党政机关保密制度

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机关单位保密工作管理制度

一、总则

1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的

安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。

2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民

团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。

3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。

二、职责分工

1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责

制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。

2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。

3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具

体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。

4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。

5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行

保密责任，保护国家和单位的秘密。

三、保密工作措施

1.保密审查制度

（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必

须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。

（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。

（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密

方式，保证信息的安全传输。

2.人员管理制度

（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、

保密法律法规教育等。

（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任

行政机关单位保密制度范本

第一章总则

第一条为了保护国家秘密安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保

守国家秘密法》及其实施条例，结合本行政机关单位实际，制定本保密制度。

第二条本行政机关单位保密工作坚持以总体国家安全观为指导，坚持党管保密、

依法管理、科学防范、确保安全的原则，实行保密工作责任制。

第三条本行政机关单位保密工作范围包括：

（一）国家秘密事项；

（二）机关内部管理事项；

（三）对外交流与合作事项；

（四）其他需要保密的事项。

第二章组织管理

第四条本行政机关单位应当设立保密工作机构，配备专职或者兼职保密工作人员，负责保密工作的组织、协调和监督。

第五条保密工作机构的主要职责：

（一）组织制定保密工作规章制度和保密工作计划，并组织实施；

（二）组织开展保密教育和培训，提高机关工作人员的保密意识；

（三）指导、监督保密工作的实施，对保密工作进行检查和评估；

（四）及时报告和处理保密工作中的问题，协调解决保密工作中的困难；

（五）组织开展保密科学研究和技术防护工作。

第六条机关工作人员应当遵守保密工作规章制度，依法履行保密职责，不得泄露

国家秘密和工作秘密。

第三章保密事项

第七条本行政机关单位应当根据工作需要，对涉及国家秘密的事项进行明确，并

采取相应的保密措施。

第八条涉及国家秘密的文件、资料、设备、场所等，应当明确标注保密级别和保密期限，并采取相应的保密措施。

第九条机关工作人员在处理涉及国家秘密的事项时，应当遵循以下原则：

（一）必要性原则，仅限于工作需要知悉的人员；

（二）授权原则，明确授权范围和授权期限；

行政机关保密制度范本

第一章总则

第一条为了加强行政机关保密工作，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级行政机关、事业单位、社会团体和企事业单位。

第三条行政机关保密工作要坚持总体国家安全观，遵循党管保密、依法管理的原则，实行保密工作责任制。

第四条行政机关应当根据工作需要，确定保密范围、保密等级和保密期限，明确保密责任人，建立健全保密制度，确保国家秘密安全。

第二章保密范围和密级

第五条行政机关应当根据国家秘密的性质、数量、危害程度和保密期限，将国家秘密划分为绝密、机密、秘密三个等级。

第六条行政机关应当根据工作需要，确定涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息为保密信息，并依法定程序报保密行政管理部门确定密级。

第七条行政机关应当对保密信息进行编号、归档，并建立保密信息查询、使用、销毁制度。

第三章保密制度

第八条行政机关应当建立健全以下保密制度：

（一）文件、资料的收发、传递、保管、销毁制度；

（二）计算机和网络信息系统的安全防护制度；

（三）涉密会议、活动的保密制度；

（四）涉密人员的管理制度的培训、考核和奖惩；

（五）保密工作的检查、考核和报告制度；

（六）其他需要建立的保密制度。

第九条行政机关应当加强保密宣传教育，提高工作人员的保密意识和能力。

第十条行政机关应当定期对保密制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第四章监督管理

第十一条行政机关应当明确保密工作机构或者指定专人负责保密工作。

机关单位保密制度

一、保密制度概述

保密制度是机关单位为保护国家机密、保障国家安全而制定的规章制度，是机关单位安全保密工作的重要组成部分。机关单位保密制度的制订、执行和检查，必须严格遵守宪法和有关法律法规的规定，确保机关单位的决策和管理工作符合国家安全利益和群众利益。

