城信社公司社务公开工作经验材料
推进政务公开 构建和谐城管 政务公开经验材料
推进政务公开构建和谐城管近年来，许昌市城市管理局紧紧围绕中心工作，深入推进政务公开，有效促进了各项工作的民主化、科学化和制度化，提升了城管效能，树立了良好形象。
我局先后获得全国城市管理先进集体标兵单位、全国精神文明建设工作先进单位，年荣获河南省政务公开工作示范单位和先进单位等荣誉称号。
我们的主要做法是：一、围绕关键环节，形式多样抓公开我们把公开内容和公开方式作为政务公开的关键环节来抓。
在公开内容上，明确把政务公开工作作为打造服务型机关的重要途径，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，坚持公正便民、依法行政、廉政勤政，确定了只要不涉及党和国家秘密的政务，都要向社会公开的原则，真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么。
在公开形式上，坚持因时、因事制宜，采取灵活多样的形式进行公开。
一是大厅窗口公开。
在行政审批中心城管窗口设臵了政（事）务公开专栏，将我局的办事流程、服务范围、服务承诺、审批程序、收费标准等内容予以公开。
二是办公区域公开。
设立政务公开专栏，设立投诉箱、意见箱，接受广大干部职工对政务公开工作的监督。
三是网络媒体公开。
本着便于群众办事、便于群众监督的原则，充分利用网络、新闻媒体对外公开城管法律法规、服务承诺及有关规定。
如《生活垃圾处理费征收办法》出台之后，我局在《许昌日报》全文刊登，并以答记者问的方式进行了解读，利用“聚焦30分”栏目专题报道。
四是各种会议公开。
通过召开会议的形式及时回应干部职工和社会关心的热点焦点问题。
二、突出工作重点，五项制度促公开一是实行政务公开审议备案检查制度。
局属各单位、机关各科室提出政务公开的具体内容和形式，必须经局政务公开工作领导小组审核后，方可公开，并报局政务公开工作领导小组办公室备案。
凡涉及政务公开的资料，必须由有关负责人签字并按公开顺序进行存档。
局政务公开工作领导小组定期或不定期组织抽查和检查，及时纠正政务公开过程中的问题，不断完善政务公开的办法和措施。
政务公开工作经验汇报
政务公开工作经验汇报政务公开是政府向社会公开政府信息、资源和决策的一种制度安排，是一项为保障公民知情权、参与权和监督权的民主制度。
政务公开工作是政府工作的重要内容之一，在实践中需要不断总结和经验，下面我将结合自身经验，向大家汇报一下政务公开工作的经验。
一、加强政务公开平台建设政务公开的首要任务是建设相关平台，为公众提供便利的获取政府信息的渠道。
我所在的单位在政务公开工作上，加强了政务公开网站的建设和管理，建立了完善的政府信息公开制度。
我们提高了政府信息公开的便捷性和透明度，使更多的信息能够及时准确地向社会公开。
我们还建设了政务公开服务中心，为前来咨询的公众提供有效的服务和帮助。
二、完善政务公开制度政务公开工作需要有条不紊的制度作为支撑。
我们在工作中不断完善政务公开的制度和规定，明确政府信息公开的范围、程序和要求，明确政府信息公开的责任主体和具体要求，并将其贯彻到具体工作中。
通过制度的完善，我们增强了政务公开工作的规范性和稳定性，提升了政府信息公开的质量和效率。
三、加强政府信息公开宣传政务公开需要有良好的舆论环境作为支持。
我们在工作中注重加强对政府信息公开工作的宣传和推广，利用各种媒体手段向公众介绍政务公开的重要意义、工作进展和取得的成就，引导公众积极参与政务公开，推动政务公开工作向纵深发展。
我们在宣传中也接受了公众的意见和建议，不断改进工作，并为宣传及推动政务公开工作提供了有力支撑。
四、加强对政务公开工作的监督政务公开工作需要有严格的监督机制。
我们在工作中重视建立健全的政务公开监督机制，接受公众和社会各界对政务公开工作的监督和指导，并及时对问题进行整改和完善，确保政务公开工作的公开、公平、公正和公正。
我们还支持公众和社会各界开展对政府信息公开工作的监督评议，接受公众的监督是政府信息公开工作的重要保障之一。
五、迭代更新政务公开工作方式方法政务公开工作是一个不断迭代更新的过程，我们在工作中注重总结经验，及时吸取成功的经验和教训，不断调整改进政务公开的工作方式和方法。
政务公开工作经验汇报
政务公开工作经验汇报一、引言政务公开是政府与公众之间建立信任、加强互动的重要途径。
近年来，政务公开工作已经取得了显著成效，但仍面临诸多挑战。
本报告旨在总结政务公开工作的经验，以期为今后的工作提供参考。
二、政务公开工作的意义提升政府透明度：通过公开政务信息，使公众了解政府工作的进展和成果，提高政府的公信力。
保障公民知情权：公众有权了解政府事务，政务公开是保障公民知情权的重要途径。
促进民主参与：政务公开有助于公众了解政策制定过程，提高公民参与度，推动民主决策。
防止腐败：政务公开使政府行为受到公众监督，有助于预防和遏制腐败现象。
三、政务公开工作的主要措施制定政策法规：明确政务公开的范围、方式和程序，为政务公开提供制度保障。
加强组织领导：成立政务公开工作领导小组，明确各部门职责，形成工作合力。
推进信息化建设：利用互联网、移动终端等新技术手段，提高政务公开的便捷性和时效性。
加强监督检查：定期对政务公开工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。
开展宣传培训：加强政务公开的宣传力度，提高公众对政务公开的认知度和参与度。
四、政务公开工作的成效与挑战（一）成效政务信息更加透明：政府各部门主动公开政务信息，公众获取信息的渠道更加畅通。
公民参与度提高：政务公开促进了公民对政策制定和执行过程的参与，增强了公民意识。
政府公信力提升：政务公开使政府行为更加规范、公正、公开，提高了政府的公信力。
腐败现象得到遏制：政务公开使政府行为受到公众监督，预防和遏制了腐败现象的发生。
（二）挑战信息公开范围有限：部分政府信息仍存在公开不足的问题，公众难以全面了解政府工作。
