自查报告空表1

合集下载

兴义市白碗窑镇凹子冲矿煤炭开采企业能耗情况自查报告(1)

兴义市凹子冲煤矿煤炭开采能耗情况自查表一、企业概况1、矿井所在地理位置及交通情况兴义市凹子冲煤矿位于贵州省兴义市西南部的白碗窑镇境内，距兴义市约 31km，至南昆铁路顶效火车站 46 ，km向东 16km可与盘北公路相连，向西北 11km与兴义至昆明公路相连，有公路直通煤矿，交通运输方便.凹子冲煤矿属于生产矿井，证照均齐全有效,隶属贵州福平能源集团投资有限公司管理，私营企业，从业人员109人，年产 21万吨/年的2生产矿井，开采面积：面积 1.7507km，开采标高 1940米至 1400米。

储量：《贵州省兴义市凹子冲煤矿生产地质报告》，K3、K3+1、K3+2、K4、K5煤层在矿界内的资源总量为 1204万.吨8，其中历年采空及破坏资源量 181万.吨4，（二）、企业能源消耗情况按照《贵州省发展和改革委员会关于开展煤炭行业能耗情况专项检查和加强节能信息调度的通知》（黔发改环资【2016】970号）文件要求我矿整理了 2014年-2015年度能源消耗情况。

2014年度年生产原煤 8.97万吨；实际消耗电力 696万.千2瓦时，折标系数 1.229，即消耗标准吨煤 855吨.，6吨煤消耗电力 0.0095千克标准煤/吨；实际消耗柴油 52.吨2，折标系数 1.4571，即消耗标准吨煤 76.0606吨，吨煤消耗柴油 0.00084千克标准煤/吨；实际消耗锅炉用煤 220吨，折标系数 0.7143，即消耗标准吨煤 157.146 吨，吨煤消耗原煤 0.0017千克标准煤/吨。

2014年总计消耗 1088.8 吨标准煤，单位产品能耗为 0.012千克标准煤/吨。

2015年度年生产原煤 15.万28吨；实际消耗电力 526万.千6瓦时，折标系数 1.229，即消耗标准吨煤 647吨.，2吨煤消耗电力 0.00423 千克标准煤/吨；实际消耗柴油 62.吨2，折标系数 1.4571，即消耗标准吨煤 90.6316吨，吨煤消耗柴油 0.00059千克标准煤/吨；实际消耗锅炉用煤 240吨，折标系数 0.7143，即消耗标准吨煤 171.432 吨，吨煤消耗原煤 0.0012千克标准煤/吨。

事业单位编外聘用人员自查报告.docx

事业单位编外聘用人员自查报告篇一：编外人员自查报告东方市第六小学关于机构和人员编制核查自查情况的报告根据东方市机构编制委员会《关于印发实名制管理实施方案>的通知》（东编〔2014〕10号）和有关文件精神，我校组织实施了机构和人员编制核查自查工作，现将有关情况报告如下：一、机构设置和人员编制情况（一）批准机构和实际设置情况1.批准机构情况（历史现状）：我校创办于1995年9月1日，隶属于东方市教育局，机构级别为股级，本单位属全额事业单位。

2.经费来源：财政全额拨款。

（二）核定编制和实有人员情况1.核定编制情况：根据东方市编制委员会《关于东方市中小学教职工编制分配方案的批复》（东编〔2014〕14号）的文件规定，我单位事业编制123名，其中：全额拨款事业编制123名、差额拨款事业编制0名、经费自理事业编制0名。

2.实有人员情况：目前实有在编在岗人员80人（其中工勤人员4人），其中：全额拨款80人、差额拨款0人、经费自理0人。

（三）领导职数核定和实际配备情况- 1 -1.领导职数核定情况：单位领导正职（股级）1名，副职0名。

2.实际配备情况：单位领导正职（股级）1人，副职3名。

（四）编外人员情况编外聘用人员15人，其中：特岗教师4人，“4050”公益性岗位人员11人，签订合同书11人，缴纳五项保险15人。

二、核查自查实施情况1.整理机构编制审批文件一件，文号为东编﹝2014﹞14号关于东方市中小学教职工编制分配方案的批复；装订基础档案一式三份。

2.整理人员信息资料（一式三份）：（1）核查信息生成表6份（包括核查自查情况公示1份）；（2）干部职工花名册1件；（3）空岗卡0件、干部职工介绍信16件、招工表0件、合同书0件、顶替表0件，其中：由于学校档案室经历了几次搬迁加上以前学校档案管理制度不太完善的原因，导致从2010年7月以前进入六小教职工的介绍信全部丢失，共有65人（王贤萍、卢万林、谢裕玲等65人）找不到上述凭证，经到教育局档案室查找，用“工资变动（确定）审核表”代替。