二、保密制度内容

机关单位保密制度主要包括以下几个方面的内容：

1.保密管理责任制度

机关单位应当按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例的规定，建立一套保密管理责任制度，明确保密管理责任，并进行明确分工。机关单位负责保密管理的机构应当对机关单位负责人、保密管理人员和保密工作人员进行保密管理培训和考核，不断提高他们的保密意识、保密素质及保密管理能力。

2.保密宣传教育和培训制度

机关单位应当定期组织保密宣传教育和培训，普及保密法律法规和制度，发扬保密创新精神，加强保密工作人员的保密能力。

3.保密审查制度

机关单位应当建立健全保密审查制度，对所有可能涉及国家机密的文件和资料进行保密审查，尤其在重大决策、重大活动、重大项目、科研项目、海外合作等工作中，必须先进行保密审查后方可实施。

4.保密工作规范制度

机关单位必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例的规定，公开制定保密工作规范，并确保全体工作人员理解、认同、遵守，形成保密工作的文化氛围。

5.保密措施和防范措施制度

机关单位必须根据保密需求，以及本单位涉及的行业特点、工作实际情况和人力、财力、物力条件，制定相应的保密措施和防范措施,保证各项数据和资料的安全，确保国家秘密不泄露、不丢失、不被窃取。

机关保密管理制度

一、总则

1. 本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他相关法律法规制定，旨在加强机关内部保密管理，防止泄露国家秘密。

2. 本制度适用于本机关全体工作人员，包括正式员工、临时聘用人员及其他参与机关工作的人员。

3. 保密工作应坚持预防为主、防范结合的原则，实行全员、全过程、全方位管理。

二、组织机构与职责

1. 成立保密工作领导小组，由机关负责人担任组长，负责全面领导和监督保密工作。

2. 设立保密办公室，配备专职保密工作人员，负责日常的保密管理工作。

3. 各部门应指定专人负责本部门的保密工作，形成上下贯通的保密管理体系。

三、保密范围与分类

1. 根据国家秘密的性质和重要程度，明确划分保密范围，合理分类。

2. 对于不同级别的国家秘密，采取相应的保密措施，确保信息安全。

3. 定期对保密信息进行审查和更新，及时调整保密策略。

四、保密措施

1. 加强对保密知识的培训，提高全体员工的保密意识和能力。

2. 严格执行文件资料的收发、传递、存储、销毁等各项规定，确保文件资料的安全。

3. 对涉密计算机信息系统实行物理隔离和网络隔离，防止非法侵入和病毒攻击。

4. 加强对外来人员的管理，非经允许不得进入涉密区域。

五、监督检查与责任追究

1. 定期开展保密检查，发现问题及时整改，消除隐患。

2. 对违反保密规定的行为，依法依规进行处理，严肃追究责任。

3. 建立健全保密工作报告制度，及时向上级机关报告保密工作情况。

六、附则

1. 本制度自发布之日起执行，由保密工作领导小组负责解释。

2. 随着工作的发展和变化，本制度应及时修订和完善。

机关单位保密工作制度

一、总则

为确保国家机关单位的保密工作能够顺利进行，维护国家安全和社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本保密工作制度。