信息更新不及时：部分政务信息更新滞后，影响了公众获取信息的及时性和准确性。
互动渠道不畅：政府与公众之间的互动渠道有限，影响了公众对政府工作的反馈和参与。
监督机制不完善：对政务公开的监督检查和评估机制尚不完善，难以确保政务公开工作的持续推进。
五、对今后政务公开工作的建议进一步扩大信息公开范围：除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息外，其余信息均应公开。
政务公开工作经验汇报
政务公开工作经验汇报政务公开是指政府部门向社会公开其行政机关职权的一项基本管理制度。
政务公开是一项重要的政府管理工作，对于提高政府管理的透明度、促进社会公众监督、增强政府部门的责任感和公信力具有重要意义。
在政务公开工作中，我所在部门不断探索创新，积极推进政务公开工作，并在实践中积累了丰富的经验。
下面我将就我所在部门的政务公开工作经验进行汇报。
一、建立健全政务公开制度政务公开工作的首要任务是建立健全的政务公开制度。
在我们部门，我们制定了关于政务公开的工作规程，明确了政府信息公开的范围、程序和方式。
我们还建立了政务公开的工作机构，明确了工作人员的职责和权限，确保政务公开工作的有序进行。
通过建立健全的政务公开制度，我们有效地保障了政府信息公开的权利和便利性，使政府信息能够得到及时公开，为社会公众提供了便利。
二、加强政务公开宣传政务公开工作需要深入宣传，使更多的人了解政务公开的重要性。
我们通过开展政务公开主题宣传活动、发放政务公开宣传资料、举办政务公开知识培训等方式，不断加强政务公开的宣传力度。
特别是在社会各界开展了形式多样的宣传活动，提高了公众对政务公开工作的关注度和理解度。
通过宣传，我们让更多人了解政务公开的意义，促进了政务公开工作的开展。
三、加强政务公开信息管理政务公开的信息管理是政务公开工作的重要环节。
在我们部门，我们加强政务公开信息的管理，建立健全了政务公开信息库，保障政务公开信息的完整性和真实性。
在信息管理的我们还加强了信息技术的应用，建立了政务公开信息平台，为社会公众提供了便捷的政务公开查询途径。
通过加强信息管理，我们提高了政务公开信息的透明度和可及性，为社会公众提供了更多的便利。
四、建立健全政务公开监督机制政务公开工作需要有有效的监督机制，才能更好地发挥作用。
在我们部门，我们建立了健全的政务公开监督机制，建立了政务公开的监督网络，充分发挥了媒体、社会公众等各方面的监督作用。
政务公开工作的相关部门也加强了对政务公开工作的内部监督，确保政务公开工作的公平、公正和规范进行。
信息公开工作经验交流材料
信息公开工作经验交流材料信息公开工作经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸可以在这个场合与大家交流我在信息公开工作方面的经验。
我是某市政府的信息公开工作人员，担任信息公开工作已有五年的时间了。
在这五年中，我积累了许多宝贵的经验和教训。
首先，信息公开的意义非凡。
信息公开是政府行政管理的重要内容，也是政府服务公众的重要途径。
信息公开能够增加政府的透明度，提高政府决策的科学性与民主性，方便公众了解政府工作的动态和进展，促进公众对政府工作的参与和监督，实现政府与公众之间的互动与沟通。
因此，加强信息公开工作对于政府与公众的良好关系非常重要。
其次，信息公开工作需要强化法律法规的支撑。
颁布实施信息公开相关的法律法规对推动信息公开工作起到了重要的推动作用。
信息公开工作人员需要熟悉并严格遵守相关法律法规，确保政府信息公开工作的合法性、合规性和有效性。
此外，建立健全信息公开的制度与机制也是信息公开工作人员应该重视的问题，要加强信息资源的收集、整理与发布，提高信息公开的效果与效率。
再次，信息公开工作需要保持及时性与公正性。
在信息披露方面要以公开透明、及时准确为原则，及时发布政府工作的相关信息，使公众能够及时了解到政府工作的最新动态。
同时，信息公开工作要坚持公正、公平的原则，不偏袒、不隐瞒，坚决杜绝信息不对外公开或者限制、拖延信息公开的现象，保证信息公开的公开度与广度。
最后，信息公开工作需要与社会各界进行广泛的合作与沟通。
政府信息公开是公众的权利，也是政府部门的责任。
信息公开工作人员应主动开展与公众的互动，重视听取公众的意见与建议，并及时回应公众的关切与诉求。
同时，要加强与媒体的沟通与合作，利用媒体的力量扩大信息公开的影响力与覆盖面。
此外，还要加强信息公开工作与其他政府部门的协同配合，建立信息公开工作的联动机制和资源共享机制，提高信息公开工作效果和效率。
以上就是我在信息公开工作方面的一些经验与心得，希望能够对大家有所启发与借鉴。
政务公开经验交流材料
政务公开经验交流材料政务公开是一项重要的工作，对于促进政府的透明度和公众的参与，具有着重要的意义。
近年来，我市在推进政务公开工作方面取得了一些经验，下面是我对于政务公开经验的交流分享。
一、建立健全政务公开的机制首先，建立一个完善的政务公开机制是必要的。
我市通过制定政务公开条例，明确政府信息公开的范围、程序和方式，规范了政务公开的工作。
同时，成立了政务公开办公室，负责统筹、协调和推进政务公开工作。
政府各部门也要设立政务公开专岗，确保政务公开工作的顺利进行。
二、提高政务公开的透明度三、加强公众参与政务公开需要公众的积极参与，只有公众的参与才能更好地监督政府的工作。
我市在加强公众参与方面取得了一些成果。
首先，政府举办了一系列的公众论坛和听证会，接受公民的意见和建议。
其次，政府鼓励公众通过互联网与政府进行互动，提供政府服务的评价和建议，让公众参与到政府工作的决策中来。
另外，政府还鼓励社会组织和媒体的监督，接受舆论的监督，提高政府工作的透明度。
四、加强政务公开的培训和宣传政务公开的工作需要政府工作的人员掌握一定的知识和技能。
为此，我市加强了对政务公开工作人员的培训，提高其政务公开的意识和能力。
