康复科护士长工作总结
康复科护士长工作总结及计划5篇
康复科护士长工作总结及计划5篇护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者，作为康复科护士长，也是要定时写好康复科护士长工作总结及计划的。
下面是我为大家收集有关于康复科护士长工作总结及计划，希望你喜欢。
康复科护士长工作总结及计划1在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自我的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，教育网收集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
进取推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和提议都能予以重视，及时解决。
二、打造科室文化，树立团队精神进取响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、理解爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
进取参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
年终总结护士长康复科(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我作为康复科护士长，对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 科室建设（1）优化护理团队：过去一年，我积极引进优秀护理人才，加强护士队伍建设，提高护理团队的整体素质。
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升护士的专业技能和职业素养。
（2）完善护理制度：结合科室实际情况，我不断完善护理制度，确保护理工作规范化、标准化。
如修订了《康复科护理工作流程》、《护理文书规范》等，提高护理质量。
（3）加强科室文化建设：注重科室文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
开展团队建设活动，增强科室凝聚力。
2. 护理质量（1）强化基础护理：加强基础护理，确保患者安全。
如严格执行查对制度、交接班制度，加强患者生命体征监测等。
（2）提高护理技术水平：开展新技术、新项目，提高护理技术水平。
如推广康复护理技术，提高患者康复效果。
（3）加强护理质量监控：建立健全护理质量监控体系，定期开展护理质量检查，确保护理质量持续改进。
3. 患者服务（1）提高服务质量：关注患者需求，提高服务质量。
如开展满意度调查，了解患者需求，及时改进护理工作。
（2）加强沟通与交流：加强与患者及家属的沟通与交流，增进彼此了解，提高患者满意度。
（3）开展健康教育：开展康复知识讲座、健康咨询等活动，提高患者及家属的健康意识。
4. 科研与教学（1）积极参与科研项目：鼓励护士参与科研项目，提高科室科研水平。
（2）加强教学培训：开展护理教学活动，提高护士的教学能力。
（3）开展护理继续教育：组织护士参加各类继续教育，提高护士的专业素养。
三、工作亮点1. 成功开展康复护理新技术：在科室开展康复护理新技术，如康复护理操、康复护理游戏等，提高患者康复效果。
2. 提高患者满意度：通过改进护理工作，患者满意度逐年上升，科室获得患者及家属的一致好评。
3. 获得上级部门表彰：在护理质量管理、患者满意度等方面取得优异成绩，科室多次获得上级部门表彰。
康复科护士长月工作总结汇总5篇
康复科护士长月工作总结汇总5篇救死扶伤，尽心尽力;呵护病人，温暖贴心;照顾老幼，无微不至;细心工作，热情有加;乐于奉献，勇于付出;坚守岗位，医德高尚。
下面是小编为大家整理的康复科护士长月工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!康复科护士长月工作总结精选篇1一年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下。
一、加强思想政治学习，提高自身素质。
本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作。
1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务4、建立检查考核制度，强化质量控制。
康复科护士长工作总结汇报
康复科护士长工作总结汇报《篇一》时光荏苒，转眼间又到了总结过去，规划未来的时刻。
作为一名康复科护士长，我深感肩上的责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我本着“以人为本，关爱生命”的宗旨，带领我的团队，共同努力，取得了一定的成绩。
在此，我向所有支持我工作的同事表示衷心的感谢，并向大家汇报一下我的工作总结。
一、基本情况作为一名康复科护士长，我负责管理康复科的日常护理工作，确保病区的秩序、安全、质量和服务。
