最新职场人必读的五个经典小故事汇总

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最新5个职场经典小故事

最新5个职场经典小故事

5个职场经典小故事职场小故事蕴含大道理,读别人的故事,可以让我们吸取更多的经验教训。

这里给大家分享5个职场经典小故事,希望对大家有所帮助。

故事一:一匹老马的哭泣从前有一匹白马,日行千里,毛色晶莹,很受主人的疼爱。

这匹千里马,年纪一天天大起来,从一天跑一千里,变成一天跑八百里、五百里、两百里……后来它真的老到跑不动了,一天只能跑一百里。

毛色开始变得斑驳灰暗,牙齿也开始脱落,主人看它没有利用价值了,以很便宜的价格把它卖了。

千里马经过几次转手,最后卖给了一个盐贩子。

盐贩子不知道那是一匹千里马,自己骑着驴子,却让千里马驮着沉重的盐包翻山越岭。

千里马背着沉重的盐包,在坎坷的山路上艰难前行。

盐贩子手中的皮鞭,一刻都没有停止过,啪啪的响声响彻山谷。

最擅相马的伯乐先生恰好经过,听见皮鞭的声音,就过去看看。

盐贩子手中的长鞭像雨点般打在千里马身上,边打边骂:”真是倒了八辈子霉,买了一匹又老又烂又无用的马呀!”伯乐只看了老马一眼,就大吃一惊:”我虽以识马知名,一生中也没见过几匹如此俊逸的千里马呀!”伯乐连忙跳下车,疼惜地抚摸着伤痕累累的老马。

千里马的眼泪止不住地流下来,仰天长啸,啸声震动了整个山谷。

等到啸声结束,千里马闭上了眼睛,死了。

故事的哲理能够识得千里良驹,又能临老不弃的,比伯乐更难得。

企业当然不是慈善养老机构,即便是对那些做出贡献的老员工,企业也没有义务始终将他留在岗位上。

但不要忘了,善待元老其实并非慈善之举,人事”人性化”也绝非妇人之仁,而是绝对的经营之举。

因为如何对待离岗元老,首先看在眼里的,就是那些在岗中坚,而他们的作为,则无疑在决定企业未来的竞争力。

故事二:不要“吓”我《庄子》里讲过这样一个故事:战国时,惠施在魏国当相国,庄周跑去要与他会面。

惠施听人说,庄周这次来魏国的目的,是想取他相国之位而代之,所以十分紧张,命令官兵在都城搜捕了三天三夜,但还没抓到庄周。

正当惠施坐立不安而又无可奈何之时,庄周却自己找上门来了,还对他讲了一个故事,“南方有一种鸟,从南海出发,飞到了北海。

职场经典励志小故事5篇

职场经典励志小故事5篇

职场经典励志小故事5篇1、再试一次什么东西比石头还硬,或比水还软?然而软水却穿透了硬石,坚持不懈而已。

有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。

见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。

总经理感觉很新鲜,破例让他一试。

面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。

他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:“等你准备好了再来试吧”。

一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。

但比起第一次,他的表现要好得多。

而总经理给他的回答仍然同上次一样:“等你准备好了再来试。

”就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。

2、人生的蝴蝶效应一只蝴蝶在巴西煽动翅膀,有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。

一个微不足道的动作,或许会改变人的一生,这绝不是夸大其辞,可以作为佐证的事例随手便能拈来,美国福特公司名扬天下,不仅使美国汽车产业在世界占居熬头,而且改变了整个美国的国民经济状况,谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作?那时侯福特刚从大学毕业,他到一家汽车公司应聘,一同应聘的几个人学历都比他高,在其他人面试时,福特感到没有希望了。

当他敲门走进董事长办公室时,发现门口地上有一张纸,很自然地弯腰把他捡了起来,看了看,原来是一张废纸,就顺手把它扔进了垃圾篓。

董事长对这一切都看在眼里。

福特刚说了一句话:“我是来应聘的福特”。

董事长就发出了邀请:“很好,很好,福特先生,你已经被我们录用了。

”这个让福特感到惊异的决定,实际上源于他那个不经意的动作。

从此以后,福特开始了他的辉煌之路,直到把公司改名,让福特汽车闻名全世界。

平安保险公司的一个业务员也有与福特相似的惊喜。

他多次拜访一家公司的总经理,而最终能够签单的原因,仅仅是他在去总经理办公室的路上,随手捡起了地上的一张废纸并扔进了了垃圾桶。

最新职场人必读的五个经典小故事

最新职场人必读的五个经典小故事

最新职场人必读的五个经典小故事职场小故事蕴含大道理,读别人的故事,可以让我们吸取更多的经验教训。

这里给大家分享一些职场人必读的五个经典小故事,希望对大家有所帮助。

故事一:你的努力绝对有人看得见一天,我的一个学生来找我。

他面容憔悴地诉说着他的不如意:大学毕业后,他进入一所大公司就职。

他的搭挡糟糕透了:一项任务,其他各组早就完成了,自己也完成多时,可其搭档至多完成一半。

因此,他常常因为搭档的失误而遭受同样的斥责。

我笑了笑,给他讲了自己的亲身经历。

十几年前,我刚刚以优秀毕业生的身份登上讲台,我的搭档是一位已经有了两年教龄的女教师。

当我很快站稳讲台并在新教师中崭露头角的时候,却发现自己的搭档为人懒散,无心教学。

我们学科的综合成绩可想而知。

常常因此挨领导批评的我愤愤不平,却又无可奈何。

一天,苦闷的我到街上去闲逛,偶然看到路边有四个女孩子在跳皮筋。

其中一个矮个子女孩在皮筋升到一定的高度后就显得很吃力,这时,就由同伙的一个女孩子代跳,以至于后来那个女孩每个高度都要跳两次:自己一次,替矮个子女孩一次。

我走过去问她:“你的伙伴儿这么差,你怎么还跳得这么卖力呢?”她微笑着对我说:“我的同伴儿的确跳得不是很好,但是,我如果不和她一组,就没人愿意和她一组,同时,也没人愿意和我玩,因为,她们都承认我跳得最好!”我望着不断上升的皮筋,好像明白了什么道理。

