公推直选团支部委员筹备工作方案

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青马工程公推直选策划书

重庆师范大学政治学院“青马工程”初级班团支部“公推直选”团支部干部选举策划书政治学院团总支二〇一二年四月二十五日为进一步加强团的基层组织建设，促进基层团内民主的经常化、规范化、制度化、充分调动广大团员和团干部的积极性，不断激发基层团组织的内在活力，根据重师青发[2012]4号《关于加强基层团内民主建设推行团内“公推直选”的通知》的文件要求和统一部署，政治学院青年马克思主义者培养工程第四届团支部积极响应，举行青年马克思主义者培养工程初级班干部选举。

一、时间：2012年5月20日二、地点：弘德楼5201三、参会人员及受邀嘉宾：重庆师范大学政治学院“青年马克思主义者培养工程”学生骨干初级班第四届团支部全体成员校团委领导、学院领导、各兄弟学院团总支代表四、会议流程1、主持人介绍与会领导和嘉宾；2、听取重庆师范大学政治学院青年马克思主义者培养工程第四期工作报告；3、请校团委领导讲话；4、宣读“公推直选”办法（附件一）；5、宣读候选人名单（附件二）；6、候选人竞职演讲（按候选人姓氏笔画排序）；7、支部大会投票选举团支部委员；8、现场统票，并宣布选举结果；9、主持人宣布大会结束，集体合影留念。

五、筹备工作（一）会场布置物资准备硬件：台花2个，横幅2条，笔记本电脑1台，投票箱1个，请柬若干，选票若干，签到簿1个，坐牌若干，矿泉水软件：学院网站同步刊登相关新闻动态（二）人员安排政治学院为确保此次“青马”干部选举以“公推直选”的方式顺利进行，在有关领导和老师的高度重视下，设立了专门的指导小组。

相关人员安排如下：指导组组长：税强副组长：王晓敏组员：马小又张晓庆任务：负责学院与校团委之间的沟通协调工作、对本次活动进行宏观把握和综合指导。

策划组组长：李露任务：（1）全面负责，统一指挥，检查督促，工作总结。

（2）衔接，协调各方面工作。

副组长：罗丹李剑平任务：活动策划、职责分工及落实情况汇总。

组员：董世敏周华袁乐郑宗付李娅琳何海林游凤任务：（1）指导会场内外布置，跟紧进度，狠抓细节（2）及时、明确提出整改意见，并敦促实施（3）负责领导及嘉宾的联系、邀请和接待（4）组织发放学院近期活动的宣传和培训资料（5）校团委信息中心记者的邀请和接待（6）根据需要对其它职能部门予以辅助（7）会同生活部备好请柬、选票、签到簿等（8）分管活动流程，现场指挥，掌控局面（三）职能部门具体任务:宣传部：负责人：刘娅张茜任务：1.弘德楼、活动现场各置一块展板2.协同实践部准备两条横幅理调部：负责人：潘文举郎捷任务：1.拟写领导发言稿2.学院“青马”工程第四期工作报告3.向校广播站投发本次活动的新闻稿件4.活动过程中的图片采集生活部：负责人：钟凤李为任务：备齐现有可用物资及所需购买物资（见会场布置）学习部：负责人：高晨晨任务：制作PPT体育部：负责人：周磊张鲜虹任务：维持秩序，保障安全女生部：负责人：曾海萍易蕾任务：礼仪的选定与培训实践部：负责人：刘清黄瑾任务：制作横幅社团部：负责人：肖梅袁瑶任务：协助生活部准备物资布置会场，及时发现漏洞，联系策划组及时补救九、经费预算六、注意事项为确保活动顺利开展，全体成员和工作人员，要严格自律，互相尊重，以饱满的政治热情、高尚的政治品格参与其中，努力做到以下几点：1、青马班成员需佩戴校牌、着装正式；2、青马班成员需提前半小时进场入座；3、活动进行期间手机须关机或设置静音模式；4、爱护场内设施，保持清洁，遵守会场纪律；5、按时出席会议，如因故确不能出席，须提前向学院团总支负责人请假；6、如遇到不可预计的突发状况，坚决服从工作人员安排，有序离场。

