湖南省高校毕业生公共就业服务指南(2014年)确定

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人力资源和社会保障部办公厅关于2014年公共就业和人才服务业务培

人力资源和社会保障部办公厅关于2014年公共就业和人才服务业务培

人力资源和社会保障部办公厅关于2014年公共就业和人才服务业务培训班的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】人社厅函[2014]331号【发布部门】人力资源和社会保障部【发布日期】2014.09.03【实施日期】2014.09.03【时效性】现行有效【效力级别】XE0303人力资源和社会保障部办公厅关于2014年公共就业和人才服务业务培训班的通知(人社厅函〔2014〕331号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为贯彻落实“完善城乡均等的公共就业创业服务体系”要求,加强公共就业和人才服务体系建设,提高公共就业和人才服务系统业务工作人员综合素质,定于2014年9月在北京市举办“2014年公共就业和人才服务业务培训班”。

现将有关事项通知如下:一、培训内容(一)明确就业工作面临的新形势新任务。

(二)解读部发116号文件、103号文件和18号文件精神,以落实“五统一”要求为重点,明确加强服务网点建设、管理制度建设、服务标准建设、信息系统建设和保障机制建设要求。

(三)介绍公共就业和人才服务在新时期面临的形势和挑战,提出创新思路、拓展功能、改进作风、提高水平的总体思路和工作要求。

(四)介绍新一轮促进就业政策体系思路、高校毕业生就业服务工作要求、困难人员就业援助工作安排、创业工作总体要求。

(五)公共就业和人才服务典型经验交流。

二、培训对象各省(区、市)人力资源社会保障厅(局)就业处长1人,省级公共就业和人才服务机构负责人及业务骨干3人。

每省(区、市)限报4人。

三、培训时间和地点(一)时间:9月23日-26日,22日报到。

(二)地点:北京市白鹭园培训中心(地址:北京市昌平区回龙观东小口镇马连店818号)四、培训方式培训班采取集中授课方式,主要由人力资源社会保障部有关单位负责人以及就业领域相关专家学者授课。

五、其他事项(一)培训费用。

学员食宿费用由部里承担,交通费用自理。

超过名额的人员费用自理。

湖南省人民政府办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知

湖南省人民政府办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知

湖南省人民政府办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2009.04.20•【字号】湘政办发[2009]24号•【施行日期】2009.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文湖南省人民政府办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知(湘政办发〔2009〕24号)各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)精神,结合我省实际,经省人民政府同意,现就加强普通高等学校毕业生就业工作有关问题通知如下:一、充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性。

普通高等学校毕业生是富民强省的宝贵人力资源。

当前,受国际金融危机影响,高校毕业生就业压力加大,就业形势十分严峻。

各级各有关部门要从讲政治、讲大局的高度,把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,千方百计促进高校毕业生充分、顺利就业。

二、积极引导高校毕业生到基层就业。

继续组织实施“选派大学生到村任职”、“选调生”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)等项目。

从2009年起,“三支一扶”期间大学生的各项生活与交通补助所需经费由省、市、县三级财政按照4:3:3的比例分担,人身意外伤害保险和住院医疗保险、体检、培训等项经费,由省财政解决。

组织、人事、民政等部门牵头每年招聘一批高校毕业生充实农村乡镇、村和部分街道、社区等基层单位,争取用3-5年时间,做到每个村、每个社区至少有一名高校毕业生;人事、卫生等部门牵头每年选派适量医卫类高校毕业生到乡镇村、社区卫生院(室)就业。

各地也要因地制宜地开展其他项目,鼓励和引导高校毕业生报名参加。

凡毕业后自愿到湘西地区各县市区和国家、省扶贫开发工作重点县所辖乡镇、村就业并服务满5年的,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本金全部由国家代为偿还,其学费按规定代偿。

湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知-湘政发[2006]4号

湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知-湘政发[2006]4号

湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知(湘政发[2006]4号)各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(以下简称《通知》)精神,进一步做好我省就业再就业工作,现就有关问题通知如下:一、关于《再就业优惠证》发放对象的认定和管理(一)对本省居民且具有劳动能力和就业愿望的下列人员(以下简称下岗失业人员)发放《再就业优惠证》:1.国有企业下岗失业人员;2.国有企业关闭破产需要安置的人员;3.国有企业所办集体企业下岗职工(包括在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工);4.特别困难国有企业所办集体企业关闭或依法破产需要安置的人员;5.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

(二)《再就业优惠证》发放对象不包括下列人员:1.已按规定办理企业内部退养手续的人员;2.《通知》下发前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收等途径实现再就业的人员;3.法律法规和政策规定的其他人员。

(三)《再就业优惠证》按劳动保障部统一的式样,由省劳动保障厅统一印制,免费发放,其工本费从就业再就业资金中列支。

《湖南省〈再就业优惠证〉核发管理办法》由省劳动保障厅制定。

(四)《再就业优惠证》采用实名制,限持证者本人使用。

下岗失业人员凭各级劳动保障部门核发的《再就业优惠证》在本省行政区域内享受再就业扶持政策。

下岗失业人员享受扶持政策实现再就业后,各政策执行部门要及时在《再就业优惠证》上进行标注。

2024年湖南省继续教育公需科目题库及答案

2024年湖南省继续教育公需科目题库及答案

2024年湖南省继续教育公需科目题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出,支持艰苦边远地区和基层加快发展,()是关键。

A.人才B.教育C.科技D.经济2.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出,应用技术开发和成果转化评价突出企业主体、市场导向,以()为主。

A.用户评价B.第三方评价C.市场绩效D.用户评价、第三方评价和市场绩效3.电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,其发表权、著作财产权的权利的保护期为()年。

