随着社会的发展,业主对物业服务的需求越来越高,物业前台工作面临着更大的挑战。
我们需要不断调整自己的工作方法,提高服务质量,以满足业主的需求。
三、加薪理由1. 工作表现优异在过去的工作中,我始终以饱满的热情投入到工作中,取得了良好的业绩。
物业加薪申请书
物业加薪申请书尊敬的物业经理:您好!我是物业管理中心的管理人员赵XX。
我们在此向公司提出一份物业加薪申请书。
以下是我们提出的原因:首先,近年来,随着社会和经济的不断发展和进步,我们物业管理工作各方面都面临着日益复杂的压力和挑战。
这就需要我们精益求精、不断提升自身素质和业务能力,以适应和应对复杂多变的物业管理工作。
但是,在这样的背景下,我们一直没有得到应有的经济回报和薪酬待遇。
这也严重影响了我们的工作积极性和效率。
因此,我们有理由要求公司考虑对我们进行合理的加薪。
其次,随着市场竞争的日益激烈,各种行业中的薪资水平也在不断上涨。
但是,在这样的环境下,我们的薪资水平并没有得到相应的提高,甚至差距越来越大。
这不仅造成了我们成员的不满和失落,更直接导致了我们队伍的人员流失。
我们需要更有激励性的待遇,保持积极的工作态度,提供更好的服务品质。
最后,我们要强调的是,我们这个团队有一批成员不仅具备了专业的物业管理技能,还具备了良好的职业道德素养。
他们不仅勤奋工作,还积极投入社区服务,为居民提供更高效、更贴心的服务。
应该肯定他们的贡献与价值,从而向业务出色的成员提供更有价值的薪资待遇,进一步提高他们的工作积极性和工作质量。
尊敬的领导,我们认为,当前本团队存在的工资待遇和其他福利待遇并不完全满足我们的实际需求,不足以激起积极奋斗的热情。
因此,我们请求您关注我们这个物业管理团队的建议,并向我们提供一个合适的加薪方案,以增强我们的工作动力和凝聚力。
如果公司能够给我们一个合适的答复,我们必将全力以赴,为公司创造更高的企业价值与社会价值。
谢谢!。
物业调薪申请书范文简洁
首先,感谢公司一直以来对我的关心与培养。
在此,我谨以此信向您提出调薪申请,希望能得到您的理解与支持。
自从加入本物业公司以来,我一直秉持着敬业、负责的态度,努力完成各项工作任务。
以下是我申请调薪的几个理由:一、工作能力提升。
自入职以来,我在工作中不断学习,积累了丰富的物业管理工作经验。
在处理业主投诉、维修保养、安全管理等方面,我都能迅速、高效地解决问题,得到了业主和同事的一致好评。
二、工作量增加。
随着公司业务的拓展,我所负责的物业管理区域逐渐扩大,业主数量不断增加。
在此背景下,我的工作量也随之增加,加班次数也相应增多。
为了更好地服务业主,我始终保持高度的工作热情和责任感。
三、物价上涨。
近年来,我国物价持续上涨,生活成本不断攀升。
而我的工资水平并未随之提高,导致生活压力增大。
为了保障家庭生活,我恳请公司考虑给我调整薪资。
四、工作成绩显著。
在过去的一年里,我在物业管理工作中取得了以下成绩:1. 顺利完成了小区绿化、保洁、安保等工作,为业主营造了良好的居住环境;2. 主动了解业主需求,及时解决业主问题,提升了业主满意度;3. 加强与相关部门的沟通与协作,确保小区设施设备正常运行;4. 严格执行安全管理制度,有效预防和减少了安全事故的发生。
鉴于以上原因,我恳请公司领导给予以下调薪方案:1. 将我的基本工资上调至xx元/月;2. 适当增加加班补贴,以弥补加班带来的额外负担;3. 在年度考核中给予优秀员工奖励,以鼓励我在今后的工作中继续保持高水平的表现。
我相信,通过这次调薪,我将更有动力投入到物业管理工作中,为公司创造更多价值。
再次感谢公司对我的关心与支持,期待您的批准。
此致申请人:[您的姓名]申请日期:[年月日]。
工程类加薪申请书(通用6篇)
工程类加薪申请书(通用6篇)工程类加薪申请书在人们越来越重视发展的今天,需要使用申请的场合越来越多,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