回到学校后,我努力拼搏,加班加点,终于使学科的综合成绩有了较大的起色,同时也得到了领导的肯定和同事的信任。

“相信我,孩子!你的努力绝对有人看得见!”一年后,我接到这位学生给我打来的长途电话,告诉我他已经被提升为销售部经理了。

故事二:切勿轻易亮出自己的底牌一位留学美国的计算机博士,毕业后在美国找工作,结果接连碰壁,许多家公司都将这位博士拒之门外。

这样高的学历,这样吃香的专业,为什么找不到一份工作呢?万般无奈之下,这位博士决定换一种方法试试。

他收起了所有的学位证明,以一种最低身份再去求职。

经典的职场哲理小故事精选5篇

经典的职场哲理小故事精选5篇

经典的职场哲理小故事精选5篇1、低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。

后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。

面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。

但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。

小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。

市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。

公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。

后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。

一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。

正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。

这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。

不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。

一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。

后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。

有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:饱满的稻穗,往往是下垂的;低俯之草,往往更经风霜。

2、该争取就开口成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人,但这也有问题。

曾有一个经验告诉我:你可以很乖,但你要在必要时发出自己的意见,该争取时一定要开口。

我当上班族时,曾经接任过一个小部门的主管,我第一次开始有人可管了。

那个部门只有我和两个同事。

在我们的努力下,我的部门不断争取到新的合作,在我当主管的半年后,业务量是原来的三倍。

我和同事们一则以喜,一则以忧。

业务增多固然让主管高兴,但也让我们累得喘不过气来,我愁眉苦脸地撑了三个月后,自觉不支,常忍不住私下抱怨我的大主管,他怎么没看到我们这么辛苦,还把新的业务一直交过来,更常挑剔我们做得不完美。

五个职场经典小故事汇总

五个职场经典小故事汇总

五个职场经典小故事汇总故事一:老鼠与米缸在一个青黄不接的初夏,一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。

这意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地环顾了一下四周,确定没有危险之后,接下来便是一通猛吃,吃完倒头便睡。

老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。

日子在衣食无忧的休闲中过去了。

有时,老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择,但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。

直到有一天,它发现米缸见了底,才觉得以米缸现在的高度,自己就是想跳出去,也无能为力了。

对于老鼠而言,这半缸米就是一块试金石。

如果它想全部据为己有,其代价就是自己的生命。

因此,管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度”。

而这高度就掌握在老鼠自己的手里,它多留恋一天,多贪吃一粒,就离死亡近了一步。

在现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能够清楚地认识潜在的危机,并及时跨越“生命的高度”,就没有那么容易了。

比如,员工的培训在公司管理中的重要性,是任何一个公司都明白的道理,但通过本公司内训或外出学习等手段来提高员工、尤其是中坚员工的专业素质,毕竟要人力、物力、财力以及时间,并且经常会与公司各项工作有一定的冲突。

于是员工培训对于公司来说也就变成了“说起来重要;办起来次要,忙起来不要”的口号,致使许多员工无法系统地接触到新事物、新方法、新观念。

其实,公司眼前的利益不就是那半缸米吗?曾有这样一个人,每天都要去偷邻居的鸡,有人告诉他说:“这样的行为,不符合君子之道。

”那人回答说:“那就减少一点好了,以后每月偷一只鸡,等到明年的时候,就完全不偷了。

”这也是一种循序渐进的理论,是不是很荒谬?但是我们有时候自己就做着这样的事情。

吸烟有害身体,怎么办呢?戒掉吧,每天少抽点。

企业的管理机制有问题,一步一步来解决。

可是事情到了最后怎么样?烟依然还在抽,企业的问题还是没有彻底解决,一步一步来嘛!明智的管理者在制定一项政策的时候,总是会记得制定一个日程安排表,不实现目标决不罢休。