在过去的的一年里，我严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，积极主动地完成各项工作任务。
在团队中，我注重人才培养，鼓励护士们参加各类培训，提高自己的业务水平。
同时，我也关注患者的身心健康，积极为患者优质的康复护理服务。
二、工作重点1.提高护理质量：我始终坚持把护理质量放在首位，通过加强护理人员的业务培训、严格执行护理操作规程、完善护理质量监控体系等措施，确保了护理安全，提高了患者满意度。
2.关注患者需求：在康复科，患者的需求尤为重要。
我要求护士们用心去关爱每一位患者，关注他们的生理、心理、社会等方面的问题，给予及时的关怀和帮助。
3.优化工作流程：为提高工作效率，我带领团队不断优化工作流程，简化手续，确保病区工作有序、高效地进行。
4.加强团队建设：团队的力量是康复科工作成功的关键。
我注重团队建设，鼓励护士们相互支持、相互学习，形成了一个和谐、团结的工作氛围。
三、取得成绩和做法1.成绩：在过去的一年里，康复科的患者满意度不断提高，护理质量得到了明显提升，未发生重大安全事故。
同时，护士们的业务水平也得到了很大的提高。
2.做法：我始终坚持把患者放在第一位，关注他们的需求，用心去关爱每一位患者。
同时，我带领团队不断学习新知识、新技术，提高护理水平。
还通过优化工作流程，提高工作效率，确保病区工作有序进行。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在工作中，我深刻体会到，良好的团队沟通和协作是康复科工作成功的关键。
同时，不断提高自身业务水平和领导能力，也是一名护士长应具备的基本素质。
2024康复科护士长述职报告（通用3篇）
2024康复科护士长述职报告（通用3篇）2024康复科护士长篇1一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和帮助下，在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全稳步运行，取得了一定的成绩，现总结如下：一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。
今年我们相继出台了《康复诊疗指南/规范》、《住院患者康复治疗的相关规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科质量控制标准》、《康复科意外紧急处理预案》、《定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序》、《华科大医院康复医学科患者知情同意书》等相关规定，让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗，避免差错事故的发生。
二、坚持理论知识的学习，打造学习型团队。
1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。
2、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主，学习了《Bronnstrom》、《关节松动术》、《推拿手法》、《偏瘫的社区康复》、《麦肯基疗法》、《心肺复苏》、《脑卒中吞咽障碍的治疗》等。
3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作，今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科*主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。
4、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术、新方法*21人次，其中包括《言语语言康复治疗》、《神经病学术年会》、《睡眠治疗》、《肌内效贴的应用》、《武汉针灸学会学术年会》、《颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展》《脑卒中新进展*》等。
5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。
三、积极引进和运用新技术。
1、引进BOBATH球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练，以提高和巩固康复治疗效果。
2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度。
康复科护士长工作总结
康复科护士长工作总结康复科护士长工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如静下心来好好写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的康复科护士长工作总结，希望对大家有所帮助。
康复科护士长工作总结1xx年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
