职场故事大道理
10篇职场小故事大道理
10篇职场小故事大道理大学生在职场中求职时,会遇到各种各样的事,我们不妨先来看看职场中的小故事，今天范文网小编为你整理了10篇职场小故事大道理，欢迎阅读。
职场小故事1：自我为中心对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。
有个人一心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。
这个人为此极不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。
办公室有个新来的年轻人觉得很奇怪，便问他到底因为什么难过。
他说：“我怎么不难过?年轻的时候，我的上司爱好文学，我便学着作诗写文章，想不到刚觉得有点小成绩了，却又换了一位爱好科学的上司。
我赶紧又改学数学、研究物理，不料上司嫌我学历太浅，不够老成，还是不重用我。
后来换了现在这位上司，我自认文武兼备，人也老成了，谁知上司喜欢青年才俊，我……我眼看年龄渐高，就要被迫退休了，一事无成，怎么不难过呢?”大道理：研究学问、学习技能，应该是为充实自己，千万不能为了迎合别人的意旨，或随时代潮流而盲目地进行，否则目的不能达成事小，白白糟蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。
职场小故事2：目标的重要曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。
第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。
刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。
第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。
走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。
”于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说：“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。
10篇职场小故事大道理
10篇职场小故事大道理大学生在职场中求职时,会遇到各种各样的事,我们不妨先来看看职场中的小故事，今天店铺为你整理了10篇职场小故事大道理，欢迎阅读。
职场小故事1：自我为中心对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。
有个人一心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。
这个人为此极不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。
办公室有个新来的年轻人觉得很奇怪，便问他到底因为什么难过。
他说：“我怎么不难过?年轻的时候，我的上司爱好文学，我便学着作诗写文章，想不到刚觉得有点小成绩了，却又换了一位爱好科学的上司。
我赶紧又改学数学、研究物理，不料上司嫌我学历太浅，不够老成，还是不重用我。
后来换了现在这位上司，我自认文武兼备，人也老成了，谁知上司喜欢青年才俊，我……我眼看年龄渐高，就要被迫退休了，一事无成，怎么不难过呢?”大道理：研究学问、学习技能，应该是为充实自己，千万不能为了迎合别人的意旨，或随时代潮流而盲目地进行，否则目的不能达成事小，白白糟蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。
职场小故事2：目标的重要曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。
第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。
刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。
第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。
走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。
”于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说：“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。
关于职场的小故事大道理(精选13篇)
关于职场的小故事大道理（精选13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于职场的小故事大道理6篇
关于职场的小故事大道理6篇关于职场的小故事大道理 (1) 至关重要的蝴蝶效应美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。
然而，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特求职面试成功的机率很小。
