企业互动系统统计表(doc 2页)
实训楼各办公室设备使用统计表
实训楼各办公室设备使用统计表地点/系部处室设备名称品牌型号数量使用者303计算机方正文祥E5201魏彩霞303打印机EPSON-LQ1600K3+1李莉303计算机方正君逸5801李莉303打印机HP LASERJET M1136 MFP1李莉303计算机方正君逸5801胡凤娟303打印机HP LASERJET P10081胡凤娟306计算机清华同方超越E6751索明建306计算机组装机（清华同方CRT）1私人财产（胡凤娟）310计算机清华同方超越E6753机房淘汰310计算机方正商祺N2106机房淘汰310计算机T cl 精鼎1机房淘汰310计算机方正商祺N2201机房淘汰310打印机Epson Me 3001淘汰310计算机方正文祥E5201严涛401计算机清华同方超越E675（方正LCD）1公用401计算机方正文祥E520（联想lcd）1公用403打印机联想M32201陈占武403计算机组装机（phlips lcd）1个人财产（陈占武）403计算机方正文祥E5201刘荣林403打印机联想M32201刘荣林403打印机EPSON-LQ1600K3+1刘荣林403扫描仪EPSON640U1刘荣林403计算机清华同方品牌机1刘荣林403计算机方正文祥E5201边兴科403计算机方正文祥E5201张士锋403计算机方正文祥E5201李瑞霄403计算机清华同方超越E6751党员活动使用403打印机三星scx-42001公用505计算机清华同方超越E6751张晓梅505计算机方正文祥E5201袁淑玲505计算机方正商祺N2201王宏杰512计算机个人组装机1个人财产（王宏杰）512打印机HP LASERJET P10081王宏杰512计算机方正文祥E5201胡军来512打印机EPSON-LQ1600K3+1胡军来512打印机联想M32201胡军来602计算机联想K3201公用602计算机方正文祥E5201朱永琢602计算机苹果机一台1公用604计算机联想K3201刘明玉604打印机联想M72051个人财产（张素明）604计算机方正文祥E5201张素明604计算机方正文祥E5201李华604打印机联想M32201李华604打印机EPSON Pro3800c1李华610覆膜机覆宝TS1601厚石公司610色带条幅机M8-10001厚石公司610扫描仪HP Scanjet G40101厚石公司610刻写一体机裕达1厚石公司610压电写真机Sky-color（天彩）1厚石公司610计算机联想启天M690E1厚石公司610计算机苹果机一台1厚石公司610计算机联想Ideacenter K3201厚石公司708计算机方正文祥E5201汤爱花708计算机方正文祥E5201梁珊708计算机方正文祥E5201武媛710计算机方正文祥E5201王浩710计算机方正文祥E5201李媛710计算机方正文祥E5201王静贤710计算机方正文祥E5201周晨710计算机方正文祥E5201胡伟肖710打印机HP LASERJET P10081辅导员公用710打印机惠普打印机1个人财产（王静贤）709计算机方正文祥E5201王清肖709计算机方正文祥E5201杨文英709打印机HP LASERJET P10081公用709打印机EPSON-LQ1600K3+1公用709计算机方正君逸5801陈升会709打印机三星 Scx-4824fn1陈升会711计算机方正文祥E5201党员活动711计算机联想启天M690E1党员活动。
公司考勤及工作情况统计表
部门： 姓名：
日 期
上班 请假 旷工 其它
到岗时间 离岗时间
工作内容
2020
上午 星期日
下午
2020
上午 星期一
下午
2020
上午 星期二
下午
2020
上午 星期三下午Fra bibliotek2020
上午 星期四
下午
2020
上午 星期五
下午
2020
上午 星期六
下午
.