康复科护士长年终工作总结（精选19篇）
康复科护士长年终工作总结康复科护士长年终工作总结（精选19篇）时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编为大家整理的康复科护士长年终工作总结（精选19篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
康复科护士长年终工作总结1一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的规章及规章的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
康复科护士长年度考核个人总结（通用11篇）
康复科护士长年度考核个人总结康复科护士长年度考核个人总结（通用11篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，是时候写一份总结了。
但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的康复科护士长年度考核个人总结（通用11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
康复科护士长年度考核个人总结1忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，还算比较顺利完成各项任务。
今年是首次担任护士长这个职务，在管理这方面都不懂得如何着手，有时碰到难题就只能去向主任讨教，在主任循循善诱的教导及安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。
并总结如下：一、严格执行规章制度提高护理质量，确保安全医疗。
二、提高管理水平：1、按要求每月5日前交把本科室护士考核交予护理部。
2、按要求把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
3、积极参加护士长例会：认真记录安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，并学习护士长管理相关资料。
三、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语10句。
并落实淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查人数占每天体检总人数的50%以上，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士及实习生进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质：1、严格要求本科室人员认真参加进行三基考试。
2、按护理部要求参加每月护理业务大课学习，以提高专业知识。
3、认真学习护理部下发文件。
4、积极参加护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
康复科护士长个人工作述职报告（精选6篇）
康复科护士长个人工作述职报告康复科护士长个人工作述职报告（精选6篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，不妨坐下来好好写写述职报告吧！如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的康复科护士长个人工作述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
康复科护士长个人工作述职报告篇1尊敬的各位院领导、科主任：大家好！下面我结合康复科一年来的工作，作一简要述职，不妥之处，请批评指正。
20xx年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。
作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享受着这来之不易的收获和喜悦。
下面我分几个小题来介绍：一、一年来在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。
工作无小事，做到事无巨细，完整执行。
二、科室管理到位。
做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物；以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。
只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。
一年中科室平稳运行，稳步发展。
三、注重精神文明建设。
我们经常组织专门学习和讨论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。
所以在临床工作上要求大家针刺时先调神（指的是先和患者沟通，和言细语，温柔体贴），针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，密切配合，则生奇效。
