安全生产师徒合同协议书范本

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安全师带徒协议书范本

安全师带徒协议书范本甲方（师傅）：[姓名]乙方（徒弟）：[姓名]鉴于甲方拥有丰富的安全行业工作经验，并愿意传授相关知识与技能；乙方作为行业新人，渴望学习并提升个人专业能力，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，期满后可根据实际情况协商续签。

二、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应向乙方传授安全行业知识、操作技能及行业规范。

- 甲方应监督指导乙方的工作，确保其遵守安全操作规程。

- 甲方有权对乙方的学习进度和工作表现进行评价。

- 甲方应尊重乙方的人格，不得有任何不当言行。

2. 乙方的权利与义务：- 乙方应认真学习甲方传授的知识和技能，努力提升自身专业水平。

- 乙方应遵守甲方的指导和安排，认真完成工作任务。

- 乙方有权在遇到问题时向甲方寻求帮助和指导。

- 乙方应保守工作中知悉的商业秘密和个人隐私。

三、教育与培训甲方应根据乙方的实际情况和需求，制定合理的教育培训计划，并定期检查培训效果。

四、考核与评价甲方应定期对乙方的学习成果和工作表现进行考核，并提供客观公正的评价。

五、违约责任任何一方违反本协议规定的，应承担相应的违约责任。

六、其他事项双方可以根据实际情况协商确定其他合作事项，并以书面形式作为本协议的补充。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日。

师徒合同范本14篇

师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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师带徒协议书五篇

师带徒协议书五篇师带徒协议书五篇篇一：师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要， (工种) 同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。

为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。

1、总体要求1.1 师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。

1.2 师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。

1.3 部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。

部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。

1.4 师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。

1.5 班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。

1.6 各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。

1.7 师傅、徒弟应认真履行相应的职责。

2、师傅的职责2.1 负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。

2.2 负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。

2.3 负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。

在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。

负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。

师带徒协议书(推荐5篇)

师带徒协议书（推荐5篇）师带徒协议书第1篇甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。

二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。

三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。

四、甲方职责：1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。

2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。

3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。

4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。

5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后，由所在单位办公室报公司人事处。

五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。

2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。

3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。

4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。

5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。

六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。

七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。

八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。

甲方签字：年月日乙方签字：年月日师带徒协议书第2篇师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。

为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。

一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。

安全师徒协议书范本

安全师徒协议书范本【安全师徒协议书】甲方（师傅）：__________乙方（徒弟）：__________鉴于甲方拥有专业的技能和丰富的实践经验，愿意传授给乙方，并且乙方有志于学习甲方的技能，双方本着自愿、平等的原则，达成以下协议：一、教学目标与内容1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定合理的教学计划和目标。

2. 甲方应向乙方传授包括但不限于_________（具体技能或知识点）的相关知识与技能。

3. 甲方应确保教学内容符合国家相关安全标准和行业规范。

二、安全管理与责任1. 甲方应提前告知乙方所有可能存在的安全风险，并教授相应的预防措施。

2. 甲方应确保提供的学习环境、工具和设备安全可靠，符合安全生产要求。

3. 乙方应严格遵守甲方教授的安全操作规程，正确使用各种防护装备。

4. 若因甲方疏忽导致乙方受伤，甲方应承担相应的责任；若因乙方违反操作规程导致伤害，乙方自行承担责任。

三、教学时间与地点1. 甲乙双方应协商确定教学的具体时间安排，保证教学的连续性和有效性。

2. 教学地点应在双方同意的场所进行，场所应符合国家有关安全规定。

四、费用与报酬1. 如涉及教学费用，双方应明确费用的数额、支付方式及支付时间。

2. 如有需要，乙方应按时支付甲方约定的教学费用。

3. 若乙方在学习期间有出色的表现或成果，甲方可酌情给予奖励或补助。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至__________（具体日期）。

2. 在协议期限内，任何一方如需提前终止协议，应提前____天通知对方。

3. 若因不可抗力因素导致无法继续履行协议，双方应及时沟通，协商解决。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行商议补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 对于协议执行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日。

