(整理)长春市劳动合同范本
(完整word版)长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同的范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务注册地址注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为 .a 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
b 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
c 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为：年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方工作应达到标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
a 标准工时工作制，每周休息日为 .b综合计算工时工作制度。
c不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和 (社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
长春市劳动合同
长春市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长春市劳动合同(6篇)
长春市劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人姓名：_____ 职务：_____ 单位住所：乙方：（职工姓名）身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作，工作地点。
因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行_____工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为____元，试用期满后月工资为元。
工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
长春市劳动合同范本3篇
长春市劳动合同范本3篇长春市劳动合同范本篇1甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
长春市劳动合同范本
长春市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意，可根据工作需要和乙方的工作表现，经双方协商一致，可将本合同转为无固定期限劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（工作地点）从事________________（工作内容）的工作。
2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的基本工资为每月__________元，绩效工资、奖金等根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 双方可依法解除或终止本合同。
长春劳动合同范本16篇
长春劳动合同范本16篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长春市劳动合同范本
长春市劳动合同范本甲方（雇主）：__________住址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商一致，就乙方受雇于甲方并从事相关工作达成如下协议：第一条合同期限1.本合同为__________（固定期限/无固定期限/事项确定期限）合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期为__________个月。
第二条工作内容和工作地点1.乙方在甲方__________部门从事__________工作。
2.工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假1.乙方实行__________工作制，每周工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、工作能力等因素,确定乙方的月基本工资为人民币__________元。
2.乙方的工资发放日为每月__________日。
3.甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费用。
第五条劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
2.乙方应恪尽职守,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
第六条劳动合同的变更和解除1.经双方协商一致,可以变更本合同的有关内容。
2.发生下列情况之一的,本合同可以解除:(1)合同期满;(2)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害;(4)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(5)甲方依法被宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭或者甲方决定提前解散;(6)不可抗力。
长春市劳动合同(5篇)
长春市劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务注册地址注册类型（社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为.A固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
B无固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
C以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为：____年____月____日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方工作应达到标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行B.C工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
A标准工时工作制，每周休息日为.B综合计算工时工作制度。
C不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期期间的工资每月为____元。
甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。
长春劳动合同范本通用版12篇
长春劳动合同范本通用版12篇长春劳动合同范本通用版篇1物流公司：_________________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：_______________委托代理人：_______________身份证号：_________________联系方式：_________________员工：_____________________（以下简称乙方）性别：_____________________现住址：___________________身份证号：_________________联系方式：_________________风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
应当注意的是，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定，双方本着平等自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。
一、劳动期限双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
劳动合同范本长春
劳动合同范本长春劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至依法解除或终止劳动合同之日止。
3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为。
三、工作时间和休息休假1、标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2、综合计算工时制：按照综合计算工时制的规定执行。
3、不定时工作制：按照不定时工作制的规定执行。
第四条甲方依法保证乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假。
四、劳动报酬第五条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，具体工资构成按照甲方的工资制度执行。
第六条甲方根据工作需要，结合乙方的工作能力和表现，按照公司规定调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第八条乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括年假、节假日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