A.30.0B.40.0C.50.0D.60.04.以下不属于专利法律关系的主体是?()A.发明人B.后申请人C.职务发明人D.专利权人5.《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出,把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,一视同仁、平等对待。

A.公有制经济组织B.非公有制经济组织C.中外合资经济组织D.外资经济组织6.《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》明确,科研项目实施期间,科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整研究方案和(),报项目管理专业机构备案。

A.研究目标B.经费预算C.技术路线D.团队组成7.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出,支持和鼓励事业单位选派()到企业工作或者参与项目合作。

A.科研人员B.后勤人员C.管理人员D.职工代表8.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出,对于基础研究,论文是成果产出的主要表达形式,坚决摒弃以刊评文,评价重点是论文的()。

A.发表数量和被引次数B.影响因子C.ESI排名D.创新水平和科学价值9.要走好人才自主培养之路,高校特别是“双一流”大学要发挥培养()人才主力军作用。

高校毕业生公益性岗位管理存在的问题和应对措施

高校毕业生公益性岗位管理存在的问题和应对措施

摘要:随着中国大学教育不断普及,高校年年扩招,中国每年高校毕业生多达八九百万,最高峰值时甚至超过一千万,高校毕业生就业问题成为国家政府亟需解决的重点民生问题之一。

随着社会生产力不断发展,技术水平不断创新改革,社会分工不断细化,各行各业分工对就业人员有了不同的要求。

现如今,高校毕业生就业形势日趋严峻,毕业即失业已基本成为许多高校毕业生面临的常态。

国家政府通过大力开发公益性岗位,一定程度上解决和促进高校毕业生就业问题,缓解大学生就业困难局面,同时高校毕业生公益性岗位管理现状目前存在着一定问题,本文通过对高校毕业生公益性管理岗位存在问题进行分析,对其应采取措施进行研究探讨,为解决相关问题提供有益参考和建议。

关键词:高校毕业生;公益性岗位;管理;问题;应对措施当前,中国专本科教育已经非常普及,从2000年以来,大学招生规模不断扩大,大学生已经成为社会的一种常态化存在。

同时每年毕业的上百万高校毕业生为社会就业提供丰富资源,但行业多样化选择、劳动力饱和等因素也影响了高校毕业生的就业,许多高校毕业生面临毕业即失业的尴尬局面。

为此,国家大力开发了公益性岗位,一定程度上缓解高校毕业就业困难局面。

高校毕业生公益性岗位管理经过十来年演变发展,为大学生就业提供很好平台,为国家建设传递不少优秀人才,同时在管理中还存在一定问题需要解决和改进措施。

一、高校毕业生公益性岗位特点高校毕业生公益性岗位,指的是由国家政府财政出资或者社会公益群体组织筹集资金,以满足国家基层社会如农村或者城镇街道办或者社区等区域公共利益服务,定向招录高校毕业生的具有一定服务年限的基层社会管理或者公共服务岗位。

高校毕业生公益性岗位涵盖的就业范畴较广,主要有城镇街道办或者社区居委会、农村村委组织等具有一定行政职能的基层组织的社会管理公共服务,或者涵盖这些区域的生产、生活、社会基础救助等性质的基层社会管理和公共服务岗位。

具体来说就有大学生志愿服务西部计划、大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、农村义务教育阶段学校教师特设等岗位,都属于基层就业范畴。

就业服务、就业援助相关政策

就业服务、就业援助相关政策

就业服务、就业援助相关政策一、就业服务1、离校后未就业高校毕业生如何获得相应的就业指导和服务?回到户籍所在地报到的离校未就业高校毕业生,可到市或区县政府部门所属的公共就业服务机构获取相应的就业指导和服务。

2、公共就业服务机构包括哪些?公共就业服务机构包括市、区(县)两级人力资源和社会保障部门所属的人才服务中心、职介中心、街道(乡镇)社会保障事务所、毕业生就业服务机构等。

3、公共就业服务机构能为离校未就业高校毕业生提供哪些服务内容?公共就业服务机构为离校后未就业回到原户籍的毕业生提供下列服务:(1)人力资源和社会保障法律法规政策咨询;(2)职业供求信息、岗位需求调查、就业状况调查、市场工资指导价位信息和职业培训等相关信息的查询;(3)人力资源社会保障事务代理服务;(4)其他公共就业服务。

4、北京市组织的高校毕业生就业见习指什么?就业见习是指组织北京生源离校未就业高校毕业生,进入经认定的见习基地,享受政府补贴,在具体的工作岗位上,进行3至6个月的全日制就业培训,积累工作经验,促进就业的制度。

5、见习期间,见习人员与见习基地是否建立劳动关系?见习期间,北京市高校毕业生就业见习基地(以下简称见习基地)与进入见习基地的高校毕业生(以下简称见习人员)签订就业见习协议书,不建立劳动关系。

6、如何获得就业见习基地、见习岗位等相关信息?北京生源离校未就业高校毕业生可登陆“北京市高校毕业生就业见习工作信息平台”(/)进行查询。

7、报名参加就业见习的人员需要符合什么条件?(1)北京生源离校未就业高校毕业生;(2)毕业时间3年以内。

8、如何报名参加就业见习?符合条件的高校毕业生可到户籍所在区、县就业见习工作领导小组办公室报名参加就业见习,咨询电话及具体地址可通过高校毕业生就业见习工作平台()查询。

报名的人员需提交下列材料:(1)毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件;(2)办理过《北京市就业失业登记证》的需提供原件及复印件;(3)一寸免冠照片一张;(4)《北京市高校毕业生就业见习申请表》9、可以跨区县选择就业见习基地吗?可以。