职场小故事10个

职场小故事10个

职场小故事10个故事一:主动承担小李是公司的新员工,在一次重要项目中,团队成员都因为任务艰巨而有些退缩。

然而,小李却主动站出来承担了其中最复杂的一部分工作。

尽管他经验不足,但通过加班加点的努力和不断向同事请教,最终出色地完成了任务。

这让领导对他刮目相看,也为他日后的晋升打下了基础。

故事二:善于倾听小王在与客户沟通时,总是认真倾听对方的需求和意见。

有一次,一位客户对产品提出了很多抱怨,其他同事都急于解释和反驳,但小王只是静静地听着,偶尔点头表示理解。

等客户说完,小王再有条有理地提出解决方案,不仅化解了客户的不满,还赢得了客户的信任和长期合作。

故事三:团队合作在一个紧急项目中,老张所在的团队需要在短时间内完成大量工作。

大家分工明确,相互协作。

老张负责整合大家的工作成果,他发现了一些小问题,没有指责同事,而是与大家一起讨论改进方案。

最终,团队顺利完成了项目,还获得了公司的表彰。

故事四:不断学习小赵在工作之余,总是积极参加各种培训课程和学习新的技能。

一次公司引进了新的软件系统,大家都感到陌生和困惑,而小赵因为提前学习过相关知识,很快就上手并帮助同事解决问题,得到了领导的赞赏。

故事五:诚信待人小刘在处理一笔业务时,发现了一个可以为自己谋取私利的漏洞,但他坚守诚信原则,如实向上级汇报。

公司对他的诚实给予了奖励,并且更加信任他,将更多重要的任务交给他。

故事六:勇于创新小陈在面对工作中的一个难题时,没有按照传统的方法去解决,而是提出了一个全新的创意。

虽然一开始遭到了一些质疑,但在他的坚持和努力下,新方案取得了显著的效果,为公司节省了大量成本。

故事七:乐观积极小孙在工作中遇到了很多挫折,但他总是保持乐观积极的态度。

即使面对失败,他也能从中吸取教训,鼓励自己和同事继续前进。

他的正能量感染了整个团队,让大家在面对困难时都充满信心。

故事八:尊重他人老吴在公司里是出了名的尊重他人。

无论是对待上级还是下属,他都一视同仁,尊重每个人的意见和建议。

适合职场讲的励志小故事10则

适合职场讲的励志小故事10则

适合职场讲的励志小故事10则1. 先卷起袖子再干活从前有位年轻人,他想要在职场上取得成功。

他去找一位成功的商人请教如何实现自己的目标。

商人告诉他说:“你需要明白一点,成功是需要付出努力的。

看看你的袖子。

”年轻人看了看自己袖子,颇感疑惑。

商人继续说:“你看我这袖子,都是满是汗水的。

在我成为这个样子之前,我曾经付出了很多努力。

要想实现自己的梦想,你需要先卷起袖子,然后再去努力工作。

”这个故事告诉我们,只有真正付出努力,我们才能获得成功。

在职场上,也不能仅凭嘴巴上说说,而是需要真实的行动来证明自己的能力和价值。

2. 高山之巅有一个小狗非常喜欢爬山。

一天,它看见了山脚下有一座高山,它决定攀登这座高山。

小狗开始爬山,一路上遇到了很多困难,但它从未放弃。

最终,它成功登上了山顶,俯瞰着周围的风景。

这个故事告诉我们,成功并不是一蹴而就的,需要付出努力和坚持。

在职场上也是一样,我们要有足够的勇气和毅力去面对困难,才能最终登上成功的高峰。

3. 植物的成长有一天,一个人去参观了一家花圃,他看到了一株正在生长的小草。

他好奇地问花圃的主人:“这株小草每天都会受到很多脚步的踩踏,但为什么它依然能够茁壮成长?”花圃的主人微笑着回答道:“因为它具备自我保护的能力,即使被踩踏,它也能够重新恢复。

”听后,这个人深受启发,他明白了在职场上遇到挫折时也应该像小草一样,具备自我修复和恢复的能力。

这个故事告诉我们,职场上的挫折和困难是难以避免的,关键是我们要有足够的抗压能力和自我调整能力,只有这样才能在竞争激烈的职场中生存和成长。

4. 小鸟的飞行有一只小鸟,一直梦想着能够像大鹰一样自由飞翔。

但是,它天生的羽毛并不适合长时间飞行。

尽管如此,小鸟并没有放弃自己的梦想,而是不断地努力学习和锻炼,直到终于掌握了正确的飞行技巧。

最终,小鸟实现了自己的梦想,飞翔在广阔的天空中。

这个故事告诉我们,要实现梦想就需要不断地努力和学习,即使遇到困难也不能放弃。

最新职场人必读的五个经典故事汇总

最新职场人必读的五个经典故事汇总

职场人必读的五个经典故事汇总职场小故事蕴含大道理,读别人的故事,可以让我们吸取更多的经验教训。

这里给大家分享一些职场人必读的五个经典故事,希望对大家有所帮助。

故事一:天哪,这要多不要脸的人关闭音乐播放音乐我目前在一个小公司上班,感觉不满意,想跳槽了。

就在上周5投了份简历给别的公司,想着找到工作就辞职,就在前天下午,我接到了该公司的电话,叫我昨天下午去面试。

于是,我就跟经理请假了一天,昨天屁颠屁颠的去面试了,有件事必须提一下,我是在人才网投的那家公司的简历,也许是自动回复吧,那家公司周末发了封邮件到我QQ 邮箱里面,告诉我他们收到我的简历了,原谅我偷懒简历上是QQ邮箱。

今天我照常上班,一整天无话,晚上开完会之后,经理叫我留下,我还以为有啥事呢,结果。

经理对我说:”_啊,我看你这几天上班好像不怎么用心啊。

”我囧了,就说还好啊,蛮用心的。

然后他说:“你上班的时候有挂私人QQ吧。

”我说有。

然后他说:“你QQ邮件里有封邮件,是某某公司发给你的,你想去那边上班呀。

”我当场就懵了,经理连那个公司的名字都能说得出来,我都不太记得那家公司的名字啊,这说明神马?真真真是是是,气死我了,竟然有人偷看我的邮件,除了上厕所,我基本上都是在电脑前面的,这就说明,那人一定是趁我去上厕所,偷看我的邮件的。

天哪,这要多不要脸的人,才会在我去上厕所的时候,偷偷用我的电脑,看我的QQ,看我的邮件,他连邮件都看了,那岂不是聊天记录神马的也被他看了,我真是气死了!啊,然后那经理还说神马,要么就好好干要么就走人的话,我就说我要走了。