备注：本周上班 天（应上班 天，实际上班 天）。下乡 次，应享受事业单位公务车补 趟共 元（详见报销单）。
注：请假、旷工打“√”。此表将作为年度考核个人考勤评分依据及差旅补贴、事业单位车补凭证（事业单位车补需有具体事由，并有股室负责人和分管领导签字注明）
财务管理系统-超级模板-公司财务会计日常必用的统计表自动计算超级一体化标准模板范例
995.00
929.00 228.00 595.00 56.00 627.00 303.00 672.00 238.00 249.00 527.00 927.00 591.00 746.00 220.00 988.00 461.00 830.00 231.00 460.00 100.00 454,656.00 152,485.00 15,460.00 12,450.00 15,460.00
经手人
经手人1 经手人1 经手人1 经手人1 经手人1 经手人1 经手人1
备注
录入员
录入日期
录入员1 录入员1 录入员1 录入员1 录入员1 录入员4 录入员5
2020/4/27 2020/6/12 2020/12/24 2020/12/24 2020/12/24 2020/12/24 2020/12/24
收入Байду номын сангаас别
销售收入 其他收入
股票收入
理财收入 销售收入 其他收入 股票收入 理财收入 销售收入 其他收入 股票收入 理财收入 销售收入 其他收入 股票收入 理财收入 销售收入 其他收入 股票收入 理财收入 销售收入 销售收入 销售收入 销售收入 销售收入 销售收入 销售收入 销售收入
收款账号
支付宝 微信
农行1234
工商3456 支付宝 微信
农行1235 工商3457
支付宝 微信 农行1236 工商3458 支付宝 微信 农行1237 工商3459 支付宝 微信 农行1238 工商3460 支付宝 支付宝 支付宝 支付宝 支付宝 支付宝 支付宝 支付宝
收款金额
收入 明细
合计收款金额: 662,577.00
序号
1 2
系统周情况统计表02.24-03.02(26)
所属 区域联网单位名称（①老单位②计划单位③新单位 ¥财政已付费）消控室控制编码传输装置消防控制室电话系统硬件系统资料、图消防监督责任在线情况（×消防控制室值报警故障情况联网单位其它情况（无★代表中心无视开发区①开发区台橡（南通）实业有限公32060321210005185999026■★＠资料图纸姚 峰单位反馈控制室保安值班，人员不会操开发区②开发区南通荒川化学工业有限公32060321210006285996396■★＠资料蔡亮亮×25日20时开发区②开发区三洋化成精细化学品（南32060341210003385960216■★＠资料图纸姚 峰×25日20时开发区③开发区南通帝人有限公司32060321210002683599841■★＠资料图纸姚 峰消管丁军：138********，控制室在隔间如东县①如东新碧霞大酒店有限公司3206091384866999（电话■＠资料李玉东×2月24日消管胡海鹏：139********，单位反馈2崇川区①崇川区星光灿烂娱乐会所（原皇3206011485111111（电话■★＠资料图纸张小飞无★，2月26日中心收不到现场报警信号开发区①开发区南通紫阳假日卧室用品有3206031581012130■★＠资料图纸姚 峰×2月24日无★崇川区①崇川区1895红街区3206011689000114■★＠图纸乔 炀×2月24日无★A防火处①崇川区近代第一城3206001985118229■★＠资料图纸洪建华2月25日中心测试现场手报正常，但中心开发区①开发区南通三瑞家用纺织品有限3206032080115159■★＠资料图纸姚 峰启东市①启东中煤商务酒店3206052183652199（常无■★＠资料图纸陈 辉×24日21时、25日9时通州区①通州阳光新城3206042286122868■＠资料图纸程天牧×2月24日海门市①海门龙信大厦3206062382187215■★＠资料图纸王子宁A防火处①崇川区银座花园酒店3206002480200000■★＠资料图纸周晓祥通州区①通州市猫空餐饮娱乐3206042586029395■★＠资料图纸宗露锋中心收不到现场报警信号，视频模糊A防火处①崇川区南通康公馆假日酒店3206002668595555-103■★＠资料图纸周晓祥港闸区①崇川区尚美佳国际3206012768580329■★＠资料图纸许 