配置中心配药计量管理制度
医疗机构静脉药物配置中心质量管理规范
医疗机构静脉药物配置中心质量管理规范一、引言静脉药物配置中心是医疗机构中负责配制和提供静脉药物的专门部门,承担着确保静脉药物配制质量和提供安全用药的重要责任。
为了规范和提高静脉药物配置中心的质量管理水平,特制定本质量管理规范。
二、组织结构与职责1.静脉药物配置中心设有管理人员、药剂师和药师助理等专业人员,并根据实际需求确定人员数量和布局。
2.静脉药物配置中心的管理人员应具有相关医药管理背景和药品质量管理经验,负责组织和协调中心的各项工作。
3.药剂师主要负责制定操作流程和质量控制标准,指导药师助理进行药物的计量、配置和消毒等工作。
4.药师助理主要负责按照操作流程进行药物的计量、配置和消毒等工作,并配合药剂师进行药物质量的监测和控制。
5.静脉药物配置中心还可以配备相关技术人员和设备维护人员等职位,以确保中心工作的正常进行。
三、工作流程与操作规范1.静脉药物配置中心应制定详细的静脉药物配置操作流程和质量控制标准,并进行定期的审查和更新。
2.药物配置过程中的计量、配制、消毒等操作必须按照操作流程和质量控制标准进行,严禁采取不规范的操作方式。
3.静脉药物配置中心应建立严格的质量把控措施,包括定期抽样检查、药物效价和配制质量的监测等。
4.静脉药物配置中心应建立药物库存管理制度,确保药品的有效管理和使用,防止过期药物的使用。
5.静脉药物配置中心应建立健全的药物配置记录和药物使用记录,便于追溯和检查。
6.静脉药物配制中心应配备必要的设备和器械,确保药物配置的安全和准确性。
四、质量管理体系1.静脉药物配置中心应建立并落实质量管理体系,包括合理的人员配备、培训计划和工作考核制度等。
2.静脉药物配制中心应定期进行自查和评估,发现问题及时整改,并制定相应的改进措施。
3.静脉药物配制中心应建立合理的药物安全管理制度,包括药物成分验证、药品交接和药品库存管理等。
4.静脉药物配制中心应根据实际需要建立科学的药物信息管理系统,确保药物信息的准确和及时。
静脉配制中心管理制度
静脉配制中心管理制度第一章总则第一条为规范静脉配制中心的管理工作,提高配制人员的专业技能,确保患者用药安全,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院内的静脉配制中心,所有从事静脉配制工作的人员必须严格遵守本制度。
第三条静脉配制中心的负责人应当认真履行管理职责,配制人员应当按照规定操作,确保患者用药安全。
第四条静脉配制中心的配制人员必须具备相关资质和专业技能,经过培训合格后方可从事该工作。
第五条静脉配制中心应当配备必要的设备和药品,确保配制工作的顺利进行。
第六条静脉配制中心应当定期对配制人员进行技能培训和考核,提高其专业水平和工作能力。
第七条静脉配制中心应当建立健全的药品管理制度,确保药品的存储和使用安全。
第八条静脉配制中心应当建立健全的质量管理制度,确保配制工作的质量和效率。
第九条静脉配制中心应当建立健全的安全管理制度,确保配制工作过程中不发生意外事故。
第十条静脉配制中心应当定期组织对工作进行评估和检查,及时发现问题并加以解决。
第十一条对于违反本管理制度的行为,配制人员将受到相应的处罚,严重者将取消其从事静脉配制工作的资格。
第二章配制人员的要求第十二条静脉配制中心的配制人员必须具备相关的医学知识和技能,熟悉静脉注射的操作规范。
第十三条配制人员必须具有责任心和爱岗敬业精神,认真履行配制工作,确保患者用药安全。
第十四条配制人员必须具有团队合作精神,积极配合其他工作人员,共同完成工作任务。
第十五条配制人员必须具有良好的沟通技巧,与患者和其他工作人员保持良好的沟通和协调。
第十六条配制人员必须遵守工作纪律,不得违规操作,确保工作过程中不发生意外事故。
第十七条配制人员必须自觉接受培训和考核,不断提高自己的专业水平和工作能力。
第三章配制工作流程第十八条配制人员在进行静脉配制工作时,必须按照规定的操作流程和工艺要求进行操作。
第十九条配制人员在进行配制工作前,必须对自己进行个人卫生和工作环境进行消毒,确保操作环境的清洁和无菌。
静脉用药调配中心文件管理制度
静脉用药调配中心文件管理制度
1.静脉用药调配中心制定管理文件应符合相应法律、法规、规章的规定与要求。
2.有关医师用药医嘱(处方)和静脉用药调配记录等医疗文件应保存一年备查。