那么一般申请书是怎么写的呢?下面是为大家整理的工程类加薪申请书,希望对大家有所帮助。
工程类加薪申请书1尊敬的领导:首先占用您宝贵的时间来看完这封信,我是开发部的XX,我现在的工作是负责公司所有的平面设计工作等。
我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人上,在这里我都学到了很多东西。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和这里的工作的,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业、勤勤恳恳地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。
最近一段时间工作一直比较忙,几乎是每周满负荷工作的,有时晚上会经常加班,这个门卫知道,因为我有段时间经常是在晚上7点之后回家的。
主要是忙展会和伊朗的9个包装及内贸的4个包装,这些忙完之后接着是忙公司的画册的事。
我来公司都这么久了,我一直在为生存问题发愁.我想申请加薪,万望您能体谅一个下属的万般难处!本来想和你面对面的和您坦诚的交流一下的,但考虑到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打扰您而给您写了这分申请报告。
衷心的期待您的答复!申请人:XXX20xx年X月X日工程类加薪申请书2尊敬的工程部领导:您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是XXXX元,每个月要还住房贷款XXXX元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更髙的目标迈进。
物业保洁部加薪申请书
物业保洁部加薪申请书
您好!我代表物业保洁部全体员工给您写这封加薪申请书,恳请您能够批准。
我们物业保洁部的员工一直以来勤勤恳恳地工作,保证小区环境的整洁与卫生。
但是由于生活压力加大,目前的薪资水平已经很难满足基本生活所需。
考虑到近年来生活成本明显上涨,以及保洁工作的辛劳,我们谨代表全体员工提出加薪申请。
经过认真计算,我们希望公司能够提高保洁员工的薪资水平,具体建议如下:
1. 前线保洁员工底薪提高15%,每月由原3000元提高到3450元。
2. 保洁组长底薪提高20%,每月由原3500元提高到4200元。
3. 年终奖提高50%,由原2个月提高到3个月。
我们将继续努力工作,为小区营造整洁舒适的环境。
衷心希望得到公司的理解和支持,满足员工的基本生活需求。
如果能够批准此次加薪申请,全体员工将不胜感激。
谢谢您的考虑!期待您的批复!
物业保洁部
2022年3月1日。
物业管理加薪申请报告
尊敬的总经理:您好!首先,请允许我向您表示衷心的感谢。
自从加入本物业公司以来,我始终本着对工作的敬业精神和责任心,为公司的发展贡献了自己的力量。
在此,我谨以此报告,向您申请加薪,希望能得到您的支持和批准。
一、工作表现及成果1. 工作态度认真负责自入职以来,我始终保持着高度的工作热情和敬业精神。
面对物业管理的复杂性和多样性,我始终保持严谨细致的工作态度,对待每一项工作都全力以赴,力求做到最好。
2. 熟练掌握物业管理知识在过去的几年里,我通过不断学习和实践,已熟练掌握了物业管理的基本知识和技能。
我熟悉各类物业的运营管理、设施设备维护、消防安全、绿化养护等工作,能够迅速处理各种突发状况。
3. 提升物业管理水平在担任物业管理岗位期间,我积极参与公司组织的各项培训,不断提升自己的专业素养。
同时,我还积极向同事请教,不断总结经验,努力提高自己的业务能力。
在以下方面取得了显著成果:(1)优化物业管理流程,提高工作效率。