团支部选举实施细则

团支部选举实施细则一、选举目的和原则团支部选举旨在通过民主程序选出具有能力和责任心的团支部委员，推动团支部的发展和工作的顺利进行。

选举过程应遵循公正、公平、公开、民主的原则，确保每一位团员都有平等的参与和表达权利。

二、选举程序1.选举筹备阶段（1）确定选举时间和地点：根据团支部工作计划，确定选举时间和地点，并提前通知全体团员。

（2）选举公告发布：发布选举公告，包括选举目的、时间、地点、候选人资格要求等信息。

（3）候选人提名：团员可以自荐或由他人提名为候选人。

提名阶段结束后，对候选人进行资格审核。

（4）候选人宣讲：为了让团员更好地了解候选人，组织候选人进行宣讲活动，候选人可以介绍自己的经历、能力和理念。

2.选举投票阶段（1）选民资格确认：在选举日当天，选民需出示有效证件确认身份，并核实是否符合选举资格。

（2）选举方式：采用无记名投票方式进行选举，选民根据候选人的表现和能力进行投票。

（3）选举监督：设立选举监督委员会，由团支部其他成员组成，负责监督选举过程的公正性和合法性。

（4）票数统计和结果宣布：选举结束后，由选举监督委员会负责统计选票，并在当场宣布选举结果。

3.选举结果处理（1）选举结果公示：选举结果应在团支部内部公示，包括当选的团支部委员名单和得票情况。

（2）当选团支部委员就职：当选的团支部委员应在一周内完成就职手续，并正式履行职责。

（3）选举结果申诉：如对选举结果有异议，团员可以在一周内向团支部提出申诉，团支部将组织相关人员进行调查和处理。

三、选举候选人资格要求1.团员资格：候选人必须是经过正式入团手续的团员，具有团员身份。

2.政治立场：候选人应坚持中国共产党的领导，拥护社会主义制度，具有良好的政治表现和思想品质。

3.能力素质：候选人应具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地组织和推动团支部的工作开展。

4.责任心：候选人应具备对团支部事务的责任心和使命感，能够认真履行团支部委员的职责。

筹备成立支部委员会工作方案

筹备成立支部委员会工作方案一、背景介绍随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，党组织在各个领域中的作用变得越来越重要。

为了更好地发挥党组织的作用，支部委员会的建立显得尤为重要。

因此，我们需要制定一份详细的筹备成立支部委员会工作方案。

二、目标和任务1. 目标：建立一个完善、高效、有活力的支部委员会。

2. 任务：（1）明确支部委员会的职责和工作内容；（2）确定支部委员会人员选举办法；（3）制定支部委员会工作计划，并落实到位；（4）加强对支部委员会成员的培训和管理。

三、筹备成立支部委员会工作方案1. 支部委员会职责和工作内容（1）负责制定本支部年度工作计划，并监督执行情况；（2）负责组织开展各类党内活动，如主题党日、学习讨论等；（3）负责开展思想政治教育和团结群众工作；（4）负责落实上级党组织的各项决策和要求；（5）负责发挥党员的模范带头作用，推动支部工作不断向前发展。

2. 支部委员会人员选举办法（1）选举方式：采取无记名投票的方式进行选举；（2）选举程序：①提出候选人名单，由全体党员进行初步评议；②根据评议结果，确定正式候选人名单；③在支部大会上进行无记名投票。

3. 支部委员会工作计划（1）制定工作计划：支部委员会应根据支部实际情况，结合上级党组织的要求，制定年度工作计划，并及时调整和完善；（2）落实工作计划：支部委员会应按照工作计划的要求，认真组织开展各项活动，并及时反馈执行情况。

4. 培训和管理（1）培训：支部委员会成员应定期参加党性教育、理论学习等相关培训，提高自身素质和能力；（2）管理：支部委员会应建立健全考核机制，对成员的表现进行评价，并及时纠正工作中的不足。

四、总结支部委员会是党组织中非常重要的一个组成部分，它的建立对于发挥党组织的作用具有重要意义。

因此，在筹备成立支部委员会时，我们应该明确其职责和工作内容，制定选举办法和工作计划，并加强对成员的培训和管理。

只有这样，才能建立一个完善、高效、有活力的支部委员会，为党组织的发展做出积极贡献。

2024公司基层团组织“公推直选”试点工作总结

2024公司基层团组织“公推直选”试点工作总结一、背景为了进一步加强公司基层团组织的民主管理，增强团员对团组织的参与意识和归属感，2024年公司试点推行了“公推直选”制度。

该制度通过公开竞选和直接选举的方式选出团组织的各级干部。

在试点期间，我们积极宣传，组织推选，严格程序，形成了一套完整的选举流程和管理制度。

现将试点工作总结如下：二、工作内容及过程1. 宣传工作在试点前，我们充分利用内部通讯平台和团组织宣传渠道，向全体团员宣传“公推直选”的制度理念、意义和流程。

通过张贴海报、发放宣传材料、推送通知等方式，确保全体团员了解并参与到试点工作中。

2. 推选组织组织推选是“公推直选”的重要环节。

我们成立了由团员代表组成的推荐委员会，负责收集和审核推选候选人的材料，同时邀请公司部门领导和优秀团干部参与推荐工作。

推选过程中，我们注重发现和培养潜力，注重个人素质和工作能力的综合考量，确保候选人的素质和能力符合选拔标准。

3. 候选人竞选候选人竞选是“公推直选”的核心环节。

我们鼓励候选人提出自己的竞选宣言和工作计划，并在团组织内进行宣讲和宣传。

同时，我们也组织了候选人之间的辩论和对话，让团员对候选人有更全面的了解。

4. 选民投票选民投票是“公推直选”的最后一环节。

我们通过线上投票系统进行投票，确保选举的公正性和透明度。

投票结束后，我们对投票结果进行公示，并进行安排和通知选举结果。

5. 选举结果通过公推直选试点，我们选出了一批政治理念坚定、工作能力强的团干部。

选举结果得到广大团员的认可和支持，在组织内形成了良好的示范效应。

三、工作成效1. 增加了团员的参与度：试点工作提高了团员对团组织的关注度和参与度，提升了团员的积极性和归属感。

2. 优化了团组织人员结构：通过“公推直选”，我们选聘了一批优秀的团干部，真正做到了择贤任能，优化了团组织的人员结构。

3. 强化了团组织的凝聚力：试点工作增强了团员对团组织的信任和认同，有效增强了团组织的凝聚力和战斗力。

基层团组织直选工作指南(梨洲2011)

梨洲街道基层团组织公推直选工作指南共青团梨洲街道委员会二○一一年十一月梨洲街道基层团组织换届直选工作日程表时间工作内容完成目标备注11月20日前动员部署1、建立领导小组，组织和指导换届选举工作；2、开展调查摸底，了解基层团组织负责人和团员青年初步情况；3、广泛宣传发动，营造换届选举氛围；4、出台换届直选换届工作实施意见；5、召开动员大会，下发相关文件。