自查自纠表单位

自查自纠表单位一、组织领导1.是否形成了以党组织为领导核心的单位领导体制？2.是否明确了各部门、岗位的责任、权限、义务？3.是否建立了健全的决策议事机制和风险管控机制？4.是否定期召开单位全体会议，及时传达决策和工作安排？5.是否建立了相应的考核评估机制，对工作绩效进行定期检查和评估？二、规章制度1.是否建立了符合国家法律法规和单位实际情况的内部管理制度？2.是否明确了员工的行为规范和纪律要求？3.是否公布了单位的规章制度，让员工清楚了解并遵守？4.是否定期对规章制度进行修订和完善，保持其时效性和适用性？三、工作流程1.是否建立了科学合理的工作流程，明确了岗位职责和工作流程？2.是否建立了相应的信息系统和管理工具，提高工作效率和质量？3.是否建立了岗位间的协作机制，减少工作交接带来的隐患？4.是否根据工作实际情况，及时调整工作流程，提高工作适应性和灵活性？四、绩效考核1.是否建立了明确的绩效考核制度，激发员工工作积极性和创造性？2.是否建立了定期的绩效考核机制，及时发现和解决问题？3.是否公平、公正地对员工的绩效进行评定，激励先进，惩罚落后？4.是否根据绩效考核结果，及时调整工作重心和人员配置，提高整体绩效？五、风险管控1.是否建立了全面的风险管理制度，针对可能出现的风险进行提前预防和控制？2.是否定期进行风险评估，及时发现和解决潜在风险？3.是否建立了灾备和危机管理机制，提高单位应对灾害和突发事件的能力？4.是否建立了信息安全管理制度，防范信息泄露和网络攻击？六、内部监督1.是否建立健全的内部监督机制，对单位的各项工作进行监督和检查？2.是否能够及时调整并完善监督机制，提高监督效果和工作质量？3.是否建立了信访举报制度，鼓励员工积极揭露和反映问题？4.是否能够及时处置和处理内部发现的问题，维护单位的正常秩序和形象？七、廉洁文化1.是否建立了廉洁文化建设制度，明确了反腐倡廉的原则和要求？2.是否定期进行廉政教育和培训，提高员工的廉洁意识和自律意识？3.是否建立了廉洁激励和约束机制，让员工清楚奖惩标准和预期？4.是否对单位领导和管理人员进行廉洁考核和监督，严厉打击腐败行为？八、员工关怀1.是否制定了员工福利制度，保障员工的基本权益和福利？2.是否建立了员工培训和发展机制，提高员工的专业水平和综合素质？3.是否建立了员工沟通反馈机制，及时解决员工的困难和问题？4.是否建立了员工关怀体系，增强员工的归属感和凝聚力？以上自查自纠表是我单位在工作中常见的问题和应该做好的方面，我们要积极开展自查自纠工作，针对存在的问题及时采取措施解决，不断提高单位的管理水平和工作效率，为单位的良性发展提供有力保障。

2024工会财务自检自查报告1

2024工会财务自检自查报告1引言随着工会工作的不断深入，财务管理作为工会工作的重要组成部分，其规范性和透明度越来越受到广大工会成员的关注。

为了更好地履行工会职责，提升财务管理水平，我们特进行了一次全面的财务自检自查。

本报告旨在详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析及解决方案，以确保工会财务的健康、稳定和可持续发展。

检查的内容及标准在本次自查中，我们主要围绕以下几个方面展开：财务制度的执行情况：检查工会是否按照规定的财务制度和法律法规进行财务管理，如预算编制、收支核算、票据管理等。

财务报表的准确性：核实工会财务报表的真实性和准确性，包括资产负债表、收支明细表等。

经费使用的合规性：检查工会经费的使用是否符合预算计划，是否存在违规使用或挪用的情况。

内部控制的有效性：评估工会内部控制制度的完备性和执行情况，如审批流程、内部审计等。

自查过程和方法为确保自查工作的顺利进行，我们采取了以下步骤和方法：成立自查小组：由工会财务部门牵头，联合其他部门成员组成自查小组，确保自查工作的专业性和全面性。

梳理财务流程：对工会的财务流程进行梳理，明确各项财务活动的标准和要求。

资料收集与整理：收集并整理近年来的财务报表、凭证、合同等相关资料，为后续分析提供数据支持。

现场核查：对工会的财务活动进行现场核查，包括账目的核对、实地查看等。

问题汇总与分析：将自查过程中发现的问题进行汇总，并分析问题的成因和影响。

发现问题及原因分析经过自查，我们发现了以下问题：财务制度执行不够严格：部分财务活动未严格按照规定的制度执行，如部分支出凭证的审批流程存在缺失。

财务报表编制不够规范：部分财务报表的编制存在格式不规范、数据不准确等问题。

经费使用存在一定程度的违规：少数项目经费的使用超出了预算范围，或未按照预算计划进行使用。

针对以上问题，我们进行了原因分析：制度执行意识不强：部分工作人员对财务制度的重要性认识不足，执行过程中存在疏忽。

财务报表编制能力有限：由于财务人员的专业能力和经验不足，导致财务报表编制不够规范。

安全自查报告(精选15篇)_1

安全自查报告(精选15篇)安全自查报告1学校安全问题一直是我校最为注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。