矿井师徒合同5篇

矿井师徒合同5篇篇1甲方（矿井）：___________________乙方（师傅）：___________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就矿井师徒培养事宜达成如下协议：一、合同目的甲方为提升矿井生产安全管理水平，培养专业矿井技术工人，与乙方签订师徒合同，旨在通过乙方的专业技能和经验的传授，帮助徒弟提升技能水平，确保矿井安全生产。

二、合同期限本合同自签订之日起至徒弟完成学习期满并考核合格为止。

学习期限根据徒弟的学习进度和矿井实际需要确定。

三、师徒职责1. 甲方职责：（1）提供必要的培训场所和设备；（2）制定培训计划，明确培训目标和内容；（3）组织徒弟参与实践，提供实践机会；（4）对徒弟的学习情况进行考核评估。

2. 乙方职责：（1）负责传授专业技能和经验；（2）指导徒弟实践操作，确保安全；（3）对徒弟的学习情况进行跟踪评估，及时指导纠正；（4）积极参与徒弟的考核评估工作。

四、培训内容1. 矿井安全生产知识；2. 矿井设备操作与维护技能；3. 矿井应急救援技能；4. 矿井法律法规和规章制度；5. 其他与矿井工作相关的知识和技能。

五、培训方式1. 理论学习：通过课堂教学、视频教学等方式进行理论知识学习；2. 实践操作：在乙方的指导下进行实践操作，确保技能掌握；3. 考核评估：对徒弟的学习情况进行定期考核评估，确保学习效果。

六、考核评估1. 考核标准：根据培训计划和学习内容制定考核标准；2. 考核方式：采用理论考试和实践操作考核相结合的方式；3. 考核结果：考核合格者，师傅有权在矿井内部表彰奖励；考核不合格者，需继续学习并参加下一次考核。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定提供培训场所、设备或组织徒弟参与实践，应承担违约责任；2. 若乙方未能按照合同约定履行师徒职责，应承担违约责任；3. 若因乙方指导不当导致徒弟发生安全事故，乙方应承担相应法律责任。

师徒结对协议(必备5篇)合同屋

师徒结对协议（必备5篇）合同屋师徒结对协议第1篇为了加强对新入厂员工的培养，发挥老员工的“传、帮、带”作用，明确师徒职责，现签订如下协议，望双方共同遵照执行：一、协议期限本协议自签订之日起至xx年xx月xx日止。

二、双方职责（一）师傅职责1、传授理论知识和实际操作技能，指导和解答技术上的有关问题；2、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识，正确对待徒弟的合理化建议，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和安全生产活动；3、加强对徒弟的日常安全教育，及时发现和纠正徒弟工作中的不安全行为，确保带徒期间不发生任何安全事故；4、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用；5、对徒弟的德、能、勤、绩按照工厂要求，进行培养，学徒期满保障徒弟符合岗位要求，胜任岗位工作。

（二）徒弟职责1、严格遵守厂内各项规章制度，做好本职工作，吃苦耐劳，团结同志；2、在生活、工作中尊重、关心师傅，虚心学习，服从师傅的安排；3、严格按有关岗位要求、技术规范和安全操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证安全生产；4、在工作期间，做到“三不伤害”：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害；5、保证学徒期满，胜任岗位工作。

三、其他如因师傅岗位调整或其他原因无法继续履行师傅职责，则由车间（或部门）自行安排相应人员履行师傅职责；如徒弟岗位调整或其他原因无法继续履行徒弟职责，则原师傅职责停止履行，由车间（或部门）另行安排师傅带徒弟培训。

本协议一式三份，所在车间（部门）、师傅和徒弟各持一份。

未尽事宜按照单位相关管理规定执行。

师傅：徒弟：协议签订日：协议签订日：师徒结对协议第2篇甲方（师傅）：滕中芊乙方（徒弟）：金娴曼甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。

经协商，同意签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的职责：1.师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样，应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

2.师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟，外出学习回来及时向徒弟传授经验，达到共同学习、共同提高的目的。