同时，政府还加大了政务公开的宣传力度，通过新闻媒体、网络媒体和社交媒体进行宣传，让公众了解政务公开的意义和重要性。
总之，政务公开是推进政府透明化和提高政府服务质量的重要手段，我市在政务公开方面取得了一些经验。
通过建立健全的机制、提高政务公开的透明度、加强公众参与和加强培训宣传，政务公开工作得到了有效推进。
但是，我们也意识到还存在一些问题，比如公众参与的程度还不够高，政务公开的内容还不够全面。
因此，我们将继续努力，进一步完善政务公开的工作，提高政府的透明度和公众的满意度。
政务公开工作经验汇报
政务公开工作经验汇报近年来，随着政务公开的不断推进，我所处的单位也积极参与其中，取得了一系列成果。
本文将对我单位政务公开工作的经验进行汇报。
一、政务公开意识的提高为了增强全体员工对政务公开工作的认识和重视程度，我单位开展了一系列宣传教育活动。
首先，组织专题培训，邀请相关专家学者进行讲座，介绍政务公开的重要性和意义，引导员工形成共识。
其次，制作宣传资料，包括海报、宣传单页等，贴在单位各处醒目位置，提醒员工随时关注政务公开信息。
此外，还利用内部刊物、电子屏幕等媒介发布相关政务公开的案例和经验，引导员工积极参与其中。
二、政务公开机制的建立为了确保政务公开工作的正常进行，我单位建立了一套完整的制度机制。
首先，设立了政务公开工作领导小组，由单位主要领导担任组长，成员包括相关部门主管和专职人员，负责统筹、协调政务公开事务。
其次，设立政务公开办公室，设置专门的人员负责政务公开信息的收集、整理和发布工作，确保信息及时准确传达给公众。
此外，还建立了政务公开信息库，集中存储和管理各类政务公开信息，方便公众查询和利用。
三、政务公开内容的丰富化为了满足公众对政务公开的需求，我单位积极拓展政务公开的内容和渠道。
首先，扩大政务公开的范围，不仅涵盖了政府决策、行政规划等重要事项，还包括了公共资源利用、财政预决算等民生关切问题。
其次，采用多种方式进行政务公开，除了传统的公告、通报形式外，还通过新媒体平台、微信公众号等途径发布政务公开信息，提高公众获取信息的便捷性和及时性。
此外，还积极运用大数据技术，对政务公开信息进行分析和挖掘，为政府部门决策提供参考依据。
四、政务公开效果的评估与改进为了及时了解政务公开工作的效果，并对其中存在的问题及时进行改进，我单位建立了一套科学的评估体系。
首先，定期组织公众满意度调查，针对公众对政务公开工作的态度和意见，进行分析和总结，发现问题并及时改进。
其次，借助第三方机构进行政务公开工作的评估，通过专业的评估报告，客观地评价政务公开工作的质量与效果。
政务公开工作经验总结与分享
政务公开工作经验总结与分享。
一、加强内部管理，规范公开流程政务公开工作的本质是为了方便政府信息公开，促进政府与社会各界的沟通与互动，提升政府的公信力。
在执行过程中，加强内部管理、规范公开流程是关键环节之一。
需要明确部门内部职责分工和工作流程，为政务公开工作制定详尽的工作计划和方案，确保政务公开工作的顺利开展。
要根据实际需求统筹安排内部人员的工作内容和时间安排，确保公开制度的正常运行。
同时，要对责任人进行明确的考核评估，规范工作流程，确保公开流程规范化、标准化和规范化。
二、创新公开形式，拓展公开渠道政务公开工作的效益取决于公开方式的透明度和有效性。
因此，我们要积极拓展公开渠道，进一步提高公开制度的效率和效益，以满足广大群众日益增长的知情权需求。
在实践中，我们注重创新公开形式，探索新的公开渠道。
通过多种方式，如政府网站、微信公众号、政务微博、电视媒体、报刊杂志、会议公示、通告等，努力使公开内容更加方便、易懂、形象化，更好地为广大群众服务。
三、注重统筹规划，提高政务公开质量政务公开工作作为一项长期稳定的工作，需要经常进行统筹规划和评估。
我们在实践中注重思考如何提高政务公开的质量，使政务公开工作与社会治理有效对接。
关键是要加强数据分析和统计，定期评估政务公开工作的质量，为政府决策提供更加精准的数据支持。
通过统筹规划和评估，政务公开工作得以持续推进、深入开展，为实现政务公开的有效性和高质量提供了保障。
四、加强合作交流，推动政务公开的国际化政务公开工作不仅是一个国内工作，也是一个国际化的工作。
各个国家的政务公开制度及其实践有差异，纵观国际，政务公开工作虽然各有特点，但总体趋势是与时俱进，不断创新。
因此，我们要积极加强政务公开工作的国际合作和交流，了解各国政务公开工作的准则、标准和实践，拓展政务公开的国际化视野和思路。
加强合作交流，推动互联互通，将政务公开工作推向更高水平。
五、增强服务意识，提高政务公开的实效性政务公开工作需要我们注重服务意识，增加服务内容，提升服务效能。
城市社区居务公开工作总结
城市社区居务公开工作总结近年来，随着城市化进程的加快，城市社区居务公开工作也逐渐受到重视。
在城市社区居务公开工作中，政府部门、社区居民以及社会组织共同参与，共同推动城市社区居务公开工作的开展。
在过去的一段时间里，我们对城市社区居务公开工作进行了全面总结，取得了一些成绩，也发现了一些不足之处。
首先，我们在城市社区居务公开工作中取得了一些成绩。
通过政府部门的指导和支持，社区居民的积极参与，以及社会组织的协助，我们成功地建立了一套完善的城市社区居务公开工作体系。
我们制定了相关政策和法规，建立了信息公开平台，加强了社区居民的参与意识，促进了社区居务公开工作的深入开展。
在这一过程中，我们也积极借鉴了其他城市的经验，不断完善和提升城市社区居务公开工作的水平。
其次，我们也发现了一些不足之处。
在城市社区居务公开工作中，政府部门的主体责任意识和社区居民的参与意识还有待进一步加强。
在一些社区中，居务公开工作的信息不够透明，社区居民的知情权和参与权得不到充分保障。
此外，一些社会组织的参与程度也不够高，需要加强社会组织与政府部门、社区居民之间的沟通和协作。
针对以上问题，我们将采取一系列措施。
首先，我们将加强政府部门的主体责任意识，建立健全城市社区居务公开工作的责任制度，确保政府部门的履职尽责。