通过简化审批流程、加强沟通协调,使物业管理工作更加顺畅,为公司节省了大量时间和人力成本。
(2)加强设备设施维护,降低故障率。
针对小区设施设备,我制定了详细的维护计划,定期进行巡检,确保设备正常运行,降低故障率。
(3)强化安全管理,保障业主生命财产安全。
我严格执行各项安全管理制度,加强消防安全、治安巡逻等工作,确保小区安全稳定。
4. 获得业主好评在物业管理工作中,我始终坚持以业主为中心,关注业主需求,积极解决业主问题。
在处理业主投诉、维修报修等方面,我始终耐心倾听、认真解答,得到了业主的一致好评。
二、加薪理由1. 工作量增加近年来,随着公司业务规模的不断扩大,物业管理工作量也相应增加。
在原有工作基础上,我承担了更多的工作任务,如小区绿化养护、设备设施维护、安全管理等,工作强度明显加大。
2. 工作成果显著如前所述,我在物业管理工作中取得了显著成果,为公司节省了大量成本,提升了物业管理水平,得到了业主的好评。
物业管理加薪申请书模板
尊敬的物业公司领导:您好!首先,感谢您在百忙之中阅读我的加薪申请书。
我是贵公司物业管理部的一名员工,自从加入公司以来,我一直以积极进取的态度投入到工作中,为公司的发展贡献自己的一份力量。
在此,我向您提出加薪的请求,希望您能给予考虑。
自从担任物业管理部的工作以来,我始终认真负责,对待每一位业主都充满耐心和热情。
我深知物业管理工作的重要性,不仅关系到公司的声誉,更影响到业主的生活质量。
因此,我一直努力提高自己的业务水平,积极参与各项培训和学习,以期为业主提供更加优质的服务。
在工作中,我始终坚持以业主为中心,积极主动地解决业主遇到的问题。
无论是水电维修、环境卫生,还是安全防护,我都能够及时响应,认真处理。
同时,我也积极参与部门的各项活动,为公司创造一个和谐、稳定的工作环境。
随着工作经验的不断积累,我逐渐意识到自己在工作中存在的不足,例如沟通能力的提升、团队协作的加强等。
因此,我积极参加各种培训和学习,努力提升自己的综合素质,以便更好地服务于公司和业主。
在过去的工作中,我取得了一定的成绩,也得到了业主和同事的认可。
然而,随着生活成本的不断上升,我目前的工资水平已难以满足我的生活需求。
因此,我诚恳地向您提出加薪的请求,希望您能给予考虑。
如果公司认为我目前的工资水平尚符合我的工作表现,我也将接受的公司的决定。
我会继续努力工作,提高自己的业务水平,为公司的发展贡献更多的力量。
总之,我非常感谢您在百忙之中阅读我的加薪申请书。
我深知加薪不是一种权利,而是一种奖励。
如果公司能够给予我加薪的机会,我将倍感荣幸,也会更加努力地工作,回报公司的信任。
再次感谢您对我的关注和支持!此致敬礼申请人:(签名)申请日期:(年月日)。
工程工作提薪申请书范本
工程工作提薪申请书范本尊敬的领导:您好!我是贵公司工程部门的一名员工,自加入公司以来,已历时数载。
在公司的培养和领导的关怀下,我在工程管理方面取得了一定的成绩,也逐渐成长为一名成熟的工程管理人员。
在此,我谨向领导表达我对公司多年的培养和关爱的感激之情。
同时,我怀着一颗敬业的心,向您提出加薪的申请,希望您能给予我这个宝贵的机会。
首先,我在公司工程部门的多年工作中,始终认真负责,兢兢业业,严格按照公司制度开展工作。
我积极参与工程项目的策划、组织、实施和验收等各个环节,确保项目进度、质量、安全、成本等方面的可控。
在项目实施过程中,我充分发挥自己的专业技能,解决了许多现场难题,为公司节省了大量成本。
此外,我还积极参与部门内部培训和知识分享,不断提升自己的业务水平,为公司创造更多价值。
其次,随着我国经济的快速发展,建筑行业日益繁荣,工程管理人员的需求越来越大。
然而,目前我国工程管理人员的薪酬水平普遍较低,这与他们在项目中所承担的重要责任和付出的辛勤劳动不成正比。