根据“邢台市教育局关于对全市学校冬季安全紧急督导检查”的通知的精神，结合我校安全工作的实际情况，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，在校长的带领下，于 11月20日对学校安全进行了全面彻底的排查，现就我校安全自查情况书面报告如下：（一）检查后存在的主要问题1、交通安全情况：由于学校在村南，学生上、下学都要路过村里，车多存在很多安全隐患；2、校舍、设施安全情况：（1）、厕所顶上石棉瓦被积雪部分压坏，很容易倒塌；（2）、教学楼电源老化破坏严重，容易发生漏电事故；（3）学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够；（4）操场上积雪融化泥泞，学生活动受阻，容易造成学生滑倒；（5）教学楼顶一处漏雨；3、取暖安全情况：有时教室温度达不到14度，部分堵头漏水；4、消防安全情况：学校无消防栓，灭火器数量少；5、甲型流感防控情况：“三防、四到位”落实不够好；6、应急值守情况：学校值班安排及记录不够合理；（二）整改措施：学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

2、针对学生上、下学存在公路安全现象，学校值班教师在各要害部位设岗巡察，发现问题及时解决。

3、针对厕所顶上石棉瓦被积雪部分压坏，学校立即维修。

4、针对教学楼电源老化破坏严重，容易发生漏电事故，学校领导近几天与办学单位联系筹措资金，全部更换。

5、针对学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够，要求5、6年级教师立即成立楼道值班人员，每天下课有值班教师监管。

6、针对操场上积雪融化泥泞，学生活动受阻，容易造成学生滑倒，学校已安排值班教师疏导学生，注意安全。

7、针对教学楼顶一处漏雨，近两天修补不再漏雨。

自查报告的格式(1)

自查报告的格式 1一、自查报告内容节能自查报告正文必需涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，建议进行修改。

(一)企业概况1、企业基本2、企业能源管理概况3、企业用能管理概况4、企业“xxx”节能(二)节能目标完成情况1、年度节能量完成情况2、XX—XX 年节能目标累计完成情况3、节能量计算说明4、本项自评得分(三)节能制度建设情况1、企业节能协调工作机制实际运作情况2、企业年度节能目标分降落实情况3、企业开展节能目标考评情况4、企业开展节能奖惩情况5、本项自评得分(四)节能投入和重点节能工程实施情况1、企业主要产品单耗变动及排名及与能耗限额标准对照情况2、企业开展节能技术研发情况3、企业开展重点节能工程技改情况4、企业申报国家或者省节能专项资金支持情况5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况6、本项自评得分(五)节能法律法规执行情况1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况2、企业执行高耗能产品能耗限额(标准)情况3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况5、本项自评得分(六)节能管理工作执行情况1、企业能源管理负责人备案及能源管理岗位设置情况2、企业实行能源审计和监测情况3、企业能源利用状况报告制度落实情况4、企业能源统计制度落实情况5、企业开展能效对标工作情况6、企业能源计量器具配备情况7、节能宣传培训情况8、本项自评得分(七)企业自查情况小结包括自评总分及自评等级。

(八)整改措施对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特殊是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的.整改和保障措施。

(九) XX 年至 XX 年前企业在建或者拟建的节能技改项目情况具体说明每一个项目名称、开工时间、竣工时间、估计投资总额、资金来源、估计节能量。

二、节能自查报告格式国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必需根据以下要求供应，市监管重点耗能企业的节能自查报告可依据情况参照执行。

个人自查报告怎么写

个人自查报告怎么写自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面是小编为大家整理的几篇个人自查报告范文，希望对大家有所帮助，仅供参考!个人自查报告1自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。

作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。

现将本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。

作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。

其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。

由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。

(二)工作主动性有所欠缺。

诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。

而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。

要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。

没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。

中小学教辅资料自查报告1

中小学教辅资料自查报告1为认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》和市教育局《规范中小学办学行为活动实施方案》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育。

我校认真地进行了自查自纠、集中整改。

现将自查自纠、集中整改情况总结如下：1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。

科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。

2、我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料，没有私自征订教辅资料行为。

通过自查自纠，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。

下一步我们将进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

中小学教辅资料自查报告2我校根据上级新出政发【xxx】12号的文件精神，于 xxx年09月26日召开全体教师会议，传达落实此精神。

并对本校教辅材料使用情况进行认真自查。

现将自查情况汇报如下：一、领导重视，成立机构。

我校根据上级新出政发【xxx】12号的文件精神，非常重视征订教辅材料这一工作，为此特成立了领导机构：组长：周x幸副组长: 周x乐、陈x全组员：各村校校长及中心小学管理层人员二、认真自查，没有违规。

(一)无论是学校还是教师个人均无私自为学生定购教辅材料现象。

各校使用的教辅材料均出自上级教育主管部门的推荐目录之中。

且严格执行了上级的规定，并把教辅材料的使用纳入了教学管理之中，由教师定期收上来批阅，每学期的教辅材料订正，由学生及学生家长自愿征订，学生及学生家长比较满意。

(二)学校提高认识，为了减轻农民负担，我校从学校到教师个人都没有私自向学生推广征订其他的辅助教材现象。

(三)学校规范收费行为，禁止个人书商进校推销辅助教材。

今后我们将继续严格落实上级文件精神，不断规范教辅材料的使用，切实做到减轻学生的课业负担和家长的经济负担，不断提高学生的整体素质。

中小学教辅资料自查报告3根据教育局<<关于在全市中小学开展教材、教辅资料自查自纠的通知>>和<<有关规范义务教育阶段中小学教辅材料征订发行管理工作的通知>>文件精神，我校立即召开全体教师会议，传达落实此精神。

