大学生求职面试问题大全【z
大学生招聘常见面试问题
面试问题
1、请你做一下自我介绍。
2、你为什么来应聘我们公司？（你对我们公司有什么了解？）
3、你对这个岗位的理解是什么？有什么期许？
4、你认为你应聘的岗位需要什么样的素质？（你认为你具备了这个职位的什么要求？）
5、你做过什么项目吗？它的原理是什么？你在团队里扮演什么样的角色？你们是怎么样开展工作的？完成的结果怎样？在这个项目中你学到了什么（你做此项目的目的是什么？）？里面有多少个模块组成？用到哪些芯片？可以说说它运作的过程吗？
6、你的职业规划是什么？
7、你在学校里担任过什么职务？组织过哪些活动？
8、你有过什么实习经历吗？工作岗位是什么？做了哪些工作？
9、你在学校的学习怎样？
10、你参加过什么集体性的活动没有？
11、你有过什么社会实践经历？
12、你认为你能否胜任这项工作？
13、如果我们通过这次面试我们录用了你，但一段时间后发现你不适合做这项工作，你会怎么办？
14、如果在这次面试中你没有被录用，你会有怎样的打算？
15、你的兴趣爱好是什么？
16、你周围的同学是怎样评价你的？
17、说说你的优缺点。
18、除了投我们公司，你还投别的什么公司吗？
19、你做过的一件最成功和最失败的事情是什么？
20、你为什么不考研？
21、你为什么想来这里工作而不在省内工作？
22、你对加班和跳槽的看法？
23、你对学历和能力的看法？
24、你对薪水有什么要求吗？
25、、你还有什么问题要问我们的吗？
大学面试题目及最佳答案_大学生面试问题及答案
大学面试题目及最佳答案_大学生面试问题及答案
（实用版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如自我介绍、自我总结、自我鉴定、职场资料、工作报告、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as self-introduction, self-summary, self-assessment, workplace information, work report, planning plan, speeches, contracts, agreements, documents, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!
大学生求职面试常见问题
大学生求职面试常见问题
面试中，一定是询问问题居多，而你知道了大概会问哪些问题，然后提前准备，就能够在面试中很好的发挥，获得竞争优势。
面试中，到底有哪些常见的问题呢？
1、请简单地自我介绍一下？
这时，你不需要重复简历内容，HR已经看过了你的简历内容，才会邀请你面试啊。
HR可能在考察你的逻辑能力，为了保持逻辑性，你可以按照star法则来说，做了什么，做成了什么，这样可以帮你梳理思路。
2、你最大的优点是什么呢？
说太空泛的词语，会显得很虚，所以优点可以具体说。
例如，我在xxx学校负责一个xxx项目，加上自己的实习工作，相信我能适合这份工作。这样显得委婉，也证明了能胜任工作的能力。
3、你最大的缺点是什么？
人当然是有缺点的，如果你说没有缺点，谁信呀。
缺点可以说，但是说出自己小缺点就行，然后自己又在不断的改进小缺点。
例如，在工作中有时会出现低效率，但是自己通过进行
时间管理，很好的克服了这个问题，这就是将缺点作为了优点说。
4、你的职业规划是什么？
有规划的，都是做事有目标的，是一个高效率做事的人，企业就需要这样的人。
而你就需要表现得有进取心，高效做事的态度。
比如，你应聘的开发技术岗位。你就可以这样说：我准备在技术领域有所作为，希望能按照公司的发展规划，自己能够得到更快的成长。
5、如何掌握一门技能，最终将其转化为实践，举例说明？
这是在考察你的学习能力，学习能力强，说明工作能够快速上手。
你就可以举一个这样的例子。
比如，你面试的是产品经理，你可以说，通过学习，在几周时间内，学会了原型图的制作，并画出了好几个原型。
大学生求职面试题目及答案(精编版)
有的应考者说，面试时，最怕面试考官提问了。因为那些突如其来的问题时常带有很大的偶然性和突发性，令人感到防不胜防。这里给大家分享一些求职面试常见的问题，希翼对大家有所匡助。
职场新人面试试题经典问答
问题一：请你自我介绍一下。
这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。不少人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并非错误的做法，但如果你参加的是群
体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题要点：
1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;
2、表述方式上尽量口语化;
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;
4、条理要清晰，层次要分明;
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：你为什么选择我们公司?
有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希翼有更好的发展空间”、“希翼得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公
司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
回答问题要点：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
问题三：你能为我们做什么?
这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只无非问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试20个经典问题与答案
面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路：
问题一：“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.