唉,言外之意就是我今天失业了,悲剧啊,还不敢跟家里说,希望昨天面试的公司要我吧,保佑保佑!!故事二:德国人为何不发飙常出门的人难免遇到火车、飞机误点。

前些日子,国航某航班在某国际机场因天气原因推迟起飞,一位来自国内公务考察团的女士去和工作人员“理论”,态度蛮横。

强词夺理。

在旁等候的几个德国人大惑不解,他们说,航班因天气情况误,最属“不可抗力”,大家能做的就是耐心等待,只要航空公司做好善后工作——让旅客吃好、睡好,没人会为此大动肝火。

正能量职场小故事5篇汇总

正能量职场小故事5篇汇总

正能量职场小故事5篇汇总1、别让工作受委屈那年,我到一家工厂应聘。

工厂的效益很好,由于业务需要,总经理要请两个秘书,英文秘书负责国际市场,中文秘书负责国内市场。

经过层层笔试、面试,我顺利通过考核,成为这家公司的中文秘书。

初到岗位,有很多工作要处理,尤其是有些数据的录入,光是用笔很容易出错,于是我在周末的会议上,正式向总经理申请配置一台电脑。

总经理觉得我的想法很有道理,他刚要点头,就见那位比我先来的英文秘书说话了,她说自己那台电脑空闲时可以借给我用,这样就能为公司节省一笔不必要的费用。

总经理犹豫了一下,转回头再问我的意思,我心里虽然一百个不情愿,但还是点头答应。

毕竟平日里,我就是个不擅争执的人。

可是,英文秘书的电脑并非像她所说的闲着,她每天占着电脑不肯离开半步,就算是中午吃饭时间,也会捧着饭盒,乐不可支地对着电脑打游戏。

我只有先用笔把自己的工作记录下来,再挨到下班时间,等着英文秘书拎起皮包潇洒回家时,她才会“开恩”把电脑让给我。

就这样,加班成了我的家常便饭,坐在每天像偷来的电脑面前,我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据,还要被突然的停电问题搞得焦头烂额。

由于没有及时可用的电脑,录入工作做得很不及时,我常常忙到深夜才把当天的报表做完,回家后,发现报表中有细节处的错误,再早早来到公司,在英文秘书走进办公室前,把错误处改正。

有一次,总经理看完报表开玩笑地问我,是不是工作难度太高,做起来有些吃力,如果是这样,他建议我休息一段时间。

我连连摇头,不是的,下次一定会做好,心里却是苦不堪言。

半年后,公司来了新同事,从上班第一天起,她就直接走进总经理办公室提出要配置电脑。

当时,我们正在开会,英文秘书马上站出来,照搬以前那套说辞,诸如她的电脑时有空闲,共用一台电脑节省开支等等。

总经理再次犹豫不决,就在那时,谁都没想到,新同事立即打断英文秘书的话,至今,我还清晰记得她当时的坚决:“总经理,秘书有秘书的工作,我有我的工作,大家分工不同,怎么可能共用一台电脑?为了不影响我及时完成任务,时刻保持最佳工作状态,我认为,完全有必要再为我配一台工作电脑。

充满正能量的职场小故事精选5篇4

充满正能量的职场小故事精选5篇4

充满正能量的职场小故事精选5篇职场励志小故事蕴含大道理,看别人的故事也能让自己有很多收获,从故事中吸取经验。

这里给大家分享一些充满正能量的职场小故事精选5篇,希望对大家有所帮助。

1、第十一次敲门瑞德公司的面试通知,像一缕阳光照亮了克里弗德焦急期待的心。

面试那天,克里弗德精心地梳洗打扮了一番,又换了一条新领带,以祝福自己好运。

上午10点钟,他走进了瑞德公司人力资源部。

等秘书小姐向经理通报后,克里弗德静了静心,提着手提包来到经理办公室门前,轻轻地敲了两下门。

“是克里弗德先生吗?”屋里传出问询声。

“经理先生,你好!我是克里弗德。

”克里弗德慢慢地推开门。

“抱歉,克里弗德先生。

你能再敲一次门吗?”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着克里弗德,表情有些冷淡。

经理先生的话虽令克里弗德有些疑惑,但他并未多想,关上门,重新敲了两下,然后推门走进去。

“不,克里弗德先生,这次没有第一次好,你能再来一次吗?”经理示意他出去重来。

克里弗德重新敲门,又一次踏进房间。

“先生,这样可以吗?”“这样说话不好——”克里弗德又一次走进去:“我是克里弗德,见到你很高兴,经理先生。

”“请别这样。

”经理依然淡淡道,“还得再来一次。

”克里弗德又作了一次尝试:“抱歉,打扰你工作了。

”“这回差不多了,如果你能再来一次会更好,你能再试一次吗?”当克里弗德第十次退出来时,他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽,开始有些恼火。