当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。
当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。
”此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。
而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉﹒詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。
”人生感悟：蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。
对于这个效应最常见的阐述是：“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。
”可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。
在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
关于职场的小故事大道理 (2) 他是一名职场菜鸟，所谓菜嘛，就是那种嫩嫩的菜叶子，青青的，脆脆的，轻轻一折就断了。
大学一毕业，他就披着这样薄薄的翅膀，扑扇着来到了一家公司的市场部。
职场中小故事工作大道理 职场小故事工作大道理
职场中小故事工作大道理职场小故事工作大道理故事一：不要轻易放弃曾经有一位年轻人叫小明，他在一家公司做销售工作。
由于市场竞争激烈，小明的业绩长期不如预期，他感到非常沮丧。
有一天，他的经理找他谈话，提出考察他的能力，并给了他一个新项目。
小明经过艰苦的努力，花了几个月的时间研究市场，了解竞争对手，改进销售策略。
最终，他成功地将销售额翻了一倍，得到了公司领导的表扬和提升。
这个故事告诉我们，无论遇到多大的困难和挑战，都不要轻易放弃。
只要坚持努力，相信自己，总会有转机出现。
故事二：与同事和谐相处小玲是一家公司的新员工，她刚刚从大学毕业，融入职场感到很困难。
刚开始时，她与同事相处得不太好，总是遇到各种矛盾和摩擦。
有一天，在办公室里，小玲不小心打翻了同事的咖啡。
小玲非常抱歉，立即帮同事清理，并买了一杯新的咖啡送给同事。
同事感受到了她的诚意，决定原谅她的错误。
从那以后，小玲学会了与同事和谐相处，多主动与他们交流，关心他们的工作和生活。
慢慢地，她建立了良好的工作关系，也得到了大家的信任和尊重。
这个故事告诉我们，在职场中，与同事和谐相处非常重要。
尊重他人，善待他人，学会沟通和关心他人，能够建立良好的工作关系，提高工作效率。
故事三：懂得调整自己的态度小李是一家银行的职员，由于工作压力大，他常常情绪低落，对待工作有些消极。
他的经理找他谈话，提醒他要调整自己的态度，积极面对工作。
小李开始反思并改变自己，他主动寻找解决问题的方法，努力提升自己的业务能力，并定期与同事分享心得。
经过一段时间的努力，小李的工作表现大为改观，取得了很好的成绩。
这个故事告诉我们，职场中，我们要学会及时调整自己的态度。
不要被外界的困难和压力击垮，要保持积极向上的态度，勇于面对挑战，寻找解决问题的方法。
只有这样，才能在职场中不断成长和进步。
这些小故事通过具体的情节告诉我们职场中的大道理。
无论是在工作中遇到困难，还是与同事相处的问题，懂得坚持不放弃、与人和谐相处、调整自己的态度，都是我们在职场中成长的重要经验和智慧。
关于职场小故事大道理8篇
关于职场小故事大道理8篇关于职场小故事大道理 (1) 一只鸽子老是不断地搬家。
它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。
”寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。
实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。
因此，领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需的。
领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。
实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
关于职场小故事大道理 (2) 我们学校每天中午都有工作餐，教师都在一起吃。
但为了学生安全，每天都安排了两位教师送学生过昌万公路，这就使得这两位教师要晚一些吃饭。
一天中午，许多教师都和往常一样开始吃午餐了，只有陈来保书记一人坐在桌边没有动筷。
我们还以为他哪儿不舒服，没想到他给我们讲了一个“义门陈”的故事。
故事大概是讲“义门陈”的人都十分注重“义”和“礼”，使得当时皇帝都为之震惊。
其中有一个细节说：这儿的狗都知道“义”、“礼”，有“一犬不至，百犬不食”的传说。
10则职场励志小故事大道理200字
寓言故事含有讽喻或明显教训意义的故事，一起来感悟这些寓言故事给你带来的启示吧!以下是店铺分享给大家的关于职场励志小故事大道理200字，希望大家喜欢!职场励志小故事大道理1：表率春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。