3.静脉用药调配中心文件由质量管理人员负责管理。
文件要定点存放,各文件、表格单按要求排列整齐,不得丢失,不得随意涂改,用后必须放回原处。
4.静脉用药调配中心文件须为良好的纸版或电子版文件,按照规定书写与记录。
文件必须语言通俗易懂、书写清楚,避免口头沟通时可能发生错误,可作为调配工作的追溯依据。
5.有关静脉用药调配中心工作的不合格处方修改记录、网络系统正常运行及故障相关记录,处方双签字、药品出入库、药品特殊保存记录、有关调配环节的各项记录、质量管理与整改记录、成品输液验收与配送记录、病区医护人员及患者反馈与整改记录等各项工作均需有相关文字记录,有效保护患者、病区医护人员及调配中心的合法权益。
药店计量管理制度
药店计量管理制度第一章:总则为规范药品计量管理,保障患者用药安全,提高药品配制的准确性和质量,特制定本制度。
第二章:计量管理责任1. 药店药品计量管理由负责人统一管理,依据相关法律法规和标准进行操作。
2. 负责人应明确药品计量管理的工作程序和要求,并定期组织培训。
第三章:计量器具管理1. 药品计量器具必须定期检测、校准,确保准确性和稳定性。
2. 药品计量器具使用前需做充分清洁和保养,确保设备状态良好。
3. 对于失效、损坏的计量器具需及时停用,并进行维修和更换。
第四章:药品配制和计量操作1. 所有药品配制和计量操作必须在卫生整洁的环境下进行,避免受到外部污染。
2. 配制过程中需严格按照药品配方和计量要求进行,不得随意调整药物配比。
3. 操作人员应佩戴洁净工作服,戴口罩,戴手套等个人防护用具。
第五章:计量记录和溯源管理1. 对每次药品配制和计量操作都应详细记录,包括药品名称、数量、生产批号、生产日期、配制员等相关信息。
2. 药品配制记录和计量记录应保存至少两年,便于药品追溯。
第六章:监督检查和质量控制1. 药品计量管理工作应建立监督检查制度,定期对计量操作进行抽查和核对。
2. 对于发现的计量不准确、操作不规范的情况,应及时纠正并追溯相关原因,对相关人员进行必要的教育和培训。
第七章:处罚和奖励1. 对于违反计量管理制度的人员和行为,应按照相关规定给予相应处罚,并做好相应的记录。
2. 对于在计量管理工作中表现突出的人员和单位,应给予相应的表彰和奖励。
第八章:附则1. 药品计量管理工作应与相关科室、相关部门保持良好的沟通合作。
2. 对于本制度未能覆盖的其他相关事宜,应参照相关法律法规进行处理。
3. 本制度自颁布之日起生效,如有补充或修改,须经药店负责人批准后实施。
总结药店计量管理制度是保障患者用药安全和药品质量的关键保障,严格执行该制度将有效提高药品计量管理的准确性和规范性,为患者的健康保驾护航。
希望全体药店员工认真执行该制度,为患者提供更加优质的服务。
静脉用药集中配置中心管理规范
静脉用药集中配置中心管理规范静脉用药集中配置中心是医疗机构进行药品配置、领退和管理的重要环节,它负责确保患者安全用药、减少药品浪费和提高工作效率。
为了规范静脉用药集中配置中心的管理,保障患者权益和医疗质量,下面将介绍一些常见的管理规范。
管理规范一:中心结构和设备要求1.中心要具备独立的空间,布局合理,设备齐全,通风良好。
2.中心设备应符合国家相关规定,确保质量合格、安全可靠,如洁净工作台、药品存储冰箱等。
3.中心应有专门配置药品的人员,配置人员要经过专业培训,熟悉操作规程和操作流程。
管理规范二:药品采购和验收1.中心应建立药品采购管理制度,确保采购药品的质量、数量和合理性。
2.中心应建立药品验收制度,严格按照国家相关规定进行验收,确保所采购的药品符合质量要求。
管理规范三:药品存储与管理1.中心应建立药品存储管理制度,对药品进行分类存放,区分存储条件,并进行定期检查和记录。
2.中心应对药品进行有效期管理,确保药品使用前检查有效期,并将即将过期的药品提前通知使用部门,以防止药品浪费。
管理规范四:药品配置和领退1.中心应建立药品配置和配送标准流程,确保准确配送所需药品,并记录配送信息。
2.中心应建立药品领用和退还制度,并设立专人负责领用和退还工作,及时跟进。
管理规范五:工作记录和药品追溯1.中心应建立完善的工作记录制度,记录配送、领退、药品存储等相关信息,并进行归档保存。
2.中心应能够追溯药品信息,确保在药品发生异常情况时能够第一时间追查到药品的来源和去向。
管理规范六:培训和学习1.中心应定期开展培训和学习活动,提高配置人员的业务水平和操作能力。