其次，我们将加强社区居民的参与意识，开展相关培训和宣传活动，提高社区居民的知情权和参与权。
最后，我们将加强社会组织的参与，建立健全社会组织与政府部门、社区居民之间的沟通机制，促进三方合作，共同推动城市社区居务公开工作的开展。
总的来说，城市社区居务公开工作是一个系统工程，需要政府部门、社区居民和社会组织共同参与，共同推动。
在今后的工作中，我们将继续加大城市社区居务公开工作的力度，不断完善和提升城市社区居务公开工作的水平，为城市社区居民提供更好的居住环境和服务。
相信在大家的共同努力下，城市社区居务公开工作一定会取得更大的成绩。
城信社社务公开工作经验
城信社社务公开工作经验城信社是一家负责提供信用信息咨询和服务的机构，其提供的服务包括信用评估、授信保障等。
与其他金融机构不同的是，城信社在服务的过程中非常注重社务公开，将社务公开视为一项重要的工作原则，积极推进社务公开工作，为广大用户提供贴心、专业、透明的服务。
本文将从城信社社务公开的意义、经验和不足之处等几个方面进行阐述。
一、城信社社务公开的意义城信社社务公开的本质是加强对社会各界的政策宣传和民主监督，让社会各方不断地掌握政策方向、了解工作进展，促进全社会对城信社的信任度和满意度的提高。
城信社面向广大用户提供的信用服务需要建立在公开、透明的基础之上，这一点体现在以下几个方面。
1.提高用户的信任度城信社开展社务公开的一大目的就是为了让用户更加信任企业，从而提高用户的忠诚度。
信用服务的机构需要处理的是客户最核心的隐私——财务信息，让用户对其信任是至关重要的。
2.加强企业的透明度社务公开还可以增强企业的透明度，让广大用户对企业开展的工作都能够了解，促进企业间的合作达成更多的协议。
3.反映企业的专业水准大量的信息公开将诠释企业的专业和实力，也能够反映企业在各项业务上的优劣，从此有助于更好地推广该企业的专业投资评估服务，提高城信社的影响力，赢得更多用户。
二、城信社社务公开的经验城信社在开展社务公开工作方面有着充分的经验。
首先，城信社积极向用户宣传其服务，开办互联网直播、国内外等各类媒体策划精准营销，推动开展公开民主透明的工作，并按照有关规定及时公布相关信息。
其次，城信社建立了全网挂牌公示、主动接受监督、开展可视化数据评价等制度化机制，为用户提供丰富、详尽的信息，让用户了解企业的动向和工作进程。
第三，城信社开创了多种多样的社会活动，比如推广关注公益事业、合法用信、诚信助人等，社会公益活动得到广泛认可和支持。
最后，城信社还注重社会责任发挥，鼓励并参与捐赠活动，以实际行动回报社会，增强了企业的公信力和影响力。
城市信用社实行社务公开工作总结材料2篇
城市信用社实行社务公开工作总结材料 (2) 城市信用社实行社务公开工作总结材料 (2)精选2篇（一）材料一：城市信用社实行社务公开的目的：1. 提高社会公众对城市信用社的认知和了解，增强对城市信用社的信任度；2. 提升城市信用社的透明度和公信力，加强社会监督和舆论监督；3. 增强城市信用社的服务意识和责任感，提高服务质量和效率；4. 推动城市信用社的创新发展，满足不同层次、不同需求的客户。
材料二：城市信用社实行社务公开的具体举措：1. 依法主动公开社务信息：城市信用社应依照相关法律法规和监管要求，主动公开社务信息，包括业务范围、组织结构、资产负债情况、财务状况、社会责任履行等内容。
2. 提供网上查询平台：城市信用社应建立健全网上查询平台，让社会公众可以随时随地查询社务信息，确保查询的便捷性和及时性。
3. 举办公开活动：城市信用社可以定期举办公开活动，如开展开放日、主题讲座、座谈会等，邀请社会公众参与，并就社务信息进行解读和交流。
4. 推出政策解读和业务宣传：城市信用社应定期发布政策解读和业务宣传，通过各种渠道向社会公众传达社务信息，增加社会公众的了解和认知。
5. 建立投诉渠道和处理机制：城市信用社应建立健全投诉渠道和处理机制，及时受理和处理社会公众的投诉和意见，增强沟通和互动，改进服务质量。
材料三：城市信用社实行社务公开的效果和意义：1. 提高信用社的社会形象和声誉：通过社务公开，城市信用社能够展示自身的诚信和透明度，增强公众对信用社的信任，提升信用社的社会形象和声誉。
2. 增强社会监督和舆论监督：社务公开可以让社会公众了解信用社的运营情况，更好地对信用社进行监督和监管，减少潜在的违规行为和风险。
3. 提高服务质量和效率：社务公开能够促使信用社关注社会公众的需求和反馈，及时改进服务，提高服务质量和效率。
4. 推动创新发展：社务公开有利于吸纳各方意见和建议，推动信用社的创新发展，满足不同层次、不同需求的客户。
2024年城市信用社实行社务公开工作总结
2024年城市信用社实行社务公开工作总结根据2024年城市信用社实行社务公开工作的情况，我们做了以下总结：
1. 全面推进社务信息公开：我们认真落实政府的相关要求，全面推进社务信息公开工作。
建立了社务信息公开制度，明确了社务信息公开的对象、内容、方式和周期等，并通过信用社官方网站、小程序、微信公众号等渠道发布信息。
2. 加强内部管理：在社务公开工作中，我们进一步加强内部管理。
制定了严格的社务信息审核流程，确保发布的信息真实、准确、完整。
同时，加强内部培训，提高员工的信息公开意识和能力。
3. 积极回应社会关切：我们密切关注社会舆情，积极回应社会关切。
针对广大客户和社会公众关心的问题，我们及时发布相关信息，解答疑问，消除不良影响，并接受社会监督。
4. 定期评估改进：我们定期进行社务公开工作的评估和改进。
通过相关的调研、问卷调查等方式，收集客户和公众的意见和建议，及时调整和完善社务公开工作，提供更好的服务。
5. 加强对外交流与合作：我们积极与其他信用社、金融机构等开展交流与合作，借鉴先进经验，推进社务公开工作。
参加各类行业会议和研讨会，与同行业的专家学者交流，不断提升社务公开工作水平。
通过以上措施的实施，2024年城市信用社实行社务公开工作取得了一定的成果。
我们将继续努力，进一步完善社务公开工作，为广大客户和社会公众提供更加透明、公正、高效的服务。