11月30日前选举实施1、召开培训会议，指导换届选举工作，下发实施意见、工作指南；2、摸清团员底数，做好团员身份的确认、登记工作，上报团员名册；3、因地制宜制定选举工作方案、选举办法；4、做好团员参选动员和会场准备布置工作；5、按照组织程序开展好换届直选工作，民主选举产生团组织负责人。

12月10日前总结完善1、明确基层团组织工作目标职责、做好分工；2、做好换届选举总结、上报工作；3．组织新当选的基层团组织负责人进行岗位培训，做好老团干的思想工作。

关于成立XXX团组织换届直选工作领导小组的通知XXXXXX：根据上级关于做好基层团组织换届直选工作的部署要求，我单位团组织即将期满换届。

为加强对选举工作的领导和指导，经党组织研究，决定成立XXX团组织换届直选工作领导小组。

现将成员名单通知如下：组长：分管党群工作的同志副组长：团组织负责人成员：团组织班子成员年月日（盖章）基层团组织换届直选工作宣传标语1. 以十七大精神为指导，认真做好基层团组织换届选举工作！2、基层团组织换届是基层政权建设的重要组成部分！3、加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事！4、党有号召，团有行动，共青团是党的坚强助手和后备军！5、共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带！6、坚持党建带团建，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力！7、增强团员意识巩固和扩大党的青年群众基础！8、高举团旗跟党走，青春奉献新梨洲！9、发挥生力军和突击队作用，引领团员青年投身美丽乡村建设主战场！10. 立足岗位，无私贡献，充分发挥团员的模范作用！11、充分发扬民主，保障团员的知情权、参与权、选择权！12、珍惜民主权利，投上庄严的一票！13、树立全局观念，选出最佳班子！14、切实加强规范化团建，增强团员荣誉感、归属感、责任感！15、重视基层，夯实基础，是共青团一切工作的出发点和立足点！梨洲街道团员登记表2011年月日序号姓名性别文化程度入团时间是否有选举权和被选举权身份证号梨洲街道不能参会团员登记表2011年月日序号姓名性别文化程度入团时间不能参会原因（七种情况说明）会议通知全体团员：经街道团委和（同级党组织）批准，XXX（团组织）于2011年月日时，在召开团员大会进行换届直选大会，会期半天。

公开选拔各基层单位团组织负责人方案

***公司公开选拔各基层单位团组织负责人方案（草案）为进一步贯彻落实集团公司1号文件要求和公司2011年度政治工作会议精神，健全和完善基层单位团组织，充实共青团和青年工作干部队伍，经公司党委同意，拟在全公司范围内采用公开竞聘的方式选拔机关、基层单位团组织负责人7名。

现将招聘工作的有关事项公告如下：一、指导思想以建设一支高素质的干部队伍为目标，以培养选拔优秀年轻干部为重点，创新干部选拔机制，为优秀青年人才脱颖而出搭建一个公开、公正、公平的竞争平台，把能够担当重任、经得起考验、年富力强，能够带领青年“为建设国内一流煤炭企业而努力奋斗”的青年干部选拔上来。

二、选拔原则1、任人唯贤、德才兼备的原则；2、群众公认、注重实绩的原则；3、公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选拔的名额、范围和待遇（一）选拔名额及岗位：公开选拔7名基层单位团组织负责人。

（二）选拔对象范围：符合选拔条件的公司在岗职工。

（三）待遇：受聘岗位是正职的执行基层单位部门正职级待遇；受聘岗位是副职的执行基层单位部门副职级待遇。

四、选拔任用条件除《干部任用条例》规定的干部应具备的基本条件外，还应分别具备下列条件：（1）具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需要的专业知识；（2）2010年6月31日前参加工作；（3）年龄在28周岁以下，即：1982年7月1日以后出生。

竞聘基层单位团组织负责人正职岗位的，除具备上述条件外，还必须具有基层单位部门副职级岗位任职经历。

五、选拔程序（一）报名及资格审查1、报名方式：参加竞聘的人员填写报名登记表，并提供相关材料报所在单位综合办公室，各单位根据单位审查意见，汇总后于2011年7月15日前报公司人力资源部或公司党群工作部。

公司机关各部门参加竞聘的人员可直接将报名材料报公司人力资源部或党群工作部。

2、报名时间：2011年7月11日至7月15日。

3、报名材料：报名时需提交《***公司公开选拔基层单位团组织负责人报名表》（可在公司内网下载）一式两份，并提供身份证、学历证、学位证、专业技术任职资格证书原件与复印件，现任岗位（职务）证明材料复印件，大一寸正面半身免冠彩色照片4张。

xxxx学院团总支公推直选通知

关于做好生命科学学院第41届团总支·学生会换届选举工作的通知各班级：经研究决定，生命科学学院将于近期开展第41届团总支〃学生会主席团换届选举工作。

为让更多有能力、有激情、有创造力的同学加入到团总支中〃学生会，本着公平、公正、公开的原则，本次换届根据校团委下发的《关于加强基层团内民主建设推行团内“公推直选”的通知》采取公推直选的办法。

成立了生命科学学院团总支〃学生会公推直选委员会（成员名单见附件一），并由公推直选委员会主持换届相关事宜。

现将换届相关事宜通知如下：一、岗位及时间安排1.生命科学学院第41届团总支岗位及名额设置（见附件二）2.进度安排计划（见附件三）二、公开报名学院团员在团员自我推荐（注：填写表一）、团员青年联名推荐（注：填写表二，联名推荐的青年人数不少于50人）、组织推荐（注：组织推荐由学工办老师和主席团协商推荐）三种形式中择一进行报名，并填写相关表格于2012年5月27日18:00点前交到团总支〃学生会办公室。