二、保密工作的基本原则

1. 法律依据：保密工作必须依据国家有关保密法律法规进行，严格遵守保密的法律法规。

2. 全面覆盖：保密工作覆盖所有工作和活动，包括机关单位的内部管理、外部交流、信息传递等各个方面。

3. 忠诚保密：保密工作人员必须忠诚于国家和机关单位，自觉保守机关单位的秘密，维护国家和机关单位的利益。

4. 需要保密的原则：凡属国家秘密、机关单位内部秘密和涉及个人隐私的信息，都应当被视为需要保密的。

5. 保密责任：机关单位保密工作由机关单位领导负总责，各部门、各岗位也有保密责任。

三、保密工作的组织和管理

1. 机关单位领导是保密工作的第一责任人，要将保密工作视为重要政治任务，定期组织保密委员会会议，研究、决策保密工作的重大问题。

2. 保密工作应当有专门机构进行管理，设置保密处或保密科，负责机关单位的日常保密工作，承担信息核查、机密文件管理等职责。

3. 机关单位应当建立保密制度和保密档案，健全保密管理制度和工作规程，确保保密工作有条不紊地进行。

4. 机关单位应当加强对保密工作人员的培训和考核，提高他们的保密意识和能力，确保保密工作人员的专业素质。

四、涉密人员管理

1. 机关单位应当对涉密人员进行严格的管理，明确涉密人员的职责和权限，保证他们能够正确行使涉密权力。

2. 涉密人员的选拔和任命必须经过严格审查，严格遵守法律法规，确保涉密人员的政治品质和职业道德。

机关工作人员保密制度

1. 前言

在信息技术高度发达的今天，信息已成为最重要的财产之一。对于机关工作人

员来说，保护国家机密、商业机密和个人信息安全已成为一项非常重要的任务。因此，制定和完善机关工作人员保密制度是机关工作的必要条件之一。

本文将介绍机关工作人员保密制度的内容和操作规范，以保护国家机密、商业

机密和个人信息安全。

2. 机关工作人员保密制度的概念与分类

2.1 概念

机关工作人员保密制度是指，依据国家法律法规和保密标准，制定规定机关工

作人员在工作中应当遵守的保密要求和行为准则的一种制度。

2.2 分类

机关工作人员保密制度可分为以下几种：

•国家机密保密制度

•商业机密保密制度

•个人信息保密制度

3. 国家机密保密制度

3.1 阶段

根据国家机密保密工作的需要，国家机密保密制度分为以下阶段：

•前期阶段：此阶段工作重点为认真查找、掌握、分析、研判、核查涉密信息，了解各种涉密系统的情况、联络机构和人员、涉密情况等，为后期工作提供保障。

•中期阶段：在此阶段内，应严格加强政治保密和技术保密，密钥管理、密码保密资料管理、密标等物资管理等各项行政管理措施都要得到扎实的落实和执行。

•后期阶段：在此阶段内，应着眼于加强涉密人员保密意识的教育、提高涉密人员应急反应的能力、提高对新型扫描信息技术的防范能力等工作。

3.2 管理要求

•制定严格的工作人员保密制度和涉密活动管理制度；

•拟订科学合理的机关工作人员涉密人员配备比例和动态管理制度；

•制定科学合理的内部保密制度和外部保密制度；

•加强对涉密设备、涉密场所、涉密资料、涉密人员的定期审核和监督检查。

机关事业单位保密规章制度

第一条总则

为加强机关事业单位保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条保密工作原则

（一）党管保密原则，机关事业单位应当将保密工作纳入党建工作总体布局，加强保密工作的领导。

（二）依法管理原则，机关事业单位应当依法开展保密工作，建立健全保密制度，明确保密职责。

（三）防范为主原则，机关事业单位应当加强保密风险防控，预防保密事故的发生。

（四）技术与管理并重原则，机关事业单位应当运用科技手段提高保密工作的有效性，同时加强管理措施。

第三条保密组织与管理

（一）机关事业单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

（二）机关事业单位应当明确保密工作职责，建立健全保密工作制度，落实保密工作措施。

（三）机关事业单位应当加强保密队伍建设，定期开展保密教育培训，提高保密意识和工作能力。

第四条保密范围与密级

（一）机关事业单位应当根据工作需要，确定保密范围，明确保密事项。

（二）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，将其划分为绝密、机密、秘密三个等级。

（三）机关事业单位应当制定保密目录，明确保密事项的密级、保密期限和知悉范围。

第五条保密期限与解密

（一）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，确定保密期限。

（二）保密期限届满或者解密条件成立的，机关事业单位应当及时解密。

（三）机关事业单位对在决定和处理有关事项工作过程中需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

第六条保密措施

机关办文、保密工作制度范文(5篇)

机关办文、保密工作制度范文

一、办文拟稿

(一)文件起草一律由承办科室负责办理

(二)起草文件、信

息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

(三)起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。

(四)拟文由科室负责人审核(规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核)后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订

