财务人员岗位责任制
公司财务人员岗位职责(五篇)
公司财务人员岗位职责1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新;2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计;3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表;6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理;7、主持财产清查，并对发现问题提出建议;8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
公司财务人员岗位职责（二）公司财务人员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责财务数据的收集、整理、统计和记录，包括财务会计、成本会计、税务会计等方面的工作；2. 编制和审核财务报表和经营分析报告，确保财务信息的准确性和完整性；3. 负责处理和解决公司财务方面的问题和事务，包括日常会计处理、金融结算等；4. 参与编制和执行公司的财务预算和财务规划，监控预算执行情况；5. 负责编制和申报各类税务报表和缴纳税金，确保公司遵守税法规定；6. 负责公司的资金管理，包括资金收付、银行结算、资金调度等；7. 参与公司的财务风险管理，识别、评估和监控财务风险，并提供相应的风险管理策略；8. 协助财务主管或财务总监完成其他相关工作，如内部控制、审计、融资等。
此外，公司财务人员还应具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门进行有效的协调和配合，提供财务方面的决策支持和相关业务咨询。
公司财务人员岗位职责（三）主要包括负责公司财务管理和资金运营等方面的工作。
具体岗位职责如下：1. 负责公司财务管理。
这包括编制公司年度财务预算和财务计划，定期总结和评估公司财务状况，提出合理化财务措施和建议，确保公司财务目标的实现。
2. 负责资金管理。
这包括管理现金流和资金使用，进行资金预测和计划，以确保公司有足够的资金流动性来满足日常运营和业务需求，并最大限度地优化资金运营效率。
财务人员岗位责任书
财务人员岗位责任书财务人员岗位责任书4篇随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。
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财务人员岗位责任书1甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：一、工作职责1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。
审核原始凭证并装订和存档。
二、工作考核1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20—50%，并自动离职直至追究责任。
财务人员岗位职责（精选20篇）
财务人员岗位职责（精选20篇）财务人员篇1(1)负责销售门店销售收款业务管理及对数工作，做到日清月结。
(2)负责日常货币资金的盘点工作，保证账实相符。
(3)负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。
(4)审核门市的报销费用单据的真实性，合理性。
(5)负责门市人员工资的核算。
(6)负责月底盘点仓库物料，保证仓库物料的账实相符。
(7)负责销售门店客户赊销管理及对账确认，密切跟踪及反馈客户的赊销情况。
(8)协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作，定期将预算执行情况向上级领导汇报。
(9)参与销售门市固定资产的现场管理工作。
财务人员岗位职责篇21、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务人员岗位职责篇31、核实及处理日常业务往来帐务;2、国地税申报处理;3、出纳及银行往来核对;4、成本核算及分析,制作相关管理报表;5、公司及税务相关证照办理。
财务人员岗位职责篇41. 独立完成公司的总账、明细账、报表编制;2. 按时进行月度凭证填制，记账，月度报表编制与税务申报;3. 公司费用报销制度拟定与审核;4. 公司采购制度拟定与采购发票、流程审核、认证;库存材料、进销存明细账务登记;5. 增值税发票申领、保管、填开;6. 公司薪资制度拟定与审核、发放;社保缴费及个税税费申报，扣缴;7. 负责公司银行/海关等业务办理;办理办理进出口清关，出口退税;8. 外汇入账申报及结汇(网上操作);9、公司对外签署的财务审核;10. 公司工商变更等事项处理。
财务人员岗位职责篇51.负责登记项目表整理及租金收款跟踪，按时对内发送催收表;2.日常凭证录入，协助报表编制;3.负责开票、税务申报及税控系统的维护，按时向税务机关进行纳税申报，准时报送财务报表，做到内容真实，数据准确;4.负责向相关单位按月、按季对外数据报送;5.负责装订记账凭证及其他档案资料;6.上级交代其它事项。
财务人员安全责任制(6篇)
财务人员安全责任制财务人员在公司总经理的领导下，负责公司财务管理工作，是贯彻财会法规、保障公司安全条件所必需资金投入的相关责任人，其安全职责：1、认真学习国家安全生产法律、法规和财务管理政策法规，严格遵守《会计法》和本公司财务管理规章制度。
2、严格按照公司《安全费用提取管理制度》和相关制度规定，逐月按销售额提取安全费用资金，列入安全专项资金管理。