自查自纠情况表模板

自查自纠情况表模板
单位名称：日期：
自查自纠情况表编号：
一、自查自纠情况表概述
为规范单位的运作，提高工作效率，确保工作质量，特制定本自查自纠情况表，以记录单位在运作过程中存在的问题和改进情况，及时进行自查自纠，努力改进工作。

二、自查自纠情况记录
1.存在的问题：
（1）管理制度不完善，导致工作流程混乱，需要及时梳理和完善；
（2）人员素质不高，导致工作效率低下，需要加强培训和提升素质；
（3）设备设施老化，存在安全隐患，需要及时维护和更新；
（4）工作流程不清晰，存在漏洞和纰漏，需要优化和完善。

2.改进情况：
（1）已对管理制度进行了系统梳理和完善，明确工作流程和责任分工；
（2）已对人员进行了培训和考核，提高了工作效率和素质水平；
（3）已对设备设施进行了维护和更新，消除了安全隐患；
（4）已对工作流程进行了优化和完善，确保工作的高效与准确。

三、下阶段工作计划
1.进一步完善管理制度，规范工作流程，提高工作效率；
2.加强人员培训和考核，提升工作素质和团队协作能力；
3.定期对设备设施进行维护和检查，确保工作安全；
4.持续优化工作流程，提高工作质量和效率。

四、自查自纠情况反馈
自查自纠情况反馈日期：
负责人签字：
自查自纠情况表填写人：
填写日期：
五、其他
本自查自纠情况表如有需要，可做相应修改和补充，以适应实际工作需要。

以上为自查自纠情况表范例，请根据实际情况进行填写和修改。

微机室自查报告1

微机室自查报告1微机室自查报告一、背景介绍微机室是指用于存放计算机设备、提供计算机服务的专用场所。

为了确保微机室的正常运行和安全性，定期进行自查是必要的。

本报告旨在总结微机室自查的结果，并提出改进建议。

二、自查内容及结果1. 环境安全1.1 温度和湿度：通过使用温湿度计，测得微机室的温度和湿度分别为25℃和50%，符合标准要求。

1.2 通风条件：检查了微机室的通风设备，确保正常运行，保持空气流通。

1.3 灭火设备：检查了微机室的灭火器、自动喷水灭火系统等，均处于正常状态，保证了微机室的火灾安全。

2. 电力设备2.1 电源稳定性：通过使用电压表，测得微机室的电源电压稳定在220V，符合标准要求。

2.2 配电箱：检查了微机室的配电箱，确保线路连接牢固，无松动现象，保证了电力供应的稳定性。

3. 设备运行3.1 服务器运行状态：通过检查服务器的指示灯，确认服务器正常运行，无故障现象。

3.2 网络设备运行状态：检查了路由器、交换机等网络设备，确保设备工作正常，网络连接稳定。

4. 数据备份与安全4.1 数据备份：确认了微机室内的数据备份工作正常进行，备份文件完整，备份周期符合要求。

4.2 数据安全：检查了微机室的防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保数据安全性，防止信息泄露和攻击。

5. 硬件设备5.1 电脑硬件：检查了微机室内的电脑硬件设备，包括主机、显示器、键盘等，无明显故障，保证了设备的正常使用。

5.2 打印机、扫描仪等外设：检查了外设设备的连接情况和工作状态，保证了外设的正常使用。

三、改进建议1. 加强设备维护：定期对微机室内的设备进行维护保养，包括清洁、检修等，提高设备的稳定性和寿命。

2. 完善安全措施：进一步加强微机室的安全设备，如安装监控摄像头、加强入侵检测系统等，提升微机室的安全性。

3. 提升网络速度：根据用户需求，优化网络设备配置，提高网络速度和稳定性，提升用户体验。

四、总结通过本次自查，微机室的环境安全、电力设备、设备运行、数据备份与安全以及硬件设备等方面均符合标准要求。

自查情况报告表

自查情况报告表篇一：自查报告表自查报告表以上部分由纳税人填写篇二：年度自查报告表获得工业产品生产许可证企业年度自查报告表申证单元及产品名称：工业产品生产许可证编号：企业名称：企业代码：详细地址：邮政编码：联系人：联系电话及传真：填报日期：月江苏省工业产品生产许可证办公室印制企业基本情况年度变化一览表注：1、除打“＊”项外，其他个项内容若没有变化，只需填写左侧项，右侧项用“/”划杠。

2、表格中企业名称、企业地址、法人代表、营业执照、企业代码发生变更的，需提供相关的证明材料复印件。

获证企业不合格项改进表获证产品接受监督抽查及委托检验、自检中的不合格情况一览表注：1、检验类别应当填写检查单位的抽查性质或者企业的委托检验、自行检验。

2、应当填写各级各部门的监督检验情况。

3企业获证产品委托加工备案情况4篇三：自检记录报告及相关表格附件一曳引驱动电梯土建检查合格证明广东省特种设备检测院：我单位对使用单位为，安装地点为，数量为台的电梯土建图纸及实际土建的项目进行检查。