真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。
李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。
现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。
他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。
【大道理】正人先正己，做事先做人。
管理者要想管好下属必须以身作则。
示范的力量是惊人的。
不但要象先人李离那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。
一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。
得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
职场励志小故事大道理2：沟通美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答：“我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。
”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。
没想到，接著孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。
于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!!”。
【大道理】你真的听懂了手下的话了吗?你是不是也习惯性地用自己的权威打断手下的语言?我们经常犯这样的错误：在手下还没有来得及讲完自己的事情前，就按照我们的经验大加评论和指挥。
职场小故事工作大道理25篇
职场小故事工作大道理25篇职场小故事工作大道理（一）：如何分配有七个人以往住在一齐，每一天分一大桶粥。
要命的是，粥每一天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每一天轮一个。
于是乎每周下来，他们仅有一天是饱的，就是自我分粥的那一天。
之后他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。
他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最终想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。
但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。
为了不为了不让自我吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不一样的分配制度，就会有不一样的风气。
职场智囊：一个单位如果有不好的工作习气，一个单位如果有不好的工作习气，必须是机制问题，必须是机制问题，必须是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。
如何制订这样一个制度，是每个领导需要研究的问题。
职场小故事工作大道理（二）：付出大于得到A 对B 说：我要离开这个公司。
我恨这个公司说：我要离开这个公司。
我恨这个公司!B !B 提议道：我举双手赞成你报复手赞成你报复!!!!!!破公司必须要给它点颜色看看。
破公司必须要给它点颜色看看。
可是你此刻离开，还不是最好的时机。
不是最好的时机。
A A 问：为什么B 说：如果你此刻走，公司的损失并不大。
你应当趁着在公司的机会，拼命去为自我拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到公司才会受到重大损失，十分被动。
重大损失，十分被动。
A A 觉得B 说的十分在理。
于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
关于职场的短故事大道理
关于职场的短故事大道理职场的短故事大道理1：贵在坚持米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。
结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。
公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。
”最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。
”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。
”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。