3、严格执行公司安全规章制度和财务制度相关规定，管好、用好安全费用资金，严格审批手续，对不符合安全费用资金使用范围的费用，有权拒绝列入安全费用科目开支。
4、负责安全费用资金日常管理，报告安全费用的提取和使用情况，及时填报有关会计报表。
5、对安全费用资金提取、使用的合法性、合理性和手续完备性负责。
6、负责按档案管理相关规定，保管公司财务文件、帐薄和有关凭证等财务文件资料。
财务人员签字：年月日财务人员安全责任制（二）一、日常会计核算(1)负责企业会计账务处理工作。
(2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩。
(3)企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作。
二、成本核算(1)制订成本费用核算方法及业务流程。
(2)负责对成本费用方面的统计、录入及核算。
(3)监督落实企业成本费用核算的执行情况并进行分析。
三、现金出纳(1)负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作。
(2)办理各种支票、汇票等收付款业务。
(3)负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理。
(4)负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理。
四、财务分析与报告(1)定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告。
(2)针对问题，及时提出财务控制措施和建议。
(3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测。
(4)对企业新建项目进行财务监控及分析。
五、其它业务(1)负责有关政府部门调查表的填报。
(2)负责统计部门统计月报、年报的填报。
财会人员岗位责任制度(4篇)
财会人员岗位责任制度第一章总则为了规范财会人员的工作行为，建立相应的工作纪律和岗位责任制度，提高工作效率和财务管理水平，特制定本《财会人员岗位责任制度》。
该制度适用于公司内所有的财务人员，包括财务主管、会计、出纳等。
第二章岗位职责财务主管：1.协助总经理制定财务管理制度和财务工作计划；2.组织并负责公司财务预算、核算、分析、报表等各项工作；3.监督、指导和检查会计、出纳等财务人员的工作，确保财务工作的准确性和及时性；4.协调公司内外部的财务沟通和对接工作，确保财务信息的畅通和准确传达；5.推动财务管理水平的不断提升，为公司决策提供准确的财务数据。
6.完成上级领导交办的其他工作。
会计：1.按照国家相关法律法规和财务管理制度，准确地记账、报账、账务处理等；2.及时、准确地编制各项财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；3.做好税务相关的申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等；4.按照公司财务管理制度进行财务核算和内部控制；5.协助财务主管进行财务预算和分析工作；6.定期参加公司组织的培训和学习，提升个人岗位技能和综合素质。
7.完成上级领导交办的其他工作。
出纳：1.负责公司的日常资金管理，包括收款、付款、报销等；2.按照公司财务管理制度，及时、准确地登记和记录资金流动情况；3.保管好公司的现金和银行存款，确保资金的安全性；4.协助会计进行财务报表的编制和核对工作；5.及时申报银行业务和税务相关事宜；6.与银行、税务机关等进行有效的沟通和对接；7.定期参加公司组织的培训和学习，提升个人岗位技能和综合素质。
8.完成上级领导交办的其他工作。
第三章工作规范与要求1.财务人员应遵守国家相关法律法规和公司的财务管理制度，维护公司的财务秩序；2.严格遵守保密制度，不得将公司财务信息泄露给外部人员；3.做到勤奋工作、细心仔细，确保财务数据的准确性和完整性；4.积极学习和跟进最新的财务法规和会计准则，不断提升自身的专业水平；5.做到主动沟通、有效协作，与其他部门共同解决财务问题；6.保持工作区域的整洁和安全，妥善保管好相关的文件和资料；7.保持良好的工作态度和形象，为公司树立良好的财务形象。
财务负责人岗位责任制(5篇)
财务负责人岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。
⑵协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准。
⑶编制固定资金使用计划，编制成本、利润计划，编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。
严格按审批制度及审批程序控制购置计划，严格执行现金管理制度，正确及时办理货币资金业务结算。
⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。
⑸认真执行会计制度。
⑹财务档案的综合管理。
⑺编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。
⑻成本核算审核。
⑼贯彻执行劳动工资政策、法令，执行本企业的规章制度。
⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。
⑾负责贯彻执行劳动定额。
⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
⒀做好主持编制、审批材料计划。
⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。
⒂填写工作日报。
财务负责人岗位责任制（2）财务负责人的岗位责任制一般包括以下方面的责任：1. 财务管理责任：负责制定和实施公司的财务管理政策、制度和流程，确保公司财务管理的规范性和高效性，同时负责预算编制和执行。
2. 财务分析和决策责任：对公司的财务状况进行分析和评估，提供对决策的支持和建议，以保证公司财务目标的实现。
3. 财务报告责任：负责编制和发布财务报告，包括月度报告、季度报告和年度报告，在报告中准确反映公司的财务状况和经营成果。
4. 资金管理责任：负责公司的资金筹措、运用和监督，确保公司的资金充足和合理运用，同时进行风险评估和控制。
5. 税务管理责任：负责公司的税务规划和税务申报，确保公司纳税的合规性和优化税务成本。
6. 内部控制责任：负责建立和完善公司的内部控制体系，预防和减少财务风险，确保公司财务信息的可靠性和准确性。
7. 管理团队协作责任：作为公司管理团队的一员，负责在公司战略和决策中提供财务方面的支持和建议，协同其他职能部门共同推动公司的发展。
财务岗位责任书9篇
财务岗位责任书9篇财务岗位责任书1甲方：乙方：根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标：(一)规章制度管理(10分)1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作3.将规章制度交办公室备案考核重点：制度的完善与有效实施程度(二)财务预算管理(10分)1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行2.监督各部门预算的执行情况考核重点：预算的科学性、合理性(三)财务计划管理(10分)1.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理考核重点：各项计划的执行情况(四)会计核算(20分)1.组织进行会计核算和账务处理2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位考核重点：会计核算出错率(五)成本控制(10分)1.负责组织企业的成本管理工作2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用3.根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度(六)财务分析(10分)1.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据2.对新投资项目做好财务预测与风险分析3.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度(七)财务监督和审计工作(10分)1.根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行2.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，考核重点：年度财务效益指标的完成程度(八)疏通融资渠道(10分)1.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作2.依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道3.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况(九)部门内部管理(10分)1.负责财务人员队伍的建设工作2.对员工进行财务知识培训3.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核考核重点：员工绩效考核结果三、考核办法(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据。
财会员岗位责任制(3篇)
财会员岗位责任制⑴熟悉各种规章制度、标准、规定。
⑵做好管区内的工料分析和文明施工管理。
⑶按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
⑷根据工程进度每月审核内外各类成本费用开支的合理性、合法性并填制记帐凭证。
⑸正确熟悉掌握材料价格，根据验收单审核发票是否合法合规。
⑹负责成本费用转帐工作。
⑺根据工程进度每月一次定期成本分析。
⑻编制固定资产、临时设施及有关会计报表。
⑼编制月度工资发放明细表。
⑽符合全部记帐凭证。
⑾审核、整理有关部门报送的成本核算资料。
⑿进行采购成本核算与分析。
⒀对转帐凭证进行帐务处理。
⒁审核出纳所做的收、付款凭证。
⒂合同部开具的各施工队工程结算单的帐务处理。
⒃及时处理与公司及其他项目的往来列帐单。
⒄定期对材料进行帐务处理。
⒅定期与劳资部门核对工资、计提情况。
⒆定期进行费用的摊销、计提、分配。
⒇定期对上缴公司的各项费用进行列帐处理。
(21)定期编制财务会计报表。
(22)定期编制项目月份报表。
(23)定期编制往来款项统计表。
(24)对财务收、发文进行编号登记。
(25)对财务收到的合同进行编号登记。
财会员岗位责任制（2）财会员岗位（财务会计、财务分析、财务管理等）的责任制包括以下几个方面：1. 记录会计信息：财会员应该准确地记录和维护公司的财务数据，包括账目、报表、发票等，确保信息的准确性和完整性。
2. 分析财务数据：财会员应该对财务数据进行分析和解读，提供给公司管理层的决策支持。
他们应该能够发现问题和趋势，并提出改进和优化建议。