怀化市人民政府办公室关于印发《怀化市企业用工服务保障十二条措施》的通知

怀化市人民政府办公室关于印发《怀化市企业用工服务保障十二条措施》的通知

怀化市人民政府办公室关于印发《怀化市企业用工服务保障十二条措施》的通知文章属性•【制定机关】怀化市人民政府办公室•【公布日期】2024.03.05•【字号】怀政办发〔2024〕6号•【施行日期】2024.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动用工正文怀化市人民政府办公室关于印发《怀化市企业用工服务保障十二条措施》的通知怀政办发〔2024〕6号各县市区人民政府,市直机关各单位,中央、省在怀有关单位:经市人民政府同意,现将《怀化市企业用工服务保障十二条措施》印发给你们,请认真贯彻执行。

怀化市人民政府办公室2024年3月5日怀化市企业用工服务保障十二条措施为贯彻落实《湖南省人民政府办公厅关于贯彻促发展惠民生要求落实优化调整稳就业政策若干措施的通知》(湘政办发〔2023〕32号)等文件精神,强化就业优先政策,激活人力资源要素,促进城乡劳动力充分就业,切实服务保障我市企业用工需求,助力产业高质量发展,制定本措施。

一、建立劳动力资源实名制数据库。

各乡镇、行政村采取入户走访、电话调查等方式,全面采集本村户籍农村劳动力基本情况、转移就业、返乡创业等信息,及时导入湖南省公共就业服务信息管理平台(湖南省人社一体化业务管理系统),并定期联系、数据比对、信息共享等,对农村劳动力基本信息、转移就业、就业培训意愿等情况发生变化的,每半年完成一次劳动力资源实名制数据库数据更新工作,确保信息准确。

以上工作所需经费从同级就业专项资金中列支。

(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局、市公安局,各县市区人民政府)二、促进劳动者在怀(返怀)就业。

对首次在怀(返怀)就业且按规定参加社会保险的劳动力[以下简称“首次在怀(返怀)就业劳动者”],稳岗3个月至6个月(含6个月)的,给予一次性500元/人就业补助;稳岗6个月以上的,按1000元/人的标准给予一次性就业补助。

所需资金从同级就业专项资金中列支。

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅,湖南省发展和改革委员会,湖南省财政厅•【公布日期】2019.06.03•【字号】湘人社发〔2019〕36号•【施行日期】2019.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见湘人社发〔2019〕36号各市州人力资源和社会保障局、发展改革委、财政局:为深入贯彻落实党的十九大关于提供全方位公共就业服务的战略部署,按照《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号)和《湖南省人民政府关于印发<湖南省进一步促进就业工作二十条措施>的通知》(湘政发〔2018〕30号)精神,促进提升全省公共就业服务质量和水平,更好服务稳就业工作,推动实现更高质量和更充分就业,现提出如下实施意见。

一、推进公共就业服务范围覆盖全民(一)推动公共就业服务覆盖城乡常住人口。

劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的劳动者以及港澳台人员,可到常住地社区公共就业服务平台申请失业登记,由常住地社区公共就业服务平台提供免费的公共就业服务。

其中就业困难人员可按规定向公共就业服务机构申请享受就业扶持政策。

各级公共就业服务机构要保障符合条件的非本地户籍常住人员与本地户籍人员享受同等公共就业服务,要优化办事流程和审核方式,可采取“劳动者书面承诺”的方式,在7个工作日内办结就业和失业登记。

(二)保障用人单位同等享有公共就业服务。

各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,机关事业单位、社会团体以及创业实体,可向公共就业服务机构咨询了解人力资源市场信息、申请招聘用工等服务。

县级以上公共就业服务机构要公平对待民营企业等非公有制经济企业招工申请,在3个工作日内完成用人单位相关资质和招聘信息的真实性、合法性审核,并在湖南省公共就业服务信息管理平台内(以下简称“系统”)发布招聘信息,同时做好岗位信息动态管理。

湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知

湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知

湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2010.06.22•【字号】湘政办发[2010]31号•【施行日期】2010.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知(湘政办发[2010]31号)各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《湖南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会审核,省人民政府批准,现予印发。

湖南省人民政府办公厅二0一0年六月二十二日湖南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于印发〈湖南省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(湘发[2009]15号)和《中共湖南省委湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知》(湘发[2009]16号),设立湖南省人力资源和社会保障厅,为省人民政府组成部门。

一、职责调整(一)划入的职责。

将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合,划入省人力资源和社会保障厅。

(二)取消的职责。

1、已由省人民政府公布取消的行政审批事项。

2、制定技工学校年度指导性招生计划。

3、综合协调外商投资企业劳动工资政策。

4、制定企业惩处职工的基本准则。

(三)划出移交的职责。

1、将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。

2、将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

(四)加强的职责。

1、加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。

2、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立全省统一规范的人力资源市场,促进入力资源合理流动、有效配置。

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于印发《湖南省社会保险补贴实施办法》的通知

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于印发《湖南省社会保险补贴实施办法》的通知

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于印发《湖南省社会保险补贴实施办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅,湖南省财政厅•【公布日期】2020.09.16•【字号】•【施行日期】2020.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险其他规定正文湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发《湖南省社会保险补贴实施办法》的通知各市州、县市区人力资源和社会保障局、财政局:现将《湖南省社会保险补贴实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅2020年9月16日湖南省社会保险补贴实施办法第一章总则第一条根据《国务院关于进一步做好稳就业工作的通知》(国发〔2019〕28 号)、《湖南省人民政府办公厅关于印发<应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作十六条措施>的通知》(湘政办发〔2020〕20 号)和《湖南省财政厅湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省就业专项资金管理办法〉的通知》(湘财社〔2018〕25 号)等文件精神,结合实际制定本办法。