检查结论：顶层高度、底坑深度、楼层间距、井道内防护、安全距离、井道下方人可以进入的空间，安全门，通道，盘车，机房及井道通风等项目均符合所安装电梯的相关安全技术规范及标准要求；电梯可以正常安装及安装完成后符合相关要求。

特此证明。

施工单位（盖章）年月日轿厢超面积电梯安全使用承诺书广东省特种设备检测院：根据国家质监总局tsg t7001—XX《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》，轿厢的有效面积应予以限制。

为了满足我单位安装在_________________________运送轻质物质的要求而购买及安装此轿厢面积超标的载货电梯，为确保使用安全，我单位在使用时郑重做出承诺：1、在从层站装卸区域总可看见的位置上设置标志，表明该载货电梯的额定载重量。

2、该电梯专用于运送____________________________轻质货物，其体积可保证在装满轿厢情况下，该货物总质量不会超过额定载重量。

院感自查报告1

院感自查报告1自查报告尊敬的院领导、院感科:5月12日我科接到医院下发的《贵州省卫生厅关于转发卫生部关于天津蓟县妇幼保健院新生儿医院感染事件的通报的通知》后，5月13日组织全科医护人员进行了认真的学习、讨论，同时也对我科分娩室、婴儿室、婴儿游泳馆等进行了对照自查，现将存在的问题及整改措施总结如下:1.我院无新生儿科，新生儿重症监护室设置在产科，又无专科医生，对重症新生儿的监测缺乏专科性，存在着一定的医疗隐患。

2.新生儿监护室只有紫外线灯管，无空气消毒机，有重危患儿时无法进行空气消毒。

3.在工作中只注重新生儿温箱的消毒，而未作新生儿温箱的细菌监测，存在一定的安全隐患。

4.对重危新生儿的探视，陪伴管理不到位。

5.待产室陪伴人员太多。

6.分娩室物品摆放不规范。

7.婴儿游泳馆的玩具浸泡消毒时间不够。

针对以上存在的问题，采取以下整改措施:1.认真组织全科医护人员学习医院下发的相关文件，提高认识，严格执行各项规章制度，分工合作，责任到人。

2.作好入院病人的宣教，如探视，陪伴制度等。

3.在我院未成立新生儿科之前，作好新生儿重症监护室的管理:(1)对家属作好宣教，减少对重危患儿的探视，需入室探视的人员必须穿戴好隔离衣、帽、口罩。

(2)作好新生儿重症监护室的消毒隔离，定期空气培养，作好记录。

(3)定期对新生儿重症监护室内医护人员的手卫生，物体表面、桌面进行细菌学监测，作好记录。

4.对新生儿温箱定时消毒，并作好细菌学监测及记录。

5.规范分娩室、婴儿室的物品摆放，严格交接班制度，定期更换消毒液、消毒瓶。

6.定期对婴儿游泳馆的物品进行细菌学监测。

在今后的工作中，我科会严格执行各项规章制度，在院感科的监督、指导下，避免医院感染事件的发生。

产科2009年5月14日。

个人自纠自查报告（通用8篇）

个⼈⾃纠⾃查报告（通⽤8篇）个⼈⾃纠⾃查报告（通⽤8篇）时间是悄⽆声息的，转眼间，岁⽉匆匆，⼀段时间的的⼯作告⼀段落了，回想这⼀段时间的⼯作，获得了成绩，也存在着问题，将成绩与不⾜汇集成⼀份⾃查报告吧。

为了让您不再为写⾃查报告头疼，以下是⼩编为⼤家整理的个⼈⾃纠⾃查报告，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

个⼈⾃纠⾃查报告篇1 为改善⼯作质量，提⾼⼯作效率，提升服务⽔平，减少⼯作中的缺陷，杜绝不良⾏为，⾏⾥开展了这次个⼈⼯作⾃查。

本⼈对照制度执⾏情况和操作规范性进⾏⾃查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从思想上、⼯作效率上、⼯作作风上、⽣活作风上等⽅⾯进⾏⾃查⾃纠、补缺补漏。

下⾯是我对本职⼯作进⾏的总结及反思。

⼀、⼤局意识⽅⾯能够服从领导⼯作安排，认真执⾏各项规章制度和操作规程，对待⼯作有责任⼼和全局意识，同时在⼯作中也注重培养⾃⼰的综合素质和⼯作能⼒。

⼆、⼯作效率⽅⾯认真履⾏⾃⼰的岗位职责、努⼒⼯作，⾃觉杜绝⾃由散漫。

对⾃已的本职⼯作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够⾃觉努⼒学习，不断提⾼⾃⼰业务和技术⽔平，不停地进⾏知识更新，认真履⾏⾃⼰的责任和义务，⽤⼀个中层⼲部的标准要求⾃⼰，更好地为我⾏事业发展作出贡献。

三、⼯作作风⽅⾯能够洁⾝⾃好，遵守组织纪律、遵守职业操守，不贪图个⼈⼩利益，不拉帮结伙，能够团结同事，⼯作时间不谈论与⼯作⽆关的话题，能分清主次处理好⼯作和个⼈⽣活关系。

