安全生产的责任制上墙
安全生产管理制度 上墙
安全生产管理制度上墙安全生产管理制度上墙安全生产是企业发展的重要支撑，也是社会稳定和个人安全的基石。
为了确保企业员工的生命安全和财产安全，保持企业的持续发展，企业需要建立健全的安全生产管理制度，并将其上墙，提高员工的安全意识和执行力。
一、安全生产管理制度的意义安全生产管理制度是企业为了规范生产活动、确保员工安全的行为规范和管理措施的总称。
它的实施能够有效地降低生产事故的发生率，减少员工伤亡和财产损失。
同时，它还能提高企业整体生产效率，增加企业的竞争力。
上墙是指将安全生产管理制度的内容以图文形式发布在企业的公共区域，使员工能够随时查阅，增强员工的安全责任感和执行力。
二、安全生产管理制度的内容安全生产管理制度的内容应包括以下几个方面：1. 安全管理组织机构：明确企业安全管理的组织机构和人员职责，确保企业安全管理工作的高效运行。
2. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的安全生产责任制度，明确责任的层级和范围。
3. 安全生产检查和评估：制定定期的安全生产检查制度，通过巡视、检查、评估等手段发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
4. 安全操作规程：制定并上墙各类设备、机器和工具的安全操作规程，确保员工按照规程操作，减少事故风险。
5. 事故应急预案：制定各类事故的应急预案，并将其上墙，确保员工熟知应急处理措施，提高事故应对能力。
6. 安全教育和培训：制定安全教育和培训计划，并将相关资料上墙，提高员工对安全生产的认识和急救知识。
三、安全生产管理制度上墙的意义将安全生产管理制度上墙是一种将安全理念贯穿于企业全员的管理方式，具有以下几个方面的意义：1. 强化员工的安全意识：将安全生产管理制度上墙，使员工能够随时查阅，提醒员工始终保持安全意识，形成“安全第一”的思想观念。
2. 提高员工的执行力：将安全生产管理制度上墙，强化员工对安全规程的理解和执行，减少违规操作和事故风险，提高员工的工作纪律和执行能力。
安全生产上墙的资料
安全生产上墙的资料安全是企业发展的基石，也是员工保障生命安全和身体健康的关键。
为了加强员工对安全生产的意识和知识的学习，促进安全文化的建设，我们将在工作场所上墙张贴相关资料，以便提醒大家时刻保持警惕，防患于未然。
以下是安全生产上墙的资料内容：1. 安全意识贴纸- 安全第一- 风险意识，处处小心- 安全出勤，责任共担- 珍惜生命，远离事故- 安全从我做起这些贴纸可以醒目地张贴在办公室门口、楼道、出入口等易于被员工注意到的地方，以提醒员工时刻保持安全意识，注意自身行为。
2. 安全生产知识宣传海报- 灭火器使用方法- 紧急疏散路线图- 电气安全知识- 网络安全警示- 动火操作规范这些海报可以清晰明了地说明各类安全知识，并配以图文并茂的方式，以便员工能够快速理解和消化。
这些海报可以在员工休息区、走廊、工作区域等公共区域进行张贴。
3. 安全生产标语展板- 安全文明，从我做起- 预防为主，安全可靠- 安全无小事，勿忽视- 安全第一，事业稳健- 安全生产不放松，每日注意提醒这些标语展板可以通过色彩鲜艳、形象生动的方式提醒员工安全生产的重要性。
可以选择在员工经常出入的地方进行展示。
4. 安全生产规章制度手册将企业的安全生产规章制度手册进行精心设计，通过图文并茂的方式，向员工介绍相关规定和制度，以便员工能够深入了解和遵守规章制度。
将手册放置在员工易于获取的地方，如办公桌上、休息区桌子上，以方便需要时查阅。
5. 安全生产应急预案指南针对各类自然灾害、事故事件和突发状况，编制详细的应急预案指南，包括员工疏散路线、逃生器材的使用方法、求救电话、人员安全集合点等。
将应急预案指南张贴在易于员工获取的地方，如入口处、电梯内部等。
通过以上的安全生产上墙资料，我们可以有效地提高员工的安全意识和安全知识，帮助员工熟悉安全规章制度，并且在紧急情况下能够迅速做出正确的反应，保护自己和他人的生命安全。
我们希望每个员工都能够将安全生产作为日常工作和生活的一部分，并以此作为企业长远发展的基石，在安全文化建设中共同成长。
安全生产责任制上墙
安全生产责任制安全生产责任制一、项目经理安全生产责任制1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8、组织开展安全生产教育培训工作；9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11、组织制定并实施事故应急救援预案；12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；13、法律、法规、规章规定的其他职责。
二、项目副经理安全生产责任制1、协助项目经理建立、健全本单位安全生产责任制；2、协助项目经理组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3、按时参加安全管理知识培训与考核，确保持证上岗；4、协助总经理依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5、协助总经理定期研究安全生产工作，及时向总经理报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8、协助项目经理组织开展安全生产教育培训工作；9、协助项目经理依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10、协助项目经理组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11、协助项目经理组织制定并实施事故应急救援预案；12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；13、法律、法规、规章规定的其他职责。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙1.基本原则1.1安全第一原则：以人为本，将员工健康和安全放在首位。
1.2预防为主原则：通过科学的管理和技术手段，预防事故的发生。
1.3全员参与原则：安全责任应由每个员工承担，全员参与安全管理。
1.4法律法规遵守原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。
2.安全生产组织管理2.1安全生产责任制：确定各级管理人员的安全生产责任，并建立健全的责任追究机制。
2.2安全生产管理体系：建立完善的安全生产管理体系，确保安全管理工作的科学性和系统化。
2.3安全生产委员会：成立安全生产委员会，协助企业领导开展安全工作和决策，并组织开展安全培训和演练。
3.安全生产风险评估控制3.1风险评估：对可能发生的危险和事故进行科学评估，制定相应的防范措施。
3.2风险控制：根据风险评估结果，制定风险控制措施，包括技术措施、管理措施和人员培训等。
3.3应急预案：制定并实施应急预案，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。