又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。
其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。
王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。
”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。
王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。
正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。
”职场智囊：坚持是一种不可多得的美德。
职场的短故事大道理2：小创新大成就美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。
记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。
不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。
董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。
会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：”我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。
职场小故事工作大道理（精选49篇）
职场小故事工作大道理职场小故事工作大道理（精选49篇）社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。
个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
下面是店铺带来的职场小故事工作大道理（精选49篇），希望对你有帮助。
职场小故事工作大道理篇1机会A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了!!A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，期望能遇到老总，有机会能够打个招呼。
他们的同事C更进一步。
他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，最后有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。
机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。
职场小故事工作大道理篇2跳槽A对B说：我要离开这个公司。
我恨这个公司!B推荐道：我举双手赞成你报复!破公司必须要给它点颜色看看。
但是你此刻离开，还不是最好的时机。
A问：B说：如果你此刻走，公司的损失并不大。
你就应趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，十分被动。
A觉得B说的十分在理。
于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A：此刻是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。
一个人的工作，永远只是为自己的简历。
只有付出大于得到，让老板真正看到你的潜力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
职场小故事工作大道理
职场小故事工作大道理职场小故事工作大道理篇一有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。
甲就笑乙：“你为什么只挑一个啊”乙说：“漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。
”甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头！启示：人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你就应学会去放弃。
职场小故事工作大道理篇二舞台骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛能够让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，能够帮我们储存超多的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那能够让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。
”小骆驼高兴坏了：“哗，原先我们这么有用啊！！但是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”故事启示：天生我才必有用，可惜此刻没人用。
