会议迟到通报
关于开会迟到的通报
关于开会迟到的通报----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！开会迟到的通报范文篇一根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。
签字：时间：开会迟到的通报范文篇二各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部******迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部**迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳市******公司行政部2年6月11日开会迟到的通报范文篇三经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下：市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。
请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。
XXX网络科技有限公司XX年X月X日开会迟到的通报范文篇四公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
xx市xx建筑装饰有限公司20xx年07月30日开会迟到的通报范文篇五各单位、机关各部门：10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。
关于迟到的处罚通报范文7篇
关于迟到的处罚通报范文7篇On the notice of punishment for being late编订：JinTai College关于迟到的处罚通报范文7篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于迟到的处罚通报范文2、篇章2：关于迟到的处罚通报范文3、篇章3：关于迟到的处罚通报范文4、篇章4：关于迟到的处罚通报范文5、篇章5：关于开会迟到的通报范文6、篇章6：关于开会迟到的通报范文7、篇章7：关于开会迟到的通报范文对于迟到的员工，公司会对其做出处罚的通报，下面小泰给大家带来关于迟到的处罚通报范文，供大家参考!篇章1:关于迟到的处罚通报范文兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。
为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。
望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知xxx有限公司二零xx年三月七日篇章2:关于迟到的处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时（含）的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时（含）不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
开会迟到的处罚通报
开会迟到的处罚通报开会迟到是一种很不好好的行为，对于开会迟到的人员应该给予处罚通报，下面我给大家带来开会迟到的处罚通报范文，供大家参考!开会迟到的处罚通报范文一各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部******迟到1分钟。
2、6月日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部***迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐xx、行政部汪xx处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳市*********公司行政部年6月11日开会迟到的处罚通报范文二各单位、机关各部门：10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。
对这次会议，公司领导非常重视，会前下发了书面通知，并安排专人进行了电话督办。
但是，作为离会议地点最近的平桥丰河煤矿，严重违犯了会议纪律，与会人员×××迟到20 分钟。
这种行为充分暴露出该单位内部管理不严、落实工作不力，作风漂浮、有禁不止，与当前开展的四季度决战活动极不相符。
为进一步端正会议风气，严肃会议纪律，确保政令畅通，促进四季度决战全胜，经公司研究，对违犯会议纪律者作如下处理：一、按照责任追究制度规定，对平桥丰河煤矿矿长×××罚款100元。
二、平桥丰河煤矿专业负责人×××迟到，按照责任追究制度规定，罚款200元。
以上罚款在 10月 20日前交公司财务。
希望各单位、机关各部门引以为戒，认真整改，严防类似事情发生，不断促进公司会风明显改善。
一、进一步提高对会风的认识。
会风是工作作风的具体体现，直接关系着会议质量和效果。
通报 会议缺席的通报
会议缺席的通报会议缺席是指参加会议二未到，对于这种现象，相关单位会对其相关人员进行通报批评，下面给大家带来会议缺席的通报范文，供大家参考!会议缺席的通报范文一在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：xx乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。
迟到部门：xx乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。
二年三月六日会议缺席的通报范文二各会员单位：根据《关于召开协会副会长及理事单位的会议通知》(深砼协〔20xx〕014号，以下简称《会议通知》)要求，我会于20xx年3月9日在设计大厦五楼第二会议室召开20xx年度第一次理事会暨地铁工程预拌混凝土供应商工作会议。
我会在3月4日通过在协会网站和协会QQ工作群发布《会议通知》，并于3月8日采取短信方式再次提醒理事单位准时参会。
深圳港创建材股份有限公司、深圳市xx混凝土有限公司、深圳市宝益成预拌混凝土有限公司、深圳市万成混凝土有限公司、深圳市大工业区混凝土有限公司等5家理事单位无故缺席会议。
为严肃会风会纪，落实地铁集团对协会提出的强化行业管理和开展自律要求，现在全行业予以通报批评。
希望各单位引以为戒，加强企业内部管理，进一步增强行业团体意识，杜绝此类事情的再次发生。
xx市水泥及制品协会年3月11日会议缺席的通报范文三各镇人民政府、市政府直属各单位、各企(事)业单位：今年3月5日上午，xx镇人民政府组织全镇各村委会、社区和嘉积城区机关、企事业单位负责人召开xx镇人口与计划生育工作会议。