3. 编制财务报告：财会员应该根据公司的需要和法律规定，编制各种财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
这些报告应该准确地反映公司的财务状况和经营情况。
4. 遵守财务法规：财会员应该了解和遵守相关的财务法规和准则，如会计制度、税务法规等。
他们应该确保公司的财务操作符合法律规定，避免违法行为。
5. 控制财务风险：财会员应该进行财务风险评估和控制，确保公司的财务风险在可控范围内。
财务人员遵守的岗位职责(通用11篇)
财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）11、具备财务全盘账务操作经验；2、能胜任财务各岗位，能积极配合财务部轮岗或岗位安排；3、能积极学习，熟悉公司业务类型，以及相适应的财务体系；结合业务运营状况，输出相关财务报表；4、参与业务部门的沟通，按照业务过程中改善或建立适宜的财务流程，对系统功能问题进行梳理，并进行优化跟进。
财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）21、负责本公司全盘财务会计内账处理工作；2、审核公司各项出入账，进行成本核算、费用管理，并定期编制成本分析报表和归档；3、负责税金计算与申报工作；4、负责公司报销审核、录入记账凭证等日常会计核算工作；5、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报；6、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理；7、负责收款平台的管理8、公司薪资核算核对和发放，社保的事务跟进。
财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）3一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
五、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
六、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
七、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
八、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
财务人员遵守的`岗位职责（通用11篇）41、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度；2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定；4、负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行；5、负责公司的全盘、成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告；6、资金、资产的管理工作；7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作；8、充分运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，为领导决策提供参考；9、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系；协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作；10、负责债权、债务和固定资产的核查工作；11、完成领导交办的其它工作。
财会人员岗位责任制度（五篇）
财会人员岗位责任制度会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。
会计人员岗位责任制的基本目标一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。
四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
会计人员岗位责任制的基本原则会计人员岗位责任制与一般的岗位责任制相比，具有以下三方面的特性：一是业务性；二是政策性；三是相互制约性。
由会计工作的特性所决定，会计人员的岗位责任制必须遵循如下原则：1.合法性原则会计人员岗位责任制必须符合国家有关法律法规以及单位内部规章制度。
财政部____年____月____日颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》、《内部会计控制规范—货币资金(试行)》，针对新时期会计工作的新特点，在内部会计控制方面作出了一系列规定，这些规定必须贯彻落实到会计人员岗位责任制中。
2.全员性原则会计人员岗位责任制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越会计人员岗位责任制的____。
要求会计人员认清分工与分权的道理，更新理念，变被动为主动，自觉贯彻落实会计人员岗位责任制。
3.全过程原则会计人员岗位责任制应当涵盖单位内部涉及会计工作的相关岗位，并应针对业务过程中的关键控制点，落实到会计工作的各个环节。
财务部门各岗位职责（精选20篇）
财务部门各岗位职责财务部门各岗位职责财务部岗位职责包含财务制度的制定，会计核算职责，财务管理，资金管理，负责员工工资的审核及发放等。