城信社社务公开交流范例
城信社社务公开交流范例城信社是社区的一个重要组成部分，为了更好地促进社区的发展和提高城信社的管理水平，社务公开交流是不可或缺的环节。
本文将从城信社社务公开交流的必要性、社务公开交流的范例以及如何有效地进行社务公开交流三个方面进行探讨。
一、城信社社务公开交流的必要性城信社作为社区事务管理的重要机构，其正常运行和发展需要社区居民的支持和参与，而社务公开交流是社区管理的基础和保障。
1. 增加居民参与程度市民对城市建设和社区环境质量的满意程度与其参与程度密切相关。
城信社社务公开交流的实施可以让居民更多地了解社区事务和城信社的运营方面，提高他们对社区事务的参与意愿和热情，从而促进城信社及整个社区的良性发展。
2. 实现透明管理城信社是社区管理的重要机构之一，在日常的运营过程中需要依法依规地进行。
社务公开交流可以让社区居民更好地了解城信社的运营情况，了解城信社负责处理的问题和矛盾而达到信息透明的目的，避免信息不对称现象的发生，提高居民对城信社和社区的信任度。
3. 加强社区服务城信社作为提供社区服务的主要机构之一，需要根据社区居民的需求不断地改进和完善服务。
通过社务公开交流，社区居民可以对城信社服务的质量和效果进行反馈和建议，从而促进城信社更好地适应和满足社区需求。
二、城信社社务公开交流的范例1. 建立反馈机制城信社可以设置反馈渠道，通过工作日、QQ群、微信和电话等多种途径进行反馈和建议收集，及时解决社区居民遇到的问题和困难。
2. 开展专场活动城信社可以定期举办专场活动，邀请社区居民来到城信社了解本社的日常工作、面临的问题和矛盾、社区运营等，并借此机会收集对城信社的意见和建议。
3. 发布月度报告城信社可以制作月度报告，详细记录城信社的服务内容、质量和效果，并在末尾留出宣传口径的同时反馈居民问题和矛盾。
三、如何有效地进行社务公开交流1. 进一步加强队伍管理城信社需要进一步加强队伍建设，培养员工专业技能，提高业务水平；同时，注重人文管理、完善奖励制度、建立人性化制度、增加员工自我完善训练，从而提高员工的业务水平和工作积极性，让员工更好地服务于居民。
2024年城市信用社实行社务公开工作总结材料
2024年城市信用社实行社务公开工作总结材料一、工作背景随着社会的不断发展和改革开放的深入推进，城市信用社在服务社会经济发展，满足人民群众金融需求方面发挥了积极作用。
为了进一步加强城市信用社的内部管理，提高服务质量和透明度，2024年，我们城市信用社决定实行社务公开工作。
二、工作内容1.建立健全社务公开制度我们制定了《城市信用社社务公开办法》，明确了社务公开的主要内容、方式和程序等，建立了一套完整的制度体系。
在这一过程中，我们充分考虑到社会公众的需求和权益，确保社务公开工作能够更好地为社会群众和经济发展服务。
2.制定社务公开工作计划为了确保社务公开工作的顺利进行，我们制定了详细的工作计划。
计划中包括了社务公开的具体内容和时间节点，并明确了责任人和协作部门，确保每个环节都能够有人负责，做到有条不紊地推进工作。
3.加强信息公开和公示我们通过多种途径，如信用社网站、社内公告栏等，向社会公众发布信用社工作的有关信息。
公开的内容包括信用社的年度报告、财务状况、贷款政策、利率等信息，以及信用社领导的工作动态。
同时，我们积极宣传社务公开的意义和好处，引导公众参与和监督。
4.建立投诉与反馈机制为了更好地接受社会公众的监督和意见，我们建立了投诉与反馈机制。
公众可以通过电话、信函等方式向信用社提出投诉和意见，并对于投诉和意见给予及时回复和处理。
这一机制增加了信用社与公众之间的沟通和互动，有效解决了问题。
5.加强员工培训和管理社务公开工作需要信用社员工的支持和配合，所以我们采取了相关措施加强员工的培训和管理。
通过培训，使员工了解社务公开的要求和意义，提高他们的服务意识和专业水平。
同时，建立健全绩效考核制度，对员工的社务公开表现进行评价，激励他们积极参与工作。
三、工作成效1.提高了信用社的透明度和服务质量社务公开工作使信用社的内部工作更加透明，社会公众能够更清楚地了解信用社的运行情况和服务内容。
同时，社务公开工作也促使信用社注重提高服务质量，积极与公众沟通和交流，更好地满足公众金融需求。
社区三务公开经验交流材料
社区三务公开经验交流材料社区三务公开经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的居民朋友们：大家好！我是××小区的居民代表××，今天我非常荣幸地站在这里，与大家分享我们小区在社区三务公开方面取得的经验。
近年来，我小区积极响应国家政策，提倡社区三务公开。
为了更好地推动社区三务公开的工作，我们不断探索和实践，汲取经验、总结经验，取得了一定成效。
首先，我们注重宣传。
我们利用小区门口的宣传栏，定期张贴社区三务公开相关的通知和公告，向居民宣传政府工作、社区建设的最新进展和动态。
同时，我们也利用微信公众号、小区论坛等新媒体平台，及时发布相关信息，方便居民了解、参与和反馈。
通过多渠道、多形式的宣传，我们确保了信息的全面传递和覆盖面，提高了居民参与的积极性和主动性。
其次，我们积极组织居民参与。
我们成立了社区三务公开委员会，由居民代表和社区工作人员组成，定期召开会议，听取居民意见和建议，协商解决问题。
在居民会议上，我们邀请相关部门和专家进行专题讲解、答疑解惑，以增加居民对相关工作的了解和认识，并为大家提供了多元化的参与平台。
我们也鼓励居民通过意见箱、建议箱等形式，积极提出建议和意见，让居民的声音真正得到听取和采纳。
此外，我们强化了监督机制。
我们明确规定了社区三务公开的责任主体和责任范围，明确了工作流程和时间节点，形成了一套严密的运行机制。
我们建立了居民代表值班制度，每天轮流负责社区三务公开工作的监督和反馈，确保信息的及时更新和公开透明。
同时，我们建立了社区三务公开的考核评价体系，将居民满意度、参与度、监督力度等指标纳入考核范畴，对社区三务公开工作进行定期的评估和调整，不断提高工作的质量和水平。