三、候选人员预备人选选拔主要分为四个环节：报名、初选、笔试、面试。

通过这四个环节考核合格者最终确定候选人员预备人选。

（一）初选团总支书记曾艳老师及第40届学生会主席团成员对上交报名表填表情况审核，按照一定比例进行筛选。

（二）笔试主要考核校情、院情、学生会概况、应用文写作、时事政治等综合知识，最终按一定比例择优进入竞聘演讲环节。

笔试具体时间另行通知。

（三）面试由第40届学生会主席团成员进行面试，主要考察面试者的综合表现及临场应变能力，最终按一定比例择优进入演讲环节。

面试具体时间另行通知四、选举1.团总支召开团员代表大会，进行直接选举2.相关要求：选举时有选举权的到会人员应不少于应到会人员的五分之四。

投票前，正式候选人应发表就职演讲。

五、其他说明1、本通知电子版可在40届团总支〃学生会群共享中下载；2、本次竞选各个环节筛选结果均通过班级公布、张贴海报等途径向广大同学公示；3、未尽事宜，请电话咨询：x x：xxxxx195x11 xxxx：xxxxxxxxx30xxxxx：xxxxxx9221生命科学学院团总支〃学生会二〇一二年五月十五附件一：生命科学学院团总支公推直选委员会组成成员名单附件二：生命科学学院第41届团总支〃学生会主席团岗位及名额设置附件三：生命科学学院团总支〃学生会换届进度安排计划附件四：表一：生命科学学院第41届团总支·学生会团员自我推荐表表二：生命科学学院第41届团总支·学生会团员青年联名推荐表。

2024年公司基层团组织“公推直选”试点工作总结

2024年公司基层团组织“公推直选”试点工作总结一、工作目标2024年公司基层团组织“公推直选”试点工作旨在推进基层团组织发展，完善选举制度，增强基层团组织的基础和凝聚力，促进团员参与团组织建设的积极性和主动性。

二、工作背景根据公司团委提出的《关于推进基层团组织“公推直选”试点工作的方案》，为了贯彻落实中央关于加强和改进基层团组织建设的决策部署，我们公司决定开展“公推直选”试点工作，以适应新时代对团组织改革创新的要求。

三、工作内容1. 加强宣传和培训在试点工作开始之前，我们组织了一系列的培训和宣传活动。

通过组织团干部培训班、团员大会等形式，向团员和干部宣传“公推直选”试点工作的意义和目的，以及相关选举制度的规定和程序。

2. 确定选举方式和程序根据公司团委的要求，我们制定了选举方式和程序的具体细则。

首先，我们明确了候选人的资格条件，例如团员的身份、年龄、工作能力等方面的要求。

然后，我们规定了选举产生候选人的程序，包括推荐、公示、投票等环节。

最后，我们明确了选举结果的公示和公布的时间和方式。

3. 组织选举工作为了确保选举工作的公正、公平和公开，我们组织了一支选举工作小组，负责具体的选举组织和管理工作。

选举工作小组由公司团委、公司劳动工会和公司党委组织部的代表组成，其中团委代表为主导，其他两者为监督。

在选举过程中，我们注重倾听团员的心声，广泛收集候选人的信息，并按照程序依法公正进行选举。

同时，我们还使用了一些先进的技术手段，例如在线投票平台，以提高选举的效率和准确性。

四、工作成果通过三个月的试点工作，我们取得了一些显著的成果。

首先，团员对于“公推直选”试点工作的参与度明显提高，团组织的凝聚力和战斗力得到了增强。

其次，选举过程的公正和透明得到了有效保证，选举结果得到了团员的广泛认可。

另外，我们还通过对试点工作的总结和分析，找到了一些问题和不足之处。

例如，一些团员对于选举程序和规定的认识不够清晰，需要进一步加强宣传和培训。

长江师范学院基层团支部“公推直选”工作办法

附件：长江师范学院基层团支部“公推直选”工作办法第一章总则第一条为进一步激发基层共青团组织活力，加强基层民主法治建设，保障团员民主权利，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关要求，结合《中共重庆市委关于加强民主法治建设有关问题的决定》和《团市委关于加强基层团内民主建设推行团内“公推直选”的通知》精神。

经研究，决定在我校基层团支部开展“公推直选”试点工作（以下简称“公推直选”工作）。

为切实做好此项工作，特制定本办法。

第二条团内“公推直选”是指在基层团组织中通过团员个人自我推荐、团员青年联名推荐、团组织推荐等形式产生候选人，由全体团员直接选举产生团组织班子。

第三条“公推直选”工作的范围：以班级为单位的基层团支部、以学生社团、公寓社区、学生组织、网络等建团的基层团支部或临时团支部，都应实行“公推直选”工作。

第二章委员、书记候选人的推荐第四条团的委员会委员候选人（含书记）应采取公开推荐的办法产生。

第五条公开推荐包括三种方式：一是组织推荐，由同级党组织、上级团组织、本届团组织推荐；二是联名推荐，3名以上团员或青年可联名推荐委员候选人（含书记）；三是个人自荐。

