安庆人事考试网：2015年铜陵学院人才招聘91人公告(3)
安庆人事考试网：2015年淮南师范学院人才引进及教师招聘公告(3)
安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）
安庆人事考试网：2015年淮南师范学院人才引进及教师招聘公
告（3）
7.体检和心理测试拟录用人选进行统一体检和心理测试，拟聘人员须参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。
不参加体检和心理测试的，视为自动放弃，不再另行安排。
8.签订协议体检合格并经公示若无异议，我校与拟聘人员签订毕业生就业协议书及服务期协议书，以人事代理方式安排工作的，另签订人事代理协议书。
9.报到应聘人员按我校要求在规定的时间内到我校办理报到手续，报到时携带毕业证书等相关材料原件，如果先关证书材料与考核时提供的复印件不符，学校可以单方面解除协议，拒绝办理报到手续，先前签订的协议视为无效。
五、联系方法
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南师范学院新校区
邮编：232038
联系部门：淮南师范学院电气信息工程学院
学校网址：
联系人：廖院长(0554)6863078;Email：liaoxw@
伍老师(0554)6862556;Email：lwu@
(原标题：淮南师范学院2015年人才引进及教师招聘)
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安庆人事考试网：2015年安庆师范学院教师招聘计划公告
2、博士后或具有副教授职称的博士，增加安家费2万元。
3、“985”高校、中科院或社科院毕业的博士以及海外博士，增加安家费2万元。
4、主持国家级科研项目的博士，增加安家费1万元。
5、文科博士在本学科一类期刊发表论文1篇以上，理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇或在SCI二区发表论文2篇，增加安家费1万元。
期刊类别按照《安徽省教育厅职称评审期刊目录》执行。
6、配偶具有全日制本科学历或硕士学位的，以人事代理方式安排工作，夫妻同进同出。
7、特别优秀的人才，待遇可面议。
急需专业：语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、政治学、法学、经济学、管理学、社会学、数学、电子科学与技术、计算机、环境工程、化学工程与技术、体育、食品科学与工程。
特殊专业：新闻传播学、外语、知识产权法、诉讼法、金融、财务管理、会计、统计、音乐、美术、设计艺术、信息与通信工程、信号与信息处理、机械、自动化、旅游管理、心理学、学前教育、园林、动植物检疫。
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安庆人事考试网：2015年铜陵学院人才招聘91人公告(3)
安庆人事考试网：2015年铜陵学院人才招聘91人公告（3）基本条件：1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感;2、身体健康，能胜任所应聘岗位的工作;3、专业、学历要求：硕士、博士研究生，第一学历要求全日制本科，本科、研究生阶段专业相同相近;4、毕业学校要求：“985”、“211”学校毕业生在同等条件下优先考虑;5、年龄要求：博士研究生35周岁以下;硕士研究生28周岁以下，其中，应聘专职辅导员须为中共党员，年龄27周岁以下。
以上年龄截止到当年的7月1日;6、各岗位其他要求详见人才需求表中备注栏。
相关待遇：博士：1、提供使用90平方米左右住房一套，服务期8年，服务期内免交房租，期满后赠与个人。
若学校已无合适房源，资助购房补贴20万元(分期支付)，一次性资助安家费5万元，服务期满后，购房补贴形成的产权归个人所有。
2、比照副教授标准享受工资待遇及校内博士特殊津贴。
3、科研启动经费5万元。
4、根据其个人意愿配备电脑或发放电脑补助0.5万元。
5、配偶有条件安排工作(按《铜陵学院人事代理暂行办法》[院发[2011]28号]执行)。
6、协助解决子女就学等问题。
硕士：以人事代理方式聘用，实行同工同酬。
说明：引进教授等其他高水平人才待遇根据《铜陵学院引进高层次人才暂行办法》执行。
招聘办法：一、招聘原则1、坚持德才兼备的原则。
2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
3、实行信息公开、过程公开、结果公开，一律实行公开招聘。
二、招聘程序(一)应聘者报名1、应聘者采取网上报名或现场报名。
应聘人员须提供自荐材料：下载并填写《铜陵学院应聘人员简明情况表》(见附件)，并附前期学历学位证书、获奖证书、身份证复印件。
自荐材料须客观真实，如有虚假，责任自负。
2、应聘教师岗位人员，请发送电子版自荐材料至zp10383# 或投递纸质版自荐材料。
电子版主题格式：姓名+学校+学历(专业)+应聘部门名称。
纸质版直接邮寄至铜陵学院人事处(在信封封面上注明应聘部门)。
2015铜陵教师招聘考试成绩查询入口
| 公务员之路，从华图起步！
| 公务员之路，从华图起步！ 2015铜陵教师招聘考试成绩查询入口
铜陵华图旗下铜陵教师招聘考试网同步铜陵教师招考网消息：2015铜陵教师招聘考试成绩查询入口7月15日开放。
铜陵教师招考网将第一时间发布2015铜陵教师招聘考试成绩查询入口、成绩排名
热点推荐（复制链接并打开）
2015安庆教师招考笔试真题及估分入口 /zt/jszt/