因此,提高工程管理人员的薪酬水平,不仅是对他们辛勤工作的肯定,也有助于吸引更多优秀人才加入工程管理行业,为公司发展储备力量。
再次,近年来,我公司的市场竞争压力不断加大,为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,公司需要不断提高自身的核心竞争力。
而提高员工薪酬水平,是提升员工工作积极性和创造力的重要手段。
在此背景下,我对加薪的申请更具现实意义。
最后,我深知加薪并非简单的金钱问题,更是对公司对我的认可和鼓励。
如果领导批准我的加薪申请,我将倍感荣幸,并会更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也将继续保持敬业精神,不断提升自己的业务水平,为公司在工程管理领域创造更多辉煌。
综上所述,请您考虑我的加薪申请。
如有需要,我随时愿意提供更多的信息和材料,以供领导参考。
再次感谢领导对我的关爱和培养,期待您的回复。
此致敬礼!申请人:(姓名)职务:(职务)部门:(部门)公司:(公司名称)日期:(日期)。
物业工程部加薪申请书
物业工程部加薪申请书作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,大家不妨来看看小编推送的物业工程部加薪申请书,希望给大家带来帮助!物业工程部加薪申请书【一】尊敬的领导:我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。
随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx,主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。
在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。
物业主管加薪申请书
物业主管加薪申请书尊敬的领导:您好!我是XX物业公司的XX部门的物业主管。
感谢您一直以来对我的关怀和支持。
在您的领导下,我不断学习成长,积累了丰富的工作经验,并取得了一定的成绩。
在过去的时间里,我在物业管理的各个方面都付出了较多的努力,积极参与各项工作,为公司的发展做出了一定的贡献。
首先,我想先总结一下我在工作上的一些成绩。
在过去的一年里,我负责管理和运营了多个物业项目,从项目启动到项目交付的整个过程,我都亲自参与并高效地完成了各项工作。
通过合理的资源调配和团队协作,我成功地将项目成本控制在了预算范围内,并确保了项目的质量和进度。
同时,我积极开展与业主的沟通和协调工作,提高了业主满意度,树立了良好的口碑。
其次,我不断提高自己的专业能力和管理水平。
在工作之余,我积极参加各类培训和学习,不断丰富自己的知识和技能。
我参加了业内的相关专业培训,不仅提高了自己的专业素养,也拓宽了自己的眼界。
我还参与了各种管理能力培训,学习了人员管理、决策分析等方面的知识,提高了自己的管理水平。
通过这些学习和实践,我不断提高自己的工作能力,适应了不同项目的管理需求。
另外,我在团队的管理和培养方面也付出了较多的努力。
我注重团队的凝聚力和协作能力的培养,通过定期组织团队建设活动、开展集体学习和分享会等措施,提高了团队的凝聚力和积极性。
我也注重培养团队成员的能力和素质,帮助他们提高专业技能,成长为更优秀的物业管理人才。
为了更好地发挥自己的能力和提高自身福利待遇,我希望能够申请一次加薪。
具体地,我希望能够将我的薪资从XXXXX元/月提高到XXXXX元/月。
以下是我申请加薪的几点理由:首先,我在过去的工作中展示了良好的能力和素质,对公司的发展做出了贡献。
我在项目的运营管理上掌握了很多经验和技巧,能够高效地处理各种复杂问题和突发情况。
在业主的评价中,我的工作表现得到了一致的好评,他们对我管理的物业项目非常满意。