2.中心应鼓励配置人员参与专业培训和学术会议,不断学习更新的药品管理知识。
以上是静脉用药集中配置中心管理规范的一些基本要求,各医疗机构在实际操作中可以根据自身具体情况进行适当调整与补充。
静脉用药集中配置中心的规范管理对保障患者用药安全和提高工作效率具有重要意义,应得到医疗机构及相关人员的高度重视和积极实施。
药品计量管理制度
药品计量管理制度一、总则药品计量管理制度(以下简称“本制度”)是依据相关法律法规和医院实际情况制定的,旨在规范医院药品计量管理,确保药品使用安全有效、合理规范,保障患者用药质量。
二、适用范围本制度适用于医院内所有涉及到药品计量管理的部门和人员,包括但不限于药房、护士站、临床科室、医技科室、药学部门等。
三、药品计量管理基本要求1. 药品计量管理应当遵守国家药品管理法规和医院相关制度规定,确保药品配制、分装、核对等环节合理规范。
2. 药品计量管理应当建立健全相应的记录和台账,确保药品使用的准确性和可追溯性。
3. 药品计量管理应当做好药品质量安全工作,确保药品的有效性和安全性。
四、药品计量管理的具体内容1. 药品配制(1)药品的配制应当由具有相应资质的药剂师或者药师操作,严格按照医学处方和药典规定进行。
药品配制的流程、药品配方等应当有明确的记录。
(2)配制结束后,应当严格审核确认药品的质量和数量,确保配制无误。
同时做好药品的标签标识工作,明确标注药品名称、规格、用法用量等信息。
2. 药品分装(1)药品分装应当由具有相应资质的药剂师或者药师操作,要求分装过程中严格按照医学处方和药典规定进行。
分装结束后,应当进行严格审核确认质量和数量,确保分装无误。
(2)药品分装后,应当做好标签标识工作,明确标注药品名称、规格、用法用量等信息。
3. 药品计量台账(1)医院应当建立健全药品计量台账,记录药品的配制、分装、核对等全过程,确保药品使用的准确性和可追溯性。
(2)药品计量台账应当由专人负责管理和维护,确保记录的真实性和完整性。
4. 药品质量安全(1)医院应当定期对药品质量进行抽检,确保药品的有效性和安全性。
(2)对于不合格的药品,应当及时采取相应的处理措施,确保患者用药安全。
五、药品计量管理的责任和义务1. 药品配制、分装、核对的工作人员应当具备相应的职业资格和经验,并严格遵守医院相关制度规定,按照规范操作。
2. 医院药品计量管理的主管部门应当加强对药品计量管理工作的监督和检查,确保药品使用的安全有效。
科室药品配备管理制度内容
科室药品配备管理制度内容一、总则为了规范科室药品配备管理,提高药品使用效率和安全性,保障患者用药需求,制定本管理制度。
二、配备药品的管理(一)规定配备范围1. 根据科室临床诊疗需求和患者的用药需求,确定科室药品的配备范围,包括急救药品、常用药、特殊药品等。
2. 配备范围应根据患者病种、患者数量、治疗方案和临床需要进行适当调整。
(二)规定配备数量1. 根据科室临床服务量和患者数量,合理确定各类药品的配备数量,需有科学依据和稳健的数据支持。
2. 配备数量应遵循合理用药原则,避免过量存药和浪费。
(三)规定配备方式1. 药品配备方式包括领用配、缺货补等。
2. 严格执行领用配制度,不得超量领用或擅自调换配备药品。
三、配备药品的申领使用(一)领用申请1. 科室医师根据患者实际需求,提出药品配备申请。
2. 药品申领应填写患者姓名、病历号、用药名称、用药数量、使用频次等信息,并经患者确认。
(二)药品配备1. 药品管理员核对申领单中的用药信息,确认无误后进行药品配备。
2. 药品配备应按照临床需要和患者用药情况进行适量配备,避免过量存药。
(三)用药操作1. 医护人员应严格按照医嘱和药品说明书使用药品,并保证用药安全。
2. 药品使用过程中,如遇到异常情况应及时向主治医师汇报并进行处理。
(四)药品库存管理1. 药品管理员应根据库存情况和患者需求,合理控制药品库存,避免过期药品产生。
2. 定期进行药品库存盘点,确保库存准确性和完整性。
四、药品配备的质量和安全保障(一)药品采购1. 药品采购应优先选择正规的药品供应商,并购买具备合格证明的药品。
2. 采购药品应严格按照国家相关法律法规、规范进行,确保药品的质量和安全。
(二)药品储存1. 药品管理员应根据药品的特性和要求,合理摆放药品,确保储存环境整洁、清净。
2. 对于易损坏、易变质的药品,应做好防护和监控措施,确保其质量。