第二条本省行政区域内各类企业(单位)和公益性岗位招用就业困难人员,或小微企业招用离校 2 年内未就业高校毕业生申请享受社会保险补贴,以及就业困难人员和离校 2 年内未就业高校毕业生灵活就业后申报享受社会保险补贴的,适用本办法。

第三条社会保险补贴按照属地管理原则,由参保所在地人力资源和社会保障、财政部门按照本办法规定受理并核拨社会保险补贴资金。

在省本级参保且符合享受补贴条件的,就业困难人员在就业困难人员认定地申领,高校毕业生在就业登记地申领。

第二章社会保险补贴对象第四条具备下列条件之一的对象可以按规定享受社会保险补贴(一)企业(单位)招用就业困难人员或安排就业困难人员在公益性岗位工作,且依法参加社会保险,企业(单位)和职工个人按规定履行了社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)缴纳义务,并与之签订1年以上劳动合同的;(二)小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,且依法履行了社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)缴纳义务,并与之签订1年以上劳动合同的;(三)就业困难人员灵活就业后,以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的;(四)离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后,以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。

湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知-湘政发[2008]20号

湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知-湘政发[2008]20号

湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知(湘政发〔2008〕20号)各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》)和《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕5号)精神,切实做好促进就业工作,现就有关问题通知如下:一、明确目标任务,强化政府促进就业的领导责任(一)确立就业优先的目标。

县级以上人民政府要坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针,把促进就业、控制失业率作为宏观调控的重要指标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

在制定涉及全局的经济社会政策、安排政府投资和确定重大建设项目时,要考虑对就业的影响,努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。

在发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善公共就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等方面制订具体措施,力争完成2008年至2012年城镇新增就业400万人、新增农村劳动力转移就业500万人的目标。

(二)健全协调机制。

进一步健全和加强县级以上人民政府就业工作联席会议制度,强化统一领导、职责明确、分工协作的工作机制。

县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的促进就业工作,其他有关部门按照各自职责,共同做好促进就业工作。

(三)完善考核评估体系。

健全和强化各级政府促进就业目标管理责任制,把城镇新增就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业及减少有劳动能力长期失业人员、城市居民最低生活保障人员作为就业工作主要目标任务,逐级分解,建立目标管理责任体系,并作为政府政绩考核的重要内容。

毕业生就业服务指南

毕业生就业服务指南

毕业生就业服务指南1.我国的劳动就业制度是什么?在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的进程中,我国的就业制度和就业机制发生了重大转变,国家改变了计划经济体制下统包统分的就业制度,慢慢过渡为市场经济条件下的市场就业。

实行国家增进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制。

2.各类用人单位是如何划分的?用人单位是指具有效人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。

目前适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会集体。

其中:企业是指我国境内的不同所有制性质的所有企业;民办非企业是指各类单位及公民个人利用非国有资产举行的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。

个体经济组织是指经工商记录注册、并招用雇工的个体工商户;国家机关是指代表国家利益和行使国家行政、检察、审判职能,组织协调社会、政治、经济、科技等活动的单位。

包括:各级人民代表大会常务委员会、检察院、法院和人民政府及其所属工作部门;事业组织是指从事为生产和生活服务和为提高人民科学、文化水平和素质服务的单位;社会集体是指中国公民志愿组成,为实现会员一路意愿,依照其章程开展活动的非营利性社会组织。

3.毕业生求职有哪些渠道?(1)参加机关事业单位面向社会公开招录公事员或工作人员的考试;(2)参加人材服务机构或学校举行的人材交流会或毕业生供需洽谈会;(3)通过人材服务机构或人材网站发布个人求职信息;(4)查询媒体刊播的用人单位招聘信息;(5)通过学校毕业生就业指导中心推荐就业;(6)通过朋友或其他关系介绍就业。

4.什么是基层就业?基层就业就是到城乡基层工作。

国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生踊跃参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。

一般来讲,"基层"既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会集体、非公有制组织和中小企业;既包括自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦职位。

湖南省人力资源和社会保障厅关于印发全省就业和职业能力建设工作要点的通知

湖南省人力资源和社会保障厅关于印发全省就业和职业能力建设工作要点的通知

湖南省人力资源和社会保障厅关于印发全省就业和职业能力建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.02.26•【字号】湘人社办发[2014]4号•【施行日期】2014.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文湖南省人力资源和社会保障厅关于印发全省就业和职业能力建设工作要点的通知(湘人社办发〔2014〕4号)各市州人力资源和社会保障局,厅相关处室、单位:经厅领导同意,现将全省就业和职业能力建设工作要点印发给你们,请遵照执行。

附件:2014年全省就业工作要点2014年湖南省职业能力建设工作要点2014年全省就业服务工作要点2014年湖南省职业技能鉴定工作要点湖南省人力资源和社会保障厅办公室2014年2月26日2014年全省就业工作要点一、深入实施就业优先战略(一)确保完成就业工作目标任务。

健全就业工作目标责任制,认真落实就业目标任务,努力实现全省城镇新增就业75万人,失业人员再就业30万人,就业困难人员再就业10万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内。