心想,进门打招呼哪有这么多讲究?这哪是招聘面试呀,分明是在刁难戏弄人。

克里弗德生气地转身离开,可刚走几步又停了下来。

不行,我不能就这样逃开,即使瑞德公司不打算录用我,也得听到他们当面对我说。

于是,克里弗德稍稍地舒了一口气,第十一次敲响了门。

这次,他得到的不是拒绝,而是热烈欢迎的掌声。

克里弗德没有想到,第十一次敲门,叩开的竟是一扇成功之门。

原来,瑞德公司此次是打算招聘一名市场调查员。

而一名优秀的市场调查员,不仅要具备学识素质,更要具备耐心和毅力等心理素质。

最新五个职场经典小故事分享

最新五个职场经典小故事分享

五个职场经典小故事分享职场小故事蕴含大道理,读别人的故事,可以让我们吸取更多的经验教训。

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故事一:宰你没商量下午去给一家换自来水阀门。

进门一看是一女警察,给我的印象警察的钱不好挣。

不过,价钱都是谈好的。

这是一种PPR管材的阀门,必须使用热熔机才能施工,一般的家庭不好自己操作。

这是燃气热水器上的进水阀门。

她说燃气热水器一冬天都不用了,打不燃火。

取下来后确实坏了。

她递给我一个刚买来的新阀门,问我质量怎么样?我一看是佛山日丰牌,这个是中国十大品牌管材之一的,质量不错的。

她说:东西好价钱也好,一个85块。

我晕。

一般都是60块呀。

一会的功夫就换好啦,可是还是不着火。

关闭进水发阀门,水还能从热水管中流出,说明过水热阀门是坏的,取下一看,里面的球已经锈死啦。

她又去买了一个,是另一个牌子的。

她说老板说啦:这个质量也可以,都是朋友给个进价,60块。

又晕。

怎么30多块的东西,卖60还是朋友价!现在这个社会呀,商人都是重利的,哪来的朋友价。

也许宰的就是熟客吧。

因为所谓的朋友或者熟客都不好意思讲价的。

哈哈,也许警察也会对所谓的朋友放松警惕。

亦或许隔行如隔山吧。

可是,我总觉得不能把朋友的信任当无知。

如果下次她到别的地方再买这个东西,就会真相大白。

这个所谓的朋友也就做到头啦。

故事二:中国行业人才网的走向及趋势据专业人才网旗下汽车专业人才网,在中国行业人才招聘类网站将进入“春秋战国”发展时期,行业类和成为未来招聘人才的重要渠道,这将是网络招聘市场最大的趋势之一。

经过很多年的发展,如前程无忧、智联招聘、中华英才网综合性的人才网站发展已经定位,就象以前的新浪、网易、搜狐等门户网站,想要进入大门户的门槛会难以逾越,因这些门户网站,涉及所有行业,做全国性的人才市场,都经过10多年的时间运做,已在业内得到领导地位并得到了用户的认可和忠诚,排在之后的一些网站也具备一定的实力,有一定的发展空间,但要有更大发展有瓶颈的制约,市场的格局基本难以改变。

职场的小故事有哪些8篇

职场的小故事有哪些8篇

职场的小故事有哪些8篇职场的小故事有哪些篇1有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才前面。

秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听得懂“价”这个字,于是就告诉秀才价钱。

秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰少,请损之。

(你的木材外表是干的,里头却是湿的,燃烧起来,会浓烟多而火焰小,请减些价的吧。

)”卖柴的人因为听不懂秀才的话,于是担着柴就走了。

管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息,而且对于说话的对象、时机要有所掌握,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。

职场的小故事有哪些篇2一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,这件事在整个兔群中激起了轩然大波。

兔王没想到反响如此强烈,而且居然是效果适得其反的反响。

有几只老兔子前来找他谈话,数落小灰兔的种种不是,质问兔王凭什么奖励小灰兔?兔王说:“我认为小灰兔的工作表现不错。

如果你们也能积极表现,自然也会得到奖励。

”大道理:外界也可以是我们成功奋斗的一种动力。

职场的小故事有哪些篇3约好了要到上司库克的家里去拜访。

相比于很多人来说,库克的经历是个奇迹。

他29岁,入公司6年,已经升迁到了大区主管的位置。

让很多人不解的是,库克并没有什么独特的魅力,高超的能力,和他在一起久了,你会发现他是那么普通的一个人。

曾经有人认为他的升迁是因为他有背景。

但是在办公室专业“调查”人员调查后发现,这个来自密尔沃基啤酒工人的儿子没有任何有能力的亲戚。

所以他成了一个不大不小的传奇。

从佛州区域调到这里来之后,我就一直想接近一下这个顶头上司。

库克打开门,看到是我。

高兴且热烈的和我拥抱下。

他热情地请我进门,在客厅里坐下,然后拿来了饮料。

我刚想打开话匣子,库克对我说:“亲爱的,我想你需要等我一下,五分钟,五分钟时间就好。

”说着,他转身去了客厅的一角,那边竖着一个大镜子。

库克站在镜子面前,似乎忘记了我的存在,他虔诚的盯着自己,然后说:“好了,库克,看着我,你需要说抱歉,说对不起,知道吗?”说着,他弯腰对着镜子里面的自己鞠了一躬然后说:“sorry,先生,我感到很抱歉,竟然会发生这样的事情。

小故事大道理的职场故事

小故事大道理的职场故事

小故事大道理的职场故事小故事大道理职场故事【1、兔子与乌鸦】一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。

一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。

突然,一只狐狸出现了。

狐狸跳向兔子……并把它给吃了。

这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

【2、小鸟与牛粪】一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。

天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。

它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。

冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。

牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。

一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。

顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!这个故事的寓意是……1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。

3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!【3、分粥的故事】有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。