通过这些努力，我们小区在社区三务公开方面取得了一定的成绩。
居民对社区工作的了解更全面，对社区建设更有参与感和归属感。
居民的满意度也得到了提升，社区的和谐稳定程度也得到了明显改善。
但同时，我们也看到了一些问题和不足。
城信社社务公开交流范例
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城信社社务公开交流范例
工会始终狠抓民主管理、民主监督工作。
积极协调党委、董事会、经营班子和基层经营分社推进社务公开工作，协调解决社务公开工作中存在问题，充分发挥工会民主管理和维权的重要作用，维护职工的合法权益，促进了企业改革、发展和稳定。
新形势下进一步依靠职工办好企业的一项重要举措，实行社务公开。
加强企业民主管理的有力措施，也是践行科学发展观的具体体现。
只有深化社务公开，才能深化企业内部改革，改革的目的才能达到只有深化社务公开，让职工积极参与民主管理和监督，才能调动职工的积极性，企业才能发展；只有深化社务公开，才能检验领导干部是否秉公办事、廉洁勤政，以消除职工疑虑；只有深化社务公开，才能建立起严格的规章制度，才能为企业创建一个良好有序、持续发展的平台。
城市信用社党委高度重视社务公开工作，多年来。
认真贯彻落实实行社务公开工作的有关精神和工作要求，全面启动的基础上，不断提高认识，不断加以规范，逐步形成并完善了社务公开的四项机制”。
一）社务公开领导机制。
首先我把提高领导干部的思想认识作为关键来抓。
通过组织领导班子学习有关社务公开文件精神。
进一步明确了
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政务公开经验交流材料
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城信社公司社务公开工作经验材料(精选多篇)
城信社公司社务公开工作经验材料(精选多篇)第一篇：城信社公司社务公开工作经验材料**市城市信用社股份有限公司是xx年8月10日经中国银监会批准，在原**市四家城市信用社基础上合并重组的单一法人机构，是我省继**、齐齐哈尔、牡丹江、大庆之后成立的第五家地方金融机构。
现有职工398人，按我市所辖三区一县的区域设立了4家管辖分社、1个营业部、15个经营分社。
截止2014年5月末，我社各项存款余额为41.32亿元，占全市金融机构存款总额的19.22%，存款规模位于全市第三位;各项贷款余额为28.97亿元，占全市金融机构贷款总额的27.82%，贷款规模位居全市第一位;前5个月实现利税4416万元。
曾先后荣获全省“实施三大工程优胜企业”、全省“企业民主管理建设” 先进单位、全省“职业道德建设先进班组”、全省“安康杯竞赛优秀班组”等几十项荣誉。
在实际工作中，我们大力推行社务公开，把社务公开作为规范经营行为，强化民主管理，构建和谐银行，实现科学发展的重要举措，充分调动和发挥了广大职工参社政、议社事、促社兴的积极性，促进了企业的和谐发展。
我们的具体做法是：一、提高认识，建立“四项机制”实行社务公开，是新形势下进一步依靠职工办好企业的一项重要举措，是加强企业民主管理的有力措施，也是践行科学发展观的具体体现。
只有深化社务公开，才能深化企业内部改革，改革的目的才能达到；只有深化社务公开，让职工积极参与民主管理和监督，才能调动职工的积极性，企业才能发展；只有深化社务公开，才能检验领导干部是否秉公办事、廉洁勤政，以消除职工疑虑；只有深化社务公开，才能建立起严格的规章制度，才能为企业创建一个良好有序、持续发展的平台。
多年来，城市信用社党委高度重视社务公开工作，认真贯彻落实实行社务公开工作的有关精神和工作要求，在全面启动的基础上，不断提高认识，不断加以规范，逐步形成并完善了社务公开的“四项机制”。
（一）社务公开领导机制。
首先我们把提高领导干部的思想认识作为关键来抓。
城市信用社实行社务公开工作总结材料
城市信用社实行社务公开工作总结材料一、工作背景城市信用社是国家授权的金融机构，其主要业务为向社会提供各种金融服务。
在金融行业中，信用社一直被视为“小额贷款公司”的代表。
一部分人认为，信用社较其他金融机构更加亲民、接地气。
但是，信用社在政策发布、贷款审批等各个环节，也面临着一定的信息不对称问题。
为了解决信息不对称，并增强自身对社会的责任感，城市信用社在近年来开始实行社务公开。
社务公开包括了信用社的财务情况、贷款审核标准、业务流程等重要信息。
这些信息是公众了解城市信用社情况的基础。
本篇文档旨在总结城市信用社实行社务公开工作，并对未来的社务公开工作提出建议。
二、实行社务公开带来的益处城市信用社实行社务公开带来了以下几个益处：1. 增强公众的信任感城市信用社的客户包括了社会各阶层。
在信用社实行社务公开之前，公众对信用社的信息了解有限，很难对信用社的实力和信誉做出准确的判定。
实行社务公开后，信用社所公开的信息越来越多，公众了解信用社的信息透明度也越来越高。
这些信息提高了公众对信用社的信任感，推动了信用社的进一步发展。
2. 改善内部运作信用社的内部运作，也需要社务公开的支持。
例如，在财务情况公开后，内部财务部门的员工会注意到自己的工作需要更加规范、透明。
贷款审核标准公开后，贷款审批人员也会更加认真地审核贷款申请，确保审核结果的公正性。
3. 规范社会行为城市信用社是银行业的重要组成部分。
信用社的社务公开，能够推动金融行业整体规范自身的行为。
例如，在城市信用社实行社务公开之后，其他银行类金融机构也相继开展了社务公开的工作。
社务公开既能让公众了解城市信用社情况，也能规范整个行业的行为。
三、实行社务公开的不足城市信用社实行社务公开，成果显著。
但是，本工作还存在一些不足：1. 信息不充分城市信用社实行社务公开，在信息量方面还存在不充分的问题。
例如，在贷款业务中，有的信息公开不够详细，导致公众对城市信用社的业务运作仍有一定程度的猜测和疑问。