(二)坚持把就业作为经济社会发展的优先目标。

建立经济发展和扩大就业的联动机制,健全宏观就业政策效果评估机制和风险防范机制,推动形成更加有利于扩大就业的经济社会发展战略。

在加快经济发展方式转变中扩大就业。

认真做好经济发展方式转型和结构调整中的就业工作,着力发展吸纳就业能力强的产业和企业。

加强就业政策与宏观经济政策及财税、金融、产业等政策衔接配合,拓宽就业渠道,重点支持劳动密集型产业、中小企业、民营经济及各种服务业发展。

注重发展生产性服务业和生活性服务业,加快家庭服务业、高技术服务业和服务贸易发展,着力提高服务业就业比重。

加快区域协调发展,推动承接产业转移,在实现革命老区、民族地区、贫困地区经济发展的同时扩大就业。

(三)强化政府促进就业责任。

加强对就业工作的组织领导,健全政府分管领导牵头、相关部门共同参与的就业创业工作联席会议制度,完善促进就业工作协调机制。

人力资源社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知

人力资源社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知

人力资源社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2023.12.20•【文号】•【施行日期】2023.12.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业工作决策部署,推进实施就业优先战略,进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接,推动实现高质量充分就业,现就2024年全国公共就业服务专项活动有关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,践行以人民为中心的发展思想,实施就业优先战略,强化就业优先政策,扎实做好促就业稳就业各项工作,推进线上线下相结合的就业服务专项活动,进一步打造“10+N”公共就业服务专项活动品牌,为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台,促进劳动者就业创业,助力高质量充分就业。

二、活动安排(一)就业援助月。

1月,以辖区内就业困难人员为重点服务对象,由各级人力资源社会保障部门联合当地残疾人联合会组织开展,结合送温暖和困难帮扶活动,在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。

(二)春风行动。

1-3月,重点面向辖区内农村劳动力和用工企业,兼顾高校毕业生等群体,由各级人力资源社会保障部门联合当地农业农村(乡村振兴)、交通运输、工会、共青团、妇联等部门开展,在春节前后集中面向服务对象开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。

(三)职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。

3-5月和9-11月,分春秋两季,以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象,由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省就业专项资金管理办法》的通知

湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省就业专项资金管理办法》的通知

湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省就业专项资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省财政厅,湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.09.18•【字号】湘财社〔2018〕25号•【施行日期】2018.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省就业专项资金管理办法》的通知湘财社〔2018〕25号各市州、县市区财政局、人力资源和社会保障局:根据财政部、人力资源社会保障部《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)精神,经省人民政府同意,现将《湖南省就业专项资金管理办法》印发给你们,请遵照执行。

附件:湖南省就业专项资金管理办法湖南省财政厅湖南省人力资源和社会保障厅2018年9月18日附件湖南省就业专项资金管理办法第一章总则第一条为落实好各项就业创业政策,规范就业专项资金管理,提高资金使用效益,根据促进就业创业相关法律法规和财政部、人力资源社会保障部印发的《关于印发就业补助资金管理办法的通知》(财社〔2017〕164号),结合我省实际,制定本办法。

第二条就业专项资金(以下简称就业资金)是由县级以上人民政府设立,由本级财政部门会同人力资源社会保障部门(以下简称人社部门)管理,专项用于促进就业创业的资金。

第三条就业资金来源包括:(一)财政预算安排。

包括上级财政下拨的就业资金转移支付,以及本级财政根据当地就业形势和就业工作目标需要,在财政预算中安排用于促进就业创业工作的专项资金。

(二)利息收入。

就业资金存入银行所取得的利息收入。

(三)其他收入。

社会各界为公益性就业服务提供的捐赠、资助等收入。

失业保险基金用于促进就业创业的支出,按国家和省有关规定执行。

第四条县级以上人民政府应当根据当地就业状况和就业工作目标,在本级财政预算中安排就业补助资金用于促进就业创业工作。

高校毕业生就业统计工作指南20条

高校毕业生就业统计工作指南20条

高校毕业生就业统计工作指南20条1、求职前应做好哪些准备?大学生在求职前要首先做到知己知彼,“知己”就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识,性格、兴趣、特长,要明确自己想做什么和能做什么;“知彼”就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学生,即社会允许你做什么。

只有这样才能保持良好的择业心态。

其次要有良好的择业心态:选择适当的就业目标;避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果;避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比;克服依赖、自卑、胆怯的心理,树立自信心,要有敢于竞争的勇气;不怕挫折,永不退缩。

2、如何选择和确定就业目标?选择和确定就业目标首先要做好自我评价和定位;其次,要对所选择的职业和岗位有深入的了解。

即不仅要知道“我想做什么或我能做什么?”还要知道“什么能让我做?”。

后者往往不被毕业生重视。

在了解企业时,首先要对我国目前的社会、经济发展和就业形势特别是大学生的就业形势有一个清晰的概念,知道当前大学生就业到底是难还是不难?难究竟难在哪里?其次对本行业、本专业的人才需求和供给有一个正确的估计,根据人才市场热门专业和冷门的现状,预测和规划自己的就业前景;再者要熟悉企业(招聘单位)的用人条件和标准,对照自我评价的结果,选择适合自己的职业,做到扬长避短、人职匹配;最后对应聘单位的管理流程和企业文化要有较深入的了解,这不仅可以增加被录用的几率,还可以为今后的发展奠定基础。

3、从哪些机构可获取就业信息?(1)学校学生就业指导服务中心学校就业信息网、就业官方微信,是毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道。

(2)公共就业服务机构包括省(区、市)毕业生就业指导中心、市(区、县、镇、街道)人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。

(3)市场经营性服务机构主要包括从事人力资源服务的经营性企业或机构,如国有企业、民营企业、中外合资企业和原人事、劳动系统所属服务机构自办或以股份形式合办的企业等。