就应要持续一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。
每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
职场小故事工作大道理篇三一只小鸟飞到南方去过冬。
天很冷，小鸟几乎冻僵了。
于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只飘过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。
启示：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。
也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上。
职场小故事工作大道理篇四职场小故事工作大道理：推销自己纹德从学校毕业进人社会工作没有多久，在一家小型公司工作了一段时间之后，很幸运地透过了一家大型企业的考试，进人这家公司工作。
职场故事大道理
职场故事大道理听故事，悟道理，听别人讲故事可以学到很多东西的。
下面就由店铺为大家介绍一下职场故事大道理的文章，欢迎阅读。
职场故事大道理篇1自我优秀，是赢得注目的开始。
老精神之一：切忌自我隔离2007年，我大学刚毕业。
当初选专业时，以为会计很吃香，可大概和我抱着同样想法的人太多了，一离开校门，就面临着巨大的竞争。
而像我这种成绩普通的二本院校女生，又不想改行，找工作如同大海捞针。
投了四个月简历之后，我才找到了工作。
第一天上班，我紧张又兴奋，认识了很多年龄相仿的新同事。
在学校喜欢组织活动的我，一下来了精神，建立了一支名为“新人力量”的QQ群，把公司各部门的新人都拉了进来。
下班后，大家聊聊一天的工作，彼此说说各自的心得，很快就抱团儿了中午一起吃饭，周末一起K歌。
赵姐是办公室里的老前辈，听说是老总“三顾茅庐”从国企里请出的高手。
她52岁，总是沉着一张脸不苟言笑，平时我常向她请教问题，她都会耐心地讲给我听。
一次，我向她请教如何给一个离职人员做工资单后，她忽然问我：“任丽，你弄的那个很多人的QQ是什么啊?”“是QQ群，都是我们这拨儿新人。
”我开玩笑地说，“您也想加入啊?”赵姐摇了摇头说：“我是想提醒你，单位里还是不要搞拉帮结伙的事。
”我愣一下，很不高兴地回应：“什么拉帮结伙，我们就是在一起吃喝玩乐。
”赵姐嘀咕了一声：“那你好自为知吧。
”说完便转头忙工作了。
当时，我心里只有一个想法，就是代沟，老古董根本没法理解年轻人。
然而没过多久就出事了。
当时，网上很多人都喜欢晒工资，我们新人群里，也玩起了这个游戏。
因为公司发工资从来都是保密的，大家都非常好奇彼此工资挣了多少。
可晒着晒着就出了矛盾。
同岗同职的两个人，最高和最低工资竟然差出900多元。
小游戏迅速升级了，认为不公平的同事，竟然直接追问到了总经理办公室。
事后，领导层发话，说我们这一拨新人非常不好管理，近二分之一的新人要被辞退。
我这个新人群主，自然未能幸免。
被辞退的那天，我一边收拾东西一边掉眼泪。
经典职场的小故事大道理有哪些
经典职场的小故事大道理有哪些 身处职场，我们就要对自己有信心，并不断给自己加油打气。
在鼓励自己的方式中，不妨试试每天看一下经典的职场小故事，或许你能从中得到某些大 道理。
下面是爱汇网精心为大家搜集整理的经典职场的小故事大道理，大家一起来看看吧。
经典职场的小故事大道理一：救人在一场激烈的战斗中，忽然发现一架敌机向阵地俯冲下 来。
照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。
可并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。
他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。
此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。
拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。
感悟：在帮助别人的同时也帮助了自己!经典职场的小故事大道理二：出门古时候，有两 个兄弟各自带着一只行李箱出远门。
一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。
他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。
忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。
他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。
感悟：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。