可谓精诚所至，金石为开。
我们的患者也同样给予我们丰厚的回报，20xx年我们分别接待了美国、日本等国及北京等外地患者数十名，我们都给予了周到的服务及精心治疗，受到了远道而来患者的好评。
康复医学科护士长工作总结
康复医学科护士长工作总结《篇一》时光荏苒，转眼间一年又即将过去，作为康复医学科的护士长，我深感肩上的责任重大。
在这一年的工作中，我始终以患者为中心，以提高护理质量为目标，全力以赴地投入到工作中。
回顾这一年的历程，我深感收获颇丰，也存在一些不足。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思。
一、基本情况作为一名康复医学科的护士长，我负责带领护理团队为患者优质的护理服务，确保患者在康复过程中享受到最佳的护理。
在过去的一年里，我们共收治了约1200例患者，护理工作量较大，但全体团队成员团结协作，共同努力，为患者了优质的护理服务。
二、工作重点1.提升护理质量：我们严格执行各项护理操作规程，加强护理安全管理，提高护理质量。
同时，我们不断学习新知识、新技术，提高自身综合素质，以更好地为患者服务。
2.强化团队建设：我注重团队成员的培训和激励，定期组织护理业务学习，提高护理团队的专业技能。
同时，加强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
3.优化工作流程：我们积极沟通协调，优化工作流程，提高工作效率，确保患者得到及时、有效的护理。
4.深化优质服务：我们关注患者需求，开展个性化护理服务，尊重患者隐私，为患者温馨的康复环境。
三、取得成绩和做法1.成绩：在过去的一年里，我们护理团队共收到患者及家属表扬50余次，护理质量得到明显提升，患者满意度不断提高。
（1）加强护理培训：组织定期的护理业务学习，提高护理人员业务水平。
（2）制定个性化护理计划：根据患者病情，制定个性化护理计划，确保患者得到针对性的护理。
（3）开展护理主题活动：围绕患者需求，开展丰富多彩的主题活动，提高患者康复信心。
（4）加强护理安全管理：严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团队齐心协力，才能更好地为患者优质服务。
2.处理办法：加强团队建设，提高团队凝聚力，定期组织团队活动，增进彼此了解。
康复科护士长的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：随着2021年的圆满结束，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，为康复科的发展贡献自己的力量。
以下是我对2021年度康复科护理工作的总结：一、工作回顾1. 护理质量持续提升在过去的一年里，我带领康复科全体护士，紧紧围绕护理质量这个核心，不断提升护理服务水平。
通过严格执行各项护理操作规范，加强护理人员的培训，提高护理质量。
具体表现在以下几个方面：（1）严格执行查对制度，确保患者用药安全。
（2）加强护理文书书写管理，提高护理文书质量。
（3）加强护理质量控制，降低护理不良事件发生率。
（4）积极开展护理质量持续改进活动，提高患者满意度。
2. 护理安全得到保障为确保患者安全，我带领康复科全体护士，严格执行各项护理安全制度，加强护理安全管理。
具体措施如下：（1）加强护士安全意识教育，提高护士安全防范能力。
（2）完善护理应急预案，提高应急处置能力。
（3）加强病房安全管理，消除安全隐患。
（4）加强护理风险管理，降低护理风险事件发生率。
3. 护理团队建设取得成效为了提高护理团队的整体素质，我注重加强护理团队建设，具体措施如下：（1）加强护士业务培训，提高护士业务水平。
（2）开展护理技能竞赛，激发护士学习热情。
（3）加强护士心理健康教育，提高护士心理素质。
（4）加强护士团队凝聚力，形成良好的团队氛围。
4. 科研与教学成果丰硕在过去的一年里，我带领康复科全体护士，积极参与科研与教学工作，取得了一定的成果。
具体表现在以下几个方面：（1）申报并成功立项多项护理科研项目。
（2）发表护理学术论文多篇。
（3）开展护理教学工作，提高护理教学质量。
（4）参加各类学术会议，分享护理经验。
二、经验与教训1. 经验（1）强化护理质量管理，确保护理质量持续提升。
（2）加强护理安全管理，保障患者安全。
（3）注重护理团队建设，提高护理团队整体素质。
（4）积极参与科研与教学工作，提升科室综合实力。
2024年康复医学科护士长年终总结范文(通用7篇)
2024年康复医学科护士长年终总结范文（通用7篇）2024年康复医学科护士长年终总结范文（通用7篇）1转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。
康复科护士长年终总结范文（精选14篇）
康复科护士长年终总结康复科护士长年终总结范文（精选14篇）紧张而忙碌的一年马上就要结束了，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。