要命的是,粥每天都是不够的。

一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。

于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。

后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气,高尚的人也腐败了。

然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。

最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。

大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。

职场小故事10个

职场小故事10个

职场小故事10个故事一:勇敢表达的小李小李是一家公司的新员工,性格内向。

在一次部门会议上,领导提出了一个项目方案,大家都纷纷表示赞同。

然而,小李却觉得这个方案存在一些问题,但由于害怕被否定,一直不敢发言。

会议结束后,小李越想越觉得如果按照这个方案执行,可能会导致不好的结果。

经过一番思想斗争,他决定鼓起勇气向领导单独汇报自己的想法。

领导听了小李的意见后,不仅没有生气,反而对他的认真思考和敢于表达给予了高度赞扬。

最终,项目方案因为小李的建议进行了优化,取得了更好的效果。

这个故事告诉我们,在职场中,要勇敢地表达自己的想法,也许会带来意想不到的收获。

故事二:善于合作的小王和小张小王和小张在同一个项目组,两人性格迥异。

小王做事严谨,注重细节;小张思维活跃,富有创意。

在项目推进过程中,他们因为工作方式的不同产生了不少分歧。

但他们都明白,只有合作才能完成任务。

于是,他们决定坐下来好好沟通,互相倾听对方的想法。

小王从小张的创意中找到了新的思路,小张也借鉴了小王注重细节的优点。

最终,他们共同出色地完成了项目,得到了公司的奖励。

这让他们明白,在职场中,合作能够取长补短,实现共赢。

故事三:不断学习的小陈小陈进入公司时,业务能力一般。

但他有一颗积极进取的心,总是利用业余时间学习新知识、新技能。

公司有一次重要的业务拓展机会,需要具备特定技能的员工。

小陈主动报名参加培训,努力提升自己。

最终,他凭借所学成功抓住了这个机会,为公司带来了显著的业绩,自己也得到了晋升。

这个故事告诉我们,持续学习是在职场中进步的关键。

故事四:诚信的小赵小赵在负责一个重要的采购项目时,供应商私下向他提出给予回扣,以换取更高的采购额度。

小赵毫不犹豫地拒绝了,并将此事报告给了公司。

公司对他的诚信行为进行了表彰,也加强了对采购流程的监管。

从此,小赵在公司树立了良好的口碑,同事们都对他十分信任。

诚信,是职场中最宝贵的品质之一。

故事五:懂得感恩的小孙小孙在工作中得到了一位前辈的悉心指导,使他少走了很多弯路。

职场人必读的五个经典小故事分享

职场人必读的五个经典小故事分享

职场人必读的五个经典小故事分享故事一:一个高职生的升职神话杨丽高职毕业那年,就业形势很严峻。

寄出几十封求职信后,一家公司给了她回音。

闯过初试和面试后,杨丽进入了最后一轮考查:在人力资源部实习3天。

部长交给杨丽一个任务:把公司去年的一些文件整理归类,在电脑里建档保存。

杨丽忙了一天,下班前突然接到坏消息:总公司紧急通知暂停招聘新员工。

“这不是耍我们吗?”参加实习的应聘者们很不满,杨丽仍然在成堆的文件里忙碌。

部长客气地对她说:“真不好意思,白让你忙活了一整天……下班了,快回家吧,明天就不用来了。

”杨丽说:“没关系,活儿没干完我心里不踏实,明天上午就整理好了。

”两个月后,在一个小店打零工的杨丽接到一个电话,是那位部长打来的。

他对这个“傻”求职者印象深刻,公司重新开始招聘时,他第一个电话就打给了杨丽。

学历不高、毫无工作经验的杨丽被安排在前台做接待员。

上班第一天,杨丽就换掉了那本破破烂烂的登记簿,取而代之的是16开的大本子,封面上是她自己打印的公司简介。

那脏兮兮的部门电话表被她扯掉了,她背了几个晚上,把电话号码熟记于心。

一次,几个新加坡客户到公司来谈合作,杨丽安排他们在大厅等候。

客户们谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解。

杨丽听了礼貌地说:“如果可以的话,占用各位一点儿时间,我可以简单介绍一下本公司的情况。

”在众人惊讶的目光里,杨丽把公司近几年的销售业绩、市场份额等情况介绍得有条有理,等销售经理过来的时候,客户们赞不绝口:“你们公司真是了不得啊,普通员工对公司业绩都能脱口而出,我们对这样的企业很有信心……”一年后,“优秀员工”的称号和奖金落在了这个前台接待员的头上。

年底,每个员工都要写述职报告,总结经验,提出建议。

当杨丽开始写述职报告时,老员工们都说:“别傻了,从网上下载一份,改改就得了,上千份报告堆起来比老总的个子还高,他怎么可能一份份看呢?”一周后,杨丽拿出了一本像杂志一样图文并茂的年终总结。

彩色封面上是公司的宗旨,扉页上是目录和提要,正文分别是“我的工作”、“我的看法”和“我的建议”,每部分都有详细数据和图表,还用漫画展示了公司存在的不良现象。

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职场人必读的五个经典小故事汇总职场小故事蕴含大道理,读别人的故事,可以让我们吸取更多的经验教训。

这里给大家分享一些职场人必读的五个经典小故事,希望对大家有所帮助。

故事一:一群擦肩而过的人职场中的来来去去是很平常的事,只能说这种现象很平常,可对于在职场中生存的同事们来说,或多或少的在心灵上都会带来点波动。

关系处得好的,曾经合作过的默契的搭档,一旦要走,突然之间少了一股力量,做起事来也不会那么得心应手;另谋出路,算是高升的那拨人走,突然之间给了自己想闯一下的勇气,可时间一长,又回归自然,只是想想,缺少走出去的勇气,要不早走了;自己的眼中盯走了,开始是挺轻松,可时间一长,少了斗嘴,去竞争的对手,自己不再象以前那么积极了。