我的能力和素质得到了验证,我相信公司对我的工作质量和业绩也有所了解。
工程类加薪申请书范文10篇-申请书
工程类加薪申请书范文10篇-申请书工程类加薪申请书范文1尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。
1、从今年开始,深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!申请人:xxx20xx年x月x日工程类加薪申请书范文2xxx长,您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
物业工程加薪申请书范文2018-11-16 08:57 | 每日商报昨天雨天了,李海波开始发愁,每当下雨天他就要担心顶楼的业主家是否在漏水。
李海波是杭州德丰物业有限公司的负责人,左岸花园的物业服务就是由他的团队提供的。
他的案头,有一份物业专项维修基金使用申请报告,打了整整一年多了,始终交不出去。
每逢雨天,就有业主来反映小区屋顶的漏水问题,但是这笔钱下不来,这个问题仍旧是顽疾。
问题的症结在于业主签字。
李海波专门作过统计,小区里大约有近300户业主投诉屋顶存在漏水问题,规模那么大,肯定是要申请物业专项维修基金的,但必须有三分之二的人同意才能递交申请报告。
为此,物业公司的工作人员要挨家挨户找人签字,要么就是找不到业主,即便找到了,也有不少业主不愿意签字。
李海波说,大家对物业专项维修基金存在一定的误解,有些业主认为物业专项维修基金是属于个人的,不是修自己的房子,就不肯签字。
还有业主认为,这笔钱应该用来修小区里的公园、道路、消防设备、电梯等人人相关的公共措施,而屋顶的话往往只涉及顶楼用户,不答应签字的人占多数。
还有一部分原因是,有业主觉得这笔钱用掉就没有了,不到万不得已不愿意签字。
李海波手头的物业专项维修基金使用申请报告起草时间是今年6月份,快半年了,签字的业主没有几户,远远不到三分之二。
因此,这份报告依然还在小区里打转。
这并非个案。
本报记者实地调查发现,杭城不少社区对于物业专项维修基金的使用都觉得难,杭州市目前有60亿元的物业专项维修基金储备着,但今年以来仅支出3600多万元,使用率并不高。
有业内人透露,申请周期长、开展过程过于繁杂是物业专项维修基金沉睡的原因。
有专家透露,目前物业专项维修基金的使用条例正在提起修改提议。
“该提议中涉及修改物业专项维修基金的使用申请流程,届时物业专项维修基金的使用门槛将下降,可操作性也将更强。
”左岸花园的近300户业主反映屋顶漏水一份物业专项维修基金使用申请报告签字难邱先生家住左岸花园35幢的顶楼,他家的几个房间都有不同程度的漏水情况。
其中一间屋子的屋顶四角都有漏水,墙壁和家具都有不同程度的浸湿,墙壁上还有霉点。
邱先生透露,同一幢楼的其他几户顶层住户,也有同样的困扰。
“有几户人家实在等不及物业专项维修基金,就自己掏钱找人修了。
”邱先生透露,他在去年6月就向物业反映问题了,至今没有解决。
李海波的团队是xx年接手入驻左岸花园的,从今年年初开始,他陆续收到有业主反映屋顶或墙面与漏渗水现象。
“从今年五六月份,我们对小区内的业主做了统计,整个小区有近300户业主需要用物业专项维修基金来修缮住宅,但使用物业专项维修基金需要一定的程序,且需要一定数量的业主签字同意,所以维修工作一直没有启动。
”李海波介绍,目前签字工作有了一定的进展。
他说:“左岸花园1幢是小区内业主户数较少的,只有20户,我们的工作人员在历时两周多方走访之后终于让大多数业主签了字,等业主委员会审核后就可以上交给房管部门。
”而同样缓慢推进的还有清泰南苑。
小区物业工作人员介绍,近段时间阴雨绵绵,的确有顶楼业主来反映漏水情况,但要启动物业专项维修基金实在太麻烦了。