第六条委员候选人（含书记）在团内有被选举权的共青团员、保留团籍的中共党员中公开推荐产生。

第七条开展公开推荐，要事先公告推荐人选的名额及任职资格条件。

团的支部委员会一般由三人组成，设书记、组织委员、宣传委员各一人。

第八条团组织推荐候选人应召开委员会全体会议确定，填写《推荐表》，并由全体委员签名。

团员青年联名推荐应填写《推荐表》并由全体推荐人签名。

团员个人自荐应填写《推荐表》并由本人签名。

党团组织推荐、团员青年联名推荐应征得被推荐人同意。

第三章委员、书记候选人初步人选的确定第九条团组织对被推荐人选进行资格审查，通过资格审查的被推荐人选均应确定为委员、书记候选人初步人选。

推荐人选的基本要求是：（1）中国共产主义青年团团员（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）以及从事团的业务工作的中国共产党党员（受留党察看处分尚未恢复团员权利的除外）；（2）思想政治素质好，有着较强的政治敏锐性；（3）学习、行为表现佳，模范遵守学校的各项规章制度；（4）带头能力强，有一定的群众基础和较高的威信。

团代会筹备工作安排

团代会筹备工作安排发布时间: 2011-03-18 浏览次数:一、选举两会代表、委员候选人、校学生主席团候选人（负责人：董斌荣、各二级学院）截止时间：2011年1月15日具体要求：1、各学院1月13日前将代表登记表、候选人登记表、汇总表交团委办公室。

2、校学生会主席团候选人1月15日前完成面试，确定5人名单。

二、成立筹备工作委员会截止时间：2011年2月28日具体要求：1、明确委员会名单（团委5人，加各学院团委书记）2、明确各工作小组的名单，并开始运作3、明确各工作小组各项工作的日程、要求4、关于团学代会的召开通知下发至各院部三、秘书组组长：董斌荣安宁组员：5人（学生）具体任务：1、起草团委、学生会工作报告，修改《学生会章程》报告，2月28日前完成初稿下发各院部讨论，3月5日前完成意见反馈，3月10日前定稿。

2、3月5日前完成团费收缴和使用报告、筹备工作报告、主席团成员名单、主席团议事规则、大会须知、代表建议实施办法、致全校团员青年的倡议书、领导讲话稿、主持稿、会议决议等初稿，3月10日定稿。

四、选举组组长：刘荣、程晓钰组员：8人（学生）具体任务：1、2月28日前完成代表资格审查、候选人资格审查2、3月5日前完成代表资格审查报告、3月10日前定稿3、3月5日前完成选举办法、选举程序，明确选举工作人员，拟定委员、常委候选人名单，并报请校党委、团省委批准4、3月10日前完成候选人基本情况介绍、完成选票制作5、大会期间负责选票发放，选举结束后回收选票，交计票员、监票员。

五、会务组组长：林胜男、宗佳瑛组员：8人（学生）具体任务：1、3月15日前完成会议材料的制作、印刷、分装2、3月5日前完成代表分组、明确各组名单3、3月10日前明确分组讨论的场地安排，办好相关手续4、3月10日前准备好代表的餐券、代表证、工作证5、3月10日前完成会议日程（每次会议的时间、地点、议程），准备好参会领导、来宾的桌牌，明确会场的座位安排六、宣传组组长：陈鸿、蔡震宇（武进）组长：许丹丹、王彩芳（武进）组员：8人（学生）具体任务：1、完成会议现场的背景、鲜花、标语等布置，校园内横幅、拱门、海报等2、3月10日前完成联系相关媒体对会议进行报道，负责到访媒体的接待3、3月10日前准备好新闻稿及相关材料，安排好会议的摄影、摄像4、3月5日前完成团代会专题网站建设，并负责管理5、3月1日前布置开展“为团学代会献礼”主题团日教育活动（发文）6、3月5日前团工作宣传片制作7、3月15日前宣传展版制作七、联络组组长：薛峰、葛酉旖组员：8人（学生）1、3月1日前完成邀请函发放工作2、3月10日前完成参会领导、嘉宾的统计，汇总收到的贺信贺电3、3月5日前联系好到会致贺词的领导、嘉宾、完成贺辞内容的对接4、安排好参会领导、嘉宾的住宿、用餐、用车等5、准备好参会领导、嘉宾的纪念品，负责送到6、对接好道贺单位，制作好花篮。

团委公推直选

团委换届公推直选工作方案为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步扩大团内民主，尊重团员主体地位，保障团员民主权利，改进和完善基层团组织选举办法，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等团内法规以及我处团委已到期换届的实际，在处党委、局团委的领导下，实施上海洋山港海事处团委换届公推直选工作。

现制定如下工作方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习吸收党组织公推直选的成功经验，深入推进团中央基层组织建设和基层工作试点工作，坚持解放思想、改革创新，尊重团员的主体地位，切实保障团员的民主权利，实行团组织领导班子成员候选人提名由团员、青年公开推荐与党、团组织推荐相结合的办法，实行团组织领导班子的直接选举，实行候选人提名和直接选举过程向团员青年公开，探索团内基层民主新的实现形式，强化团组织领导班子成员的责任感、使命感和荣誉感，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则在公推直选工作中，坚持充分发扬民主和增进团结统一的原则；坚持群众公认和尊重团员民主权利的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持积极探索和稳步推进相结合的原则；坚持增强团组织领导班子创造力、凝聚力、战斗力的原则。

