安全教育培训档案(模板)
企业职工安全教育培训档案-省局模板
教育成绩
教育人受教育人(签名)
二、车间级安全教育
教育内容:本车间的概况;安全生产规定;车间危险物品的使用和注意事项,危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签名)
三、班组级岗位安全教育
教育内容:本组生产特点;岗位责任制;安全操作规程和安全规定;以往事故案例;预防事故措施;安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
职工身体检查(状况)
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人签字
离厂、退职、退休记事表
年月日
年龄
离厂、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在厂期间工伤诊断记事
在厂期间急慢性中毒诊断记事
离厂退职退休时的鉴定及处理意见
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
(备注:最后一张表各单位可根据培训情况增加)
教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签名)
厂内工作调动培训登记表
调动
时间
调入
单位
教育内容
讲课
时间
考试
成绩
负责人
签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
事故原因
歇工天数
负责人
(章)
安全惩处情况
序号
年月日
违反安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
新进员工安全教育培训档案表(一 人一卡)
训
教
育
档
案
姓 名:
职 务:
三级安全教育卡
公司级安全教育:
1、公司的基本概况,行业的基本情况;
2、安全生产方针、政策、法规、本站安全生产、劳保方面的规章制度;
3、以《安全生产法》和职工安全教育通用安全知识为重点讲解;
4、企业内外典型事故教育教训;
5、事故急救防护知识。
教育时间:从月日至日共8学时
培训负责人: 年 月 日
车间安全教育(由安全员负责教育)。
1、简要工艺流程、生产特点;
2、生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项;
3、具体讲解有关安全生产的规章制度;
4、历年来发生的事故和未遂事故的教训及预防措施。
教育时间:从月日至日共16学时
培训负责人: 年 月 日
岗位安全教育(由车间主任负责教育)。
1、根据岗位工作进行安位机械(工具)结构、性能、操作要领,安全附件的作用;
3、可能出现不正常情况的判断和处理,发生事故的应急措施和正确处理方法;
4、本岗位或同类岗位曾发生过事故的教训。
教育时间:从月日至日共8学时
培训负责人: 年 月 日
注:新进员工三级安全教育不少于32学时。
公司安全教育培训档案管理制度模版(3篇)
公司安全教育培训档案管理制度模版公司安全教育培训档案管理制度是为了保障员工的安全意识和知识的全面提升,加强对公司安全教育培训工作的全面管理,确保安全教育培训工作的有效实施和档案的规范管理。
以下是公司安全教育培训档案管理制度的模板:一、总则公司安全教育培训档案管理制度是根据国家法律法规和公司的实际情况制定的,旨在规范公司安全教育培训档案的管理工作,保障员工的安全意识和知识的全面提升。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工的安全教育培训档案的管理工作。
三、档案管理责任1. 公司安全部门负责安全教育培训档案的管理工作;2. 安全部门应配备专人负责公司安全教育培训档案的分类、整理和归档工作;3. 其他相关部门应积极配合安全部门开展安全教育培训档案的管理工作;4. 安全教育培训档案的所有者为公司,由安全部门负责保管。
四、档案管理制度1. 安全教育培训档案应按照员工的培训情况进行分类和整理,并进行编号;2. 安全教育培训档案应包括员工的培训课程、培训时间、培训内容、培训成绩等信息;3. 安全教育培训档案应按照员工的入职时间和职位进行归档,并标明档案的有效期限;4. 安全教育培训档案应定期进行更新和整理,确保档案的准确性和完整性;5. 安全部门应设立档案保管室,对安全教育培训档案进行保管,并采取措施确保档案的安全性;6. 安全教育培训档案涉及个人隐私的应严格保密,不得随意泄露或外传。