7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号通过2015铜陵教师招聘考试成绩查询入口查询个人统考笔试成绩。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。
上述人员于6月26-29日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。
对经审核符合加分条件的人员，由各市教育局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本市所辖各县(市、区)符合加分条件人员，将汇总表于7月2日前报送省教育厅师资处，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
安庆人事考试网：2015年度军队文职人员统一招聘公告(3)
安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）安庆人事考试网：2015年度军队文职人员统一招聘公告（3）(九)二次补录。
二次补录安排在2015年4月中旬至5月底。
对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。
除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。
总政治部干部部按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。
聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。
(十)成绩查询和公示。
总政治部干部部通过军队人才网，2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。
公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(十一)签订聘用合同。
经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。
2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。
四、特别提示本次招聘考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，应聘人员可依据发布的军队文职人员招聘考试大纲做好相关准备。
目前社会上出现的假借文职人员招聘考试名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本次统一招聘工作最终解释权归总政治部干部部。
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2015安徽省直事业单位考试招聘公告
2015安徽省直事业单位考试招聘公告为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2015年度省直事业单位公开招聘人员909名，招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。
从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015安徽省直事业单位考试练习题：1.一般来说，工厂的厂长，公司的董事长是()。
A.法人B.法人代表C.法定代表人D.法定代理人2.()是我国民法体系中的一般法。
A.《中华人民共和国民法》B.《中华人民共和国民法通则》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和物权法》3.()是对社会主义国家公民应该遵守的道德基本原则和道德规范的高度概括，也是从总体上对社会主义主导价值体系的生动描述。
A.社会主义荣辱观B.社会主义核心精神C.社会主义道德观D.社会主义德治思想4.长城是一项特殊的防御工程，历史上很多朝代都修过长城，下列没有修过长城的朝代是()。
A.秦B.汉C.明D.清5.女娲补天的传说发生在()。
安庆人事考试网：2015年上海市考试录用公务员公告(2)
安庆人事考试网：2015年上海市考试录用公务员公告（2）外省市社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。
有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央及地方公务员招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员也不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
二、考试报名办法各招录单位具体的招录人数、职位、考试类别、资格条件等，详见《上海市2015年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
《招考简章》通过上海市公务员局网站()、上海"21世纪人才网"()向社会发布。
对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。
招录单位的咨询电话详见上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"《上海市2015年度考试录用公务员招录单位咨询电话一览表》。