生产岗位师徒合同范本

生产岗位师徒合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体1.1 甲方：________________1.2 乙方：________________二、合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至徒弟技能达标之日止。

三、合同内容3.1 师父职责3.1.1 师父应按照甲方的要求，对徒弟进行生产岗位技能的传授和指导。

3.1.2 师父应确保徒弟在合同期限内掌握如下技能：________________（具体技能要求）。

3.1.3 师父应关心徒弟的生活，为徒弟提供必要的帮助和支持。

3.2 徒弟职责3.2.1 徒弟应认真听从师父的指导和培训，努力提高生产岗位技能。

3.2.2 徒弟应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.2.3 徒弟应尊重师父，维护师徒关系。

四、合同履行4.1 甲方应提供必要的培训条件，包括但不限于培训场地、设备、资料等。

4.2 甲方应按照约定支付师父的培训费用，具体金额及支付方式如下：________________。

4.3 乙方应按照合同约定，履行师父职责，确保徒弟技能达标。

五、合同变更、解除和终止5.1 双方同意，如因特殊原因需变更、解除或终止本合同，应书面通知对方，并协商一致。

5.2 如乙方未履行师父职责，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决6.1 双方因履行本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：1. 师父简历2. 徒弟简历3. 技能传授计划甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________年__________月__________日。

生产岗位师徒合同范本

生产岗位师徒合同范本合同编号：[合同编号]本合同由以下双方于 [合同签订日期]签署，双方同意按照以下条款达成生产岗位师徒合作协议。

一、合作内容1.师傅（以下简称为“一方”）：[师傅姓名]，身份证号码：[师傅身份证号码]，住址：[师傅住址]，联系电话：[师傅联系电话]。

2.徒弟（以下简称为“另一方”）：[徒弟姓名]，身份证号码：[徒弟身份证号码]，住址：[徒弟住址]，联系电话：[徒弟联系电话]。

合作内容为师傅指导和教授另一方在生产岗位上的技能和知识，以便另一方能够逐步成为熟练的生产工人。

二、合作期限本师徒合作协议的合作期限为 [合作期限]，自合同签署之日起计算。

合作期限届满后，双方可自行选择是否继续合作并签署新的师徒合作协议。

三、权利和责任1.师傅的权利和责任：–师傅有义务传授生产岗位所需的基本技能和知识给徒弟，并就徒弟的学习和进步提供指导和帮助。

–师傅有权要求徒弟积极学习和参与生产岗位的相关工作，并向徒弟传授相关职业道德。

–师傅应根据徒弟的学习情况，及时调整教学方法，以确保徒弟能够获得必要的培训和指导。

2.徒弟的权利和责任：–徒弟有义务全力学习和掌握师傅传授的技能和知识，并按师傅的要求积极参与生产岗位的实际工作。

–徒弟有权向师傅提出问题和求助，并及时做出改进和调整。

–徒弟有责任遵守师傅和公司的规定，保护公司的利益，并尊重师傅的劳动和努力。

四、报酬和支付方式1.徒弟在合作期限内，根据师傅教授的技能和知识，按照公司规定的工资标准支付报酬。

2.报酬的支付方式为 [支付方式]（例如，每月一次或每周一次），具体支付时间和方式由双方协商确定。

五、保密条款双方同意在师徒合作期间和事后不得将对方提供的商业机密、技术信息或其他保密信息向任何第三方披露或透露。

如因违反保密条款给对方造成经济损失的，违约方应承担相应民事责任。

六、解除合同师徒合同可以按照以下情况解除： 1. 双方经协商一致，提前解除合同，双方书面解除协议。

生产岗位师徒合同范本(共)

合同编号：_______甲方（师傅）：_______乙方（徒弟）：_______鉴于甲方具备丰富的生产岗位经验和技能，乙方愿意学习并提高自己的生产技能，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条师徒关系1.1甲方同意在合同有效期内担任乙方的师傅，向乙方传授生产岗位相关知识和技能。