五、档案查询与使用1. 员工对个人的安全教育培训档案有查阅的权利,并可以要求安全部门提供相关的档案复印服务;2. 其他部门需要查阅员工的安全教育培训档案时,应提出书面申请,并由安全部门审核后进行查阅;3. 安全部门有权拒绝非相关人员查阅员工的安全教育培训档案;4. 安全教育培训档案只能用于公司内部的安全管理工作,不得用于其他任何目的。
六、档案保管期限与销毁1. 员工离职后,其安全教育培训档案应保存5年,超过有效期限的档案应进行销毁;2. 档案销毁应由安全部门负责,销毁过程应记录并备案;3. 档案销毁时,应采取安全可靠的方法,确保档案的完全销毁。
企业员工安全教育培训档案(1)
淄博鑫三德纺织服装有限公司
员工安全教育培训档案
姓名
年 月 日
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照
片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间:
车间: 班: 组:
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂级安全教育
教育内容:国家安全生产法律法规和方针政策;本厂概况;生产性质及特点;特殊危险场所;安全生产制度和规定;厂内外事故教训;安全基础知识。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人(签名)
1、
二、车间级安全教育
教育内容:本车间的概况、生产特点;安全生产规定;车间的注意事项,以往典型事故教训。预防措施和急救方法等。
分配车间日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签字)
三、班组级安全教育
教育内容:本组生产特点;安全操作规程和安全规定;以往事故案例。预防事故措施;安全装置、安全器具、个人防护用品好似用方法等。
分配组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签字)
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
职工安教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂矿内工作调动培训登记表
调动时间
调入部门
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
在厂(矿)期间急、 慢性中毒诊断记事
三级安全教育培训档案(全面版)资料
三级安全教育培训档案(全面版)资料前言安全教育培训是企业安全管理的重要手段。
三级安全教育培训是一种全面的安全培训,不仅遵守国家安全法律法规,也符合企业安全管理的需求。
本档案旨在为企业提供一份全面而详实的三级安全教育培训档案参考。
第一章三级安全教育培训要求三级安全教育培训应该满足的要求:1.内容全面- 三级培训包含基本观念、基本知识、基本技能、常见问题等全面的内容- 包含行政法律法规、安全生产方针、安全生产标准、安全生产操作规程等内容- 包括安全监管体系的建立与应对措施等内容2.针对性强- 根据岗位需求进行针对性培训- 根据员工能力和需求进行培训内容的科学编制3.培训时长满足要求- 前三天的总课时不少于20小时,每日不超过8小时,总计不少于18个培训课时(每小时45分钟计算)。
- 第四天的总课时不少于8小时。
第二章三级安全教育培训内容详情1. 基本观念- 安全生产的本质、目的及其在社会与企业发展中的地位和作用;- 安全生产思想、安全文化及其涵义;- 安全生产责任制与管理制度的核心要素及其运行机制;- 监督和评价体系构建的基本思路和方法。
2. 基本知识- 安全生产基本标准的认识和掌握;- 安全生产法律法规和有关政策、规章、标准等的基本知识;- 安全生产技术知识;- 事故案例分析、安全检查、隐患排查及整改。
3. 基本技能- 安全生产各类设备、巡检工具和作业方法的正确使用方法、维修方法;- 应急处理演练、现场防护措施、逃生和疏散等基本技能;- 班组或特种作业人员的技能训练。
4. 常见问题- 事故生产实录、控制措施、人为因素等;- 问答互动、经验交流等。
第三章评估考核要求1. 考核方式- 理论考试:包括单选题、多选题和判断题等;- 实践操作:根据员工岗位安排,考核对应的实操操作;- 考试成绩应达到理论和实践操作的合格标准。
2. 考评标准- 准时参加培训的人员,到训学时不得早退旷训;- 完成培训的人员,考试成绩应达到理论和操作的合格标准;- 培训合格的人员可获得《安全生产合格证书》。
员工安全教育培训档案模板
.