为方便报考人员，市公务员主管部门就报考政策、网上报名操作和考务安排等事宜编制了《上海市2015年度考试录用公务员报考问答》，报考人员可以通过上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"查阅。
本次考试报名采取网络报名的方式进行。
笔试报名时间为2014年11月19日0：00至11月24日18：00，报名网站为上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"。
报考人员根据"招考对象"的要求，选择考试的类别，同时可根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，选择一门专业考试科目，但不涉及具体招录单位和职位(定向报考职位除外)。
2015年安徽省考--安庆市职位表
35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 30周岁以下 30周岁以下 30周岁以下
不限 不限 不限 不限 男 男 女
无限制 无限制 无限制 无限制 服务基层 项目人员 无限制 无限制
无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制
通过国家司法考试 申论B 并取得A证 申论B 财会 通过国家司法考试 申论B 并取得A证 申论B 法律 申论B 申论B 申论B
检察岗位 工作人员 审判岗位 审判岗位 司法警察 人民警察 人民警察
160060 160061 160062 160063 160064 160065 160066
3 1 2 3 1 4 1
法学类 会计学专业、财务管理专业、财 务会计教育专业 法学类 法学类 不限 不限 不限
本科 本科 本科 本科 本科 大专 大专
160034 160035 160036 160037 160038 160039 160040
3 4 4 7 3 4 1
狙击 排爆 警犬 武术 武术 法学类 不限 侦查学专业、刑事科学技术专业 、生物技术专业
高中 高中 高中 高中 高中 学 士 学 本科 士 本科 大专
不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限
司法警察 人民警察
160052 160053
2 3
法学类 不限
学 不 士 限 不 大专 限 本科 不 限
30周岁以下 30周岁以下
男 男
无限制 无限制
无限制 无限制
申论B 申论B
怀宁县乡镇机关
乡镇 级
综合管理
160054
4
不限
大专
35周岁以下
不限
服务基层 项目人员
2015铜陵市公开招聘事业单位工作人员公告
2015铜陵市公开招聘事业单位工作人员公告文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150416/97038_3.html 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定, 2015年铜陵市面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位2015年铜陵市面向社会公开招聘事业单位工作人员67名，招聘信息详见安徽省人事考试网、铜陵人力资源和社会保障网、铜陵先锋网、铜陵人力资源考试网等媒体上发布的《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员公告》和《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
统筹安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
三、招聘办法及程序公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、录用等步骤进行。
笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市招聘主管部门)按照省规定统一组织实施，面试工作由市招聘主管部门和事业单位主管部门共同组织实施。
四、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
2015年安徽省事业单位招聘公告
2015年安徽省事业单位招聘公告文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150415/96620_1.html一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2015年度省直事业单位公开招聘人员909名，招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。
从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(二)现役军人;(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
庆市市直事业单位公开招聘
2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员66名公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员66名。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁以下”为“1984年9月20日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