凯(所属区域存疑)崇川区①崇川区南通瑞盛电子有限公司3206002885109839■＠资料图纸杨 勇×2月24日崇川区①崇川区樱花公寓3206012985288222(电话■★＠资料图纸周 炜视频延迟，（人员经常不在岗，拨打前A防火处①崇川区南通市第三人民医院320600111000423089093911■★＠资料图纸韩公博误报31起视频无法转动3206023168308516■★＠资料图纸许 凯×2月24日防损部金经理：137********；新消管葛港闸区①港闸区苏果超市（南通）有限公如皋市①如皋南通佩尔斯大酒店3206083287223580■★＠资料高申忠×25日16时视频延时，消管雷：130********■★＠资料图纸高申忠中心收不到现场报警信号，宽带不通，如皋市①如皋钻石时尚会所3206083388566888（门卫启东市①启东丽晶国际商务会所3206053483906845■★＠资料图纸陈 辉×24日21时无★港闸区①崇川区鸿运装饰城3206023589022010■★＠资料图纸张 于(所属区域存疑)如皋市①如皋市博爱医院3206083668169775■★＠资料图纸高申忠×2月24日无★,消管：朱开华139********，倪铭开发区①开发区江海风情街-星湖街区A区3206033789057956■★＠资料图纸姚 峰视频摄像不能转动。
集团职工工作内容统计表
职工工作内容调查统计表
您好！我们是管理咨询公司项目组。
我们现在正在进行一个旨在进一步提高人力资源管理水平的项目，希望与你们携手让事业更上层楼。
此次调查统计的目的是：进一步全面、客观、深入地了解各部门（单位）的工作分工与工作内容以及对相关方面进行改善的需求。
您提供的内容和建议对于未来的发展至关重要。
请您认真填写调查统计表，并真诚感谢您的积极配合！
说明：本表针对公司职能部门和分厂（军品）的非生产人员
说明：本表针对分厂（军品）的一线生产工人。
宁波方太组织气氛问卷统计6个系统总计表(包括其他)
答案2 1 7 10 5 6 4 5 2 5 4 4 0 0 1 7 4 2 1 5 6 4 1 7 3 2 5 1 4 8 9 2 2 7 5 2 5 7 4 2 5 2 6 1
答案3 答案4 3 6 4 0 2 1 3 5 5 3 9 1 9 1 6 1 1 6 7 2 9 1 5 7 5 6 4 4 4 2 7 4 7 4 2 7 8 0 7 0 3 4 4 3 2 4 3 4 0 6 5 2 2 8 4 3 3 2 3 2 4 5 4 3 6 0 5 1 1 3 5 2 2 4 5 7 5 7 6 2 4 3 4 2 4 7
答案5 答案6 6 1 0 0 1 0 4 0 1 0 1 0 1 0 5 2 4 1 0 0 1 0 3 1 4 1 6 2 1 0 1 0 3 0 4 2 0 1 3 0 2 1 7 2 3 0 7 0 8 1 3 0 4 2 5 1 1 0 2 0 6 0 5 3 0 0 2 0 6 4 0 0 0 0 0 0 1 1 2 1 5 2 3 0 2 3
2 4 5 4
7 5 5 5
4 3 3 2
1 2 1 3
0 0 0 0
0 0 0 0
8 10 10 7
3 3 2 5
2 0 1 1
1 1 1 1
0 0 0 0
0 0 0 0
答案12
答案1 0 3 1 1 2 1 3 1 1 3 4 0 0 0 1 1 1 2 2 0 3 1 1 0 0 2 1 1 0 1 0 0 3 1 1 2 3 1 0 1 0 1 0
方太组织有效性调查问卷统计结果
总计12份