编号:员工安全教育培训档案
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规员工安全教育培训管理工作,强化各单位员工安全教育培训责任意识,公司按照安全教育培训制度有关要求,建立公司员工安全教育培训个人档案。
员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规化、制度化、标准化。
员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,员工在公司部调动时随同本人转到被调入单位。
员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,容填写齐全,不得涂改。
安全教育培训档案样本
职工安全教育档案
XX公司
档案编号:( ) 建档时间:
职工姓名:
籍贯:
身份证号码:
性别:文化程度:健康状况:入矿时间:从事工种:
现家庭住址:
新工人岗前三级安全教育卡
以师带徒情况
变换工种安全教育记录
四新教育情况
四新项目:新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目:
原车间:原工种:
培训性质:
培训时间:培训课时:
主讲人(签字)受教育人(签字)
培训内容:
考核情况:
领导意见:
签字:
年月日
特种作业人员培训持证卡
矿区、车间:
工种:专业工龄:
证书编号:发证日期:
发证机关:培训单位:
一次复审时间:二次复审时间:
有效期至:
延期时间:延期时间:
事故责任记录:。
违法违章记录:。
经常性安全教育。
三级安全教育培训档案(带试卷)
附件档案编号:生产经营单位从业人员安全培训档案姓名:身份证号:建档日期:年月日单位名称〔公章〕:河北省应急治理厅监制——生产经营单位入职从业人员登记表生产经营单位名称〔盖章〕:档案编号:姓名性别民族政治面貌近期小2 寸白底彩色免冠文化程度安康状况照片诞生年月身份证号毕业院校及专业户籍所在地进入本单位时间职务/职称参与工作时间入职部门岗位名称之前从事本岗位时间主要工作经受入职前承受安全培训和考核以及取得安全培训有关的岗位证书等状况入职前受过何种有关安全生产的惩罚以及是否受到刑事惩罚入职人承诺:以上信息已经本人核实,信息真实、有效、完整,如有虚假或哄骗等行为,自愿担当相应的法律责任。
入职统计表相关信息核定状况入职人〔签字并按指纹〕:承诺日期:年月日生产经营单位核查意见:核查人员〔签字〕:核查日期:年月日——厂〔矿〕级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产治理机构名称〔盖章〕:档案编号:1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对入职的从业人 使用此表。
2.生产经营单位应当在厂〔矿〕级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产治理 在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产治理机构专〔兼〕职安全生产治理人员担当。
记录人员〔签字〕:考核人员〔签字〕:分管负责人〔签章〕:姓名 职务/职称人员类型 性别 部门身份证号 工种学历 行业类别□其他负责人 □其他治理人员 □技术人员 □岗位工人 □劳务派遣工 □实习生 □外来施工人员 □其他〔序号培训时间培训地点厂〔矿〕级安全培训及考核实施状况 培训主要内容学时 培训教师车间〔工段、区、队〕级安全培训考核记生产经营单位或安全生产治理机构名称〔盖章〕:档案编号1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对入职的从业人员进展车 及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在车间〔工段、区、队〕级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或 章并由参与培训的人员在每一页签名确认。
生产经营单位安全教育和培训档案样式模板
河南省生产经营单位安全生产培训档案(封面牛皮纸)建档说明(封二)1.所有表格,共性内容应当打印,填写内容用蓝色或黑色水笔填写,字迹工整,书面整洁。
签名处需本人签名,不得代签。
2.所有表格字体为五号宋体,除非特殊说明,字体和大小不得更改。
填写内容需要打印的,字体应当为五号宋体。
3.表格有“口”为选择项,请根据选择内容在“口”打“√”。
4.安全培训花名册序号应与个人档案序号保持一致,并按顺序装订。
5.表格中“授课方式”是指线上培训或线下培训。
6.表格内容较多的可增加页码。
7.档案装订时应当按照档案格式顺序装订,列明目录,注明页码。
8.档案装订时用牛皮纸作为封面。
书脊标注档案号、建档年度。
生产经营单位基本情况表年度安全生产培训计划主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训花名册2.技术职务填写相关领域技术职位。
特种作业人员安全生产培训花名册其他从业人员安全生产培训花名册活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
主要负责人安全生产教育和培训档案安全生产管理人员安全生产教育和培训档案特种作业人员安全生产教育和培训档案高危行业生产经营单位其他从业人员安全生产教育和培训档案注:1.培训类型根据实际情况分别填写:安全生产再培训I 、全培训、离岗重新上岗安全培训、新工艺安全培训I 、训、新设备安全培训等。
违章再培训、岗前培训、调岗安新技术安全培训、新材料安全培 可参照执行。
2.本表仅而危行业生产经营单位填写,一般行业不作要求,。
员工安全教育培训档案
考试成绩:培训负责人:
部门/车
间教育培训
教育内容:
1.部门、车间生产特点、工作流程,车间安全技术规程和制度;2.工作环境及危险因素及其控制措施;3.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;4.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施;5.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;6.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;7.有关事故案例以及事故教训和应急处理措施。