四、⽣活作风⽅⾯作风端正，⽆不良社会关系，⽆赌博、嗜酒等不良嗜好，能够处理好个⼈问题。

常反思善总结，提⾼警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提⾼⼯作效率。

通过开展这次个⼈⼯作⾃查，发现⾃⼰仍存在很多不⾜之处。

⼀、思想有时有所松懈，学习意识不强。

⾃⼊⾏以来通过深⼊学习有关的规章制度和操作规程、合规⽂化培训了解了⾏内合规⽂化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反⾯教材也充分认识到案件的严重危害性。

企业自查报告范文六篇_1

企业自查报告范文六篇企业自查报告篇1根据《__稽查局关于对__年重点税源企业分支机构开展税收自查的通知》的要求，我公司成立了以主要领导为组长，总会计师、财务部长为副组长、相关部门主要负责人和业务骨干为成员的自查领导小组，按要求于__年__月__日对至__个年度各项税费申报和缴纳情况进行了全面、认真自查，现将有关情况报告如下：一、公司概况我公司于__x年x月__日成立，经营范围：__________。

企业注册资本人民币__x万元。

公司现有员工__x人，其中总经理x人，常务副总经理x人，总会计师x人，财务部长x人。

管理体制健全规范，财务核算规范。

使用公司统一的财务软件—用友NC(版本Vx.__)，会计政策的选择(企业会计准则)二、实际纳税情况1、全年实现营业税及附加____万元，其中：(1)营业税____万元(服务业营业税____万元、装卸搬运营业税____万元);(2)城建税____万元;(3)教育费附加____万元;(4)地方教育费附加__x万元。

2、全年实现其他税金____万元，其中：(1)印花税____万元;(2)房产税____万元;(3)土地使用税____万元;(4)车船使用税____万元;(5)企业所得税__x万元;(6)个人所得税____万元。

全年实现税费__x万元。

三、实际纳税情况1、全年实现增值税、营业税及附加__x万元，其中：(1)增值税__x万元(装卸搬运增值税);(2)营业税__x万元(服务业营业税、装卸搬运营业税);(3)城建税__x万元;(4)教育费附加__x万元;(5)地方教育费附加__x万元。

2、全年实现其他税金__x万元，其中：(1)印花税__x万元;(2)房产税__x 万元;(3)土地使用税__x万元;(4)车船使用税__x万元;(5)企业所得税__x万元;(6)个人所得税x.__万元。

3、x月____市地方税务局对本单位度进行了稽查和纳税评估，补交了税款x.__万元，明细如下：(1)印花税x.__万元;(2)营业税x.__万元;(3)城建税x.__万元;(4)教育费附加x.__万元;(5)地方教育费附加x.x万元;(6)价调金x.__万元。

个人工作自检自查报告【10篇】

个人工作自检自查报告【10篇】1.个人工作自检自查报告在镇党委、政府的正确领导下，本人认真对照，作为一名医生，认识到自己存在着以下不足：一、专业技术水平有待提高。

1、由于自己不是影像专业毕业，所以利用B超进行查病的技术不够精。

2、结扎技术不够熟练。

二、在学习方面存在一些不足。

一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。

由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。

三、工作方法不灵活。

实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加作风整顿活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。

如何正确对待个人自查自纠，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。

放松学习是第一根源。

客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

对照开展作风整顿活动的原则和指导思想，结合上级文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。

认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。

个人自查自纠表

个人自查自纠表自查内容：1. 工作态度与纪律- 我是否按时到岗、离岗？- 是否遵守公司的办公制度和规章制度？- 是否遵守工作纪律，完成工作任务？- 是否与同事和睦相处，遵循团队合作精神？2. 专业能力与学习进步- 是否定期参加培训和学习，提升专业能力？- 是否主动关注行业动态，及时更新知识？- 是否熟练掌握工作所需的技能和工具？- 是否有足够的自信和能力完成工作任务？3. 沟通与合作能力- 是否积极主动地与同事、上级和下属沟通？- 是否能够听取他人的意见和建议，并虚心接受？- 是否善于与他人合作，共同完成团队任务？- 是否能够有效地解决工作中的问题和冲突？4. 自我管理与时间规划- 是否能够合理规划自己的时间，高效安排工作任务？- 是否能够自律，避免拖延和浪费时间？- 是否能够合理分配工作和生活的时间，保持工作与生活的平衡？- 是否能够及时完成工作，并保质保量地交付成果？自纠内容：- 在工作态度和纪律方面，我应该更加严格要求自己，按时到岗、离岗，并且遵守公司的办公制度和规章制度。