那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编整理的康复科护士长年终总结范文（精选14篇），希望能够帮助到大家。
康复科护士长年终总结1一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具备高度的敬业精神。
我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。
我们护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。
康复年终总结护士长(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。
作为康复科护士长，我带领全科医护人员，紧紧围绕医院工作部署，以提高康复护理质量、提升患者满意度为目标，努力推动科室各项工作有序开展。
现将一年来的工作总结如下：一、加强科室管理，提升护理质量1.完善规章制度，规范护理行为我科制定了详细的护理工作制度，明确了护士的职责、工作流程、操作规范等，确保护理工作有序进行。
同时，加强对护士的培训和考核，提高护理人员的业务水平和服务意识。
2.强化护理安全管理，降低不良事件发生率针对康复科患者特点，我们制定了针对性的护理安全措施，加强病房安全管理，确保患者安全。
通过开展护理安全知识培训、定期检查等方式，提高护士的安全意识，降低不良事件发生率。
3.优化护理流程，提高工作效率为提高工作效率，我们优化了护理流程，简化了操作步骤，减少了不必要的环节。
同时，加强科室之间的沟通与协作，确保患者得到全面、高效的康复护理。
二、加强人才培养，提升护理团队素质1.加强护士培训，提高业务水平我科定期组织护士进行业务培训，邀请专家进行授课，提高护士的专业知识和技能。
同时，鼓励护士参加各类学术交流和竞赛，拓宽视野，提升综合素质。
2.注重团队建设，培养团队精神我科注重团队建设，通过开展团队活动、定期交流等方式，增强护士之间的凝聚力，培养团队精神。
同时，关心护士的生活，解决护士的实际困难，提高护士的满意度。
3.选拔优秀护士，发挥榜样作用我科选拔了一批业务精湛、责任心强的护士担任护理组长，发挥他们的榜样作用，带动全科护士共同进步。
三、提高患者满意度，提升服务质量1.优化服务流程，提高服务质量我们简化了患者就诊流程，提高了服务效率。
同时，加强医患沟通，了解患者需求，及时解决患者问题，提高患者满意度。
2.开展特色康复护理，满足患者需求我科根据患者病情，开展了一系列特色康复护理项目，如康复训练、中医理疗、心理疏导等，满足患者多样化的康复需求。
年终总结康复医院护士长(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
一、工作回顾1. 团队建设过去的一年，我始终将团队建设放在首位。
通过开展多种形式的团队活动，如护理技能比赛、健康知识讲座等，提高了护士们的专业技能和综合素质。
同时，注重培养护士们的团队协作精神，形成了一个团结、互助、和谐的工作氛围。
2. 护理质量在护理质量方面，我严格执行各项护理规章制度，加强护理质量控制。
通过定期检查、抽查，及时发现并解决护理工作中的问题，确保患者安全。
此外，积极开展护理质量改进活动，提高护理服务质量。
3. 患者满意度关注患者满意度是护理工作的核心。
在过去的一年里，我们始终坚持以患者为中心，关注患者需求，提供优质护理服务。
通过加强沟通，了解患者心理，解决患者实际问题，患者满意度逐年提高。
4. 业务培训为了提高护士们的业务水平，我组织开展了多项业务培训。
包括新知识、新技能、新理念等方面的培训，使护士们紧跟医学发展步伐，为患者提供更优质的护理服务。
5. 安全管理安全管理是护理工作的重中之重。
在过去的一年里，我们加强了安全管理，严格执行各项安全规章制度，有效预防了护理差错和事故的发生。
二、工作经验1. 加强领导，提高执行力作为护士长，我深知自身责任重大。
在工作中，我始终坚持领导指示，严格执行各项规章制度，提高执行力，确保各项工作顺利开展。
2. 注重沟通，强化团队协作沟通是团队协作的基础。
我注重与同事、患者、家属的沟通，及时了解他们的需求和意见，促进团队协作，提高工作效率。
3. 关注护士成长，激发工作热情关注护士的成长，激发她们的工作热情，是提高护理质量的关键。
我注重培养护士的专业技能和综合素质，关心护士的生活，让她们感受到医院的温暖。
4. 创新工作方法，提高护理质量面对不断变化的护理工作，我积极探索创新工作方法，如开展护理质量改进活动、引入信息化管理等，提高护理质量。
2023年康复科护士长个人工作述职报告2023年康复科护士长述职报告(四篇)
2023年康复科护士长个人工作述职报告2023年康复科护士长述职报告(四篇)2023年康复科护士长个人工作述职报告 2023年康复科护士长述职报告篇一大家好!时间如水，光阴似箭，布满机遇与挑战的20____年马上过去，在院领导的领导下，全科通力合作，协调进展，在汗水和才智的投入中，收获了新的成就，新的进步，新的跨越。
看到科室进展前景蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。