员工安全教育培训档案
姓名:
部门:
车间:
岗位:
员工基本情况登记表
姓名
性别
年龄
民族
学历
政治面貌
籍贯
婚姻状况
入职时间
部门/车间
岗位
身份证号
通讯地址
岗位类别
□主要负责人 □安全管理人员 □特种作业人员 □一般从业人员 (划“√”选择)
安全生产奖惩记录
违规违纪情况:
安全奖励情况:
工伤事故记录
员工三级安全教育培训登记表
从年月日至年月日 共培训学时
考试成绩:培训负责人:
岗位教育培训
教育内容:
1.岗位安全操作规程、岗位安全技术规程,作业安全指导书;2.岗位之间工作衔接配合的安全;3.岗位生产任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项;4.岗位责任制;5.安全装置和工具、防护器具和消防器材的使用方法;6.岗位劳保用品的穿戴及要求;7.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;8.生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。
姓名
性别
出生日期
入厂时间
学历
培训类型
□新员工□复工□转岗
公司教育培训
三级安全教育培训记录档案表(含附属EXCEL表)
员工编号: 单位部门岗位
科室 车间级教育培训内容
班组
岗位 班组级教育培训内容
1、车间劳动安全卫生概况,安全生产特点和安全生产规 章制度、员工劳动纪律要求。 2、车间设备、设施存在的危险因素、控制要求、有毒、 有害因素的防护措施及环保控制措施和要求。 3、员工的安全、环保行为规范。 4、设备、设施事故应急处理措施和消防疏散线路逃生要 求等内容。 5、员工行为规范、劳动纪律。
国家安全、环境、消防法律法规,公司安全、环境、消防管理要求事故案例等。
教育日期 教导员签名 学员签名 考试成绩 备注
企业安全生产特点和员工行为规范、劳动纪律,设备设施存在的环境、危害因素,控制措施和要求。 事故应急处理措施和消防设备、设施配备,疏散路线要求等内容。 车间、班组安全生产管理和特点、设备、设施危害辨识,安全防护设施、消防设备、设施配置。安全 操作规程,岗位安全职责、岗位安全操作流程。
1、班组安全特点、设备设施危害辨识及安全防护设施、 消防设备、设施配置、操作使用情况。 2、各工种安全操作规程和岗位安全职责。 3、正确使用劳动防护用品、工具和生产定置管理要求。 4、岗位安全操作流程训练要求。
教育日期 教导员签名 学员签名 考核部门 公司考核内容
XXXX(单位名称)
员工三级安全、环保、消防教育档案表 姓名 性别 出生年月 进厂日期 部门 公司级教育培训内容
1、国家安全、环境、消防法律法规和公司安全、环境、 消防管理要求。 2、交通安全法律法规、社会治安要求、职业安全卫生、 环保等知识。 3、企业劳动安全卫生、环保、消防规章制度。 4、事故案例和预防事故措施。 5、消防管理、安全技术知识。 6、企业对员工的基本要求。
员工安全教育培训档案模板
-
编号:员工安全教育培训档案
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规员工安全教育培训管理工作,强化各单位员工安全教育培训责任意识,公司按照安全教育培训制度有关要求,建立公司员工安全教育培训个人档案。
员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规化、制度化、标准化。
员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,员工在公司部调动时随同本人转到被调入单位。
员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,容填写齐全,不得涂改。
概况
员工安全教育培训记录卡
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录。
企业职工安全教育培训档案(范本)
编号: 企业职工安全教育培训档案
姓名_____________ —
单位___________________________________
2014年11月1日
河北省安全生产监督管理局
二、车间(工段、区、队)级安全教育
教育内容:本车间(工段、区、队)的概况;安全生产规定;车间(工段、区、队)危险物品的使用情况和注意事项,危险操作及以往典型事故教训。
有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间(工段、区、队)日期
教育时间年月日
厂(矿)内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
职工身体检查(状况)
离厂(矿)、退职、退休记事表
Word专业资料
Word专业资料。
企业职工安全教育培训档案(河北)【范本模板】
考核情况
本人签名
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
厂(矿)内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
歇工天数
负责人(章)
安全惩处情况
序号
年月日
违反安全技术操作规程及造成事故及损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查(状况)
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人(章)
离厂(矿)、退职、退休记事表
年 月 日
年龄
离厂(矿)、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在厂(矿)期间工伤诊断记事
在厂(矿)期间急、慢性中毒记事
离厂(矿)、退职、退休时的鉴定及处理意见
分配车间(工段、区、队)日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签名)
三、班组级岗位安全教育
教育内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人(签名)