下面小编为大家带来财务部门各岗位职责（精选20篇）供大家参考！财务部门各岗位职责1一、财务制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法。
2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。
3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。
4、负责组织制定公司内部审计办法。
5、参与公司其他基本制度的制定。
二、会计核算1、组织建立完善公司财务核算体系。
2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。
3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。
4、负责组织公司财务报表分析。
三、资金管理1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。
3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。
4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。
四、预算及成本费用管理1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。
2、复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。
3、根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。
4、复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。
5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。
五、风险管控1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。
2、参与公司重大经营、投资项目决策。
3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。
4、定期检查公司生产经营中存在的风险。
5、提出风险控制措施。
六、绩效管理1、负责对下属的考核、评价。
2、负责部门内人员的奖惩、任用。
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。
财务部门各岗位职责21、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。
财务人员岗位责任制度
财务人员岗位责任制度财务人员岗位责任制度（精选5篇）财务人员岗位责任制度1一、根据《会计法》及有关会计制度和幼儿园章程的规定，设置会计科目和会计帐薄，对幼儿园的一切经营活动进行会计核算和会计监督。
二、严格执行财务制度和幼儿园有关制度,负责对幼儿园的会计凭证、帐薄、报表及其他会计资料进行审核。
三、向董事会及园长及时通报幼儿园的经营情况、财务开支情况和财务制度执行情况。
四、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,协助园长搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。
五、加强财务核算，对幼儿园的资金运转情况进行有效的管理，保证幼儿园财务资金的安全和完整。
六、督促工作人员及时结帐、报帐，及时进行会计核算，所有账目日清月结，做到手续完备，数字准确，编制会计报表，做好财务分析，保证会计核算的合法性、真实性、正确性。
七、及时核算并做好幼儿伙食收费工作，定期公布幼儿伙食收支情况。
八、按时按要求组织好幼儿园收费、退费、发放工资等工作。
九、妥善保管好幼儿园的会计凭证、账薄、账表等财务档案资料。
并定期整理立卷归档十、负责建好幼儿园固定资产账，严防资产损坏或流失。
十一、定期对幼儿园的所有资产进行盘点，并登记造册。
十二、树立好幼儿园的窗口形象。
十三、自觉遵守幼儿园规章制度和教职工职业道德行为规范。
财务人员岗位责任制度21、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度，熟悉和掌握有关财会工作的方针、政策和规定，正确地对园内的收支进行监督，认真审核各种凭证。
2、合理安排全园经费，编制安排全年经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析预算的执行情况及效果。
3、每月编制各项会计报表，要求做到科目准确，帐表相符，数字正确，帐目清晰，完整无缺，日清月结，报表及时，按月公布有关帐目。
4、定期向家长报告幼儿经费收入与支出情况，协助园长做好幼儿园的财务管理工作。
5、妥善保管好本园的会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
财务岗位职责制度范文(五篇)
财务岗位职责制度范文1、在总部指导下，能独立完成分公司财务管理工作，统筹财务部门账务、会计、税务管理工作并落实;2、主持日常财务及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织完成审计工作;4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况;5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标;6、维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，保证公司经营利益;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务岗位职责制度范文（二）一、岗位概述财务岗位是公司财务管理部门中的重要职能岗位，主要负责公司财务相关工作，包括财务数据分析、会计核算、财务报告编制、成本控制、预算管理、审计协调等工作。