(一)打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

(二)校对由办文科室负责。

(三)各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

(四)打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

机关保密制度

三、分送、存档

文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家____。

2、妥善保管各种文件、资料。无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和____、刊物、书籍等。各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强____信息传输的保密管理，____计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家____事项，严禁在互联网上用

机关工作人员保密制度

1. 简介

机关工作人员保密制度是为了保障机关工作人员在工作中

处理各类机密信息时的安全性和保密性而建立的一套规章制度。本文档旨在详细介绍机关工作人员保密制度的内容，包括保密范围、保密责任、保密措施等。

2. 保密范围

机关工作人员保密制度适用于所有机关工作人员，包括公

务员、事业单位工作人员、职员等。保密范围涵盖以下内容：

2.1 机密信息

机关工作人员在工作中接触到的所有机密信息，包括政府

机关内部文件、机构设置信息、行政决策信息、经济数据等。

2.2 个人信息和隐私

机关工作人员在执行工作任务时接触到的个人信息和隐私，例如个人居住地址、手机号码、社保号码等。

2.3 保密设施和技术

机关工作人员需要使用或接触到的保密设施和技术，例如

指纹识别门禁系统、加密通信设备等。

3. 保密责任

机关工作人员在保密工作中有以下责任：

3.1 保守机密信息

机关工作人员应严守保密法律法规，保守机关工作中接触

到的机密信息，并在离职或调离时返还相关机密文件，不得擅自复制或外传。

3.2 保密自身信息

机关工作人员应保密自身信息和隐私，不得将个人信息泄

露给无关人员，确保个人信息安全。

3.3 防范保密风险

机关工作人员应具备防范保密风险的意识，遵守保密规定，确保工作中的信息和文件不受到非法获取或利用。

3.4 提供安全保密培训

机关工作人员应定期参加保密培训，提高保密意识和能力，了解最新的保密法律法规。同时，具备将保密知识传达给下属员工的能力。

4. 保密措施

为了更好地保护机关工作人员处理的机密信息，以下是一

些常见的保密措施：

机关单位保密制度

是指机关单位建立和实施的一套保密规定和措施，旨在保护国家秘密和机关单位涉密信息的安全，确保机关单位的正常运作和信息安全。

机关单位保密制度包括以下方面：

1. 保密责任制度：明确机关单位内部各级领导、工作人员和相关人员的保密责任和义务，并规定保密责任的追究和处罚措施。

2. 保密管理制度：建立机关单位的保密管理机构，明确保密工作的组织体系和职责分工，制定保密工作计划、制度和标准，进行保密教育和培训。

3. 保密审查制度：对机关单位内部涉密事项的审查和批准，确保涉密信息的发布、存储和传输符合保密要求，避免泄露。

4. 保密控制措施：对机关单位内部涉密信息的存储、传输、处理和使用采取严格的技术和物理控制措施，确保信息的保密性。

5. 保密外部联系制度：明确机关单位与外部机构或个人的涉密信息交流、合作和对外披露的原则和规定，以确保信息的安全和保密。

通过机关单位保密制度的建立和执行，能够提高机关单位对涉密信息的保护意识和能力，防范和避免泄密事件的发生，确保国家安全和机关单位的正常运转。

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2023年机关单位保密制度

一、概述

随着信息化和全球化的快速发展，机关单位面临着日益增多的信息安全威胁。为了确保机关单位的信息资料安全，提升单位保密工作水平，制定适应新时代要求的保密制度显得尤为重要。本文将围绕保密目标、保密制度的基本原则、保密管理措施和违规处理程序等方面，详细介绍2023年机关单位的保密制度。