(三)药品管理1. 对于特殊要求的药品,应严格遵守管理规定,确保其安全、有效使用。
静脉药物配置中心规章制度
静脉药物配置中心规章制度第一章总则第一条为了规范静脉药物配置中心的管理工作,提高医疗质量,保障患者用药安全,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。
第二条静脉药物配置中心负责医院患者静脉用药的配置工作,负责医院静脉用药相关设备的维护和管理。
第三条静脉药物配置中心的工作人员必须具有相应的医学背景和专业技能,遵守职业道德和相关规章制度,保证在工作中做到尽职尽责。
第四条静脉药物配置中心的工作人员必须经过相关培训并取得相关资质证书,方可从事相关工作。
第二章静脉药物配置工作流程第五条患者医嘱单确认:患者医嘱单由医生开出,包含患者的基本信息、需使用的药物信息以及用药方法等,患者医嘱单需在确认后方可进行下一步操作。
第六条药品查询:根据患者医嘱单的要求,在医院的药库查询所需的药物信息,以保证配置的准确性。
第七条药品配制:按照患者医嘱单的要求,将所需的药物按照比例配置好,并记录好药品配置的详细信息。
第八条静脉注射:将配好的药物按照医嘱要求进行静脉注射,注意注射的速度和方式,确保患者用药安全。
第九条药品清点:用药结束后,对剩余的药物进行清点和记录,保证药品使用的准确性和安全性。
第三章设备管理规定第十条静脉药物配置中心要定期维护和检查使用的设备,确保设备的正常运转和安全性。
第十一条使用的设备必须有详细的使用说明书,工作人员必须按照使用说明书正确操作设备,避免设备损坏和患者安全问题。
第十二条设备的维护和维修必须由专业人员进行,确保设备的使用和安全。
第十三条设备的清洁和消毒必须按照相关要求执行,保证设备的卫生和安全。
第四章工作制度第十四条静脉药物配置中心工作人员必须按照工作制度执行工作,不得擅自变更医嘱内容,避免患者用药错误。
第十五条工作人员在工作期间必须穿戴工作服,保持个人卫生,不得患者随意使用手机等物品,保证工作的专注性和质量。
第十六条工作人员必须遵守工作纪律,按照工作安排和要求进行工作,如有违规行为将受到相应的处理。
静脉用药调配中心贵重药品管理制度
静脉用药调配中心贵重药品管理制度
1.目的:为加强我院药品使用管理,落实贵重药品的管理措施,减少药品
损耗,特制定本制度。
2.范围:静脉用药调配中心。
3.责任:静脉用药调配中心工作人员。
4.内容:
(1)建立贵重药品日报账表。
(2)凡贵重药品,值班人员必须每日认真盘点,填写日盘点表,如有差错和
丢失现象,按科有关规定酌情处理。
(3)每日根据用药消耗数量及时补充药品,以保证临床用药,当日消耗的贵
重药品应及时登记入账,并应账物相符。
(4)自费药品均按上级有关规定执行,严禁自费药品公费报销的现象发生。
(5)贵重药品如有自然破损,应按上级规定的报损制度执行,认真清点破损
药品,填写药品损耗单。
(6)应定期检查有效期,严防过期失效的药品使用于临床。
(7)凡属生物制品的药品,均按要求冷藏保存,易潮解霉变的药品应存放于
干燥通风处。
(8)药物应在按照供应商的标签或说明书规定的有效期内使用。
(9)任何药品超过有效期后,都不能使用,按规定处理。
(10)如无标签或标签模糊而无法辨认就不得使用。
(11)有效期的规定:若无特殊规定,所有的有效期至那天的零时。
例如,药
品有效期为00/10/15,它可使用至2000年10月14日的23:59。
静脉药物配置中心工作制度
静脉药物配置中心工作制度
一、遵守医院和科室各项规章制度,严格执行本专业操作规程及工作流程。
二、工作人员应树立全心全意为患者服务的正确思想,做到对
工作认真负责,爱岗敬业,对同事团结友爱,和谐工作。
三、每日通过医院计算机管理系统接受医嘱,安排配置计划,
由药学人员及护理人员负责药物调配核对及配置工作。
I、科室内应建立各项规章制度,并严格执行、落实。
科室质控小组要及时或定期对缺陷进行讨论定性上报,作出处罚意见.
五、加强药品和耗材管理,按规定储存、摆放,定期盘点,做到账物相符。
六、保持工作环境整洁,各类器具按规定定期清洗灭菌,按照排
班及科室规定,及时/定期清洁工作区,并保证质量.
七、劳动纪律做到4不:不迟到,不早退,不擅自离开工作岗
位,不带非本科人员出入科室;工作做到2不2换: 不清楚不配,不清楚不发,出入科室及工作区时,按照规定换鞋换服装.
