公司年会策划方案初稿

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公司年会策划方案（精选20篇）

公司年会策划方案公司年会策划方案（精选20篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

下面是小编整理的公司年会策划方案，欢迎大家分享。

公司年会策划方案篇1一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

二、年会的具体安排年会时间：x月x日下午3点到21点。

年会地点：公司会议室。

年会人员：公司全体人员。

（不可缺席）年会内容：简介。

（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。

公司年会活动策划方案5篇（精选）

公司年会活动策划方案5篇推荐文章公司年会活动方案策划热度：年会活动策划方案5篇热度：2022公司年会策划方案大全热度：公司年会策划方案怎么写热度：2022公司年会策划方案大全热度：年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和交流，高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。

为了确保事情或工作扎实开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案应该怎么制定才好呢？下面是小编给大家带来的公司年会活动策划方案5篇(精选)，以供大家参考!公司年会活动策划方案篇1一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。

举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。

每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。

（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1. 实物奖金10个名额（100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。

比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。

四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。

（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。

五、年会流程：1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《》12. 歌曲《》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《》24.礼物大派送25.合影留公司年会活动策划方案篇2__年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。

公司年会策划方案

公司年会策划方案公司年会策划方案（精选5篇）为了确保事情或工作有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。

那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的公司年会策划方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。

公司年会策划方案篇120xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期( 月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。

公司年会工作方案（通用8篇）

公司年会工作方案公司年会工作方案（通用8篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家整理的公司年会工作方案（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司年会工作方案（通用8篇）1一、年会主题：20xx年年度晚宴二、年会时间xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00三、年会地点xxxxxxxx酒店钻石厅四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人x10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）宴前安排16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；16：15—16：25大会进行第一项，主持人出场和发言。

5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。

16：25—16：30大会进行第二项，发布录音视频。

16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。

16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。

具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。

可选三组进行比赛。

出现平分情况，都算获胜者。

17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。

游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20——17：30：吉他节目17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

公司年会策划书（精选11篇）

公司年会策划书公司年会策划书（精选11篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。

快来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的公司年会策划书（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司年会策划书1一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为x地区的纳税大户等）。

三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。

关于公司年会方案模板五篇

关于公司年会方案模板五篇公司年会方案篇1一、活动梗概活动主题：__动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。

活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。

2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

3、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。

二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：__年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书；__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。

四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目cose play10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

公司年会策划 (15篇)

公司年会策划 (15篇)公司年会策划 1一、活动目的1、答谢全体员工在__的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

3、对__年公司的发展成绩进行总结，并制定__年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。

二、活动概况活动时间：__年1月11日活动地点：三圣乡刘家花园参与来宾：公司全体人员参加人数：70人三、活动形式年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目四、行程安排时间活动内容9点公司集合出发10:00—13:30年度总结大会13:30—14:30午餐时间14:30—17:30体育活动18:00—21:00年会晚宴及表演五、会议安排流程时间会议内容9：40—10：00年度大会入场就坐10：00—11：20董事长致新春贺词并讲述__公司的发展规划和目标11：20—12：20总经理致辞，总结__年公司业绩，讲述__年公司目标12：20—12：30呼叫一部__年工作总结汇报暨__年计划12：30—12：40呼叫二部罗旭梅__年工作总结汇报暨__年计划12：40—12：50呼叫三部杨汐培对__年工作总结汇报暨__年计划12：50—13：00支撑部程俊霞总结__年工作总结汇报暨__年计划13：00—13：10人事行政部彭静__年工作总结汇报暨__年计划13：10—13：30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品六、户外活动1、趣闻体育合力吹气球分组，不限组数，每组必须要有6人。

主持人请每组每人抽签。

首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。

然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的.人，让他去把气球坐破。

30分钟。

巧运炸弹两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。

年会策划方案范本（精选3篇）

年会策划方案范本（精选3篇）年会范本篇1一、策划前言及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

对为了总结回顾 x9 年度各项工作，年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划如下：二、年会地点(一)大会地点：可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)(二)宴会地点：可暂订于(xx市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);(三)休闲地点：可暂订于(xx市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。

三、年会时间拟订于年 02 月 10 日(周三)下午 13：00 为时半天。

(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)员工大会议程安排12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎; 。

幕辞》13：11 大会进行第二项。

年会活动总体策划模板10篇（精选）

年会活动总体策划模板10篇（精选）很多公司临近过年都会举办年会，为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