本制度旨在明确财务岗位的职责范围，规范工作流程，提升财务管理效能。
二、岗位职责1. 负责公司财务数据的收集、整理与分析，向上级报告公司财务状况，提供决策参考；2. 负责公司的日常会计核算工作，按照相关会计准则和政策进行准确的账务处理；3. 编制和审核财务报表，确保其真实、准确、完整；4. 监控公司的成本控制情况，协助管理层制定并执行成本控制方案；5. 参与公司预算编制工作，跟踪预算执行情况，及时发现预算偏差并提出分析和解决方案；6. 协调公司与审计机构之间的工作，配合完成内外部审计工作，保证审计的顺利进行；7. 配合税务机关的工作，负责纳税申报和税务发票管理，确保公司的税务合规；8. 建立和完善各项财务制度和流程，负责审定公司其他部门的借款与投资计划；9. 协助内部其他部门进行财务数据的分析及解读，提供财务咨询服务，为公司的经营决策提供支持。
三、岗位要求1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 具备相关财务岗位工作经验，熟悉会计核算和财务报表编制，熟练操作财务软件；3. 熟悉财务法规政策和会计准则，具备较强的财务政策解读和应用能力；4. 具备较强的数据分析和沟通能力，能够准确理解和解读财务报表；5. 严谨的工作作风，有责任心和团队合作精神，能够承受工作压力；6. 具有较强的自学能力和学习意愿，保持对财务管理领域的学习更新。
财务会计人员岗位职责说明书（5篇）
财务会计人员岗位职责说明书一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账(页)，做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误;每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
出纳岗位职责一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、现金管理工作。
按规定设置现金日记帐，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符;现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。
财务人员岗位职责要求范文（五篇）
财务人员岗位职责要求范文一、核算与对账1. 负责日常财务数据的录入、核算和对账工作，确保准确无误；2. 维护公司的财务账簿和相关账户的正确性，确保账目清晰可靠；3. 定期进行月度、季度和年度的财务对账，及时发现并纠正错误。
二、财务报表1. 负责编制月度、季度和年度财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等；2. 分析财务报表数据，提出合理的财务结果解读和对策建议；3. 协助上级进行财务预测和预算编制，为公司的决策提供准确可靠的财务数据支持。
三、税务申报与处理1. 负责按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税和个人所得税等；2. 及时了解并熟悉相关税法和税收政策，确保公司合规运营；3. 处理税务局的税务审核和税务纠纷等事务，与相关部门协调解决问题。
四、内部控制与审计1. 建立和完善公司的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和合规性；2. 协助内外部审计工作，配合与审计部门的沟通和合作；3. 及时发现并纠正财务风险，有效防范和控制公司的财务风险。
五、资金管理与预测1. 负责公司的资金管理工作，包括资金的筹措、分配和使用等；2. 监控和分析公司的现金流动情况，及时提出资金调整建议；3. 编制和执行公司的现金预测计划，确保公司的资金需求得到满足。
六、合同管理与支付1. 参与公司合同的谈判和签订工作，确保合同的合规性和执行效果；2. 负责公司的支付管理工作，确保支付过程的合规性和准确性；3. 协助处理供应商的付款问题和与供应商的合作事项。
七、成本控制与分析1. 参与产品成本核算和分析工作，协助提出成本控制和降低成本的建议；2. 分析生产过程中的成本结构和成本变动情况，协助提高生产效率；3. 定期制定成本分析报告，为决策层提供成本管理方面的建议。
八、外币处理与汇率风险管理1. 负责外币账户的管理和操作，包括资金兑换和外币结算等；2. 监控和分析汇率波动情况，及时提出汇率风险管理的建议；3. 制定外币资金管理制度，确保外币资金的安全和合规运营。
财务员岗位职责范本(7篇)
财务员岗位职责范本(7篇)财务员岗位职责范本(7篇)我们无论从事什么工作，在哪一些岗位，都会有属于自己的岗位职责，现在我们来看看财务的岗位职责有哪些吧！下面是我为大家整理的关于财务员岗位职责范本，希望对您有所帮助!财务员岗位职责范本（精选篇1）1、制定财务战略：对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略，企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。