同时，我需要更加注重团队的合作精神，与同事和睦相处，共同完成工作任务。

- 在专业能力和学习进步方面，我要增强学习的主动性，定期参加培训和学习，及时更新行业动态并提升自己的专业技能。

我还应该提高自信心，相信自己的能力，并积极主动地完成工作任务。

- 在沟通与合作能力方面，我要更加注重沟通的质量，积极主动地与他人沟通，并学会听取他人的意见和建议。

我还应该加强与他人的合作，共同解决工作中的问题和冲突。

- 在自我管理和时间规划方面，我要合理规划自己的时间，高效安排工作任务，避免拖延和浪费时间。

同时，我要注意工作与生活的平衡，合理分配时间，保持身心健康。

自纠结论：通过对个人自查自纠，我发现了自己在工作态度与纪律、专业能力与学习进步、沟通与合作能力以及自我管理与时间规划方面存在的不足。

我将以积极的态度和行动，着手改进和提升自己。

我将更加严格要求自己，遵守工作纪律，完成工作任务，与同事和睦相处，遵循团队合作精神。

自纠自查报告范文

自纠自查报告范文尊敬的领导：您好！我是贵单位XX部门的一名员工，经过仔细思考和详细总结，我决定编写一份自纠自查报告，对自己在工作中存在的问题进行剖析和整改。

请您审阅并指导。

一、存在的问题1. 自律能力不足：我在工作中常常缺乏自我约束和自律能力，容易被周围的事物影响而分心，导致工作效率低下。

2. 沟通能力较差：我在与同事和上级之间的沟通中不够主动和积极，缺乏表达自己观点和建议的能力，导致工作中的问题未能及时解决。

3. 缺乏创新意识：我在工作中较为保守，对新事物和新方法接受度较低，容易陷入固定的思维模式，对工作中可能存在的问题和挑战缺乏主动思考和解决方案的能力。

4. 难以承受工作压力：由于个人情绪管理能力不强，工作中遇到困难和压力时，容易感到焦虑和无助，影响了工作的正常进行。

5. 缺乏团队合作精神：我在工作中往往更注重自己的利益和成绩，缺乏与同事合作、互帮互助的意识和行动，导致团队整体协作效能不高。

二、问题原因分析1. 自律能力不足的原因在于我对自己的要求不够严格，缺乏自我管理的意识和方法。

2. 沟通能力较差的原因主要是由于我对自己的观点和能力缺乏自信，害怕遭受批评和拒绝。

3. 缺乏创新意识的原因主要是对自己的工作能力不够自信，缺乏对新知识和技能的学习和掌握。

4. 难以承受工作压力的原因在于我对自己的期望较高，无法接受自己的失误和失败。

5. 缺乏团队合作精神的原因是考虑个人利益的时候，没有意识到与同事之间的合作能够更好地提高个人和团队的绩效。

三、整改措施1. 提升自律能力：制定每天的工作计划，并严格按照计划执行；抵制诱惑，保持专注；培养良好的时间管理习惯。

2. 加强沟通能力：勇于表达自己的观点和建议，主动与同事和上级沟通；参加各类培训和交流活动，提升沟通技巧。

3. 培养创新意识：加强对新知识和技能的学习，关注行业动态和前沿技术；尝试不同的方法和思维方式，注重思维的灵活性和创造性。

4. 健康应对工作压力：学习有效的情绪管理方法，如冥想、运动等；寻求他人的帮助和支持，学会正确处理工作中的挫折和压力。

窗口自查自纠情况表

窗口自查自纠情况表一、自查自纠工作总结自查自纠是一项重要的工作，是窗口工作的基础和保障。

在过去的一段时间里，我不断加强自查自纠工作，取得了一定的成绩。

下面我将就自查自纠的情况进行总结并做出展望。

1. 自查自纠工作基本情况自查自纠是指窗口工作人员按照工作要求，主动查找、纠正工作中存在的问题和漏洞，提高工作效率和质量。

自查自纠工作一直是我们窗口工作的重要内容，通过自查自纠，可以及时发现并解决问题，保证窗口工作的正常运转。

在过去的时间里，我对自查自纠工作进行了认真的总结和分析，及时发现存在的问题，并采取有效的措施加以解决。

通过自查自纠，我对窗口工作做出了全面的评估，找出了存在的问题和不足，为下一步的工作提供了有力的支撑。

2. 自查自纠工作中存在的问题和不足虽然在自查自纠工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：（1）自查自纠的主动性不够：在工作中，我有时候存在一种思维惰性，不够主动地进行自查自纠，导致问题不能及时发现和解决。

（2）自查自纠的方法不科学：在自查自纠的过程中，我有时候采取的方法不够科学，不能全面地评估和纠正工作中存在的问题，影响了工作效果。

（3）自查自纠的成果不明显：在过去的时间里，我对自查自纠的成果没有进行充分的总结和分析，导致自查自纠工作的效果不够明显，不能取得更好的效果。

3. 下一步的改进措施为了进一步加强自查自纠工作，提高窗口工作的效率和质量，我将采取以下措施：（1）加强自查自纠意识：在日常工作中，我将增强对自查自纠工作的重视，养成良好的工作习惯，主动查找和解决工作中存在的问题。