我自负责康复科工作以来，在全科人员及全院各相关科室的大力支持下，通过自己的不断努力，工作上取得了肯定的成绩：康复科的规模不断扩大;收治病种不断拓展;新技术、新业务不断运用;社会效益、经济效益日益提高;科室治理渐渐正规化、标准化;门诊、病房、余荫院社区康复正在按规划逐步推动。
在工作中我能够忠实履行职责，不断完善自我，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总体感觉：自己是称职的，能够胜任本职工作，对得起院领导的信任，对得起科室同事的支持!现将任职后的主要工作述职如下：一、以调整构造、整合资源为突破口，在不断的改善环境中、持续的技术运用中提高社会效益与经济效益由于各方面的因素，目前康复科分门诊二楼、住院部五楼、余荫院社区康复三块。
为了康复科的安康稳定持续的进展，我拟定了建立康复科可行性报告，康复科进展与规划，康复科设备购置可行性报告，社区康复需求表，建立康复科病房的前期工作报告，根据稳定存量，进展增量的思路开展工作。
主要有重新调整科室布局，改善就医环境，根据现代康复的要求初步建立起门诊二楼康复评定室、运动治疗室、作业治疗室。
重新规划住院部五楼的物理治疗室、传统康复室;逐步促进余荫院以单一的临床为主向临床与社区康复相结合的转变，重新布置余荫院的功能设置，增加了超声雾化、氧疗、光疗、中频治疗、血糖普查等工程，开展了合作医疗业务，家庭病床效劳正在稳步推动、中医治未病的天灸疗法等老年安康效劳也在余荫院开展，这些工作均得到镇、余荫院领导的认可;康复科病房工作有声有色，表现势头良好。
医院康复护士长年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间又到了年终的时刻。
在这一年中，我担任康复护士长的工作，深感责任重大，使命光荣。
在此，我谨以诚挚的心情，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
一、工作回顾1. 病房管理（1）严格执行医院各项规章制度，确保病房安全有序。
加强病房卫生管理，提高患者满意度。
（2）强化病房护理人员的业务培训，提高护理技能水平。
定期组织业务学习，分享护理经验，提升团队整体素质。
（3）优化病房环境，关注患者心理需求，提供温馨、舒适的康复氛围。
2. 护理质量（1）加强护理质量监控，严格执行护理操作规程，确保患者安全。
（2）运用PDCA循环，持续改进护理质量。
对护理过程中发现的问题，及时整改，降低不良事件发生率。
（3）加强护理文书管理，规范护理记录，确保护理信息的准确性。
3. 团队建设（1）加强团队凝聚力，培养团队精神。
通过团队活动、交流分享，增强团队成员的归属感和认同感。
（2）关心关爱团队成员，关注个人成长。
提供培训机会，鼓励团队成员参加各类学术交流，提升自身能力。
（3）发挥团队优势，积极参与医院各项工作，为医院发展贡献力量。
4. 科研与教学（1）鼓励团队成员参与科研工作，提高科研水平。
积极申报科研项目，为医院科研发展贡献力量。
（2）加强教学管理，提高护理教学质量。
组织护理查房、病例讨论等活动，提升护理人员的临床思维能力。
（3）开展护理技能竞赛，激发团队成员的学习热情，提高护理技能水平。
二、工作亮点1. 成功开展康复护理新技术、新项目，提高患者康复效果。
2. 加强与临床、医技等部门的沟通协作，提高康复护理服务质量。
3. 积极参与医院各项活动，为医院发展贡献力量。
4. 获得患者及家属的一致好评，树立了良好的医院形象。
三、存在问题1. 部分护理人员业务水平有待提高，需要加强培训和指导。
2. 康复护理资源分配不均，部分科室工作量较大，需要优化资源配置。
3. 科研项目申报数量较少，需要加大科研投入，提升科研水平。
康复科护士长工作总结7篇
康复科护士长工作总结7篇我们在写工作总结的过程中，一定要梳理好自己的思绪，对自身的工作情况大家写工作总结中一定都大致了解了，下面是本店铺为您分享的康复科护士长2024年工作总结7篇，感谢您的参阅。
康复科护士长2024年工作总结篇1我从20--年5月20日至20--年5月20日，作为广东工伤康复医院的一名康复实习生，我积极参加医院举办的讲课和实际操作等活动，认真努力的学习康复知识和学习作为一名合格康复治疗师这行的职责和任务。
经过了一年的实习生活，内心真是百感交集，回想实习的这段时间，我从一开始怀着紧张不安的心情到医院实习，通过与医院老师、同学、病友的接触和交流，建立了良好的关系，这都是在课本中学习不到的宝贵知识，但却是初入社会的我们的经验与成长。
一年的实习生活，使我成熟、进步了许多，现将我在广东省工伤康复医院实习成果的总结如下：1、经过了医院领导的安排，20--年5月23言语治疗科。
初到言语科室，什么都不懂，日迈进了实习生涯中的第一个科室后来渐渐的从第一次给病人做评定、第一次做认知训练、第一次做吞咽的训练，渐渐的熟悉了这个环境，熟悉了工作情况，开始看书掌握一般的言语评定内容、治疗方案，重点针对失语症及构音障碍的病人制定个体化的治疗方案。
老师对我们的评定及治疗方案作出评价给予建议，先不管提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并熟练圆满地完成治疗。