参加会议单位141个，实到会单位132个，缺席9个单位。
缺席单位分别为：市海洋与渔业局、市文化广电出版体育局、市扶贫办、市科学技术协会、人寿保险公司、海南椰海防真实业有限公司、海南玉柴公司、市粮油总公司、省粮油研究所。
上班迟到通报范文（精选16篇）
上班迟到通报范文（精选16篇）上班迟到通报范文篇1全体干部：按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。
经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
x年xx月xx日上班迟到通报范文篇2近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部20xx-12-11上班迟到通报范文篇3我公司工程部员工因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。
根据相应规定，为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
X有限公司20xx年4月15日上班迟到通报范文篇4兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。
为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。
望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
关于迟到的处罚通报(3篇)
关于迟到的处罚通报（3篇）关于迟到的处罚通报（通用3篇）关于迟到的处罚通报篇1近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!特此通知!_年__月__日关于迟到的处罚通报篇2根据_有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。
签字：时间开会迟到的处罚通报范文四列位同仁:关于聚会会议迟到的情况屡禁不止。
公司个体人员在接到聚会会议通知后无视公司的聚会会议制度。
现将违规人员名单及处罚宣布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标治理》聚会会议中。
销售部迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动治理》聚会会议中,行政部迟到2分钟。
凭据公司的《聚会会议治理通告》现对销售部张、财政部徐、行政部汪处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从人为里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《聚会会议治理通告》的相关划定。
到达通过聚会会议提高事情效率,提高治理水准的目的。
公司行政部年6月11日关于迟到的处罚通报篇3部属保安队：9月23日5时52分，杨队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。
据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的责任。
为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款20__元(贰仟元整)，并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。
开会迟到通报范文
开会迟到通报范文开会迟到是一种不好的行为，对于开会迟到的人员应该给予处罚通报，下面xx给大家带来开会迟到通报范文，供大家参考!开会迟到通报范文一各单位、机关各部门：10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。
对这次会议，公司领导非常重视，会前下发了书面通知，并安排专人进行了电话督办。
但是，作为离会议地点最近的平桥丰河煤矿，严重违犯了会议纪律，与会人员×××迟到 20 分钟。
这种行为充分暴露出该单位内部管理不严、落实工作不力，作风漂浮、有禁不止，与当前开展的四季度决战活动极不相符。
为进一步端正会议风气，严肃会议纪律，确保政令畅通，促进四季度决战全胜，经公司研究，对违犯会议纪律者作如下处理：一、按照责任追究制度规定，对平桥丰河煤矿矿长×××罚款100元。
二、平桥丰河煤矿专业负责人×××迟到，按照责任追究制度规定，罚款 200元。
以上罚款在 10月 20日前交公司财务。
希望各单位、机关各部门引以为戒，认真整改，严防类似事情发生，不断促进公司会风明显改善。
一、进一步提高对会风的认识。
会风是工作作风的具体体现，直接关系着会议质量和效果。
各单位、机关各部门一定要从讲大局的观念出发，高度重视会风问题。
对于公司召开的各类会议，要严明纪律，按要求参加，领导干部特别是主要负责同志更要带头自觉遵守有关规定，形成良好会议风气。
二、进一步严肃会议纪律。
今后，凡是公司召开的会议，不得迟到、早退、缺席、顶替。
如确有特殊情况不能参加会议者，必须会前请假并经批准方可。
会议期间要关闭通讯工具,集中精力开好会议。
对违犯会议纪律、造成不良后果的，在全公司通报批评，并依纪追究责任。
三、切实做好会议通知接收和办理等工作。
各单位、机关各部门要认真做好各种会议通知的上传下达工作，工作人员要切实增强责任感，接收会议通知后要在规定时间及时办理，并及时上报有关落实情况，确保通知事项落到实处、参会人员按时参会。
[参加会议迟到的通报]迟到的通报批评
![[参加会议迟到的通报]迟到的通报批评](https://img.taocdn.com/s3/m/7e68a9ee4b73f242336c5fde.png)
[参加会议迟到的通报]迟到的通报批评
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡
员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内
扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
年月日
根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议
迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。
签字：
时间：
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
行政部
年6月11日
1.关于开会迟到的通报
2.开会迟到处罚通告
3.关于会议纪律的通报
4.迟到考核通报
5.迟到情况通报
6.开会迟到罚款通告
7.迟到旷工通报。