电信公司企务公开经验
电信公司企务公开经验电信公司企务公开经验全力推进企务公开 ; 促进企业稳定产业发展我们xx电信分公司地处秦巴腹地，总之条件比较贫困。
市分公司现有在职员工xxx名，年收入任务xxxx亿元。
近年来，我们按照全国总工会、省总工会、省电信公司、省电信工会的精神承诺和安排布署，认真推行企务未公开，从而有利地促进了企业的市场化改革、稳定和发展。
目前，我市分公司在企业深化改革和市场激烈的竞争中人心不散，队伍不乱，呈现出稳步前进的良好态势。
我们的做法是：一、端正思想认识，为大力加强企务公开奠定坚实的思想基础在推行企务公开其他工作中，我们始终把不断提高各级提升领导和员工群众的认识放在首位，并贯穿于工作的全过程。
新的一届领导班子上任以来，大力加强企业民主运营管理，依靠员工办企业，充分发挥员工主人翁作用。
领导班子在上新的起点上沟通交流企业实际，认真学习党的xx大文件和中、省、地各级领导关于推行企务公开的精神，在如何开展及工作思路的弊端上，经过实践与探讨，分公司党政工达成共识：推进企务公开的实践，我们深深感受到企务成效公开最大的成果，一是广大员工的民主意识和上捷尔萨沃苏什卡责任感普遍提高，激发和调动了积极性和创造性。
二是进一步融洽了干群关系，促进了中小企业领袖领导人廉洁自律。
三是进一步加快领导班子和干部队伍建设。
四是员工的民主管理权利获得进一步落实，使员工感到“企业兴衰，人人有责”，企业凝聚力和向心力不断跨国企业增强，唤起了员工参与管理、关心企业的主动性，理顺了人心，带来了活力，有力地促进了中小企业近年来各项改革的稳步推进和经济建设持续健康向前发展。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 城信社公司社务公开工作经验材料**市城市信用社股份有限公司是XX年8月10日经中国银监会批准，在原**市四家城市信用社基础上合并重组的单一法人机构，是我省继**、齐齐哈尔、牡丹江、大庆之后成立的第五家地方金融机构。
现有职工398人，按我市所辖三区一县的区域设立了4家管辖分社、1个营业部、15个经营分社。
截止2018年5月末，我社各项存款余额为41.32亿元，占全市金融机构存款总额的19.22%，存款规模位于全市第三位;各项贷款余额为28.97亿元，占全市金融机构贷款总额的27.82%，贷款规模位居全市第一位;前5个月实现利税4416万元。
曾先后荣获全省“实施三大工程优胜企业”、全省“企业民主管理建设” 先进单位、全省“职业道德建设先进班组”、全省“安康杯竞赛优秀班组”等几十项荣誉。
在实际工作中，我们大力推行社务公开，把社务公开作为规范经营行为，强化民主管理，构建和谐银行，实现科学发展的重要举措，充分调动和发挥了广大职工参社政、议社事、促社兴的积极性，促进了企业的和谐发展。
我们的具体做法是：一、提高认识，建立“四项机制”实行社务公开，是新形势下进一步依靠职工办好企业的一项重要举措，是加强企业民主管理的有力措施，也是践行科学发展观的具体体现。
只有深化社务公开，才能深化企业内部改革，改革的目的才能达1 / 21到；只有深化社务公开，让职工积极参与民主管理和监督，才能调动职工的积极性，企业才能发展；只有深化社务公开，才能检验领导干部是否秉公办事、廉洁勤政，以消除职工疑虑；只有深化社务公开，才能建立起严格的规章制度，才能为企业创建一个良好有序、持续发展的平台。
多年来，城市信用社党委高度重视社务公开工作，认真贯彻落实实行社务公开工作的有关精神和工作要求，在全面启动的基础上，不断提高认识，不断加以规范，逐步形成并完善了社务公开的“四项机制”。
（一）社务公开领导机制。
首先我们把提高领导干部的思想认识作为关键来抓。
我们通过组织领导班子学习有关社务公开文件精神，学习中央领导同志的讲话、学习其他单位的经验，进一步明确了社务公开的指导思想、意义、目的，在班子中统一了思想，形成了共识。
其次是把社务公开的组织领导作为重点来抓。
在每年年初，我们都把社务公开工作摆上重要议事日程，及时对社务公开领导小组和监督小组等机构进行微调，研究新的一年社务公开的重点，对社务公开的内容进行筛选和调整，尽量满足职工群众的要求和期望。
如在2018年的公开项目中，我们在年初就进行了研究，制定了公开内容，把公开内容分为重大决策、业务经营、廉政建设、职工福利4大项、29个小项，涉及业务经营的就有13项，并以文件下发到各基层党支部、各基层工会，建立起以党委统一领导，党政工共同负责，有关部门齐抓共管，职工群众全员参与的社务公开工作格局。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ （二）社务公开工作机制。
为加强民主管理，我们制定了《城市信用社社务公开实施方案》和《城市信用社社务公开实施细则》，职代会通过后，根据“以点带面、分级推进、先易后难、规范运行”的整体思路，在公开的内容、形式、部门、程序、方法等方面都做了具体规定，使其具有针对性和可操作性，初步形成了具有金融行业特点的社务公开基本框架。
并结合公司实际，在总结过去经验的基础上，对社务公开的组织机构、责任划分、公开的内容、范围、时间、程序做了重点安排，努力寻求突破，形成特色。
（三）社务公开考评机制。
为保证社务公开工作取得实效，我们下发了《城市信用社社务公开考核实施细则》，主要就公开机制、内容、形式及职工满意度等方面，采取听汇报、查台帐、看现场、发问卷和开职工座谈会等形式，由工会、纪检、人事、党办等部门联合组织协调、指导推进、检查考核，形成了各司其职、共负其责的合力。
同时，纪委对社务公开的内容、程序、真实性进行监督检查，建立公开内容审议、反馈机制，对违法违纪问题认真查处。
我们从单一法人社成立以来，又将社务公开纳入了精神文明建设考核内容，并与领导班子的经济责任制挂钩，同步进行考核检查。
通过检查和考核，发现问题，找出不足，相互学习，交流经验，并进行总结，使社务公开工作得到了进一步完善。
（四）建立以工会为主的协调机制。