答案1 答案2 答案3 答案4 答案5 答案6 答案7 答案8 答案9 答案10答案11答案12 问题1 0 1 4 4 2 1 0 1 0 0 6 5 问题2 3 4 4 1 0 0 8 4 0 0 0 0 问题3 1 7 2 2 0 0 9 2 0 0 0 1 问题4 1 1 4 3 3 0 1 3 1 0 3 4 问题5 1 5 3 2 1 0 8 3 1 0 0 0 问题6 1 2 6 1 2 0 6 6 0 0 0 0 问题7 1 4 4 2 0 1 8 3 0 1 0 0 问题8 1 0 5 4 2 0 1 1 0 1 3 6 问题9 1 2 2 2 4 1 1 0 0 1 2 8 问题10 1 3 6 2 0 0 9 2 0 0 1 0 问题11 2 1 2 2 5 0 4 5 2 0 0 1 问题12 2 1 2 2 4 1 1 1 0 0 1 9 问题13 0 0 4 6 2 0 0 0 1 1 3 7 问题14 0 2 4 2 3 1 0 0 1 0 5 6 问题15 0 6 2 4 0 0 7 3 0 0 1 1 问题16 1 2 3 3 3 0 3 4 2 1 1 1 问题17 0 0 4 4 4 0 2 7 1 0 0 2 问题18 0 1 5 3 2 1 1 0 0 0 3 8 问题19 2 3 4 2 1 0 9 3 0 0 0 0 问题20 1 3 5 2 1 0 8 4 0 0 0 0 问题21 1 2 5 3 1 0 9 3 0 0 0 0 问题22 0 0 3 3 3 3 1 0 0 0 3 8 问题23 0 4 2 5 0 1 7 2 3 0 0 0 问题24 0 0 5 7 0 0 0 1 1 1 5 4 问题25 0 1 2 7 0 2 1 0 0 0 4 7 问题26 2 2 5 3 0 0 8 3 0 0 0 1 问题27 0 0 3 3 5 1 1 0 0 1 6 4 问题28 1 0 3 4 2 1 2 1 0 4 4 2 问题29 0 2 4 4 1 2 6 4 1 0 0 0 问题30 1 1 7 1 1 0 5 6 0 1 1 0 问题31 0 2 6 3 1 0 1 0 2 3 3 3 问题32 1 1 4 6 0 0 0 0 0 3 5 4 问题33 1 4 6 1 0 0 7 5 0 0 0 0 问题34 1 3 7 0 1 0 5 5 0 0 0 2 问题35 0 2 1 7 2 0 3 2 0 0 2 5 问题36 1 2 5 4 0 0 6 4 1 0 0 1 问题37 1 1 7 3 0 0 7 4 1 0 0 0 问题38 1 2 6 2 1 0 4 6 0 1 1 0 问题39 1 2 5 2 2 0 2 3 1 0 2 4 问题40 0 2 4 3 2 1 5 4 1 0 0 2 问题41 0 2 4 4 1 1 2 0 1 0 4 5 问题42 0 2 5 3 2 0 5 3 3 0 0 1 问题43 0 0 3 6 2 1 0 0 0 2 3 7
工厂安全生产月活动开展情况统计表
活动类别
活动内容
完成情况
宣传主题
1）海报展示。制作宣传海报“人人讲安全、个个会应急”，在XX车间、XX车间、XX楼等区域电子显示屏上滚动展示。
宣传海报个
2）播放安全生产宣传视频。在XX车间、XX车间、×x楼及各车间内部宣传屏循环播放安全生产宣传视频，包括《安全生产，从我做起》《有限空间，无限风险》《防为上一一人人讲安全、个个会应急》等。
填报日期:
6）开展“安全微剧场”活动，以微开展安全生产应急预案演练活动。
图片、视频资料
8）开展厂消防趣味运动会活动。
图片、视频资料
9）开展“安全宣传咨询日”活动，面向全厂职工和相关方单位宣传安全政策法规、宣传安全应急科普知识、解答群众关心问题。
图片、视频资料
10）其他特色活动。
宣传视频个
3）展板展示。
展板个
培训主题
1）组织全员参加XX网络学院安全培训，并在规定时间内完成学习和考核。
学习记录
2）开展“安全体感中心开放日”活动，邀请全厂职工参加安全体感培训（含相关方）。
学习记录
3）基层班组安全环保知识技能提升培训。①开展有限空间、登高、动火等危险作业专题安全培训，掌握不同作业安全管理和技术要求；②针对网格（含相关方）开展安全制度标准、安全操作规程、安全风险及控制措施、紧急救护和应急救援知识培训；③结合“6・5世界环境日”，组织相关部门和人员开展一次危废暂存间应急演练，切实提高工厂环境风险防控水平和突发环境事件的实战能力。
图片、视频资料
3）全面宣贯厂“XX”文化体系，组织开展XX厂安全文化知识竞赛活动。
图片、视频资料
4）广泛开展“我是安全责任人”、各类安全隐患“随手拍、随手记、随时报”等活动。
经营人员统计动态表 (1)
1
2 3 4 5 6
7
单位名称 二公司 二公司
省份
所属单位或项目
合同额（万元）
黑龙江 黑龙江
齐市房建项目
30379
8
9
10
11