第十条甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
第十一条甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，并对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处理，情节严重的，甲方有权解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十四条双方同意变更、解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。
长春市劳动合同范本最新
长春市劳动合同范本最新一、合同的订立和解释本合同是根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，根据雇主与劳动者的协商一致，为明确双方权利和义务而订立的合同。
二、合同的当事人信息雇主：名称：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________劳动者：姓名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________ 户籍地址：__________ 联系电话：__________三、合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
四、工作内容和地点1.劳动者的岗位：__________2.劳动者的工作内容：__________3.工作地点：__________五、工作时间和休假1.工作时间：每周工作__________小时，具体工作安排由雇主提前通知。
2.休假制度：根据国家法律法规执行。
六、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：劳动者的劳动报酬为月薪制，具体数额为人民币__________元。
2.支付方式：工资按月支付，雇主向劳动者提供工资条，详细列明工资组成项目和金额。
七、社会保险和福利待遇根据国家法律法规的规定，雇主为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例按照相关规定执行。
八、劳动纪律和规章制度1.劳动纪律：劳动者应遵守雇主规定的工作时间、工作纪律以及职业道德规范。
2.规章制度：劳动者应遵守雇主制定的规章制度，并接受雇主的管理和监督。
九、保密条款劳动者应保守雇主的商业秘密和商业信息，不得泄露给他人。
十、违约责任1.若劳动者有下列情形之一，雇主有权解除劳动合同：–违反劳动纪律和规章制度；–不按时足额履行劳动合同约定的义务。
2.若雇主有下列情形之一，劳动者有权解除劳动合同：–不支付劳动报酬或不按时支付劳动报酬；–不提供劳动合同约定的工作条件。
2024年长春市劳动合同的范本（2篇）
2024年长春市劳动合同的范本长春市劳动合同范本第一章总则第一条劳动合同的缔结是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律行为，双方自愿、平等、公平原则。
第二条劳动合同的签订和履行应当遵循法律、法规的规定，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
第三条劳动合同所适用的法律、法规和政府规章、行政规章等相关规定。
第四条劳动合同适用于长春市境内用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第五条用人单位与劳动者在平等协商、自愿选择的基础上，根据自身需要签订劳动合同。
第六条用人单位在职工中应当设立工会组织，工会组织行使职工的合法权益。
第二章劳动合同的订立第七条劳动合同应当以书面形式订立，包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
第八条劳动合同应当包括以下要件：（一）劳动合同的名称；（二）劳动者和用人单位的基本信息；（三）劳动合同的期限；（四）劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间；（五）劳动合同的劳动报酬和工作条件；（六）劳动合同的双方的权利和义务；（七）劳动合同的解除和终止规定；（八）劳动合同的争议解决方式；（九）劳动合同的其他事项。
第九条劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，双方约定期限超过三个月的为固定期限。
第十条双方当事人可以约定试用期，试用期不得超过三个月，试用期应当明确试用期的目的、工资待遇以及解除劳动合同的条件等。
第十一条劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间应当符合劳动合同所要求的。
第十二条劳动合同的劳动报酬应当符合国家规定和用人单位与劳动者双方当事人的协商一致。
第十三条劳动合同的双方应当履行相应的权利和义务，劳动者有权拒绝非法的劳动安排。
第十四条劳动合同的解除和终止必须符合法律和合同的约定，解除和终止劳动合同应当提前通知对方，并在解除和终止劳动合同后支付相应的赔偿。
第十五条劳动合同的争议应当通过协商解决，如无法协商解决，双方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条劳动合同不属于强制性的，双方当事人可以根据合同的约定解除或终止劳动合同。
长春市劳动合同模板（3篇）
长春市劳动合同模板甲方（单位）：乙方（个人）姓名：_____身份证号码：_____签订日期年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：（一）遵守国家宪法、法律、法规;（二）遵守甲方的规章制度;（三）维护甲方的荣誉和利益;（四）忠于职守，勤奋工作;（五）保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
长春市劳动合同
长春市劳动合同长春市劳动合同1用人单位名称(以下简称甲方)：法定代表人或主要负责人：住所地：联系电话：劳动者姓名(以身份证为准，以下简称乙方):性别:身份证号码：联系电话：户籍所在地：邮编：详细住所地：参加工作时间：本单位工作时间：第此签订劳动合同起止时间：紧急状态联系人：紧急联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在自愿平等、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为。
A、固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
B、无固定期限，自______年____月____日起至本合同第八条、第九条的终止情形出现即行终止。
C、以完成一定的工作任务为期限：自______年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期双方约定试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共个月。
第二条工作内容和要求(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量安城其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第三条工作时间和休息、休假(一)甲方安排乙方执行工时制度。
(二)执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
(三)执行综合计算工时制的'，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
(四)执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
(五)甲方应执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。
第四条劳动报酬(一)甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
(二)甲方对乙方实行计时、计件或其他工资制度。
(三)乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
(四)乙方在试用期间的工资每月元。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本长春劳动合同范本5篇随着人们法律意识的加强，合同的重要性日趋明显，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是保障自身权益的重要措施。
下面是我细心推举的长春劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！长春劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
其次条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，担当任务，担当______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：(略)第四条劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。
长春市劳动用人合同最新5篇