但我们是不是都知道， 在前进的道路上， 搬开别人脚下的绊脚石， 有时恰恰是为自己铺路? 经典职场的小故事大道理三：用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎 客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账 务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断 绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关， 笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
职场小故事大道理
职场⼩故事⼤道理借助⼩故事的⼒量，帮你洞悉职场⽣存规则、开启职场⽣存智慧。
在这⾥，你会明⽩职场做⼈的道理，从⽽在纷繁复杂的职场关系中从容处世；在这⾥，你会为⾃⼰塑造⼀个健康的阳光⼼态，从⽽把⾃⼰的职场⾓⾊发挥得淋漓尽致；在这⾥，你会⽤三⼨不烂之⾆，让你的职场之路变得更加畅通…职场⼩故事⼤道理1 1、⼀只乌鸦坐在树上，整天⽆所事事。
⼀只⼩兔⼦看见乌鸦，就问：“我能象你⼀样整天坐在那⾥，什么事也不⼲吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔⼦便坐在树下，开始休息。
突然，⼀只狐狸出现了。
狐狸跳向兔⼦……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那⾥什么也不⼲，你必须坐（做）得⾮常⾮常⾼。
2、⼀只⽕鸡和⼀头公⽜在聊天。
“我⾮常想到那棵树顶上去，”⽕鸡叹⼝⽓道，“但是我没有那份⼒⽓。
”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公⽜答道，“那⾥⾯充满了营养。
”⽕鸡吃了⼀团⽜粪，发现它真的使⾃⼰有⼒⽓到达树的第⼀个分叉处。
第⼆天，在吃了更多的⽜粪以后，⽕鸡到达了树的第⼆个分叉处。
最终，两星期后，⽕鸡⾮常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是，没多久，它就被⼀个农夫盯上了，并且农夫⾮常利索地就将⽕鸡射了下来。
这个故事的寓意是……⽜粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那⼉。
3、⼀只⼩鸟正在飞往南⽅过冬的途中。
天⽓太冷了，⼩鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在⼀⼤⽚农⽥⾥。
它躺在⽥⾥的时候，⼀只母⽜⾛了过来，⽽且拉了⼀泡屎在它⾝上。
冻僵的⼩鸟躺在⽜屎堆⾥，发掘⽜粪真是太温暖了。
⽜粪让它慢慢缓过劲⼉来了！它躺在那⼉，⼜暖和⼜开⼼，不久就开始⾼兴地唱起歌来了。
⼀只路过的猫听到了⼩鸟的歌声，⾛过来查个究竟。
顺着声⾳，猫发现了躲在⽜粪中的⼩鸟，⾮常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！ 这个故事的寓意是…… 1）不是每个在你⾝上拉屎的都是你的敌⼈。
2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3）⽽且，当你陷⼊深深的屎堆当中（⾝陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！ 4、鹦鹉 ⼀个⼈去买鹦鹉，看到⼀只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语⾔，售价⼆百元。
职场励志小故事大道理
职场励志小故事大道理职场励志小故事大道理（通用15篇）职场励志小故事大道理篇1一位年轻男子，在风景区遇见一位漂亮有气质的美女，就一直跟在她后面走了很长的一段路，最后这位女郎忍不住转身问他说：你为什么一直老跟着我？他很诚恳的对她表白说：“因为你是我所见过最美丽最有气质的女人，请你答应我，当我的女朋友！”女郎回答说：“现在只要你回头看，就能看到我妹妹，她长得比我还漂亮！”那位男子听了，马上转过身，但看到的只是随处可见到的普通女子。
你为什么骗我？他质问那位女郎。
“是你在骗我啊！如果你真的喜欢我，为何还要回头看呢？”女郎回答说，接着转身快步离去。
小故事启示：面对已经拥有的，人们往往会不加珍惜，这不仅是对别人，也是对自己的一种伤害和损失。
生活如此，人生也如此，游移不定的目标只能让你前功尽弃、一无所获！职场励志小故事大道理篇2有一只老狮子病了，躲在洞穴中大声呻吟，附近的一些动物听到狮子的呻吟声，纷纷进洞探视。
狐狸听到了这消息，也前往探视，走到洞穴前，只听到老狮子呻吟声越来越大，可怜极了，这时原本打算进去的狐狸，忽然竖起耳朵，收回已经跨进洞穴的前脚，在洞穴四周来回踱步。
洞里的老狮子眼见狐狸迟迟没有进洞，忍不住问狐狸说：“狐狸啊！你既然来了，为什么不进来呢？”狐狸回答：“我只见一些往里走的动物脚印，却看不到往外走出来的脚印，我怎么敢进去呢！？”小故事启示：凡事进易退难，因此平时应该训练自己对环境的观察力，提高对社会的敏锐度，谋定而后动，才能让自己立于不败之地；率性莽撞的作为，则很可能会将自己处于万劫不复的不利险境。
职场励志小故事大道理篇3一农户在杀鸡前的晚上喂鸡，不经意地说：快吃吧，这是你最后一顿！第二日，见鸡已躺倒并留遗书：爷已吃老鼠药，你们别想吃爷了，爷他妈也不是好惹的。
小故事启示：当对手知道了你的决定之后，就能做出对自己最有利的决定。