三、组织机构换届工作领导小组由胡晓昱、吴红兵、唐武、杨伟华4名同志组成，胡晓昱同志任组长，负责对本次换届选举工作进行统一领导和协调组织。

换届工作领导小组下设办公室，由黄永昌同志担任主任，第二届团委委员、团支部委员为组员，负责本次换届选举工作的组织实施和具体事务。

四、新一届团委名额设置和选举办法1. 根据“不设常务委员会的团的基层委员会一般由七至九人组成”“团的基层委员会设书记一人，副书记一至二人”的原则，以及本届团委委员名额的实际，新一届团委委员7 名，其中书记1名，副书记1 名。

根据候选人初步人选的差额比例不得低于应选名额的20%的规定，公开推荐提名的人选为团委委员候选人9 名，其中书记1 名、副书记1 名。

支部委员会工作方案的筹备与成立

支部委员会工作方案的筹备与成立【知乎文章】标题：支部委员会工作方案的筹备与成立导语：作为一名党员，参与并推动支部委员会的工作是我们履行党组织职责的重要方式之一。

但是，要成功筹备和成立一个有效的支部委员会，需要充分的准备和明确的方案。

本文将从筹备工作的重要性、方案的主要内容以及个人理解与观点三个方面来探讨支部委员会工作方案的筹备与成立。

一、筹备工作的重要性1.1 筹备工作的意义及目标筹备工作是制定一个成功的支部委员会工作方案的前提。

它不仅能够确保方案的全面性和有效性，还有助于明确目标和任务，以便更好地组织和推动党的工作。

1.2 参与者及责任分工筹备工作需要党员积极参与，共同商讨并确定方案的内容和框架。

各个党员应根据自身特长和兴趣，合理分工，确保各项内容的完整和有效性。

1.3 筹备过程的主要步骤筹备过程包括准备资料、调研分析、制定框架、拟定细则、征求意见等环节。

每个步骤都需要仔细思考和充分准备，确保方案的质量和可操作性。

二、方案的主要内容2.1 支部委员会的定位和任务方案中应明确支部委员会作为党组织的基层组织的定位和任务。

它既是党的工作部门，也是联系党员、服务党员的桥梁和纽带。

2.2 组织架构和职责分工方案中应具体规定支部委员会的组织架构和各职责的分工。

支部书记负责组织日常工作，宣传委员负责宣传思想政治教育，组织委员负责组织活动等。

这些职责应与党员的实际情况相结合，确保工作的高效性和有效性。

2.3 工作计划和项目安排方案中应明确工作计划和各项目安排。

工作计划可以包括近期和长期目标，项目安排可以包括培训、学习、活动等。

通过制定明确的计划和安排，可以更好地统筹和安排各项工作，提高支部委员会的工作效能。

三、个人理解与观点3.1 定期评估和调整我认为，支部委员会工作方案应定期进行评估和调整。

只有通过不断总结经验和问题，并进行相应的调整，才能适应党员的需求，提高工作的针对性和质量。

3.2 落实市县党委的要求支部委员会工作方案的筹备与成立应紧密结合市县党委的要求和政策，确保方案的合法性和可执行性。

团支部选举实施细则

团支部选举实施细则一、选举目的和原则1.1 选举目的：团支部选举是为了推选出合适的团支部委员会成员，确保团支部的正常运转和发展。

1.2 选举原则：公开、公正、公平、民主的原则是团支部选举的基本原则。

二、选举程序和方式2.1 选举程序2.1.1 成立选举筹备组：由团支部书记组织成立选举筹备组，负责选举活动的组织和协调工作。

2.1.2 公示候选人名单：选举筹备组在团支部内公示候选人名单，并接受团员提名和自荐。

2.1.3 确定候选人名单：选举筹备组根据提名情况，确定最终的候选人名单。

2.1.4 进行候选人宣讲：候选人按照事先约定的时间和地点进行宣讲，向团员介绍自己的经历、理念和工作计划。

2.1.5 投票：通过无记名投票的方式进行选举，选举筹备组负责统计票数。

2.1.6 发布选举结果：选举筹备组发布选举结果，并将选举结果报备上级团组织。

2.2 选举方式2.2.1 直接选举：团支部全体团员直接参预选举，每位团员拥有一票选举权。

2.2.2 间接选举：团支部全体团员通过代表大会选举团支部委员会成员，代表大会成员按照团员人数比例进行选举。

三、候选人资格和竞选要求3.1 候选人资格3.1.1 团员资格：候选人必须是团员，并且具备团员的基本条件。

3.1.2 政治觉悟：候选人应具备坚定的共产主义信仰，热爱党和团组织，忠诚于党的事业。

3.1.3 素质要求：候选人应具备良好的道德品质、组织纪律性和团结协作能力。

3.2 竞选要求3.2.1 提名和自荐：团员可以通过提名或者自荐的方式参预竞选。

3.2.2 宣讲演讲：候选人应准备好宣讲演讲，向团员介绍自己的经历、理念和工作计划。

3.2.3 竞选宣传：候选人可以进行适当的竞选宣传，但不得进行负面攻击和诋毁其他候选人的行为。

四、选举结果和任期4.1 选举结果4.1.1 直接选举：根据得票数排名确定当选团支部委员会成员。

4.1.2 间接选举：代表大会按照团员人数比例选举团支部委员会成员。

2023年共青团组织筹建工作方案

2023年共青团组织筹建工作方案一、背景与意义2023年是新时代中国青年发展的关键一年。

共青团作为国家青年组织，承担着培养有理想、有担当、有作为的社会主义事业建设者和接班人的使命。

筹建新一届共青团组织，是为了适应新时代青年们的需求，更好地发挥共青团的职能作用，推动青年们实现自身价值和国家发展目标的有力支持。

二、目标与任务1. 目标：建立一支充满活力、团结奋进、具备创新精神的共青团组织，为广大青年提供更多有效的服务，促进青年成长成才。