她说:“一般楼盘的墙面保修期为8年,所以楼盘交付10年后,房屋的墙面、楼顶会有一定程度的渗漏,这也就需要动用到物业专项维修基金。
”事实上物业专项维修基金的适用范围相当大,除了屋顶漏水之外,墙体渗水、电梯维修或更换、消防设备维护和更新、小区内公共设施的维护都可以使用到物业专项维修基金。
物业专项维修基金使用要2/3以上业主签字难度大困难多签个字不容易“渥爱家庭”是一家互联网装修维修公司,业务包括装修翻新、房屋修缮,在公司负责人孙先生印象中,很少有人通过物业专项维修基金来修理房屋的。
孙先生介绍道:“一幢单元的业主有些房子出租了,有些出差了,有些上班了,还有的出门旅游了,要一一凑齐这些业主的签名,难度实在太大。
”清泰南苑物业部工作人员介绍,物业专项维修基金的使用的确很难,她遇到了和左岸花园同样的情况。
在婺江家园、清泰南苑、德胜新村等小区,记者随机采访了20位住户,对于物业专项维修基金的使用有16人不了解,占到总数的80%,剩余的20%住户中有3人表示物业专项维修基金使用太麻烦,如果是房屋遇到小问题还是自己掏钱找人维修方便。
而拱墅区房管站的工作人员介绍,物业专项维修基金的使用需要遵循一定的流程,首先需要业主向业主委员会反映,再由业主委员会委托物业公司找该单元业主在出示房产证的情况下签字,且签字的数量需要达到整个单元业主总数的2/3以上。
“拿到签字后,物业公司再将物业专项维修基金申请表和业主签名一起交给业委会审核,审核通过后,再提交给杭州市房产管理局,只有这样,物业专项维修基金才能发放。
”杭州市房产管理局的工作人员也肯定了这一说法,他说:“有些社区和物业的工作人员,对物业专项维修基金的使用办法不太了解,物业专项维修基金的使用是根据《物权法》和《杭州市物业管理条例》等相关法规政策来执行的,其中的条款都需要一一遵循,物业专项维修基金属于全体业主,所以为了体现公正,物业专项维修基金交由政府专门机构管理。
”消防设施和电梯的维修更新可以申请简便流程快速办理对于左岸花园的漏水情况,杭州市房产管理局相关工作人员表示,此前并未接到德丰物业的申报,在得知这一情况后,该局工作人员已立刻与德丰物业联系,并指导他们如何开展工作。
该名工作人员表示,杭州市的物业专项维修基金的归集从1996年开始,xx年开始,物业专项维修基金收取的标准是无电梯住宅35元/平方米,有电梯的住宅65元/平方米,排屋和别墅按照35元/平方米、45元/平方米、65元/平方米的标准施行。
到目前为止,该收费标准已有13年没有更改了。
“物业专项维修基金相当于房屋的养老金,该基金施行:业主缴纳、统一储存、按幢核算、见账到付,业主决策、专款专用、政府监管,有专门的市县人民政府指定的机构来统一管理。
专项用于物业公用部位、公用设施设备保修期满后的维修、更新和改造。
如果用完了,需要续缴,杭州因为开展物业专项维修基金较早,所以收缴的标准也比很多城市要高。
”他说。
根据杭州市房产管理局的数据显示,杭州市上城、下城、江干、西湖和拱墅五区,截至xx年年底,共盈余物业专项维修基金金额达60亿元,截至今年上半年,共有约740个项目使用了物业专项维修基金修缮房屋,动用资金达到3600万,其中有1700多万元通过简易程序,用于消防和电梯等项目的维修。
“对于一些有物业管理中的经营性收益或政府改造资金小区,我们建议物业和业委会优先使用这些款项用于维修、更换。
但若是小区内消防、电梯等安全类的公共设施修缮时,我们会开放简易方案,在消防、质检部门的监督下优先拨款,物业专项维修基金遵循的是及时、便利、安全的原则。
”该工作人员表示,不少业主在要求房屋维修时需要弄清几个关键的时间,首先房屋的主体结构是由开发商终身保修的,其次墙面、屋顶的保修期为8年,管线保修期为两年,这些项目在保修期内由开发公司负责。
他说:“在保修期外,业主申请物业专项维修基金后,经维修资金管理机构核实后,再拨付维修额的50%,工程完工后,物业服务企业持专门机构出具的审计报告书和业主委员会签章的施工承包合同,工程款和审计费发票、业主委员会验收合格证明等资料,向维修资金管理机构申请拨付维修资金的余额。