4.安全生产培训和教育4.1安全生产培训计划：每年制定安全生产培训计划，对员工进行安全意识和操作技能的培训。
4.2安全教育活动：定期组织安全教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
4.3安全培训记录：对参加培训的员工进行记录，以便追踪和评估培训效果。
5.事故报告和调查5.1事故报告：员工应立即向上级报告任何发生的事故，包括人身伤亡和设备损坏等。
5.2事故调查：对事故进行调查，找出事故原因和责任，制定相应的事故处理方案。
5.3事故记录和分析：对事故进行记录和分析，总结经验教训，并采取措施防止类似事故再次发生。
6.安全检查和评估6.1定期安全检查：制定定期安全检查计划，对生产设备、工作环境和操作过程进行安全检查。
6.2不定期安全检查：对隐患较多的区域或环节进行不定期安全检查，确保安全措施的有效性。
6.3安全评估：对重大项目和新项目进行安全评估，确保项目的整体安全性。
7.安全奖惩制度7.1安全奖励制度：对在安全生产工作中表现出色的员工进行奖励，激励其发挥积极性。
自来水厂安全生产责任制上墙
自来水厂安全生产责任制为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1. 管理组织1.1 建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
1.3 由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。
2. 安全生产责任2.1 公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。
公司经理和水厂厂长的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3 综合部安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。
2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。
2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5 加强车辆安全使用工作。
2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.3.7 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.3.8 做好劳动保护用品的采购工作。
2.3.9 及时了解、反馈采购物资的安全情况。
2.3.10 做好门卫安全巡视工作。
2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙安全生产是企业发展的重要基石，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定。
为了加强对员工的安全生产意识培养和管理制度的执行，我们将安全生产管理制度进行上墙，确保每一位员工都能清晰了解和遵守相关规定。
一、安全生产目标1.确保员工生命安全和身体健康，减少生产事故和伤亡事故发生。
2.保护企业财产和设备，减少因事故造成的经济损失。
3.加强企业对安全生产工作的管理和监督，提高管理水平。
二、安全生产责任1.企业高层管理人员要树立安全第一的观念，切实担负起安全生产责任，落实安全生产工作的领导责任。
2.各部门主管要对本部门的安全生产工作负责，制定具体的安全管理措施。
3.每一位员工都要加强对安全生产的重视，在日常工作中遵守安全规定，积极参与安全培训和应急演练。
三、安全生产管理制度1.安全培训制度：（1）新员工入职前接受安全培训，了解企业的安全制度和规定。
（2）定期组织员工参加安全教育活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全生产检查制度：（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时处理，防止事故发生。
（2）对设备设施进行定期检修维护，确保正常运行。
3.安全事故报告制度：（1）发生安全事故时，要及时向上级领导和相关部门报告，并做好事故的调查和记录。
（2）根据事故原因，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
4.应急预案制度：（1）制定应急预案，明确员工在突发事件中的应急处置措施。
（2）定期组织演练，提高员工应急处理能力。
四、安全生产奖惩制度1.严明安全纪律，对违反安全规定者进行相应的处罚。
2.对在安全生产管理方面做出突出贡献的个人或团体进行表彰和激励。
五、安全生产宣传1.定期组织安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的重视。
2.通过宣传栏、公告栏等方式发布安全生产相关信息，提醒员工注意安全。
以上是我们的安全生产管理制度，希望每一位员工都能认真遵守，共同维护好企业的安全生产环境。
只有安全生产才能保障企业的持续发展，让每一位员工都能安心工作。
上墙制度-安全员岗位责任制
上墙制度－安全员岗位责任制在许多企业和机构中，为了保障安全和管理，都会实行上墙制度和安全员岗位责任制。
这两种制度都有助于保障企业和机构的安全和稳定运行，并且可以促进管理的有效性。
在这篇文章中，我们将讨论上墙制度和安全员岗位责任制的作用和实施方法。
上墙制度的作用和实施方法上墙制度是指在企业或机构的墙壁上张贴相关的标语、口号、规章等内容，以提醒员工和访客必须遵守的行为准则。
上墙制度的作用主要有以下几个方面：1.提醒员工和访客注意安全事项：在墙上张贴相关的标语和图片，能够提醒员工和访客必须注意的安全事项，比如不在电梯内吸烟、不随便触摸设备等。
2.规范员工和访客行为：上墙制度还能够提供行为准则，明确员工和访客的行为规范，比如打印文件时不能浪费纸张、进出门口要刷卡等等。
3.促进企业或机构文化建设：上墙制度还能够帮助企业或机构建设起自己的文化品牌和形象，比如将企业的文化理念和品牌形象印在墙上，来提升员工和访客对企业或机构的认知和信赖。
如何实施上墙制度呢？以下是几点经验：1.墙面设计合理：墙面的设计和装饰应以企业文化为主线，加强视觉传达效果。
可以结合企业文化理念，使用醒目的颜色和特别的字体，来吸引人们的注意。
2.张贴内容有针对性：应该结合企业或机构的实际情况和存在的问题，制定相应的内容，张贴时应根据场所和区域有针对性地选择内容张贴。
3.定期更新：随着企业或机构内部管理和发展的变化，上墙内容就需要不断地进行更新和改进。
安全员岗位责任制的作用和实施方法安全员岗位责任制是指为了保障企业或机构的安全和稳定运行，设立专门的安全员岗位，负责安全监测和管理。
安全员岗位责任制的作用主要有以下几个方面：1.提高安全意识：设置安全员岗位，能够使所有员工对自身责任有更明确的认识，从而提高整体的安全意识。
2.保证工作安全：安全员的工作包括对生产安全等不同方面的监管。
能够及时发现和解决安全隐患，保证生产和工作的安全性。
3.满足法律要求：相关法律法规要求一些企业和单位设置安全员岗位，来保证安全生产和安全管理。