八、科室内严禁吸烟。
九、工作人员应定期进行体格检查,患有潜在的严重疾病或带有感染管理规定的疾病,不得从事直接接触药品的工作。
药品剂量管理制度模板最新范文
药品剂量管理制度模板最新范文药品剂量管理制度模板第一章总则第一条为了规范药品剂量管理,保障医疗安全,提高药品使用效果,制定本制度。
本制度适用于本单位内的医院、诊所等药品使用单位。
第二条本单位应当建立健全药品剂量管理制度,明确责任分工,加强各项管理工作。
第三条本制度的基本原则是科学、合理、标准化、规范化、安全和便利。
第四条药品剂量管理是指对医疗机构内使用的药品按照规定的剂量进行配给、使用和管理的工作。
第二章药品剂量管理的基本要求第五条药品剂量管理应当坚持以下原则:(一)药品的配给、使用和管理必须以患者的治疗需要为中心,保证药品的有效性和安全性。
(二)药品剂量应当合理,不得超过规定的剂量范围。
(三)严格按照配方要求进行药品的配给、使用和管理。
(四)加强药品的监测和评估,确保药品剂量达到预期的治疗效果。
(五)加强药品信息的管理,确保准确、及时、可靠地进行药品剂量的配给、使用和管理。
第三章药品剂量管理的组织和机构设置第六条本单位应当设立专门的药品剂量管理组织,负责统筹药品剂量管理工作。
第七条药品剂量管理组织应当设置以下职责:(一)制定药品剂量管理的相关规章制度。
(二)制定药品剂量管理的工作流程和操作规范。
(三)组织开展药品剂量管理的培训和学习交流活动。
(四)开展对药品配方的评估和审核工作。
(五)开展药品的配给和使用监测工作。
(六)对药品剂量管理工作进行督导和检查。
第四章药品剂量管理的工作流程第八条药品剂量管理应当按照以下流程进行:(一)医师根据患者的诊断结果和治疗需求,合理设置药品配方。
(二)药师按照配方要求进行药品的配给和制剂工作。
(三)医生根据患者的具体情况,使用药品。
(四)护士根据医嘱和药品的配方要求,正确使用药品。
(五)药师进行药品的监测和评估工作。
第五章药品剂量管理的责任和权利第九条药师在配给药品时应当认真核对医生的处方和患者的身份信息,确保药品剂量的准确性。
第十条医生对使用的药品剂量应当负有责任,确保药品的使用安全性和有效性。
静脉药物配置中心工作制度
静脉药物配置中心工作制度第一章总则第一条为规范静脉药物配置中心的工作,保障病患用药安全,制定本工作制度。
第二条本制度适用于静脉药物配置中心的全部工作人员。
第三条静脉药物配置中心的工作人员应严格遵守本工作制度。
第二章组织与管理第四条静脉药物配置中心设主任一人,副主任若干人,由医院药学部门任命。
第五条主任具体负责静脉药物配置中心的工作,副主任协助主任工作。
第六条静脉药物配置中心设医师若干人,由医院药学部门任命。
第七条医师负责审核医嘱,确定药品用药方案,并监督实施。
第八条静脉药物配置中心设药师若干人,由医院药学部门任命。
第九条药师负责根据医师的用药方案进行药品配置,确保药物配制准确。
第十条静脉药物配置中心设药剂科的技术人员若干人,由医院药学部门任命。
第十一条技术人员负责维护配置设备,确保设备的正常运行。
第十二条医院药学部门负责对静脉药物配置中心的工作进行指导、监督和检查。
第三章工作流程第十三条静脉药物配置中心接受医师开具的药品医嘱。
第十四条药师按照医嘱的要求进行药物配制,确保配制的药物的品质。
第十五条药师在配制药物的过程中,应按照相关规定,严格遵守无菌操作流程。
第十六条配制完成的药物需由药师进行质量检查,并记录相应数据。
第十七条配置完成的药物需经过医师审核后,方可发送到相应的病区。
第十八条包装完成的药物需按照相应流程送往病区,并由护士接收。
第十九条配置中心需定期检查并维护配置设备,确保设备的正常工作。
第四章工作纪律第二十条静脉药物配置中心的工作人员应遵守医院相关制度和规定。
第二十一条工作人员应保持良好的工作状态,不得擅自离岗休息。
第二十二条工作人员应遵守工作时间,不得早退晚归。
第二十三条工作人员应保密患者信息,不得将患者信息泄露给外部人员。
第二十四条工作人员应保持工作环境的整洁,保持设备的清洁和卫生。
第二十五条工作人员需要处理紧急情况时,应立即向主任汇报并采取相应措施。
第五章工作安全第二十六条静脉药物配置中心的工作人员应定期参加相关培训。
医院静脉用药配制中心工作制度
医院静脉用药配制中心工作制度第一章总则第一条为了规范医院静脉用药配制中心工作,确保安全、高效、科学的静脉用药配制工作,特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院静脉用药配制中心的工作人员。
第三条静脉用药配制中心是医院内负责静脉用药制剂的配置工作的专门机构。