二、保密目标

1. 信息资料安全：保护机关单位重要信息资料不被未经授权的人员获取和利用。

2. 保密工作正常运行：确保保密工作的平稳运行，减少信息泄漏和失信导致的损失。

3. 提升保密素质：加强对机关单位工作人员的保密教育培训，提升保密素质和安全意识。

三、保密制度的基本原则

1. 法定原则：健全法律法规体系，依法履行保密职责，确保保密工作合法、正当和规范进行。

2. 统一领导原则：明确保密工作的统一领导机构和责任人，建立健全保密管理组织体系。

3. 风险管理原则：根据机关单位的实际情况，制定保密风险评估和风险控制措施，加强对关键部门和关键岗位的重点保护。

4. 科技保密原则：加强信息化建设和安全技术措施，防止信息泄露和被非法获取。

5. 教育培训原则：加强保密教育培训，提升机关单位工作人员的保密意识和素质。

6. 审查监督原则：建立健全保密审查和监督制度，对违反保密规定的行为进行惩处。

四、保密管理措施

1. 信息分类管理：根据保密级别和重要程度，将信息资料分为不同级别进行分类管理，并建立相应的保密档案管理系统。

2. 授权管理：对机关单位人员的使用权限进行严格授权和管理，禁止未授权人员获取和使用涉密信息。

机关单位保密工作制度

为了更好地保护机关单位的机密信息和个人隐私，维护国家利益和公共安全，制定机关单位保密工作制度是非常必要的。以下是一些机关单位保密工作制度的要点。

一、保密责任

所有机关单位的工作人员都有保密责任。每位员工都必须清楚了解保密法律法规，并在工作中严格遵守。任何泄露机密信息的行为都将受到法律的制裁。

二、保密守则

1. 机关单位内部的机密文件和资料必须妥善保存，不得外泄或私自复制。

2. 机关单位的计算机系统必须设有密码保护，并严禁将密码泄露给他人。在使用计算机时，员工必须定期更改密码，保持系统的安全性。

3. 机关单位禁止使用未经授权的通讯设备进行工作。所有的传真、电话和电子邮件都必须经过机关单位的授权使用，并严格按照相应的保密标准进行操作。

4. 在处理机关单位的保密事务时，员工必须签署保密协议，并

严格按照协议内容的要求进行工作。

5. 外出时，员工必须妥善保管笔记本电脑、移动存储设备和重要文件。在处理机关单位的机密信息时，不得在公共场所或不安全的环境下操作。

三、保密培训

机关单位应定期组织保密培训，提高员工的保密意识和保密技能。培训内容包括保密法律法规、信息安全管理、保密工作操作等。同时，员工还需签署保密承诺书，确保对保密工作的深入理解。

四、安全审计

机关单位必须定期进行保密安全审计，检测和评估相关系统和措施的可靠性，确保机密信息的安全。

五、违纪处理

对于违反保密制度的行为，机关单位将严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分和法律追责等。

六、保密奖励机制

机关单位保密工作制度

一、保密工作的重要性

保密工作是机关单位中一项重要的工作任务，它涉及到机关单位的安全与稳定。机关单位是国家行政机构的基层组织，承担着重要的管理和决策职责，因此，保密工作对于机关单位来说意义重大。