安全生产制度上墙模板
安全生产制度上墙模板甲方：____________________________乙方：____________________________11 本安全生产制度旨在明确双方在合作期间应遵守的安全管理规定及责任确保生产活动安全有序进行防止事故发生保障员工生命财产安全特制定以下条款共同遵守111 甲方应建立健全安全生产责任制明确各级管理人员和岗位工人的安全职责并定期组织安全检查及时消除安全隐患112 乙方需严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度及操作规程参加甲方组织的安全教育培训提高自身安全意识和技能113 双方应共同维护工作场所的环境卫生保持生产区域清洁整齐无杂物堆放避免引发安全事故114 甲方负责提供符合国家安全标准的生产设备和防护用品定期对设备进行维护保养确保其正常运行乙方有义务正确使用设备并妥善保管个人防护用品115 在施工或生产过程中若发现存在安全隐患时应立即停止作业并向主管领导报告在确保安全的前提下采取有效措施排除隐患116 对于违反安全生产管理制度的行为将按照相关规定给予相应处罚情节严重者将追究法律责任117 双方应加强沟通协作定期召开安全生产工作会议分析总结安全生产形势研究部署下一阶段工作任务118 针对特殊作业如高空、动火等必须严格执行审批制度未经批准不得擅自开展此类作业119 加强应急救援体系建设完善应急预案定期组织演练提高应对突发事件的能力120 建立健全职业健康监护档案定期为员工进行体检预防职业病发生121 定期开展安全生产宣传教育活动提高全员安全意识营造良好的安全生产氛围122 本制度自公布之日起施行解释权归甲方所有123 未尽事宜由双方协商解决必要时可签订补充协议作为本合同附件具有同等法律效力124 本制度一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。
安全生产规章制度要上墙
安全生产规章制度要上墙为了保障企业员工的生命财产安全，提高生产效率，保持企业的良好形象，制定安全生产规章制度十分必要。
安全生产规章制度是企业安全生产管理的法治保障，是对员工的法律责任教育，也是企业文化建设的重要内容。
因此，安全生产规章制度需要被挂在墙上以提醒员工时刻注意安全，保证工作的顺利进行。
一、制定安全生产规章制度的目的1.确保员工生命财产安全。
安全生产规章制度是为了避免和减少安全事故的发生，保障员工健康和生命安全。
2.提高生产效率。
安全生产规章制度能够规范员工行为，减少因违规行为导致的生产事故，提高生产效率。
3.保持企业的良好形象。
一个安全生产、员工身心健康的企业能够吸引更多的优秀人才，增加企业的竞争力。
二、制定安全生产规章制度的原则1.依法依规。
遵守国家有关法律法规，保障员工的合法权益。
2.以人为本。
重视员工生命财产安全，保障员工的身心健康。
3.全员参与。
全员员工都应遵守安全生产规章制度，共同维护企业的安全生产环境。
4.及时更新。
根据企业生产经营情况和法律法规的变化，及时更新安全生产规章制度。
三、安全生产规章制度的内容1.安全生产管理机构及责任人制度。
明确安全生产管理机构的设置及职责分工，明确各部门的安全生产责任。
2.安全生产教育培训制度。
定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3.安全生产责任制度。
规定各级管理人员和员工在安全生产工作中应承担的责任和义务。
4.安全生产事故处理制度。
规定安全生产事故的报告、调查和处理程序，确保事故及时处理，防止事故再次发生。
5.职业卫生保护制度。
规定对员工的职业卫生保护措施，保障员工的身体健康。
6.应急预案制度。
制定针对各类突发事件的应急预案，提高企业应对突发事件的能力。
7. 安全设施使用和维护制度。
规定员工必须正确使用安全设施，并定期维护，确保设施的使用效果。
8.交通安全制度。
规定员工在工作和生活中的交通安全注意事项，减少交通事故的发生。
部门安全生产制度上墙
部门安全生产制度上墙部门安全生产制度一、前言安全生产是我们公司最重要的责任和使命。
为了保护员工的生命健康和公司的财产安全，确保工作环境安全稳定，特制定本《部门安全生产制度》。
本制度旨在规范部门内的安全生产行为，增强员工安全意识，减少事故发生，为公司的可持续发展提供保障。
二、总则1. 所有员工必须遵守《部门安全生产制度》，严格按规定执行，并对自己的行为负责。
2. 部门负责人要严格落实安全生产责任，制定并执行具体的安全管理措施。
3. 部门安全员负责安全生产工作的监督、督促和检查，发现安全隐患要及时报告，协助部门负责人处理事故。
三、安全责任1. 部门负责人是本部门的最高安全责任人，负责制定和组织实施安全管理制度和措施，追究事故责任。
2. 部门安全员要定期检查安全设施设备，组织安全培训和演练，发现和排除安全隐患。
3. 所有员工都有安全生产责任，要严格按照操作规程操作，发现问题及时报告，积极参与安全培训和演练。
四、安全培训和演练1. 新员工入职前要进行安全培训，了解工作环境和安全操作规程。
2. 定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 特殊作业人员要经过专门培训，并取得相应的操作证书。
五、安全操作规程1. 所有员工在进行各种作业前，必须了解相关安全操作规程，并从操作票上掌握工艺过程要点。
2. 作业时要佩戴相应的个人防护装备，减少安全风险。
3. 禁止擅自改变、调整设备工艺参数，如需需要调整，必须经过相关人员的批准。
六、通用安全要求1. 工作场所必须保持整洁、干净，禁止存放杂物、易燃物品。
2. 走廊、通道、紧急出口要保持畅通，严禁堆放物品阻碍逃生。
3. 员工必须按规定使用电器设备，并按时进行定期检查和维护。
4. 禁止使用不合格的设备或工具，严禁私自拆卸或损坏设备。
5. 使用化学药品的工作区域要设立明显的警示牌，员工需接受专项培训。
七、火灾防控1. 禁止在工作区域内吸烟，员工要随时保持警惕，发现可燃物及时清理。
上墙安全制度展板内容范本
上墙安全制度展板内容范本一、总则为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全制度。
二、安全生产责任制1. 公司法定代表人为本公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
3. 全体员工应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和应急演练，提高安全意识。
三、安全生产管理1. 公司应当定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 公司应当建立健全生产安全事故应急预案，组织定期演练。
3. 公司应当对员工进行定期安全生产培训，提高员工的安全生产素质。
四、消防安全管理1. 公司应当配备足够的消防器材，并保证消防设施完好有效。
2. 全体员工应当掌握消防知识和技能，会使用消防器材，会报警，会组织人员疏散。
3. 公司应当定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