公共就业服务职业发展通道设计与规划考核试卷

公共就业服务职业发展通道设计与规划考核试卷
8. ABCD
9. ABC
10. ABCD
11. ABCD
12. ABCD
13. ABCD
14. ABC
15. ABCD
16. ABCD
17. ABCD
18. ABCD
19. ABCD
20. ABCD
三、填空题
1.职业定位
2.促进就业
3. 1-3年
4.横向发展
5.职业目标
6.就业信息发布、职业指导
7.绩效
A.与个人兴趣相结合
B.与企业需求相匹配
C.具有挑战性
D.可持续发展
11.以下哪些措施有助于提高公共就业服务的质量?()
A.建立就业信息平台
B.提高职业培训质量
C.加强就业市场监测
D.优化就业服务流程
12.以下哪些因素影响职业发展通道的设计?()
A.企业的业务发展需求
B.劳动者的技能水平
C.行业的发展趋势
1.请结合实际案例分析,公共就业服务在促进高校毕业生就业方面可以采取哪些措施?并说明这些措施的作用。
2.描述职业发展通道设计的基本流程,并谈谈如何在这一过程中充分考虑个人职业兴趣和企业发展需求。
3.请阐述公共就业服务中职业培训的重要性,以及如何根据市场需求和劳动者实际情况开展有针对性的职业培训。
4.在职业发展过程中,如何利用公共就业服务资源进行自我能力提升和职业规划?请给出具体建议。
8.脱产培训
9.公平性
10.职业品牌
四、判断题
1. ×
2. ×
3. √
4. ×
5. ×
6. ×
7. √
8. ×
9. √
10.×
五、主观题(参考)
1.公共就业服务可以通过开展职业指导、提供实习机会、搭建就业信息平台等措施促进高校毕业生就业。这些措施有助于毕业生了解市场需求,提升就业技能,增加就业机会。

公共就业服务就业指导与个人品牌建设考核试卷

公共就业服务就业指导与个人品牌建设考核试卷
14. B
15. A
16. B
17. D
18. A
19. C
20. C
二、多选题
1. ABC
2. ABCD
3. ABC
4. ABC
5. ABC
6. ABC
7. ABCD
8. ABC
9. ABCD
10. ABC
11. ABC
12. ABC
13. ABC
14. ABC
15. ABC
16. ABCD
17. ABC
B.求职者的多样化需求
C.技术发展对岗位的影响
D.就业服务的过度供给
19.以下哪些行为有助于提升个人品牌的网络影响力?()
A.定期更新专业博客
B.参与在线问答
C.发布行业洞察
D.传播不实信息
20.公共就业服务在以下哪些方面可以与个人品牌建设相结合?()
A.提供职业发展指导
B.帮助求职者提升专业技能
C.为求职者提供展示平台
B.模拟面试
C.创业大赛
D.简历制作培训
11.以下哪些行为可能会损害个人品牌?()
A.工作中粗心大意
B.社交媒体上的不当言论
C.拖欠债务
D.严格保守商业秘密
12.公共就业服务在以下哪些方面能够发挥作用?()
A.促进就业公平
B.提高求职者信息获取能力
C.增强求职者竞争力
D.提供永久性就业保障
13.以下哪些是有效的个人品牌推广方式?()
13.以下哪个说法关于个人品牌建设是正确的?()
A.个人品牌建设仅限于职场人士
B.个人品牌建设主要关注外在形象
C.个人品牌建设有助于提升个人价值
D.个人品牌建设是短期内可以完成的

公共就业服务人力资源服务机构的监管考核试卷

公共就业服务人力资源服务机构的监管考核试卷
2.论述监管考核人力资源服务机构的重要性和具体考核内容。
3.描述提高公共就业服务人力资源服务机构服务质量的有效措施。
4.分析当前公共就业服务人力资源服务机构监管中存在的问题,并提出相应的改进建议。
标准答案
一、单项选择题
1. C
2. D
3. C
4. C
5. D
6. C
7. D
8. D
9. A
10. A
A.职业指导
B.职业介绍
C.职业培训
D.企业管理咨询
8.关于人力资源服务的监管,以下哪项说法错误?()
A.监管主体是政府部门
B.监管目的是保障服务质量
C.监管对象包括所有人力资源服务机构
D.监管不包括对服务对象的投诉处理
9.在公共就业服务中,以下哪项服务是针对失业人员的?()
A.职业培训
B.企业招聘服务
2.人力资源服务机构的主要职能是_________。
3.监管考核人力资源服务机构的主要指标包括_________和_________。
4.公共就业服务具有_________和_________的特点。
5.人力资源服务机构的监管主体是_________。
6.提高公共就业服务质量的关键是_________。
A.提供虚假信息
B.违规收取费用
C.泄露服务对象信息
D.未经批准开展服务
20.以下哪些因素会影响公共就业服务的满意度?()
A.服务效率
B.服务态度
C.服务效果
D.服务流程的复杂性
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.公共就业服务的核心目标是_________。
D.提高服务收费标准
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湖南省高校毕业生公共就业服务指南(2014年)长沙市人力资源和社会保障局二〇一四年十一月- 1 -目录一、就业政策1、高校毕业生求职登记服务指南2、高校毕业生失业登记服务指南3、离校未就业高校毕业生实名制登记服务指南4、高校毕业生创业培训服务指南5、高校毕业生自主创业小额担保贷款及微利项目贴息申请服务指南6、高校毕业生就业见习服务指南7、高校毕业生职业技能培训及职业技能鉴定服务指南8、高校毕业生人事劳动保障代理服务指南9、高校毕业生“三支一扶”项目招募工作服务指南10、家庭困难高校毕业生一次性求职补贴发放服务指南11、高校毕业生一次性岗位补贴发放服务指南12、高校毕业生社会保险补贴发放服务指南二、创业政策1、大学生自主创业促进就业小额担保贷款2、大学生初创型小微企业的无偿资助和贷款贴息3、大学生创业就业有关税收政策(地税)4、大学生创业培训5、大学生自主创业经营场所租金补助6、大学生自主创业廉租住房补贴7、务工人员落户、大中专毕业生(肄业、转学)落户8、大学生免费托管档案政策了解详细内容,请进入长沙市人力资源网- 2 -高校毕业生求职登记服务指南服务内容说明登记对象:高校毕业生登记内容:高校毕业生个人基本信息、受教育专业学历信息、通讯联系信息、岗位需求、薪资水平等就业意向信息。