不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：最能概括你自己的三个词是什么？
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
问题四：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
大学生的面试问题
大学生的面试问题
1. 请介绍一下自己的教育背景和专业知识。
2. 你觉得自己最大的优点是什么？举一个例子说明。
3. 你参加过哪些课外活动或者社团组织？有什么收获？
4. 你的职业规划是什么？未来想要从事的领域是什么？
5. 你在团队合作中扮演的角色是什么？能分享一次成功的团队合作经历吗？
6. 你有什么特长或者特别的爱好？对你未来的职业规划有什么帮助？
7. 你遇到过怎样的困难和挑战？是如何克服的？
8. 你对我们公司有什么了解？为什么选择我们公司？
9. 你的沟通能力和团队协作能力如何？举例说明。
10. 你认为大学生最需要具备什么样的素质才能在工作中脱颖而出？
11. 你有什么问题想要向我们公司了解的吗？很高兴能有机会参加这次面试，我从一所知名的大学本科毕业，专业是市场营销。在大学期间，我学习了市场营销领域的理论知识，并在课外时间参加了一些实践项目，比如参与学校的营销策划竞赛，
以及加入了市场营销学生会，担任了活动策划和执行的职位。通过这些实践和参与，我积累了丰富的营销实战经验并提高了自己的团队协作能力和领导能力。
谈及自己的优点，我认为我最大的优点是责任心和细心。在实际的项目中，我总是能够认真对待每一个细节，确保工作的质量和效果。比如，在一个市场调研项目中，我负责整理和分析数据，我花了很多时间和精力确保数据的准确性和完整性。最终，我们能够提供客户一个详尽的市场分析报告，客户对我们的工作非常满意。
在大学里，我积极参与了很多课外活动和社团组织。比如，我加入了学校的市场营销学生会，参与了一些团队的策划和实践项目，这些经历不仅培养了我的团队合作能力，还锻炼了我的沟通能力和组织能力。同时，我也参加了一些志愿者活动，比如为留守儿童组织了一次活动，这些经历让我更加关注社会问题，培养了我对待事物的细心和耐心。
常见的大学生面试问题
常见的大学生面试问题
常见的大学生面试问题有哪些?在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，但是在面试的过程中，提问者往往会提问一些平常普通但又让人感觉难以回答的问题。下面
jy135我为大家整理了大学生面试常见问题，希望能为大家提供帮助!
常见的大学生面试问题
问题一：“请你自我介绍一下”
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?”
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、
心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?”
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
大学生面试题目及答案
大学生面试题目及答案
哪些问题是大学生在面试的时候会被问到的呢?又有哪些最正确的答案呢?大学生面试题目及答案，我们来看看下文。
问题1：你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的答复，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，那么是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的局部那么透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。才指南网
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有奉献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
大学生面试常见问题大全
大学生面试常见问题大全
问题一：“请你自我介绍一下”
要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。您现在阅读的文章来自“中国人才
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
大学生面试15个经典问题与答案【范本模板】
大学生面试20个经典问题与答案
面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆.下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路:
问题一：“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间，除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。
不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路：
1、这是面试的必考题目.
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容.
5、条理要清晰,层次要分明.
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持.
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：最能概括你自己的三个词是什么？
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力.
问题四：“你有什么业余爱好？"
思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试20个经典问题与答案
面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路：
问题一：“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.
不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：最能概括你自己的三个词是什么
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
问题四：“你有什么业余爱好”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
大学生面试常见问题大全
大学生面试常见问题大全
导读：本文大学生面试常见问题大全，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
工作经验、工作态度
你有什么社会实践经验?
你为什么选择现在的学校和专业?
你比较喜欢独立工作还是集体工作?
请你谈一下和本工作有关的工作经验
若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
你希望在本公司工作多长时间?
你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
你为什么要离开前一家单位?
你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看?
你如何看自己缺少工作经验这问题?
你没有营销方面的经验，不是吗?
能力表现
你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?
你有能力胜任应聘的职位吗?
你的面试通过了，现在我们签约。
依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧?
来面试的有十位候选人，如何证明你是秀的?
听说你对xx很精通，不妨谈些你的看法吧?
如果你被录用，是否马上就可来上班?
你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜?
在工作中你怎样看待错误?
我们公司今年计划不招女学生
你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办?你喜欢和何种人共事?
你对大学生就业市场的评价如何?
你喜欢什么样的上司?
有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗?
如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择?
你对营销、管理工作如何看待?
你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好?
你好象不适合到我们公司工作?
你的计算机能力如何?
你的外语水平如何?
能否介绍一下你的社会活动能力
你今后打算是什么?
你为什么这么长时间没有工作?
大学生面试应聘问题有哪些
大学生面试应聘问题有哪些
大学生面试应聘问题有哪些？对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。下面小编带来了大学生面试应聘问题有哪些，供大家参考!
大学生面试应聘问题有哪些
1.封闭型提问
例：你愿意做工程师还是市场开发人员?
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
2.开放型提问
例：你的性格特点是什么?善于与人相处吗?
分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。出招：小心!这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题，回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官目相看，顿生爱才之心。
3.假设型提问
例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事?
分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力。解决或处理突发情况的能力。
出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。
4.控制型提问
例：你以为我们的改革怎么样?
分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得到符合他的心意的回答。
出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他他吧。很多的时候，领导者是需要赞赏的!
关于大学生面试常见问题大全
关于大学生面试常见问题大全
面试指南：大学生面试常见问题大全
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定
的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好
的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可
能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试20个经典问题与答案
面试是大学生就业关键一关,要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路：
问题一:“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学。
在校期间，除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些。
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。
不知道您对哪些方面还需要进一步了解。
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口.
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：最能概括你自己的三个词是什么？
思路：我经常用的三个词是:适应能力强，有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
问题四：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因.
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
大学面试问题及答案
大学面试问题及答案
经典面试问题分享1
问题一：“请你自我介绍一下”
这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。
应聘者应该做到：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。
问题二：“你有什么业余爱好？”
我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的？您最喜欢哪个歌手？她的演唱风格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜欢她的哪一首歌曲？为什么？”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。
有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：“您最喜欢哪一位作家？您最喜欢这个作家的'哪一本书？这本书的中心思想是什么？您阅读了这本书后有什么感悟？对人生的启示又是什么？”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。
应聘者应该做到：
1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
问题三：“谈谈你的缺点”
我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。