五、环境保护1. 公司应当遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护设施建设和管理。
2. 公司应当加强生产过程中的污染防治，确保排放的废气、废水、固体废物等符合国家排放标准。
3. 公司应当加强噪声、振动、电磁辐射等污染防治，确保不影响周边环境和居民生活。
六、职业健康1. 公司应当关心员工职业健康，为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施。
2. 公司应当定期对员工进行职业健康检查，及时发现和治疗职业病。
3. 公司应当加强职业卫生培训，提高员工职业健康意识。
七、安全生产考核与奖惩1. 公司应当定期对安全生产工作进行考核，对安全生产成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的行为，公司应当及时纠正，并视情节轻重给予相应处罚。
八、附则1. 本安全制度自发布之日起实施。
2. 本安全制度如有未尽事宜，按国家法律法规和公司相关规定执行。
3. 本安全制度的解释权归公司安全生产管理部门。
(上墙)安全生产责任制
项目经理安全责任项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对本工程项目安全生产负全面责任。
其职责是：一、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的法律、法规、方针、政策，落实各项安全生产规范、标准和公司及工程项目的安全生产责任制、各项安全生产管理制度。
每月召开一次有专职安全管理人员、工程技术人员、项目队长、工长、班组长等人员参加的安全例会，总结本月职业健康安全、环境保护工作情况，分析职工安全生产思想动态，研究解决存在的问题，布置下月环境和职业健康安全、环保工作，并做好记录。
二、建立健全本工程项目经理部的安全生产责任制、各项安全生产管理制度、安全技术操作规程等其他项目管理规章制度。
并组织贯彻实施。
三、成立项目安全生产领导小组，加强对职业健康安全、环境保护工作的组织领导。
建立健全项目经理部职业健康安全、环境管理保证体系。
发挥专职安全管理人员的作用，尊重和支持安全管理人员的工作；强化班组安全管理，配齐班组安全员，保证职业健康安全、环境管理保证体系的有效运行。
四、按国家和公司的规定要求，保证必要的安措经费的提取和合理使用，确保项目施工具备必须的安全生产条件。
及时购置、发放合格的安全防护、劳动保护用品和设施、设备，并教育、监督员工爱护和正确使用。
五、在布置月、旬生产计划时，要有针对性的职业健康安全、环境保护措施，组织员工进行学习讨论。
在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全和环保工作。
六、坚持安全教育培训制度。
经常对所属人员进行劳动纪律安全教育。
每年组织一次年度岗位安全教育。
建立岗位教育卡片。
负责对新工人“三级教育”的公司教育、班组教育和一般工种调换岗位的安全教育。
要坚持特殊工种培训、持证操作制度，对无操作证的特殊工种人员安排送培，否则不得安排从事特殊工种作业。
七、关心员工的职业健康，掌握项目经理部员工的身体健康状况，对进场作业人员和有体检要求的炊事员、特种作业人员，要安排定期身体检查。
上墙安全生产责任制安全生产
上墙安全生产责任制1、安全生产六有四上墙具体指什么呀？安全生产监管实现：“五有三上墙”百，即：有机构度、有专职人员、有职能、有管理制度；牌子上墙知、制度上墙、程序上墙。
“六有四上墙”，即：有机道构、有专专职人员、有职能、有检查用车、有管理制度、有固定通讯工具；责任制上墙、牌子属上墙、制度上墙、职责上墙。
2、安全生产管理制度上墙的都有哪些？?3、化工企业需要上墙哪些安全生产制度安全生产岗位责任制、巡回检查制、班组安全生产考核制度、交接班制、班组安全活动制度4、安全生产管理制度制定、上墙和每个工序安全操作规程制定安全管理主要是控制风险,安全管理制度也可以依据风险制定.一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定:——考虑存在什么风险,需要从哪些方面控制风险;——考虑各个环节之间的关系,也就是流程;——考虑每个环节实现的具体要求,也就是5w1h的应用;——考虑法律法规的要求,将法律法规的条款转化为制度的内容;——考虑制度中需要被追溯的内容,设置记录.总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定.第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产.第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处.责任划分公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人.人员职责第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作.第二条汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行.第三条制定、修订、健全公司的安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查.第四条组织开展安全生产大检查.经常深入现场指导生产中的劳动保护工作.遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理.第五条总结和推广安全生产的先进经验,搞好安全生产的宣传教育和专业培训.第六条.根据有关规定,发放符合国家标准的劳动防护用品,并监督正确佩戴和使用.第七条.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行.第八条本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作.第九条参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作.第十条参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现.第十一条对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作.第十二条各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程.做好设备、工具等安全检查、保养工作.及时向上级报告班组的安全生产情况.做好原始资料的登记和保管工作.职工安全职责职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度.爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品.