”明年物业专项维修基金将启动立法计划标准、流程等都会有相应的优化浙江大学光华法学院教授张谷是xx年《物权法》的草案讨论组成员之一,对于物业专项维修基金流程过于繁杂的情况,他也有所了解。
张谷说:“目前物业专项维修基金的使用的确有其复杂性和不易操作性,并不是非常适用,我了解到,有关物业专项维修基金的相关条例和补充细则将在近期提交,并审议,主要的内容就是关于简化物业专项维修基金的使用流程和保障物业专项维修基金的补充两方面。
”对此杭州市房产管理局工作人员表示肯定,他介绍,“明年杭州市将通过来启动物业专项维修基金的简化流程、提高效率。
方便申办人,通过后将成为地方性法规来执行,届时物业专项维修基金的使用将更便利,流程和标准也将根据实际情况调整。
此外物业专项维修基金的续缴也将纳入本次修改内容中,这样就能从法律和政策层面保障物业专项维修基金的有法可依。
”(原标题《沉睡的物业专项维修基金如何唤醒?申请报告签字太难》。
张筱)土地确权需要向向乡级人民政府或县级人民政府申请确权。
如果是商业用地,国有的,就是国土资源局申请土地确权。
由村(居 )委出示证明,到镇政府土管所提交申请、户口簿、 ___等,由土管所(局)审批,审批后到地块所在地测量,目前是按30元每平方米计算。
较后就只等办理土地使用证了。
土地所有权、土地使用权和他项权利的确认、确定,简称确权。
是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地(或称一宗地)的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。
每宗地的土地权属要经过土地登记申请、地籍调查、核属审核、登记注册、颁发土地证书等土地登记程序,才能得到较后的确认和确定。
xx年1月31日下发的核心一号文件提出,全面开展农村土地确权登记颁证工作。
土地确权申请书应当载明下列内容:1、申请人和被申请人的姓名或者名称、地址、邮政编码、法定代表人姓名和职务;2、请求的事项、事实和理由;3、证人的姓名、工作单位、住址、邮政编码。
土地确权申请书申请书范文:申请人:被申请人:法定代表人:请求事项请求确认位于霍家村一组界内两条荒沟的所有权为一组村民所有事实与理由一、基本情况松洲区夏家乡霍家村委会共有142户、740多口人。
全村有五个村民小组,每个小组各有自己的名称:一组霍家(村委会所在地)二组前水泉、三组后水泉、四组敖包沟、五组房身沟。
各小组之间分别居住在不同的地理位置,最远的距离有3公里,最近的也有1.5公里。
每个小组都有自己的土地及边界(详见地图)争议的土地位于一组村民所在地的南端,有一荒沟,叫前洞沟,又名二道沟。
多少年来,一组村民一直在这条沟的两侧耕种、劳作(有两块地是二组村民与一组村民互换形成)再往南便是鸡冠山,属于另一村的边界,西北东,均属一组土地。
与其它组均不搭边,历史上属于一组村民所有,一直由一组村民经营管理。
二主要事实原来早在2000年12月30日,村委会就将这条荒沟以6000元的价格发包给了乡干部王清,承包期限为50年,用以偿还村委会的外债。
争议的第2块地是位于一组村民居住地村子中间的一条荒沟,该沟长约2.75公里,宽窄不一。
这条沟将一组40户村民隔为南北两部分,此沟是一组村民出入的必经之地。
在这条沟内有一组村民拦截大坝形成的承包地。
三主要理由 1、从两条荒沟的历史沿革看早在人民公社时期,该荒沟就属一组村民所有,由一组(一队)经营、管理,沟的上下沿均为一组的土地直到现在也未改变(有证人李彦、李祥、董瑞清、郑海证实)2、从两条荒沟的历史形成看在二十世纪八十年代,这两条沟很窄,也不象现在这么深,是从山体往下形成的一条小沟,沟的上下沿均是一组的承包地。