工作经历要求，截止时间为2015年 8月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校学生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。
报名时间为2015年9月20日9:00至9月24日16:00(9月20日正常报名审核)，逾期不再补报。
报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，图像清晰，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表
市第四人民医院
专
技
1
1401051
硕士研究生及以上
妇产科学 ①具有执业医 师资格；②从 35周岁
以下 事临床工作2 年及以上；③ 具有相应的中 级及以上职称
《公共基础知识（二） 》
临床医学类
市紧急救援中心
1
1401052
本科及以上
临床医学、 中西医临床医学
18
市环保局（05622615847） 市国土资源局 (0562-2825596)
市环境监测中心站 市环境保护局开发区 专技 分局 国土资源信息中心 （规划勘测院） 专技
1 1 1
1401053
硕士研究生及以上
分析化学 35周岁以下 法学 具有律师资格
1401054 本科（学士）及以上
《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（一） 》 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（一） 》 《公共基础知识（一） 》 《公共基础知识（一） 》 《公共基础知识（一） 》 计算机类
铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表
序 号 主管部门 （联系电话） 用人单位 招聘 招聘 岗位代 岗位 人数 码 岗位资格条件 学历（学位） 专业 新闻学、传播学，汉 语言、汉语言文学、 数字媒体艺术、动画 、网络与新媒体 广播电视学，广播电 视编导、汉语言、汉 语言文学、影视摄影 与制作 计算机类 软件工程 网络工程 护理学 人体解剖与组织胚胎 学 管理科学与工程 会计学 材料加工工程 硕士研究生及以上 岩土工程、结构工程 30周岁以下 、市政工程 控制理论与控制工程 、检测技术与自动化 装置 英语语言文学 体育教育训练学 计算机应用技术 1、具有高校 教师资格证 35周岁以下 书；2、具有2 年及以上高校 教学工作经历 具有2年及以 《公共基础知识（二） 30周岁以下 上相关工作经 》 历 《公共基础知识（二） 》 《公共基础知识（一） 》 《公共基础知识（二） 》 教师岗位知识 本科专业为临 床医学 35周岁以下 《公共基础知识（二） 》 计算机类 年龄 其他条件 考试科目 公共科目 专业科目
安庆人事考试网：2015年国考安徽地区报名人数统计及职位分析(截至19日8时)(2)
701043002
1
0
340
安徽省国家税务局
阜阳市太和县国家税务局
科员（二）
701045002
1
0
340
安徽省国家税务局
淮南市凤台县国家税务局
科员（一）
701055001
1
0
340
安徽省国家税务局
淮南市谢家集区国家税务局
科员（二）
701058002
10Leabharlann 340安徽省国家税务局
滁州市明光市国家税务局
安徽省气象局
安庆市气象局业务科技科业务管理科员
1001407017
2
0
407
安徽省气象局
安徽省气象局
宿州市萧县气象局防灾减灾科业务管理科员
1101407008
1
0
712
国家统计局安徽调查总队
国家统计局安徽调查总队
国家统计局歙县调查队科员
1101712026
1
0
712
国家统计局安徽调查总队
国家统计局安徽调查总队
科员（二）
601021002
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠市怀远县国家税务局
科员（一）
701035001
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠市禹会区国家税务局
科员
701040001
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠高新技术产业开发区国家税务局
科员（一）
701042001
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠经济技术开发区国家税务局
国家统计局寿县调查队科员
安庆人事考试网：2015中国人民武装警察部队学院招聘信息
安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）安庆人事考试网：2015中国人民武装警察部队学院招聘信息中国人民武装警察部队学院(简称武警学院)，隶属于公安部，是一所为公安边防、消防、警卫部队(统称公安现役部队)培养指挥管理和专业技术武警警官的现役院校。
学院学科专业齐全，特色鲜明，涵盖军事学、法学、工学、管理学等多个学科门类。
拥有法学、安全科学与工程、公安学、公安技术、军队指挥学、军队政治工作学等6个硕士学位授权一级学科。
开设边防管理、消防工程、火灾勘查、消防指挥、抢险救援指挥与技术、警卫学等本科专业。
同时还承担着全国公安边防、消防、警卫部队师职干部和维和警察培训任务。