发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除.5、建设指挥部上墙安全生产制度应该有哪些1、基本制度建筑施工基本制度带向性根本性制度经理负责制；党组织工作制度；职工代表民主管理制度2、工作制度建筑施工工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等面制度指搞经营管理制定各种规定、标准、办、条例等经营管理制度经营决策制度包括重决策问题工作、程序、职权规定管理制度包括工程承包工程签订、履行、解除总包合同管理等面规定计划管理制度包括期计划、季计划编制、实施、检查评价等工作规定预结算制度包括预算编制、更改签证、竣工结算等工作规定施工管理制度包括施工准备、施工计划（施工组织设计、施工作业计划）、工程任务单、施工调度、现场管理制度等技术管理制度包括技术资料管理办、图纸审制度、施工组织设计编制审批制度、技术交底制度、计量制度、材料检验制度、技术操作规程等工程质量管理制度包括技术标准、施工质量检验办隐蔽工程验收办、质量事故处理报告制度等安全产管理制度包括安全操作规程、环保防护制度、现场消防制度、安全事故处理报告制度等力资源管理制度包括定员、定额管理制度职工考勤制度职工培训制度职工调配制度职工工资、奖励、升级、退休离休等各项制度材料管理制度包括材料消耗定额管理制度物资采购、验收制度仓库保管制度材料领发制度余料退库、废料收制度周转材料租用制度等（8）机械设备管理制度包括装备计划、购置、验收、保管、保养、维修、使用及操作等管理制度（9）财务管理制度包括计制度本核算办、固定资产、流资金、现金纳、经济析等管理制度（10）其管理制度3、责任制责任制根据社化产工协作要求制定制度规定内部各级组织、各类员本职应承担任务责任主要包括：岗位责任制包括各级领导岗位责任制、职能职能员岗位责任制、产工岗位责任制等管理业务责任制包括产（施工）责任制、技术责任制、经济责任制等交接班责任制包括工序间交接责任制、工作班间交接班责任制等/6、建设指挥部上墙安全生产制度应该有哪些啊？急！！！项目部经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和行业主管部门、公司的各项安全生产规章制度，并负责监督落实。
安全生产制度上墙
安全生产制度上墙引言在现代工业社会中，安全生产是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要环节。
为了确保安全生产规程得到充分落实，许多企业采取了在工作场所上墙的方式，将安全生产制度和相关规定以直观的形式展示给员工。
本文将介绍安全生产制度上墙的意义和作用，并探讨如何有效实施这一措施。
1. 安全生产制度上墙的意义1.1 加强员工安全意识安全生产制度上墙可以将企业的安全政策和规程直接传达给每个员工。
通过直观的展示形式，员工能够更加有针对性地理解和掌握相关安全规定，充分了解自己在工作中应该如何保障自身和他人的安全。
这有助于提高员工的安全意识，形成共同的安全文化。
1.2 强化法律法规遵守安全生产制度上墙的一大优势是能够将相关法律法规、标准和规范清晰地展示给员工。
员工对自己工作岗位的安全要求有了明确的认识，能够更好地理解和遵守相关法律法规，减少违法违规行为的发生。
这对企业来说是非常重要的，能够降低企业在安全事故中面临的潜在风险和法律纠纷。
2. 安全生产制度上墙的内容2.1 安全生产政策安全生产政策是企业安全管理的基础，也是安全生产制度的核心内容之一。
在安全生产制度上墙中，应该将企业的安全生产政策明确、简明地展示出来。
安全生产政策应该包括企业对安全生产的重视程度、管理责任的分工、员工参与安全管理的要求等内容。
2.2 安全操作规程安全操作规程是企业安全管理的具体实施细则，通过指导员工正确、安全地操作机器和设备，避免操作中可能存在的安全风险和事故。
在安全生产制度上墙中，应该清晰地展示各种设备和机器的操作规程，包括标准的操作流程、注意事项、紧急事故处置措施等。
这样能够提醒员工在日常工作中时刻保持警惕，遵守规程。
2.3 紧急救援预案在安全生产中，紧急救援预案的制定和执行非常重要。
在安全生产制度上墙中，应该将各类紧急事故的救援预案列出，并清晰阐述各部门、各岗位在紧急情况下应该如何行动。
这样能够使员工在紧急情况下能够快速反应和采取正确的救援措施，减少损失。
安全生产准则(上墙)
安全生产准则(上墙)
1. 安全意识
- 所有员工都有责任关注和确保工作场所的安全。
- 每位员工都要接受并积极参与安全培训。
- 在工作过程中，始终将安全置于首要位置，并及时报告任何
安全隐患。
2. 安全装备和设施
- 所有设备和装备都要经过定期检查和保养，确保其安全运行。
- 需要佩戴个人保护装备的岗位必须严格按照规定佩戴，不得
随意取消或忽视。
3. 火灾安全
- 在工作场所内禁止吸烟，特别是易燃物质附近。
- 火灾应急疏散通道必须保持畅通，不得堆放杂物或堵塞。
- 定期进行消防演和检查，确保灭火器和消防设备正常可用。
4. 事故预防和处理
- 每位员工都要接受事故预防和紧急处理培训。
- 工作场所必须明确事故报告和危险品泄漏的程序，并保持及
时沟通。
- 出现事故时，应立即采取必要的措施，确保员工的安全，并
及时报告上级。
5. 安全检查
- 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
- 员工也有责任报告任何可能存在的安全隐患。
- 对于违反安全规定的行为，将采取相应的纪律处分措施。
请所有员工理解和遵守上述安全生产准则，共同建设一个安全、健康的工作环境。
*注意：本文档仅供参考，具体操作以公司实际情况和相关法
规为准。
*。
学习安全生产制度上墙范本
学习安全生产制度上墙范本安全生产是企业生存与发展的重要保障，是员工生命财产安全的基本要求。
为了加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保企业安全生产工作的顺利进行，特制定本安全生产制度上墙范本。
一、安全生产方针安全生产方针是企业安全生产工作的指导思想，应体现“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
企业应将安全生产方针明确写入相关文件，并将其上墙，以便员工随时学习和遵守。
二、安全生产目标企业应制定具体的安全生产目标，包括事故控制目标、安全生产指标等，并将其上墙，以便员工了解和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产组织架构企业应建立健全安全生产组织架构，明确各级领导和部门的安全生产职责，并将其上墙，以便员工了解和遵循。
四、安全生产制度企业应制定完善的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程等，并将其上墙，以便员工随时学习和遵守。
五、安全生产培训与教育企业应定期组织安全生产培训与教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够熟练掌握安全生产知识。
培训与教育内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作技能等。