一起共事的人,几乎每年都要换几个,弄得自己现在对身边的人不再那边热情了,自己刚来时,对每个人都全心付出,她们走时却只留下一句常联系,只是一句客气话而已,走了,各自忙各自的,已经不再有同一个圈子,不再有相同的时间点,一起去HAPPY了,可能是没有努力维护大家的友谊,但总觉得不想再打扰对方了,不如让自己去把他们当作生命中的过客,一群擦肩而过的人吧。

故事二:十个习惯助你成功习惯,从小事做起;机会,从身边寻找。

当成功好像可望不可即时,与其望梅止渴,不如从现在开始积蓄力量,为成功的道路不断添砖加瓦。

下面的十个习惯,不妨学习一二。

第一,不要轻言退缩。

人生之路,从来就不是一帆风顺的。

比失败本身更可怕的是怨天尤人,不如寻找原因,重新开始。

第二,不停学习、不断修正。

要想成功,竞争是不可避免的,可有心的人会从中总结经验教训,及时调整方向,让自己一点点接近成功。

第三,立即行动,从小事做起。

很多机会我们没有抓住,是因为总在犹豫,有没有更好的机会、风险会不会很大等。

其实,感觉对了就去做,在行动的路上,你会收获更多。

第四,尊重每一个人。

我们一生会遇到很多人,经常打交道的却可能不到一百人。

但是,每一个人都可能会给你带来机会。

诚心待人、保持尊重,是成功路上的良好铺垫。

第五,做常人不敢做的事情。

很多机会稍纵即逝,看起来像块“烫手”的石头,其实,只是没有人敢把它搬起来。

第六,保持“饥饿感”。

这种“饥饿感”,是来源于心理上的不甘平庸、永不满足。

累的时候可以稍微休息,但还是要赶紧爬起来奔跑。

第七,不与消极者交朋友。

如果一个人眼里只能看到灰色,成天抱怨,这也不行、那也不行,最好少跟他打交道。

从一个消极者身上,基本学不到任何积极的东西。

第八,勇担责任。

无论在工作还是家庭中,只有敢于承担责任,才会获得信赖、显示自身价值,让越来越多的人见识到你的能力,最终一步步发挥和完善领导才能,走向成功。

第九,学会分类、各个击破。

保持清醒的头脑,对事务先分清轻重缓急,然后按顺序依次处理,这种技巧不仅会大大提高你的办事效率,而且会让你更有全局观。

第十,处变不惊、胆大心细。

因此,无论事情多么紧急,先试着不慌不忙、从容扛下来,冷静后再分析解决办法,这种“大将之风”,必然助你成功。

故事三:上班族最需要的美颜保养书俗话说:“人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌。

”可是,很多女性为了让自己的曲线变得更完美,只吃很少的午饭,有的甚至把餐桌变成了不同食物的卡路里计算课堂。

对身材要求高的人还会通过不吃饭来减肥,认为这样能够很快实现自己的减肥目标。

其实,这是个很不好的习惯。

一日三餐并不仅仅是为了填饱我们的肚子,它还要提供人体正常发育和保持健康所需的养分。

不吃午餐会让人产生很强烈的饥饿感,工作效率就会降低。

更重要的是,不吃午餐,到了晚饭时间,你就会吃得很多,而这个时候,新陈代谢的速度减慢了很多,所以你反而更容易长胖。

只要你保证脏腑健康、身体代谢正常,你的身材是很匀称、好看的,根本无须节食。

很多女性发现节食之后,体重虽然减轻了,但稍不注意就会迅速反弹,这就是因为节食破坏了脏腑的正常功能。

民间有“中午饱,一天饱”的说法,可见午饭是一天中饮食的重头戏,既要补足上午的能量消耗,又要给下午的活动做好充分的准备,所以午饭一定要吃饱。

长期不吃午饭,短时间内你可能不会发现身体有什么问题,但其实你体内的阳气正在被慢慢消耗,紧接着胃病、精神不振、厌食等各种各样的问题就开始冒出来了。

为了你的健康和美丽,我们不但要吃午餐,还要多花一些心思来准备午餐,注意各营养成分的搭配。

在午餐的搭配上,第一,你要注意粗细搭配,既要有由粳米、白面制作的食物,还要搭配一些全麦、燕麦、糙米、荞麦等粗粮食品,以便更好地促进肠道蠕动,预防便秘;二是要注意荤素搭配,各种蔬菜、豆制品不可缺少,最好还要搭配一定比例的鸡、鸭、鱼等肉类食物,这样的午餐才算得上营养全面,也能满足上班族女性的口腹之欲;三是要干稀搭配,除主食和菜之外,你还要搭配一些汤和粥,能促进消化。

值得一说的是,吃午餐时,集中精神是很有必要的。

当你在认真享受美食的同时,你的身心都会得到很好的放松,食物也会变得更为美味。

《黄帝内经》说到,人的第一追求应该是“美其食”,这是一件很有意思的事情。

我们把每天吃的饭吃美了,这就相当于把物质层面的享受变成了精神层面的享受。

而不是说,把菜炒出什么花样来,让它看上去很美。

如果你在吃饭的时候,既惦记着工作,又顾虑着身材,吃饭就变成了一件很有负担的事,吃进嘴里的食物也就没有了滋味。

连自己的身体都不懂得认真照顾的女人,怎能称得上美呢?如果你担心自己的身材,想要适当节食的话,可以把节食的时间放在晚上,而不要选择中午。

下午的工作时间较长,需要消耗很多的能量。

而晚上睡觉时,人体的新陈代谢速度会减慢,需要消耗的能量也较少,所以在晚上节食是个维持身材的好办法。

故事四:我一直都有创业的欲望自从和老公成家以来,大部分时间都是我追随他,他在哪里,我的家就在哪里。

因为老公的工资足够我们小家庭的生活,所以他不愿意我出去工作。

可是我偏偏是一个闲不住的人,一直都想创业,但很少有人支持我!唯独玫琳凯的直销事业得到了家人的认可,但是碍于面子,我的销售总是平平,挣得就是自己用了两三年不花钱买的护肤品。