第二章工作职责第四条静脉用药配制中心的主要工作职责包括:1. 负责根据医生的医嘱,按照药物配置准则,合理配置药物;2. 负责准备配置工具和消毒设备;3. 负责检查和管理药物储存的设备、材料和环境;4. 负责制定和执行药物加工和配置的规范和标准;5. 负责药物的储存和保管,确保库存的及时补给和消耗;6. 负责记录和汇总药物配置和消耗的数据;7. 负责配合药剂科管理药品库存和药物信息的录入和查询;8. 负责处理药物配置过程中出现的问题和突发事件。
第三章工作流程第五条静脉用药配制中心的工作流程包括以下环节:1. 接收医生的静脉用药医嘱;2. 根据医嘱,准备配置工具和消毒设备;3. 根据药物加工和配置规范,准备所需药物和溶剂;4. 进行药物配置,严格按照配制要求和配置准则;5. 检查药物配置质量,确保符合要求和规定;6. 储存配制好的药物,保证药品的质量和环境的清洁;7. 记录配置和储存的相关数据,定期进行统计和分析;8. 处理药物配制过程中出现的问题和突发事件。
第四章工作规范第六条静脉用药配制中心的工作必须遵循以下规范:1. 配置工具和消毒设备必须定期进行检查和维护,保证正常工作;2. 药物储存设备和材料必须定期进行清理和消毒,保证储存环境的洁净;3. 药物的配置和溶解必须按照配制要求和配置准则进行,确保质量的稳定;4. 谨慎处理药物配制过程中出现的问题和突发事件,及时报告,并采取相应措施;5. 药物的储存和保管必须按照要求,确保库存的及时补给和消耗;6. 配置和储存数据必须及时、准确、完整地记录,并进行定期统计和分析。
第五章工作安全第七条静脉用药配制中心的工作必须重视安全,保障工作人员的身体健康和生命安全。
单位药品配备管理制度
第一章总则第一条为了加强本单位的药品配备管理,确保药品的质量和安全,保障职工用药需求,根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有药品的采购、验收、储存、领用、调剂、回收及报废等环节。
第二章药品采购第三条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则,严格按照国家药品标准、质量要求及本单位实际需求进行。
第四条药品采购前,应由药剂科负责编制采购计划,经相关部门审核批准后,由药剂科组织实施。
第五条药品采购应选择具有合法资质的药品供应商,并签订供货合同,明确双方的权利和义务。
第三章药品验收第六条药品到货后,药剂科应组织专人进行验收,验收内容包括药品的名称、规格、批号、有效期、生产厂家、生产日期、包装等。
第七条验收过程中,如发现药品质量问题,应立即停止使用,并通知供应商进行处理。
第八条验收合格的药品,由药剂科填写入库单,并做好入库登记。
第四章药品储存第九条药品应按照药品性质分类储存,并设立专库或专柜。
第十条药品储存条件应符合国家药品标准,确保药品质量。
第十一条药品储存区域应保持清洁、干燥、通风,避免阳光直射。
第十二条药品储存期间,应定期检查药品的质量、有效期,发现问题及时处理。
第五章药品领用第十三条职工因工作需要领用药品,应填写药品领用单,经部门负责人批准后,由药剂科发放。
第十四条药品领用后,职工应妥善保管,不得擅自转借、转让或出售。
第十五条药品领用完毕,应在药品领用单上注明实际使用情况。
第六章药品调剂第十六条药剂科应定期对药品进行调剂,确保药品库存合理。
第十七条药剂科在调剂过程中,应优先考虑职工的实际用药需求。
第七章药品回收及报废第十八条药品过期、变质或因其他原因不宜继续使用的,应及时回收。
第十九条药品回收后,由药剂科填写回收单,并做好记录。
第二十条药品报废前,应由药剂科组织鉴定,确认报废原因。
第八章附则第二十一条本制度由药剂科负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
静脉用药调配中心室辅助与配置制度
静脉用药调配中心(室)辅助与配置制度
(一)目的
为规范工作人员调配过程,保证药品调配精确无误,更大限度地发挥调配中心的作用,特制定该制度。
(二)内容
(1)在调配操作前30min,按操作规程启动洁净间和层流工作台净化系统,并确认其处于正常工作状态,室内外压差符合规定。
(2)按无菌操作规程,进入洁净区配置间,按配置任务配置。
(3)配置时,应两人一组,一人辅助,一人配置,严格按照“三查七对“、“四查十对“、无菌操作原则等制度配置。
辅助人员负责配置前准备、消毒,配置中监督,配置后复核。
配置时,发现问题,及时反馈组长统一处理。
(4)配置可配伍药品时,应当严格按药品说明书要求和药品性质顺序加入。
对肠外营养液、高危药品和某些特殊药品的调配,应按规定加药顺序配置。
配置细胞毒性药品及抗生素时,生物安全柜前窗玻璃不可高于安全警戒线,以确保负压。
(5)辅助人员复核后,单用药品按病区放置、可配伍药品按科室放置到已配置药品专用药筐内,传递至包装间。
化疗药复核后,应在配置间内完成双层包装再传递至包装间。
(6)清场时,严格按照操作规程,清洁、消毒操作台,并及时登记
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静脉用药调配中心(室)总制度
