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青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）甲方：_________________________（见习单位）乙方：_________________________（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1．乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定岗位见习。

2．甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3．甲方安排乙方到甲方______________部门，从事____________________________工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4．甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为______________元；每月_______日前向乙方提供_______元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明；5．乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6．甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议；7．甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8．乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿；9．甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径10．甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）第一章总则为了促进青年就业，提高青年就业竞争力，本协议书由用人单位和见习人员共同签订，双方共同遵守。

第二章见习内容1. 见习人员将在用人单位进行为期一年的见习期，通过实际工作锻炼，提高专业技能和就业能力。

2. 见习期内，见习人员将按照用人单位的安排，参与相关工作，并接受指导和培训。

3. 用人单位将根据见习人员的实际表现，进行定期评估和考核，提供相应的指导和帮助。

第三章见习期工资和福利待遇1. 见习期工资将按照用人单位的规定进行支付，不低于当地最低工资标准。

2. 见习期间，见习人员将享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。

3. 用人单位将为见习人员提供必要的培训和学习机会，帮助其提升就业竞争力。

第四章见习期结束后的安排1. 见习期结束后，用人单位将根据见习人员的实际表现，考虑是否与其签订正式劳动合同。

2. 若用人单位决定不与见习人员签订正式劳动合同，将提供必要的就业指导和帮助，帮助其寻找新的就业机会。

3. 见习期结束后，见习人员有权要求用人单位出具见习证明，并提供必要的推荐信和证明材料。

第五章保密条款1. 双方同意在见习期间，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。

2. 双方同意在见习期间，不得从事与用人单位业务相竞争的活动。

第六章争议解决1. 对于因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商未果，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第七章其他事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2. 本协议书一式两份，用人单位和见习人员各持一份。

3. 本协议书的修改和解释权归双方共同所有。

第八章附则1. 本协议书中未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议书的附件为不可分割的组成部分。

3. 本协议书的任何修改或补充须经双方书面确认后方可生效。

4. 本协议书采用中文书写，一式两份，用人单位和见习人员各持一份。

用人单位（盖章）：____________________见习人员（签字）：____________________日期：____________________。

青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

青年就业见习协议书协议书背景本协议书适用于下岗失业青年和青年农民工，旨在帮助他们得到实际工作经验和技能培训，提高他们的就业竞争力，促进就业稳定和社会发展。

双方协议本协议由下述双方达成并共同遵守：就业见习单位：[单位名称]就业见习人员：[姓名]现将见习内容、权责和待遇等进行如下约定：见习内容1.[单位名称]将为就业见习人员提供适当的实践工作岗位，让其参与实际工作中，积累工作经验。

2.[单位名称]将根据就业见习人员的实际情况，制定并提供相应的见习计划和工作任务，包括但不限于技术培训、岗位练习和业务指导等。

3.就业见习人员将按照[单位名称]的要求完成相关工作任务，并接受必要的培训和指导。

见习期限1.见习期限为[期限]，具体起止时间如下：–开始日期：[开始日期]–结束日期：[结束日期]2.在见习期限内，如就业见习人员在正常工作期间出现请假、休假等情况，将由双方协商解决。

权责和待遇1.就业见习人员享有正常劳动者的权益和待遇，包括但不限于工资、社会保险、劳动休假等。

2.[单位名称]将按照国家相关法律法规和政策，为就业见习人员缴纳社会保险费用，并提供合理的工资水平，待遇不低于当地最低工资标准。

3.就业见习期满，如经双方协商一致同意继续留用的，将根据实际工作表现确定工资待遇和岗位职责。

其他约定1.就业见习期间，就业见习人员需遵守[单位名称]的各项规章制度和工作纪律。

2.如就业见习人员在见习期间发现任何违法、违纪或其他不良行为，应立即报告[单位名称]并及时采取相应措施。

3.在见习期满后，若因特殊情况无法继续工作的，双方应提前协商解决方式。

生效与解除1.本协议书自双方签字之日起生效，至见习期满，或双方协商一致解除时终止。

2.若因不可抗力等特殊情况需要中途解除或终止本协议，双方应及时协商解决方式。

其他条款1.未尽事宜双方可另行协商。

2.本协议书一式两份，就业见习单位和就业见习人员各执一份。

就业见习单位（盖章）： [单位名称]就业见习人员（签字）： [姓名]日期： [日期]以上为《青年就业见习协议书》内容，特此协议。

青年就业见习协议书适用于下岗失业青年、青年农民工

青年就业见习协议书适用于下岗失业青年、青年农民工甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）(标准合同模板)甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年青年农民工)

青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年青年农民工）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青年就业见习协议书甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（见习人员）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要培养一批具备实际工作经验的青年见习人员，特聘请乙方担任甲方单位的见习人员。

经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作见习事宜达成如下协议：第一条见习期限乙方从参加见习之日起，至结束之日止，为期个月，具体起止日期为年月日至年月日。