六、安全生产检查与整改企业应定期进行安全生产检查，发现安全生产隐患及时整改。
对于重大隐患，企业应立即采取措施予以消除，并报告上级部门。
安全生产检查结果应予以记录，并定期公布。
七、安全生产事故处理企业应制定完善的安全生产事故处理程序，明确事故报告、调查、处理、统计和分析等环节的要求。
对于生产安全事故，企业应立即启动应急预案，采取有效措施予以处理，并报告上级部门。
八、安全生产奖惩制度企业应建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
九、安全生产文化建设企业应加强安全生产文化建设，通过举办安全生产活动、安全生产知识竞赛、安全生产演讲比赛等形式，提高员工的安全生产意识和参与度。
十、安全生产信息公开企业应主动公开安全生产信息，包括安全生产规章制度、安全生产检查结果、安全生产事故处理情况等，接受社会监督。
工程安全制度上墙
工程安全制度上墙【安全生产方针】安全第一，预防为主，综合治理。
我们坚持以人为本，实施安全生产责任制，确保施工现场零事故。
【安全目标】1. 无重大及以上安全事故。
2. 全员安全教育培训覆盖率100%。
3. 安全隐患整改率达到98%以上。
【安全责任】1. 项目经理为安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产工作。
2. 安全员负责日常安全检查、隐患排查和安全教育。
3. 工人必须遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品。
【安全教育与培训】1. 新入场工人必须接受三级安全教育（公司级、项目部级、班组级）。
2. 定期组织安全知识更新培训和应急演练。
3. 特种作业人员必须持证上岗。
【安全检查与隐患排查】1. 每日开展安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
2. 每周组织一次全面的安全大检查。
3. 对发现的隐患立即整改，不能立即整改的要制定临时措施。
【安全防护】1. 严格执行作业区域的安全警示标识设置。
2. 确保所有作业人员佩戴必要的个人防护装备。
3. 施工机械和设备定期检查，确保安全可靠。
【应急管理】1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、坍塌等各类事故的应对措施。
2. 配备必要的应急救援设备和物资。
3. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
【奖惩机制】1. 对于严格遵守安全制度、发现重大隐患的个人或班组给予奖励。
2. 对于违反安全操作规程的行为，视情节轻重给予警告或罚款。
3. 对于导致安全事故的责任人，依法追究其责任。
【安全文化】1. 建立安全文化宣传栏，定期更新安全知识和案例分析。
2. 鼓励员工提出安全改进建议，共同营造安全文化氛围。
3. 通过安全竞赛、安全知识问答等形式，提高员工的安全意识。
结语：。
安全生产责任制上墙
各部门安全生产责任制一、安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、标准、规范、规定和企业内部安全规章制度。
2、要深入工地对安全设施及机电设备进行安全检查。
3、认真审查各工程的安全技术措施、施工组织设计，保证安全计划和合理可靠性。
4、坚持按期进行安全生产大检查，并做好总结、评比工作。
5、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。
6、要加强对机械、电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。
7、加强对工地（基层）安全员的教育工作，使其爱岗敬业，尽职尽责。
8、负责伤亡事故调查、处理工作，对防范、改进措施。
见意的己自出提理处的人及二、生产科安全生产责任制1.在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。
安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为下式工作，给予时间保证。
2.在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。
3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。
，视划计区产生入纳须必目项程工的件条动劳善改对4.同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。
三、技术科安全生产责任制1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
设织组批审、制编想思导指的产生全安面全以3.计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。
4.对新技术、新工艺、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5.会同劳资、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全教育。
6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
安全生产十二项上墙基本工作制度
安全生产十二项上墙基本工作制度一、基本原则为确保企业安全生产，保障员工生命安全，保护企业财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定《安全生产十二项上墙基本工作制度》并实行，依据国家有关法律法规、部门规章和企业实际情况制定。
本制度适用于本企业所有员工，是安全生产管理的基本要求。
二、工作内容1. 上墙宣传内容（1）安全生产政策，包括企业安全宣传口号、安全目标、安全生产规章制度、安全生产工作措施等。
（2）安全生产常识，包括安全常识、教育培训内容、事故案例等。
（3）事故预防，包括安全检查、安全隐患排查、预防措施、应急救援等。
2. 上墙宣传方式（1）安全警示栏，会议室墙面等比较显眼易于员工注意到的位置上。
（2）传单、小报、海报等材料通过公司内部邮件或直接放在员工桌面上。
（3）在企业内网中发布安全信息、安全生产政策等相关内容。
3. 管理要求（1）由企业安全管理部门负责对上墙的安全信息进行审核，确保信息的准确性、及时性和有效性。
（2）各部门、班组负责对本部门上墙的信息进行管理、更新和维护。
（3）每月要对上墙内容进行更新和调整，根据员工的实际需要和反馈情况，增加或减少相关内容。
（4）对于发现的问题和意见，及时调整优化信息上墙内容。
三、管理措施1. 企业安全生产管理部门设立安全信息审核小组，负责对企业内的安全信息进行筛选和审核。
2. 各部门、班组设立信息管理小组，负责本部门上墙信息的更新、布置和维护。
3. 定期召开安全生产例会，安排企业上墙内容的汇报和交流，并针对上墙效果进行反馈和研究。
4. 建立员工安全培训档案，将员工接受安全培训的情况记录在案，并能随时查询。