2、实习了一个月之后，想到老师对我工作的认可，让我带着些许自信到了第二个实习科室理疗科。
我深知自己还要保持谦虚的心态，接触新的知识，开始的时候对理疗仪器的操作都很陌生，在对理疗科实习将近两周的时候，通过老师对我耐心的教导和自己的努力，能对基本的理疗仪器进行操作并掌握了其相应的适应症及禁忌症，更为重要的是廖老师还锻炼了我如何对新病人做相应的理疗，虽然理疗不用做相应的评定但廖老师严谨的风格教导我无论什么病人都应该做一个简单的评定开出相应的理疗处方;3、接下来的三周在假肢矫形科进行我的实习生涯。
康复理疗护士长年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。
在院领导的正确领导下，在全体同事的共同努力下，我们康复理疗科取得了显著的成绩。
在此，我谨以此篇年终总结，对自己过去一年的工作进行梳理、总结，并对来年的工作提出展望。
二、工作回顾1. 业务水平提升过去的一年，我带领康复理疗科全体医护人员，以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，积极开展业务学习和技术培训。
通过邀请专家授课、组织内部交流、外出参加学术会议等方式，不断提高医护人员的业务水平。
目前，我科医护人员在康复护理、理疗技术等方面均取得了显著进步。
2. 病人满意度提高为了提高病人满意度，我们不断优化服务流程，简化就诊环节，提高服务质量。
通过加强沟通，了解病人需求，针对性地提供个性化护理服务。
此外，我们还开展健康教育活动，普及康复知识，提高病人对康复理疗的认识。
经过努力，我科病人满意度逐年提高。
3. 科研成果丰硕过去的一年，我科医护人员积极开展科研工作，积极参与各类学术交流活动。
在国家级、省级期刊发表学术论文10余篇，参与科研项目2项。
这些科研成果的取得，为我国康复理疗事业的发展做出了积极贡献。
4. 团队建设成效显著为了打造一支高素质、专业化的康复理疗团队，我们注重人才培养，选拔优秀人才担任科室负责人。
通过开展内部竞聘、外出培训等方式，提高医护人员的综合素质。
目前，我科已形成一支结构合理、业务精湛的康复理疗团队。
5. 安全管理严格为确保病人安全，我们严格执行各项规章制度，加强安全管理。
对护理、理疗操作流程进行规范，降低医疗风险。
同时，加强对医护人员的培训，提高安全意识。
经过努力，我科未发生重大医疗事故。
三、工作不足与反思1. 业务知识更新不够在快速发展的康复理疗领域，我们还需不断学习新知识、新技术，以适应临床需求。
今后，我将加强对医护人员的业务培训，提高科室整体业务水平。
2. 科研创新能力不足虽然我科在科研方面取得了一定的成绩，但与先进医院相比，仍存在一定差距。
最新康复科护士长年度总结
康复科护士长年度总结（通用6篇）转眼20xx年已经过去，我们康复医学科在院领导的正确方针指导及带领下，在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下，从无到有，从小到大，康复医学科从最初的6个人到现在的39人；经济增长持续翻倍增长，整个康复医学科一直在稳步的茁壮成长。
在X主任及X主任的直接管理下，康复科工作开展的有声有色。
完善了适合康复科的各项规章制度，除了请院内外专家会诊病人、指导工作，还引进了一批专业康复医生，也不断壮大康复治疗师队伍，解决了康复科是否能继续生存及发展的根本问题。
在康复科经济收入方面，较去年有明显提高，并呈逐步上升趋势，且全体康复人员加强学习，提高自身理论水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的精心指导下，成功地完成了市医保局及市质控检查的要求，并取得了比较好的成绩。
另外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人提供优质的服务，并取得了明显的社会效益，得到了病人及家属的一致好评。
康复科投诉较往年明显减少，得到的锦旗及表扬信较去年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显提高。
回首过去一年，我们确实取得了一些成绩，但康复科想要持续发展，仍需继续努新的一年即将来临，康复科全体员工团结全院各临床科室，在院领导的带领下，跟随大重庆的发展潮流，把我们的康复医院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。
20xx年我科工作在院总支和院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科全体员工齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改进服务作风。
这一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入为xx万比去年xx万增长xx；入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加xx%和xx%，取得经济效益和社会效益双增长。