1.2乙方同意在合同有效期内担任甲方的徒弟，认真学习并努力提高生产技能。

第二条培训内容2.1甲方应根据乙方的工作需要，制定合理的培训计划，包括但不限于理论培训、实操培训和技能提升等方面。

2.2甲方应根据自己的经验和专业知识，向乙方提供全面、系统的培训，确保乙方能够掌握所需的生产技能。

2.3乙方应积极参与培训活动，认真听讲、观察和实操，尽快提高自己的生产技能。

第三条培训时间和地点3.1培训时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。

3.2培训地点：甲方所在公司的生产车间或指定培训场地。

第四条权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照培训计划参与培训活动，并监督乙方的学习进度。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和指导，并有权对培训内容提出建议和意见。

4.3甲方应保证培训内容的真实性和有效性，不得误导或欺骗乙方。

4.4乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容泄露给第三方。

第五条费用和报酬5.1甲方同意无偿提供培训服务，不向乙方收取任何费用。

5.2乙方同意在培训期间，按照甲方所在公司的规定，按时完成工作任务，并取得相应的工资报酬。

第六条违约责任6.1如甲方未能按照培训计划提供培训服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

6.2如乙方未能按照培训计划参与培训活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

生产岗位师徒合同范本(共)-2024不同场合版

合同编号：_______甲方（师傅）：_______联系号：_______乙方（徒弟）：_______联系号：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在生产岗位上向乙方传授技艺的事宜，达成如下协议：第一条合同目的1.1甲方愿意将自己在生产岗位上的技艺、经验传授给乙方，使乙方能够更好地掌握生产技能，提高工作效率。

1.2乙方愿意在甲方的指导下，认真学习生产技能，努力提高自己的业务水平。

第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

第三条传授技艺的内容3.1甲方应根据乙方的实际情况，制定传授技艺的计划，包括传授的技艺、传授方式、传授时间等。

3.2甲方应保证传授的技艺是真实、有效的，且符合国家法律法规和行业规范的要求。

3.3乙方应根据甲方的传授计划，认真学习、实践，努力掌握生产技能。

第四条乙方的义务4.1乙方应遵守甲方的管理制度，尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

4.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转投其他师傅。

4.3乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自己的业务水平。

第五条甲方5.1甲方应按照传授计划，认真履行传授技艺的义务，关心乙方的学习和生活，帮助乙方解决实际问题。

5.2甲方应保障乙方在合同期内的合法权益，不得无故解除合同。

5.3甲方应在合同期满后，为乙方提供就业机会或推荐就业。

第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2甲方未按约定传授技艺，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

6.3乙方未按约定学习技艺，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附则8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三级安全教育师徒合同

三级安全教育师徒合同签约方信息甲方（师傅）：_____________乙方（徒弟）：_____________单位名称：_____________目的与依据本合同依据《安全生产法》及公司《安全生产管理条例》，为确保新员工安全意识提升及操作技能熟练，特订立本师徒合同。

师徒关系确立1. 师傅职责：负责对徒弟进行三级安全教育，包括公司级、车间级、班组级教育，传授安全生产知识、操作技能及应急处置方法。

2. 徒弟职责：认真学习并遵守公司各项安全规章制度，积极参与培训，及时反馈学习进展，确保个人安全及生产安全。

教育内容与期限1. 教育内容涵盖但不限于安全生产法律法规、岗位操作规程、个人防护装备使用、应急演练等。

2. 师徒合同期限为三个月，自签订之日起算。

师徒管理1. 师徒结对实行一对一模式，原则上师徒应同班、同岗工作。

2. 合同期内，徒弟工资中每月扣除一定金额（如100元）作为师傅补助，具体金额依公司政策而定。

3. 若师徒任一方调岗，单位需重新安排师傅或徒弟，并重新签订合同。

考核与评价1. 实施定期考核，评估徒弟学习成果和师傅教学成效。

2. 合同期满，经考核合格，徒弟可独立上岗；不合格者需延长培训期或采取其他措施。

违约责任双方应严格遵守合同条款，违反者按公司规定承担责任。

合同终止与变更1. 合同期满自然终止，或经双方协商一致可提前终止。

2. 合同内容变更需双方书面同意。

其他双方约定的其他事项，如争议解决机制等。

签字页甲方（师傅签字）：_____________乙方（徒弟签字）：_____________单位负责人（或授权人签字）：_____________日期：____年____月____日存档本合同一式三份，师徒各执一份，单位存档一份。