会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板
会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！会议迟到通报批评范文篇一根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议罚款将于XX月发放工资时扣除。
签字：时间：会议迟到通报批评范文篇二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx 日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx;管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室会议迟到通报批评范文篇三我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
xx市xx建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议迟到通报批评范文篇四关于**同志迟到早退处罚的通报*年*月*日，公司员工**迟到，经公司研究决定(或按公司《**规定》)，扣**同志当月工资**元。
望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。
特此通报人力资源部>>>下一页更多“批评通报模板范文”___班___老师你班学生___因___________特发此通报批评，忘及时查证，并加以改正。
计算机科学系团总支年月日................................................................. .......................................批评通报___班___老师你班学生___因___________特发此通报批评，忘及时查证，并加以改正。
关于上班迟到的通报的模板
关于上班迟到的通报的模板上班迟到违反了公司的规章制度，是会被处罚通报的，下面我给大家带来关于上班迟到的通报范文，供大家参考!关于上班迟到的通报范文一全体干部：按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等人开会迟到。
经20xx年月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
xuexilaxxxx年xx月xx日关于上班迟到的通报范文二近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部20xx--11关于上班迟到的通报范文三公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。
另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式
会议迟到通报批评_开会迟到批评通报格式《会议迟到通报批评》近期，在公司的多次会议中，出现了部分员工迟到的现象，这严重影响了会议的正常进行，也反映出个别员工对工作纪律的漠视和对公司规章制度的不尊重。
为了严肃纪律，改进工作作风，现将有关迟到情况通报批评如下：一、迟到人员及具体情况在会议名称 1中，＿____、＿____、＿____等三人迟到超过 10 分钟，导致会议延迟开始，影响了整个议程的安排和其他参会人员的时间。
在会议名称 2中，＿____迟到 5 分钟，虽然时间较短，但也破坏了会议的准时性和严肃性。
在会议名称 3中，＿____和_____两人在会议已经开始 15 分钟后才匆匆赶到，严重干扰了会议的正常秩序。
二、迟到造成的不良影响1、浪费了其他参会人员的时间会议是为了交流信息、讨论问题、做出决策而组织的，如果有人迟到，就会让已经按时到达的人员等待，这不仅是对他人时间的不尊重，也降低了工作效率。
2、影响了会议的质量和效果迟到者错过了会议的开头部分，可能无法及时了解会议的主题、目的和前期讨论的内容，导致在后续的讨论中无法跟上节奏，甚至提出已经讨论过的问题，影响了会议的流畅性和决策的准确性。
3、破坏了团队的纪律和风气如果对迟到现象不加以制止和批评，就会让其他员工产生侥幸心理，认为迟到是可以被容忍的，从而导致更多的人不遵守会议纪律，破坏整个团队的工作秩序和凝聚力。
三、对迟到人员的处理决定鉴于以上人员的迟到行为，经公司研究决定，给予以下处理：1、对_____、＿____、＿____等三人进行警告处分，并要求其在部门内部做出深刻检讨，同时扣发当月绩效奖金的X%。
2、对_____进行批评教育，责令其写出书面检查，保证今后不再犯类似错误。
3、对_____和_____两人进行严重警告处分，在全公司范围内通报批评，并扣发当月绩效奖金的X%。
四、改进措施为了避免类似情况再次发生，特提出以下改进措施：1、加强会议纪律的宣传教育通过公司内部的邮件、公告栏、培训等方式，向全体员工强调会议纪律的重要性，让大家认识到准时参加会议是对工作的基本尊重，也是提高工作效率的必要条件。
2023年会场纪律通报范文(精选5篇)
2023年会场纪律通报范文（精选5篇）1. 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！2023年会议即将结束，为了进一步规范会场纪律，确保会议的顺利进行，现将本次会议期间产生的一些问题和通报如下：首先，会议期间出现了迟到现象。
我们要求各位参会人员在规定时间到达会场，以确保会议正常开始。
迟到不仅浪费大家的时间，也会干扰会议的进程，请大家在下次会议中做好时间管理。
其次，会场内交谈声过大。
在会议期间，有些人在会场内交谈声音过大，严重干扰了讲演嘉宾的发言，也影响了其他听众的听课效果。
请大家在会场内保持安静，低调交谈，尊重其他人的学习和工作环境。
再次，会场内禁止吸烟。
由于会议场所的特殊性，为了确保会场内的空气质量和参会人员的健康，禁止在会场内吸烟。
请大家自觉遵守，配合场馆管理人员的工作。
此外，会议期间有部分人员擅自在会场周围张贴广告。
这种行为不仅违反了相关法规，也严重干扰了会议的正常进行。
作为参会人员，我们应该树立起文明、有礼的形象，不能做出这种违法行为。
最后，会议期间有人未经允许进入嘉宾休息室。
嘉宾休息室是特定人群的私人空间，任何人未经允许不得进入。
请大家严格遵守规定，不得擅自进入嘉宾休息室。
为了确保会议的顺利进行，务必保持会场纪律，共同维护一个良好的学习和工作环境。
希望大家在下次会议中能够遵守相关规定，共同努力，谢谢！2. 各位领导、各位嘉宾、各位同仁们：在本次会议期间，我们注意到了一些与会人员的不当行为，为进一步规范会场纪律，现进行通报：首先，会议期间有人在会场内拍照、摄像。
我们提醒各位参会人员，在会议期间，请勿随意拍照、摄像，以免侵犯他人隐私和造成其他不必要的纠纷。