学院办学条件优越，占地面积1500亩，总建筑面积35万余平方米，全日制在校生6000余人，现有教授、副教授近400人，设有国家级消防虚拟仿真实验教学中心、灭火救援技术公安部重点实验室、边境及出入境安全研究中心、消防软科学研究中心、火灾物证鉴定中心、火灾风险评估中心、灾害现场应急救援技术研究中心、警卫学术研究中心、维和学术研究中心、公安现役部队教育培训研究中心、公安现役部队政治工作研究中心。
学院坚持科学发展，不断提升办学水平和综合实力，正在向着“世界一流警官大学”的目标奋进。
一、招聘专业(一)博士研究生高分子材料工程、计算机图形学、管理学、治安学、侦查学、热能与动力工程、化学工程与工艺、分析化学、计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、土木工程、信息管理与信息系统、安全科学与工程、应用心理学。
(二)硕士研究生计算机科学与技术、广播电视新闻学、临床医学、医学影像学、医学检验、药学。
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安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)
安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)面试分值为100分。
已确定面试入围人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。
若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时，该岗位考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。
3.面试组织实施。
面试由县人社局统一组织，各招聘单位主管部门参与。
应聘者的考试最终合成成绩，在面试结束后10天内公布。
(五)成绩合成参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。
根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例等额确定考察对象。
若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先。
(六)考察考察由招聘单位主管部门负责组织实施，县人社局等相关部门参与。
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。
考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件二)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。
考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。
(七)体检在规定时间内，由县人社局统一组织实施，招聘单位主管部门等参与，在二级甲等以上综合性医院进行。
幼儿园教师体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、关于修订《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等规定执行;其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
安庆人事考试网：2015国家电网公司交流建设分公司高校毕业生招聘公告
安庆人事考试网：2015国家电网公司交流建设分公司高校毕业生招聘公告一、公司简介国家电网公司交流建设分公司(以下简称交流公司)是国家电网公司交流电网建设的管理执行机构，为国家电网公司特高压和重点跨区交流工程项目建设提供专业化管理服务。
根据新的工程建设管理模式，公司作为建设管理单位，直接承担部分重点或示范性特高压变电工程的现场建设管理;同时作为专业技术支撑机构，负责为国网总部、省市公司(建设管理单位)提供工程建设业务支撑和技术服务。
目前，交流公司在建工程为浙北～福州特高压工程、淮南-南京-上海工程、锡盟-山东工程。
另外，蒙西-天津南工程、榆横-潍坊工程预计2014年内开工建设;计划明后年开工“五交”(雅安-武汉、蒙西-长沙、张北-南昌、陇彬-豫北、南京-徐州-连云港-泰州)特高压工程，力争到2020年建成“五纵五横”特高压交流网架。
二、招聘安排根据公司业务发展，交流公司拟公开招聘2015年高校应届毕业生，招聘工作安排如下：1.应聘报名应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台(),按照相应流程和要求，在线填写个人应聘信息并上传相关材料(高校毕业生就业推荐表、学习成绩单、英语、计算机、获奖证书、身份证和学生证、学籍认证等材料)扫描件，于2014年11月18日前完成应聘报名。
2.资格审查交流公司根据招聘条件和要求对应聘者进行资格筛选及审查，确定进入综合测评及评价环节人员名单。
交流公司将通过招聘平台以手机短信和电话等方式通知资格筛选通过者，不通过者不另行通知。
请应聘者提供准确的联系信息并保持通信畅通。
3.综合测试及评价包括笔试、面试、体检和综合考察等，具体时间安排另行通知。
4.录用根据交流公司需要和岗位要求，结合应聘者综合测试及评价情况，择优确定拟录用人选，并在招聘平台公示。
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安庆人事考试网：2015年铜陵学院人才招聘91人公告（3）