生产岗位师徒合同范本

生产岗位师徒合同范本甲方（师傅）：姓名：__________身份证号：__________工作单位：__________乙方（徒弟）：姓名：__________身份证号：__________工作单位：__________为提高乙方的生产技能和业务水平，在甲方的指导下更好地完成生产工作任务，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就甲乙双方在生产岗位上建立师徒关系事宜，签订本合同。

一、师徒关系期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、甲方的权利和义务1. 负责向乙方传授生产岗位所需的专业知识、技能和经验。

2. 对乙方进行严格的生产操作规范和安全培训。

3. 定期对乙方的学习和工作情况进行检查和指导。

4. 及时纠正乙方在生产过程中出现的错误和问题。

5. 鼓励和支持乙方参加相关的培训和学习活动。

三、乙方的权利和义务1. 尊重甲方，虚心向甲方学习，努力提高自身的生产技能和业务水平。

2. 严格遵守甲方传授的生产操作规范和安全要求。

3. 按照甲方的要求完成各项生产任务。

4. 及时向甲方汇报学习和工作中遇到的问题和困难。

5. 积极参加甲方组织的培训和学习活动。

四、考核与评价1. 在师徒关系期间，甲方将定期对乙方的学习和工作情况进行考核和评价。

2. 考核和评价的内容包括但不限于生产技能、工作态度、安全意识等方面。

3. 根据考核和评价结果，甲方有权对乙方提出改进意见和建议。

五、合同的解除1. 如乙方在师徒关系期间严重违反生产操作规范或安全要求，给甲方或单位造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

2. 如甲方在师徒关系期间未能履行本合同约定的义务，乙方有权解除本合同。

六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________。

生产岗位师徒合同范本

生产岗位师徒合同范本甲方（师傅）：姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________乙方（徒弟）：姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________为了提高生产岗位员工的技能水平和工作能力，促进员工的个人成长和企业的发展，甲乙双方本着平等、自愿、互助的原则，就甲方担任乙方生产岗位师傅事宜达成如下协议：一、师徒关系的确定自本合同签订之日起，甲方成为乙方在生产岗位上的师傅，乙方成为甲方的徒弟，师徒关系正式确立。

二、师傅的职责和义务1. 传授乙方生产岗位的专业知识、技能和工作经验，帮助乙方提高业务水平。

2. 指导乙方正确操作生产设备和工具，确保乙方的工作安全。

3. 解答乙方在工作中遇到的问题和困惑，为乙方提供技术支持和建议。

4. 关注乙方的工作表现和职业发展，定期对乙方进行评估和反馈。

5. 以身作则，引导乙方树立正确的职业道德观和价值观。

三、徒弟的职责和义务1. 尊重师傅，虚心接受师傅的指导和教诲。

2. 认真学习师傅传授的知识、技能和经验，努力提高自己的业务水平。

3. 严格按照师傅的要求操作生产设备和工具，确保工作安全。

4. 积极主动地向师傅请教问题，及时反馈工作中的情况和问题。

四、师徒关系的期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

有效期届满后，师徒关系自动解除，如需继续保持师徒关系，双方应重新签订合同。

五、保密条款甲乙双方应对在师徒关系期间所涉及的企业商业秘密、技术秘密等严格保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 若甲方未履行师傅的职责和义务，乙方有权向企业提出更换师傅的请求。

2. 若乙方未履行徒弟的职责和义务，甲方有权向企业反映情况，企业可根据相关规定对乙方进行处理。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向企业劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三级安全教育师徒合同7篇

三级安全教育师徒合同7篇篇1甲方（师傅）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________乙方（徒弟）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据相关法律法规，为确保师徒双方在教育过程中的权益，明确双方职责，本着平等、自愿、互利的原则，经双方协商一致，达成以下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲方作为师傅，对乙方进行三级安全教育的责任和义务，通过师徒关系，实现知识技能的传承和安全管理水平的提升。