长春市劳动用人合同最新5篇长春市劳动合同最新1甲方(单位)__________________乙方(姓名)__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限本合同期限采用下列______方式(选择一项)A、有固定期限合同。
期限______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B、无固定期限合同。
自______年______月______日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：______.______若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期1、双方同意按以下第______种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)(1)无试用期(2)试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
______(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)2、录用条件为：A、文化知识;B、身体状况;C、劳动技能;D、工作能力;E、团队精神;F、其他.3、乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：(1)甲方根据经营需要的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)乙方因休长假被别人取代工作岗位的;(4)其他原因确实需要调整工作岗位的。
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编号：号劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
长春市劳动和社会保障局印制
使用说明
一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。
劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。
二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人（委托代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方本人签字或盖章。
三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等，公示或者告知乙方。
四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。
五、甲、乙双方约定的其他内容，填写不下时，可另附。
六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；一经签订，不得擅自涂改。
七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。
八、在解除或者终止劳动合同时，甲方应为乙方出具终止（解除）劳动合同证明书，并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。
二〇〇七年十二月
甲方（用人单位）
法定代表人/主要负责人或委托代理人
注册地址
用人单位地址
乙方（劳动者）姓名性别民族
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
其他有效证件名称证件号码
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
联系电话
户口所在地址省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村）。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民
共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章制度的规定，
在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订劳动合同，并共
同遵守劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
甲、乙双方同意按以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限：合同期从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限：合同期从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日
起至工作即合同终止。
甲、乙双方约定试用期限，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作特点
1、根据甲方工作需要，乙方同意部门
岗位（工种）工作。
甲、乙双方协商一致，可以变更乙方工作岗位（工种）。
2、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
具体工作内容（可另附）：
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
（1）标准工时制度。
（2）不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超进8小时，每周不超过40小时。
每周休息日为。
执行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应报劳动
行政部门审批。
2、甲方对乙方实行的休假制度。
四、劳动报酬
1、甲、乙双方经协商一致，确定乙方试用期工资为
元/月，试用期满乙方工资为元/月
或按
执行。
甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准。
2、甲方应当于每月日前以货币形式按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3、甲乙双方对工资的其它约定。
五、社会保险、福利待遇
1、甲、乙双方应按国家和省、市的规定参加社会保险。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和省、市有关规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
3、乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和省、市有关规定执行。
4、甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家和省、市有关劳动安全、卫生的规定采取必要的安全防护措施，为乙方发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家和省、市有关规定，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
4、乙方为女工或未成年工的，甲方应为乙方提供特殊劳动保护。
七、劳动合同解除、终止、续订
1、甲、乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定执行。
2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方出具终止（解除）劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案
和社会保险关系转移手续。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经
济补偿的，在办结工作交接时支付。
4、经济补偿办法和标准按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定执行。
八、劳动争议处理
甲、乙双方因履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会或社区劳动关系协调小组申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其它
1、甲、乙方双方约定的其他内容（可另附）：
2、劳动合同附件如下（可另附）：
3、本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容与国家和
省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方签字盖章后生效。
用人单位（公章）劳动者：（签字盖章）
法人代表（签字盖章）
年月日年月日
劳动合同续订书
经甲、乙双方平等协商一致，双方同意按以下第
种形式续订劳动合同。
1．固定期限：合同期从年月日起至年月日止。
2．无固定期限：合同期从年月日起。
3．以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作完成即合同终止。
用人单位（盖章）劳动者（签字盖章）
法人代表（签字盖章）
年月日年月日
劳动合同变更书
因原因，经甲、乙双方平
等自愿、协商一致，现变更本合同部分内容，变更内容如下（可另附）：
劳动合同中未变更部分仍然有效。
用人单位（盖章）劳动者（签字盖章）
精品文档
精品文档法人代表（签字盖章）
年月日年月日。