二、保密责任的界定

为了做好保密工作，机关单位对保密责任进行了明确的界定。保密责任是机关单位工作人员应当承担的基本责任，包括以下几个方面：

1. 保密守则：机关单位工作人员应当遵守国家法律法规和机关单位的保密规定，严守保密纪律，不得泄露与工作相关的机密信息。

2. 保密知识培训：机关单位应当定期组织保密知识培训，加强工作人员的保密意识和技能，提高其保密能力。

3. 保密安全措施：机关单位应当加强对机密信息的安全保护，采取必要的技术手段和管理措施，防止信息泄露和损毁。

4. 保密意识教育：机关单位应当加强保密意识教育，让工作人员深刻认识到保密工作的重要性，激发其保密意识和自觉性。

三、保密工作的组织体系

为了有效履行保密工作职责，机关单位建立了完善的保密工作组织体系，主要包括以下几个方面：

1. 保密工作领导小组：机关单位设立了保密工作领导小组，负责制定保密工作方针、政策和工作计划，协调保密工作的开展。

2. 保密工作机构：机关单位设立了专门的保密工作机构，负责具体的保密工作任务，实施保密工作措施，做好保密工作的宣传和培训。

3. 保密工作人员：机关单位指定了一批专门从事保密工作的人员，他们是机关单位保密工作的中坚力量，负责保密信息的管理和保护。

四、保密工作的具体要求

机关单位对保密工作提出了具体的要求，包括以下几个方面：

机关管理保密制度

1. 引言

机关管理保密制度是为了保护国家机关的机密信息、保障国家安全和稳定的重要措施。本文档旨在详细介绍机关管理保密制度的基本原则、管理要求和保密措施，以确保机关内部信息的机密性、完整性和可用性。

2. 制度适用范围

机关管理保密制度适用于所有国家机关及其工作人员，包括中央和地方政府机关、人民团体、事业单位等。

3. 基本原则

为了有效管理和保护机关内部信息，机关管理保密制度遵循以下基本原则：

3.1 保密责任

所有机关工作人员都有保守国家机关信息的责任和义务，并要接受相应的保密教育和培训。

3.2 需要知原则

对机关工作人员来说，他们只能了解和获知与其工作职责相关的机密信息，对于其他信息，他们需要知预审批程序或获得相关权限。

3.3 防范原则

机关管理保密制度强调预防和防范机关信息泄露的风险，包括技术风险、人员风险和物理风险。

3.4 移交原则

机关工作人员在离职或调岗时，必须移交其手中的机密信息，并确保信息的安全、完整和可用。

3.5 追责原则

对于违反机关管理保密制度、泄露机密信息的行为，机关

会严肃追究相关责任人的法律责任。

4. 管理要求

为了有效实施机关管理保密制度，机关应遵循以下管理要求：

4.1 保密责任制度

机关应建立完善的保密责任制度，明确各级工作人员的保

密责任和义务，明确制度的执行、监督和追责机制。

4.2 保密管理机构

机关应建立独立的保密管理机构，负责执行保密工作，制

定相应的保密制度和操作规范，并进行监督和指导。

4.3 保密教育培训

机关要定期开展保密教育培训活动，提高工作人员的保密

行政单位保密制度范文

1. 目的和适用范围

本制度的目的是保护行政单位的机密信息，确保其安全性、完整性和保密性。

本制度适用于所有行政单位的员工、合作伙伴和外部人员。

2. 定义和术语

•行政单位：指本制度适用的行政机关、政府部门、行政事业单位等。

•机密信息：指行政单位根据法律法规或者组织规定需要保密的信息，包括但不限于：政策文件、决策文件、财务信息、个人隐私信息、商业机密信息等。

•员工：指受雇于行政单位的全职、兼职和临时工作人员。

•合作伙伴：指与行政单位合作的组织或个人，包括供应商、承包商、顾问等。

•外部人员：指未与行政单位有雇佣关系的访客、咨询师等。

3. 保密管理标准

3.1 机密信息的分类

根据机密程度和影响范围，行政单位将机密信息分为三个级别： - 高级机密：

对国家安全和行政单位利益具有重大影响，泄露或者损毁可能导致严重后果。 - 一

般机密：对行政单位的运行和业务具有一定影响，泄露或者损毁可能导致一定后果。- 一般信息：对行政单位的运行和业务影响较小，泄露或者损毁不会造成重大影响。

3.2 机密信息的保护措施

1.所有员工、合作伙伴和外部人员必须签署保密协议，并接受保密培训。

2.确保机密信息的存储和传输过程中的安全性，包括使用密码保护、加

密等技术手段。

3.严格控制机密信息的访问权限，实行需要知道原则，确保仅有必要的

人员能够获得相关信息。

4.禁止将机密信息存储在个人设备、个人云存储等不安全的地方。

5.定期对存储的机密信息进行备份和灾难恢复，确保信息的完整性和可

用性。

6.对外部人员和访客的机密信息访问进行严格审核和管理，确保其遵守