2、负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略，盈亏平衡点，固定成本，变动成本，营运资金运行质量，资金时间成本，持续性成本竞争力，产品的不同周期的成本管理办法。
3、主持内部控制：强化内功，事先控制，构筑防火墙。
内部控制体系构建、评价和内部审计考核。
健全财务管理制度，规范财务管理流程，提出整改措施，以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
4、负责资金管理：注重经营性净现金流量，资金“链条”的重要性，“资金是企业的血液”，公司资本结构，公司现金流管理，公司理财。
5、主持全面预算：以过程控制为核心的预算系统，企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。
预算管理要分步走，预算要全面管理，渗透到各部门，健全财务预警机制，健全监控机制，财务要预算跟踪。
6、负责税务筹划：现代企业如何合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
7、主持政策经营：协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
财政补贴很重要。
8、财务分析决策：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析，财务分析报告书写的原则与注意事项，企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析，企业内部控制系统运行情况分析。
财务员岗位职责范本（精选篇2）1、协助财务经理根据《企业会计准则》、企业财务管理制度和成本管理的有关规定，结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门拟订成本核算办法和成本控制、考核制度。
会计岗位责任制6篇
会计岗位责任制6篇【篇一】会计岗位责任制1、配合财务部审核各部门报送的业务凭证和单据;2、负责公司各项纳税申报，参与公司税务筹划;3、统计各类销售数据，出具相关统计报表;4、负责编制会计凭证、账务、会计报表;5、配合财务部其他财务工作。
【篇二】会计岗位责任制1.贯彻执行国家财税法规政策，参与制定公司经营活动的流程与规定，使业务流程与财税法规相适应;2.协助组织制定本公司的财务计划、资金计划并组织实施;3.负责组织固定资产和资金的核算工作;4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的.事项，并督促办理解交手续;5.协助审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;6.负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策;7.审查对外提供的会计资料;8.协助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术;9.负责财务部门人员考核，参与会计人员的工作安排和和调配;10.参加公司运营会议，参与经营决策。
【篇三】会计岗位责任制1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度；认真贯彻执行国家相关会计法律法规，按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作，与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。
2、组织制定公司财务工作基本制度规范，工作流程，合理分配财务部工作。
定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策；鼓励员工认真钻研业务，参加与工作相关的专业培训，提高业务水平。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责，考核控制财务部员工的工作质量。
4、编制公司年度财务预算，参与制定各项收费的价格标准；建立财务工作报告制度，及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化，或可能对公司有重大影响的事项；参与重大项目的可行性研究，提供决策依据；提供准确、真实和完整的会计信息和数据。
5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划，审核各项付款活动，管好资金。
财会员岗位责任制范文（4篇）
财会员岗位责任制范文第一章岗位概述1.1 岗位名称：财会会员1.2 部门：财务部门1.3 上级职位：财务主管/财务经理1.4 下级职位：无第二章岗位职责2.1 参与财务核算2.1.1 负责收集、整理、审核和汇总公司各项财务数据；2.1.2 参与编制月度财务报表，确保报表准确、及时；2.1.3 参与制定财务会计政策和制度，确保公司财务核算工作符合相关法规；2.1.4 参与财务审计工作，配合外部审计师完成年度审计。
2.2 参与预算控制2.2.1 协助编制年度预算和月度财务预测报告；2.2.2 根据预算指标，监控预算执行情况，及时发现和解决预算偏差问题；2.2.3 提供预算报表和预算执行情况分析，为公司决策提供参考。
2.3 负责成本管理2.3.1 参与编制成本核算政策和制度，确保成本核算工作准确、完整；2.3.2 负责收集、整理和分析成本数据，为公司提供成本分析和成本控制的决策依据；2.3.3 参与制定成本控制措施，推动成本降低和效益提升。
2.4 参与税务申报2.4.1 负责相关税务申报表的编制和提交；2.4.2 跟踪税收法规和政策的变化，及时调整公司税务筹划方案；2.4.3 配合税务局的税务稽查、税务复核和税务处理工作。