——纳什均衡理论，所以保密、信息安全很重要！职场励志小故事大道理篇4飞机上，乌鸦对乘务员说：给爷来杯水！猪听后也学道：给爷也来杯水！乘务员把猪和乌鸦扔出机舱。
职场小故事工作大道理
职场小故事工作大道理故事一：团队合作在一个公司里，有一个团队由几个人组成，每个人都有自己的任务和责任。
在一次重要的项目中，团队遇到了一个难题。
每个人都提出了自己的解决方案，但却无法达成一致意见。
就在团队陷入僵局的时候，一个新来的成员提出了一个新的想法，他分享了自己的经验和知识，带领团队找到了解决问题的方法。
这个困难的项目最终圆满完成了，团队也因为团结合作取得了成功。
这个故事告诉我们，在职场中，团队合作是非常重要的。
每个人都有自己的专长和经验，只有团队成员之间相互合作，充分发挥各自的优势，才能够取得更好的成果。
故事二：沟通重要在一个公司里，有两个部门分工明确，但却总是在工作中产生矛盾和摩擦。
原来，这两个部门没有建立良好的沟通机制，导致各自的工作出现了问题。
公司的管理层意识到了这个问题，并组织了一次跨部门的交流会议。
在会议上，双方澄清了各自的工作职责和期望，并就沟通不畅的问题进行了深入的讨论。
通过这次会议，双方产生了更好的理解和信任，工作中的矛盾也得以解决。
这个故事告诉我们，职场中的沟通非常重要。
只有通过良好的沟通，团队成员之间才能够互相理解和支持，解决工作中的问题，达成共识。
故事三：积极主动在一个公司里，有一个员工非常认真负责，总是主动承担一些额外的工作和责任。
他不仅及时完成自己的工作任务，还会帮助其他同事解决问题。
这位员工的努力没有被忽视，公司的管理层注意到了他的表现，并提拔他担任了一个重要的职位。
这位员工因为他的积极主动，得到了认可和奖励。
这个故事告诉我们，职场中的成功离不开积极主动的态度。
只有主动承担责任，尽心尽力地完成工作，才能够赢得更多的机会和成功。
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职场故事大道理听故事，悟道理，听别人讲故事可以学到很多东西的。
下面就由为大家介绍一下职场故事大道理的文章，欢迎阅读。
职场故事大道理篇1自我优秀，是赢得注目的开始。
老精神之一：切忌自我隔离2007年，我大学刚毕业。
当初选专业时，以为会计很吃香，可大概和我抱着同样想法的人太多了，一离开校门，就面临着巨大的竞争。
而像我这种成绩普通的二本院校女生，又不想改行，找工作如同大海捞针。
投了四个月简历之后，我才找到了工作。
第一天上班，我紧张又兴奋，认识了很多年龄相仿的新同事。
在学校喜欢组织活动的我，一下来了精神，建立了一支名为“新人力量”的QQ群，把公司各部门的新人都拉了进来。
下班后，大家聊聊一天的工作，彼此说说各自的心得，很快就抱团儿了中午一起吃饭，周末一起K歌。
赵姐是办公室里的老前辈，听说是老总“三顾茅庐”从国企里请出的高手。
她52岁，总是沉着一张脸不苟言笑，平时我常向她请教问题，她都会耐心地讲给我听。
一次，我向她请教如何给一个离职人员做工资单后，她忽然问我：“任丽，你弄的那个很多人的QQ是什么啊?”“是QQ群，都是我们这拨儿新人。
”我开玩笑地说，“您也想加入啊?”赵姐摇了摇头说：“我是想提醒你，单位里还是不要搞拉帮结伙的事。
”我愣一下，很不高兴地回应：“什么拉帮结伙，我们就是在一起吃喝玩乐。
”赵姐嘀咕了一声：“那你好自为知吧。
”说完便转头忙工作了。
当时，我心里只有一个想法，就是代沟，老古董根本没法理解年轻人。
然而没过多久就出事了。
当时，网上很多人都喜欢晒工资，我们新人群里，也玩起了这个游戏。
因为公司发工资从来都是保密的，大家都非常好奇彼此工资挣了多少。
可晒着晒着就出了矛盾。
同岗同职的两个人，最高和最低工资竟然差出900多元。
小游戏迅速升级了，认为不公平的同事，竟然直接追问到了总经理办公室。
事后，领导层发话，说我们这一拨新人非常不好管理，近二分之一的新人要被辞退。
我这个新人群主，自然未能幸免。
被辞退的那天，我一边收拾东西一边掉眼泪。
赵姐安慰我说：“我都提醒你了，你还不注意。
这次就算吃一堑长一智了。
年轻人，未来还长着呢。
”我忿忿不平地说：“我建一个群怎么了?大家都是新人，在一起互相打气不对吗?”赵姐说：“你还不懂吗?你所谓的那个群和在公司结小帮派有什么区别?为什么说你们这拨新人不好管理，其实都因为你啊。
你把新人都拉在一起，他们还怎么融进各自的部门，怎么去学习配合团队的习惯和步调?你让新人们在这个群里找到了归宿感。
那他们还怎么和自己身边的同事成为一家人?任丽，你好好想想，到底是公司开除了你们，还是你带着这拨新人成了局外人?”我被问住了。
赵姐说得没错，不论我的初衷是什么，但事实就是，作为一个新人，我没有积极地融入新环境，而是率队自我隔离了。
我真是后悔极了。
老精神之二：干一行爱一行找到第二份工作，已是六个月之后了。
我不得不放弃之前“专业对口”的想法，在一家垃圾环保再利用公司做经理助理。
那是一家很小的私企，工资也不高。
唐总经理看中的，是我懂财会知识，可以帮他审核账目。
我从心里不喜欢这个工作，把它当作一种权宜之策。
为了防止我再犯错，上班前，母亲再三叮嘱我：“虽然这份工作和你的专业不对口，但你要干一行爱一行。
不论你做什么，只要认真对待就有成功的那一天。
”我表面答应，心里却嘲笑母亲的落后。