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
教育时间
教育成绩
教育人受教育人(签名)
二、车间(工段、区、队)级安全教育
教育内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等。
安全生产教育培训档案(三)
安全生产教育培训档案(三)
前言
安全生产教育培训是预防和减少生产安全事故的重要举措。
本文档是安全生产教育培训档案的第三部分,记录了公司在过去一年中开展的相关培训和教育情况。
现状分析
在过去的一年中,公司加强了对员工安全生产意识的培养和教育,通过定期开展安全培训、演练和考核等活动,有效提高了员工的安全意识和应急响应能力。
培训内容与成果
1. 安全生产法律法规培训
公司组织全体员工参加安全生产法律法规培训课程,进一步普及安全生产法规知识,并且提高了员工的法治意识。
2. 紧急预案演练
为了让员工掌握应急处理技能,公司针对不同情况制定了详尽的应急预案,定期组织演练,加强了员工对突发事件的应对能力。
在1次演练中,员工成功处理了一起意外事故,有效遏制了事故发
生的可能。
3. 交通安全培训与考核
公司对需要驾驶车辆的员工进行了交通安全培训,提高了员工
对车辆驾驶的认知与技能,并且开展了交通安全知识的考核,有效
降低了员工的交通事故风险。
结论与建议
通过过去一年的安全生产教育培训,公司员工的安全意识得到
了有效的提高,并且在应急情况下能够快速、准确地处置突发事件。
建议在今后的工作中,公司可以继续加强安全生产教育培训,不断
提高员工的安全意识和安全技能水平,以确保生产过程中的安全和
稳定。
安全培训教育档案(一人一份)
编号: 企业职工安全教育培训档案
姓名________________________
单位________________________
河北省安全生产监督管理局制
年月日
概况
教育时间
教育成绩
教育人___________________ 受教育人(签名)__________________
二、部门级安全教育
教育内容:本车间的概况、生产特点;安全生产规定;车间危险物品的使用情况及注意事项,危险操作和以往典型事故教训。
有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施和急救方法等。
分配车间日期 ______________________ 教育时间________________
考试成绩
教育人受教育人(签名)
三、岗位级安全教育
教育内容:本组生产特点;岗位责任制;安全操作规程和安全规定;以往事故案例;预防事故措施;安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩 ___________________________________________________
教育人 ___________________ 受教育人(签名)_________________
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
培训登记表
职工身体检查(状况)
四新教育记事表
离厂、退职、退休记事表。
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保存部门:保存期限
概况
姓名
性别
身份证号码
文化程度
部门
岗位
入厂时间
离厂时间
联系电话
三级安全培训教育
一、厂级教育
(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识,包括风险隐患双重预防体系知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等。
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
考核成绩:
考核时间:
教育人:
三、班组级教育
(一)岗位安全操作规程;(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(三)有关事故案例;(四)本岗位的风险点及管控措施、隐患排查治理;(五)其他需要培训的内容。
教育时间:年月日至月日,共学时,成绩:
教育负责人签字:
受教育个人安全承诺
本人已接受本岗位的三级安全教育培训和职业健康安全教育。
承诺如下:认真遵守国家安全生产法律法规及其他要求和企业安全管理制度、岗位操作规程,保证不发生因个人原因引起的安全生产责任制度。
本人(签字):年月日
教育主管部门意见
该员工已经过安全教育,教育内容符合公司《安全教育培训制度》,培训时间达到72学时,经考试成绩合格,准许上岗。
(六)本车间(工段)安全生产状况及规章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;(九)其他需要培训的内容。
教育时间:年月日至月日,共学时,成绩:
教育负责人签字:
班组级教育培训内容
(一)岗位安全操作规程;(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(三)有关事故案例;(四)本岗位的风险点及管控措施、隐患排查治理;(五)其他需要培训的内容。
考核成绩:
考核时间:
教育人:
二、车间级教育
(一)工作环境及危险因素;车间内风险点及管控措施;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本车间(工段)安全生产状况及规章制度;
教育时间:年月日至月日,共学时,成绩:
,教育负责人签字:
车间级教育培训内容
(一)工作环境及危险因素;车间内风险点及管控措施;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
考核成绩:
考核时间:
教育人:
职工安全教育再培训教育记录卡
序号
培训时间
培训内容
培训学时
考核成绩
培训老师
#####有限公司
职工安###有限公司厂级、车间、班组安全教育卡
姓名
性别
电话
毕业学校
学历
专业
身份证号
住址
厂级教育培训内容
(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识,包括风险隐患双重预防体系知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等。