如果需要拍照、摄像，请获得相关人员的允许。
其次，会议期间有人在会场内用手机大声通话。
这不仅干扰了会议的进行，也影响了其他听众的参与体验。
请大家尽量避免在会场内用手机通话，请将手机调至静音或振动模式。
此外，会场内禁止食物进入。
为了维护会场的整洁和卫生，请大家不要将食物带入会场，以免引来昆虫或造成场地脏乱。
关于开会迟到的通报怎么写7篇
关于开会迟到的通报怎么写7篇How to document a notice of being late for a meeting编订：JinTai College关于开会迟到的通报怎么写7篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于开会迟到的通报范文2、篇章2：关于开会迟到的通报范文3、篇章3：关于开会迟到的通报范文4、篇章4：关于员工迟到的通报范文5、篇章5：关于员工迟到的通报范文6、篇章6：关于员工迟到的通报范文7、篇章7：关于员工迟到的通报范文在日常工作中，大家一定要最基本的时间观念，尤其是开会不能迟到，对于开会迟到的人是会受到处罚通报的，下面小泰给大家带来关于开会迟到的通报范文，供大家参考!篇章1:关于开会迟到的通报范文经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下：市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。
请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。
XXX网络科技有限公司XX年X月X日篇章2:关于开会迟到的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部******迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部***迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
迟到考核通报（通用5篇）
迟到考核通报（通用5篇）迟到考核通报篇1根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：会议罚款将于月发放工资时扣除。
签字：时间：迟到考核通报篇2全体干部：按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。
经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
年月日迟到考核通报篇3公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。
另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一X年十月十二日迟到考核通报篇4根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：会议罚款将于月发放工资时扣除。
开会迟到通告
开会迟到通告开会迟到通告(7篇)开会迟到通告1在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：xx乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，xx源办，移民局，养路段。
迟到部门：xx乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。
xx单位xx年xx月xx日开会迟到通告2在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：xx乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，xx源办，移民局，养路段。
迟到部门：xx乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。
xx年三月六日开会迟到通告36月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。
现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。
特此通报。
公司行政部年六月六日开会迟到通告4公司各部门：为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：一、会议形式：周例会二、会议时间：每周周六下午4:00三、会议地点：xxx有限公司会议室四、参会人员：xxx五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议(2)参会人员须总结本周的'工作情况及问题六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知！xxx有限公司20xx年x月x日开会迟到通告5公司各部门：为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：一、会议形式：周例会二、会议时间：每周周六下午4：00三、会议地点：*******有限公司会议室四、参会人员：**********************五、会议要求：（1）参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议。
会议迟到人员通报范文
针对上班迟到人员作出通告怎么写员工上班迟到通告范文：1.公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续；Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。
另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一X年十月十二日2.员工上班迟到通报批评范文二：全体干部：按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进行通报：2014年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。
经2014年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
会议迟到处罚决定范文会议迟到处罚规定 1. 各会议由秘书处进行考勤。
部门会议由部长考勤，并上交秘书处存档。
2. 会议迟到或早退两次者或缺席一次者给予警告，两次警告按一次记过处理，凡有三次记过处分者，勒令退出本会。
3. 因事不能到会者，须会前向主席团或部门主要负责人说明理由。
未被批准而缺席会议者，按无故缺席处理。