静脉用药调配中心(室)总制度
(一)目的
静脉用药调配中心(室)负责静脉药物的集中配置,调配过程的规范与否直接影响着药品调配质量,直接影响着患者的生命安全。
虽拥有局部百级的净化配置台,但如果缺乏规范的操作流程和合格的操作技术,药品调配质量同样难以保证,甚至会发生严重的用药差错事故。
为规范工作人员调配过程、保证药品调配精确无误,更大程度地发挥调配中心的作用,特制定该制度。
(二)内容
(1)负责本院住院患者静脉药物的配置,监督合理用药,调配药品、保管药品、药品消耗统计、盘点等工作。
(2)审方时,严格按照“四查十对”审核,密切注意药物之间的相互作用、配伍禁忌,如有疑问及时与病房医师联系,准确无误后方可调配药物。
如有配伍禁忌、滥用药品、超剂量等不合格的处方情况,应拒绝调配。
如患者因病情确实需大剂量用药,可遵照“双签字”制度,让负责该患者的医师双签字,并说明病情及原因后发药。
(3)调配时,严格按照操作规程,一丝不苟,严格执行医嘱,按处方要求和药物剂量进行无菌配置。
(4)核对成品药时,按处方要求,逐项对照核对。
(5)药品定位存放,定期检查质量,定期检查药品效期、
批号。
对变质、破损药品登记制表,经主任批准报废处理。
(6)严格执行国家物价政策,药品调价时及时制表报盈亏信息。
(7)实行月盘点制度,盘点准确,账物相符,误差率为±0.3%o
(8)遵守劳动纪律,坚守岗位,不脱岗、不串岗,保持室内清洁卫生,安静有序,做好安全保卫工作。
(9)建立差错事故登记制度,发生重大差错事故时必须及时向上级报告。
静脉药物配置中心工作制度
静脉药物配置中心工作制度一、总则静脉药物配置中心(以下简称“配置中心”)是医疗机构的重要组成部分,负责全院静脉药物的配置工作。
为规范配置中心的工作流程,提高工作效率,确保药品安全,制定本工作制度。
二、组织架构与职责1. 配置中心设中心主任一名,负责配置中心的全面工作。
中心主任由具有丰富经验的药学专家担任。
2. 配置中心设药师、护理人员等岗位,分别负责药品采购、储存、配置、配送等工作。
3. 各岗位人员应具备相应的专业技术知识和操作技能,并定期接受培训和考核。
三、工作流程1. 药品采购(1)药师根据临床需求和库存情况,制定药品采购计划,经中心主任审批后执行。
(2)药师负责药品的采购工作,确保药品来源合法、质量可靠。
2. 药品储存(1)药师按照药品的储存要求,合理摆放药品,确保药品安全。
(2)药师定期对药品进行盘点,确保账物相符。
3. 药品配置(1)药师根据医师处方或用药医嘱,进行适宜性审核,确保处方正确、合理。
(2)药师按照无菌操作要求,进行药品配置,确保成品输液质量。
4. 药品配送(1)护理人员根据药师配置的成品输液,进行核对、包装,确保药品安全、完整。
(2)护理人员按照医嘱,将成品输液送至临床科室,确保临床使用及时、准确。
四、管理制度1. 人员管理(1)配置中心工作人员应具备相应的专业技术资格,并定期进行业务培训和考核。
(2)配置中心工作人员应遵守劳动纪律,保持良好的工作态度,不得迟到、早退、擅自离开工作岗位。
2. 质量管理(1)配置中心应建立健全药品质量管理制度,确保药品质量安全。
(2)配置中心应定期对药品进行质量检查,发现问题及时处理,确保患者用药安全。
3. 环境管理(1)配置中心应保持工作环境整洁、卫生,定期进行消毒、灭菌。
(2)配置中心应合理规划人流、物流通道,防止交叉污染。
4. 安全管理(1)配置中心应建立健全安全管理制度,确保设备、设施安全运行。
(2)配置中心应定期进行安全检查,发现问题及时处理,确保人身和财产安全。
药品配药与发药管理制度
药品配药与发药管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范药品配药与发药工作,保障医院患者用药安全,提高医疗质量,特订立本制度。
本制度的订立依据为国家相关法律法规、行业标准和医院管理要求,并结合本医院的实际情况进行订立。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部药房、药库,及相关医务人员和管理人员。
第二章药品配药管理第三条配药组织和管理1.医院设立统一的配药中心,由专职工作人员负责药品配药工作。
2.配药中心依据患者的医嘱要求和药品库存情况,合理选择药品、计算用量,并准确配制。
3.配药中心应保证配药环境乾净,遵守无菌操作规范,确保药品配制的质量和安全。
第四条配药过程管理1.配药人员应依照医生的药品处方,选择正确的药品进行配药,并依照正确的剂量进行配制。
2.配药人员在配药过程中应当注意查看药品有效期、药品的包装完整性,如发现异常应及时上报。
3.配药人员应当将配药过程中的核对环节认真执行,确保配药准确无误。
4.配药完成后,应当将配药结果记录在相关的药品配药记录表中,并进行文件归档。
第五条药品配送管理1.配药中心完成配药后,应当及时将配药结果通知药房。