2. 任务：（1）选拔优秀干部：通过广泛征集、面试和考察等方式，选拔一批具备理论素养和实践能力的青年干部，为新一届共青团组织的筹建提供坚实的骨干力量。

（2）广泛宣传发动：利用多种媒体平台进行宣传，向广大青年群体传递共青团筹建的重要意义和目标，激发广大青年的参与热情。

（3）制定组织章程：根据新时代共青团组织的要求，制定具有特色的组织章程，明确团组织的任务、权责和运作模式，为新一届共青团组织的顺利推进提供制度保障。

（4）加强培训和交流：组织干部培训班和座谈会，提高干部素质和能力，加强新一届共青团组织之间的沟通交流，提升整体工作水平。

（5）组织活动推进：筹备并开展一系列有特色、有意义的活动，吸引青年积极参与，培养青年的社会责任感和创业精神。

三、工作步骤1. 干部选拔阶段：组织干部申请、面试和笔试，综合考察干部个人素质和工作能力，选拔出适合的骨干干部。

2. 宣传启动阶段：利用各种媒体平台进行广泛宣传，包括线上渠道如微博、微信公众号等，以及线下传单、宣传展板等，向青年群体广泛宣传共青团筹建的意义和目标。

3. 组织章程制定阶段：成立章程起草小组，进行广泛调研和讨论，结合实际情况，制定适合新时代共青团组织的章程，明确团组织的任务、权责和运作模式。

4. 干部培训交流阶段：组织干部培训班，邀请有经验的干部和专家进行培训，并组织座谈会，促进新一届共青团组织之间的交流和学习。

5. 活动推进阶段：筹备并开展一系列丰富多彩的活动，如社区志愿者行动、文艺演出、青年创业峰会等，吸引青年广泛参与，提高他们的社会参与能力和创新创业能力。

团支部选举实施细则

团支部选举实施细则一、选举目的和原则团支部选举旨在通过民主程序选出符合团支部工作需要的优秀团干部，推动团组织的健康发展。

选举应遵循公开、公平、公正的原则，充分尊重团员的意愿，确保选举结果的合法性和代表性。

二、选举程序和时间安排1.选举程序（1）提前准备：团支部委员会应提前制定选举方案，并组织选举工作的准备工作，包括选举公告的发布、选举委员会的组建等。

（2）选举公告：选举公告应明确选举的时间、地点、候选人资格条件、选举程序等，并在团支部内广泛宣传。

（3）候选人报名：符合团员资格的团员可以自愿报名成为候选人，并提交个人简历和竞选宣言。

（4）候选人宣讲：候选人应在团支部会议上进行宣讲，介绍自己的个人经历、工作经验和竞选理念，回答团员提问。

（5）投票选举：选举委员会负责组织投票，确保投票的公开、公平、公正。

团员可以通过投票表决选举产生新一届团支部委员会成员。

（6）选举结果公示：选举委员会应及时公示选举结果，并将选举结果报送上级团组织备案。

2.时间安排（1）选举准备阶段：提前至少一个月进行选举方案的制定、选举公告的发布等准备工作。

（2）候选人报名阶段：选举公告发布后，团员可在规定时间内报名成为候选人。

（3）候选人宣讲阶段：候选人应在选举前一周进行宣讲，确保团员充分了解候选人的情况。

（4）投票选举阶段：选举委员会应在宣讲后的一周内组织投票选举。

（5）选举结果公示阶段：投票结束后，选举结果应在24小时内公示，并报送上级团组织备案。

三、选举对象和资格条件1.选举对象团支部选举应选举团支部委员会成员，包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等职务。

2.资格条件（1）团员资格：候选人必须是团支部的正式团员，具备团员的权益和义务。

（2）政治素质：候选人应具备良好的政治思想和道德品质，热爱党和团组织，具备较高的组织纪律性。

（3）工作能力：候选人应具备扎实的业务知识和较强的组织能力、协调能力，能够胜任所竞选职务的工作要求。

公推直选团支部委员筹备工作方案

公推直选团支部委员筹备工作方案一、工作流程1、团支部向团委请示召开团员大会。

（见附件1）2、团委批复同意。

3、筹备工作组准备相关的物品及材料。

（见附件2）4、筹备工作组摸底本部门团员情况，建立团员花名册。

（见附件3）5、部门党组织、筹备工作组通过电子文档、公寓宣传栏及《致团员的公开信》等形式进行广泛宣传。

（已准备了部分宣贯材料，其他请根据部门情况自行编写材料宣传）6、部门党组织、筹备工作组下发《关于推荐团支部委员候选人的通知》，部门团员青年采取个人自荐、群众推荐、组织推荐的方式产生候选人预备名单。

（见附件4）7、组织考察。

由部门党组织、筹备工作组组成考察小组，对候选人预备人选进行考察。

（见附件5）8、委员候选人预备人选公示。

（见附件6）9、部门党组织、筹备工作组下发《关于召开共青团***支部委员会第一次团员大会的通知》。

（见附件7）10、召开团员大会，进入直选程序，选举产生第一届团支部委员及书记。

11、团支部将团员大会选举的结果以及委员分工向本部门党组织和公司团委报批。

（见附件8）12、团委向党委请示选举结果，党委同意后，团委批复选举结果。

13、团支部建立健全工作制度，制定年度工作计划。

二、团员大会议程1、预备会议（1）与会人员签到；（见附件9）（2）筹备工作组作大会筹备情况的报告；（见附件10）（3）通过正式会议议程；（4）通过预备会议选举工作人员名单；（5）通过团总支、团支部委员候选人选举办法；（见附件11）（6）监票人检验票箱、发选票，与会团员划票、投票，工作人员验票、计票；（见附件12）（7）宣布计票结果和选举结果，选举产生候选人正式人选；（8）预备会议结束，进入正式会议阶段。