现在对一年来工作总结如下：一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
康复科护士长工作总结
xxxx年我科在院两委会的正确领导下，牢固树立全心全意为人
民服务的宗旨，认真落实办院方针及责任目标，全科职工团结一心，务实创新，与时俱进，勤奋工作，在专科建设方面取得了较大的成绩，现总结如下：
一、认真学习，提高认识
年初认真学习办院方针、xxxx年工作要点及责任目标，并对创
新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论，并深入学习实践
科学发展观，转变了观念，统一了思想，提高了认识，鼓足了干劲，树立了全心全意为人民服务的思想，紧紧围绕xxxx年工作要点，坚
持专科建设不动摇，认真落实责任目标，，目标明确，信心十足医
学教|育网搜集整理。
二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径
三、提高服务质量，以病人满意为标准
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。
围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。
开展“假如我是一个病人”的讨论活动，通过学习讨论，极大的改善了大家的服务态度，待病人如亲人，急病人所急，想病人所想，使病人到医院就像到了自己家一样，非
常温暖。
坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。
如病人入院后，
热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把
病人送到干净整洁的病房，为病人认真检查、评定并科学制定康复
治疗方案，陪同病人办出入院手续，送一个医患联系卡，出院后随访，健康干预等。
加强医患沟通，注重诊疗沟通，情感沟通，意见
沟通，并注重沟通效果。
由于服务周到，态度好，使病人非常满意。
如偏瘫康复科推出意见薄，放在康复治疗大厅，并定时收集患者及
家属对本科室的意见，好的继续发扬，批评意见及时改正，对科室
有指导性的意见给予表扬，患者非常感动;由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患中风偏瘫的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。
由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项
目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，他们经常
加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，pt
治疗师每天晚上有时加班到九点，每天加班时间累计约三小时之多;
护士长工作更忙，活多事杂，但她兢兢业业，毫无怨言;有的职工带
病工作，好人好事层出不穷。
四、加强业务学习，提高业务技术水平
本科室加强业务学习，不断充电，进修深造，积极参加国内高级康复培训班及学术会议，网络教育，成人高等教育，以及科室组织
学习，自学等。
本科室有五人参加成教学习，二人到河南中医学院
一附院进修深造。
通过学习掌握了国内外本专科的最新技术动态，
是他们的业务技术水平有了进一步的提高，成为本专业的业务骨干。
由于宣传到位，服务热情周到，技术水平过硬，偏瘫康复科病员从
数量到质量都有显著的提高，从去年的住院床位十余人增加到现有
的二十余人，最多达三十人;病员质量上从去年住院病人绝大部分5—XX年偏瘫史，逐渐过渡到今年绝大部分偏瘫史在6个月内，一
部分病员急性期过后就来我院偏瘫康复科住院康复治疗，优质病员
多了，有的病人住院还得提前预约。
五、积极引进和运用新技术
今年加大对中风后遗症的康复，引进了**进口言语吞咽治疗机、脑功能治疗仪等，在保证疗效的基础上，积极寻求新的康复治疗方法，总结临床经验，增加了病人的康复效果。
六、学术及文化活动
积极参与学术及文化活动，组织举办全院学术讲座和服务心得、经验交流各一次，开展学术活动十二次。
写论文十七篇，科主任、
护士长均有博客、qq，每月更换一次，每个职工写作主人翁精神、
专科建设、科学发展观等方面文章二十六篇，挂贴与职工园地，并
整订成册，活跃了职工文化生活。
七、狠抓业务，两个效益显著提高
狠抓医疗质量管理措施的落实，认真落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制订了康复流程及业务建设方案，并严格遵照执行，规范操作，掌握了本专业基本理论、评定方法及治疗技术，掌握本
专业国内外最新技术动态及先进康复治疗技术，积极开展新技术、
新项目、新疗法。
运用中西医结合及多种现代化医学科学技术，对
病人积极康复治疗，恢复提高了患者的功能活动能力，提高了生活
质量，深受患者的好评，提高了专科的威望及社会的知名度，也明
显提高了科室的经济效益。
偏瘫康复全年完成床日数7815，住院人
数110人，经济收入90余万元，出院病人显效率80%以上。