5. 对于安全生产方面的优秀员工进行表彰和奖励，提高员工安全意识和安全文化建设。
四、进一步完善安全上墙机制1. 加强与员工的沟通联络，了解员工的需求和反馈意见，将其纳入本企业上墙宣传内容的调整和完善中。
2. 在企业内部建立安全咨询平台，为员工提供安全问题咨询、安全知识学习等服务，提高员工的安全自我保护能力。
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项目经理生产责任制一、项目经理该工程项目的安全生产第一责任人，对本工程项目安全生产、文明施工负领导责任。
二、认真依据有关安全生产的法律、法规、规范标准组织施工，努力实现本工程项目为零事故，负伤频率控制在年24%以内，安全生产、文明施工达标率达到上级规定指标。
三、组织编制和实施施工组织设计（或施工方案）及专业性较强的作业项目中具有针对性的安全技术措施和文明施工方案。
四、安期组织安全检查并研究解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患，定期向职工代表会议报告安全生产情况。
五、对职工进行安全生产、安全技术和遵章守纪及新工人入场的二级教育，督促各级各部门做好本职范围的安全工作。
六、主持或参与重大伤亡事故（或示遂重大事故）的调查处理，监督整改方案的实施。
七、服从各级安全主管部门对施工现场安全生产的各项指令，并认真及时贯彻实施。
工长安全生产责任制一、工长是所管工程的安全生产直接责任人，要认真执行有关安全生产法律、法规、规范及标准，组织制定、实施工程项目伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标率所采取的安全技术措施。
二、负责对分部分项工程进行安全技术交底，并付诸实施，随时制止违章指挥与违章作业行为。
三、配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。
在施工进度与安全生产发生矛盾时，负责组织协调各班组织的安全生产，并坚持先安全后生产的原则。
四、施工中发生工伤事故要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，停止事态扩大，配合事故三不放过等调查工作一、对本工程项目的劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总的责任。
在编制和审核施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时负责制定相应的安全技术措施。
二、负责提出改善劳动条件和项目措施，并付诸实施。
三、对职工进行安全技术教育，及时解决安全达标和文明施工中的安全技术问题。
四、参与重大伤亡事故调查分析，提出整改技术措施。
施工员安全生产责任制一、认真贯彻上级审批的安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全防护发生冲突时，应积极主动配合，坚持做到先防护、后施工扔原则，坚决制止违章、侥幸、冒险的行为。
二、熟练掌握“建筑施工安全检查标准”及有关规定，在分管的分部分项工程，对工人进行安全技术措施交底及教育，并付诸实施。
三、随时制止违章行为，对施工过程中发现的不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的班组和个人有权责令其停工。
在发生险情时，要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
四、发生施工伤亡事故，要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行质量员安全生产责任制一、贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。
二、督促班组（人员）进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。
三、发现事故隐患，首先责令班组（人员）进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。
四、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析安全员安全生产责任制一、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。
二、做好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动，经常开展安全检查。
三、掌握施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行五、协助有关部门做好新工人，特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
六、制止违章指挥、违章作业的现象，遇有危及人身安全或财产损失险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。
七、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
八、参与本工程发生的伤亡事故的调查、分析、整改方案（或措施）的制度及事故、登记和报告工作材料员安全生严责任制一、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风, 做好本职工作。
二、熟悉建筑施工安全防护用品、设施器具和材料、配料及质量负有直接的安全检验检测方法、质量鉴别，不断提高业务水平。
三、对采购的安全防护用品、设施器具和材料、配料及质量负有直接的安全责任。
禁止采购影响安全的不合格材料和用品。
四、做好安全防护用品、施工机具等入库的保养、保管、检查工作，对不合格的产品有权或安监站的推荐证。
五、对采购上述产品必须持有产品生产许可证、质量合格证、安监证及建筑主管部门或安监站的推荐证。
六、配合安监部门做好上述产品的抽检工作，发现质量问题及时向领导反映, 确保安全防护产品的安全性、可靠性。
预算员安全生产责任制一、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。
二、按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99 )和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财力部门。
三、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。
四、根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损、间接损失及整改所需费用的预算。
五、对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失、应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，挽回经济损失一、负责宣传贯彻国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规范、标准及管理规定，做好机械设备管理、维修、保养工作，确保性能良好，安全装置齐全完好，灵敏可靠。