二、教育内容与要求1. 教育内容：三级安全教育，包括基础安全知识、操作安全规范、应急处理技能等。

2. 教育要求：甲方应按照安全教育计划，对乙方进行系统的教育培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。

三、师傅职责1. 制定安全教育计划，并按照计划进行教育培训。

2. 对乙方的学习情况进行考核评估，及时指出不足，提供指导。

3. 传授安全操作技巧，纠正不良操作习惯。

4. 关注乙方身心健康，及时提示乙方注意安全。

5. 严格遵守法律法规，尊重乙方权益。

四、徒弟职责1. 遵守安全操作规程，服从甲方管理。

2. 认真学习安全知识，积极参与教育培训。

3. 及时向甲方反馈学习情况及问题。

4. 保护自身安全，防止事故发生。

5. 尊重师傅，遵守职业道德。

五、合同期限与考核1. 本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期间，甲方将对乙方进行定期考核，评估乙方的学习成果。

3. 若乙方未能达到考核标准，甲方有权延长教育培训期限。

六、违约责任与解决方式1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 双方应协商解决合同履行过程中的纠纷。

如协商不成，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

矿井师徒合同6篇

矿井师徒合同6篇篇1甲方（矿井方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（师傅）：_____________________职务/职称：________________________联系方式：________________________丙方（徒弟）：_____________________职务/职称（预备）：_______________联系方式：________________________鉴于甲方需要开展矿井作业，并希望丙方（徒弟）通过师傅的指导学习专业技能，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下矿井师徒合同：一、合同目的本合同旨在明确矿井师徒之间的关系和责任，规定师徒双方的权利和义务，确保徒弟在师傅的指导下，能够掌握矿井作业的基本技能，提高安全生产意识，为矿井的安全生产和高效运营做出贡献。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为______年。

合同期满前，经三方协商一致，可以续约。

三、师傅职责1. 师傅应向徒弟传授矿井作业的基本技能和安全知识。

2. 师傅应指导徒弟熟悉矿井作业流程，提高徒弟的操作技能。

3. 师傅应关注徒弟的工作表现，及时给予指导和建议。

4. 师傅应确保徒弟在矿井作业中的安全，避免安全事故的发生。

四、徒弟职责1. 徒弟应尊重师傅，虚心学习，勤奋刻苦。

2. 徒弟应遵守矿井的各项规章制度，不得擅自违规操作。

3. 徒弟应及时向师傅请教，解决工作中遇到的问题。

4. 徒弟应积极参加矿井组织的培训活动，提高自身技能水平。

五、学习内容与安排1. 学习内容：矿井开采技术、安全生产知识、设备操作技能等。

2. 学习安排：师徒双方应根据矿井生产实际情况，制定合理的学习计划，确保徒弟在合同期限内掌握基本技能。

矿井师徒合同3篇

矿井师徒合同3篇篇1甲方（矿井单位）：____________________乙方（师傅）：_______________________丙方（徒弟）：_______________________根据矿井安全生产及相关法律法规的要求，为明确师徒职责与义务，确保徒弟在矿井工作中得到充分的指导和帮助，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本矿井师徒合同。