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
25
26 27
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
45
46
47 48 49 50 55 51 52 53 54 56 57 58 59 60 61 62 63
64
65
66
67
68
69 70 71 72 73
74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92
93
94
95
96
97
98
99
100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111
不会算量
项目状态
主体完工
城市房建项目经营人员情况统计表
职称
学历
专业（与毕 业证一致）
毕业院校（与毕 业证一致）
参加工作 时间
从事经营 工作起始
时间
从事房建 项目经营 工作起始
时间
职业资格证书名 称
职业资格证书专 业
职业资格证书编号
发证单位
取证时间
家庭住址
联系方式（电 联系方式
话）
（qq）
备注（是否会算量算价）
170
171 172 173 174 175 176 177 178 179
2019年企业“安全生产月”活动情况统计表
开展应急预案
演练活动
组织开展专项、综合应
急预案演练以及跨地区、多部门、多层级参ห้องสมุดไป่ตู้
与的联合应急演练
开展应急预案演练（）场次，
参与演练（）人次。
创造性地开展
安全生产宣传
教育活动
创新形式、丰富内容，
自主开展“安全生产”专题宣传教育活动
□是□否
领取宣传资料（）份；
现场咨询互动（）人次。
开展安全警示
教育和科普宣
传活动
组织相关人员参与安全警示教育展播、危险化学品安全知识网络有奖答题，组织相关企业开展安全生产标准规范宣传普及和知识技能竟赛活动
开展警示教育（）场，受教育（）人次；
参与危化品安全知识网络有奖答题（）人次；
开展安全知识技能竞赛（）场，参与（）人次。
企业主要负责人宣讲（）场；
专家学者举办专题讲座（）场；安全诊断（）场。
举办安全发展
论坛
参加属地相关政府部门举办论坛、讲坛、研讨会等交流活动
参加属地相关政府部门举办论坛、讲坛、研讨会等（）场，参与（）人次。
开展“安全宣传咨询日”
组织参加属地有关政府部门组织的宣传咨询日交流活动来助推安全发展。
现场参观（）人次；
企业
2019
单位:xxx公司
项目
标准
落实情况
“安全生产月”活动开展情况
举办“安全生产月”活动启动仪式
启动仪式形式多样，参与范围广泛，效果良好
以（）等形式启动“安全生产月”活动。
开展主题宣讲
活动
参加属地相关政府部门开展的“安全生产大讲堂”、安全生产公开课、专题讲座和安全诊断活动。
参加属地相关政府部门开展的宣讲活动（）场；
(管理统计套表)数字娱乐企业经营情况统计表最新版
（管理统计套表）数字娱乐企业经营情况统计表
数字娱乐企业运营情况统计表
单位：元
企业名称
职工总人数
办公面积（M2）
硕士及之上学历和职称人数项目本月数源自当年累计数壹、销售收入
二、企业总投入
三、研发投入
四、利润总额
五、增加值
六、缴税总额
其中
1、增值税
2、营业税及附加
3、消费税
4、土地增值税、城镇土地使用税
5、企业所得税
6、个人所得税
7、关税
8、印花税、房产税、车船税及其他税
填报人：联系电话：填报日期：
注：1、研发投入：企业在技术研发中所投入的人员费用、设备费用及其他费用。
2、增加值=劳动者报酬＋生产税净额＋固定资产折旧＋营业盈余
3、每月上报，请于每月15日前，将上月的报表e-mial至fanyouping@；
联系人：樊幼萍电话：68863626－2024,68863672
运营情况统计表excel模板
运营情况统计表excel模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：运营情况统计表是企业运营管理中非常重要的工具之一，它能够帮助企业及时了解自身的运营状况，发现问题并及时作出调整。
运营情况统计表通常包括各个方面的数据，如销售额、成本、利润、库存、客户反馈等，通过对这些数据的统计分析，企业可以更好地制定战略和决策。
为了更方便地记录和分析运营情况，许多企业会利用Excel等办公软件制作运营情况统计表。