女人的护肤品是一个无底洞,不说花很多钱,但是一年至少四五千吧,在我没接触玫琳凯之前,听到这个数字觉得不可能,但是后来知道了,脸上的皮肤好了,脖子和身上的呢,所以在保养脸的同时,也要护体,护了体后是不是要配点香水香膏之类的东西呢!呵呵,其实在我结婚时也是节俭朴素的,我是怎么变的呢?用我老公的话说“玫琳凯事业就是教女人花钱的”!也就是说我的变化是源自于我尝试过玫琳凯!在这里炫耀一下,我是一个积极上进,愿意接收新生事物,爱学习,而且有生活激情的人,所以无论什么时候,我都想学点东西!每天都在思考自己的将来会是什么样子的!!!美丽的女人不只是外在的提升,一定要有内在的提升,如果要做内外兼修的女人,那么我们一定是将女人演绎到了极致。

做到极致的女人没有几个,但是只要我们做到在家像个妖精,在外是道风景,此生也无憾!内外兼修是我要追求的,但能不能做到极致那还需要我更加努力的提升自己。

我总觉得家庭是一个女人一生的事业,对于大多数传统型女性来说,家确实是我们女性的温馨港湾。

尤其是受到了上一代重男轻女的思想,所以我们更想营造一个温馨而和睦的家,不再让他们看不起女孩。

可是家又偏偏不是一个人的事,而是夫妻双方共同经营才能达到双赢的局面。

因此,我想要创业,又想家庭兼顾,那必须要在老公给予我支持的前提下,在适当的时候激活自己创业的激情。

当我随夫来成都后,带着孩子在这个城市生活了一年,感觉这个城市干净又整洁,人又很热情,我真不想离开了。

呵呵,但是对一座城市的依恋并不是那个城市有多好,而是那个城市有我们牵挂和想念的人!直到我们搬到了三环外的英国小镇居住,孩子上幼儿园后,我天天在英国小镇附近转悠,天天都有铺面转让,而且空铺出租的也不少,唯有生意好的就是餐饮业和茶楼很火爆。

为什么好多铺面的生意都做不活呢?可有些又做的挺好的~~~在朋友们的鼓励和大力帮助下,我的实体店终于开张。

呵呵,早上还没到店门口就看到有两个很漂亮的花篮放在店门口,没一会,等我把门打开,又有四个送到了。

现在想起来,终于有了自己的小店了!朋友们的捧场让我很开心!再加上他们的红包,我的店应该是红红火火的!故事五:九步确定你的人生目标你想在五年之后,十年之后,或者一年之后的今天在哪?这些都是你的目标,你可不想一直呆在你现在的位置,但明确你的真正的目标是一件困难的事情。

很多人认为设定人生目标就是找一些遥遥无期的梦想,但永远不会实现。

这被看成是只是预言如何实现自己抱负,因为,第一,这些目标没有被足够详细的定义;第二,它始终只是一个目标,而没有相应的行动。

定义你的目标是一件需要你花费很多时间仔细考虑的事情。

下面的步骤可以让你开始这样的旅程:1、写出一个你的人生目标的清单。

人生目标是一件重要的事,换句话说,就是你的人生抱负,不过抱负听起来总像一种超出你可控范围的事情,而人生目标是,如果你愿意投入精力去做,就可能达到的。

因此,你这一生真正想要的是什么?什么是你真正想去完成的事情?什么事情如果你突然发现你不再有足够的时间去完成的时候,会后悔不已?这些都是你的目标,把每个这样的目标用一句话写下来。

如果其中任何目标只是达到另外一个目标的关键步骤,把它从清单中去掉,因为他不是你的人生目标。

2、对于每一个目标,你需要设定一个你认为合适的时间框架。

这就是你的十年计划,五年计划,还有你的一年计划。

其中一些目标可能会有“搁置期”因为你的年龄、健康、经济状况等,这些你需要用来完成目标的因素需要花一些时间来达成。

下一步描绘你达到每一个人生目标的详细旅程——这才是更让人热血沸腾的部分。

对于每一个人生目标,都按照下面的步骤来处理: 1、把每个人生目标单独写在一张白纸的顶端。

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这些东西可能是某种教育、职业生涯的改变、财务、新的技能等等。

任何一个你在第1步里面去掉的关键步骤,都可以在这一步中补上。

如果任何一个目标下面还有子目标,都可以补上,以保证你的每一步都有精确的行动相对应。

3、在第2步所列出的每项中,写下你要完成每一步所需要的行动。

这个可能是一个检查清单,这是你可以完成你的目标的所有确切的步骤。

4、检查你在第2步里面所写的时间框架,在每一张目标表上写下你所要完成目标的年份。

对于那些没有确定年限的目标,考虑一下你想要在哪一年完成它并以此做为年限。

5、检查整个时间框架,为你所需要完成的每一小步,写下你所需要完成的现实时间。

6、现在检查你的整个人生目标,然后定一个你这周、这个月和今年的时间进度表——以便你自己可以按照预定的路程去完成你的目标。

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