2、正式会议（1）全体起立，奏国歌；（2）通过正式会议选举办法；（3）通过正式会议选举工作人员名单；（4）监票人检验票箱、发选票，与会团员划票、投票，工作人员验票、计票。

（5）宣布委员选举结果；（6）召开一届一次全委会，选举产生团总支、团支部书记；（7）团总支、团支部书记讲话；（8）上级团组织领导讲话；（9）部门党组织负责人讲话；（10）大会闭幕，全体起立，奏团歌；（11）合影留念。

创新基层组织建设,试点村级后备干部、团支部书记“公推直选”工作

创新基层组织建设,试点村级后备干部、团支部书记“公推直选”工作第一篇：创新基层组织建设,试点村级后备干部、团支部书记“公推直选”工作创新基层组织建设，试点村级后备干部、团支部书记“公推直选”工作几年来，______镇党委坚持以“五好党委”创建活动为载体，以强镇富民为目标，以服务群众为手段，始终把加强基层组织建设作为工作的重中之重，通过全镇上下的共同努力，各镇各项事业取得了长足的进步和发展。

基层党组织和全体党员在带领群众致富的进程中，发挥了重要的作用，基层支部的战斗力、凝聚力得到了明显的加强和提高。

按照区委的统一要求和部署，我镇党委在广大党员中开展了先进性教育活动，通过广泛征求意见，通过积极的走访、座谈，我们也真切的体会到，目前，农村、农民的生产、生活环境虽然越来越好，但是从客观上看，农村干部的工作环境却日趋复杂，难度也越来越大。

尽管我们的工作取得了可喜的成绩，但我们也不能不看到，在我们的基层党组织建设中还存在一些不足和薄弱环节。

从某些程度上限制了村级班子建设和村政事务的发展，在这些问题中，村级后备干部队伍建设、农村团组织建设等问题，就显得尤为突出，体现在：1、一些村干部漠视村后备干部、村团组织建设，认为其不重要，致使一些村团组织存在“懒、散、瘫”现象。

2、一些村尽管配备后备干部，但是由于工作机制的局限性不能使农村党组织发现更好的优秀青年人才。

3、村后备干部、村团组织建设的不平衡、不健全，致使一些村班子出现青黄不接、后继乏人等现象，一些村村干部整体年龄偏大，造成其工作开拓性不强，创新性不高、因循守旧，限制了村政事务的发展，遇到换届选举，给党委很难找到合适的后备干部人选，增加了这些村出现不稳定情况的因素。

4、一些优秀青年人才尽管有理想、有抱负，但由于村干部岗位经济收入偏低，不能保证其正常经济开支，失去了他们投身村政事务工作的积极性和吸引力。

为了进一步加强党建带团建工作，提高各村团支部的凝聚力和战斗力，拓宽村级后备干部选拔任用渠道，解决村级后备干部配备问题，切实加强村级班子建设，______镇党委专门出台了《______关于“公推直选”村级团支部书记及村级后备干部的意见》，全面组织实施了村团支部书记及村级后备干部“公推直选”工作。

团支部书记公推直选方案

XX单位团支部书记试行“公推直选”工作方案XX单位团支部根据xx号文《关于xx公推直选工作的意见》要求，被推荐为团支部书记“公推直选”试点单位。

为如期完成此项工作，制定本方案，现将方案内容明确如下：一、指导思想积极配合xx团委开展团支部书记“公推直选”工作。

深刻领悟此次团支部书记“公推直选”工作的意义所在，改革和完善基层团组织选举制度，扩大团内基层民主，加强基层团组织的先进性建设，增强基层团组织的创造力、凝聚力、战斗力。

青年团员要高度重视，以高度的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的工作作风，推进团支部书记“公推直选”试点工作。

“公推”是指采取组织推荐、团员推荐和个人自荐相结合的办法，公开推荐团支部书记候选人。

“直选”指通过召开团员大会或团员代表大会直接差额选举出团支部书记。

二、方法程序（一）组织发动阶段（7月3-7月6日）召开关于XX单位团支部书记“公推直选”工作的动员大会，邀请党支部书记、35岁及以下团青列席参加。

会议明确选举工作意义及组织开展工作相关事宜，通过月度工作例会、宣传栏、邮件等方式，向广大青年团员和职工群众广泛宣传团内选举的相关条例、“公推直选”的目的意义、方法程序等，动员全体青年团员和职工群众积极参与团支部书记“公推直选”工作，营造良好的工作氛围。

并明确团支部书记候选条件为年龄不超过00周岁的所有团青人员。

（二）公推阶段（7月9日-7月23日）1、公开推荐公开推荐采取组织推荐、团青推荐和个人自荐三种方式进行，并将候选人预备人选名单上报至团支部。

（附件1）团组织推荐：单位党支部和单位团支部委员根据团支部人员结构和工作开展情况提出团支部书记候选人。

团青推荐：召开团支部会议，实到人数比例应达到2/3以上，以无记名投票差额选举的方法推荐出新一届团支部书记候选人预备人选；将候选人预备人选在团支部进行公示，广泛听取和收集广大职工群众的意见。

个人自荐：所在团支部所有团员均可填写推荐表，向团支部报名自荐。