下面，我们将介绍一份关于运营情况统计表的Excel模板，帮助企业更好地进行运营数据管理。
在Excel中创建一个新的工作表，按照以下内容设计运营情况统计表：1. 表头：在表格的第一行，填写表头，如“日期”, “销售额”, “成本”, “利润”, “库存”, “客户反馈”等字段。
2. 数据输入：在接下来的几行中，逐行输入运营数据，将每条数据对应的不同字段填写在相应的列中。
3. 数据计算：利用Excel中的公式功能，可以对运营数据进行计算和统计。
可以利用SUM函数计算销售额、成本和利润的总和；利用AVERAGE函数计算平均值；利用MAX和MIN函数计算最大值和最小值等。
4. 图表展示：在Excel中，可以根据统计表中的数据制作各种图表，如折线图、柱状图、饼图等，通过图表展示更直观地了解运营情况。
5. 数据筛选：利用Excel中的筛选功能，可以根据不同的条件筛选出符合要求的数据，帮助企业更好地分析和管理运营情况。
通过以上设计，企业可以利用这份Excel模板快速记录和分析运营数据，了解企业的运营情况，发现问题并及时作出调整。
企业也可以根据自身的需求对模板进行二次定制，添加更多字段和功能，使其更贴合企业实际的运营情况。
一份好的运营情况统计表Excel模板能够帮助企业更好地管理和优化运营数据，为企业的发展提供有力支持。
希望以上介绍能够对您有所帮助，祝您的企业运营顺利！第二篇示例：在运营管理中，数据统计是至关重要的一环。
企业员工福利统计表模板
企业员工福利统计表模板引言：企业员工福利是指企业为员工提供的额外福利待遇，旨在提高员工的工作满意度、减少员工流动性、增强员工的归属感和忠诚度。
员工福利的管理和统计对企业人力资源部门来说是一项重要的任务，只有掌握和了解员工福利的具体情况，才能更好地制定策略和方案，满足员工的需求和期望。
本文将介绍一个企业员工福利统计表模板，帮助企业进行员工福利的管理和分析。
一、背景信息1.1 相关历史在现代企业管理中，员工福利已经成为吸引和保留人才的重要手段之一。
企业通过提供具有吸引力的福利待遇，如健康保险、带薪年假、培训机会、奖金计划等，来吸引、激励和留住优秀员工。
1.2 技术演进随着信息技术的不断发展，企业员工福利的管理方式也在不断演进和变化。
传统的员工福利管理往往需要手工记录和统计，工作效率较低。
而现代企业常采用福利管理系统或电子表格等工具来实现福利管理与统计，提高工作效率和准确性。
1.3 市场变化随着社会发展和人们对工作环境的要求不断提高，员工福利也在不断发生变化。
不只是关注薪资待遇，员工也更加重视工作环境、福利制度和发展机会等因素。
企业需要足够了解员工对福利的需求，以设计和提供适应市场需求的福利政策和待遇。
二、企业员工福利统计表模板介绍2.1 内容和结构企业员工福利统计表模板主要包括以下内容：员工基本信息、各项福利待遇（如带薪年假、健康保险、节假日福利等）、福利政策适用范围、福利费用等。
该模板按照员工福利的不同类别和级别进行分类，以便于对福利项目的统计和分析。
2.2 使用指南在使用企业员工福利统计表模板时，需要根据企业自身的情况进行调整和修改，以符合实际需求。
具体操作如下：a. 员工基本信息：填写员工的姓名、工号、所属部门等基本信息，便于识别和管理。
b. 福利待遇：列出所有福利待遇的名称和具体内容，如带薪年假的天数、健康保险的保障范围等。
c. 福利政策适用范围：说明各项福利待遇适用的员工范围，如不同级别、不同部门的员工享有不同的福利待遇。
安全生产月活动统计表
1、组织隐患排查企业（家、次）
2、发现隐患数量，责令整改数量、已整改数量、整改率（处、%）。
3、开展打非治违专项检查（车次、人次）
4、查处非法违法经营行为数量；取缔、处罚整改数量、整改率（起、%）
三、开展应急演练活动
1、组织应急演练数量、参加演习人数（人、次）
2、观摩演习人数（人）
3、其他
安全生产月活动统计表(总2页)
附件：
“安全生产月”活动情况统计表
填报单位：
一、开展安全生Leabharlann 宣传教育活动1、主要领导刊登署名文章（篇）
2、开展讲座、培训（场）
3、组织开展各类警示教育活动（次）
4、企业负责人上安全专题课（场）
5、“平安交通”经验交流、宣传、推广（次）
6、张贴、悬挂宣传展板、标语（块）
7、各类曝光行动（次）