第二条见习内容乙方在见习期间，将按照甲方的工作安排，参与相关岗位的工作，学习相关职业技能和岗位要求。

具体见习内容包括但不限于：产品制作、客户服务、市场营销、行政管理等方面的工作。

第三条见习费用甲方为乙方提供在见习期间的食宿和相应的生活补贴。

具体费用标准为：食宿费：每月元，生活补贴：每月元。

若在见习期间乙方在甲方单位工作表现良好，甲方可以考虑给予一定的奖励。

第四条见习期满乙方在见习期满后，甲方将对乙方的工作表现进行评定。

符合相关要求的，甲方将考虑为乙方提供相应的就业机会或提供劳动合同，乙方有权优先选择甲方提供的工作岗位。

第五条见习规定1. 乙方在见习期间应严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从安排，认真学习工作技能，不得迟到早退，无故缺勤；2. 乙方应保守甲方单位的商业秘密，未经甲方单位同意，不得对外透露有关信息；3. 乙方应当认真学习，积极参与工作，树立良好的企业形象，与单位员工和睦相处；4. 乙方在见习期间如有违反协议或影响甲方单位工作正常进行的行为，甲方有权终止见习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条其他约定1. 见习期间，乙方遇有疾病或其他特殊情况需要请假，需提前向甲方单位领导请假并说明情况，经批准后方可请假；2. 如因工作需要，乙方需要进行必要的岗位培训，甲方将安排相关培训工作；3. 甲方有权对乙方进行必要的考核和指导；4. 乙方有权在见习期满后向甲方提出就业意愿，甲方将尽力为乙方提供就业机会，并为乙方提供必要的帮助和支持。

2021年青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

2021年青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能,增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门,从事工作。

见习期间,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料,并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度）,甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决；协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

下岗失业青年、青年农民工就业见习协议书

下岗失业青年、青年农民工就业见习协议书甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。

这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。

不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。

②合同中的权利义务对等。

当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。

③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。

任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。

自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。

包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。

公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。

诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。

青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

编号：HT-202181478甲方：______________________________乙方：______________________________日期：_________年________月_______日青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)Other special terms will be listed bellow.青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

［标准版］青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）

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青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)

青年就业见习协议书〔适用于下岗失业青年、青年农民工〕【标准合同范本】甲方：***公司或***个人乙方：***公司或***个人签订日期：年月日签订地点：青年就业见习协议书〔适用于下岗失业青年、青年农民工〕甲方：〔见习单位〕乙方：〔见习人员〕为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的根本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供根本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的平安；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度〔包括保密制度〕，甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付根本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

下岗失业青年青年农人工工作见习协议书

下岗赋闲青年、青年农民工工作见习协议书下岗赋闲青年、青年农民作业业见习协议书甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为清晰见习青年、见习基地的权力与责任，本着相等自愿的准则，甲、乙两边洽谈一致，签定本协议。

一、见习期限及作业安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方依据本单位具体情况，安排乙方见习活动，协助乙方学习务工技术，增强和提高作业创业才能。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部分，从事作业。

见习期间，甲方能够依据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、两边的权力和责任4、甲方在乙方到岗前为乙方处理人身意外损伤稳妥，保额为元；每月日前向乙方供给元的根本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿供给便当；尊重乙方歇息权；供给根本的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行查核判定，出具见习证明。

5、乙方须依照甲方的要求供给个人资料，并确保资料的真实性；在协议规则的时间内依照甲方安排的内容参与见习，准时完结见习期间甲方交给的使命和作业；恪守甲方的各项规章制度，严厉保存甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙两边任何一方违背本协议规则的各自应承当的责任和责任，即为违约，守约方有权停止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方处理人身意外损伤稳妥，致使乙方受损的，应予补偿；8、乙方违背甲方管理制度（包含保密制度），甲方能够依据情节轻重给予教育或停止见习。

乙方因而给甲方形成丢失的，甲方可要求乙方补偿。

9、甲方未能准时足额向乙方付出根本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议处理途径10、甲、乙两边因履行本协议发作的任何争议，应先友爱洽谈处理；洽谈不成，能够向相应的安排提出调停，调停不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院判决。

六、其他规则11、本协议未尽事宜，甲乙两边可弥补约好或洽谈处理。

12、本协议正本一式三份，甲乙两边各执一份为凭，另一份交乙方安排单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后收效。

【下岗失业青年、青年农民工就业见习协议书】

【下岗失业青年、青年农民工就业见习协议书】甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。

见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

青年就业见习协议书适用于下岗失业青年青年农民工

青年就业见习协议书适用于下岗失业青年青年农民工一、前言为进一步加强下岗失业青年和青年农民工的职业技能培训和就业服务，提高其就业创业能力，各级人力资源和社会保障部门及就业服务机构应根据国家政策法规的规定，制定青年就业见习协议书，明确见习协议书的内容、见习员工的权利和义务以及双方的责任。

二、协议签署见习单位：____________________见习员工姓名：____________________证件号码：____________________电话：____________________地址：____________________见习时间：起始日期______/______/______ 结束日期______/______/______三、见习内容见习单位应根据见习员工的专业和岗位要求，提供相应的见习内容和见习计划，并将其列入见习协议书中。

四、工资福利见习员工在见习阶段，工资实行最低工资标准或者前年本地区的职工平均工资标准的70%以上。

见习员工在见习期间，出现应休假的情况，参照本单位休假制度执行。

见习员工在认真履行工作的同时，享有应有的福利待遇。

五、培训和评估见习期间，见习单位应根据招用条件及岗位要求，对见习员工进行必要的培训。

见习单位应制定见习员工的工作计划、业绩评估等管理制度，并按照规定定期进行培训和评估。

六、结束见习在见习期已满，双方未发生争议的情况下，如见习员工表现良好，见习单位可以与见习员工签订正式劳动合同，按照双方签订的劳动合同办理相关手续。

七、风险提示在正式签订劳动合同前，见习员工需了解此协议书内容，慎重考虑其权利和义务，要认真对待见习过程，维护单位的利益与形象。

同时，见习员工要遵守公司规章制度，尊重他人，切莫从事与公司业务无关的活动。

八、其他本协议书自见习员工入职之日起生效，期限至见习期满为止。

协议期间如有变更，须由见习单位和见习员工重新商定并签订书面协议。

本协议没有规定的事项，可根据双方的实际情况进行商定。