登记方式:高校毕业生在各级公共就业人才服务机构或基层公共就业服务平台进行登记。

登记服务内容:1、提供岗位对接服务。

通过电话、短信、微信、QQ群、微博、上门通知等方式定向提供三条以上有针对性的就业信息,三条以上招聘活动信息。

2、提供政策咨询服务。

介绍就业政策法规、就业形势、当地人力资源市场供求情况。

3、人事劳动保障代理服务。

为需要的高校毕业生提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等服务。

4、社会实践或实习情况。

登记所需资料:1、身份证原件;2、高校毕业证原件高校毕业生在各级公共就业服务机构(含省、市、县三级及基层公共就业服务平台)进行求职登记各级公共就业服务机构提供具体服务岗位对接服务:三条以上就业信息,三条以上招聘活动信息求职登记流程图政策咨询服务:就业政策法规、就业形势、当地人力资源市场供求职成功引导办理失业登记,获得其他就业援助或扶持按照需求引导办理人事劳动保障代理服务求职失败- 3 -高校毕业生失业登记服务指南服务内容说明登记对象:离校未就业高校毕业生登记内容:离校未就业高校毕业生个人基本信息、通讯联系信息、失业登记信息,详细按照社区劳动保障服务中心要求登记。

登记方式:往届高校毕业生向户籍所在地,应届高校毕业生在毕业当年向户籍所在地或求职所在地就近社区劳动保障服务中心自主登记。

登记服务内容:高校毕业生凭《就业失业登记证》按相关规定享受就业扶持政策。

自主登记所需资料:1、身份证、户口本(原件及复印件);2、本人免冠两寸彩色照片;3、高校毕业证原件。

失业登记流程图证》享受相关就业扶持政策。

高校毕业生持规定资料向户籍所在地或求职地就近社区劳动保障服务中心进行失业登记申领《就业失业登记证》社区劳动保障服务中心受理失业登记申请,进行初审;送街道劳动保障站、县级就业服务管理机构复核、复审,加盖印章和钢印。

高校毕业生持《就业失业登记高校毕业生一次性岗位补贴享受就业见习补贴享受职业技能鉴定补贴享受创业培训补贴享受职业培训补贴享受职业介绍补贴申请小额担保贷款高校毕业生社保补贴- 4 -离校未就业高校毕业生实名制登记服务指南实名登记流程图服务内容说明登记对象:离校未就业应届高校毕业生登记内容:离校未就业高校毕业生个人基本信息、学校学历专业信息、通讯联系信息、就业意向信息、公共就业服务需求信息,详细按照各级公共就业人才服务机构及基层公共就业服务平台要求登记。

登记方式:1、高校毕业生在办理报到接收、档案托管、人事代理、求职登记、就业失业登记、申请就业服务和就业政策扶持的同时,在业务经办的公共就业人才服务机构或基层公共就业服务平台自主登记。

2、教育部门定期提供信息,公共就业人才服务机构或基层公共就业服务中与高校毕业生衔接确认后登记。

登记服务内容:1、定期回访:登记机构将采取短信、电话、邮件、上门走访等形式定期回访,了解高校毕业生就业状态变化及公共就业服务需求。

2、对接提供公共就业服务:相关单位根据实名制登记需求跟进提供求职登记、失业登记、安排就业见习、职业培训、创业培训创业孵化等服务。

自主登记所需资料:1、身份证原件;2、高校毕业证原件高校毕业生在业务经办的公共就业人才服务机构或基层公共就业服务平台自主登记教育部门提供离校未就业人员基本信息,按户籍地所属由公共就业人才服务机构或基层公共就业服务平台确认,并按基意愿纳入登记各级公共就业人才服务机构及基层公共就业服务平台进行跟踪回访,并提供相应公共就业服务定期回访相关公共就业服务对接提供具体服务求职登记,参加招聘活动,提供岗位信息失业登记,领取《就业失业登记证》。

参加就业见习。

参加职业培训及职业技能鉴定参加创业培训,享受创业孵化服务。

对就业困难对象进行就业扶持。

- 5 -高校毕业生创业培训服务指南服务内容说明培训对象:有创业意愿的大学生培训内容:符合条件的大学生可根据自身需要在定点创业培训机构选择参加创业意识培训和创业能力培训。

创业意识培训即“产生你的企业想法”培训,培训时间为3天;创业能力培训即“创办你的企业”培训,培训时间为7天。

创业培训结束后,还可获得定点创业培训机构提供的开业指导、政策咨询、企业问诊等后续扶持服务。

参加培训方式:创业意识培训、创业能力培训、后期扶持服务由省内创业培训定点培训机构具体承办实施。

大学生可自主选择省内各级创业培训定点机构。

创业培训机构对大学生创业培训产生的培训费用及后续扶持费用按照先垫后补原则,由定点培训机构先减免大学生培训费用,再向当地人社部门申报培训补贴。

参加培训所需资料:1、身份证原件;2、高校相关证明原件符合条件大学生在湖南人力资源社会保障公共服务网(或各市州人力资源社会保障局网站)上查询省内定点培训机构名单大学生根据需要,选定一家创业培训定点机构,并与培训机构咨询开班时间,确定要参加的培训班次。