（2）改进自查自纠方法：我将探索并采取更科学的自查自纠方法，提高评估和纠正工作中存在问题的能力，取得更好的效果。

（3）加强自查自纠成果的总结和分析：我将对自查自纠的成果进行充分的总结和分析，及时发现并解决存在的问题，为窗口工作的改进提供有力的支持。

以上就是我对自查自纠工作的总结和展望，希望能够在未来的工作中不断加强自查自纠工作，提高窗口工作的效率和质量，为窗口工作的顺利进行做出更大的贡献。

私人会所自查自纠表

私人会所自查自纠表一、组织机构和人员管理1. 是否建立了规范的人事管理制度，是否定期进行人员培训和考核？2. 是否存在人员流动频繁的情况，是否对员工进行稳定性评估？3. 是否明确了员工的职责和权利，是否建立了员工奖惩机制？4. 是否定期进行员工满意度调查，是否存在辞职率高的情况？5. 是否确保员工的薪酬福利合理，是否存在违法用工行为？二、安全管理1. 是否建立了安全生产责任制，是否定期进行安全生产教育和培训？2. 是否对私人会所进行了安全隐患排查，是否及时整改隐患？3. 是否建立了突发事件应急预案，是否进行了定期演练？4. 是否确保了消防设施的完好和可用性，是否定期进行消防安全检查？5. 是否对员工进行了安全防护用品发放和培训，是否存在违章违纪行为？三、财务管理1. 是否建立了规范的财务管理制度，是否进行定期财务审计？2. 是否制定了明确的财务预算和计划，是否进行了不当经费占用？3. 是否确保了财务数据的真实性和准确性，是否存在财务造假行为？4. 是否建立了财务风险预警机制，是否存在财务违法行为？5. 是否加强了对资金使用的监督和审查，是否存在不当资金运作行为？四、服务质量管理1. 是否建立了客户投诉处理制度，是否对客户投诉进行了及时处理？2. 是否对私人会所的服务质量进行了定期评估和改进？3. 是否建立了服务标准和流程，是否确保了服务的规范性和一致性？4. 是否对员工进行了服务技能培训和考核，是否存在服务态度不佳的情况？5. 是否定期进行客户满意度调查，是否存在客户投诉率过高的情况？五、环境卫生管理1. 是否建立了健全的环境卫生管理制度，是否定期进行环境卫生检查？2. 是否对私人会所进行了环境卫生评估，是否对卫生设施进行了维护和清洁？3. 是否建立了环境卫生管理责任制，是否存在环境卫生不达标的情况？4. 是否加强了对垃圾处理和卫生消毒工作的管理，是否存在垃圾乱倒和消毒不及时的情况？5. 是否加强了对食品安全的监督和检查，是否存在食品安全隐患？六、文明经营管理1. 是否建立了员工文明行为规范，是否加强了员工素质培训和教育？2. 是否对私人会所进行了文明经营评估，是否存在经营不文明的情况？3. 是否定期开展社会责任活动，是否存在违法违规行为？4. 是否建立了良好的公共关系，是否加强了与社会各界的沟通和合作？5. 是否建立了反腐倡廉机制，是否进行了反腐倡廉教育和监督？以上是私人会所自查自纠表的内容，私人会所应该认真对照表中内容，及时查漏补缺，完善管理制度，确保私人会所的稳定和健康发展。

办公用房情况自查报告范本

办公用房情况自查报告范本办公用房自查报告范本一、自查目的为了做好办公用房的管理和维护工作，提高办公环境的质量和效率，特组织自查活动，并以此为基础进行整改和改进。

二、自查范围自查范围包括公司内所有办公用房。

三、自查内容1. 办公用房的数量、规模、面积等基本情况；2. 办公用房的使用方向、划分；3. 办公用房的布局、装修、设施设备等情况；4. 办公用房的保洁、安全、卫生等管理情况；5. 办公用房的设施维护、维修情况；6. 办公用房的能源消耗情况；7. 办公用房的环境监测情况；8. 其他需要自查的内容。

四、自查方法1. 查阅办公用房的相关文件资料；2. 走访办公用房管理人员，了解实际情况；3. 对办公用房进行逐一查看、检测、测量等；4. 进行统计、分析和评价。

五、自查结果1. 办公用房的数量：公司共有办公用房10个；2. 办公用房的规模：各个办公用房面积从50平方米至200平方米不等；3. 办公用房的使用方向：主要用于部门办公、会议、培训等；4. 办公用房布局：各个办公用房的布局合理，充分利用空间，符合工作需要；5. 办公用房装修：装修风格统一，色彩搭配适宜，装饰物布置合理；6. 办公用房设施设备：设施设备齐全，符合工作需求；7. 办公用房保洁管理：保洁人员定期清洁办公用房，保持办公环境整洁；8. 办公用房安全管理：安装了必要的安全设备，管理人员对办公用房的安全进行定期检查；9. 办公用房卫生管理：厕所、洗手间等卫生设施保持清洁，定期进行消毒；10. 办公用房设施维护维修：设施设备有定期维护计划，有专人负责设备维修；11. 办公用房能源消耗：能源消耗情况正常，无浪费现象；12. 办公用房环境监测：办公用房的环境监测合格，无轻微污染；13. 其他问题：暂无其他问题。

六、自查结论经过自查发现，公司的办公用房管理基本合格，各项管理工作得到落实，环境和设施设备状况良好，但仍需进一步加强对办公用房的维护和管理，提高办公环境的质量和效率。