二、负责编制垂直运输机械设备的装、拆安全施工组织设计、验收工作，并监督实施。
三、配合有关部门对机操工进行“十字”作业（清洁、紧固、润滑、调整、防腐）、安全技术操作、遵章守纪的教育、培训考核。
四、经常对机械设备进行安全检查，发生隐患及时排除，禁止机械设备带病运转。
五、禁止无有效证件的人员操作机械设备，制止违章作业，违章指挥。
参与有关工伤事故调查、分析，并提出整改措施。
一、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律、法规、规范、标准，努力做好对职工安全生产的宣传、教育、培训工作。
二、配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育，变换工种、特种作业人员的技能训练培训、考核工作。
三、积极开展预防工伤、职业病宣传、教育工作，提出改善职工作业环境，实现劳逸结合的合理化建议。
四、组织或参与职工或新工人入场前、变换工种等身体检查。
关心因工伤、职业病的职工，并建议安排合适的工作。
五、做好女职工的卫生保健及计划工作。
六、及时发放劳保防护用品和费用班组长安全生产责任制一、认真遵守规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全、健康负责。
二、班组长要模范遵守安全生产规章制度，带领全班人员安全作业，制止违章作为，认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指令。
三、组织全班人员学习安全技术、规范、标准及对新工人进行第三级安全教育。
四、班前要组织安全活动并对所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，发现隐患要采取措施及时消除。
五、对班组人员搭设的防护设施负有安全的直接责任。
教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置、防护器具，任何人不得任意拆除或挪作它用。
六、发生工伤事故或重大未遂事故，要立即报告工长，并保护现场，协助有关人员进行事故调查，带领全班人员做好隐患的整改，吸取教训，提高安全意识, 做到安全生产。
七、每日上班前将每个工人的操作部位位置特点和防护情况、安全注意事项等内容作交底，并作班前班组安全交底记录。
八、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章作业。
操作人员安全生产责任制一、热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，接受安全教育，做到安全生产。
二、遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未培训不得从事本工种作业，严禁酒后上岗作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。
未经批准不准随带易燃、易爆物品进入施工现场。
三、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮施工，不得抱有侥幸、麻痹、经验主义思想。
对违章指挥有权拒绝并有权制止他人违章作业。
四、正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，穿工作鞋，高处作业必须系好安全带。
五、正确使用安全设施、器具、机械设备，对自己所搭设的安全防护项目负有安全直接责任，施工现场所有安全防护设施未经允许不得任意拆除和随意变动。
六、爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不得开动他人机械、电器等设备, 严格遵守安全操作规程。
七、发生工伤事故要立即报告，并保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改。
八、积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，提高安全一、要依据国家有关安全生产法律、法规、规范、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。
二、加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。
三、定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期整改。
四、每月召开安全生产大会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。
五、督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场地二级安全教育，并履行签字手续及有关资料积累。
六、对经济承包合同（包括分包合同）中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。
七、配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报技术部门安全生严责任制一、技术部门要严格按国家有关安全技术规程、标准及工程特点编制施工组织设计及专项安全技术措施。
二、负责解决施工现场机械设备的改造、技术革新、安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术的开发研究工作。
三、配合有关部门对工人安全操作技能教育、分部分项工程安全技术交底及有关资料的整理。
四、参与工伤事故的调查、分析及提供技术鉴定意见和整改的技术措施。
一、熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及有并规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
二、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求三定（定人、定时间、定措施）进行整改，整改后要组织复查，并将有关资料存档。
三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的规定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
四、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患的或危及人身安全的情况时，要及时处理向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救国家财产。
五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。