下面是小编为大家整理的年会活动总体策划模板10篇，希望能帮助到大家!年会活动总体策划模板篇1一、年会主题__有限公司20__年度年终总结会二、年会目的增强员工之间的凝聚力及团队精神。

三、年会时间20__年__月__日下午14点00分至22点30分活动时间：14：00——18：00地点：__商城店晚宴时间：18：30——22：30公司年会地点：__大酒店四、年会地点__大酒店五、年会参会人员31人六、年会流程与安排1、__做主持说开场白：亲爱的先生们、女士们大家好!20__年365个难以忘怀的日子，伴着这冬日和煦的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，我们即将跨入充满期待和魅力的20__年。

在这继往开来的日子，我们__公司的全体同仁在这里欢聚一堂，庆贺我们的昨日的辉煌业绩，展望我们的未来，在这里让我向全体员工致以诚挚的问候，道一声：你们辛苦了!并预祝各位同仁在新的一年里：身体健康，万事如意，工作舒心!20__年大吉!马上有钱!回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水，下面让我们以热烈的掌声欢迎__致新年贺词并祝酒2、孙总贺词完3、感谢孙总的讲话。

20__年是值得我们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在变化，都在前进。

随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。

然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。

经公司决定评，20__年度部门优秀员工是：(名单) 。

下面有请我们技术部的__经理给大家发表感言(说完贺词和干杯玩以后后大家回到席上)4、介绍晚会安排活动开始：今晚的晚会分两部分进行，第一部分是娱乐活动和抽奖活动，第二部分是吃团年饭;同时，提醒各位同事，在进行娱乐活动时，记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱，这样您才有机会中大奖，祝各位同事们好运.接下来的时间请大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己。

公司年会策划方案书(5篇)

公司年会策划方案书（5篇）公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：收获颇丰，继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：1月10日(星期五)会议时间：9：30——11：30户外活动时间：14：30——17：30晚宴时间：18：00——21：30四、年会地点：国家森林公园五、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

11：00-11：30大会进行第四项，董事长发言。

(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：__公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

公司年会策划方案范文5篇

公司年会策划方案范文5篇岁月如流水，今年即将走过它的12个月。

公司已经开始筹划本年度的年会了。

想要让活动顺利精彩，提前准备好一份优秀的策划方案是非常有必要的。

写好一篇年会策划方案，重点涉及哪些方面？小编为大家呈上收集和整理的公司年会策划方案范文，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！公司年会策划方案范文(篇1)谁是卧底游戏人数：7名，其中1名为卧底。

游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。

每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。

向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。

每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。

若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。

萝卜蹲游戏人数：四人以上。

游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。

任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。

念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。

被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

数7游戏游戏人数：5人以上，人越多越好。

游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。

如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。

我爱你和不要脸游戏人数：5人以上。

游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。

选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。

一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。

吃货大联盟游戏人数：8人以上，形成小组。

游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。

在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。

当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。

不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。

国王游戏游戏人数：5人以上。

公司年会策划方案6篇模板精选

公司年会策划方案6篇模板精选每过一个节日，公司也会举办活动，增加同事之间的感情，那你准备好你的策划方案了吗?下面是由编辑为大家整理的“公司年会策划方案6篇模板精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：公司年会策划方案模板精选一、公司年会主题精神增加公司于员工之间的凝聚力。

二、公司年会地点办公区大会议室。

三、公司年会时间安排(1)公司年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。

(2)公司年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)公司年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)公司年会正式演出时间：20xx年x月xx日晚x点至20xx年x 月xx日晚x点。

四、公司年会节目报名方式1、及时通知报名、电话报名、现场报名。

2、联系人：xx。

3、联系方式：xx。

五、公司年会参会人员xx等。

六、公司年会节目1、公司年会节目歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、公司年会节目舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、公司年会节目曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理董事长讲话。

对年终做总结。

表彰员工。

4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰。

为优秀员工发奖。

优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小游戏。

7、闭幕词。

篇二：公司年会策划方案模板精选一、活动主题企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会。

二、活动场地xx。

三、活动调性神秘、浪漫、温馨、互动。

公司年会活动策划书（通用5篇）

公司年会活动策划书（通用5篇）公司年会活动篇1时间：20xx年1月27日地点：曲靖优驰二手车销售有限公司参加人数：优驰二手车销售有限公司全员参加部门：公司内所有所需时间总计：全天一、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情2、对2019年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。