基本条件：
1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感;
2、身体健康，能胜任所应聘岗位的工作;
3、专业、学历要求：硕士、博士研究生，第一学历要求全日制本科，本科、研究生阶段专业相同相近;
4、毕业学校要求：“985”、“211”学校毕业生在同等条件下优先考虑;
5、年龄要求：博士研究生35周岁以下;硕士研究生28周岁以下，其中，应聘专职辅导员须为中共党员，年龄27周岁以下。
以上年龄截止到当年的7月1日;
6、各岗位其他要求详见人才需求表中备注栏。
相关待遇：
博士：
1、提供使用90平方米左右住房一套，服务期8年，服务期内免交房租，期满后赠与个人。
若学校已无合适房源，资助购房补贴20万元(分期支付)，一次性资助安家费5万元，服务期满后，购房补贴形成的产权归个人所有。
2、比照副教授标准享受工资待遇及校内博士特殊津贴。
3、科研启动经费5万元。
4、根据其个人意愿配备电脑或发放电脑补助0.5万元。
5、配偶有条件安排工作(按《铜陵学院人事代理暂行办法》[院发[2011]28号]执行)。
6、协助解决子女就学等问题。
硕士：
以人事代理方式聘用，实行同工同酬。
说明：引进教授等其他高水平人才待遇根据《铜陵学院引进高层次人才暂行办法》执行。
招聘办法：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则。
2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
3、实行信息公开、过程公开、结果公开，一律实行公开招聘。
二、招聘程序
(一)应聘者报名
1、应聘者采取网上报名或现场报名。
应聘人员须提供自荐材料：下载并填写《铜陵学院应聘人员简明情况表》(见附件)，并附前期学历学位证书、获奖证书、身份证复印件。
自荐材料须客观真实，如有虚假，责任自负。
2、应聘教师岗位人员，请发送电子版自荐材料至zp10383# 或投递纸质版自荐材料。
电子版主题格式：姓名+学校+学历(专业)+应聘部门名称。
纸质版直接邮寄至铜陵学院人事处(在信封封面上注明应聘部门)。
3、应聘专职辅导员和行政岗位人员，请先将纸质版自荐材料邮寄至铜陵学院人事处(在信封封面上注明应聘岗位)，并同时将电子版自荐材料发送至zp10383# ，电子版自荐材料主题格式：姓名+学校+学历(专业)+应聘部门名称。
(二)资格审查
对应聘者所投递的自荐材料进行资格审查。
学校和各用人单位主要审查应聘者的专业、学习经历、工作经历、科研情况以及相关证书等材料。
审查通过后，通过电话或邮件方式通知应聘者考察考试的时间和地点等。
(三)考察考试
1、专任教师和实验人员。
由学校人才引进工作小组下设的三个分组(经管组、理工组和文法体艺组)牵头，会同人事处、教务处、纪委和相关学院(部)组织对应聘者进行考察(试讲等)，评定综合成绩，形成书面意见后上报学校。
学校党委会集体研究择优初定拟聘用人选。
2、专职辅导员和行政岗位人员。
学校统一组织对应聘专职辅导员和行政岗位人员进行考试。
考试分笔试和面试，笔试和面试的成绩所占比例为4:6。
应聘同一岗位的，报名人数与招聘人数按照至少3:1的比例进行，对达不到规定比例要求的，取消该岗位的招聘。
在进行面试之前统一安排笔试，笔试主要考察应聘者对教育教学及教学管理的认识、个人的心理健康状况等。
面试由学校组织考核组进行现场考核，考核组由学校相关部门领导和外聘专家组成，其中，外聘专家数量占考核组人数的一半以上。
面试主要考察应聘者基本状况、思想政治表现、道德品质、个人特长、口头表达能力、实际应变能力等综合素质。
考核组根据应聘人员的综合状况现场打分。
纪委、人事处将笔试和面试成绩加权后按得分高低排序，上报学校。
学校党委会集体研究择优初定拟聘用人选。
学校将择期举行招聘专职辅导员和行政岗位人员考试，考试的具体时间、地点请注意我校人事处网页通知，考试人选以人事处电话通知为准。
3、被通知来校参加考察考试的人员，须携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。
(四)体检
在学校人事处网页公布体检人员名单，并通知相关应聘人员到学校指定的三甲医院进行体检。
对体检不符合要求的，不予聘用，其缺额，学校将视情决定是否递补，如需递补，则
经学校批准后再根据总成绩从高分到低分依次等额递补。
应聘人员在接到通知后两周内未及时按要求完成体检，学校可取消其体检资格。
(五)公示
对经学校研究初定的、体检合格的拟聘用人选在校园网上进行公示，公示期为7天。
(六)签订协议
经公示无异议的人员，学校为其办理聘用手续。
应聘人员在接到通知后三周内未及时与学校签订就业(聘用)协议，学校可取消其聘用资格。
(七)相关招聘材料呈报省教育厅、人社厅备案并办理相关手续。
联系方式：
地址：安徽省铜陵市经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
邮政编码：244061 联系人：吴老师徐老师
电话：(0562)5881979
E―mail： zp10383# (发送邮件时请将#改成@，否则无法发送)
特别提示：我校2015年度进人计划需报主管部门审批，审批后若有变动，则以调整后的为准。
特别提醒：我校2015年招聘不收取任何费用，请广大应聘者注意，以防受骗上当。
点击下载：
铜陵学院应聘人员简明情况表.xls
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