2.5 参与资金管理2.5.1 参与编制公司资金计划和资金预测报告；2.5.2 负责日常现金管理工作，包括资金的收付、结算和清算等；2.5.3 提供资金状况分析，提出资金管理和优化建议。
2.6 参与内部控制2.6.1 配合制定和完善公司的内部控制制度和流程；2.6.2 参与内部审计工作，及时发现并解决内部控制问题；2.6.3 提供内部控制相关培训，提高员工对内部控制的意识。
2.7 完成上级领导交办的其他工作第三章岗位要求3.1 学历要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；3.2 职业资格：持有会计从业资格证书；3.3 工作经验：至少3年财务相关工作经验；3.4 专业知识和技能：3.4.1 熟悉财务会计、成本会计和税务会计等相关知识；3.4.2 熟练掌握财务软件和办公软件的使用；3.4.3 熟悉国家财务和税务法规政策，具有一定的财务分析能力；3.4.4 具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作精神；3.5 个人品质：3.5.1 严谨细致，工作态度端正，具备较强的责任心和敬业精神；3.5.2 具有良好的职业道德操守和保密意识；3.5.3 具备良好的学习能力和自我提升能力。
财务人员岗位职责要求（精选14篇）
财务人员岗位职责要求（精选14篇）财务人员要求篇11.负责平时成本核发及工单结案2.月底结账相关工作及报表3.领导安排的其他工作4.具有良好的会计道德，工作认真负责，积极上进。
财务人员岗位职责要求篇21.负责日常会计处理，财务核算2.负责账本登记工作，并进行账务核实3.负责结账、编制会计报表，安排各类税务申报事宜4.负责银行，财税、工商相关业务的办理等5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作6.完成财务经理布置的临时任务财务人员岗位职责要求篇31. 登记现金及银行存款账，并办理现金收付和银行结算业务;2. 应收应付账款的整理，开票、收款、寄送等操作;3. 积极配合银行做好对账、报账工作，做好各种账务处理。
4. 按照国家会计制度的规定记帐、结账，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结;5. 负责办理公司大额资金收支结算业务工作和员工每月薪资及报销的发放;6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析;7. 收集企业优惠政策及节税解决方案，并提出降低成本的控制措施和建议;8. 依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
财务人员岗位职责要求篇41、负责向银行或相关融资机构提供财务报表、财务数据分析等相关资料;2、负责协助副总参与融资商务谈判及对接，撰写相关报告和文件;3、参与与外部机构建立广泛信息来源和良好合作关系的系列工作;4、协助副总与各金融机构、银行等联络、接洽。
财务人员岗位职责要求篇51、处理日常银行结算业务及相关单据的审核；2、发票的开具及管理、纳税申报、出口退税申报；3、ERP银行账、应收模块的账务处理；4、了解熟悉车间生产，审核车间工资。
财务人员岗位职责要求篇61、组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化，指导与监督项目财务管理体系的建设、运行与优化;2、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;3、负责费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等，督促降低消耗、节约费用、提高经济效益。
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财务人员岗位责任制
一、会计岗位职责
1.遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2.热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的专业知识和技能适应所从事工作的要求。
3.努力学习财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
4.按照会计法律、法规和国家统一会计规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
5.办理会计事务应当实事求是，客观公正。
6.保守本单位的商业秘密。
除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外提供或泄露单位的会计信。
7.认真钻研本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握会计信息和会计方法，改善单位内部管理，提高经济效益服务。
8.做好工作人员的工勤考核，建立相应的统计台帐。
9.做好劳务人员的工资和奖金发放。
10.按规定办理职工探亲请假工作，每天休假的，请消假工作，做好登记台帐。
二、出纳岗位职责
1.按照财务制银行结算制度和现金管理条例规定办理各项银行结算
业务和现金收付业务。
2.妥善保管好各类支票，库存现金，油价证券和有关印章，切实保护资金的完好。
3.按照财务会计制度的规定做好现金日记账和银行日记账，做到日结月清，账款相符，并及时将有关记账原始凭证移交会计。
4.做好各项税收工作。