工会始终狠抓民主管理、民主监督工作，并对职工反映的问题及时进行反馈督促落实，积极协调党3 / 21委、董事会、经营班子和基层经营分社推进社务公开工作，协调解决社务公开工作中存在的问题，充分发挥工会民主管理和维权的重要作用，维护职工的合法权益，促进了企业改革、发展和稳定。
二、规范制度，做到“四个落实”推行社务公开工作，是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举，也是一个新的实践。
因此，必须有相应的制度作保证，并抓好制度的落实，才能使社务公开工作走上规范化、制度化的轨道。
首先是抓好班子在社务公开工作中制度的落实。
近年来，我们在市总工会的指导下，认真总结经验，结合本社实际，对落实社务公开的有关制度进行了修订完善。
先后制定了《民主监督工作措施》、《班子集体议事制度》、《干部碰头会制度》和《社务公开分工负责制》等项制度，用制度激励和约束干部的行为。
几年来，我们坚持每周开一次干部碰头例会、每月一次班子会，检查落实班子成员对自己所分管工作的完成情况；对按制度规定中的应集体讨论的事项讨论决定；对违规现象进行及时提醒纠正，班子成员的自我约束能力不断提高。
其次是抓好经营过程中社务公开制度的落实。
按照公开的内容和形式，我们每季召开一次业务经营分析会，并向职工大会报告经营状况和经营形势。
为规范经营管理，降低成本支出，我们对《城市信用办公用品和固定资产集中采购管理办法》、《城市信用社建设工程招标管理办法》进行了修订和完善，进一步规范了经营管理制度。
通过落实一系列业务经营公开制度，使我们有效地控制了成本支出，大大地促---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 进了管理增效、管理促效，职工群众不但对干部的信任度提高了，而且积极参与企业管理，“主人翁”意识也有了明显的提高。
三是抓好社务公开民主管理制度法律地位的落实。
将职工董事、职工监事、联席会议等制度，通过一定的程序，建立共商决策机制，吸收相关的法律法规，重点解决涉及企业改革、职工群众、工会工作等一些主要问题，使之成为职工参与民主管理的一种必经程序。
四是抓好社务公开责任制的落实。
我们制定了许多与社务公开相应的工作职责和规章制度，对抓社务公开不利、工作敷衍塞责，造成不良影响和经济损失以及损害职工民主管理权利的责任单位、责任人，承担相应的行政责任，从而保证了社务公开民主管理制度的权威性与强制性。
三、用活载体，做到“三个结合”面临同业竞争激烈、工作任务艰巨的新形势，如何以职工代表大会为载体，搭建民主政治平台，广泛地动员和组织职工参与社务公开，积极稳健地推进社务公开工作，是工作的重中之重。
为此，我们经常采取职工代表团（组）长联席（扩大）会议的形式，充分发挥职代会的作用（城市信用社自1998年至今已连续11年分别召开了22次职代会），始终把推行社务公开作为职代会的重要内容和形式，坚持源头参与，把好政策关、内容关和监督关，在公司一系列改革方案制定过程中，严格把握不经职代会或职代会联席会议讨论、审议、通过的方案不出台、不实施的原则，在实际操作中，坚持做到“三个结合”。
5 / 21一是把公开的内容与职代会的职权相结合。
我们把社务公开的内容纳入职代会职权之中。
把行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告、经营工作方案、改制工作方案等，交于职工代表讨论审议；把公司改革、集体协议、人事制度改革、职工待岗分流和基本生活费保障以及医疗制度改革等公开内容，交于职工讨论和决定；把民主评议公司领导干部、业务招待、大宗物质采购、大项目建设招投标等公开内容，交于职工评议和监督。
二是公开的具体操作与职代会工作程序相结合。
在职代会召开前，以职工代表提案的形式在职工中广泛征集意见和建议，并在会上由董事长代表行政作提案解答。
把需要公开的内容，向职工代表交底；职代会召开时，引导职工代表以积极审慎的态度，对重要的报告、事项进行审议，尽量做到讨论充分，待上下达成一致后，形成大会决议。
职代会闭会后，在党委领导下，采用代表团(组)长联席会议等形式，继续做好涉及公司发展及职工切身利益的重大事项和政策出台的公开审议工作。
几年来,共审议通过重大事项并形成决议40余项。
在决议具体实施过程中，加强督促检查，监督落实，同时，及时向行政反馈职工意见，完善公开制度。
三是把公开基本形式与其他形式相结合。
为让职工更及时、更直接了解公司情况，我们根据公开的内容和时间要求，以情况通报会、党政工联席会、职工座谈会、社务公开栏和电子邮件、网站发布、《城信简报》、职工意见箱、举报电话等多种形式，分层次公开，及时将日常需要公开的内容向在职职工和退养、退职、退休职工公开。
既维---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 护企业利益，也维护职工的合法权益。
社务公开与职代会制度相结合，调动了职工参与企业管理的积极性，增强了公司重大决策的民主性、科学性，也促使民主管理、社务公开工作得到不断的完善和充实。
四、突出重点，做到“四个深入”我们始终把公司发展的难点，职工关心的热点，作为社务公开向纵深推进的重点，不回避、不掩盖，并把职工积极参与贯穿于公开工作的全过程，了解和掌握问题发生的原因并力求解决的措施和办法，努力做到把解决思想问题和解决实际问题结合起来，突出公开的实效，实现了“四个深入”。
一是向公司管理的难点深入。
对于股份制企业来说，降低营业费用，堵塞管理漏洞，向管理要效益尤为重要。
为此，我们推行了“阳光采购”制度，尤其是在微机网络建设、营业场所建设等大宗物质采购、大项目建设重点工程上，坚持标本兼治的原则，从源头抓起，实行了材料、设备采购申报制度、招投标流程公开，横向比价管理，并利用计算机技术，建立电子台帐，通过内部局域网公布，在定价、采购、付款等关键环节通过加强监督和制约，较好地控制了材料、设备采购环节，产生了较好的经济效益。