三、年会主题扬帆起航辉煌20xx四、年会安排1、年会形式领导致辞、部门员工作和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1) 会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场安排：孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4) 活动主持：孙雪陈蓉主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置1、会议主会场A：内容：本公司的年会主题B：彩带、气球等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。

六、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);2、20xx年月度优秀员工发3、部门负责人作工作总结及下年计划依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);4、公司基层员工做工作总结及下年计划依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分公司)节目安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演(穿插)6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(宰秋萱)特等奖数字是(11号) 礼品：一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品：二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号) 礼品：三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号) 礼品：7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)8、个人才艺展示9、观看幻灯片(公司一周年成长经历) 人：( )10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人( )八、美食烹饪目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

公司年会策划方案设计（精选15篇）

公司年会策划方案设计（精选15篇）公司年会策划方案设计篇1一、年会主题：x公司**年度年终总结会二、年会时间**年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00――17:30晚宴时间：18:00――21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排五、本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00―15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30―15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45―16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。

16:00―17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18:00―19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00―21：00 娱乐时段：文艺节目(2―3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2―3个节目);游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2―3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

公司年会工作方案范文（精选5篇）

公司年会工作方案公司年会工作方案范文（精选5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，就需要我们事先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。

那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编精心整理的公司年会工作方案范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

公司年会工作方案范文（精选5篇）120xx年已经过去一半了，即将走入20xx年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

一、年会主题增加员工对公司凝聚力和责任心。

二、年会目的1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

三、年会时间安排（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：20xx年XX月XX日晚至XX。

四、年会节目报名方式1、及时通报名、电话报名、现场报名。

2、联系人：XX。

3、联系方式：XX。

五、参会人员XX。

六、年会节目要求1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

公司年会策划方案（精选14篇）

公司年会策划方案（精选14篇）精选公司年会策划汇总14篇一、策划方案的格式一、序言/前言二、市场分析/市场背景三、产品/服务优劣势分析四、市场战略/推广策略/广告或促销策略五、广告或促销文案六、媒体投放分析/计划七、费用预算八、前景预测/效果评估九、市场资源创拓十、宣传规划注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。

毕竟策划的主旨是：帮助客户解决问题。

只要解决了客户的问题，就是好的策划书。

二、公司年会策划方案（精选14篇）策划方案是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。

下面是小编帮大家整理的公司年会策划方案（精选14篇），仅供参考！公司年会策划方案1对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队，一个梦想三、活动时间：20xx年xx月xx日四、年会地点：xx大酒店12楼宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员；1、会场总负责：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排；4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：会场内方案：1、舞台背景喷画；2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

公司年会活动策划方案8篇

公司年会活动策划方案8篇公司年会活动策划方案（精选篇1）年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。

一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年末述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

公司年会活动策划（精选19篇）

公司年会活动策划（精选19篇）公司年会活动策划（精选19篇）公司年会活动策划篇1为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的'互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期。

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。

2、年会协调及进展期。

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期。

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：xx年x月x日。

四、年会概况活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工组长：xxx副组长：xxx主持人：xxx六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：xxx联系方式：xx邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

年会筹备策划方案9篇

年会筹备策划方案9篇年会筹备策划方案（精选9篇）快到年度了，公司都要开始准备年会了，年会方案应该怎么写？方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

下面是小编精心推荐的年会筹备策划方案，仅供参考，欢迎阅读！年会筹备策划方案（精选篇1）一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东____企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东____员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为__任务达成设立保障。

二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东______华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。

目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。

现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。

方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。

年会筹备策划方案（精选篇2）一、活动背景：IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。

公司年会策划方案(精选15篇)

公司年会策划方案(精选15篇)公司年会策划方案1一、年会目的1、增强区域职工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析、制订度区域营销工作总体规划，明确度工作方向和目标、3、表彰业绩优秀的公司内部优秀职工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中、二、年会主题：同心同力共创未来三、年会时间：2月10日第一部分：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目第二部分：团体聚餐四、年会地点：酒店多功能宴会厅五、年会组织形式：由企业前期策划和后期执行、六、年会参加人员：分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人职工作安排：1、会场总负责：张经理主要工作：总体工作协调、人员调配、2、策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；3、嘉宾接待、签到：张小姐负责4、音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备、5、物品准备：王小姐、主要工作：礼品、奖品等物品的准备、八、年会会场布置：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、舞台两侧放置易拉宝各2个；3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；4、年会舞台上方悬挂红布幅：年会场地布置：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀职工、表演节目、公司聚餐；2、整个年会分两部分公司年会策划方案2活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对公司的发展成绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。