实验小学创建十星级学校自查报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
实验小学争创建“十星级文明学校”
自查报告
根据丹教办〔2013〕107号文件精神,我校成立以校长潘学武为组长,副校长方向红、侯晓红、张新、陈彦瑞、周军、各处室负责人、年级主任为成员的争创“十星级文明学校”工作领导小组。
多年来,学校坚持“给孩子美好童年,给学生坚实起步”的办学理念,以“中国心世界人爱生活会创造”为育人目标,创特色,办名校,育良才。
学校教育教学质量综合评价连续8年居全市第一,2014年以来喜讯传来,先后荣获“湖北省卫生先进单位”、“十堰市文明单位”、“十堰市首批平安校园“、“十堰市巾帼文明岗”、“教育宣传先进单位”、“五城联创征求比赛优秀组织奖、“2013年教育目标管理综合考核一等奖”等多项荣誉。
自2014 年争创建“十星级文明学校”以来,投入了大量的人力、物力、财力,进一步改善立学校面貌。
全校师生更是以高涨的热情,极强的责任心,全身心地投入到“十星级文明学校”的创建中,抓安全,重德育,促教学,不落下每一个学生,不放过每一个细节,集中精力提高精细化管理,进一步提高教育质量。
学校对照考评细则,分门别类在常规管理中详细地落实。
领导班子成员齐抓共管,事必亲躬,每位教师都恪尽职守、任劳任怨,创造了健康的育人环境,让每一位学生都在安全中成长,在教育中发展。
现将自查情况汇报如下:
一、自查情况:
1、德育教育星,标准分10分,自评得分10分。
2、教学质量星,标准分10分,自评得分10分。
3、文化体育星,标准分10分,自评得分10分。
4、校务管理星,标准分10分,自评得分10分。
5、综合治理星,标准分10分,自评得分10分。
6、生态环保星,标准分10分,自评得分10分。
7、环境卫生星,标准分10分,自评得分10分。
8、团结和谐星,标准分10分,自评得分10分。
9、道德风尚星,标准分10分,自评得分10分。
10、校园建设星,标准分10分,自评得分10分。
自查标准总分100分,自查得分100分。
二、具体做法和措施:
1 、德育教育工作:
德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。
因此,我们把德育工作放在首位,坚持“育人为本,德育为先”的理念,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。
在工作中,我们坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手”,建立健全德育评价机制,安排具体,落实到位,健全了少先队组织,定期开展活动,坚持每周一同升一面旗活动,认真开展《小学生日常行为规范》教育,以及爱国主义教育和革命传统教育,组织学生清明节到金岗山烈士陵园扫墓,加强对学生的思想和行为教育。
成立家长委员会,定期召开家长会,听取家长们的意见和建议,不断完善教师家访制度,深入学生家庭进行家访,了解每一位学生的真实情况。
2 、教学质量工作:
教学质量是学校的生命线,教学管理是教学质量的保证,教学工作是学校教育的中心任务。
在工作中我们坚持以人为本,实现人本管理,深化课堂教学研究,积极推进新课程改革。
抓好课改的学习,组织教师赴襄阳、十堰进行学习,组织教师有针对性地开展专题培训,大力推行“一管四学五法”课堂教学模式。
认真落实教学常规,变教学常规为常规教学,优化教学常规管理,建立科学的常规督查制度,加强质量管理。
对教学工作计划、上课、备课、作业批改,每月检查一次,并进行通报。
根据校本教研计划,围绕开展集体备课、听、评课、说课、自我反思等多种形式,每学期举办课内比教学活动,人人参与,建立教学质量分析制度,完善评价制度,不断提高教学、教研水平,促进教师专业化发展。
开设阅读课,书法课,器乐课,乒乓球,传统体育项目课,积极开发校本课程,组织教师编制《实验小学阅读活动指南》和《实验小学综合实践活动》两本校本教材。
3 、文化体育工作
我校十分重视体、音、美工作,把它作为学校工作的一件大事来抓。
认真开展阳光体育活动,坚持上好“两操”,抓好大课间,音乐教师创编校园舞,。
每年举办春、秋体育运动会。
积极开展课外体育活动课,每天下午第三节安排一个年级开展传统体育活动。
每年五月定为我校的艺术教育月,五月里开展绘画、书法、声乐、器乐、舞蹈、表演比赛,获一等奖的文艺节目在庆六一儿童节上表演。