大学生凭有效身份证件在培训机构登记报名并通过学员等资料筛选根据定点培训机构的开班安排,参加相应的创业培训课程。

培训结束后由相应培训机构提供创业培训后续服务开业指导小额担保贷款创业政策咨询企业问诊参加创业培训流程图- 6 -高校毕业生自主创业小额担保贷款及微利项目贴息申请服务指南服务内容说明申请对象:毕业两年以内的高校毕业生享受内容:符合条件的高校毕业生自主创业可申请最长期限为2年的小额担保贷款。

个人贷款最高额度为10万元,合伙经营的按人数最高额度为50万元,劳动密集型小企业最高额度不超过200万元。

贷款人及所在家庭没有除助学贷款、扶贫贷款、首套住房贷款以外的商业银行贷款记录的,个人或合伙经营从事微利项目的贷款可享受全额贴息;劳动密集型小企业贷款可享受贷款基准利率50%的贴息。

申请方式:高校毕业生向本人创业所在地或户籍所在地社区(村)劳动保障服务中心申请。

按照个人申请、社区推荐、人社部门审查、商业银行核贷程序办理。

申请资料:个人申请小额担保贷款需要资料:1、身份证、户口簿和婚姻证明;2、普通高校毕业证;3、营业执照;4、贷款申请和项目说明;5、经营场所证明;6、个人信用报告;7、联合贷款还需合伙经营或组织起来就业证明材料;8、需要提供的其他材料。

劳动密集型小企业申请小额担保贷款需要资料:1、企业简介和项目简介;2、营业执照、税务登记证、组织机构代码证、社保登记证;3、经营场所证明4、企业当年及上一年度职工花名册与工资表;5、企业当年新招用员工花名册;6、企业与当年新招用员工签订的劳动合同;7、经社保经办机构确认的企业为当年新招用员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险费的证明;8、企业当年新招用员工的就业失业登记证、两年内的普通高校毕业证、退伍证、刑释解教证明;9、需要提供的其他材料。

申请小贷流程图街道(乡镇)劳动保障服务站复审,并向担保机构推荐。

符合条件的高校毕业生凭上述资料和审批意见到经办银行签署合同,办理小额担保贷款手续。

高校毕业生持规定资料向本人创业所在地或户籍所在地社区(村)劳动保障服务中心申请。

担保机构对贷款人进行资格、项目和反担保审核,确定贷款额度、期限、是否享受贴息等,并向经办银行推荐。

社区(村)劳动保障服务中心初审,并向街道(乡镇)劳动保障服务站推荐。

- 7 -高校毕业生就业见习服务指南服务内容说明见习对象:毕业离校2年内未就业的高校毕业生见习时间:不超过1年见习内容:见习生在自愿情况下与人社部门认定的各级高校毕业生就业见习基地签订就业见习协议,并在见习基地提供的见习岗位上见习,接受见习基地统一管理、培训指导及考核鉴定。

见习期满后,双方协商后确定是否转聘为见习单位正式职工。

见习期待遇:1、见习基地提供不低于当地最低工资标准的生活补贴。

2、见习基地购买人身意外伤害保险。

见习报名所需资料:1、身份证原件及复印件;2、《就业失业登记证》或高校毕业证原件及复印件等。

见习期其他可享受公共就业服务:各级人才中心免费为见习生提供档案管理等人事代理服务。

就业见习流程图高校毕业生登录各级公共就业网站了解见习基地信息及就业见习岗位需求。

直接到见习基地报名高校毕业生与就业见习基地达成见习意向,双方签订《湖南省高校毕业生就业见习协议书》。

各级公共就业服务机构审核见习生资格,确认见习。

见习生在见习基地接受为期不超过一年的就业见习,获得基本生活保障并接收职业能力提升指导。

见习期满,双方满意,正式签订劳动合同。

见习期满,双方协商终止见习。

高校毕业生需求其他就业岗位。

- 8 -高校毕业生职业技能培训及职业技能鉴定服务指南参加职业技能培训流程图服务内容说明服务对象:毕业年度内未就业高校毕业生服务内容:1、职业技能培训。

应届高校毕业生可在定点培训机构根据自身需要选择参加相应工种类别的职业技能培训。

职业技能培训包括理论培训和操作技能实训,培训时间根据培训工种A、B、C类别不同予以安排。

职业(工种)类别按照《湖南省物价局湖南省财政厅关于进一步完善职业技能鉴定收费政策有关问题的通知》(湘价费[2010]64号)规定执行。

2、职业技能鉴定。

完成职业技能培训后,高校毕业生由定点培训机构向当地人社部门申请职业技能鉴定,鉴定合格者取得相应职业资格证书。

服务方式:职业技能培训由省内定点培训机构承担,定点培训机构须具备相应职业培训和鉴定资质。

高校毕业生通过自主选择确定省内各级定点培训机构参加职业技能培训。

定点培训机构对产生的职业技能培训费用按照先垫后补原则,对高校毕业生先行减免,再按政策向当地人社部门申请补贴。

参加培训所需资料:1、身份证原件;2、高校毕业生相关证件原件高校毕业生在湖南人力资源社会保障公共服务网(或各市州人力资源社会保障局网站)上查询省内定点培训机构名单。

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