一、合同目的甲方通过师徒制度，培养丙方掌握矿井安全生产知识、技能和操作规程，提高丙方的实践能力和安全意识，确保丙方能够独立胜任矿井工作。

二、合同期限本合同自签订之日起至丙方实习期满且能够独立胜任工作时终止。

实习期为_____个月。

三、甲方权利与义务1. 提供必要的实习场所、设备、工具和资料，确保丙方实习期间的安全与健康。

2. 对乙方进行监督管理，确保乙方履行师徒职责。

3. 对丙方进行考核评估，确定其实习成果及是否胜任矿井工作。

四、乙方（师傅）权利与义务1. 乙方应具有丰富的矿井工作经验和专业知识，担任丙方的指导老师。

2. 乙方需对丙方进行全程指导，包括矿井安全生产知识、技能培训，现场操作指导，以及安全意识的培养。

3. 乙方应关心丙方的身体健康和心理健康，避免发生伤害事故。

4. 乙方应严格按照矿井安全生产规定进行操作，严禁违规指挥和冒险作业。

5. 乙方有权获得甲方支付的指导费用。

五、丙方（徒弟）权利与义务1. 丙方应尊重乙方，服从乙方的指导，认真学习矿井安全生产知识、技能和操作规程。

2. 丙方应勤奋刻苦，努力提高自己的实践能力和安全意识。

3. 丙方应遵守矿井安全生产规定，不违规操作，确保自身安全。

4. 丙方实习期满后，应能够独立胜任矿井工作。

六、培训内容与方法1. 培训内容：矿井安全生产知识、技能培训，现场操作实践，安全意识培养等。

2. 培训方法：采取理论学习与实际操作相结合的方法，乙方现场指导，丙方实际操作，甲方监督评估。

七、考核与评估1. 甲方负责对丙方进行考核评估，确定其实习成果及是否胜任矿井工作。

三级安全教育师徒合同3篇

三级安全教育师徒合同3篇篇1三级安全教育师徒合同甲方：（教育师）乙方：（师徒）鉴于甲方具有丰富的安全教育经验和专业知识，乙方有志于学习和发展自己的安全教育技能，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 甲方负责向乙方传授基本安全知识、应急处理技能以及相关法律法规等内容，帮助乙方建立正确的安全意识。

1.2 乙方应严格遵守甲方的教学安排和要求，认真听课、积极参与讨论，努力学习提高。

二、培训时间2.1 本合同自签订之日起生效，培训周期为一年。

2.2 培训时间安排：每周进行一次安全教育课程，课程时长根据实际情况安排。

三、培训费用3.1 本次培训费用由甲方承担，乙方不需支付任何费用。

3.2 如乙方违反培训纪律或未能按时参加培训，甲方有权要求乙方进行相应的补偿。

四、培训考核4.1 甲方将定期对乙方进行安全知识的考核，乙方需达到合格标准才能取得结业证书。

4.2 乙方在培训过程中如有任何疑问或困难，应主动与甲方沟通，寻求帮助。

五、培训效果5.1 乙方在完成培训并取得结业证书后，有义务将所学知识应用到实际工作中，做到守法守规、保障安全。

5.2 甲方将定期跟进乙方的学习情况和工作表现，如发现问题及时指导和纠正。

六、保密条款6.1 双方在合作过程中获取的涉及商业秘密或隐私信息，应予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 如有任何违反保密条款的行为，违约方需承担相应的法律责任。

七、解决纠纷7.1 双方如发生任何不同意见或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向主管部门寻求协助。

7.2 在合作过程中如有任何法律纠纷，均应遵守中华人民共和国法律法规来解决。

八、其他事项8.1 本合同一式两份，双方各持一份签章生效。

8.2 本合同自生效之日起至培训结束之日止有效。

甲方（教育师）：_________ 乙方（师徒）：_________签约日期：_____________ 签约日期：_____________附：本合同自【2022年】年【8月1日】日起生效。

新工人师徒合同（共5篇）

新工人师徒合同（共5篇）第一篇：新工人师徒合同新工人师徒合同为适应矿山井下生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位操作技能，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。

一、师傅职责1、率先遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《金属非金属矿山安全生产规程》和各项规章制度，认真传授本岗位技术，作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。

2、要教会徒弟在进入施工地点后，首先要进行安全检查，如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产权利和义务。

3、师傅带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用及时制止徒弟进入危险区域，教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“三违”确保安全。

4、爱护徒弟，严格要求，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并且具备独立工作的能力，如三个月后，经考核领导小组进行考核，徒弟考核没有达标，给予师傅300元的处罚。

5、本合同如期执行，收到预期效果，单位可根据实际情况给予师傅相应的奖励。

本合同在履行中因师傅没有尽到相应职责而出现事故，将追究师傅责任。

并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅200元，重伤事故的，罚师傅400元，并追究有关责任。

二、徒弟职责1、尊敬师傅，团结工友，虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。

2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。

徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的，给予辞退。

3、时刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产，在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。