作为新时代的职场新人，我一直秉承着爱一行干一行的理念，你都不爱这个职业，如何干得好?私企工作没有最累，只有更累，请一当十。
尽管挂着助理的名头，我还要负责接待，打扫总经理办公室、写文件、打印、复印……每天一堆琐碎的事，让我厌倦至极，两个月，就攒了一肚子闷气。
一天，我在常去的社区网站发了封抱怨帖，讲述了自己工作时的种种愤懑，没想到竟引来好多回帖。
大家在一起共同控诉老板的恶行恶状，一些网友还把自己在办公室偷懒的小技巧拿出来与大家分享，比如放慢做事的速度，在茶水间泡茶要长，最佳的上厕所时间是24分钟……我翻着，看着，心里豁然了不少。
我立即开始用起了网上学来的各种偷懒方法。
没想到真的很好用，至少让我郁闷的上班时间变得有趣了。
然而，好景不长。
一个月后，公司出事了，会议室丢了三台笔记本电脑。
从监控录像上查出来，下午两点到三点半，会议室一直没人。
小偷扮成快递员混进公司大楼，光顾了公司。
虽然在物业和警察的帮助下，三台电脑被成功追回，但我也因此丢了工作。
唐总认为这是我的失职，每个人在那个时间段都有自己的合理任务，我却擅离职守。
唐总大发脾气：“最近你经常不在岗位，一去就半个小时，你知道什么是敬业和责任吗?”我被问得哑口无言。
我一直天真地以为，没人会注意我偶尔的小偷懒，没想到，我的一举一动，领导都看在眼里。
而那天下午的那一个小时，我躲在楼梯间跟闺密煲电话粥，探讨如何报复她那个玩劈腿上瘾的男朋友。
在离开公司那天，不服气的我像竹筒倒豆子，把心里的委屈全发泄给了唐总：“我学了四年的专业财会知识，你却把我当全能勤杂工。
是你不会用人，还怪我不认真对待!”唐总看着发飙的我，无奈地笑笑说：“不喜欢这份工作就是你偷懒的理由吗?你知道我八年前是做什么的吗?收废品!你认为谁愿意干这活儿?可我既然做了，就要把它做好!若没有这种兢兢业业的精神，我能有今天吗?能从捡破烂做到公司总经理吗?”我一瞬怔住了……老精神之三：做一颗网络时代的螺丝钉接连被辞退，我开始重新审视自己。
2009年，我一边找工作，一边考了中级会计证书，在一家大型电器卖场如愿以偿地做了会计。
我牢牢记住从前的教训，认真敬业，不敢有丝毫放松。
可是我发现，工作中有无数问题，不是认真做事就可以解决的。
我在这家电器城整整做了两年，除了工资涨了一点，没有任何升职的迹象。
在主管和经理的眼里，我好像是透明人，无论怎么努力，他们都无视我的存在。
我感觉自己的前途一片灰暗。
母亲看出我的闷闷不乐和倦怠，经常开导我。
但她的老观点令我很生气，“难道你也要我像你一样，一辈子默默无闻?”母亲笑笑：“我是想你有颗平常心，问心无愧就好了。
别太纠结升职问题，容易心术不正，心理不正常，比一辈子做个普通员工更可怕。
俗话说，做一颗革命的螺丝钉，放在哪里哪里亮。
”母亲的话逗得我哈哈大笑。
可是笑完，反观内心，又何尝不是呢?同事王姐都50岁了，不还是一个普通会计，每天都笑口颜开的，晚上还去社区教老年人跳舞;主管虽然比自己大不了几岁，但人家不但是研究生毕业，还有真才实学，每天都加班到很晚。
相比于别人，我有什么可嫉妒可埋怨的呢?一点点地说服自己，渐渐地，心就宽了。
笑容多了，同事间关系也融洽了。
我仔细观察每个同事的优点和缺点，总结工作中的失误和经验，常跟主管探讨提高工作效率的方法，我还跟王姐学了跳舞，在元旦联欢会上一展才艺。
经理开始注意到我，主管也开始把一些重要的财务工作交给我做。
有了领导的肯定，我做得更加卖力。
2012年春节前，公司评选先进工作者，我有幸成为五位先进工作者中的一名。
在公司年会上发表获优感言时，我拿着麦克风，忍不住想起五年前上班玩QQ群的自己，半夜混论坛的自己，躲在楼梯间煲电话粥的自己……我笑着，眼角却湿润了。
我说：“虽然这个世界越来越现代，社会越来越发达，网络上到处教我们怎样赚钱，怎样玩手段。
但是，有些可贵的老精神，却不该被遗忘。
比如，我们都是革命的螺丝钉，放在哪里哪里亮。
”全场瞬间笑翻了，紧接着，掌声响起来。
职场故事大道理篇2许扬跳槽时，笑着对我说：“这下广告部副主任的位置就是你的了。
”我笑笑，不置可否，心里却认同了他的话。
的确，工作了四年，论资历，我是广告部最老的员工;论能力，我设计的广告在全国范围得了好几次奖。
现在许扬走了，广告部副主任的位置空了出来，怎么说，我也应该顺理成章地成为接班人了。
可是，在我升职的路上却杀出了周向东这个程咬金，他是我们集团老总的侄子，原来是集团下面另一家广告公司的普通员工，得知许扬走了，便通过老总开了后门，顺顺当当地当上了我们广告公司的广告部副主任。
宣布他上任的那一天，我躲在洗手间狠狠地哭了一场，心里充满了委屈。
广告部主任张烨看出了我的委屈，把我叫到办公室，语重心长地谈了一次话，他先是肯定了我的成绩，然后也坦承这次周向东任广告部副主任一职有黑箱操作之嫌，对我来说的确不太公平。
最后他安慰我：“我会向上面再争取一个副主任名额的。
”回到办公室，看着周向东得意地坐在许扬的办公桌前，我心里的天平彻底打翻了，狠狠地想，我这就跳槽，再也不要为这个鬼地方卖命了。
正好这时许扬在QQ上和我打招呼，于是我直接问他：“你们那里还缺少人手吗?我想跳槽。
”许扬很高兴，他告诉我，他所在的广告公司是新创办的，目前正处在招兵买马阶段，像我这样的熟练工他们求之不得。
随后，我们不但大致谈妥了薪水福利，许扬还应承我，会帮我争取个一官半职。
许扬不断传来好消息，他说已把我的简历给老总。