2.药房工作人员收到配药通知后,应依照患者就诊次序,将配药好的药品进行分发,确保及时发放给患者。
3.药品配送过程中,应当注意核对药品的名称、规格、数量,确保药品的准确性。
4.药品分发过程中,应当正确使用专用配药袋,并在配药袋上填写患者的相关信息。
第六条药品存储管理1.药品库房应依照药品分类和管理要求,对药品进行区分存放,并设置合适的温度和湿度。
2.药品库房应定期清点库存,核对药品有效期,并及时处理过期药品。
3.药库工作人员应依照相关规定进行药品出库,包含核对药品的名称、规格、数量和有效期。
4.药库工作人员应订立合理的储存区域布局,确保药品的安全和整齐有序。
第三章药品发药管理第七条发药环节管理1.药房工作人员在患者取药时,应核对患者的身份信息,并核对患者的处方药品。
2.药房工作人员应当确认患者是否已经缴费,并记录患者的药品发放情况。
医用计量管理制度
医用计量管理制度一、总则为了规范医用计量管理工作,提高医疗服务质量,确保患者用药安全,我院特制订本制度。
二、管理范围本制度适用于医院内各种药品、仪器设备的计量管理工作。
三、管理原则1. 合理配置资源,减少浪费,提高效率。
2. 严格执行标准,确保计量准确。
3. 加强监督检查,强化责任追究。
四、计量管理人员1. 医用计量员:负责医院内药品、仪器设备的计量工作,需要具备相关专业知识和技能。
2. 计量管理员:负责监督计量员工作,协助制定计量管理制度。
五、计量工作流程1. 入库计量:对新进的药品、仪器设备进行计量,保证质量安全。
2. 出库计量:在药品、仪器设备出库时进行计量,确保准确性。
3. 日常计量:每日对各科室使用的药品、仪器设备进行计量,发现问题及时整改。
4. 月度盘点:每月对药品、仪器设备进行盘点,核实库存情况。
六、计量标准1. 计量工具:使用经过检定的计量工具,确保准确性。
2. 计量方法:按照相关标准规范进行计量,避免操作失误。
3. 计量记录:对计量结果进行准确记录,留有备查。
七、计量管理监督1. 定期检查:质量管理部门定期对各科室计量工作进行检查,发现问题及时处理。
2. 举报制度:鼓励员工主动监督不良计量行为,鼓励提出建议和意见。
3. 监督报告:定期向医院领导汇报计量管理情况,及时发现和解决问题。
八、计量管理考核1. 定期考核:对医用计量员进行定期考核,评定工作绩效。
2. 奖惩制度:对计量工作优秀者给予奖励,对不合格者进行惩处。
九、附则本制度由医院质量管理部门负责解释。
以上为医用计量管理制度,如有疑问,请及时联系相关负责人。
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8 配置中心配药计量管理制度
1.台6、7组长,代护长。
负责本室全天工作运作,接电话,处理传入药物,是否送药到
对面,有否漏药等。
不计工作量,去每天平均分。
2.台6负责打印退费单。
3.下午摆药时做好各台筐数记录,包括A.B.C.D台,三升袋的条目,冰箱药,补交费药。
配置台旁的药物数量需有人核对或点2次并签名。
4.退费单由各台处理(含对应台),台1.10无人时由台6.11处理。
早上找退费的不减量。
5.集中放置的药物,对应台如下:
台1→A 台2→B 台3→C 台4→D 台5→三升袋
台7→A 台8→B 台9→C 台10→先D后冰箱药及临嘱
6.配完本台及对应台的药物后,可取三升袋及其他台的药物。
取药原则:从上到下,从左
到右。
7.三升袋按条目计,及几种药计几筐;欣坤畅等大剂量粉剂及一筐大于20支、抽液大于
150mL的可放进台6,按条目计量。
8.各台在最后末配药>5筐时(含台面0,需分给他人配置。
9.两边传药以区为单位。
接对方电话时,各人未配药筐数>8筐时需要传给对方。
以免拖
延配完时间,影响送出。
10.台6加三升袋,台11加化疗药。
11.法定节日上班计工作量及报加班,放节日假及年休假计每天平均分。
每月按22分计。
周六日假,补休不计分。
春节假7天按双倍量计。
12.各人不得以计工作量为由,配置量不准,余液过多,违反无菌操作等(一个棉球消毒次
数不大于2次,不同消毒面;一个注射器使用次数不大于3次,每次吸药量小于注射器容量的1/2.)。
如配出药液,细菌培养阳性一次,写整改措施;连续两次,再整改;连续三次,报上级处理。
13.故意弄虚作假,知错不改,写大药袋数等,行为恶劣,一经查实,扣酬金10分,报上
级处理。
14.以计工作量为由,做出不利于工作、团结行为的,扣酬金5-10分及报上级处理。
15.妊娠人员可不计工作量及不进生物室,但减酬金5分。
16.计酬金比例:先从各人的20分开始,逐步增加。
17.特殊原因申请不进生物间的,减酬金5分,2个月后每增加一个月减1分。
18.2人坐一台,袋数上浮30%,2011、9、1起计量。
2人坐一台,一人为培训期,60%、
40%。
19.调入人员培训期减5分酬金。