认真落实《国家学生体质健康标准》,每年秋季组织检测,并按时准确上报测试数据,学校积极组织学生参加各级举办的各类艺术教育活动。
4、校务管理工作:
坚持集体领导,科学决策,过程监管,追求卓越的校务管理理念。
建立灵活高效的校务工作运转机制,各部门的责任和权利明确,分工负责。
遵循以人为本,依法治校的原则,加强制度建设,坚持以制度管人、管事。
加强对学校教育、教学和后勤服务等工作的管理,为了有效开展法制教育,我校建立健全法制教育领导组织,认真学习、贯彻落实《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律、法规和文件、通知精神,学校聘请了均州派出所长陈刚为法制副校长,定期召开法制报告会,有计划、有系统的对学生进行了法制教育,培养了法制观念,增强了法制意识,取得了较好的教育效果,维护了师生的合法权益,校园无暴力和违法违纪现。
加强学校民主管理与监督,实行校务公开,对教师们关心的晋级、年级考核进行公平、公开评选,并进行
公示。
每次暑假前召开一次教代会,对学校一些重大事情进行讨论,教代会通过后进行实施。
5、综合治理工作:
按照“谁主管,谁负责”的原则,建立健全综治工作责任制和责任追究制;完善学校突发事件处置工作预案,落实快速反应机制。
对工作措施不落实而引发重大责任事故的,实行“一票否决”。
学校与各部门、班主任,教师与学生层层签订安全目标责任书,并存入档案,落实责任追究制度。
安全工作常抓不懈,有计划、有记录。
安全教育列入课时计划,经常讲,周周讲。
制定安全工作应急预案,对学生进行安全知识教育及安全工作技能训练。
建立畅通的信息传输网络和信息上报机制,落实安全稳定信息员制度,按有关规定严格执行重大紧急情况报告制度,不迟报、漏报、瞒报。
认真落实门卫管理制度,实行出入学校门卫登记。
每学期开展安全教育工作和相关逃生演练。
组织大型文体活动、外出社会实践等活动,都向上级进行了审批。
学校没发生过重大涉稳事件及群体性事件发生,无安全责任事故。
6、生态环保工作:
积极开展“绿色学校”创建活动,学校被授予“十堰市绿色学校”,学校积极搞好校园绿化,达到春有花,秋有果,同时对学生进行环保知识宣传,在车棚、垃圾桶处张贴环保知识。
积极参与省级森林城市创建工作,每年举办生态科普活动1次,同时开展科普知识进社区活动,学生深入到社区宣传科普知识,小花园安装风光太阳能系统,小花园内的灯照明用太阳能晚上照明,厕所内的水循环利用,做到废水也不浪费,节约经费同时,向学生宣传了环保理念。
7、环境卫生工作:
我校的卫生工作围绕“卫生、防疫、健康、安全”八字方针,以建设健康校园为抓手积极开展了一系列的卫生工作,取得了可喜的成绩。
卫生区责任明确,每天两扫两检,学校成立了爱国卫生工作领导小组,有分管领导,有责任处室,有专兼职工作人员,有工作计划、总结,有检查、评比。
切实抓好传染病预防工作,健全组织网络、明
确职责,开展宣传教育,不断完善应急预案、报告、晨检、消毒等各类制度并应用于工作中,2013年被评为湖北省卫生先进单位。
8、团结和谐工作:
校长民主意识强,重大事情都通过校长办公会研究讨论,校领导导班子团结协作,齐心协力,切实关心职工切身利益,教师生病住院学校都去看望,教职工精神风貌好,一心一意谋发展。
,通过显示屏告家长书、校园网、红领巾广播站等形式,加强对教育热点和敏感问题的宣传解释,网上反映的相关问题,及时进行查处,并作好解释宣传。
9、道德风尚工作:
认真贯彻执行《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》。
积极开展“道德讲堂”,每两个月举办一期活动,分别开展了“学生道德讲堂”和“师德讲堂”活动,加强遵守法律法规、校纪校规和社会公德教育。
讲诚信教育纳入学校德育工作计划,与学校开展“十星级”学生评比相结合。
全校教师师德师风良好,无一人违反师德。
10、校园建设工作:
校园建设有整体规划,目标明确,布局科学。
充分彰显特色和个性。
室内外干净整洁,管线整齐划一,电灯、电扇、电教设备安装整齐安全。
精心设计安排校园绿化、美化、硬化、照明及景观,校园功能分区合理。
我校在这次星级学校创建活动中,加强和巩固了学校里可持续发展和管理体系,完善和规范了学校的教育教学行为,提高了师生的安全意识和法制观念,巩固了教育教学成绩,为全面提高学生的素质,探索出了一套行之有效的管理模式。
实验小学
2014年4 月22日。